工作人員崗位職責(zé)（通用30篇）

工作人員崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成手術(shù)室護(hù)理工作

　　2、做好顧客的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告

　　3、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)工作

　　4、作好手術(shù)室管理、消毒隔離、物資、藥品、材料的請領(lǐng)、保管等工作

　　5、完成上級指派的其他工作

　　任職要求：

　　1、護(hù)理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，初級以上職稱

　　2、具備2年以上二級醫(yī)院手術(shù)室護(hù)理工作經(jīng)驗，熟悉外科整形手術(shù)的準(zhǔn)備、配合工作

　　3、熟悉美容外科手術(shù)儀器的保養(yǎng)、維護(hù)和使用

　　4、具有扎實的護(hù)理操作技能，責(zé)任心強，愛崗敬業(yè)

工作人員崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)手術(shù)室、病房及日常醫(yī)務(wù)護(hù)理工作，定期檢查醫(yī)用物資、器械的使用情況，保證符合衛(wèi)生規(guī)范;

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)室無菌操作及消毒制度，確保醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛和事故;

　　3、熟悉各類術(shù)式要點并能熟練進(jìn)行配臺操作，協(xié)助處理顧客術(shù)后康復(fù)事宜;

　　4、錄入顧客各相關(guān)信息，按時按質(zhì)完成統(tǒng)計工作及交接班工作;

　　5、負(fù)責(zé)檢查治療儀器運轉(zhuǎn)情況，保證正常運轉(zhuǎn);

　　6、協(xié)助制定相關(guān)醫(yī)護(hù)工作流程和制度，并監(jiān)督實施。

　　任職要求：

　　1、全日制護(hù)理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

　　2、具有護(hù)士、護(hù)師及以上職稱，執(zhí)業(yè)資質(zhì)齊全;

　　3、具備扎實的臨床護(hù)理基礎(chǔ)，熟練掌握護(hù)理工作操作規(guī)范;

　　4、具備服務(wù)營銷意識，良好的與患者及醫(yī)護(hù)人員之間的溝通能力;

工作人員崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)小區(qū)安保及消防安全管理;

　　2、監(jiān)督下屬工作及考勤，對下屬進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo);

　　3、對突發(fā)事件進(jìn)行處理及協(xié)調(diào)，處理相關(guān)投訴;

　　4、完成上級交代的其他工作任務(wù)。

工作人員崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)管理費及水電分?jǐn)傎M用的催收、統(tǒng)計及匯報工作;

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)投訴、工程維修、業(yè)戶接待、業(yè)戶意見收集等工作的處理、溝通與協(xié)調(diào);

　　3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)戶收樓工作對接、裝修巡查等工作;

　　4、負(fù)責(zé)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、有害生物防治的日常巡查，監(jiān)督外包單位按時按量按質(zhì)完成合同約定內(nèi)容;

　　5、積極配合物業(yè)公司高層領(lǐng)導(dǎo)處理項目管理過程中發(fā)生的各類問題及突發(fā)事件;

　　6、負(fù)責(zé)客服部日常管理工作事務(wù)，擬定部門工作計劃，定期評估團(tuán)隊成員績效表現(xiàn)，提升團(tuán)隊成員的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，貫徹執(zhí)行公司的政策與制度;

　　7、根據(jù)現(xiàn)場實際需要配合銷售案場處理各項事宜;

　　8、負(fù)責(zé)完成政府行政部門要求配合的相關(guān)工作;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工作人員崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)全盤內(nèi)賬賬務(wù)、編制記賬憑證，按時完成月度結(jié)賬處理，出具相關(guān)財務(wù)報表，準(zhǔn)確提供財務(wù)數(shù)據(jù);

　　2、 負(fù)責(zé)工程應(yīng)收賬款往來帳務(wù)核對、核算、項目稅費預(yù)繳、工程回款進(jìn)度追蹤、并實時向相關(guān)部門匯報工程回款進(jìn)度情況;

　　3、財務(wù)相關(guān)檔案資料裝釘保管;

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

工作人員崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)拉線組成員工序安排，物料齊備;

　　2、生產(chǎn)過程控制、優(yōu)化現(xiàn)場、提高效率及產(chǎn)能;

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作;

　　4、統(tǒng)計生產(chǎn)日報表;

　　5、配合生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人其它工作安排。

工作人員崗位職責(zé) 篇7

　　國土資源局窗口工作人員崗位職責(zé)

　　為加強窗口管理，提高窗口辦事效率，按照“一崗一責(zé)”的要求，特制訂窗口工作人員崗位職責(zé)。

　　一、窗口工作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)落實窗口管理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和政策把關(guān)。

　　2、負(fù)責(zé)窗口工作人員的思想政治工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能股室，合理設(shè)置窗口崗位，規(guī)范辦事流程，審查受理材料，檢查督促辦理事項。

　　4、定期向局領(lǐng)導(dǎo)匯報窗口工作和業(yè)務(wù)辦理情況。

　　5、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　二、咨詢導(dǎo)引工作人員崗位職責(zé)

　　1、熱情接待群眾，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任和一次性告知等制度。

　　2、為服務(wù)對象提供政策法規(guī)及有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。

　　3、引領(lǐng)服務(wù)對象到相關(guān)窗口、部門辦理業(yè)務(wù)。

　　三、業(yè)務(wù)受理工作人員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項規(guī)章制度，統(tǒng)一受理窗口業(yè)務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)申請材料收件把關(guān)。

　　3、負(fù)責(zé)受理申請材料的收件登記、打印回執(zhí)。

　　4、負(fù)責(zé)通知申請人補交材料和繳交稅費等手續(xù)。

　　四、交易審查工作人員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓交易材料審查。

　　3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)讓審批表填寫打印。

　　4、負(fù)責(zé)法院查封、解封土地使用證登記。

　　五、發(fā)證審查工作人員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)發(fā)證材料審查。

　　3、負(fù)責(zé)填寫土地使用權(quán)登記申請書、審批表、登記卡等材料。

　　六、材料交接跟蹤工作人員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)材料移交相關(guān)部門審批辦理。

　　3、負(fù)責(zé)辦理情況跟蹤和督促。

　　七、收費工作人員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項規(guī)章制度。

　　2、按照物價部門核準(zhǔn)的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，依法依規(guī)收費。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理有關(guān)規(guī)定。

　　八、發(fā)證工作人員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)開具登記發(fā)證收費通知單。

　　3、負(fù)責(zé)證本交接、保管和發(fā)放。

　　4、負(fù)責(zé)辦結(jié)材料移交相關(guān)部門歸檔。

工作人員崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)廠區(qū)現(xiàn)場、樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及維修管理;

　　2、負(fù)責(zé)廠區(qū)清潔衛(wèi)生、綠化環(huán)境管理、安全管理、消防管理，租戶的客服、投訴處理、入戶接待、裝修管理;

　　3、負(fù)責(zé)廠區(qū)檔案、臺賬資料的管理和完善;協(xié)助做好物業(yè)費的收繳工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司新廠區(qū)前期介入管理及后期運作管理。

工作人員崗位職責(zé) 篇9

　　1.維護(hù)大廈安全工作，負(fù)責(zé)大廈內(nèi)的安全巡邏，保護(hù)大廈內(nèi)一切財產(chǎn)、客戶財物、員工財產(chǎn)及其人身安全，采取適當(dāng)?shù)拇胧┓乐挂磺蟹缸锘顒?

　　2.負(fù)責(zé)大廈的消防安全工作;

　　3.負(fù)責(zé)大廈通道的暢通和車輛的指引工作，維護(hù)好大廈停車管理秩序;

　　4.服從公司的管理，服從上級工作安排;

　　5.積極完成上級交辦的其他臨時性工作;

工作人員崗位職責(zé) 篇10

　　1、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報送會計報表，辦理稅務(wù)報表的申報;

　　2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

　　3、財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

　　4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

　　5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);

工作人員崗位職責(zé) 篇11

　　1.財務(wù)預(yù)算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理;

　　2.公司全盤賬的操作，賬套的制作與保管;

　　3.核簽、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案;

　　4.設(shè)計、修訂會計制度、會計表單，分析財務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會計報告、報表;

　　5.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目;

　　6.辦理公司與稅務(wù)相關(guān)的各種業(yè)務(wù)，確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn);

　　7.原材料進(jìn)出賬務(wù)及成本處理;

　　8.收入有關(guān)單據(jù)審核及賬務(wù)處理;各項費用支付審核及賬務(wù)處理;應(yīng)收賬款賬務(wù)處理，總分類賬、日記賬等賬簿處理，財務(wù)報表及會計科目明細(xì)表;

工作人員崗位職責(zé) 篇12

　　1.負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)。

　　2.負(fù)責(zé)收發(fā)公司快遞包裹、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作。

　　3.做好辦公環(huán)境與衛(wèi)生的維護(hù)與管理、綠植的日常養(yǎng)護(hù)。

　　4.負(fù)責(zé)建立、更新公司通訊錄并發(fā)放。

　　5.負(fù)責(zé)每月生日會、下午茶等員工活動的展開，配合上級落實員工關(guān)懷。

　　6.完成上級交辦的相關(guān)工作。

工作人員崗位職責(zé) 篇13

　　住房公積金窗口工作人員崗位職責(zé)

　　住房公積金業(yè)務(wù)窗口指所屬單位設(shè)立的對外集中辦理住房公積金繳存、提取及貸款等業(yè)務(wù)的窗口，根據(jù)我區(qū)住房公積金業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對外受理住房公積金業(yè)務(wù)分別設(shè)立繳存與提取、提取復(fù)核、貸款受理、貸款復(fù)核等主要工作崗位�，F(xiàn)將工作崗位職責(zé)確定如下：

　　一、繳存與提取崗位：主要負(fù)責(zé)受理住房公積金的開戶、繳存、變更、提取等各項業(yè)務(wù)。此崗位又分對單位業(yè)務(wù)(俗稱“對公業(yè)務(wù)”)和對個人業(yè)務(wù)(俗稱“對私業(yè)務(wù)”)。

　　1、對單位業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)受理繳存單位(以下統(tǒng)稱“客戶”)前來辦理與繳存單位相關(guān)的住房公積金業(yè)務(wù)，其主要受理業(yè)務(wù)與崗位職責(zé)：

　　(1)主要受理業(yè)務(wù)：繳存單位按月匯繳記帳、新繳存單位開戶、銷戶、年度及平時繳存基數(shù)調(diào)整、個人新增、單位或個人補繳、同城(異地)轉(zhuǎn)移、職工轉(zhuǎn)委托管理賬戶、個人賬戶封存、啟封等業(yè)務(wù);

　　(2)崗位職責(zé)：熟練掌握住房公積金業(yè)務(wù)政策和規(guī)章制度，為客戶提供政策咨詢，并根據(jù)公積金繳存政策和規(guī)章制度受理各項業(yè)務(wù)，對按規(guī)定提供的材料證明進(jìn)行審核并對其審核行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　2、個人業(yè)務(wù)主要負(fù)責(zé)受理繳存職工個人(以下統(tǒng)稱“客戶”)前來辦理的與個人賬戶變動有關(guān)的公積金業(yè)務(wù)。其主要業(yè)務(wù)與崗位職責(zé)：

　　(1)主要受理業(yè)務(wù)：負(fù)責(zé)受理繳存職工來辦理的因離退休、購建房等原因要求提取個人賬戶存儲額業(yè)務(wù)。

　　(2)崗位職責(zé)：熟練掌握住房公積金業(yè)務(wù)政策和規(guī)章制度，為客戶提供政策咨詢，并根據(jù)公積金提取業(yè)務(wù)政策和規(guī)章制度受理各類提取業(yè)務(wù)，對按規(guī)定提供的材料證明進(jìn)行審核并對其審核行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　二、提取復(fù)核崗位：主要負(fù)責(zé)對住房公積金提取業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核，確定提取業(yè)務(wù)處理的準(zhǔn)確性。

　　1、提取復(fù)核崗位主要業(yè)務(wù)：根據(jù)對個人業(yè)務(wù)崗位收存的規(guī)定材料與證明的復(fù)印件(個人業(yè)務(wù)崗已加蓋“與原件核對無誤”印章)、結(jié)合業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理要求，對當(dāng)天受理的公積金提取業(yè)務(wù)的提取條件、可提取金額等進(jìn)行逐筆復(fù)核。

　　2、崗位職責(zé)：熟練掌握住房公積金業(yè)務(wù)政策和規(guī)章制度，為客戶提供政策咨詢，根據(jù)公積金提取業(yè)務(wù)政策和規(guī)章制度對已處理的各類提取業(yè)務(wù)進(jìn)行逐筆復(fù)核，對提取業(yè)務(wù)處理的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　三、貸款受理崗位：主要負(fù)責(zé)受理公積金貸款業(yè)務(wù)，其主要業(yè)務(wù)與崗位職責(zé)：

　　1、 主要受理業(yè)務(wù)：接受公積金貸款申請人(以下約統(tǒng)稱“客戶”)的貸款申請，輔導(dǎo)借款申請人填寫借款申請表，通過審查客戶提供的資料和與客戶面談等方式，審查 客戶的貸款資格和還貸能力，初步確定貸款金額和期限，輔導(dǎo)借款申請人填寫借款申請表、簽訂與貸款相關(guān)的各類合同，對受理的每筆貸款實行專人全程跟蹤服務(wù); 負(fù)責(zé)受理借款人提前還貸(包括使用自有資金或提取個人賬戶公積金還貸)的業(yè)務(wù)處理。

　　2、崗位職責(zé)：熟練掌握住房公積金業(yè)務(wù)政策和規(guī)章制度，為客戶提供政策咨詢，并根據(jù)公積金貸款政策和規(guī)章制度受理貸款業(yè)務(wù)，對按規(guī)定提供的材料證明進(jìn)行審核并對其審核行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　四、貸款復(fù)核：主要負(fù)責(zé)對已受理的貸款資料進(jìn)行復(fù)核。

　　1、 主要業(yè)務(wù)：根據(jù)借款申請人提供的書面資料及其在中心留存的繳存、提取等系統(tǒng)記錄，對貸款資格、貸款金額、貸款期限等相關(guān)資料的準(zhǔn)確性、完整性、真實性等方 面進(jìn)行逐筆復(fù)核，當(dāng)貸款資金緊張時，根據(jù)貸款指標(biāo)、借款人申請時間等因素確定劃款時間，負(fù)責(zé)登記并及時移交貸款抵押權(quán)證等工作。

　　2、崗位職責(zé)：熟練掌握住房公積金業(yè)務(wù)政策和規(guī)章制度，為客戶提供政策咨詢，并根據(jù)公積貸款政策和規(guī)章制度受理貸款業(yè)務(wù)，逐筆復(fù)核已受理的貸款，對貸款資料的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，對貸款金額、期限及貸款利率計算的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并對其審核行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

工作人員崗位職責(zé) 篇14

　　1. 負(fù)責(zé)項目會計核算及報銷工作;

　　2. 負(fù)責(zé)項目的全盤賬務(wù)及相關(guān)稅務(wù)工作;

　　3. 對公司的成本,費用歸集核算,往來賬款的核對;及時與其它財務(wù)人員溝通與配合;

　　4. 負(fù)責(zé)與業(yè)主、總包請款及賬目核對;

　　5. 項目工程的成本核算、盈虧分析、財務(wù)經(jīng)濟(jì)活動分析，協(xié)助做好竣工決算、竣工財務(wù)決算;

　　6. 建立項目成本控制體系，對項目工程的原材料、設(shè)備租賃、周轉(zhuǎn)材料、人工費用等與工程部共同商討和控制，保證項目工程經(jīng)營利潤目標(biāo)的實現(xiàn);

工作人員崗位職責(zé) 篇15

　　1、根據(jù)公司發(fā)展要求，建立薪酬、績效管理體系，推動薪酬和績效體系地落地;

　　2、測算薪酬福利成本，定期分析薪酬績效管理體系狀況，編寫相關(guān)分析報告，提出薪酬績效福利體系調(diào)整建議;

　　3、負(fù)責(zé)組織實施員工績效考核方案，制定年度人力預(yù)算并組織考核過程中的監(jiān)督和指導(dǎo);

　　4、有良好的溝通能力，配合業(yè)務(wù)和管理的需求，保持與各區(qū)域公司的溝通，處理體系落地事宜;

　　5、定期檢查各分公司薪酬福利制度的執(zhí)行情況以及分公司薪酬福利計發(fā)，社保繳納，檔案保管情況，內(nèi)部審計后形成薪酬福利分析報表;

　　6、負(fù)責(zé)薪酬體系搭建與優(yōu)化工作;

　　7、負(fù)責(zé)員工滿意度/敬業(yè)度調(diào)研、分析，根據(jù)分析結(jié)果制訂、跟進(jìn)行動計劃;

　　8、推動企業(yè)文化建設(shè)，制定員工關(guān)懷方案，建立員工與公司之間的和諧關(guān)系。

工作人員崗位職責(zé) 篇16

　　(1)服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，根據(jù)公司的管理目標(biāo)，制訂小區(qū)物業(yè)維修及保養(yǎng)的實施方案;具備工民建有關(guān)知識，并掌握房屋的結(jié)構(gòu)特點以及使用要求;

　　(2)組織部門員工，及時撐握小區(qū)內(nèi)房屋的分布情況結(jié)構(gòu)類型、地網(wǎng)管線等情況，在緊急維修下，組織有效、可行的搶修工作;負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的裝修審批、巡查及驗收工作;

　　(3)組織部門員工做好社區(qū)有償維修服務(wù)工作，及時認(rèn)真處理住戶的投訴;

　　(4)對設(shè)施、設(shè)備的運行、維修保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查，保證設(shè)施、設(shè)備的正常運行;

　　(5)負(fù)責(zé)組織制定設(shè)施、設(shè)備維修保養(yǎng)計劃和方案，并組織檢查和落實;

　　(6)負(fù)責(zé)制定樓宇接管驗收程序、內(nèi)容及流程，組織對公司接管的機電設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行驗收及其配套設(shè)施完善工作。掌握建筑、設(shè)備、設(shè)施運行情況;

　　(7)負(fù)責(zé)組織所管設(shè)備的技術(shù)文件和檔案的接管、建檔和保存管理工作;

　　(8)負(fù)責(zé)小區(qū)交樓入伙后工程問題的處理與跟進(jìn);

工作人員崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購及領(lǐng)用登記;固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)施維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理的運作(車輛管理、資產(chǎn)管理、檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作、公司會議的組織及員工活動的開展等;

　　3、協(xié)助招聘渠道的維護(hù)和崗位的發(fā)布，負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員接待，負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理;

　　4、協(xié)助公司員工考勤審核及檔案管理;

　　5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　6、完成上級交代的其它工作。

工作人員崗位職責(zé) 篇18

　　一、根據(jù)本級黨組織的工作安排，認(rèn)真落實負(fù)責(zé)服務(wù)項目。

　　二、對來電來信或來訪的黨員，要做好登記，主動應(yīng)答，積極幫助落實解決問題，做到有交待、有落實、有回音、不推諉。

　　三、負(fù)責(zé)辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、流動黨員活動證、黨員證明信;提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發(fā)展黨員等政策咨詢;組織黨員定期開展教育培訓(xùn);組織黨員志愿者開展各種便民利民服務(wù)。建立黨員志愿者活動、流動黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺賬。

　　四、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的外聯(lián)工作，為駐區(qū)單位黨組織開展活動提供政策咨詢、活動場地和相關(guān)配套服務(wù)。

　　五、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的場地和設(shè)備管理，按規(guī)定和審批權(quán)限，辦理購置、租借等事務(wù)，并登記造冊，及時清查。

　　六、講文明、樹形象，待人熱情，態(tài)度誠懇，作風(fēng)踏實，業(yè)務(wù)熟悉，辦事認(rèn)真，注重效率。

工作人員崗位職責(zé) 篇19

　　1、主要負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算及各類報表的編制，申報報關(guān)退稅協(xié)調(diào)處理工作。

　　2、公司日常財務(wù)核算，審核記賬憑證進(jìn)行會計處理，做到賬務(wù)真實、內(nèi)容完整、賬務(wù)相符，負(fù)責(zé)編制登記各類明細(xì)賬、總賬、負(fù)責(zé)月末結(jié)賬。

　　3、審核日常收付報銷單據(jù)，核算工資，公司內(nèi)外賬以及編制財務(wù)報表，淘寶、天貓等平臺銷售數(shù)據(jù)報表，各站點毛利表，F(xiàn)BA頭程核算，盤點，銷售提成等財務(wù)工作。

　　4、淘寶、天貓等電商平臺核對往來賬務(wù)。對采購和庫存進(jìn)行監(jiān)督管控。

　　5、按月、按季、按年編制會計月表、季報、年報，編制與申報相關(guān)報表附表和附注。統(tǒng)籌公司財務(wù)管理和內(nèi)部控制工作，提供必要的財務(wù)分析，并提出改善意見。

工作人員崗位職責(zé) 篇20

　　1、根據(jù)年度重點工作，協(xié)助推進(jìn)重點專項培訓(xùn)項目的策劃及實施。

　　2、根據(jù)員工崗位需求協(xié)助制定培訓(xùn)計劃，并協(xié)助推進(jìn)員工各項培訓(xùn)項目的實施。

　　3、根據(jù)公司文件對員工業(yè)余自主學(xué)習(xí)進(jìn)行申報、信息處理及獎勵等。

　　4、根據(jù)公司通知要求組織員工進(jìn)行各等級的職稱申報及材料初審等工作。

　　5、協(xié)助完成人力資源管理的其他工作。

工作人員崗位職責(zé) 篇21

　　1. 負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;

　　2. 負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;

　　3. 負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;

　　4.月度考勤制作。

　　5. 完成上級交待的其他工作事宜;

工作人員崗位職責(zé) 篇22

　　1. 根據(jù)招商目標(biāo)協(xié)助完成寫字樓出租的招商及配套工作;

　　2. 協(xié)助和配合新租戶辦理相關(guān)入場手續(xù);

　　3. 完成產(chǎn)業(yè)園區(qū)資質(zhì)類的申報工作(孵化器及創(chuàng)客空間)，如資料整理和歸檔、績效考核數(shù)據(jù)填報;

　　4. 園區(qū)日常品宣、公眾號內(nèi)容更新(園內(nèi)軟裝、公司PPT及官網(wǎng)/公眾號)。

工作人員崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)物料(如：芯片成品等)的明細(xì)核算;

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、維護(hù)、整理;

　　3、跟進(jìn)生產(chǎn)下單、投產(chǎn)、加工等進(jìn)度并對結(jié)果進(jìn)行反饋;

　　4、通過ERP系統(tǒng)，跟進(jìn)出貨及出貨進(jìn)度，并對異常進(jìn)行反饋。

工作人員崗位職責(zé) 篇24

　　1、協(xié)助制定市場營銷計劃方案;

　　2、協(xié)助管理、落實公司物業(yè)招租宣傳、網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布以及活動推廣等方面的策劃工作;

　　3、熟悉公司物業(yè)的租賃、使用狀況;

　　4、陪同客戶進(jìn)行物業(yè)現(xiàn)場環(huán)境了解、咨詢等工作;

　　5、在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談

　　6、在保證公司物業(yè)月出租率、年度出租率達(dá)標(biāo)的前提下，提高公司物業(yè)出租

工作人員崗位職責(zé) 篇25

　　1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

　　2、接受稅務(wù)、審計等部門的檢查、監(jiān)督，及時、準(zhǔn)確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

　　4、負(fù)責(zé) 公司每個人員的工資核算

工作人員崗位職責(zé) 篇26

　　一、負(fù)責(zé)記好行政方面的財務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。

　　二、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表。

　　三、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制并執(zhí)行全預(yù)算。

　　四、認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、定期核對固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符。

　　六、上級財務(wù)機關(guān)檢查工作時，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。

工作人員崗位職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、分發(fā)、管理辦公用品，定期盤點，建立辦公用品賬冊，合理控制辦公用品使用。

　　2、負(fù)責(zé)更新、發(fā)布員工通訊錄，名片印制，確保資料準(zhǔn)確。

　　3、提供機票預(yù)定、酒店預(yù)訂、接待用餐等服務(wù)，保障服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效并優(yōu)化成本。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助會務(wù)服務(wù)工作，提供會議室預(yù)定、會場安排、會場布置、會場服務(wù)等各項工作。

　　5、根據(jù)公司制度，結(jié)合各部門的運營情況，做好排班計劃，開展考勤工作，提供準(zhǔn)確、及時考勤信息。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)明源系統(tǒng)付款。

工作人員崗位職責(zé) 篇28

　　一、主持居委會日常工作，推進(jìn)轄區(qū)民主自治，組織社區(qū)工作人員加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。抓好居委會組織建設(shè)、思想建設(shè)和社區(qū)工作人員隊伍建設(shè)。

　　二、制定年度工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)居委會完成上級下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。布置、督促、檢查社區(qū)居委會工作人員的工作完成情況。

　　三、組織居委會成員深入群眾，了解情況，盡已所能，及時解決社區(qū)居民反映的問題。

　　四、組織召集居民代表會議，負(fù)責(zé)向居民代表會議報告工作，調(diào)動廣大居民參政、議政的積極性。

　　五、積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，搞好社區(qū)服務(wù)，辦好福利事業(yè)，正確處理經(jīng)濟(jì)效益和社會效益之間的關(guān)系。

　　六、恪盡職守，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作。

工作人員崗位職責(zé) 篇29

　　1.生產(chǎn)數(shù)據(jù)整合與分析：各事業(yè)部生產(chǎn)產(chǎn)值、產(chǎn)能、毛利率、稼動等匯總

　　2.統(tǒng)采設(shè)備管理：設(shè)備問題分析;日常事務(wù)對接;設(shè)備效益分析

　　3.OEM管理作業(yè)：OEM輔導(dǎo)鮮食工廠安排對接作業(yè);駐場輔導(dǎo)作業(yè);日常事務(wù)對接等

　　4.BOM主檔維護(hù)：新品上下市時間訊息接收;新品上市三點說明書存檔;《BOM表》核對;JDE系統(tǒng)新建半成品料號等;

　　5.部門內(nèi)部管理：生產(chǎn)服務(wù)部內(nèi)部損益檢討;費用預(yù)提;資產(chǎn)報廢移動等;

工作人員崗位職責(zé) 篇30

　　1、總體負(fù)責(zé)區(qū)域分公司財務(wù)核算管理工作，配合總部財務(wù)部制定合理的核算辦法，逐步建立統(tǒng)一的核算制度及標(biāo)準(zhǔn)，指引財務(wù)核算整體走向合規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化;

　　2、配合總部財務(wù)部建立合理的財務(wù)各項操作流程并監(jiān)督執(zhí)行，引導(dǎo)各項財務(wù)處理走向規(guī)范化;

　　3、協(xié)助建立分公司內(nèi)部控制制度并監(jiān)督執(zhí)行，監(jiān)督分公司各部門業(yè)務(wù)活動，確保公司整體業(yè)務(wù)朝良性健康的方向發(fā)展;

　　4、根據(jù)公司整體規(guī)劃，協(xié)助建立新的財務(wù)賬套并進(jìn)行財務(wù)科目的梳理和配置，根據(jù)要求建立新的財務(wù)報表模板;

　　5、負(fù)責(zé)日常憑證審核，賬務(wù)核查維護(hù)，財務(wù)系統(tǒng)日常維護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)處理月末結(jié)賬、財務(wù)報表、管理報表、KPI報表、賬齡分析表等一系列報表，確保核對無誤后上報領(lǐng)導(dǎo);

　　7、對財務(wù)整體核算及數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。