項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些（通用31篇）

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇1

　　職責(zé)：

　　1、管理團(tuán)隊，建設(shè)與公司一致的團(tuán)隊文化，提高凝聚力，保持骨干成員的穩(wěn)定性;

　　2、熟悉研發(fā)組織架構(gòu)，協(xié)調(diào)各團(tuán)隊間的溝通和合作，項目管理部作為研委會決議的執(zhí)行機構(gòu)，負(fù)責(zé)保障各項任務(wù)順利及高效的開展;

　　3、負(fù)責(zé)研發(fā)體系項目相關(guān)流程及制度體系的建設(shè)，完善項目方法論，并負(fù)責(zé)在體系中的宣導(dǎo)及落地實施;

　　4、不斷發(fā)起必要的變革，采用快速小幅迭代的方式，牽引研發(fā)體系項目的過程速度、資源效率、結(jié)果質(zhì)量的不斷提升;

　　5、對研發(fā)各項目的立項、過程、變更、發(fā)布等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控及審核，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品及項目相關(guān)的問題和風(fēng)險并響應(yīng)處理;

　　6、整體把控各產(chǎn)品及項目的進(jìn)度，匯總并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析及質(zhì)量監(jiān)控，及時進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警，對過程及結(jié)果的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　任職資格:

　　1、 內(nèi)心信念堅定，不為暫時的挫折所動搖;個性干練穩(wěn)重，能將各決議快速落地并保證質(zhì)量;溝通能力出色，與各相關(guān)部門保持良好的協(xié)作及互助關(guān)系;擁抱變化，善于將變化轉(zhuǎn)化為改善的機會;

　　2、 情商高，愛思考，有著積極的個性，能夠適應(yīng)業(yè)務(wù)快速變化的節(jié)奏，并享受公司變革中的精彩;為人正直、坦誠，遇事不推諉，勇于擔(dān)當(dāng);邏輯清晰強大，結(jié)果導(dǎo)向，有好的抗壓能力和心理素質(zhì)，遇到事件能沉著冷靜應(yīng)對，并確保結(jié)果的達(dá)成;

　　3、 本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，IT領(lǐng)域工作5年以上，其中至少3年以上軟件項目管理工作經(jīng)驗，有獨立成功交付過10000人天以上的項目管理經(jīng)驗;

　　4、 精通IPD、Scrum等項目管理方法論，極強的邏輯性思維，優(yōu)秀的問題分析和解決能力;

　　5、 優(yōu)秀的計劃統(tǒng)籌能力、人際關(guān)系處理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，高情商;

　　6、 有PMP、CSM等項目管理資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先;

　　7、 有大數(shù)據(jù)、云平臺、大型企業(yè)管理軟件項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　8、 有智慧城市安防行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇2

　　職責(zé)：

　　1、 對項目經(jīng)理提供指導(dǎo)，及時登記并跟進(jìn)項目發(fā)展?fàn)顟B(tài)，控制重要節(jié)點，做到風(fēng)險提前管控;在多項目管理中運用項目管理方法指導(dǎo)項目經(jīng)理進(jìn)行進(jìn)度、成本以及資源調(diào)配等工作，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項目經(jīng)理解決項目的各類問題，保證項目順利完成。

　　2、 負(fù)責(zé)執(zhí)行項目管理評價指標(biāo)的設(shè)定、進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析和匯總報告，為管理層提供決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議;

　　3、 參與制定并實施項目管理相關(guān)的培訓(xùn)計劃，編制培訓(xùn)課程，開展項目管理培訓(xùn)，提高團(tuán)隊整體項目管理水平。

　　4、 未來根據(jù)公司需要，負(fù)責(zé)公司項目組合管理以及重點項目管理，跨部門推進(jìn)項目建設(shè)，執(zhí)行項目管理流程與規(guī)范，實施過程中持續(xù)優(yōu)化項目管理流程規(guī)范，提高項目成功率，確保公司戰(zhàn)略有效貫徹和執(zhí)行;

　　5、 根據(jù)需要，完成其它與項目管理相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，三年以上項目管理體系建設(shè)和推廣經(jīng)驗，扎實的項目管理能力，能獨立管理大型項目的實施;

　　2、 具有較強的邏輯思維及管理協(xié)調(diào)能力，具有項目管理數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)�項目管理綜合數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提供綜合分析報告;

　　3、 思維敏捷，良好組織能力、應(yīng)變能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及授課技巧，遇到困難能積極應(yīng)對想方設(shè)法達(dá)成預(yù)定目標(biāo);

　　4、 工作穩(wěn)定度高，對項目管理專業(yè)領(lǐng)域有濃厚興趣，希望在此領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展。

　　5、 具有PCB行業(yè)經(jīng)驗或類似行業(yè)經(jīng)驗。

　　6、 熟悉CMMI或PMP理論和方法，擁有PMP證書者優(yōu)先，擁有PMO相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇3

　　職責(zé)：

　　1、深入理解公司業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司重點項目的協(xié)調(diào)與推進(jìn);

　　2、與項目團(tuán)隊緊密合作，編制項目計劃，對項目進(jìn)度進(jìn)行全面監(jiān)督、管理;

　　3、定期總結(jié)分析項目任務(wù)完成情況，對過程中的項目風(fēng)險進(jìn)行分析、把控，及時提供預(yù)警信息;

　　4、完成各項目例行報告匯總和整理;

　　5、協(xié)助部門完成其他日常管理工作。

　　任職要求：

　　1、大型房地產(chǎn)公司5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗，主持過2個以上大中型房地產(chǎn)相關(guān)工作;

　　2、具備項目全過程管理能力以及較強的業(yè)務(wù)理解能力;并且能夠運用項目管理能力合理拆解任務(wù)目標(biāo)并進(jìn)行過程跟進(jìn)，確保項目方向落地與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略達(dá)成一致;

　　3、具備系統(tǒng)化思考的能力;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在多個層面進(jìn)行快速、有效的溝通;

　　5、認(rèn)可并符合公司價值觀：坦誠無畏、奮斗為本、工匠精神、創(chuàng)新開拓;

　　6、能夠適應(yīng)出差,有駕照并能熟練駕駛。

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇4

　　職責(zé)：

　　1、梳理內(nèi)項目，幫助業(yè)務(wù)部門分析項目重難點;

　　2、管理項目團(tuán)隊的績效和協(xié)助項目團(tuán)隊推進(jìn)項目;

　　3、幫助項目負(fù)責(zé)人運用項目管理工具，方法;不定期開展1對1輔導(dǎo)和定期培訓(xùn);參與部門內(nèi)相關(guān)會議，利用項目思維引導(dǎo)問題解決;

　　4、項目啟動前組織項目團(tuán)隊組建，可行性分析;

　　5、項目執(zhí)行過程中，組織定期項目討論會議，回顧項目計劃;

　　6、按照項目管理規(guī)范的要求對項目及時的匯報

　　7、跟進(jìn)成員進(jìn)度和項目風(fēng)險，提出需要的幫助;

　　8、在項目中期以及重要節(jié)點組織項目審核會議，邀請PMO和相關(guān)干系人參與;遵循變更控制流程，書寫變更申請表，對項目變更進(jìn)行登記;

　　9、每月組織一次項目經(jīng)驗總結(jié)，項目數(shù)據(jù)總結(jié)和差距分析;

　　10、根據(jù)團(tuán)隊能力需求，適時組織培訓(xùn);

　　11、協(xié)助對接部門項目過程中的資料收集，整理工作，并按PMO要求歸檔;

　　任職要求：

　　1.能使用線上項目管理工具，比如Jira，Project;

　　2.有服裝公司質(zhì)量，時效等項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.有強執(zhí)行力，跨部門溝通和推動能力;

　　4.有2年以上工作經(jīng)驗，自驅(qū)力強，自我管理

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇5

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)制定運營方案，并使方案在電子渠道實施，跟蹤監(jiān)督運營效果，定期出具運營分析報告并適時進(jìn)行調(diào)整;

　　結(jié)合部門的業(yè)績考核目標(biāo)，設(shè)計各項目或客群的運營指標(biāo)，并參與各執(zhí)行環(huán)節(jié)團(tuán)隊指標(biāo)制定，推進(jìn)各項目指標(biāo)達(dá)成;

　　負(fù)責(zé)與活動和產(chǎn)品制定部門溝通，提出運營角度的產(chǎn)品和活動建議，落實其它各項特色項目;

　　負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年以上項目運營或需求分析工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)金融銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　具備較強的需求提取、分析、規(guī)劃能力，對電子銷售平臺功能有清晰定位和把控，有一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力;

　　熟練運用office辦公軟件，具有規(guī)范的需求文檔、流程圖、PPT等寫作能力和技巧;

　　熟悉各種項目流程管理方式，能與經(jīng)營團(tuán)隊和開發(fā)、測試團(tuán)隊進(jìn)行有效溝通;

　　具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力。

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1) 定位：負(fù)責(zé)項目管理體系的建設(shè)和完善，包括人員、方法、流程和制度。

　　2) 負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊成員的招聘、能力培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè)等項目團(tuán)隊管理工作;

　　3) 跟蹤和監(jiān)控項目進(jìn)度、質(zhì)量等相關(guān)問題，指導(dǎo)并保證項目的正常執(zhí)行;

　　4) 組建項目群、規(guī)劃項目組合，逐步沉淀項目群和項目組合管理方法論;

　　5) 負(fù)責(zé)項目管理相關(guān)的培訓(xùn)和案例分享，提高項目管理團(tuán)隊的整體能力;

　　6) 沉淀并總結(jié)業(yè)務(wù)模型，引導(dǎo)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，提升管理專業(yè)度和效率;

　　7) 能夠承擔(dān)售前技術(shù)咨詢，較強的方案能力，協(xié)助售前方案和成本評估。

　　必備條件

　　1) 至少五年以上項目管理實踐經(jīng)驗，2個以上千萬級項目經(jīng)驗;

　　2) 至少2年以上從事人工智能領(lǐng)域數(shù)據(jù)服務(wù)行業(yè)項目管理經(jīng)驗;

　　3) 熟悉項目管理體系，PMBOK、ICB、PRINCE2、CMMI等;

　　4) 結(jié)合項目管理實踐，對項目管理有自我的理解和深刻的洞見;

　　5) 有較強的綜合分析能力，善于歸納和總結(jié)，有快速應(yīng)變能力;

　　6) 良好的溝通和協(xié)作精神，能適應(yīng)工作壓力，勇于面對挑戰(zhàn)。

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)結(jié)構(gòu)設(shè)計及項目立項及產(chǎn)品設(shè)計方案的制定，大到整個系列，小到局部功能的實現(xiàn);

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從開發(fā)可行性評估階段到產(chǎn)品結(jié)構(gòu)階段，再到產(chǎn)品投產(chǎn)運行階段的整個過程;

　　3、協(xié)助項目工程師解決在新產(chǎn)品研發(fā)階段及模具制作等方面存的技術(shù)難點;

　　4、提出建設(shè)性的設(shè)計、改良方案以提高產(chǎn)品整體設(shè)計水平，并不斷改進(jìn)以滿足客戶市場需求;

　　5、撐控產(chǎn)品成本，項目進(jìn)度，滿足市場銷售部新品上市時間及銷售預(yù)期達(dá)成。

　　任職資格：

　　1、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、5年以上電子或遙控器等相關(guān)行業(yè)研發(fā)團(tuán)隊管理或項目管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉BS,GB,IEC,UL等電器的安全標(biāo)準(zhǔn);

　　4、熟悉電子常用的塑膠,五金材料性能和加工工藝，以及塑膠模具、五金模具結(jié)構(gòu);

　　5、善于溝通，具備韌性、積極性、主動性和團(tuán)隊意識，具有獨立思考和解決問題的能力。

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇8

　　職責(zé)：

　　(1)制定項目管理政策，與分子公司推動銷售;

　　(2)每月提交項目跟進(jìn)進(jìn)度報表并分析匯報;

　　(3)對管理項目中的風(fēng)險、問題變化制定相應(yīng)政策

　　(4)對員工的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo);

　　(5)全年預(yù)算的制定和進(jìn)度跟進(jìn);

　　(6)與其他部門的溝通和協(xié)作。

　　任職資格：

　　(1)本科以上學(xué)歷;

　　(2)具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　(3)具有良好的人際關(guān)系處理能力，善于溝通和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的有關(guān)社交關(guān)系;

　　(4)具有較強的工作責(zé)任感，能承擔(dān)工作壓力。

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇9

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌公司項目管理;

　　2、根據(jù)項目安排協(xié)調(diào)公司資源;

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行合作溝通及客戶維護(hù)，保證項目順利進(jìn)行;

　　4、組織項目會，協(xié)助解決項目運行過程中出現(xiàn)的問題。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、碩士3年或本科5年，至少申報過2個項目;

　　3、有藥物研發(fā)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，了解藥物研發(fā)流程;

　　4、具備協(xié)調(diào)溝通能力，具有團(tuán)隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇10

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)市場部分配的CRO、CMO服務(wù)合作項目的項目管理工作;

　　2. 協(xié)助組織和記錄定期內(nèi)外部會議;項目內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通、部門間工作銜接、協(xié)調(diào)部門間溝通;協(xié)助制定項目整體Timline;并根據(jù)整體Timeline和各階段行動計劃，跟蹤并管控項目進(jìn)度;項目文件的管理和歸檔;協(xié)助項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項目支出的統(tǒng)計和成本控制、合同管理等工作。項目預(yù)算、合同款、項目經(jīng)理的資源分配;

　　3.做好客戶溝通、維護(hù)工作。

　　4.調(diào)研和收集業(yè)內(nèi)CRO、CMO行業(yè)信息和競爭對手信息，為商務(wù)拓展提供情報資料;

　　任職要求：

　　1. 生物制藥及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有制藥企業(yè)CRO、CMO業(yè)務(wù)項目管理經(jīng)驗或CRO公司項目管理2年以上經(jīng)驗;

　　2. 工作積極向上，思路清晰，計劃性強，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有抗壓能力;

　　3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)助PL對各部門的工作予以協(xié)調(diào)、與客戶的協(xié)調(diào)、與商務(wù)板塊的工作協(xié)調(diào)。

　　4. 具良好的情報搜集能力和團(tuán)隊合作能力。

　　5. 具有良好的英文水平，熟練操作project、excel、ppt辦公軟件。

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇11

　　職責(zé)：

　　1、溝通了解項目需求，負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部多門團(tuán)隊合作完成跨平臺的;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成運營項目的交付;

　　3、結(jié)合公司內(nèi)部情況輸入以及行業(yè)情況，提供項目的可行性落地方案;

　　4、方案的獨立匯報以及后續(xù)項目落地執(zhí)行監(jiān)督; 方案的獨立匯報以及后續(xù)項目落地執(zhí)行監(jiān)督;

　　崗位要求：

　　1、優(yōu)秀的邏輯能力以及結(jié)構(gòu)化思考，具有溝通;

　　2、具備項目管理經(jīng)驗，有知名咨詢公司背景優(yōu)先;

　　3、具有多項目管控能力和較強的抗壓;具有多項目管控能力和較強的抗壓;

　　4、對新零售互聯(lián)網(wǎng)運營、快消品運營(ERP、訂單系統(tǒng)等)擁有較強的洞察和理解者優(yōu)先

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇12

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)建立項目管理各類標(biāo)準(zhǔn)和模版，落實項目管理制度，梳理項目管理流程;

　　2. 負(fù)責(zé)整合多項目信息，監(jiān)控從項目前期規(guī)劃、立項到結(jié)項的全生命周期所有項目狀態(tài)，優(yōu)化資源配置并解決資源沖突;

　　3. 決策支撐職責(zé)。定期對項目的合同狀態(tài)、潛在風(fēng)險成本收益、資源投入作分析，提供分析材料給相關(guān)部門;

　　4. 負(fù)責(zé)進(jìn)一步優(yōu)化項目管理信息化平臺;

　　5. 激勵團(tuán)隊成員，減少信息不對稱的情況，推動跨部門，跨事業(yè)群的溝通協(xié)作，促進(jìn)資源共享、方法、經(jīng)驗共享;

　　6. 對項目經(jīng)理進(jìn)行項目管理培訓(xùn)，推動整體知識管理。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)，擁有PMP證書及其他項目管理證書優(yōu)先;

　　2. 2年以上PMO工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過跨部門項目，有豐富的跨部門、跨組織溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗;

　　3. 熟悉項目管理相關(guān)知識，具有項目全過程管理的能力;熟悉項目管理的思路、方法;

　　4. 具備良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通和語言表達(dá)能力;

　　5. 具備清晰的邏輯思維、計劃執(zhí)行和解決問題的能力。

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各重大項目的督導(dǎo)、跟進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃的擬稿及落地執(zhí)行督導(dǎo);

　　3、負(fù)責(zé)會議組織及相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)各類項目檔案及文件的管理。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，法律、金融或財務(wù)專業(yè);

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計或運營經(jīng)驗;

　　3、較強的邏輯思維能力，做事細(xì)致有條理，對數(shù)據(jù)敏感;

　　4、良好的溝通及跨部門協(xié)作能力，較強的項目推動及執(zhí)行能力。

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇14

　　職責(zé)：

　　1、對項目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項目可行性研究報告，為決策層提供建議;2、協(xié)同配合制定和申報立項報告材料;

　　3、制定項目目標(biāo)及項目計劃、項目進(jìn)度表;

　　4、制定項目執(zhí)行和控制的基本計劃;

　　5、項目進(jìn)程控制，配合上級管理層對項目進(jìn)行良好的控制;

　　6、跟蹤和分析成本;

　　7、管理項目中的問題、風(fēng)險和變化;

　　8、項目各部門、成員的職責(zé)、權(quán)限制定;

　　9、各部門、各項目組之間的協(xié)調(diào)并組織項目培訓(xùn)工作;

　　10、項目運行的過程控制;

　　11、項目及項目經(jīng)理考核;

　　12、在公司內(nèi)部培訓(xùn)和推廣項目管理的工具和方法;

　　13、組織項目管理相關(guān)的匯報會、評審會及總結(jié)會并負(fù)責(zé)推動會議決議落地等;

　　14、理解并貫徹公司長期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項目的開展。

　　任職資格：

　　1、有移動出行行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具備2年以上項目管理經(jīng)驗;

　　3、具備優(yōu)秀項目管理能力，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊合作能力以及執(zhí)行力;

　　4、具備清晰的書面和口頭表達(dá)能力;

　　5、較強的學(xué)習(xí)及歸納總結(jié)能力;

　　6、具備較好的英文讀寫能力;

　　7、熟練使用Office軟件;

　　8、原則上45歲以下，身體健康。

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇15

　　1.貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)項目全面生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織完成項目各項經(jīng)營指標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)項目所在區(qū)域及周邊的市場洞察、拓展，持續(xù)進(jìn)行客戶開發(fā);

　　3.推動項目建設(shè)和手續(xù)辦理，促進(jìn)項目投產(chǎn)運營;

　　4.負(fù)責(zé)項目日常運營管理，落實項目安全生產(chǎn);

　　5.與項目所在地政府、客戶及合作伙伴建立良好的關(guān)系，樹立公司品牌和形象;

　　6.統(tǒng)籌項目計劃預(yù)算、投資和成本費用管理，以及項目團(tuán)隊帶領(lǐng)和能力提升。

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇16

　　職責(zé)：

　　1、做好項目的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋，

　　2、協(xié)調(diào)項目成員間及各個部門間的溝通與協(xié)作，整合各個環(huán)節(jié)資源，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)與完成;

　　3、監(jiān)控項目進(jìn)度，識別潛在風(fēng)險，在重要時間點延誤時及時給出預(yù)警。

　　4、熟悉公司流程，引導(dǎo)監(jiān)督各部門按規(guī)范執(zhí)行，參與、組織開發(fā)過程中評審。

　　5、制定節(jié)點保證計劃，實施過程執(zhí)行的審核;

　　6、定期匯報項目進(jìn)展，協(xié)助項目解決質(zhì)量問題;

　　7、組織問題分析，并與業(yè)務(wù)團(tuán)隊共同制定改進(jìn)方案和預(yù)防方案;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù).

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉項目管理體系及系統(tǒng)交付過程;

　　3.極強的項目推動能力和執(zhí)行能力;

　　4.優(yōu)秀的跨團(tuán)隊合作能力，積極主動，善于溝通; 具有較強的邏輯思維能力，善于分析問題和解決問題;

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇17

　　職責(zé)：

　　1、 與客戶溝通，了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時反饋階段性的成果，和即時更改客戶提出的合理需求。

　　2、 協(xié)調(diào)項目資源，與客戶和項目組溝通，負(fù)責(zé)向客戶匯報項目進(jìn)度;

　　3、 督促項目組制定項目計劃，跟蹤項目計劃提交階段性成果，確保項目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　4、 向上級匯報項目的進(jìn)展情況，需求變更等所有項目信息。

　　5、 項目完成的時候需要項目總結(jié)，產(chǎn)生項目總結(jié)文檔。

　　6、 通過郵件、電話或項目會議形式，將項目進(jìn)度報告給項目相關(guān)人員。

　　7、 具有良好的客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作精神和責(zé)任感，具有良好的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取精神，抗壓能力;

　　8、 制定項目考核依據(jù)，對項目組成員進(jìn)行考核。

　　9、 上級分配的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)類相關(guān)專業(yè)，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上項目開發(fā)管理經(jīng)驗

　　2、具備良好的溝通表達(dá)、方案撰寫、技術(shù)文檔閱讀能力;

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇18

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司級項目管理，對項目前期立項到后期交付全流程負(fù)責(zé);

　　2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊工作，把控項目進(jìn)度，質(zhì)量，風(fēng)險，溝通及人力配置;

　　3. 負(fù)責(zé)參與技術(shù)研究及論證，帶領(lǐng)團(tuán)隊攻克項目遇到的研發(fā)問題;

　　4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，有效解決項目遇到的資源問題、進(jìn)度問題、開發(fā)問題;

　　5. 負(fù)責(zé)將項目管理相關(guān)專業(yè)知識，經(jīng)驗和技能標(biāo)準(zhǔn)化，體系化;

　　6. 負(fù)責(zé)根據(jù)團(tuán)隊人員和項目情況，動態(tài)進(jìn)行人力配置，確保有效地支撐項目。

　　任職要求：

　　1. 擁有至少5年以上項目管理經(jīng)驗，具備跨部門、跨團(tuán)隊、多業(yè)務(wù)線，涉及軟、硬件技術(shù)領(lǐng)域的大型復(fù)雜項目的成熟運作經(jīng)驗;

　　2. 具有較強的項目管理規(guī)劃能力，邏輯思維清晰，能夠調(diào)控平衡：項目成本、項目風(fēng)險管理、把控項目質(zhì)量、促進(jìn)項目內(nèi)外部交流溝通、協(xié)調(diào)人力資源管理等;

　　3. 具有較強的團(tuán)隊合作意識和管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，較強的抗壓能力、執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。

　　篇二

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定所轄項目年度計劃及年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并組織實施達(dá)成;

　　2、承擔(dān)行業(yè)政策、房地產(chǎn)市場趨勢、目標(biāo)城市經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、行業(yè)數(shù)據(jù)、消費趨向等信息的收集、分析與研究，為公司的重大經(jīng)營決策提供有力支撐;

　　3、負(fù)責(zé)項目可研階段的產(chǎn)品調(diào)研，參與項目定位建議，并撰寫項目概念定位策劃報告;

　　4、全面負(fù)責(zé)項目營銷策劃團(tuán)隊與項目銷售管理工作;

　　5、對公司新開發(fā)或拓展項目，提供營銷策劃技術(shù)支持;

　　6、負(fù)責(zé)項目提案方案的現(xiàn)場考察、方案撰寫、匯報、費用測算等工作;

　　7、負(fù)責(zé)對所轄項目銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟進(jìn)、分析，并優(yōu)化調(diào)整營銷推廣方案;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　職位要求：

　　1、研究生及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬到本科學(xué)歷，房地產(chǎn)、企業(yè)管理、市場營銷、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、地理學(xué)、歷史學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;

　　2、房地產(chǎn)專業(yè)策劃、經(jīng)濟(jì)、評估、經(jīng)紀(jì)等中級以上職稱;

　　3、3年以上房地產(chǎn)項目中層管理(項目經(jīng)理)相關(guān)工作經(jīng)驗，有多個全程策劃大中型房地產(chǎn)項目的成功案例，有大型商旅專案成功經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、能獨立撰寫具有行業(yè)較為先進(jìn)的水準(zhǔn)的策劃報告;

　　5、熟悉平面設(shè)計軟件、辦公軟件的操作;

　　6、善于指導(dǎo)、激勵和督促下屬，具有較強的管理能力;認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強的責(zé)任心和使命感，并理解和具有團(tuán)隊精神;

　　7、有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗。

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇19

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司投資項目建設(shè)管理工作;負(fù)責(zé)項目的建設(shè)、安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、合同把控。

　　2. 參與項目前期調(diào)研、考察、評估、決策等工作;

　　3. 負(fù)責(zé)組建項目公司，制定投資項目建設(shè)管理辦法并不斷優(yōu)化;

　　4. 協(xié)調(diào)參建各方(業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、施工等)的工作關(guān)系，持續(xù)推進(jìn)投資項目建設(shè)管理工作;

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，工程、管理、預(yù)算、技術(shù)等相關(guān)專業(yè);具備工程師及以上技術(shù)職稱;

　　2. 五年以上工作經(jīng)驗，具備建造師、造價師、監(jiān)理師職業(yè)資格證書;

　　3. 具備PPP、BT、BOT市政基礎(chǔ)設(shè)施等項目運作經(jīng)歷為佳。

　　4. 具有良好的工作方法和一定的管理能力，能適應(yīng)繁雜的流程上報程序，能承受工作壓力;

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇20

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)及各種專項計劃的編制、跟蹤、項目關(guān)鍵節(jié)點把控、協(xié)調(diào)及績效的考評;

　　負(fù)責(zé)優(yōu)化項目日程安排和日常管理：定期召開立項項目例會以控制項目交付并管理信息的傳遞,配合項目組工作，并完成會議記錄;

　　結(jié)合項目開發(fā)內(nèi)容、資源配置、潛在風(fēng)險等，根據(jù)管控策劃進(jìn)行項目開發(fā)計劃、質(zhì)量控制計劃、成本控制計劃的控制;

　　負(fù)責(zé)項目管理相關(guān)制度、流程的宣貫、監(jiān)督實施和參與編制、修訂;

　　任職資格：

　　1熟悉公司產(chǎn)品開發(fā)流程、組織機構(gòu)設(shè)計及職能職責(zé)，熟悉公司相關(guān)部門職能職責(zé)。

　　2熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品，有一定風(fēng)險管控能力。

　　3具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識。

　　4熟悉計算機，并掌握word、excel、project進(jìn)行文檔編輯等。

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇21

　　崗位職責(zé):

　　1、制定物業(yè)管理體系、質(zhì)量品質(zhì)管理規(guī)劃和環(huán)境管理規(guī)劃。

　　2、制定和提供有關(guān)管理手冊運作信息,為公司管理決策提供信息支持。

　　3、協(xié)助物業(yè)總監(jiān)組織項目物業(yè)管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)對合作方的工作監(jiān)督和檢查,組織建立服務(wù)品質(zhì)管理檔案,提出改進(jìn)方案。

　　5、不斷改進(jìn)完善管理手冊文件,確保各崗位使用的管理手冊的即時更新,并對管理手冊進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放管理工作。

　　6、組織開展管理評審工作。組織并協(xié)助各物業(yè)服務(wù)中心開展顧客意見調(diào)查活動。

　　7、處理管理服務(wù)的投訴,監(jiān)督相關(guān)物業(yè)服務(wù)中心對投訴處理結(jié)果的'回訪工作。

　　8、制定物業(yè)服務(wù)中心的管理目標(biāo)和經(jīng)營方向并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,保證經(jīng)營管理工作的正常進(jìn)行。

　　9、組織召開品質(zhì)分析會、運營分析會等重點會議。

　　10、對外判項目、合作管理項目進(jìn)行有效監(jiān)管,達(dá)成管理目標(biāo)。

　　11、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,接管、移交新、舊物業(yè)。

　　12、與社會各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系;督促項目物業(yè)服務(wù)中心與客戶建立良好客戶關(guān)系,樹立良好形象,代表項目物業(yè)服務(wù)中心對外關(guān)系及接待來訪客戶、群眾、團(tuán)體、單位等。

　　13、負(fù)責(zé)公司物業(yè)項目的開拓策劃及物業(yè)項目前期工作的組織實施。

　　14、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查項目物業(yè)服務(wù)中心的物業(yè)管理業(yè)務(wù)。

　　15、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的招投標(biāo)策劃、編制和評審。

　　崗位要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不受限制;

　　2、8年以上工作經(jīng)驗,在物業(yè)管理國際五大行(仲量行、世邦魏理仕、戴德梁行、高力國際、第一太平戴維斯)具有任職經(jīng)歷優(yōu)先,具備五大行管理的寫字樓全權(quán)委托管理項目經(jīng)驗及監(jiān)管經(jīng)驗。

　　3、了解環(huán)�？茖W(xué)和技術(shù)知識,具備環(huán)境管理技能和物業(yè)品質(zhì)管理技能,具備物業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,通曉物業(yè)管理項目ISO質(zhì)量管理體系;

　　4、忠誠廉潔、吃苦耐勞、遵紀(jì)守法、開拓創(chuàng)新,有較強的業(yè)務(wù)能力、組織策劃能力及團(tuán)隊建設(shè)能力。

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇22

　　1、負(fù)責(zé)總結(jié)提煉方案材料，對全國顧問能力提升擬定培訓(xùn)方案及組織執(zhí)行;

　　2、能根據(jù)項目總結(jié)，能根據(jù)實施管理需要，總結(jié)提練實施體系及宣導(dǎo)方案

　　3、組織項目部例會，及項目決策性會議，并跟蹤會議要求事項;

　　4、負(fù)責(zé)完成匯報報表;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇23

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)特定項目需求，制定項目總計劃，管理公司項目進(jìn)度，項目開支等全面實施。

　　2.負(fù)責(zé)客戶需求分析，制定解決方案。

　　3.負(fù)責(zé)項目實施方案制定、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)及質(zhì)量管理。

　　4.協(xié)助市場部門工作，提供售前技術(shù)支持。

　　5.制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結(jié)。。

　　6、完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、電子信息科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用電子、激光技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷;

　　2、3-5年以上工作經(jīng)驗;

　　3、具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;

　　4、具有良好的團(tuán)隊意識及溝通能力;

　　5、具有高度責(zé)任感，辦事認(rèn)真，原則性強。

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇24

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、OEM產(chǎn)品工廠階段的相關(guān)項目管理及協(xié)調(diào)等工作;

　　2.主導(dǎo)新機型、OEM產(chǎn)品樣機評審,試產(chǎn)前培訓(xùn),上線試產(chǎn),試產(chǎn)總結(jié),量產(chǎn)導(dǎo)入等相關(guān)事宜;

　　3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、OEM產(chǎn)品技術(shù)資料,測試標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)及技術(shù)支持和培訓(xùn);

　　4.主導(dǎo)新產(chǎn)品、OEM產(chǎn)品的重大問題的處理及改善(如SMT，PCBA，組裝、供應(yīng)商等);

　　任職要求：

　　1.本科學(xué)歷，電子或管理專業(yè)，英文6級;

　　2.5年以上電子企業(yè)項目管理工作經(jīng)驗，設(shè)對工控機、通訊設(shè)備(非手機)特別在大型EMS企業(yè)工作經(jīng)歷;

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇25

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)子集團(tuán)投研項目進(jìn)度的跟蹤維護(hù)，確保各項目按進(jìn)度完成;

　　2、 負(fù)責(zé)將集團(tuán)戰(zhàn)略落實到項目，推動項目全生命周的期流程改進(jìn)和效率提升;

　　3、 負(fù)責(zé)項目過程中的流程評估、裁剪和優(yōu)化;

　　4、 項目的優(yōu)先級協(xié)調(diào)，及交付協(xié)同。

　　任職條件：

　　1、 為人正直，具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德;

　　2、 本科及以上學(xué)歷，項目管理、金融、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、 3-5年以上項目管理工作經(jīng)驗，有PMO經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、 熟悉項目管理的理論知識，持有PMP等相關(guān)證書者優(yōu)先;

　　5、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、能夠把握項目關(guān)鍵節(jié)點和項目進(jìn)程。

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇26

　　職責(zé):

　　1、了解特色經(jīng)濟(jì)市場動態(tài)，制定行動規(guī)劃;設(shè)立收入利潤目標(biāo)，監(jiān)控目標(biāo)實施;

　　2、拓展特色經(jīng)濟(jì)銷售，完善銷售政策，對大客戶銷售進(jìn)行管理和分析，掌握大客戶的開發(fā)與維護(hù);

　　3、尋找并開發(fā)戰(zhàn)略客戶,提供配套的解決方案;

　　4、管理客戶關(guān)系，團(tuán)隊合理分工 ,確保客戶管理落實;

　　5、對現(xiàn)有的客戶解決方案進(jìn)行分析探索，開發(fā)新的增值方案，關(guān)注行業(yè)內(nèi)競爭者;

　　6、協(xié)助上級完成其他工作。

　　工作要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、3-5年市場研究、銷售管理相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗，具有快遞行業(yè)、信息咨詢管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉快遞業(yè)務(wù)知識，有豐富信息管理、市場銷售工作經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇27

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)項目時間節(jié)點跟進(jìn)、追蹤及提醒 ;

　　2.協(xié)調(diào)組織項目跨部門實施會議;

　　3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源以推進(jìn)項目進(jìn)度 ;

　　4.與公司藥政部緊密協(xié)作,組織項目節(jié)點驗收會議;

　　5.負(fù)責(zé)項目管理文件夾及文檔的檢查及追蹤歸檔;

　　6.協(xié)助公司研發(fā)項目與外部合作單位的聯(lián)系、追蹤更新及合同審批流程

　　任職要求：

　　1.生物、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷;

　　2.1年以上抗體研發(fā)或生產(chǎn)工作經(jīng)驗，具有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具備良好的相關(guān)專業(yè)知識基礎(chǔ)，熟悉新藥開發(fā)流程及要求等;

　　4.具有較強的數(shù)據(jù)匯總及文字表達(dá)能力，可獨立完成綜述資料等撰寫工作;

　　5.有較好的英文基礎(chǔ);

　　6.具有較強的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇28

　　1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、管理類相關(guān)專業(yè)。

　　2、20xx年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目管理工作經(jīng)驗，其中3年以上在集團(tuán)公司的工程監(jiān)督管理經(jīng)驗。

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī)、開發(fā)流程、項目的全過程管控，具備扎實全面的項目管理知識;中級工程師或一級建造師優(yōu)先。

　　4、項目綜合管理經(jīng)驗豐富，綜合素質(zhì)強，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　5、良好的辦公軟件使用能力、工程類軟件(CAD、project、天正等)使用能力、公文寫作技能等。

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助建立、健全公司計劃管理體系，并組織實施。

　　2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制公司年度工作計劃。

　　3、參與編制各項目《項目一、二級節(jié)點開發(fā)計劃》，定期檢查各項目《項目一、二級節(jié)點開發(fā)計劃》及《專項計劃》完成情況，向公司提出預(yù)警或改進(jìn)建議。

　　4、協(xié)助部門總監(jiān)組織各部門制定部門年度、月度工作計劃，并定期監(jiān)督、評估工作計劃執(zhí)行效果。

　　5、項目關(guān)鍵節(jié)點計劃和項目開發(fā)運營計劃的組織編制、調(diào)整、評估。

　　6、制定、研討、評估項目運營目標(biāo)及成果標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、發(fā)布項目運營目標(biāo)及成果標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、定期參與組織公司計劃、項目計劃協(xié)調(diào)會。

　　9、參與建立、健全公司會議管理體系。

　　10、定期參加公司運營會議包括：項目預(yù)案決策會、項目啟動會、項目周例會、月度運營會、半年度與年度經(jīng)營工作總結(jié)會、辦公周例會等，總結(jié)和分析項目計劃及部門計劃完成情況，提出預(yù)警或調(diào)整建議。

　　11、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織建立、實施經(jīng)營計劃、項目計劃類公司績效考核體系。

　　12、協(xié)同人力資源中心，參與制定集團(tuán)的績效考核方案，制訂中高層管理人員的績效考核指標(biāo)。

　　13、參與組織制定公司的績效考核方案，并實施績效考評。

　　14、匯總、分析、整理考核結(jié)果，提出考評獎懲建議。

　　15、站在城市總的高度統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、內(nèi)外溝通、調(diào)配整合資源，對項目實行全過程管控。

　　16、編制城市公司經(jīng)營目標(biāo)、計劃，對指標(biāo)、計劃進(jìn)行分解。

　　17、向城市公司下達(dá)經(jīng)營目標(biāo)。

　　18、負(fù)責(zé)項目計劃編制、調(diào)整、過程管控與考核。

　　19、協(xié)助、指導(dǎo)城市公司編制城市公司項目管理細(xì)則。

　　20、審查城市公司提交的經(jīng)營計劃。

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇29

　　負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中從項目起始至產(chǎn)品上市的各個方面，確保項目能在預(yù)定時間、范圍、成本以及質(zhì)量要求內(nèi)完成項目交付 根據(jù)議定的項目目標(biāo)，管理新藥開發(fā)項目：

　　限定每個新項目的工作范圍，確定已組建的項目組成員的任務(wù)及職責(zé)，使用項目管理軟件為項目里程碑建立完成日期

　　維護(hù)項目管理信息系統(tǒng)，例如SmartSheet，跟蹤項目時間表、資源、工時及成本用以反映項目狀態(tài)

　　組織、規(guī)劃和促進(jìn)不同部門成員的會議，進(jìn)行信息交換，風(fēng)險識別以及項目進(jìn)度的更新

　　以進(jìn)階評估和項目關(guān)閉的方式進(jìn)行項目總結(jié)，獲取項目經(jīng)驗用于改進(jìn)未來項目的開發(fā)

　　準(zhǔn)備并提供項目進(jìn)展報告，與相關(guān)管理層以及全球團(tuán)隊開展項目評估會議，確認(rèn)并討論項目相關(guān)議題

　　銜接不同部門和管理人員，促進(jìn)不同項目干系人之間的合作，確保必要的資源分配及排序，促使在時間表內(nèi)完成項目目標(biāo) 參加并支持新項目的可行性評估。對待開發(fā)的產(chǎn)品組合及其技術(shù)信息保持全面的理解，例如專利，生產(chǎn)難題，市場準(zhǔn)入壁壘的價格及市場動態(tài)信息

　　完成其它分配的任務(wù)

　　相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)位，6年以上的制藥行業(yè)工作經(jīng)驗

　　管理及項目管理工作經(jīng)驗、熟悉基本的項目管理流程及工具

　　具有藥品開發(fā)經(jīng)驗

　　英文書寫和口語流利，可以使用英語有效溝通

　　戰(zhàn)略前瞻性思考，制定良好規(guī)劃

　　績效/結(jié)果導(dǎo)向

　　積極主動并能鼓舞團(tuán)隊

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇30

　　職責(zé)：

　　1、項目管理：(1)進(jìn)度管控：監(jiān)管產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度，按照項目節(jié)點進(jìn)度按質(zhì)按量的完成項目開發(fā);(2)項目協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)解決工程師在項目開發(fā)過程的流程、進(jìn)度、項目異常等工作;(3)開發(fā)流程：建立、維護(hù)、改善日常流程。(4)管控技術(shù)資料的有效性。

　　2、標(biāo)準(zhǔn)化管理： 主導(dǎo)和推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理平臺的建立。主導(dǎo)和推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化的管理標(biāo)準(zhǔn)的編制和修訂;維護(hù)和實施的標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)。

　　3、科技管理：研發(fā)科技項目、專利的申報統(tǒng)籌，其它科技項目的主導(dǎo)和推進(jìn)。

　　4、銜接改善：負(fù)責(zé)研發(fā)部門的流程改善和日常工作銜接跟蹤處理。

　　任職要求：

　　1、有三年以上家電行業(yè)項目管理或體系管理工作經(jīng)驗;有ISO內(nèi)審員和PMP證書優(yōu)先考慮。

　　2、熟悉研發(fā)項目管理和體系流程。有一定的標(biāo)準(zhǔn)化管理基礎(chǔ)。對研發(fā)項目管理有一定的監(jiān)控、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、改善能力，對數(shù)據(jù)分析有基本的敏感度。

　　3、有基本的文件和流程撰寫功底或經(jīng)驗。有良好的協(xié)調(diào)溝通和反饋能力。做事晌應(yīng)速度快，有大局思維，凡事以大局、對方為出發(fā)點。有一定時間觀念和目標(biāo)感。

項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些 篇31

　　職責(zé)：

　　1.按照計劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人員、機器、原料、環(huán)境的安排，確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行;

　　2.確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均被有效用于生產(chǎn)并能減少浪費保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;

　　3.保證能按照計劃要求按時完成生產(chǎn)任務(wù);

　　4.與供貨商商議原料價格，為企業(yè)最大限度減少成本;

　　5.及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;

　　6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績效考核和管理工作，實現(xiàn)人力資源的合理配置。

　　任職要求：

　　1.理工類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;對于生產(chǎn)及產(chǎn)品相關(guān)知識非常熟悉;

　　2.具有3年以上項目管理經(jīng)驗;

　　3.具有很好的計劃、組織。談判、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.具有團(tuán)隊精神;

　　5、豐富生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗;

　　6、有礦山相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。