出納兼行政崗位的主要工作內容（精選31篇）

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇1

　　1、銀行收、付款結算，網銀付款，每個月與銀行對賬有差異做余額調節(jié)表，辦理銀行業(yè)務;

　　2、負責公司日常費用的核算與報銷;

　　3、資金報表、統(tǒng)計報表的制作;

　　4、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;

　　5、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng);

　　6、財務管理統(tǒng)計匯總;

　　7、負責開具各項票據;

　　8、完成上級交給的其他工作;

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇2

　　工作內容;

　　1、熟悉掌握各項財務制度、會計制度和有關法規(guī);

　　2、熟練處理日常會計事項，包含費用報銷、費用審核、憑證制單、帳務核對、開票管理、資金管理、憑證及財務資料裝訂存檔保管、庫存管理、成本核算、報表編制等;

　　3、熟練處理其他會計事項，包含固定資產管理、預算控制、稅收管理及財務統(tǒng)計上報事項等;

　　4、及時清理往來款項，協(xié)助資產管理部門定期做好財產清查和核對工作，確保賬實相符;

　　5、工作地點：奉賢。

　　任職要求：

　　1、工作認真仔細，責任心強;思維敏捷，為人誠實，勝任本職工作;

　　2、服從并認真完成領導交辦的工作任務;

　　3、能夠吃苦，有一定的承壓能力。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇3

　　工作內容：

　　1、負責內部出納事務

　　2、管理事務所內部事務

　　3、處理事務所外部聯(lián)系與報送文件

　　4、查閱政府機構相關網站，收集及整理業(yè)務情報

　　職業(yè)要求：

　　1、大學專科以上

　　2、相關專業(yè)或管理相關專業(yè)

　　3、有會計從業(yè)資格與經驗

　　4、兩年以上本崗位工作經驗

　　5、主動、細心、勤奮、務實。有良好的人際能力、溝通能力。

　　6、精通WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇4

　　1、負責公司的日常行政事項，跟進并督促各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

　　2、進行簡歷篩選及預約面試、接待等工作;

　　3、負責公司人員入職、離職、社會保險，考勤等，

　　4、協(xié)助行政人事經理構建公司企業(yè)文化建設;員工活動組織、策劃和安排;

　　5、完成經理布置的其他工作;

　　6、公司相關證件辦理、保管、使用登記等;

　　7、公司總部日常事項的管理;

　　8、公司人員薪酬管理、核算等。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇5

　　1、協(xié)助領導組織、協(xié)調、處理各項管理事務，監(jiān)督確認各部門的工作落實情況;

　　2、負責公司高管日常經營工作及各項活動講話稿的確認;

　　3、負責向母公司及政府部門報送的各類材料、文稿的確認;

　　4、負責會務管理及重要接待活動;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇6

　　1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;

　　2、電話記錄、打印文件、復印資料;

　　3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報;

　　4、遇突發(fā)事件，緊急聯(lián)系相關負責人，協(xié)助解決;

　　5、收發(fā)郵件、信件，及時轉交相關人員;

　　6、上情下達、下情上傳;

　　7、(包括：公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內容、計算機信息、財務等)

　　8、處理各部門人員的報賬事宜，審核、匯總、傳遞工作;

　　9、協(xié)調各部門人事關系，使之工作能順利、高效完成;

　　10、完成上級管理層交付的臨時工作;

　　11、保持工作環(huán)境整潔、干凈等。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇7

　　一、負責一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領導講話和相關材料的起草工作;

　　二、負責由部門代單位起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作;

　　三、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作;

　　四、負責每周會議安排的編制工作，協(xié)助主任做好其他會議的組織通知等會務工作;

　　五、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況，將了解的情況及時反饋給領導;

　　六、負責辦公室日常政務接待，來訪客人接待及日常事務性工作;

　　七、負責印章保管和監(jiān)印、辦理各種介紹信;

　　八、負責辦公室安全防范工作;

　　九、負責各項信息統(tǒng)計和管理;

　　十、完成領導交辦的其他工作。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇8

　　1、負責公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;

　　2、負責公司接待及會議安排;

　　3、負責食堂、保潔、車輛、宿舍等管理;

　　4、負責公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作;

　　5、負責易耗品采購及配發(fā)工作;

　　6、負責公司福利發(fā)放。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇9

　　1、根據公司人員編制及流失情況，制定年度和月度招聘計劃，并根據實際情況完成招聘任務。

　　2、做好新入職員工進行入職培訓及集團培訓任務，并做好培訓檔案管理工作。

　　3、推動績效考核管理，進行員工績效面談，并反饋考核結果。

　　4、負責員工入離職手續(xù)，處理員工關系，搞高雇主形象。

　　5、推行集團下發(fā)的各項通知、制度、流程及決議性文件，確保落實全員知曉并監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、負責固定資產管理、車輛管理及其他行政后勤事務管理工作。

　　7、負責分院與上級管理部門的對接工作。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇10

　　1、負責各類文件撰寫、公文起草、會議記錄等工作;

　　2、協(xié)助進行相關會議的組織和會務統(tǒng)籌工作，以及會議決議的督辦事項;

　　3、協(xié)助做好公司宣傳、協(xié)助總經辦接待工作、公共關系的建立、維護及保持。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇11

　　1、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、;

　　2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

　　3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作;

　　4、負責部門考勤管理工作;

　　5、負責企業(yè)文化平臺的信息管理;

　　6、負責會議紀要和文字材料的管理;

　　7、負責固定資產管理;

　　行政職能職責內容61. 負責日常行政事務的處理，辦公室日常衛(wèi)生和綠植管理，做到辦公室室內財產安全、干凈整潔和辦公設施正常使用。

　　2. 負責公司接待、登記，預訂火車票、機票、酒店等，每周提交臺賬;

　　3. 負責辦公用品及辦公設備的采購、出入庫管理，日常維護等工作，每周提交臺賬;

　　4. 負責公司資產的管理工作，包括資產的采購、出入庫、盤點、登記、維護，維修等，每周提交臺賬;

　　5. 負責公司企業(yè)文化建設，包括年會、生日會、團建活動、文體活動、節(jié)假日活動福利的策劃、組織等;

　　6. 負責公司車輛的管理工作及油耗管理等;

　　7. 負責公司各項規(guī)章制度的擬定和修改，及各項通知通報的下發(fā);

　　8. 員工宿舍管理工作，包含但不限于物業(yè)、網絡、水電天然氣、門禁卡、衛(wèi)生管理等工作;

　　9.負責公司各個供應商的管理，包含費用，成本，合同，合作要求以及支付和報銷;包含但不限于工牌、名片制作，綠植養(yǎng)護、網絡、座機、物業(yè)、網絡、水電氣等等;維護好物業(yè)和供應商的關系。每月提交相關費用數(shù)據表格臺賬;

　　10. 負責公司費用支出和員工費用報銷的貼票、審核，提交給財務，形成臺賬每周提交;

　　11. 負責公司合同檔案歸檔，證照公章對接，并形成臺賬每周提交;

　　12. 前臺、司機、網管、保潔阿姨的日常工作監(jiān)督和管理;

　　13. 協(xié)助人事完成包含但不限于簡歷篩選邀約、入轉調離手續(xù)、崗位說明書擬定等基礎工作;

　　14.領導安排的其他事項和臨時事項

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇12

　　1、負責各部門后勤保障工作

　　2、協(xié)助經理完成公司各項內外行政事務

　　3、協(xié)助公司流程管理及負責推出效率優(yōu)化的管理措施。

　　4、協(xié)助公司人員錄用招聘等相關工作

　　4、完成總經理交代的其他事情。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇13

　　1、配合部門經理完成公司公文、會務、印鑒證照制度的制訂，并組織實施;

　　2、負責公司會議決定事項、上級文件要求事項、下級單位緊急事項、領導交辦事項的督辦和協(xié)調工作;

　　3、負責公司各項會議的組織、公司領導重要活動的安排。

　　4、負責固定資產管理和辦公設備和辦公用品的采購、保管、發(fā)放;負責調配車輛。

　　5、具備黨群及新聞宣傳及行政工作知識，對相關政策具有敏感性，具有較強的洞察力、新聞敏感性和寫作能力

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇14

　　1、負責銜接集團與校區(qū)的行政工作，做好校區(qū)行政指導及基礎行政工作;

　　2、負責各大區(qū)的所轄校區(qū)的行政費用數(shù)據匯總;

　　3、固定資產清盤及系統(tǒng)錄入;

　　4、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

　　5、辦公環(huán)境管理，日常辦公用品采購;

　　6、營業(yè)執(zhí)照注冊管理工作;

　　7、分校區(qū)籌建、開業(yè)慶典的指導支持工作;

　　8、協(xié)助完成領導安排的其他臨時任務;

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇15

　　1、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、_;

　　2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

　　3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作;

　　4、負責部門考勤管理工作;

　　5、負責企業(yè)文化平臺的信息管理;

　　6、負責會議紀要和文字材料的管理;

　　7、負責固定資產管理;

　　8、負責辦公室的日常管理工作。

　　9、負責公司公眾號的日常管理以及公眾號推文的編寫以及發(fā)布。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇16

　　1、負責部門日常行政事務，包括辦理工商注冊、變更、注銷、轉讓等(領取營業(yè)執(zhí)照、刻章、換證)和各類證件等;

　　2、組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、員工活動安排等;

　　3、負責資產配置的管理工作，包括清點、維護、登記;

　　4、提供跨部門支撐服務，負責內外部的溝通、協(xié)調、協(xié)作;

　　5、部門協(xié)同工作，上級交辦的其他工作。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇17

　　1、負責公司庫房、固定資產、辦公及低值易耗品管理;

　　2、負責公司各類商務接待及會議籌備及保障工作;

　　3、負責公司檔案收集、整理、借閱工作;

　　4、協(xié)助公司空間管理、員工用餐、安全及車輛管理等后勤工作;

　　5、領導交辦其他行政工作。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇18

　　1.負責接待來賓，接聽或轉接電話;

　　2. 負責協(xié)助公司人員招聘、入職及離職手續(xù)辦理工作;

　　3.負責公司員工的考勤管理;

　　4.協(xié)助公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;

　　5.組織各類員工活動及團隊建設的工作;

　　6.各類通知、會議紀要等公文寫作及發(fā)布;

　　7.負責辦公室的環(huán)境維護，保證辦公設備安全及正常運轉;

　　8.完成上級安排的其他工作任務;

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇19

　　1、負責公司前臺來訪客戶的接待。

　　2、負責公司環(huán)境衛(wèi)生及綠植的管理

　　3、負責公司來詢客戶的咨詢接待。

　　4、負責客戶資料的整理、存檔。

　　5、負責聯(lián)合辦公空間租金收繳工作。

　　6、負責中心各區(qū)域安全管理工作。

　　7、領導安排的其他工作。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇20

　　1、負責基礎崗位招聘工作;

　　2、負責員工入、轉、調、離等人事手續(xù)辦理;

　　3、通過系統(tǒng)進行月度考勤統(tǒng)計、績效核算;

　　4、負責人力資源信息系統(tǒng)的信息收集、更新維護，確保員工基本信息的準確、真實、全面;

　　5、做好人事保密和員工關系管理工作;

　　6、上級領導安排的其他工作。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇21

　　1、根據招聘需求，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息;

　　2、完成簡歷的收集和初步篩選工作;

　　3、負責聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助總監(jiān)做好面試記錄;

　　4、協(xié)助總監(jiān)做好銀保老客戶的檔案整理及接待工作;

　　5、完成上級交待的其它事項等工作。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇22

　　1.負責總部及工廠日常行政物資采購工作;

　　2.開發(fā)完善行政供應商資源庫，優(yōu)化采購成本;

　　3.負責日常行政類費用付款及報銷;

　　4.協(xié)助行政經理組織開展供應商服務評價及管理工作;

　　5.負責辦公設施設備續(xù)簽;

　　6.活動策劃與執(zhí)行。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇23

　　1、前臺接待接洽工作：負責總機電話的接聽、轉接;負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見;

　　2、辦公室環(huán)境管理(跟進綠化和飲用水相關事宜);

　　3、前臺、會議室、接待室區(qū)域管理工作;

　　4、協(xié)助人力資源中心跟進招聘工作;

　　5、行政費用報銷與固定資產管理工作;

　　6、領導交辦的其他事宜。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇24

　　1、負責公司各項行政管理工作，包括：資產管理，證照、印章、文件合同使用管理，行政費用管理，其他日常行政事務等各項行政工作;

　　2、協(xié)助上級處理外部公共關系，對接各項外聯(lián)事宜，與各單位保持良好關系;

　　3、負責相關政府項目政策了解、項目申報等工作;

　　4、完成上級交辦的其他事項。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇25

　　1、負責起草公司各項行政管理規(guī)章制度，并在日常運營中收集反饋并提出優(yōu)化建議;

　　2、負責對行政資產、辦公軟硬環(huán)境、員工團隊活動等進行規(guī)范化管理;

　　3、負責公司前臺、環(huán)境、安全、物資的日常管理工作;

　　4、負責公司員工宿舍、班車的管理工作;

　　5、協(xié)助領導做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇26

　　1.根據業(yè)務目標，深入了解業(yè)務與人員發(fā)展狀況，評估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展需求，協(xié)助業(yè)務部門負責人做好人員招聘、人員管理、內部激勵、團隊文化等，給業(yè)務提供專業(yè)性建議方案并推動實施;

　　2.負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業(yè)務部門的落地與推動執(zhí)行，并針對執(zhí)行結果進行有效反饋和改進;

　　3.主動與業(yè)務部門負責人配合，提升店長層面的人力資源管理能力，積極協(xié)助解決日常問題;

　　4.致力于組織發(fā)展建設，提升業(yè)務團隊關鍵人才梯隊搭建，實現(xiàn)區(qū)域人才可持續(xù)發(fā)展;

　　5.通過數(shù)據進行分析與洞察給到業(yè)務部門人力資源需提升改進建議，制定解決方案，并與業(yè)務部門共同推進執(zhí)行;

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇27

　　1、協(xié)助部門上級完善和優(yōu)化行政管理制度與流程;

　　2、員工招聘以及入離職、調任、升職等手續(xù)的辦理;

　　3、負責公司日常行政事務，配合上級做好行政方面的工作以及企業(yè)文化;協(xié)助活動策劃 活動安排;

　　4、各類報表數(shù)據統(tǒng)計，更新人員資料等文檔資料、信息等;

　　5、完成本所交予的其他工作任務;

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇28

　　1、負責招聘，通過各種渠道發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、跟進面試結果工作;

　　2、員工入/離職、轉正等手續(xù)辦理，新員工入職培訓，勞動合同等協(xié)議簽訂;

　　3、員工關系維護，人事關系轉移，社保/公積金每月的操作;

　　4、員工檔案管理，每月的人事報表信息及時更新;

　　5、協(xié)助公司企業(yè)文化建設工作，如生日會，節(jié)日活動，年會等活動策劃和籌備工作;

　　6、完成上級交代的其它任務。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇29

　　1.負責員工招聘錄用工作，建立公司員工信息檔案;

　　2.負責制訂培訓計劃，組織崗前培訓和繼續(xù)培訓，并做好培訓檔案;

　　3.組織健康檢查，并建立健康檔案;

　　4.負責員工考勤，安排相關放假工作;

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇30

　　1、培訓組織與協(xié)調：負責培訓計劃的制作、發(fā)放培訓報名通知、學員報名資格的審核、參訓名單的確認、培訓數(shù)據的搜集、培訓報告的制作、培訓文件的歸檔等工作

　　2、 培訓系統(tǒng)的管理：負責培訓系統(tǒng)的維護與管理，包括培訓課程的發(fā)布、培訓數(shù)據的追蹤、學員賬號的日常管理等工作;

　　3、 培訓物料的管理：負責培訓物料與工具設備的管理，包括工具設備的保管、定期維護、日常出入庫的管理工作;

　　4、 支持培訓部門及領導交代的其他工作;

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇31

　　1.負責公司云攬供應商的產品SKU匹配;

　　2.負責分銷商扣款處理和核對分銷商賠付表格;

　　3.負責外幣充值核賬;

　　4.簽收退件快遞并錄入ERP系統(tǒng);

　　5.跟進系統(tǒng)下架產品;

　　6.完成領導交代的其他事務，