市場總監(jiān)崗位的職責模板(精選16篇)
市場總監(jiān)崗位的職責模板 篇1
1.根據企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及經營目標,參與制定產品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,確定新產品開發(fā)定位及市場研究方向;
2.擬定全國市場規(guī)劃,出臺公司年度市場工作目標和營銷方案,制定產品營銷策略、推廣策略、產品銷售策略及營銷管理制度體系文件等;
3.負責制定公司年度銷售目標、保障措施及實施計劃,下達銷售部門執(zhí)行,并監(jiān)督指導落實進度。
4.根據公司年度市場計劃,指導產品經理制訂和實施各項市場推廣活動,合理匹配各項資源,指導支持銷售隊伍共同完成銷售任務。
5.指導、協助銷售隊伍進行KA渠道、B類渠道、電商渠道、餐飲渠道、門店渠道、招商渠道、特渠等各類銷售渠道建設和整合。
6.協助銷售部進行外部媒體等外部資源的整合,組織、策劃、實施、執(zhí)行廣告宣傳及各類公關活動。
7.編制公司年度產品銷售推廣預算及實施計劃與方案,同時做好營銷各類費用的控制和審核。
8.負責定期做好市場調研。包括產品品種調查、價格體系調查、銷量調查、渠道調查、營銷策略調查、消費者需求調查,作為產品改進及調整的依據;
9.負責新產品目標制定,費用、產品定位(渠道、規(guī)格、價格、訴求、促銷方式、質量要求)。
市場總監(jiān)崗位的職責模板 篇2
職責:
1.根據公司整體戰(zhàn)略,制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷售系統的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統管理的規(guī)范化。
3.依據公司整體銷售目標,參與制定公司銷售中長期規(guī)劃并制定詳細的銷售計劃和方案,監(jiān)督實施全過程,完成銷售任務。
4.負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調配等。
5.負責銷售團隊的建設、管理、考核,對銷售人員進行培訓、指導。
任職要求:
1.大專以上學歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);
2.具有三年以上從事銷售管理工作的經驗;
3.熟悉各類銷售的渠道,有豐富的客戶資源和網絡關系;
4.具備較強的抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問題的能力;
5.具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識。
市場總監(jiān)崗位的職責模板 篇3
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場發(fā)展新客戶增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
市場總監(jiān)崗位的職責模板 篇4
1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場部整體規(guī)劃及發(fā)展目標;
2.負責制訂、分解年度市場預算,監(jiān)控各項費用的使用,并根據市場和公司實際情況及時調整;
3.全面負責市場部的總體管理工作、品牌建設及對外宣傳工作;
4.根據業(yè)績目標,制定全年市場推廣計劃、策劃方案等并帶領市場人員執(zhí)行方案;
5.組織市場人員全力做好市場營銷和市場推廣活動;負責對學生、家長市場活動的整體規(guī)劃、實施和監(jiān)督工作;
6.關注行業(yè)的動態(tài),并對相關信息進行調查、整理、分析,形成報告,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據;
7.通過多種方法開拓市場及渠道,確保新增客戶資源量,確保上門、電話等咨詢數量達到年度要求;
8.負責市場團隊建設,選拔、培養(yǎng)、配備、管理下屬人員;組織部門內部技能培訓;
市場總監(jiān)崗位的職責模板 篇5
職責:
1. 協助公司領導制定銷售計劃和銷售策略,監(jiān)督實施銷售過程,完成公司年度銷售任務;
2. 負責各類渠道的關系維護, 積極拓展并尋求對外合作,積極發(fā)掘潛在客戶,積極主動促進簽約,搶先占領市場份額;
3. 對客戶需求加以了解,對其目前的狀況進行分析判斷,并給出合理化的留學建議;
4. 負責營銷團隊建設與發(fā)展、培養(yǎng)建設高素質的營銷團隊。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,5年以上留學行業(yè)經驗;有大平臺成熟體系經驗者優(yōu)先;
2. 具有良好的親和力與敬業(yè)精神、能夠承擔工作壓力、以及優(yōu)秀的團隊組建和管理能力與商務能力;
3. 具備良好的社會交際和組織協調能力,具備良好的溝通力、洞察力,性格熱情開朗,富有責任感及統籌規(guī)劃能力。
市場總監(jiān)崗位的職責模板 篇6
1.建立和管理高效的市場資訊系統。市場資訊系統需要為企業(yè)提供準確的、系統的、及時的市場信息,并對各種信息進行綜合分析,為企業(yè)決策提供依據。
2.負責企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定;
3.建立和整合產品管理策劃系統。確定產品的目標市場,產品的市場定位、產品的概念,制定產品的市場推廣方案、產品策略等;
市場總監(jiān)崗位的職責模板 篇7
1負責正月和整年規(guī)劃的制定、監(jiān)督與執(zhí)行。
2.負責市場營銷模塊的流程梳理、制定及實施等等。
3.管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
4.建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范。
市場總監(jiān)崗位的職責模板 篇8
職責
1、根據公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略,策劃公司產品和品牌的定位,制訂有效的市場推廣策略;
2、規(guī)劃和拓展市場渠道,實現公司整體的市場拓展目標;
3、負責品牌對外推廣和宣傳,制定各種整合營銷的活動,對危機事件做出有效反應;
4、制定年度市場活動預算與計劃,監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況;
5、開拓并管理媒體和供應商渠道,保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體)的良好關系。
任職資格
1、大專及以上學歷,5年以上市場經驗,市場營銷、傳媒、公共關系、新聞等相關專業(yè);
2、極具創(chuàng)新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用數據對用戶需求及行為、產品發(fā)展等進行深入;
3、擁有豐富的平臺和媒體資源,能保持良好的合作關系;
4、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認知。
市場總監(jiān)崗位的職責模板 篇9
1. 協助部門負責人做好各項營銷推動、活動組織等工作;
2. 負責所轄團隊營銷人員的招聘、日常管理;
3. 負責所轄營銷團隊各項營銷活動的策劃、組織和實施;
4. 完成領導安排的其他工作。
市場總監(jiān)崗位的職責模板 篇10
1、開拓中、高端客戶,為客戶提供專業(yè)的理財服務,與客戶建立長期良好關系;
2、了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質客戶;
3、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導,實行監(jiān)督考核;
4、協助公司總經理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,協助團隊員工達成業(yè)績任務;
5、定期組織團隊員工溝通交流,總結銷售經驗,指導操作方向和技巧;
市場總監(jiān)崗位的職責模板 篇11
1、組織制訂學院的市場戰(zhàn)略,研究學院中長期營銷發(fā)展戰(zhàn)略,平衡主要產品和市場發(fā)展關系,推動市場戰(zhàn)略的實現;
2、根據學院發(fā)展不同階段,制定相應品牌推廣計劃,提高學院知名度和美譽度,制定有效的品牌提升體系;
3、根據市場戰(zhàn)略,指導市場調研工作,追蹤同行競爭對手及整個行業(yè)的發(fā)展動態(tài),提出相應的競爭策略,對市場進行科學的預測和分析,做好產品、市場定位,為市場、研發(fā)決策提供依據;
4、建立有效的學院傳播渠道,統籌規(guī)劃學院線上線下各種媒體的傳播計劃,并評估完成傳播效果報告;
5、建立并維護與學院發(fā)展相關媒體、政府機構和社會組織的關系,為學院發(fā)展聚集更多有效資源;
6、制定完善的市場部工作流程體系和標準,監(jiān)督執(zhí)行,保證市場活動有效實施;
7、制定學院危機公關及專項推廣體系,保持學院品牌推廣穩(wěn)定性;
8、制定年度市場推廣策略和計劃、網站的合作拓展模式,提供市場推廣效果評估報告;
9、市場部內部包括但不限于招聘、培訓、考核、士氣激勵、部門氛圍保持、人才梯隊建設、制度制定、工作會議、工作報告等相關職能的管理工作,有效協調其他各相關業(yè)務部門之間的關系。
市場總監(jiān)崗位的職責模板 篇12
職責:
1.制定市場推廣策略、舉辦各類線上線下活動進行同行交流及異業(yè)合作,確保推廣目標實現;
2.不斷創(chuàng)新推廣手段和渠道,帶來用戶量的轉換,提高企業(yè)曝光度、知名度,增強用戶體驗和營銷效果;
3.深度了解目標客戶行業(yè),出具市場報告及定位目標客戶。調研目標客戶,分析市場策略,輔助商務成交目標客戶;
4. 制定招投標方案,提供客戶所在行業(yè)市場分析及數據報告。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,3年以上相關從業(yè)經歷,具有網絡營銷、電子商務及互聯網推廣成功案例經驗;
2.熟悉各類流量獲取方式,數據分析能力強,能夠對用戶資源進行準確定位并有效地開展工作;
3.擅長撰寫組織各類市場推廣活動,具備互聯網推廣思維和策略;
4.具備優(yōu)秀的溝通能力、商務談判能力。
5.具有較強的事業(yè)心、責任心、團隊協作精神;
市場總監(jiān)崗位的職責模板 篇13
職責:
1、全面負責所屬校區(qū)的招生管理工作;
2、負責校區(qū)市場開拓工作,爭取市場資源最大化;
3、認同公司理念,接受公司培訓,嚴格按照公司要求對分校做好技術服務和業(yè)務指導。
4、貫徹執(zhí)行公司的決議,完成公司下達的各項經濟指標和經營管理目標,并定期向公司報告工作;
5、不斷優(yōu)化企業(yè)產品,開展企業(yè)形象宣傳活動,推進公司企業(yè)文化建設工作;
6、全面負責公司員工的考核工作,督促全體員工達到工作標準并全面提升核心競爭力。
7、如果你有一顆熱愛教育行業(yè)的心以及積極向上、陽光的心態(tài),那么以上條件僅作為參考,歡迎各位投遞簡歷。
任職要求:
1、教育、市場營銷、管理等專業(yè)?埔陨蠈W歷,了解教育企業(yè)運作規(guī)律;
2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有較強的感召力和凝聚力,邏輯分析能力強,思路敏捷清晰,做事認真細致,出色的執(zhí)行力;
3、有成熟的、富有特色的辦學理念
4、精通教學管理規(guī)律,熟悉大型校區(qū)管理模式,有豐富的學校管理經驗
5、形象良好,溝通能力強,語言表達能力強,反應快。
市場總監(jiān)崗位的職責模板 篇14
1)通過對集團公司及其子公司投資、持有或享有經營權的資產運營管理,實現資產的保值增值。
2)牽頭制訂集團公司資產經營戰(zhàn)略,包括但不限于:商業(yè)、旅游、物管、健康、教育、文化等;
3)牽頭進行國奧商業(yè)、物業(yè)、酒店、場館運營、國奧匯等國奧子品牌的建立、維護、監(jiān)管和標準化、信息系統建立工作;
4)建立健全集團公司開發(fā)的商業(yè)項目全程運營管理體系,協調集團各部門、項目公司、商業(yè)運營公司及配合單位之間的關系;
5)建立資產運營指標考核體系,編制年度資產經營計劃;對商業(yè)經營等公司進行年度評估、考核;
6)建立健全集團商業(yè)項目戰(zhàn)略性商業(yè)資源體系,協助項目及商業(yè)運營公司進行招商工作。
7)建立集團商業(yè)資產風險防范體系,租賃合同規(guī)范,參與各公司重大商業(yè)租賃業(yè)務糾紛處理,參與建成商業(yè)的重大改造評估;負責經授權或委托管理資產的租賃事務管理;負責指導分、子公司商業(yè)項目中后期管理安排。
8)負責對集團所屬租賃資產、自營資產的運營狀況進行監(jiān)管;負責集團產權式商鋪的銷售評估、回購監(jiān)控、資產處置的定價分析和實施監(jiān)控。
9)開展商業(yè)地產土地、稅收及金融政策和商業(yè)地產投資及盈利模式研究,多種融資渠道建設及協助實施。
10)牽頭組織物業(yè)公司、項目公司、集團規(guī)劃設計、建造合約、品牌管理、財務管理等相關部門,開展工程質量回頭看、設計質量回頭看工作,參與國奧合格分供商評價;
11)負責國奧匯平臺的打造。
12)加強與財政、銀行、融資、信托等金融機構和相關政府部門的關系維護。
市場總監(jiān)崗位的職責模板 篇15
職責:
1.協助市場總監(jiān)按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略,完成銷售目標;
2. 負責銷售團隊運營管理,員工任務分配,工作進程管控、指導,帶領團隊達成業(yè)績目標;
3. 根據市場和客戶需求制定產品營銷策略,如廣告宣傳、渠道產品合作等;
4. 負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系;
5. 制定和實施年度市場推廣計劃,結合項目進度,制定公司全年線上和線下的系列市場推廣活動;
6. 對公司及競爭對手產品進行分析對比,對現有產品功能提出持續(xù)的改善和優(yōu)化建議;
7. 建設及管理市場部其他成員,協調部門內部與其他部門之間的合作關系,制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、電子、自動化工程、計算機及網絡等相關專業(yè);
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
6、有5年及以上互聯網軟件產品領域銷售和團隊管理經驗;
7、以下某方面特別優(yōu)秀者優(yōu)先:
市場總監(jiān)崗位的職責模板 篇16
1、鞏固并拓展市場空間,提升公司的業(yè)務總量和市場份額;
2、把握通信及信息行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,發(fā)展通信或ICT新業(yè)務;
3、維護客戶關系,提升公司品牌形象和客戶滿意度。