渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責（精選18篇）
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責 篇1
職責：
1.負責公司現(xiàn)有全國渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通，反饋渠道商信息，做出處理意見。
2.負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標。
3.負責公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋。
4.負責區(qū)域代理商、經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓。
5.負責地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。
6.負責制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案,組織、監(jiān)督執(zhí)行情況。
任職要求：
1、具有手機渠道銷售經(jīng)驗，做過手機終端維護或者負責過某一區(qū)域銷售(賣手機)或者是做過業(yè)務代理商等;
2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;
3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;
4、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗; ;
5、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
7、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責 篇2
職責:
1、負責銷售渠道開拓，代理商、經(jīng)銷商開發(fā);
2、協(xié)助渠道合作商大項目的營銷落地及資源協(xié)調;
3、負責尋找、挖掘有利于公司的各種行業(yè)合作資源;
4、負責市場信息的跟蹤搜集，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務模式。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、2年以上工作經(jīng)驗，有家電、辦公設備等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力，思維及表述具有邏輯性;
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責 篇3
職責：
1、負責根據(jù)公司年度銷售任務，完成個人銷售指標;
2、負責開發(fā)潛在渠道客戶，維護現(xiàn)有渠道關系以及應收賬款的回收工作;
3、負責協(xié)助完成公司集成項目的技術參數(shù)編寫、用戶答疑等售前支持工作;
4、負責聯(lián)想、H3C、IBM服務器，銳捷、迪普等網(wǎng)絡產(chǎn)品的渠道業(yè)務拓展。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W歷，計算機、通信、電子類及營銷類相關專業(yè);
2、具備三年及以上IT領域渠道銷售相關工作經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的商務談判能力、具備強烈的市場競爭意識;
4、有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀人才可適當放寬要求。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責 篇4
職責：
1、負責區(qū)域內經(jīng)銷商渠道的維護和開發(fā);
2、負責裝修、家居、建材等相關行業(yè)異業(yè)聯(lián)盟客戶的開發(fā)和維護;
3、負責體驗中心及社區(qū)店建設的選址、審批、裝修跟進、店面管理相關工作的落實;
4、負責公司統(tǒng)一制定的囤貨政策的落實和跟進;
5、負責公司制定的家裝市場各項推廣工作的跟進，配合支持經(jīng)銷商開展終端促銷活動;
6、負責家裝相關機型的渠道培訓。
任職要求：
1、熱愛銷售行業(yè)工作，具有1年以上中央空調銷售行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、大專以上學歷，具有中央空調行業(yè)和裝修、家居、建材、地暖、凈水等相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、空調、制冷、暖通、建筑環(huán)境等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可;
4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，性格開朗;
5、具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力，熟悉電腦操作。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責 篇5
職責：
1. 根據(jù)市場營銷總監(jiān)的工作安排，負責編制銷售渠道的拓展方案，并按時提交至市場營銷總監(jiān)審核;
2. 根據(jù)銷售渠道拓展方案的要求，具體負責銷售渠道的開發(fā)與管理工作;
3. 負責對渠道內重要客戶進行開發(fā)、溝通、制定合作方案;
4. 負責貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務;
5. 擬定和完善新渠道的建設方案，策劃新渠道的市場推廣活動，并對渠道的銷售過程進行組織與管理;
6. 對新渠道產(chǎn)品的定位和價格策略提出建設性意見;
7. 負責及時與渠道成員、客戶溝通、反饋市場信息，做出處理意見;
8. 定期或不定期對渠道管理工作進行總結，向市場營銷總監(jiān)提交總結報告。
崗位要求：
1. 大專以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理類專業(yè);
2. 對銷售、渠道工作的壓力有認識，抗壓性強，吃苦耐勞;
3. 具備較強的信息分析、數(shù)據(jù)整合和市場策劃能力;
4. 對行業(yè)信息的敏感度，注重信息積累，對產(chǎn)品運作、銷售渠道、公關、促銷等方面有概念;
5. 具備良好的語言表達和溝通能力。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責 篇6
職責：
1、根據(jù)銷售目標組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;
2、根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務;
3、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī);
4、解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽;
任職資格 ：
1、35歲以內，專科及以上學歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、三年及以上渠道推廣策劃、組織、實施、大客戶銷售工作經(jīng)驗;
3、積極主動，性格外向，溝通能力強，能承受一定的工作壓力。執(zhí)行力強，喜歡眼健康行業(yè)。
4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責 篇7
職責：
1、尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;
2、行業(yè)渠道建設、渠道管理和渠道關系維護等工作;
3、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道，管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商，對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓;
4、對地區(qū)市場狀況和競爭品牌信息進行調研反饋;
5、制定并組織當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。
任職資格：
1、較強的與代理商談判、溝通能力;
2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;
3、具備產(chǎn)品演講和獨立制作方案的能力;
4、優(yōu)秀的渠道代理、組織協(xié)調及渠道管理經(jīng)驗;
5、較強的獨立市場開拓能力;
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責 篇8
職責：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略、規(guī)劃，制定全國市場渠道策略;
2. 建立并維護全國分銷渠道，對各地區(qū)分銷渠道進行評估和管理，開發(fā)新渠道，建立良好的分銷網(wǎng)絡和客戶關系;
3. 支持項目的渠道拓展，配合項目完成;
4. 收集、匯總所轄區(qū)域相關市場、銷售信息，進行分析，并提出對策建議，研究分析客情，為分銷商提供全面的支持;
任職要求：
1. 35歲以上，大專以上學歷，臨床醫(yī)學、醫(yī)療器械、生物醫(yī)學工程或管理類相關專業(yè)專業(yè)背景優(yōu)先;
2. 20xx年以上的醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗，5年以上醫(yī)療器械的大區(qū)分銷商開發(fā)和管理經(jīng)驗;
3. 熟悉中國市場療器械市場，具豐富的渠道拓展管理經(jīng)歷，有外資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4. 有豐富的巿場營銷和銷售業(yè)務拓展能力，具有行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢判斷綜合能力;
5. 系統(tǒng)、規(guī)范的市場銷售方面培訓經(jīng)歷，良好的時間管理、團隊領導能力良好的表達能力和談判技巧;
6. 有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，較強的管理能力，責任心強，能承受較大的工作壓力;
7. 誠信，身體健康，勝任出差工作。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責 篇9
職責
熟悉公司所經(jīng)營產(chǎn)品知識，根據(jù)門店開拓計劃，完成日常工作計劃指標
負責公司影院渠道產(chǎn)品的銷售及推廣;
開拓影院門店賣品的合作，增加產(chǎn)品銷售范圍
根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
有影院資源者等優(yōu)先，尤其具有電影院渠道賣品銷售經(jīng)驗或資源者優(yōu)先;
任職資格
1、2年以上影院渠道賣品或相關設備銷售經(jīng)驗;
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
3、有責任心，能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責 篇10
職責：
1、根據(jù)公司提供的現(xiàn)有客戶資源、溝通篩選目標用戶并將潛在客戶轉化為分銷客戶;
2、協(xié)助、扶持渠道用戶本地化運營，解決其運營過程中可能遇到的問題;
3、社群維系，熱情耐心解答問題，與客戶建立良好的伙伴關系;
4、有全局意識，能積極處理解決遇到的問題。
崗位要求：
1、本科以上學歷，致力于長期在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展;
2、有良好的溝通能力，親和力強、服務意識強;
3、積極正能量，有超強的企圖心和極高的自我管理能力;
4、良好的線上、線下營銷能力。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責 篇11
職責：
1. 制定渠道銷售策略，帶領團隊完成銷售任務目標;
2. 組織銷售團隊銷售活動，完成計劃任務及各項考核指標;
3. 負責向渠道客戶傳達企業(yè)政策及信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;
4. 制定有效的渠道激勵考核，對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;
5. 提供渠道服務支持，協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。
任職要求：
1. 從事過安防行業(yè)經(jīng)驗，營銷工作5年以上;
2. 良好的業(yè)務拓展能力，特渠開拓能力強，有特渠資源者優(yōu)先;
3. 良好的溝通技巧和說服能力，并能承受較大的工作壓力;
4. 良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神、有獨立的分析和解決問題能力;
5. 思維敏捷、責任心強、誠實正直、能吃苦耐勞。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責 篇12
職責：
1、根據(jù)公司的年度銷售計劃，設定、安排、組織、實施相應的渠道規(guī)劃;
2、帶領團隊組織、開發(fā)多種營銷渠道途徑;
3、制定渠道管理制度及監(jiān)督實施;
4、渠道團隊的建設及人才培養(yǎng);
5、負責協(xié)調團內內外關系。
任職要求：
1、年齡25—40之間，專業(yè)不限
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，具有2年以上的渠道分銷經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗;
3、較強的銷售管理經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗;
4、良好的職業(yè)態(tài)度和專業(yè)的職業(yè)操守;
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責 篇13
職責：
1、主要負責配合渠道總監(jiān)進行渠道開發(fā)和維護工作;
2、和已經(jīng)展開合作的單位進行工作聯(lián)系，保持良好的合作關系;
3、本崗位不出差，工作地點在鄭州市內;
4、公司有專人進行行業(yè)和專業(yè)產(chǎn)品知識培訓。
任職要求：
1、有終端銷售工作經(jīng)驗，有衛(wèi)浴、家具，建材、家電行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、了解消費者心理學、熟悉裝修風格搭配、顏色搭配等;
3、具有溝通、細節(jié)、執(zhí)行、學習、總結、創(chuàng)新等能力;
4、形象好氣質佳，良好的語言表達能力;
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責 篇14
職責：
1、負責各平臺店鋪的運營節(jié)奏及運營活動并跟蹤落地以及公司與TP及渠道之間的協(xié)同;
2、負責與團隊尋求更多流量并提高流量轉化率;
3、負責優(yōu)化店鋪整體視覺效果及產(chǎn)品包裝風格定位;
4、負責與渠道溝通談判并爭取品牌利益最大化;
5、負責電商數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化管理，包括流量、轉化率、客單價，并給出合理建議;
任職要求：
1、本科以上學歷，熟悉主流電商平臺運營規(guī)則及資源，5年以上京東、運營規(guī)則經(jīng)驗或家電、快消、電子類、3C等類型企業(yè)的終端渠道銷售管理經(jīng)驗;
2、具有一定的商務拓展能力，可以獨立負責至少一個渠道及多個渠道的業(yè)務拓展工作，具備一定跨部門協(xié)調能力;
3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，擁有敏銳的市場感知力并及時作出反應，良好的溝通談判技巧;
4、誠信，勇于擔當?shù)呢熑涡�，能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力，具備較強的協(xié)調能力和自我管理能力;
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責 篇15
職責：
1、負責事業(yè)部銷售管理工作;
2、帶領團隊進行零售終端、工程渠道、電商、商用場所等業(yè)務的拓展、指導、跟蹤、檢查及推進工作;
3、制定經(jīng)營策略，落實公司各項指標任務;
4、負責團隊招募、培訓，搭建育人留人平臺，對員工思想文化、業(yè)務技術的指導教育，提高員工的整體素質;
5、上級安排的其它工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷;
2、八年以上建材銷售經(jīng)驗，三年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
3、較強的業(yè)務開拓能力，商務談判能力及團隊影響力;
4、工作態(tài)度積極，有責任心，抗壓能力強，具備獨立處理危急事件的能力;
5、有板材相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責 篇16
職責：
1、負責區(qū)域內經(jīng)銷商代理商的開發(fā)、信息收集、拜訪維護;
2、合理利用資源，完成區(qū)域內業(yè)績指標;
3、掌握客戶的資信狀況及回款情況，及時處理應收賬款;
4、發(fā)展和培訓代理商及銷售隊伍;
5、配合代理商客戶進行后期發(fā)展、方向性的指導培訓;
6、收集潛在客戶和新客戶的資料，開拓新市場
7、及時了解客戶需求，反饋產(chǎn)品情況，并及時向直接上級匯報
8、按時完成直屬領導交辦的臨時性任務。
任職要求：
1、市場營銷�？埔陨蠈W歷或接受過市場銷售知識培訓，以及相關實操培訓;
2、性格外向，熱情主動，能夠吃苦耐勞，身體健康，相貌端正，無不良嗜好;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和很強的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調能力、分析和解決問題的能力;
4、有2年以上的同等公司銷售工作經(jīng)驗(快速消費品行業(yè)優(yōu)先)，有客戶資源和客戶關系者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責 篇17
職責：
1.負責協(xié)助部門經(jīng)理開展市場環(huán)境調研、商場顧客、客流量分析;
2.協(xié)助部門經(jīng)理起草和實施網(wǎng)絡營銷方案;
3.負責本地區(qū)除商場常規(guī)蓄客渠道之外的營銷渠道拓展，包括但不限于設計師、裝飾公司、上游企業(yè)(如婚慶公司等)等異業(yè)渠道，以及未被開發(fā)關注的小區(qū)樓盤的開發(fā)、維護、目標客戶信息收集、配合公司進行品牌宣傳等;
4.負責組織實施相關促銷活動，帶領商戶、聯(lián)盟到新開發(fā)渠道開展蓄客，或通過談判、合作、資源整合等方式將新渠道顧客引流至商場轉化為銷售，從而促進商場整體銷售額提升;
5.定期對各種營銷數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，并對外拓渠道引流效果進行評估分析;6.在組織開展商場活動時，負責與各相關部門的積極協(xié)調;7.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上營銷策劃公司或上游相關行業(yè)相關職位的工作經(jīng)驗，具備顧客渠道資源者優(yōu)先;
2. 熟練使用辦公軟件;
3. 有良好的市場判斷能力和開拓能力;
4. 具備良好的應變能力、語言表達能力、協(xié)調能力、組織管理能力和團隊合作精神，有責任心，主觀能動性強。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責 篇18
崗位職責：
1、執(zhí)行公司華為數(shù)通產(chǎn)品銷售策略、銷售計劃、量化目標 。
2、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，集成項目跟蹤、指導經(jīng)銷商順利成交。
3、執(zhí)行分公司銷售管理規(guī)定，完成其它事項。
任職資格:
1、大專及以上學歷，有兩年以上數(shù)通產(chǎn)品渠道工作銷售經(jīng)驗(分銷或行業(yè)客戶運作)，計算機操作熟練, 熟悉服務器行業(yè)、服務器，存儲，虛擬化相關應用等產(chǎn)品銷售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!
2、熟悉陜西省內及各地市IT渠道分銷市場，與系統(tǒng)集成商有項目合作經(jīng)驗，有一定項目操作經(jīng)驗。
3、良好的語言表達、溝通及較強的協(xié)調能力、強烈的客戶服務意識。
4、有一定的銷售市場分析，規(guī)劃能力!
5、有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標，有責任和強有力的使命驅動感。
6、有獨立開拓和管理市