渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé)（精選31篇）

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　一、參與制定符合公司品牌戰(zhàn)略的分銷(xiāo)政策和制度、運(yùn)作流程及規(guī)范;

　　二、負(fù)責(zé)公司淘系、天貓等分銷(xiāo)平臺(tái)的招商、分銷(xiāo)工作，制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

　　三、熟悉跨境電商業(yè)務(wù)，通曉各個(gè)跨境電商平臺(tái)和渠道;

　　四、與公司其他運(yùn)營(yíng)部門(mén)組織聯(lián)合或促銷(xiāo)行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與品牌合作關(guān)系;

　　五、負(fù)責(zé)客情維護(hù)，及時(shí)解決分銷(xiāo)商出現(xiàn)的問(wèn)題，并管控分銷(xiāo)商價(jià)格體系;

　　六、定期提交銷(xiāo)售業(yè)績(jī)報(bào)表、月度提成表;

　　任職資格：

　　一、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，擁有化妝品類(lèi)品牌分銷(xiāo)資源經(jīng)驗(yàn)佳;

　　二、性格外向、邏輯思維能力強(qiáng)，具備良好的溝通技能和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　三、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力;

　　四、有電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上：

　　五、 有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠吃苦，認(rèn)可我司企業(yè)文化。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、制定分銷(xiāo)政策和制度，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、開(kāi)拓線上分銷(xiāo)商渠道，負(fù)責(zé)線上分銷(xiāo)商平臺(tái)的招商，分銷(xiāo)工作;

　　3、維護(hù)淘寶等線上分銷(xiāo)商關(guān)系，并對(duì)品牌方授權(quán)的分銷(xiāo)商進(jìn)行管理與監(jiān)督;

　　4、對(duì)分銷(xiāo)產(chǎn)品線進(jìn)行管理，確保分銷(xiāo)平臺(tái)流程的暢通和規(guī)范運(yùn)作;

　　崗位要求：

　　1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、至少有3年以上分銷(xiāo)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)和2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，

　　3、有渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)者，熟悉化妝品，美妝行業(yè)優(yōu)先。

　　4、擁有化妝品淘系等分銷(xiāo)資源者優(yōu)先錄用。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)接線上線下渠道商家/分銷(xiāo)客戶(hù)的拓展，負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售渠道的洽談、合作、維護(hù);

　　2、主動(dòng)開(kāi)拓不同渠道分銷(xiāo)客戶(hù)的市場(chǎng)，針對(duì)具體渠道制定有效的營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　3、負(fù)責(zé)渠道的銷(xiāo)量，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)量和渠道開(kāi)拓目標(biāo);

　　4、及時(shí)收集了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出應(yīng)對(duì)策略和建議;

　　5、及時(shí)解決在銷(xiāo)售和顧客服務(wù)過(guò)程中涉及到的商品問(wèn)題;

　　6、自帶渠道資源者優(yōu)先。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上電子商務(wù)購(gòu)物平臺(tái)/B2B拓展工作的經(jīng)驗(yàn)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，良好的總結(jié)能力和分析能力，對(duì)市場(chǎng)敏銳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，可以獨(dú)立拓展渠道業(yè)務(wù);

　　3、有良好的溝通技巧，具備專(zhuān)業(yè)的談判能力，理解與應(yīng)變能力強(qiáng)，具備良好的客戶(hù)關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評(píng)定能力。

　　4、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)接各分銷(xiāo)公司及平臺(tái)類(lèi)公司責(zé)任人;

　　2、開(kāi)發(fā)分銷(xiāo)渠道及中介渠道;

　　3、簽署項(xiàng)目分銷(xiāo)合同，安排踩盤(pán)及解決疑問(wèn);

　　4、工作日?qǐng)?bào)及案場(chǎng)報(bào)表和日常其他事務(wù)報(bào)表的匯總與提交;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外部渠道的執(zhí)行監(jiān)測(cè)，數(shù)據(jù)整合及進(jìn)展情況監(jiān)督管控;

　　6、負(fù)責(zé)所有渠道的統(tǒng)籌管理，針對(duì)銷(xiāo)售和帶訪目標(biāo)定制出有效的渠道推廣措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

　　任職資格:

　　1、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;

　　3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對(duì)行業(yè)市場(chǎng)有自己的認(rèn)識(shí);

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 主要負(fù)責(zé)華南區(qū)域的餐飲渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網(wǎng)吧、學(xué)校及高端娛樂(lè)場(chǎng)所、高鐵高速服務(wù)區(qū)等;

　　2. 針對(duì)特渠制定月度、季度開(kāi)發(fā)規(guī)劃，策劃活動(dòng)并推動(dòng)執(zhí)行;

　　3. 制定和確定給予公司特渠的價(jià)格體系并維護(hù)渠道價(jià)格體系;

　　4. 定期規(guī)劃出對(duì)餐飲渠道、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織、制定、執(zhí)行;

　　5. 負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商及其人員的管理培訓(xùn)，提高經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)運(yùn)作能力;

　　6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報(bào)表、報(bào)告反饋。

　　任職要求

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2. 熟悉和操作過(guò)餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò);

　　3. 對(duì)上海及周邊的城市比較熟悉，對(duì)市場(chǎng)的價(jià)格體系和操作模式有個(gè)人深刻的了解;

　　4. 對(duì)特渠經(jīng)銷(xiāo)商的談判和活動(dòng)執(zhí)行有自己的特色和思路想法;

　　5. 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問(wèn)題的能力;

　　6. 良好的銷(xiāo)售和談判技巧和敏銳的市場(chǎng)判斷力;

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)漢堡品牌系列產(chǎn)品電銷(xiāo)分銷(xiāo)工作，包含開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶(hù)。根據(jù)公司政策開(kāi)展電銷(xiāo)分銷(xiāo)的招商工作和客戶(hù)維護(hù)工作;

　　2、完成既定網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)布局及相關(guān)分銷(xiāo)事宜;

　　3、完成既定的分銷(xiāo)任務(wù);

　　4、及時(shí)反饋分銷(xiāo)、動(dòng)銷(xiāo)情況，并作出相應(yīng)政策調(diào)整，優(yōu)化分銷(xiāo)商結(jié)構(gòu);

　　5、幫助分銷(xiāo)商實(shí)現(xiàn)動(dòng)銷(xiāo)，并定期協(xié)助分銷(xiāo)商進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng);

　　6、協(xié)助總監(jiān)開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)新渠道;

　　7、協(xié)助解決分銷(xiāo)商訂貨、代發(fā)、退換貨等日常處理事宜，確保每個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié)正確、高效;

　　8、做好日常分銷(xiāo)訂單處理和回款跟進(jìn)，協(xié)調(diào)到貨發(fā)貨，售后問(wèn)題跟進(jìn)處理;

　　9、對(duì)分銷(xiāo)商的銷(xiāo)售價(jià)格進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)違反價(jià)格管理原則的分銷(xiāo)商急事進(jìn)行處理;

　　10、制定個(gè)人周，月工作計(jì)劃，并向上級(jí)提交總結(jié)報(bào)告。

　　任職要求：

　　1、熟悉分銷(xiāo)工作，熟悉鋪貨流程，有1年以上的分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);

　　2、有餐飲漢堡材料分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有做過(guò)電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、善于言談，主動(dòng)銷(xiāo)售意識(shí)強(qiáng)。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1.區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)代理商的規(guī)劃、發(fā)展、簽約及日常管理;

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，鞏固傳統(tǒng)市場(chǎng)、開(kāi)括新市場(chǎng);

　　3.收集反饋代理商的信息，做好客戶(hù)檔案的歸檔;

　　4.維護(hù)與本區(qū)域代理商的關(guān)系，建立長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系;

　　5.協(xié)助代理商擬定方案、招標(biāo)投標(biāo);

　　6.執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，完成季度、年度銷(xiāo)售指標(biāo);

　　7.完成公司分配的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.有吃苦耐勞的精神及良好的溝通表達(dá)能力;

　　2.工作的主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng)，具備開(kāi)拓及協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力，能承受一定的壓力;

　　3.有一定的文字功底，能協(xié)助代理商完成項(xiàng)目方案擬定。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇8

　　職責(zé):

　　1)負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)分銷(xiāo)(時(shí)尚、美妝，3C，母嬰、家居百貨)，制定相應(yīng)的推廣計(jì)劃并加以實(shí)施;

　　2)負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)分銷(xiāo)渠道的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理，洽談供貨合作(商品報(bào)價(jià)、洽談、簽約、供貨管理、結(jié)算管理);

　　3)對(duì)接客戶(hù)的管理工作，日常事宜的溝通與協(xié)調(diào)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)友好合作，持續(xù)掌握分銷(xiāo)商的情況，做好分銷(xiāo)過(guò)程中的信息及時(shí)反饋;

　　4)定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，反饋出口行業(yè)的熱銷(xiāo)品牌和商品信息給相關(guān)部門(mén)開(kāi)發(fā)貨源。

　　【崗位要求】：

　　1)有一年以上的大客戶(hù)或國(guó)際、國(guó)內(nèi)分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)、代購(gòu)經(jīng)驗(yàn);會(huì)說(shuō)粵語(yǔ)者優(yōu)先;

　　2)對(duì)時(shí)尚、美妝、數(shù)碼等產(chǎn)品有興趣，了解美妝、時(shí)尚產(chǎn)品信息，有時(shí)尚、美妝分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　3)了解跨境電商相關(guān)知識(shí)，各平臺(tái)規(guī)則和平臺(tái)動(dòng)向，能夠獨(dú)立開(kāi)拓互聯(lián)網(wǎng)或線下分銷(xiāo)商合作渠道;

　　4)有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通能力、優(yōu)秀的談判技巧，良好的人際關(guān)系處理能力，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定壓力。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、組建、管理團(tuán)隊(duì)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升成長(zhǎng)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定渠道拓展計(jì)劃和策略;

　　3、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋在渠道拓展過(guò)程中所發(fā)生的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整渠道拓展方向和提出建議;

　　4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、開(kāi)拓精神、團(tuán)隊(duì)精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力;

　　5、負(fù)責(zé)公司廣告產(chǎn)品的渠道商開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)和支持管理等工作;

　　6、有效開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理渠道商，運(yùn)用各種策略技能提升渠道的銷(xiāo)售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jī)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，2年以上帶領(lǐng)5+團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉渠道運(yùn)作流程，有一定的渠道資源人脈，能快速建立銷(xiāo)售渠道;

　　3、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的開(kāi)拓精神和成功欲望;

　　4、能夠承受較大工作壓力，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)品牌年度電商分銷(xiāo)渠道年度銷(xiāo)售計(jì)劃的制定;

　　2、根據(jù)各平臺(tái)優(yōu)勢(shì)及品牌市場(chǎng)策略，負(fù)責(zé)各渠道的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃制定;

　　3、根據(jù)年度銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)各渠道季度及月度的銷(xiāo)售執(zhí)行管理及策略調(diào)整工作;

　　4、根據(jù)各平臺(tái)情況，負(fù)責(zé)各渠道大型活動(dòng)節(jié)奏的管理、平臺(tái)資源溝通等工作;

　　5、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)未合作渠道的洽談拓展及已合作渠道的采銷(xiāo)維護(hù)工作;

　　6、根據(jù)銷(xiāo)售情況，負(fù)責(zé)品牌的運(yùn)營(yíng)費(fèi)用控制、庫(kù)存周轉(zhuǎn)控制等工作;

　　7、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的其他臨時(shí)性工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)，2年以上電商分銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、京東、唯品、貓超三大主流渠道，至少精通兩個(gè)以上營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則，有基礎(chǔ)的化妝品或家庭清潔類(lèi)產(chǎn)品認(rèn)識(shí);

　　3、精通電商渠道活動(dòng)策劃，對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏感，有年度銷(xiāo)售規(guī)劃能力及方案撰寫(xiě)能力;

　　4、熟練各類(lèi)辦公軟件，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;

　　2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況，制定落實(shí)運(yùn)營(yíng)中心發(fā)展策略及計(jì)劃，不斷提升部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理水平;

　　4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);

　　5、協(xié)同公司營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)部門(mén)，組織部門(mén)參與公司所服務(wù)客戶(hù)的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判，維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;

　　6、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;

　　7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度;

　　8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;

　　9、處理好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力;

　　2、五年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)(有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

　　3、具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

　　4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營(yíng)能力、分析研究解決問(wèn)題能力;

　　5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織管理能力，能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇12

　　職責(zé)

　　1、按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案;

　　2、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;

　　3、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;

　　4、優(yōu)化銷(xiāo)售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷(xiāo)人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷(xiāo)渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷(xiāo)渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷(xiāo)售能力;

　　5、完成上級(jí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1.開(kāi)拓新分銷(xiāo)商，進(jìn)行分銷(xiāo)商的招商、篩選、培養(yǎng)和維護(hù);

　　2.持續(xù)掌握分銷(xiāo)商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷(xiāo)商行為，進(jìn)行分銷(xiāo)商考核;

　　3.組織對(duì)分銷(xiāo)商的技術(shù)培訓(xùn)，提升分銷(xiāo)商對(duì)產(chǎn)品、天貓規(guī)則、運(yùn)營(yíng)技巧，協(xié)助分銷(xiāo)商策劃市場(chǎng)活動(dòng);

　　4.制定分銷(xiāo)政策(日常、月度、季度、年度、共擔(dān)、對(duì)賭等)

　　5.對(duì)分銷(xiāo)商業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，能代領(lǐng)分銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成每月分銷(xiāo)任務(wù)，整理并分析分銷(xiāo)數(shù)據(jù)，及時(shí)做出調(diào)整部署

　　6.完善及優(yōu)化分銷(xiāo)商制度與體系;

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2.1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及2年以上分銷(xiāo)渠道拓展及管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.了解天貓專(zhuān)賣(mài)店專(zhuān)營(yíng)店、京東POP等平臺(tái)銷(xiāo)售邏輯。

　　4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)拓展、商務(wù)談判技巧及團(tuán)隊(duì)管理能力;

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1.針對(duì)養(yǎng)老行業(yè)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(無(wú)線感知檢測(cè)人體體征AI人工智能)To B sales;

　　2.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系并全國(guó)拓展新的sales渠道，與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作;

　　2.根據(jù)市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議;

　　3.開(kāi)發(fā)終端客戶(hù)渠道，掌握客戶(hù)需求，發(fā)覺(jué)及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對(duì)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系;

　　4.負(fù)責(zé)與客戶(hù)的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)客戶(hù)長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)械理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)等優(yōu)先考慮;

　　2.三年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮;

　　3.熱愛(ài)sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高;

　　4.具備市場(chǎng)信息分析整理能力;具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力，分析力;

　　5.獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、 開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。

　　2、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷(xiāo)商;尋找潛在合作伙伴， 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

　　3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

　　4、負(fù)責(zé)年度渠道營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定，渠道獎(jiǎng)勵(lì)政策及方案的制定，跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程;

　　5、負(fù)責(zé)代理商銷(xiāo)售指標(biāo)分解及執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控，掌握代理商項(xiàng)目進(jìn)度，并詳細(xì)記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;

　　6、負(fù)責(zé)渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況，存在問(wèn)題及對(duì)應(yīng)問(wèn)題提出整改方案并實(shí)施;定期走訪代理商，并掌握存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn);

　　任職資格：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;

　　2、與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);

　　3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力;;熟悉并了解信息安全領(lǐng)域的渠道管理模式;

　　5、良好的突發(fā)事件處理能力;在渠道管理崗位工作3年以上;

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇16

　　一、對(duì)接集團(tuán)工廠和相關(guān)oem工廠：

　　1、 根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)產(chǎn)品，從而完成更好的產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　2、 對(duì)接好與集團(tuán)和工廠相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，如:特價(jià)申請(qǐng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、計(jì)劃排產(chǎn)等;

　　3、 和供應(yīng)商反饋客戶(hù)需求和問(wèn)題，并和工廠協(xié)商解決方法;

　　二、對(duì)接線上平臺(tái)：

　　1、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)度，尋找對(duì)接平臺(tái)類(lèi)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行品牌平臺(tái)直接的資源對(duì)接如：開(kāi)店、活動(dòng)資源匹配等;

　　三、對(duì)接電商客戶(hù)：

　　1、 負(fù)責(zé)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的線上經(jīng)銷(xiāo)商，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商完成更好的店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　2、 根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商的前端需求，開(kāi)發(fā)更具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品;

　　3、 制定和貫徹全年產(chǎn)品線的任務(wù)規(guī)劃與相關(guān)政策，良好的線上市場(chǎng)管控;

　　4、 解決好客戶(hù)的產(chǎn)品售后問(wèn)題以及相關(guān)需求;

　　四、公司內(nèi)部：

　　1、 組織或協(xié)助公司制定季度、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完成公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2、 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保部門(mén)日常管理有序進(jìn)行;

　　3、 編制部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行控制與管理。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、制定公司代理的進(jìn)口商品電商分銷(xiāo)渠道的搭建，分銷(xiāo)計(jì)劃的推廣與實(shí)施;

　　2、開(kāi)拓電商平臺(tái)分銷(xiāo)商、渠道商：與各電商平臺(tái)、分銷(xiāo)商客戶(hù)溝通和洽談，簽訂分銷(xiāo)商務(wù)合同等;

　　3、分銷(xiāo)商銷(xiāo)售支持：支持分銷(xiāo)商開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，按照公司策略對(duì)不同分銷(xiāo)商提供折扣、降價(jià)等銷(xiāo)售支持，平衡不同線上分銷(xiāo)商之間的關(guān)系;對(duì)分銷(xiāo)商銷(xiāo)售過(guò)程中涉及的客服、物流、支付等問(wèn)題做督辦和溝通銜接工作;

　　4、分銷(xiāo)關(guān)系維護(hù)監(jiān)管：規(guī)范分銷(xiāo)商行為，對(duì)分銷(xiāo)商進(jìn)行銷(xiāo)售考核;向分銷(xiāo)商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷(xiāo)售政策，提升公司產(chǎn)品在分銷(xiāo)商業(yè)務(wù)中所占份額;統(tǒng)計(jì)各分銷(xiāo)商銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及報(bào)表，為分銷(xiāo)平臺(tái)及店鋪的篩選和優(yōu)化提供建議。

　　任職資格：

　　1、 至少3年以上市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的渠道資源。

　　2、 具有一定的產(chǎn)品分銷(xiāo)能力，對(duì)進(jìn)口海淘產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨(dú)特的賣(mài)點(diǎn)。

　　3、了解進(jìn)口海淘行業(yè)發(fā)展，熟練掌握各種營(yíng)銷(xiāo)，推廣手段，能夠策劃，組織各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)。

　　4、有相應(yīng)的電商渠道分銷(xiāo)資源，如：天貓、京東、唯品會(huì)、一號(hào)店、蜜芽等平臺(tái)關(guān)系資源有限考慮。

　　5、具有敏感的商業(yè)及市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)。

　　6、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;能夠面對(duì)壓力及挑戰(zhàn)。

　　7、具有較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新能力及公關(guān)協(xié)調(diào)能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定、組織實(shí)施和完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)年度、月度工作目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息搜集，競(jìng)品分析，并為營(yíng)銷(xiāo)決策提供相關(guān)市場(chǎng)信息和開(kāi)拓市場(chǎng)的建設(shè)性建議;

　　3、組織實(shí)施開(kāi)拓負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)，與代理商及渠道商進(jìn)行有效溝通;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)信息檔案建立和管理工作，以便給客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、及時(shí)高效溝通;

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)活動(dòng)支持與跟進(jìn);

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。

　　任職條件：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng);

　　3、能接受出差。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇19

　　職責(zé)

　　1、按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案;

　　2、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;

　　3、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;

　　4、優(yōu)化銷(xiāo)售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷(xiāo)人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷(xiāo)渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷(xiāo)渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷(xiāo)售能力;

　　5、完成上級(jí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上快消/日化品/3C行業(yè)渠道銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力，適用出差。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)品牌整體的目標(biāo)制定分銷(xiāo)的策略及執(zhí)行方案，確保完成制定的銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)線上分銷(xiāo)商的開(kāi)拓維護(hù)工作;

　　3、 對(duì)分銷(xiāo)商的銷(xiāo)售活動(dòng)及數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和把控，確保線上銷(xiāo)售有序合理進(jìn)行;

　　4、根據(jù)市場(chǎng)需求及分銷(xiāo)商的實(shí)際情況，協(xié)助其制定合理銷(xiāo)售活動(dòng)方案，并在產(chǎn)品、資源上予以支持，同時(shí)維護(hù)品牌價(jià)格、形象等營(yíng)銷(xiāo)秩序;

　　5、管理分銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)并跟進(jìn)落地，沉淀分銷(xiāo)業(yè)務(wù)邏輯及方法論，培養(yǎng)提升團(tuán)隊(duì)整體能力。

　　【崗位要求】：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉線上分銷(xiāo)模式，熟悉淘系平臺(tái)者優(yōu)先考慮;

　　3、有一定分銷(xiāo)資源(淘系，自媒體等)，能夠?qū)η�道進(jìn)行梳理、管控和開(kāi)拓，能夠根據(jù)品牌及產(chǎn)品特點(diǎn)制定分銷(xiāo)策略;

　　4、具有敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)、靈活應(yīng)變的能力和開(kāi)拓能力，結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng);

　　5、具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇21

　　1、根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);

　　3、制定銷(xiāo)售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo);

　　4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法;

　　5、制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策;

　　6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售隊(duì)伍完成銷(xiāo)售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;

　　7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃;

　　8、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售關(guān)系;

　　9、調(diào)整銷(xiāo)售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助渠道伙伴推進(jìn)電子商務(wù)轉(zhuǎn)型，建立良好的市場(chǎng)、政府、協(xié)會(huì)合作資源和關(guān)系;

　　2、引導(dǎo)和支持伙伴經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定及執(zhí)行;金蝶產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，并樹(shù)立重要行業(yè)樣板客戶(hù);

　　3、積極開(kāi)展網(wǎng)格內(nèi)招募布局，為渠道伙伴提供人才支持;

　　4、積極組織和開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)及培訓(xùn)，提升自身及合作伙伴營(yíng)銷(xiāo)和實(shí)施交付能力，幫助伙伴達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、本科畢業(yè)，計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有激情有創(chuàng)意的在在校生或1-2年工作經(jīng)驗(yàn)(實(shí)習(xí)或工作);

　　2、工作責(zé)任心及主動(dòng)性強(qiáng)，勤奮、認(rèn)真，具備團(tuán)隊(duì)溝通精神，有較好的溝通、理解和學(xué)習(xí)能力，富于激情及創(chuàng)造性;

　　3、對(duì)軟件渠道管理、直銷(xiāo)、電商及云產(chǎn)品領(lǐng)域有強(qiáng)烈意愿，并愿意長(zhǎng)期發(fā)展;

　　4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題，并善于處理客戶(hù)關(guān)系;

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道新客戶(hù)開(kāi)拓,收集所在區(qū)域內(nèi)相關(guān)信息，產(chǎn)業(yè)分布，網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;

　　2、整合公司各產(chǎn)品線資源，與運(yùn)營(yíng)商集團(tuán)及省公司開(kāi)展各項(xiàng)合作，獨(dú)立拓展商務(wù)關(guān)系，梳理運(yùn)營(yíng)商內(nèi)部人員架構(gòu)，協(xié)調(diào)資源支持項(xiàng)目，持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目，對(duì)效果負(fù)責(zé);

　　3、執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售政策，完成銷(xiāo)售目標(biāo)

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，做好區(qū)域內(nèi)的代理商開(kāi)發(fā)工作

　　5、熟悉并且掌握所在區(qū)域的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)，目標(biāo)客戶(hù)共性以及市場(chǎng)共性。

　　6、熟悉3C電子市場(chǎng);不定期出差，拜訪客戶(hù)，考察市場(chǎng)。

　　任職資格：

　　1、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)通訊行業(yè)商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)，熟知三大運(yùn)營(yíng)商架構(gòu)，具備集團(tuán)、省公司及基地資源;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)通訊行業(yè)知識(shí)，思維縝密、邏輯性強(qiáng)，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;

　　3、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度，優(yōu)秀的計(jì)劃性、前瞻性、對(duì)外綜合能力;

　　4、 有國(guó)內(nèi)品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ，有省代，國(guó)包等客戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和較強(qiáng)的溝通技巧、談判技巧，善于維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

　　6、具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，愿意接受不定期出差;

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1，負(fù)責(zé)制定分銷(xiāo)政策，拓展分銷(xiāo)渠道，完成渠道銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　2，根據(jù)具體情況，制定分銷(xiāo)激勵(lì)活動(dòng)方案。

　　3，簡(jiǎn)歷有效的分銷(xiāo)渠道，制定分銷(xiāo)銷(xiāo)售方案及計(jì)劃。

　　4，負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品的對(duì)外推廣以及銷(xiāo)售。

　　任職要求：

　　1，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2，具備華為、中興、思科等產(chǎn)品的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

　　3，兩年以上渠道分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有集成商、工程上資源優(yōu)先。

　　4，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的溝通能力和業(yè)務(wù)能力。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定銷(xiāo)售任務(wù)、擬定分銷(xiāo)計(jì)劃，確保銷(xiāo)售目標(biāo)和其他KPI的達(dá)成;

　　2、協(xié)助負(fù)責(zé)人管理現(xiàn)有各分銷(xiāo)商，持續(xù)掌握銷(xiāo)售情況，管控并規(guī)范分銷(xiāo)商行為，保證分銷(xiāo)有序進(jìn)行;

　　3、建議區(qū)域分銷(xiāo)體系，持續(xù)開(kāi)發(fā)拓展客戶(hù)，并對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分級(jí)管理;

　　4、負(fù)責(zé)客情維護(hù)，及時(shí)解決分銷(xiāo)商問(wèn)題，不斷調(diào)整優(yōu)化各分銷(xiāo)商銷(xiāo)售及促銷(xiāo)方案策略，同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)品牌價(jià)格、形象等營(yíng)銷(xiāo)秩序;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上分銷(xiāo)、渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉3c和智能產(chǎn)品，在行業(yè)有大量的客戶(hù)資源，能迅速產(chǎn)生業(yè)績(jī);

　　3、對(duì)產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨(dú)特的賣(mài)點(diǎn)，熟練掌握各種營(yíng)銷(xiāo)及推廣手段;

　　4、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，能夠面對(duì)壓力及挑戰(zhàn);

　　5、具有較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、掌握區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀(jì)公司的運(yùn)營(yíng)情況，建立良好的合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀(jì)公司，通過(guò)尋求經(jīng)紀(jì)公司門(mén)店戰(zhàn)略合作，將公司的新房項(xiàng)目推薦到經(jīng)紀(jì)門(mén)店， 實(shí)現(xiàn)新房經(jīng)紀(jì)公司的聯(lián)動(dòng)，對(duì)合作經(jīng)紀(jì)公司提供極致服務(wù)和支持;

　　3、完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　4、搭建團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)新人;

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-30周歲;

　　2、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情，能接受陌生拜訪工作形式，兩年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售或渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)，具有經(jīng)紀(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神;

　　4、具有敏銳的洞察力和觀察力并有較強(qiáng)的溝通能力。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、銷(xiāo)售經(jīng)理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)各經(jīng)銷(xiāo)商的日常管理工作，包括管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估等;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者;

　　5、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷(xiāo)行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與渠道合作者關(guān)系。

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、2年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承受較大壓力。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、針對(duì)公司產(chǎn)品，開(kāi)拓渠道商;

　　2、 掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)上拓展情況信息，收集和總結(jié)維護(hù)客戶(hù)的回饋意見(jiàn)，不斷調(diào)整大客戶(hù)銷(xiāo)售策略;

　　3、 接洽、配合、談判及授權(quán)合作;

　　4、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo);

　　5、 參加各種展會(huì)和招商說(shuō)明會(huì)，負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)策劃方案落實(shí)執(zhí)行;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及分析判斷能力， 優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力、呈現(xiàn)能力，開(kāi)拓思維和創(chuàng)新意識(shí);

　　3、具有極強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，承壓能力強(qiáng);

　　4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)烈的企業(yè)責(zé)任感;

　　5、能適應(yīng)偶爾出差。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)唯品會(huì)、京東、聚美等電商垂直/閃購(gòu)平臺(tái)渠道的入駐及管理;

　　2、 負(fù)責(zé)微博，微商，SNS等電商渠道的建立與管理。

　　3、 與商品部/設(shè)計(jì)部/技術(shù)部/倉(cāng)儲(chǔ)物流部等配合，做好各渠道活動(dòng)上線，活動(dòng)推廣的實(shí)施、維護(hù)、管理工作，積極推進(jìn)品牌在各渠道的銷(xiāo)售;

　　4、 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的審核，活動(dòng)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析;

　　5、 與平臺(tái)方建立良好的工作關(guān)系。

　　Candidate Requirements

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，四年以上電商商務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及運(yùn)作模式，對(duì)產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力;

　　3、務(wù)實(shí)開(kāi)放、執(zhí)行力強(qiáng)，做事有思路有策略，喜歡挑戰(zhàn)，熱愛(ài)電子商務(wù)，愿意學(xué)習(xí);

　　4、具備很強(qiáng)的溝通能力及創(chuàng)造能力，出色的執(zhí)行能力及市場(chǎng)分析、公關(guān)、溝通和商務(wù)談判能力;

　　5、有京東、天貓或者在其他任何平臺(tái)上面有相應(yīng)的渠道資源者優(yōu)先考慮;

　　6、熟悉母嬰，時(shí)尚，美妝，家居行業(yè)，有電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、輔助經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，能夠獨(dú)立制定計(jì)劃并進(jìn)行解決跟蹤;

　　1、了解公司產(chǎn)品、負(fù)責(zé)市場(chǎng)新產(chǎn)品銷(xiāo)售相關(guān)事項(xiàng)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售技巧和方法的培訓(xùn)教學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力;

　　4、合理劃分公司每天作業(yè)區(qū)域，及時(shí)發(fā)現(xiàn)下屬團(tuán)隊(duì)所存在的問(wèn)題并高效解決;

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)，必須能帶動(dòng)整個(gè)公司的氛圍，保證員工每天的積極狀態(tài);

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，年齡18-28，有1-2年管理經(jīng)驗(yàn)的的優(yōu)先考慮;

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，有銷(xiāo)售管理相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn)，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的抗壓能力;

　　3、良好的個(gè)人形象、面對(duì)問(wèn)題較強(qiáng)的反應(yīng)能力

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力以及人際交往能力

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇31

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的銷(xiāo)售指標(biāo)，完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、了解客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，建立客戶(hù)檔案，并據(jù)此制定有效的銷(xiāo)售方案。定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的報(bào)價(jià)、銷(xiāo)售跟進(jìn)、分銷(xiāo)商合同簽訂，解決客戶(hù)就服務(wù)提出的投訴及建議;及時(shí)跟進(jìn)回款賬目;

　　4、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，在區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)細(xì)分拓展，提升市場(chǎng)份額;

　　5、每周對(duì)本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結(jié)，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對(duì)下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。

　　1、3年以上的旅游行業(yè)及境外門(mén)票銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，了解旅游行業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程及商旅知識(shí);

　　2、忠誠(chéng)、實(shí)干，吃苦耐勞，認(rèn)同企業(yè)文化;有一定的累積客戶(hù)或待開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;

　　3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、思維清晰，有較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

　　4、做事積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，計(jì)劃性強(qiáng)。有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能承受一定工作壓力，積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);