渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé)（通用27篇）

渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有全國(guó)渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時(shí)溝通，反饋渠道商信息，做出處理意見。

　　2.負(fù)責(zé)公司渠道點(diǎn)銷售的定單、出貨，配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷售任務(wù)，承擔(dān)銷售指標(biāo)。

　　3.負(fù)責(zé)公司銷售報(bào)表的制作、審核，渠道策略的定制、實(shí)施、監(jiān)督、反饋。

　　4.負(fù)責(zé)區(qū)域代理商、經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　5.負(fù)責(zé)地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

　　6.負(fù)責(zé)制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案,組織、監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　任職要求：

　　1、具有手機(jī)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)手機(jī)終端維護(hù)或者負(fù)責(zé)過(guò)某一區(qū)域銷售(賣手機(jī))或者是做過(guò)業(yè)務(wù)代理商等;

　　2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

　　3、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　4、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn); ;

　　5、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn);

　　6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

　　7、有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)銷售渠道開拓，代理商、經(jīng)銷商開發(fā);

　　2、協(xié)助渠道合作商大項(xiàng)目的營(yíng)銷落地及資源協(xié)調(diào);

　　3、負(fù)責(zé)尋找、挖掘有利于公司的各種行業(yè)合作資源;

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集，分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，探索新業(yè)務(wù)模式。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有家電、辦公設(shè)備等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具有一定談判能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性;

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商渠道的維護(hù)和開發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)裝修、家居、建材等相關(guān)行業(yè)異業(yè)聯(lián)盟客戶的開發(fā)和維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)體驗(yàn)中心及社區(qū)店建設(shè)的選址、審批、裝修跟進(jìn)、店面管理相關(guān)工作的落實(shí);

　　4、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一制定的囤貨政策的落實(shí)和跟進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)公司制定的家裝市場(chǎng)各項(xiàng)推廣工作的跟進(jìn)，配合支持經(jīng)銷商開展終端促銷活動(dòng);

　　6、負(fù)責(zé)家裝相關(guān)機(jī)型的渠道培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、熱愛銷售行業(yè)工作，具有1年以上中央空調(diào)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、大專以上學(xué)歷，具有中央空調(diào)行業(yè)和裝修、家居、建材、地暖、凈水等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、空調(diào)、制冷、暖通、建筑環(huán)境等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，性格開朗;

　　5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，熟悉電腦操作。

渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度銷售任務(wù)，完成個(gè)人銷售指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)潛在渠道客戶，維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系以及應(yīng)收賬款的回收工作;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司集成項(xiàng)目的技術(shù)參數(shù)編寫、用戶答疑等售前支持工作;

　　4、負(fù)責(zé)聯(lián)想、H3C、IBM服務(wù)器，銳捷、迪普等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的渠道業(yè)務(wù)拓展。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子類及營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);

　　2、具備三年及以上IT領(lǐng)域渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

　　4、有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬要求。

渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的工作安排，負(fù)責(zé)編制銷售渠道的拓展方案，并按時(shí)提交至市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)審核;

　　2. 根據(jù)銷售渠道拓展方案的要求，具體負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理工作;

　　3. 負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi)重要客戶進(jìn)行開發(fā)、溝通、制定合作方案;

　　4. 負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務(wù);

　　5. 擬定和完善新渠道的建設(shè)方案，策劃新渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并對(duì)渠道的銷售過(guò)程進(jìn)行組織與管理;

　　6. 對(duì)新渠道產(chǎn)品的定位和價(jià)格策略提出建設(shè)性意見;

　　7. 負(fù)責(zé)及時(shí)與渠道成員、客戶溝通、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見;

　　8. 定期或不定期對(duì)渠道管理工作進(jìn)行總結(jié)，向市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)提交總結(jié)報(bào)告。

　　崗位要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理類專業(yè);

　　2. 對(duì)銷售、渠道工作的壓力有認(rèn)識(shí)，抗壓性強(qiáng)，吃苦耐勞;

　　3. 具備較強(qiáng)的信息分析、數(shù)據(jù)整合和市場(chǎng)策劃能力;

　　4. 對(duì)行業(yè)信息的敏感度，注重信息積累，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)作、銷售渠道、公關(guān)、促銷等方面有概念;

　　5. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商代理商的開發(fā)、信息收集、拜訪維護(hù);

　　2、合理利用資源，完成區(qū)域內(nèi)業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　3、掌握客戶的資信狀況及回款情況，及時(shí)處理應(yīng)收賬款;

　　4、發(fā)展和培訓(xùn)代理商及銷售隊(duì)伍;

　　5、配合代理商客戶進(jìn)行后期發(fā)展、方向性的指導(dǎo)培訓(xùn);

　　6、收集潛在客戶和新客戶的資料，開拓新市場(chǎng)

　　7、及時(shí)了解客戶需求，反饋產(chǎn)品情況，并及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)

　　8、按時(shí)完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷�？埔陨蠈W(xué)歷或接受過(guò)市場(chǎng)銷售知識(shí)培訓(xùn)，以及相關(guān)實(shí)操培訓(xùn);

　　2、性格外向，熱情主動(dòng)，能夠吃苦耐勞，身體健康，相貌端正，無(wú)不良嗜好;

　　3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)題的能力;

　　4、有2年以上的同等公司銷售工作經(jīng)驗(yàn)(快速消費(fèi)品行業(yè)優(yōu)先)，有客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1. 制定渠道銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)目標(biāo);

　　2. 組織銷售團(tuán)隊(duì)銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃任務(wù)及各項(xiàng)考核指標(biāo);

　　3. 負(fù)責(zé)向渠道客戶傳達(dá)企業(yè)政策及信息，維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;

　　4. 制定有效的渠道激勵(lì)考核，對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和進(jìn)行日常工作管理;

　　5. 提供渠道服務(wù)支持，協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓(xùn)和管理工作。

　　任職要求：

　　1. 從事過(guò)安防行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)銷工作5年以上;

　　2. 良好的業(yè)務(wù)拓展能力，特渠開拓能力強(qiáng)，有特渠資源者優(yōu)先;

　　3. 良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，并能承受較大的工作壓力;

　　4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題能力;

　　5. 思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)正直、能吃苦耐勞。

渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇8

　　1.熟悉國(guó)內(nèi)以及英美澳加hmall高端樓盤，負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的實(shí)堪、評(píng)估、洽談、簽約、房屋驗(yàn)交等工作;

　　2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問(wèn)式不動(dòng)產(chǎn)解決方案;

　　3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護(hù)，了解高端顧客的潛在需求，定期為客戶呈現(xiàn)豪宅市場(chǎng)的數(shù)據(jù)分析與評(píng)估報(bào)告;

　　4.協(xié)助高端開發(fā)商快速清盤，實(shí)現(xiàn)資金快速回籠，幫助客戶買到滿意的房產(chǎn)，協(xié)助業(yè)主實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;

　　5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道以及內(nèi)部Power系統(tǒng)的及時(shí)更新和維護(hù)，利用Ipad、豪宅App等科技化工具全方位講解不動(dòng)產(chǎn)項(xiàng)目

　　6.積極主動(dòng)配合團(tuán)隊(duì)當(dāng)中其他伙伴的工作，主動(dòng)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)。

渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應(yīng)的實(shí)施方案，提供渠道服務(wù)支持;

　　2、根據(jù)實(shí)施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù);

　　3、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);

　　4、解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題，注意維系企業(yè)的聲譽(yù);

　　任職資格 ：

　　1、35歲以內(nèi)，專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年及以上渠道推廣策劃、組織、實(shí)施、大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、積極主動(dòng)，性格外向，溝通能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。執(zhí)行力強(qiáng)，喜歡眼健康行業(yè)。

　　4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù);

　　2、借助招證平臺(tái)產(chǎn)品對(duì)客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置建議;

　　3、為客戶提供投融資方面的服務(wù);

　　4、參與公司的各類培訓(xùn)，掌握相關(guān)知識(shí)技能。

　　任職要求：

　　1、 取得證券從業(yè)資格證;

　　2、 全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，大專學(xué)歷者有客戶資源者優(yōu)先;

　　3、 金融、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類、理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)也可;

　　4、具備良好的客戶服務(wù)能力和金融市場(chǎng)分析能力，敢于挑戰(zhàn)高薪;

　　5、有較強(qiáng)的表達(dá)能力以及學(xué)習(xí)能力;

　　6、認(rèn)同公司文化以及價(jià)值觀，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展市場(chǎng)環(huán)境調(diào)研、商場(chǎng)顧客、客流量分析;

　　2.協(xié)助部門經(jīng)理起草和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案;

　　3.負(fù)責(zé)本地區(qū)除商場(chǎng)常規(guī)蓄客渠道之外的營(yíng)銷渠道拓展，包括但不限于設(shè)計(jì)師、裝飾公司、上游企業(yè)(如婚慶公司等)等異業(yè)渠道，以及未被開發(fā)關(guān)注的小區(qū)樓盤的開發(fā)、維護(hù)、目標(biāo)客戶信息收集、配合公司進(jìn)行品牌宣傳等;

　　4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施相關(guān)促銷活動(dòng)，帶領(lǐng)商戶、聯(lián)盟到新開發(fā)渠道開展蓄客，或通過(guò)談判、合作、資源整合等方式將新渠道顧客引流至商場(chǎng)轉(zhuǎn)化為銷售，從而促進(jìn)商場(chǎng)整體銷售額提升;

　　5.定期對(duì)各種營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并對(duì)外拓渠道引流效果進(jìn)行評(píng)估分析;6.在組織開展商場(chǎng)活動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門的積極協(xié)調(diào);7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上營(yíng)銷策劃公司或上游相關(guān)行業(yè)相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)，具備顧客渠道資源者優(yōu)先;

　　2. 熟練使用辦公軟件;

　　3. 有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力;

　　4. 具備良好的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，主觀能動(dòng)性強(qiáng)。

渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行公司華為數(shù)通產(chǎn)品銷售策略、銷售計(jì)劃、量化目標(biāo) 。

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，集成項(xiàng)目跟蹤、指導(dǎo)經(jīng)銷商順利成交。

　　3、執(zhí)行分公司銷售管理規(guī)定，完成其它事項(xiàng)。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，有兩年以上數(shù)通產(chǎn)品渠道工作銷售經(jīng)驗(yàn)(分銷或行業(yè)客戶運(yùn)作)，計(jì)算機(jī)操作熟練, 熟悉服務(wù)器行業(yè)、服務(wù)器，存儲(chǔ)，虛擬化相關(guān)應(yīng)用等產(chǎn)品銷售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!

　　2、熟悉陜西省內(nèi)及各地市IT渠道分銷市場(chǎng)，與系統(tǒng)集成商有項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)，有一定項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)。

　　4、有一定的銷售市場(chǎng)分析，規(guī)劃能力!

　　5、有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，有責(zé)任和強(qiáng)有力的使命驅(qū)動(dòng)感。

　　6、有獨(dú)立開拓和管理市

渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)省級(jí)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成師悅未來(lái)校園系列產(chǎn)品銷售計(jì)劃;

　　2、 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展代理商，按時(shí)完成公司安排的拜訪任務(wù)，每天及時(shí)向公司匯報(bào)拜訪客戶工作情況;

　　3、 動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，對(duì)銷售情況進(jìn)行分析匯總，定期向公司提供工作匯報(bào);

　　4、 與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供服務(wù);

　　5、 建立銷售團(tuán)隊(duì)并指導(dǎo)一線銷售人員拓展業(yè)務(wù);

　　6、 與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講等

　　7、 做好標(biāo)書的準(zhǔn)備、技術(shù)應(yīng)答、講標(biāo)答標(biāo)及用戶答疑等工作;

　　8、 完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作

　　9、 做好對(duì)合作伙伴的技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)工作;

　　10、 對(duì)行業(yè)、用戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面定期提出分析報(bào)告，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議。

　　11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、 大專及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子類、信息類相關(guān)專業(yè);

　　2、 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、 熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的相關(guān)產(chǎn)品代理商、經(jīng)銷商，有教育系統(tǒng)相關(guān)資源者優(yōu)先;

　　4、 可獨(dú)立開發(fā)客戶(限上海地區(qū));

　　5、 積極向上、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)銷售工作有極大的熱情;

　　6、 有K12教育裝備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)線下客戶資源的開拓;

　　2、圍繞營(yíng)銷目標(biāo)，開展與優(yōu)質(zhì)中介資源整合、資源置換、戰(zhàn)略合作與關(guān)系維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)活動(dòng)具體策劃、組織實(shí)施，確�；顒�(dòng)或案場(chǎng)到達(dá)率;

　　4、策劃、組織實(shí)施品牌主題活動(dòng);

　　5、其他上級(jí)安排的工作;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、優(yōu)秀的職業(yè)道德與操守，執(zhí)行力，良好的溝通能力，吃苦耐勞;

　　3、熱愛渠道拓展工作，認(rèn)同365企業(yè)文化，

　　4、熟練運(yùn)用各類辦公軟件。

渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)青少年編程項(xiàng)目的渠道開發(fā)、商務(wù)談判，執(zhí)行公司的政策，配合團(tuán)隊(duì)完成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

　　2、與所轄區(qū)域的渠道商協(xié)調(diào)對(duì)接日常工作，維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系：

　　3、貫徹公司渠道政策，為不斷改進(jìn)公司產(chǎn)品，主動(dòng)搜集、分析、跟蹤用戶體驗(yàn)并及時(shí)反饋、根據(jù)市場(chǎng)信息及時(shí)改變區(qū)域內(nèi)渠道商的具體支持方案。

　　崗位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，一年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，公司有完善的培養(yǎng)體系和完善的晉升體系)有編程教學(xué)/教育行業(yè)/培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮：

　　2、有強(qiáng)烈的工作熱情，喜歡渠道開發(fā)工作，懂得及時(shí)調(diào)整銷售策略與方式，完成既定各項(xiàng)指標(biāo)目標(biāo)，善溝通、有工作激情，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　3、與團(tuán)隊(duì)開拓、維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶資源、建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 ，并做好客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;

　　4、積極向上，認(rèn)可公司的企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、制定銷售計(jì)劃(根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售計(jì)劃，包括：人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等，不斷的推進(jìn)實(shí)施);

　　2、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定(根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式;及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施);

　　3、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)(激勵(lì)銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能);

　　4、營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍;

　　5、安防市場(chǎng)行業(yè)信息的搜集、整理，做出分析報(bào)表并制定營(yíng)銷策略;

　　6、指導(dǎo)銷售任務(wù)和銷售毛利率的達(dá)成，工作環(huán)節(jié)的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)分析與管控;

　　7、建立客戶維護(hù)體系，保持與客戶的良好合作關(guān)系;

　　8、制定銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定并實(shí)施考核;

　　任職要求：

　　1、三年以上安防行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上銷售主管及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，以前下屬員工人數(shù)不少于3人;

　　2、熟悉安防產(chǎn)品和安防市場(chǎng);

　　3、具備良好的組織、管理能力;

　　4、具備較強(qiáng)的培養(yǎng)下屬能力;

　　5、良好的溝通能力、邏輯判斷能力;

渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1.由上級(jí)劃分區(qū)域，主動(dòng)開拓市場(chǎng)，收集，做好相應(yīng)的信息記錄

　　2.主動(dòng)聯(lián)系客戶，全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的推薦合適的培訓(xùn)課程和產(chǎn)品，促成訂單

　　3.完成售后維護(hù)，增加客戶粘度，建立客戶檔案

　　4.反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況，本品牌宣傳效果，提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析;

　　5.主要負(fù)責(zé)漢口、漢陽(yáng)片區(qū)的客戶開發(fā)

　　任職資格：

　　1.有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力，富有親和力;

　　2.為人誠(chéng)懇，工作態(tài)度積極，能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干;

　　3.熱愛體育，專業(yè)不限;

　　4.學(xué)歷大專以上。

渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇18

　　職責(zé)

　　熟悉公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品知識(shí)，根據(jù)門店開拓計(jì)劃，完成日常工作計(jì)劃指標(biāo)

　　負(fù)責(zé)公司影院渠道產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　開拓影院門店賣品的合作，增加產(chǎn)品銷售范圍

　　根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　有影院資源者等優(yōu)先，尤其具有電影院渠道賣品銷售經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先;

　　任職資格

　　1、2年以上影院渠道賣品或相關(guān)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1.制定公司產(chǎn)品和服務(wù)所需要的相關(guān)代理、加盟、渠道銷售政策，簽訂代理、加盟或渠道銷售協(xié)議;

　　2.在公司整體銷售目標(biāo)要求下，完成公司要求的渠道銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3.按照公司的商務(wù)合作要求，負(fù)責(zé)全程跟蹤和執(zhí)行渠道合作的商務(wù)流程，包括合同簽署，按時(shí)完成代理商回款任務(wù)等;

　　4.對(duì)代理、加盟商的問(wèn)題進(jìn)行收集，及時(shí)溝通客戶、反饋市場(chǎng)信息、做出處理意見;

　　任職資格：

　　1.中專及以上學(xué)歷，三年軟件渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.從事過(guò)餐飲軟件、團(tuán)購(gòu)行業(yè)及相關(guān)渠道工作者優(yōu)先考慮;

　　3.思路清晰、有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力，公關(guān)能力和談判能力;

　　4.性格開朗、有較強(qiáng)的責(zé)任心、親和力及人格魅力;

　　5.工作踏實(shí)，勤奮，有激情。

渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇20

　　職責(zé)

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

　　4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道業(yè)務(wù)拓展、禮品定制、促銷品定制、團(tuán)購(gòu)、積分換購(gòu)產(chǎn)品等渠道的銷售業(yè)務(wù);

　　2、開發(fā)該特殊渠道業(yè)務(wù)客戶資源，分析了解客戶及市場(chǎng)的需求;

　　3、獨(dú)立開拓新客戶計(jì)劃并予以實(shí)施，負(fù)責(zé)客戶滿意度、重要客戶關(guān)系維護(hù);

　　4、拓展特殊渠道客戶，保持所有重點(diǎn)客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通，并定期拜訪，致力產(chǎn)生銷售創(chuàng)造營(yíng)收;

　　5、量化特殊渠道業(yè)務(wù)的業(yè)績(jī)目標(biāo)并開展相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，負(fù)責(zé)該渠道業(yè)務(wù)談判及合同擬訂與簽訂;

　　6、負(fù)責(zé)該特殊渠道的銷售團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)建和壯大，確保人員和資源的配備與營(yíng)收利潤(rùn)成正比。

　　7、特通/其他渠道：泛指OTC、精品小百貨、美容院、個(gè)體經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等其他終端形態(tài)構(gòu)成的銷售渠道網(wǎng)絡(luò)。

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡26歲-35歲，形象好有親和力，個(gè)性開朗善交際;

　　2、為人真誠(chéng)友善，具備出色的銷售業(yè)務(wù)能力，具有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)從事團(tuán)購(gòu)禮品大客戶直銷的成功經(jīng)驗(yàn);

　　3、熱愛銷售工作，喜歡與客戶交往，擅于協(xié)調(diào)關(guān)系，有創(chuàng)業(yè)激情，目標(biāo)意識(shí)強(qiáng);

　　4、具有直銷及管理相關(guān)專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)，善于交流與談判;

　　5、熟悉企業(yè)OEM、團(tuán)購(gòu)、商務(wù)禮品、贈(zèng)品、促銷用品等市場(chǎng)行情，善于開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)渠道;

　　6、從事過(guò)進(jìn)口日用品產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷方面工作和擁有穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1) 執(zhí)行公司的銷售政策，完成以江浙滬地區(qū)為主的區(qū)域銷售目標(biāo)

　　2) 拓展空白區(qū)域市場(chǎng)的銷售渠道

　　3) 制定所轄區(qū)域的市場(chǎng)推廣方案，有效實(shí)施公司的各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)

　　4) 建立并維護(hù)與醫(yī)療行政機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)帶頭人及重點(diǎn)客戶的關(guān)系

　　5) 完成對(duì)經(jīng)銷商的培訓(xùn)、管理、技術(shù)支持、以及醫(yī)院客戶的拓展

　　6) 參與區(qū)域性的招投標(biāo)工作

　　7) 及時(shí)收集并整理和公司業(yè)務(wù)相關(guān)的市場(chǎng)信息

　　8) 處理客戶投訴問(wèn)題

　　崗位要求：

　　1) 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、或藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)

　　2) 3年以上中高值耗材類醫(yī)療器械的銷售經(jīng)驗(yàn), 有活檢穿刺產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3) 有所在區(qū)域尤其是江蘇和安徽地區(qū)銷售渠道的管理經(jīng)驗(yàn)、及臨床銷售的經(jīng)驗(yàn)

　　4) 能熟練的使用辦公軟件

　　5) 能適應(yīng)有頻繁出差的工作節(jié)奏

渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、制定公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略，執(zhí)行公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略，完成代理商發(fā)展任務(wù)和銷售任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)全國(guó)加盟及代理體系的建設(shè)、推廣和業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　3、制定公司渠道部銷售計(jì)劃，并對(duì)銷售任務(wù)進(jìn)行合理分解，對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。

　　4、指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的招商、銷售工作，促進(jìn)新客戶簽約及銷售、回款等。

　　5、指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員完成代理商的各種市場(chǎng)活動(dòng)。

　　6、渠道部成員培訓(xùn)計(jì)劃的制定與督促實(shí)施。

　　7、對(duì)部門費(fèi)用進(jìn)行把控。

　　8、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納代理商客戶資料，對(duì)代理商客戶群進(jìn)行透徹的了解和分析;分析整體市場(chǎng)狀況并提供專業(yè)。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，能適應(yīng)經(jīng)常出差;

　　2、具有室內(nèi)外裝修涂裝產(chǎn)品(油漆涂料、墻紙墻布……)行業(yè)的從業(yè)背景;

　　3、3年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷售渠道管理經(jīng)驗(yàn)。

　　4、談判能力強(qiáng)。

渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇24

　　職責(zé)

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

　　4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。

　　任職資格

　　1、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　2、有房地產(chǎn)、醫(yī)院、院校(含幼教)、政府機(jī)關(guān)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限。

　　3、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　4、能承擔(dān)較大壓力。

渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇25

　　負(fù)責(zé)樓宇自控產(chǎn)品、安防產(chǎn)品、消防產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展，并達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)的商業(yè)計(jì)劃傳達(dá)，制定本區(qū)域內(nèi)的商業(yè)計(jì)劃，分析市場(chǎng)機(jī)遇，發(fā)展市場(chǎng)戰(zhàn)略，增加市場(chǎng)份額，使利潤(rùn)最大化;

　　負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)政策在本區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行， 確保本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)行為符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī);

　　負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和控制;

　　保障人才和核心技能符合現(xiàn)在及未來(lái)商業(yè)增長(zhǎng)的需求，負(fù)責(zé)有效利用人力資源，整體資源管理和部署，如雇傭、績(jī)效考核，與已制定的商業(yè)戰(zhàn)略保持一致性。

渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)自己區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略并實(shí)施監(jiān)督，協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司的發(fā)展。

　　2、負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的開發(fā)、管理及后期跟蹤維護(hù)工作。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產(chǎn)品。

　　4、對(duì)渠道銷售進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃，制定相應(yīng)的渠道管理政策，推廣策略等。

　　5、 根據(jù)部門年度銷售計(jì)劃，完成渠道銷售方案，達(dá)成公司銷售目標(biāo)。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、從事銷售、工程等工作2年以上;

　　2、有強(qiáng)大的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)拓展能力 ，有較強(qiáng)的公關(guān)能力;

　　3、具備較強(qiáng)的綜合管理能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉渠道開發(fā)、維護(hù);

　　4、能夠洞察行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，具有良好的溝通和表達(dá)能力;

　　5、有工程配套、醫(yī)療設(shè)備、辦公家具、酒店設(shè)備等廣泛人脈資源的應(yīng)聘者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略、規(guī)劃，制定全國(guó)市場(chǎng)渠道策略;

　　2. 建立并維護(hù)全國(guó)分銷渠道，對(duì)各地區(qū)分銷渠道進(jìn)行評(píng)估和管理，開發(fā)新渠道，建立良好的分銷網(wǎng)絡(luò)和客戶關(guān)系;

　　3. 支持項(xiàng)目的渠道拓展，配合項(xiàng)目完成;

　　4. 收集、匯總所轄區(qū)域相關(guān)市場(chǎng)、銷售信息，進(jìn)行分析，并提出對(duì)策建議，研究分析客情，為分銷商提供全面的支持;

　　任職要求：

　　1. 35歲以上，大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程或管理類相關(guān)專業(yè)專業(yè)背景優(yōu)先;

　　2. 20xx年以上的醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上醫(yī)療器械的大區(qū)分銷商開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟悉中國(guó)市場(chǎng)療器械市場(chǎng)，具豐富的渠道拓展管理經(jīng)歷，有外資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　4. 有豐富的巿場(chǎng)營(yíng)銷和銷售業(yè)務(wù)拓展能力，具有行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)判斷綜合能力;

　　5. 系統(tǒng)、規(guī)范的市場(chǎng)銷售方面培訓(xùn)經(jīng)歷，良好的時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力良好的表達(dá)能力和談判技巧;

　　6. 有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力;

　　7. 誠(chéng)信，身體健康，勝任出差工作。