市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板（精選24篇）

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇1

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。

　　2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

　　3.依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，參與制定公司銷售中長期規(guī)劃并制定詳細(xì)的銷售計劃和方案，監(jiān)督實施全過程，完成銷售任務(wù)。

　　4.負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

　　5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)、管理、考核，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);

　　2.具有三年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗;

　　3.熟悉各類銷售的渠道，有豐富的客戶資源和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;

　　4.具備較強(qiáng)的抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問題的能力;

　　5.具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識。

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇3

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場部整體規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)制訂、分解年度市場預(yù)算，監(jiān)控各項費用的使用，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整;

　　3.全面負(fù)責(zé)市場部的總體管理工作、品牌建設(shè)及對外宣傳工作;

　　4.根據(jù)業(yè)績目標(biāo)，制定全年市場推廣計劃、策劃方案等并帶領(lǐng)市場人員執(zhí)行方案;

　　5.組織市場人員全力做好市場營銷和市場推廣活動;負(fù)責(zé)對學(xué)生、家長市場活動的整體規(guī)劃、實施和監(jiān)督工作;

　　6.關(guān)注行業(yè)的動態(tài)，并對相關(guān)信息進(jìn)行調(diào)查、整理、分析，形成報告，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

　　7.通過多種方法開拓市場及渠道，確保新增客戶資源量，確保上門、電話等咨詢數(shù)量達(dá)到年度要求;

　　8.負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊建設(shè),選拔、培養(yǎng)、配備、管理下屬人員;組織部門內(nèi)部技能培訓(xùn);

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇4

　　1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo)，參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場研究方向;

　　2.擬定全國市場規(guī)劃，出臺公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案，制定產(chǎn)品營銷策略、推廣策略、產(chǎn)品銷售策略及營銷管理制度體系文件等;

　　3.負(fù)責(zé)制定公司年度銷售目標(biāo)、保障措施及實施計劃，下達(dá)銷售部門執(zhí)行，并監(jiān)督指導(dǎo)落實進(jìn)度。

　　4.根據(jù)公司年度市場計劃,指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理制訂和實施各項市場推廣活動，合理匹配各項資源，指導(dǎo)支持銷售隊伍共同完成銷售任務(wù)。

　　5.指導(dǎo)、協(xié)助銷售隊伍進(jìn)行KA渠道、B類渠道、電商渠道、餐飲渠道、門店渠道、招商渠道、特渠等各類銷售渠道建設(shè)和整合。

　　6.協(xié)助銷售部進(jìn)行外部媒體等外部資源的整合，組織、策劃、實施、執(zhí)行廣告宣傳及各類公關(guān)活動。

　　7.編制公司年度產(chǎn)品銷售推廣預(yù)算及實施計劃與方案，同時做好營銷各類費用的控制和審核。

　　8.負(fù)責(zé)定期做好市場調(diào)研。包括產(chǎn)品品種調(diào)查、價格體系調(diào)查、銷量調(diào)查、渠道調(diào)查、營銷策略調(diào)查、消費者需求調(diào)查，作為產(chǎn)品改進(jìn)及調(diào)整的依據(jù);

　　9.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品目標(biāo)制定，費用、產(chǎn)品定位(渠道、規(guī)格、價格、訴求、促銷方式、質(zhì)量要求)。

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定銷售計劃和銷售策略，監(jiān)督實施銷售過程，完成公司年度銷售任務(wù);

　　2. 負(fù)責(zé)各類渠道的關(guān)系維護(hù), 積極拓展并尋求對外合作，積極發(fā)掘潛在客戶，積極主動促進(jìn)簽約，搶先占領(lǐng)市場份額;

　　3. 對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進(jìn)行分析判斷，并給出合理化的留學(xué)建議;

　　4. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊建設(shè)與發(fā)展、培養(yǎng)建設(shè)高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上留學(xué)行業(yè)經(jīng)驗;有大平臺成熟體系經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 具有良好的親和力與敬業(yè)精神、能夠承擔(dān)工作壓力、以及優(yōu)秀的團(tuán)隊組建和管理能力與商務(wù)能力;

　　3. 具備良好的社會交際和組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的溝通力、洞察力，性格熱情開朗，富有責(zé)任感及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇6

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助市場總監(jiān)按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略，完成銷售目標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊運營管理，員工任務(wù)分配，工作進(jìn)程管控、指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

　　3. 根據(jù)市場和客戶需求制定產(chǎn)品營銷策略，如廣告宣傳、渠道產(chǎn)品合作等;

　　4. 負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

　　5. 制定和實施年度市場推廣計劃，結(jié)合項目進(jìn)度，制定公司全年線上和線下的系列市場推廣活動;

　　6. 對公司及競爭對手產(chǎn)品進(jìn)行分析對比，對現(xiàn)有產(chǎn)品功能提出持續(xù)的改善和優(yōu)化建議;

　　7. 建設(shè)及管理市場部其他成員，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系,制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、電子、自動化工程、計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè);

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

　　6、有5年及以上互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品領(lǐng)域銷售和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　7、以下某方面特別優(yōu)秀者優(yōu)先：

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇7

　　1.建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng)。市場資訊系統(tǒng)需要為企業(yè)提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息，并對各種信息進(jìn)行綜合分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

　　2.負(fù)責(zé)企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定;

　　3.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)。確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場，產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等;

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇8

　　1、對全國市場進(jìn)行深入調(diào)研和分析。

　　2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，制定各項銷售策略。

　　3、分配并組織區(qū)域經(jīng)理及銷售人員完成各地區(qū)銷售目標(biāo)任務(wù)。

　　4、協(xié)調(diào)各區(qū)域、各部門的工作。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇9

　　1、業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng);

　　2、當(dāng)?shù)厥袌瞿繕?biāo)小區(qū)信息收集和目標(biāo)客戶群體名單采集;

　　3、當(dāng)?shù)毓�司月度營銷推廣規(guī)劃書;

　　4、線上線下客戶邀約到店(到場)，組織監(jiān)督到地;

　　5、重點小區(qū)開發(fā)方案和周邀約啟動方案執(zhí)行和目標(biāo)費用規(guī)劃;

　　6、協(xié)助設(shè)計部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點控制;

　　7、制定部門及個人業(yè)務(wù)激勵措施;

　　8、執(zhí)行門店總經(jīng)理及公司平臺總部下達(dá)公司工作項目;

　　9、部門團(tuán)隊業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)。

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇10

　　1. 負(fù)責(zé)省、地級市區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊的組建，負(fù)責(zé)銷售年度計劃及營銷方案的分解及導(dǎo)入執(zhí)行，過程的跟進(jìn)和協(xié)調(diào)，規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、過程監(jiān)督;

　　2. 開拓管理區(qū)域內(nèi)一手和二手車汽車貸款按揭業(yè)務(wù);

　　3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)管理工作，且對其工作的情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，

　　對相關(guān)結(jié)果負(fù)責(zé);協(xié)助公司產(chǎn)品、風(fēng)險、貸后管理工作的優(yōu)化及升級;

　　4. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對客戶家里、公司進(jìn)行實地家訪，和客戶進(jìn)行面談，深入的了

　　解客戶資產(chǎn)、負(fù)債狀況以及企業(yè)經(jīng)營狀況，對客戶的還款能力進(jìn)行一個綜合的

　　評估;

　　5.為客戶簽訂汽車分期付款合同，對客戶的疑問能對應(yīng)解答;

　　6.做好客戶貸后的相關(guān)維護(hù)工作;

　　7. 完成上級交給的臨時性任務(wù)。

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇11

　　1、 招募、管理及培訓(xùn)下屬，履行管理職責(zé)，為團(tuán)隊培養(yǎng)優(yōu)秀人才;

　　2、 通過與銀行、證券、保險、基金、信托等機(jī)構(gòu)合作，開發(fā)高端客戶資源;

　　3、 向超高凈值客戶提供資產(chǎn)配置解決方案，并提供相應(yīng)基金產(chǎn)品;

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，管理，培訓(xùn)，激勵等工作;

　　5、組織團(tuán)隊早會及各項會議管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo).

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇12

　　1、開拓中、高端客戶，為客戶提供專業(yè)的理財服務(wù)，與客戶建立長期良好關(guān)系;

　　2、了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;

　　3、對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)督考核;

　　4、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊銷售策略并有效執(zhí)行，協(xié)助團(tuán)隊員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);

　　5、定期組織團(tuán)隊員工溝通交流，總結(jié)銷售經(jīng)驗，指導(dǎo)操作方向和技巧;

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇13

　　1. 負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷思想與理念的定位、市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運營;

　　2.協(xié)助總經(jīng)理制定市場營銷戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行并對執(zhí)行過程進(jìn)行控制，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作，如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等;

　　3. 組織構(gòu)建市場部架構(gòu)、擬訂市場部管理的各種規(guī)定、制度;負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

　　4. 組織編制年度市場營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;

　　5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與銷售部門、財務(wù)部門、研發(fā)部門及其他部門的工作關(guān)系;

　　6. 通過組織和實施有效的品牌戰(zhàn)略，建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算;

　　7. 監(jiān)督企業(yè)市場行為，對市場需求做出快速反應(yīng)，促使市場營銷效率化;

　　8.組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術(shù)與新產(chǎn)品的開發(fā)信息、用戶反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等，并及時向公司各部門傳遞市場最新信息，為管理層制定公司中長期產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略提供可靠的依據(jù);

　　9. 按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇14

　　1.負(fù)責(zé)建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，組織搭建品牌管理工作體系，研究制定公司品牌發(fā)展策略、品牌規(guī)劃方案和各渠道推廣、執(zhí)行方案，根據(jù)公司決策組織資源投入。

　　2.確保品牌識別的合適應(yīng)用，持續(xù)提升品牌競爭力,在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議;

　　4.監(jiān)測競爭品牌的動向，提供相關(guān)資訊;

　　5.制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預(yù)算及損益預(yù)估;

　　6.做好目標(biāo)消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保所有傳播能增加品牌體驗，確保產(chǎn)品文化滿足更準(zhǔn)確的、更深層次的用戶需求,為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象;

　　7.競品新品調(diào)查品種、規(guī)格、質(zhì)量、銷售區(qū)域銷售政策、銷量渠道、反饋消費者反饋。

　　8.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒介平臺的架構(gòu)與相關(guān)專題版面優(yōu)化、文案內(nèi)容的撰寫與發(fā)布

　　9.負(fù)責(zé)每年12場食品展會活動策劃、品牌宣傳、產(chǎn)品定位。

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇15

　　1、在企業(yè)中對營銷思想進(jìn)行定位;

　　2、把握市場機(jī)會，制訂市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃，完成企業(yè)的營銷目標(biāo);

　　3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇16

　　1、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作;

　　2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達(dá)成公司市場營銷目標(biāo);

　　3、制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效;

　　4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展;

　　5、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè);

　　6、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展;

　　7、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇17

　　職責(zé)：

　　1.依據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定系統(tǒng)的營銷戰(zhàn)略并組織實施;

　　2.制定公司年度銷售目標(biāo)及銷售計劃并實施;

　　3.拓展直銷客戶資源;

　　4.客戶管理，維護(hù)和提升客戶關(guān)系，深入發(fā)掘客戶需求;

　　5.3D打印機(jī)目標(biāo)行業(yè)及競爭對手的分析研究，營銷策略優(yōu)化調(diào)整;

　　6.規(guī)劃公司3D打印產(chǎn)品線，以滿足客戶當(dāng)前及潛在需求;

　　7.銷售團(tuán)隊的建設(shè)和管理，及時進(jìn)行團(tuán)隊業(yè)績評估。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，具有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2.3年以上汽車、航空航天、消費電子、醫(yī)療、教育或其他工業(yè)行業(yè)B2B銷售工作及管理經(jīng)驗，對智能硬件和工業(yè)產(chǎn)品的營銷策略有著深刻理解;

　　3.具有汽車及零部件廠商、消費電子設(shè)計企業(yè)、醫(yī)療器械生產(chǎn)及服務(wù)企業(yè)的相關(guān)資源且有可證明的優(yōu)秀業(yè)績;

　　4.具有極強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力、商務(wù)談判技巧和人際溝通、協(xié)調(diào)能力，可以快速的分析與解決問題;

　　5.有3D打印銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　6.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，富有激情，且能吃苦耐勞，執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇18

　　【崗位職責(zé)】：

　　1、 招募、管理及培訓(xùn)下屬，履行管理職責(zé)，為團(tuán)隊培養(yǎng)優(yōu)秀人才;

　　2、 通過與銀行、證券、保險、基金、信托等機(jī)構(gòu)合作，開發(fā)高端客戶資源;

　　3、 向超高凈值客戶提供資產(chǎn)配置解決方案，并提供相應(yīng)基金產(chǎn)品;

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，管理，培訓(xùn)，激勵等工作;

　　5、組織團(tuán)隊早會及各項會議管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo).

　　【任職要求】

　　1、本科或以上學(xué)歷，金融、營銷、管理、專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上金融工作經(jīng)驗，至少3年以上金融團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備出色的管理能力，有一定的渠道資源和大客戶資源，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);

　　3、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)η�道客戶資源進(jìn)行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃;

　　4、有組建團(tuán)隊經(jīng)驗以及私募基金行業(yè)管理者優(yōu)先考慮;

　　5、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。

　　6、有一定的演講能力。

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇19

　　1.公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2.負(fù)責(zé)制定銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，擬定營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

　　3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4.負(fù)責(zé)開發(fā)成都市場各中高端樓盤、別墅等項目的詳細(xì)信息;

　　5.承擔(dān)所帶領(lǐng)團(tuán)隊客戶的售前售中及售后服務(wù)及公司重點客戶的維護(hù);

　　6.與公司合作商建立和保持良好的合作關(guān)系;

　　7.,帶領(lǐng)銷售人員提高業(yè)務(wù)水平和客戶服務(wù)技能，保證部門員工完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇20

　　職責(zé)：

　　1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計劃及指標(biāo)，推動并確保指標(biāo)的順利完成;

　　2、制定推廣和宣傳活動的策劃方案，最大化的吸引和鎖定目標(biāo)客戶，為設(shè)計部門提供持續(xù) 不斷的目標(biāo)客戶資源;

　　3、負(fù)責(zé)和各種相關(guān)資源合作方聯(lián)絡(luò)，洽談資源互換合作，簽訂協(xié)議等;開發(fā)并整合更多更好的推廣資源，達(dá)成產(chǎn)品爆光量、用戶量等推廣指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程

　　5、對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，同行業(yè)大型公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉房地產(chǎn)、建筑裝飾行業(yè)市場狀況和運作特點;

　　3、對于行業(yè)內(nèi)各類廣告宣傳媒體資源有良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系和維護(hù)經(jīng)驗;

　　4、有良好的管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)組織能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)能力，能夠運用各種激勵措施來領(lǐng)導(dǎo)部門達(dá)成各項工作要求;

　　5、有非常強(qiáng)的市場敏感度能提出預(yù)見性建議。

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇21

　　1、負(fù)責(zé)保溫產(chǎn)品的銷售，完成公司制定的銷額及回款計劃;

　　2 、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好公司的營銷工作，努力開拓市場，完成公司的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù);

　　3、認(rèn)真執(zhí)行涉及顧客的銷售、服務(wù)等有關(guān)與顧客溝通的控制程序，對銷售和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成季度銷售額

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇22

　　職責(zé)

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運作體制;

　　4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;

　　5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。

　　任職資格

　　1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、十年以上市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上;

　　3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇23

　　職責(zé)：

　　1、全面主持營銷部工作，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé);

　　2、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用，和各部門密切配合完成工作;

　　3、負(fù)責(zé)制訂銷售計劃，策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計銷售模式;

　　5、負(fù)責(zé)銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配;

　　6、負(fù)責(zé)銷售業(yè)績的考察評估;

　　7、負(fù)責(zé)銷售渠道與客戶管理;

　　8、負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動;

　　9、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

　　任職資格：

　　1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、3年以上市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有裝飾行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗;

　　6、具有良好的職業(yè)道德，積極主動熱情服務(wù)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇24

　　1.協(xié)助公司制定對應(yīng)區(qū)域市場發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，并執(zhí)行公司的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場項目拓展，制定規(guī)劃、設(shè)計、房建、市政及裝飾工程項目運作計劃及運作模式，并跟蹤落實，直至項目落地。

　　3.關(guān)注、維護(hù)和提高公司市場競爭力。

　　4.負(fù)責(zé)啟動商務(wù)拓展合作，尤其是重點客戶的開發(fā)跟進(jìn)工作。