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項(xiàng)目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些

發(fā)布時(shí)間:2023-05-26

項(xiàng)目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些(精選28篇)

項(xiàng)目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇1

  職責(zé):

  1、 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理提供指導(dǎo),及時(shí)登記并跟進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展?fàn)顟B(tài),控制重要節(jié)點(diǎn),做到風(fēng)險(xiǎn)提前管控;在多項(xiàng)目管理中運(yùn)用項(xiàng)目管理方法指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行進(jìn)度、成本以及資源調(diào)配等工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目的各類(lèi)問(wèn)題,保證項(xiàng)目順利完成。

  2、 負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目管理評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)定、進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析和匯總報(bào)告,為管理層提供決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議;

  3、 參與制定并實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,編制培訓(xùn)課程,開(kāi)展項(xiàng)目管理培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體項(xiàng)目管理水平。

  4、 未來(lái)根據(jù)公司需要,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目組合管理以及重點(diǎn)項(xiàng)目管理,跨部門(mén)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),執(zhí)行項(xiàng)目管理流程與規(guī)范,實(shí)施過(guò)程中持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理流程規(guī)范,提高項(xiàng)目成功率,確保公司戰(zhàn)略有效貫徹和執(zhí)行;

  5、 根據(jù)需要,完成其它與項(xiàng)目管理相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,三年以上項(xiàng)目管理體系建設(shè)和推廣經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的項(xiàng)目管理能力,能獨(dú)立管理大型項(xiàng)目的實(shí)施;

  2、 具有較強(qiáng)的邏輯思維及管理協(xié)調(diào)能力,具有項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)?xiàng)目管理綜合數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提供綜合分析報(bào)告;

  3、 思維敏捷,良好組織能力、應(yīng)變能力、文檔撰寫(xiě)能力、溝通能力以及授課技巧,遇到困難能積極應(yīng)對(duì)想方設(shè)法達(dá)成預(yù)定目標(biāo);

  4、 工作穩(wěn)定度高,對(duì)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有濃厚興趣,希望在此領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展。

  5、 具有PCB行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或類(lèi)似行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

  6、 熟悉CMMI或PMP理論和方法,擁有PMP證書(shū)者優(yōu)先,擁有PMO相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇2

  職責(zé):

  1、管理團(tuán)隊(duì),建設(shè)與公司一致的團(tuán)隊(duì)文化,提高凝聚力,保持骨干成員的穩(wěn)定性;

  2、熟悉研發(fā)組織架構(gòu),協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)間的溝通和合作,項(xiàng)目管理部作為研委會(huì)決議的執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)保障各項(xiàng)任務(wù)順利及高效的開(kāi)展;

  3、負(fù)責(zé)研發(fā)體系項(xiàng)目相關(guān)流程及制度體系的建設(shè),完善項(xiàng)目方法論,并負(fù)責(zé)在體系中的宣導(dǎo)及落地實(shí)施;

  4、不斷發(fā)起必要的變革,采用快速小幅迭代的方式,牽引研發(fā)體系項(xiàng)目的過(guò)程速度、資源效率、結(jié)果質(zhì)量的不斷提升;

  5、對(duì)研發(fā)各項(xiàng)目的立項(xiàng)、過(guò)程、變更、發(fā)布等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控及審核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品及項(xiàng)目相關(guān)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)并響應(yīng)處理;

  6、整體把控各產(chǎn)品及項(xiàng)目的進(jìn)度,匯總并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析及質(zhì)量監(jiān)控,及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,對(duì)過(guò)程及結(jié)果的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  任職資格:

  1、 內(nèi)心信念堅(jiān)定,不為暫時(shí)的挫折所動(dòng)搖;個(gè)性干練穩(wěn)重,能將各決議快速落地并保證質(zhì)量;溝通能力出色,與各相關(guān)部門(mén)保持良好的協(xié)作及互助關(guān)系;擁抱變化,善于將變化轉(zhuǎn)化為改善的機(jī)會(huì);

  2、 情商高,愛(ài)思考,有著積極的個(gè)性,能夠適應(yīng)業(yè)務(wù)快速變化的節(jié)奏,并享受公司變革中的精彩;為人正直、坦誠(chéng),遇事不推諉,勇于擔(dān)當(dāng);邏輯清晰強(qiáng)大,結(jié)果導(dǎo)向,有好的抗壓能力和心理素質(zhì),遇到事件能沉著冷靜應(yīng)對(duì),并確保結(jié)果的達(dá)成;

  3、 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),IT領(lǐng)域工作5年以上,其中至少3年以上軟件項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立成功交付過(guò)10000人天以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  4、 精通IPD、Scrum等項(xiàng)目管理方法論,極強(qiáng)的邏輯性思維,優(yōu)秀的問(wèn)題分析和解決能力;

  5、 優(yōu)秀的計(jì)劃統(tǒng)籌能力、人際關(guān)系處理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,高情商;

  6、 有PMP、CSM等項(xiàng)目管理資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先;

  7、 有大數(shù)據(jù)、云平臺(tái)、大型企業(yè)管理軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  8、 有智慧城市安防行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇3

  職責(zé):

  1、深入理解公司業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與推進(jìn);

  2、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作,編制項(xiàng)目計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行全面監(jiān)督、管理;

  3、定期總結(jié)分析項(xiàng)目任務(wù)完成情況,對(duì)過(guò)程中的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、把控,及時(shí)提供預(yù)警信息;

  4、完成各項(xiàng)目例行報(bào)告匯總和整理;

  5、協(xié)助部門(mén)完成其他日常管理工作。

  任職要求:

  1、大型房地產(chǎn)公司5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),主持過(guò)2個(gè)以上大中型房地產(chǎn)相關(guān)工作;

  2、具備項(xiàng)目全過(guò)程管理能力以及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力;并且能夠運(yùn)用項(xiàng)目管理能力合理拆解任務(wù)目標(biāo)并進(jìn)行過(guò)程跟進(jìn),確保項(xiàng)目方向落地與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略達(dá)成一致;

  3、具備系統(tǒng)化思考的能力;

  4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在多個(gè)層面進(jìn)行快速、有效的溝通;

  5、認(rèn)可并符合公司價(jià)值觀:坦誠(chéng)無(wú)畏、奮斗為本、工匠精神、創(chuàng)新開(kāi)拓;

  6、能夠適應(yīng)出差,有駕照并能熟練駕駛。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)總結(jié)提煉方案材料,對(duì)全國(guó)顧問(wèn)能力提升擬定培訓(xùn)方案及組織執(zhí)行;

  2、能根據(jù)項(xiàng)目總結(jié),能根據(jù)實(shí)施管理需要,總結(jié)提練實(shí)施體系及宣導(dǎo)方案

  3、組織項(xiàng)目部例會(huì),及項(xiàng)目決策性會(huì)議,并跟蹤會(huì)議要求事項(xiàng);

  4、負(fù)責(zé)完成匯報(bào)報(bào)表;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

  任職資格:

  1、兩年以上軟件領(lǐng)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),期望在人力資源行業(yè)持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展;

  2、能夠熟悉運(yùn)用 EXCEL、PPT等日常辦公軟件,具有一定的分析、統(tǒng)計(jì)、總結(jié)工作的技

  能;

  3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和親和力,工作耐心、細(xì)致、有毅力;

  4、進(jìn)取心強(qiáng),喜歡要求持續(xù)學(xué)習(xí)、有挑戰(zhàn)的工作。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇5

  職責(zé):

  1、梳理及優(yōu)化項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程,制定商務(wù)規(guī)則;

  2、組織并開(kāi)展項(xiàng)目合同評(píng)審,評(píng)估項(xiàng)目的商務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

  3、跟進(jìn)項(xiàng)目重點(diǎn)輸出物和里程碑進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程控制;

  4、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目管理中的問(wèn)題,跟進(jìn)處理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和異常事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文檔編寫(xiě)能力;

  4、有信控管理背景或通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇6

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部分配的CRO、CMO服務(wù)合作項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作;

  2. 協(xié)助組織和記錄定期內(nèi)外部會(huì)議;項(xiàng)目?jī)?nèi)部協(xié)調(diào)溝通、部門(mén)間工作銜接、協(xié)調(diào)部門(mén)間溝通;協(xié)助制定項(xiàng)目整體Timline;并根據(jù)整體Timeline和各階段行動(dòng)計(jì)劃,跟蹤并管控項(xiàng)目進(jìn)度;項(xiàng)目文件的管理和歸檔;協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目支出的統(tǒng)計(jì)和成本控制、合同管理等工作。項(xiàng)目預(yù)算、合同款、項(xiàng)目經(jīng)理的資源分配;

  3.做好客戶(hù)溝通、維護(hù)工作。

  4.調(diào)研和收集業(yè)內(nèi)CRO、CMO行業(yè)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為商務(wù)拓展提供情報(bào)資料;

  任職要求:

  1. 生物制藥及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,有制藥企業(yè)CRO、CMO業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或CRO公司項(xiàng)目管理2年以上經(jīng)驗(yàn);

  2. 工作積極向上,思路清晰,計(jì)劃性強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有抗壓能力;

  3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,協(xié)助PL對(duì)各部門(mén)的工作予以協(xié)調(diào)、與客戶(hù)的協(xié)調(diào)、與商務(wù)板塊的工作協(xié)調(diào)。

  4. 具良好的情報(bào)搜集能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

  5. 具有良好的英文水平,熟練操作project、excel、ppt辦公軟件。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇7

  職責(zé):

  1、對(duì)投資項(xiàng)目管理及運(yùn)營(yíng)執(zhí)行管理。

  2、設(shè)計(jì)滿(mǎn)足客戶(hù)需求的咨詢(xún)解決方案并輔導(dǎo)客戶(hù)有效實(shí)施;

  3、參與咨詢(xún)項(xiàng)目洽談,完成項(xiàng)目銷(xiāo)售工作;

  4、服務(wù)項(xiàng)目的日常協(xié)調(diào)和執(zhí)行、監(jiān)督管理

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,已持有證券從業(yè)資格證或基金從業(yè)資格證

  2、有信貸、資產(chǎn)管理、信托等行業(yè)投資管理3年以上相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  3、具有從事公司投資管理、項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力;

  4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力和文字功底。

  5、具有一定電腦操盤(pán)及操作水平

項(xiàng)目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇8

  職責(zé):

  1、了解特色經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定行動(dòng)規(guī)劃;設(shè)立收入利潤(rùn)目標(biāo),監(jiān)控目標(biāo)實(shí)施;

  2、拓展特色經(jīng)濟(jì)銷(xiāo)售,完善銷(xiāo)售政策,對(duì)大客戶(hù)銷(xiāo)售進(jìn)行管理和分析,掌握大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù);

  3、尋找并開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略客戶(hù),提供配套的解決方案;

  4、管理客戶(hù)關(guān)系,團(tuán)隊(duì)合理分工 ,確保客戶(hù)管理落實(shí);

  5、對(duì)現(xiàn)有的客戶(hù)解決方案進(jìn)行分析探索,開(kāi)發(fā)新的增值方案,關(guān)注行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)者;

  6、協(xié)助上級(jí)完成其他工作。

  工作要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、3-5年市場(chǎng)研究、銷(xiāo)售管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有快遞行業(yè)、信息咨詢(xún)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟悉快遞業(yè)務(wù)知識(shí),有豐富信息管理、市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇9

  1.貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織完成項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

  2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在區(qū)域及周邊的市場(chǎng)洞察、拓展,持續(xù)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā);

  3.推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)和手續(xù)辦理,促進(jìn)項(xiàng)目投產(chǎn)運(yùn)營(yíng);

  4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理,落實(shí)項(xiàng)目安全生產(chǎn);

  5.與項(xiàng)目所在地政府、客戶(hù)及合作伙伴建立良好的關(guān)系,樹(shù)立公司品牌和形象;

  6.統(tǒng)籌項(xiàng)目計(jì)劃預(yù)算、投資和成本費(fèi)用管理,以及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)和能力提升。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇10

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)、追蹤及提醒 ;

  2.協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目跨部門(mén)實(shí)施會(huì)議;

  3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源以推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 ;

  4.與公司藥政部緊密協(xié)作,組織項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收會(huì)議;

  5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理文件夾及文檔的檢查及追蹤歸檔;

  6.協(xié)助公司研發(fā)項(xiàng)目與外部合作單位的聯(lián)系、追蹤更新及合同審批流程

  任職要求:

  1.生物、藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷;

  2.1年以上抗體研發(fā)或生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.具備良好的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),熟悉新藥開(kāi)發(fā)流程及要求等;

  4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)匯總及文字表達(dá)能力,可獨(dú)立完成綜述資料等撰寫(xiě)工作;

  5.有較好的英文基礎(chǔ);

  6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力

項(xiàng)目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的時(shí)間管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理和成本管理;

  2、從產(chǎn)品線角度對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行、質(zhì)量數(shù)據(jù)等進(jìn)行收集、審核;

  3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和研發(fā)項(xiàng)目各階段特點(diǎn),了解軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí);

  2、有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有PMP證書(shū)者或項(xiàng)目管理相關(guān)認(rèn)證者、有過(guò)CMMI認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、熟悉主流開(kāi)發(fā)工具、軟件框架;熟悉主流持續(xù)集成、代碼審查工具和方法;

  4、有在知名IT公司大型團(tuán)隊(duì)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力,高效的內(nèi)外部門(mén)協(xié)調(diào)溝通能力及經(jīng)驗(yàn);

  5、具有高度的工作熱情和責(zé)任感,極強(qiáng)執(zhí)行力和推動(dòng)力; 能及時(shí)穩(wěn)妥地協(xié)調(diào)解決突發(fā)事件,抗壓能力強(qiáng);

項(xiàng)目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇12

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司所指派的工程項(xiàng)目的總體管理及執(zhí)行,管理目標(biāo)為項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度符合要求,質(zhì)量達(dá)到合同標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)成本費(fèi)用控制在項(xiàng)目起初預(yù)算的范圍;

  2、對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行考評(píng)、激勵(lì)、工作的合理分配及監(jiān)督,向運(yùn)營(yíng)經(jīng)理每周匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展,根據(jù)業(yè)主要求每天提供工作日記;

  3、簽發(fā)、審核項(xiàng)目的技術(shù)方案、圖紙、文件以及日常行政的批復(fù)和確認(rèn);

  4、參與并負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目工程師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工、調(diào)試、驗(yàn)證、項(xiàng)目文件制作、竣工資料、圖紙的編制及項(xiàng)目的售后服務(wù)等工作;

  5、監(jiān)督并審核項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及采購(gòu)清單等,必要的時(shí)候參與設(shè)計(jì)并且編制清單;

  6、監(jiān)督并指導(dǎo)項(xiàng)目助理完善項(xiàng)目文件的匯編、整理和檔案標(biāo)準(zhǔn)化工作,必要時(shí)參與編制;

  7、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行監(jiān)督與管理;

  8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中所需人員的招募和評(píng)估;

  9、客戶(hù)滿(mǎn)意度的協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人;

  10、項(xiàng)目期間,需要在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施主要的管理,在業(yè)主需求時(shí)適當(dāng)加班;

  11、對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)的招投標(biāo)工作給予技術(shù)支持及協(xié)調(diào)。

  崗位要求:

  1、本科或以上學(xué)歷;

  2、五年以上工程項(xiàng)目施工管理與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,具有外資企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

  3、具有外資藥廠制藥項(xiàng)目實(shí)施操作管理經(jīng)驗(yàn);

  4、良好的中英文交流能力;

  5、較強(qiáng)的人員管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  6、愿意定期出差。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目立項(xiàng)及產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的制定,大到整個(gè)系列,小到局部功能的實(shí)現(xiàn);

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從開(kāi)發(fā)可行性評(píng)估階段到產(chǎn)品結(jié)構(gòu)階段,再到產(chǎn)品投產(chǎn)運(yùn)行階段的整個(gè)過(guò)程;

  3、協(xié)助項(xiàng)目工程師解決在新產(chǎn)品研發(fā)階段及模具制作等方面存的技術(shù)難點(diǎn);

  4、提出建設(shè)性的設(shè)計(jì)、改良方案以提高產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)水平,并不斷改進(jìn)以滿(mǎn)足客戶(hù)市場(chǎng)需求;

  5、撐控產(chǎn)品成本,項(xiàng)目進(jìn)度,滿(mǎn)足市場(chǎng)銷(xiāo)售部新品上市時(shí)間及銷(xiāo)售預(yù)期達(dá)成。

  任職資格:

  1、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、5年以上電子或遙控器等相關(guān)行業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉BS,GB,IEC,UL等電器的安全標(biāo)準(zhǔn);

  4、熟悉電子常用的塑膠,五金材料性能和加工工藝,以及塑膠模具、五金模具結(jié)構(gòu);

  5、善于溝通,具備韌性、積極性、主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇14

  職責(zé):

  1、日常維護(hù)項(xiàng)目管理臺(tái)賬,根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理每周工作進(jìn)展更新關(guān)鍵里程碑狀態(tài);

  2、每周輸出各個(gè)項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑的差異分析表,根據(jù)差異要求各項(xiàng)目經(jīng)理提供追趕計(jì)劃;

  3、處理各新項(xiàng)目合同審批、立項(xiàng)審批,并更新立項(xiàng)臺(tái)賬;

  4、項(xiàng)目文檔管理,包括文檔掃描、文檔轉(zhuǎn)交、文檔部門(mén)內(nèi)部存檔;

  5、每周跟業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門(mén)部進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度和收款進(jìn)度數(shù)據(jù)對(duì)接,提供差異分析表;

  6、每周更新和維護(hù)項(xiàng)目問(wèn)題跟蹤表,對(duì)各類(lèi)因其它原因產(chǎn)生的差異問(wèn)題登記入表;

  7、定期組織項(xiàng)目經(jīng)理分析問(wèn)題例會(huì),提供本團(tuán)隊(duì)內(nèi)部無(wú)法解決問(wèn)題的解決方案,申報(bào)領(lǐng)導(dǎo)決策處理;

  崗位要求 :

  1、工作經(jīng)驗(yàn):有2年以上項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)流程管理工作經(jīng)驗(yàn),有電信行業(yè)背景者,優(yōu)先考慮;

  2、工作技能:精通EXCEL,POWERPOINT,VISIO,MINDJET 辦公軟件應(yīng)用;

  3、語(yǔ)言:英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,具有優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)力、口語(yǔ)、書(shū)寫(xiě)溝通能力;

項(xiàng)目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇15

  職責(zé):

  能夠獨(dú)立管理項(xiàng)目,根據(jù)需要對(duì)接公司內(nèi)部BD部門(mén)、QA部門(mén)和技術(shù)部門(mén)的工作,并能夠完成和臨床試驗(yàn)CRO及CRC的溝通;曾獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),并在臨床研究過(guò)程中,管理合作方和操作項(xiàng)目運(yùn)營(yíng);

  負(fù)責(zé)與客戶(hù)的項(xiàng)目經(jīng)理、合作CRO、其它合作方之間的協(xié)調(diào)與溝通,并發(fā)現(xiàn)與研究有關(guān)的問(wèn)題,提出解決思路;

  參與制訂臨床檢測(cè)項(xiàng)目計(jì)劃,包括時(shí)間表,項(xiàng)目整體規(guī)劃。跟蹤、檢查項(xiàng)目各階段的完成情況,追蹤檢測(cè)項(xiàng)目的執(zhí)行情況;

  能根據(jù)國(guó)家ISO15189或ISO17025(CNAS)體系,負(fù)責(zé)中心實(shí)驗(yàn)室臨床檢測(cè)項(xiàng)目的組織、管理和監(jiān)查者優(yōu)先考慮;

  根據(jù)公司需要,提供必要的項(xiàng)目相關(guān)流程支持。

  任職資格:

  臨床檢驗(yàn)、分子生物學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士畢業(yè)兩年以上或本科畢業(yè)四年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  熟悉新藥臨床試驗(yàn)流程和中心實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)流程,熟悉相關(guān)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系和法規(guī);

  有藥廠臨床醫(yī)學(xué)部門(mén),臨床CRO項(xiàng)目管理和監(jiān)查工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  具有良好的人際溝通能力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、任務(wù)執(zhí)行等能力;

  有美國(guó)CLIA、CAP質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

項(xiàng)目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇16

  職責(zé):

  1.按照計(jì)劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程中的人員、機(jī)器、原料、環(huán)境的安排,確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行;

  2.確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均被有效用于生產(chǎn)并能減少浪費(fèi)保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;

  3.保證能按照計(jì)劃要求按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);

  4.與供貨商商議原料價(jià)格,為企業(yè)最大限度減少成本;

  5.及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

  6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績(jī)效考核和管理工作,實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。

  任職要求:

  1.理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;對(duì)于生產(chǎn)及產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)非常熟悉;

  2.具有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  3.具有很好的計(jì)劃、組織。談判、溝通協(xié)調(diào)能力;

  4.具有團(tuán)隊(duì)精神;

  5、豐富生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

  6、有礦山相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇17

  職責(zé):

  1、為管理層提供公司項(xiàng)目管理發(fā)展策略的專(zhuān)業(yè)建議;

  2、為管理層提供新項(xiàng)目決策的專(zhuān)業(yè)建議;

  3、建立、實(shí)施和維護(hù)公司的項(xiàng)目管理流程;

  4、制定項(xiàng)目管理流程中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和模板;

  5、招聘、培養(yǎng)和考核項(xiàng)目管理人員;

  6、管理項(xiàng)目管理人員的級(jí)別和技能資料,為管理層提供晉升項(xiàng)目管理人員決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議;

  7、及時(shí)為項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供項(xiàng)目管理方面的技術(shù)支持和咨詢(xún);

  8、組織和實(shí)施項(xiàng)目管理培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng);

  9、建立和維護(hù)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)(PMIS);

  10、開(kāi)發(fā)和引進(jìn)項(xiàng)目管理工具;

  11、參與項(xiàng)目的關(guān)鍵里程碑審查會(huì)議、質(zhì)量審計(jì)會(huì)議、最終驗(yàn)收等,提供專(zhuān)業(yè)建議;

  12、組織內(nèi)的多項(xiàng)目管理和監(jiān)控。 PMO統(tǒng)一收集和匯總所有項(xiàng)目的信息和績(jī)效,并對(duì)組織高層或其他需要這些信息的組織或部門(mén)進(jìn)行報(bào)告;

  13、保存項(xiàng)目歷史資料,形成分析數(shù)據(jù),構(gòu)造專(zhuān)業(yè)而有價(jià)值的組織過(guò)程資產(chǎn);

  14、項(xiàng)目組合管理。包括將組織戰(zhàn)略和項(xiàng)目關(guān)聯(lián),項(xiàng)目選擇和優(yōu)先級(jí)排定。組合所關(guān)心的是適配、效用和平衡;

  15、提高企業(yè)項(xiàng)目管理能力。一方面通過(guò) PMO所承擔(dān)的日常性職能來(lái)貫徹和體現(xiàn),另一方面把項(xiàng)目管理能力變成一種可持久體現(xiàn)、不依賴(lài)個(gè)人行為的組織行為。將企業(yè)的項(xiàng)目管理實(shí)踐和專(zhuān)家知識(shí)整理成適合本企業(yè)的一套完整的項(xiàng)目管理方法論,在企業(yè)內(nèi)傳播和推廣。

  任職要求:

  1、具備大局觀,能站在項(xiàng)目部總監(jiān)的角度去思考項(xiàng)目的問(wèn)題和項(xiàng)目管理的問(wèn)題;

  2、具備平衡能力,能平衡多項(xiàng)目間的資源沖突及其利益關(guān)系;

  3、具備換位思考能力,必須跟大家保持很好的溝通,站在他人的角度去考慮問(wèn)題,去解決問(wèn)題;

  4、具備目標(biāo)管理能力,準(zhǔn)確理解目標(biāo)、分解目標(biāo),找最合適路徑與科學(xué)的方式去解決問(wèn)題實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。對(duì)目標(biāo)具備執(zhí)著精神;

  5、具備服務(wù)式的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇18

  職責(zé):

  1. 協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目管理體系的建設(shè)、優(yōu)化工作;

  2. 跟蹤并及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)助解決問(wèn)題,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)行;

  3. 收集并整理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),不斷完善項(xiàng)目管理體系;

  4. 指導(dǎo)其他成員的項(xiàng)目管理工作

  5. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)工作。

  職位要求:

  1. 本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2. 5年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),電商行業(yè)IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3. 熟悉項(xiàng)目研發(fā)流程,熟悉項(xiàng)目管理工具及方法論,熟悉軟件實(shí)施的常規(guī)流程和要求,有實(shí)際的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,與項(xiàng)目干系人、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效協(xié)作;

  5. PMP證書(shū)者優(yōu)先

項(xiàng)目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇19

  職責(zé):

  1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料,制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,為決策層提供建議;2、協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料;

  3、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表;

  4、制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃;

  5、項(xiàng)目進(jìn)程控制,配合上級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制;

  6、跟蹤和分析成本;

  7、管理項(xiàng)目中的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和變化;

  8、項(xiàng)目各部門(mén)、成員的職責(zé)、權(quán)限制定;

  9、各部門(mén)、各項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)工作;

  10、項(xiàng)目運(yùn)行的過(guò)程控制;

  11、項(xiàng)目及項(xiàng)目經(jīng)理考核;

  12、在公司內(nèi)部培訓(xùn)和推廣項(xiàng)目管理的工具和方法;

  13、組織項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報(bào)會(huì)、評(píng)審會(huì)及總結(jié)會(huì)并負(fù)責(zé)推動(dòng)會(huì)議決議落地等;

  14、理解并貫徹公司長(zhǎng)期和短期的方針與政策,用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開(kāi)展。

  任職資格:

  1、有移動(dòng)出行行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、具備2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備優(yōu)秀項(xiàng)目管理能力,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力以及執(zhí)行力;

  4、具備清晰的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;

  5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及歸納總結(jié)能力;

  6、具備較好的英文讀寫(xiě)能力;

  7、熟練使用Office軟件;

  8、原則上45歲以下,身體健康。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇20

  職責(zé):

  1、向區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院、院校、實(shí)驗(yàn)室推廣生物醫(yī)學(xué)科技服務(wù),結(jié)合公司的其他業(yè)務(wù),通過(guò)各種方式準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤潛在的客戶(hù)信息;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,制定合作方案,按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù);

  3、依據(jù)公司要求制定銷(xiāo)售計(jì)劃,執(zhí)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案;

  4、根據(jù)客戶(hù)需求提供項(xiàng)目解決方案,負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽訂;

  5、負(fù)責(zé)與客戶(hù)的溝通聯(lián)系工作,積極了解并反饋市場(chǎng)需求、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)等情況。

  崗位要求:

  1、碩士及以上學(xué)歷,生物學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、生物技術(shù)、生物工程、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、良好的表達(dá)能力,富于協(xié)作精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  3、有2年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),并有大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),英語(yǔ)6級(jí),良好的英文讀寫(xiě)溝通能力;

  5、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任感強(qiáng),自律性強(qiáng)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇21

  職責(zé):

  1、部分資金端、資產(chǎn)端、處置端的工作對(duì)接;

  2、資產(chǎn)的初選、實(shí)地盡調(diào)、了解訴訟及查封情況,同時(shí)咨詢(xún)對(duì)應(yīng)的客戶(hù)經(jīng)理了解實(shí)際情況,跟進(jìn)銀行挑選資產(chǎn);

  3、對(duì)挑選到的資產(chǎn)撰寫(xiě)項(xiàng)目審批表,發(fā)起初審會(huì)議、待審會(huì)議;

  4、線上資產(chǎn)競(jìng)拍請(qǐng)款工作;

  5、項(xiàng)目合作協(xié)議簽訂,資料的整理、歸檔、交接工作;

  6、項(xiàng)目和解談判,協(xié)議擬定及簽訂;

  7、執(zhí)行證書(shū)的跟進(jìn);

  8、項(xiàng)目立案資料的準(zhǔn)備;

  9、項(xiàng)目立案進(jìn)度跟進(jìn);

  10、法拍房業(yè)務(wù)宣傳及后續(xù)的服務(wù)工作;

  回款銀行的盯款。

  任職資格要求

  教育背景:

  金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

  工作經(jīng)歷:

  具有3年以上不良資產(chǎn)管理和處置工作經(jīng)驗(yàn);

  工作能力:

  具有在銀行、資產(chǎn)管理公司工作經(jīng)驗(yàn),從事與資產(chǎn)保全相關(guān)業(yè)務(wù);

  熟悉不良資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,具備一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

  熟悉金融、非金融不良資產(chǎn)管理和處置的相關(guān)法律知識(shí)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇22

  該職位如何為組織增加價(jià)值

  · Ensure all the projects running well in accordance with the standards of our company.

  確保所有項(xiàng)目運(yùn)作符合公司標(biāo)準(zhǔn)。

  · Provide value-added service to maximize opportunities with customer.

  向客戶(hù)提供增值的服務(wù)以求最大化與客戶(hù)合作的機(jī)會(huì)。

  · Manage and develop the SPM team to improve the team competency.

  現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的管理和發(fā)展,提高團(tuán)隊(duì)綜合能力。

  關(guān)鍵崗位職能和結(jié)果

  崗位職能

  安全 Safety

  Conduct audits with team members

  帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成安全審核

  Provide feedback to team members in relation to safety and environmental performance

  就安全及環(huán)境方面的表現(xiàn)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行反饋溝通.

  項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行 Project Planning and Execution

  Support Sales to provide business information from owner and support on bidding;

  積極配合和支持銷(xiāo)售,提供業(yè)務(wù)信息,配合做好投標(biāo)工作;

  Assign capable SPM according to project feature analysis;

  基于對(duì)項(xiàng)目特質(zhì)的分析指派具有相應(yīng)能力的現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理;

  Monitor key projects implementation to ensure all deliverables on time with high-quality ;

  監(jiān)督關(guān)鍵項(xiàng)目的進(jìn)程開(kāi)展,確保按時(shí)且高質(zhì)量的交付所有成果;

  Regular review all projects implementation, point out potential issues to avoid risks.

  定期回顧所有項(xiàng)目的開(kāi)展,指出潛在問(wèn)題以避免風(fēng)險(xiǎn)。

  成本管理 Cost Management

  Monitor project budget and make matching analysis between received amount and project cost to

  ensure meeting margin target;

  監(jiān)督項(xiàng)目預(yù)算的支出、收款與項(xiàng)目成本的匹配情況以確保利潤(rùn)達(dá)標(biāo);

  Monthly review project budget;

  每月回顧項(xiàng)目成本;

  Seek appropriate methods to reduce project cost (e.g. process optimization, cost-effective builder).

  為減少項(xiàng)目成本尋求合適的方法(如流程優(yōu)化、高性?xún)r(jià)比的安裝商)。

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  客戶(hù)滿(mǎn)意度 Customer Satisfactory

  Keep communication with each department to ensure our service is meet or exceed client’s needs;

  在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,與各方保持積極有效的溝通,確保所有服務(wù)都滿(mǎn)足客戶(hù)需要;

  Supervise the project progress, timely get request or comments from customer, then give

  constructive feedback or solutions;

  密切關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)程,及時(shí)掌握客戶(hù)要求和意見(jiàn),給出有建設(shè)性的反饋或解決方案;

  Organize builders and SPMs to provide maintenance and repair service to close-up projects;

  組織安裝商和現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理為已完成的項(xiàng)目提供維護(hù)和維修服務(wù);

  Get ideal customer satisfaction (Project Management Part).

  客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果(項(xiàng)目管理部分)達(dá)標(biāo)。

  團(tuán)隊(duì)發(fā)展 Team Development

  Manage resources with internal stakeholders to support project implementation;

  協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源以支持項(xiàng)目執(zhí)行;

  Support PM and SPM to solve the accidents or emergencies occurred during project

  implementation;

  支持項(xiàng)目經(jīng)理和現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的突發(fā)事件或重大問(wèn)題;

  Be responsible for team member selection, motivation, performance management and

  development;

  負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的選拔、激勵(lì)、績(jī)效管理及發(fā)展。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇23

  職責(zé):

  1)積極開(kāi)拓項(xiàng)目,維護(hù)管理項(xiàng)目正常運(yùn)作;

  2)按要求完成(林業(yè)碳匯、沼氣、電力)項(xiàng)目運(yùn)作與開(kāi)發(fā);

  3)協(xié)調(diào)資源開(kāi)展,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行把控以及管理協(xié)調(diào)工作;

  4)積極主動(dòng)識(shí)別項(xiàng)目的改進(jìn)點(diǎn),提出解決方案并監(jiān)督執(zhí)行;

  5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、教育水平:本科及以上學(xué)歷;

  2、專(zhuān)業(yè)要求:環(huán)境專(zhuān)業(yè)、熱能動(dòng)力專(zhuān)業(yè)等環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  3、經(jīng)驗(yàn)要求:從事環(huán)保、發(fā)電、石油化工、污水處理等相關(guān)行業(yè),具有一定的項(xiàng)目管理及開(kāi)發(fā)能力;

  4、能力素質(zhì):有良好團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)抗壓能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的職業(yè)道德對(duì)外交流能力強(qiáng),有極強(qiáng)的執(zhí)行力;

  5、所受培訓(xùn):

  6、性格態(tài)度:活潑開(kāi)朗,誠(chéng)信,態(tài)度端正;

  7、其它要求:要求定居在省會(huì)級(jí)城市,男女不限,能夠適應(yīng)出差;

項(xiàng)目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇24

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期的調(diào)查、收集整理相關(guān)資料,制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;

  3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃,制定項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目執(zhí)行和控制基本計(jì)劃。

  4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌項(xiàng)目的規(guī)劃和文檔管理。

  5、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等過(guò)程實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)管和控制,組織里程碑和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評(píng)審;

  6、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng),記錄并向上級(jí)管理層傳達(dá)項(xiàng)目信息

  8、制定、實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力。

  任職資格:

  1.本科以上學(xué)歷,2年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  2.具有公司級(jí)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范;

  3.熟悉軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程及PMP、ISO等管理體系;

  4.熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)、項(xiàng)目管理流程,掌握項(xiàng)目管理方法。

  能力要求:

  1.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、項(xiàng)目管理能力、隊(duì)伍培訓(xùn)能力;

  2.具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動(dòng)總結(jié)和分享自己的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

  3.具備出色的分析、歸納、總結(jié)的能力及文檔撰寫(xiě)能力,擅長(zhǎng)各類(lèi)文檔的設(shè)計(jì)及編寫(xiě);

  4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力,高效的部門(mén)內(nèi)及跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通能力;

  優(yōu)先考慮:

  1.有建立項(xiàng)目管理體系者;

  2.有PMP、有項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇25

  職責(zé):

  1、溝通了解項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部多門(mén)團(tuán)隊(duì)合作完成跨平臺(tái)的;

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的交付;

  3、結(jié)合公司內(nèi)部情況輸入以及行業(yè)情況,提供項(xiàng)目的可行性落地方案;

  4、方案的獨(dú)立匯報(bào)以及后續(xù)項(xiàng)目落地執(zhí)行監(jiān)督; 方案的獨(dú)立匯報(bào)以及后續(xù)項(xiàng)目落地執(zhí)行監(jiān)督;

  崗位要求:

  1、優(yōu)秀的邏輯能力以及結(jié)構(gòu)化思考,具有溝通;

  2、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有知名咨詢(xún)公司背景優(yōu)先;

  3、具有多項(xiàng)目管控能力和較強(qiáng)的抗壓;具有多項(xiàng)目管控能力和較強(qiáng)的抗壓;

  4、對(duì)新零售互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、快消品運(yùn)營(yíng)(ERP、訂單系統(tǒng)等)擁有較強(qiáng)的洞察和理解者優(yōu)先

項(xiàng)目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇26

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目管理各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)和模版,落實(shí)項(xiàng)目管理制度,梳理項(xiàng)目管理流程;

  2. 負(fù)責(zé)整合多項(xiàng)目信息,監(jiān)控從項(xiàng)目前期規(guī)劃、立項(xiàng)到結(jié)項(xiàng)的全生命周期所有項(xiàng)目狀態(tài),優(yōu)化資源配置并解決資源沖突;

  3. 決策支撐職責(zé)。定期對(duì)項(xiàng)目的合同狀態(tài)、潛在風(fēng)險(xiǎn)成本收益、資源投入作分析,提供分析材料給相關(guān)部門(mén);

  4. 負(fù)責(zé)進(jìn)一步優(yōu)化項(xiàng)目管理信息化平臺(tái);

  5. 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,減少信息不對(duì)稱(chēng)的情況,推動(dòng)跨部門(mén),跨事業(yè)群的溝通協(xié)作,促進(jìn)資源共享、方法、經(jīng)驗(yàn)共享;

  6. 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理培訓(xùn),推動(dòng)整體知識(shí)管理。

  任職要求:

  1. 本科以上學(xué)歷,管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),擁有PMP證書(shū)及其他項(xiàng)目管理證書(shū)優(yōu)先;

  2. 2年以上PMO工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)跨部門(mén)項(xiàng)目,有豐富的跨部門(mén)、跨組織溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);

  3. 熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí),具有項(xiàng)目全過(guò)程管理的能力;熟悉項(xiàng)目管理的思路、方法;

  4. 具備良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力;

  5. 具備清晰的邏輯思維、計(jì)劃執(zhí)行和解決問(wèn)題的能力。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇27

  職責(zé):

  1、公司重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)及管理,項(xiàng)目性工作的協(xié)調(diào)及推動(dòng);負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)(產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、風(fēng)控、測(cè)試等)溝通合作,實(shí)施項(xiàng)目規(guī)劃,參與具體業(yè)務(wù)規(guī)則和流程的細(xì)化,制訂項(xiàng)目計(jì)劃,控制進(jìn)度和質(zhì)量,協(xié)調(diào)資源,消除投產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目目標(biāo)按計(jì)劃達(dá)成

  2、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及報(bào)告撰寫(xiě):協(xié)調(diào)公司項(xiàng)目相關(guān)部門(mén),根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,定期追蹤進(jìn)展情況,定期檢視、匯總和匯報(bào),便于隨時(shí)查找、了解、反饋并解決過(guò)程問(wèn)題;根據(jù)各項(xiàng)目進(jìn)度及跟蹤情況,撰寫(xiě)相關(guān)進(jìn)度報(bào)告

  3、監(jiān)控組織內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)甄別問(wèn)題與決策;流程優(yōu)化和知識(shí)沉淀;制定規(guī)范,推進(jìn)敏捷的項(xiàng)目管理

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的流程評(píng)估,項(xiàng)目群的優(yōu)先級(jí)協(xié)調(diào),組織及高效交付

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程管理事務(wù),包括體系建設(shè)、項(xiàng)目管理制度建設(shè)、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升;提供模板、查對(duì)清單、方法等

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有研發(fā)背景,熟悉敏捷開(kāi)發(fā)方法,3年以上計(jì)算機(jī)軟件/互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理或參與過(guò)大中型IT項(xiàng)目的PM管理工作的經(jīng)驗(yàn)

  2、熟練掌握項(xiàng)目管理相關(guān)的知識(shí)和工具,善于總結(jié)和歸納,能夠獨(dú)立編寫(xiě)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的文檔

  3、熟悉軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理過(guò)程;熟悉有效的進(jìn)度管理方法,有一定數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗(yàn)

  4、具有親和力,有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力

  5、敬業(yè),有責(zé)任心,具有主動(dòng)性,踏實(shí)可靠,穩(wěn)定性好;能承受一定的工作壓力

  6、具有敏捷項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、獲得PMP認(rèn)證、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師者優(yōu)先

  7、具有互聯(lián)網(wǎng)軟件開(kāi)發(fā)或測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

項(xiàng)目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇28

  職責(zé):

  (1)制定項(xiàng)目管理政策,與分子公司推動(dòng)銷(xiāo)售;

  (2)每月提交項(xiàng)目跟進(jìn)進(jìn)度報(bào)表并分析匯報(bào);

  (3)對(duì)管理項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題變化制定相應(yīng)政策

  (4)對(duì)員工的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo);

  (5)全年預(yù)算的制定和進(jìn)度跟進(jìn);

  (6)與其他部門(mén)的溝通和協(xié)作。

  任職資格:

  (1)本科以上學(xué)歷;

  (2)具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  (3)具有良好的人際關(guān)系處理能力,善于溝通和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的有關(guān)社交關(guān)系;

  (4)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,能承擔(dān)工作壓力。

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    工作職責(zé):1.根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需求,明確項(xiàng)目的概念及目標(biāo),制定相應(yīng)的計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與部門(mén)使用者與軟件工程師之間的有效溝通,編寫(xiě)需求說(shuō)明書(shū)及方案;3.負(fù)責(zé)軟件工程的實(shí)施進(jìn)度,進(jìn)行有效質(zhì)量控制;4.實(shí)施軟件,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)...

  • 項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)(通用31篇)

    1、協(xié)助全國(guó)系統(tǒng)部經(jīng)理做好信息系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃、建設(shè)及具體項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作。2、協(xié)助建立技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)范以及接口標(biāo)準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、管理公司的'信息系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)以及應(yīng)用部署。...

  • 崗位職責(zé)