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辦公室主任工作職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-05-28

辦公室主任工作職責(zé)(精選29篇)

辦公室主任工作職責(zé) 篇1

  1、協(xié)助人力資源總監(jiān)健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行

  2、負(fù)責(zé)公司人力資源總體規(guī)劃、招聘、薪酬、福利、新員工入職培訓(xùn)等工作。

  3、擬定并完善公司內(nèi)部行政管理制度

  4、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好集團(tuán)內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作

  5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織、籌備工作、做好會(huì)議記錄及會(huì)議的督辦工作。

  6、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)和保持,妥善應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。

辦公室主任工作職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)辦公室管理工作。

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和完善,并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

  3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織實(shí)施安全文明施工。

  4、負(fù)責(zé)組織做好文書管理。

  5、組織并做好公共關(guān)系工作。

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室主任工作職責(zé) 篇3

  1、全面統(tǒng)籌管理公司人力資源、行政、后勤工作,并予以落地實(shí)施;

  2、對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行協(xié)助、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

  3、處理公司一切行政及對(duì)外聯(lián)系事務(wù);

  4、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。

  5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)、接待,會(huì)議組織。

辦公室主任工作職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)主持開展部門日常工作,擬定部門工作計(jì)劃,編制部門費(fèi)用預(yù)算,對(duì)公司固定資產(chǎn)及費(fèi)用進(jìn)行管控;

  2、負(fù)責(zé)依據(jù)公司要求,起草工作規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等文件的分類、呈送、審批、發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔等工作;

  3、負(fù)責(zé)公司董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)及公司其他重要會(huì)議的組織,會(huì)議文件的起草、下發(fā)流轉(zhuǎn),監(jiān)督會(huì)議決議執(zhí)行完成情況等工作;

  4、負(fù)責(zé)為公司管理層提供支持,包括跟蹤落實(shí)高層和辦公會(huì)的決議,負(fù)責(zé)組織和安排管理層會(huì)議,并做好會(huì)議記錄與整理工作;

  5、負(fù)責(zé)公司的日常接待工作及外聯(lián)關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù),包括上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、單位和來訪客人的接待組織工作,對(duì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的意見及時(shí)解決或上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,組織或參與各種例行檢查、調(diào)研等;

  7、負(fù)責(zé)組織、策劃、安排公司各項(xiàng)會(huì)議、團(tuán)建及慶祝活動(dòng)等重大集體活動(dòng);

  8、做好企業(yè)文化宣傳和企業(yè)形象建設(shè);

  9、負(fù)責(zé)黨建、工會(huì)等組織的建立及日常管理工作;

  10、負(fù)責(zé)整體統(tǒng)籌公司后勤保障工作;

  11、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)。

辦公室主任工作職責(zé) 篇5

  1、統(tǒng)籌管理公司行政、人力資源等綜合后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。

  2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行

  3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。

  4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。

  5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作

辦公室主任工作職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)有關(guān)文件資料的起草、整理、歸檔以及管理;

  2、負(fù)責(zé)各類會(huì)議的組織安排;

  3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司相關(guān)事務(wù);

  4、負(fù)責(zé)部分行政工作。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室主任工作職責(zé) 篇7

  1、熟悉人力資源各個(gè)模塊,全面負(fù)責(zé)公司人事、行政工作的規(guī)劃與管理工作,建立健全各項(xiàng)企業(yè)規(guī)章制度管理,并組織貫徹執(zhí)行;

  2、優(yōu)化公司各項(xiàng)制度及工作流程,涵蓋考勤管理制度、薪酬體系、員工手冊(cè)、培訓(xùn)體系、員工關(guān)系、績效考核等;

  3、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)、策劃團(tuán)建、年會(huì)等大型活動(dòng);

  4、與員工溝通、了解思想動(dòng)態(tài),為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢;

  5、完成上級(jí)交代的其他工作,處理公司各類突發(fā)事件;

辦公室主任工作職責(zé) 篇8

  1.負(fù)責(zé)行政后勤工作的全盤管理,行政制度制定、修訂完善,并監(jiān)督相關(guān)執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)管理制度的掌握及對(duì)外宣傳工作,負(fù)責(zé)公司辦公室行政管理;

  3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,辦公設(shè)備管理、辦公用品管理;

  4、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系、負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng),妥善處理各種對(duì)外事務(wù);

  5、負(fù)責(zé)會(huì)議安排、接待安排、會(huì)議記錄等;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

辦公室主任工作職責(zé) 篇9

  1.負(fù)責(zé)學(xué)校的日常行政工作,協(xié)調(diào)各處室、級(jí)部、學(xué)科中心教研室圍繞學(xué)校中心開展工作;

  2.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、外單位來賓的接待,并做好用車、膳食、住宿等方面的安排;

  3.負(fù)責(zé)學(xué)校公務(wù)車輛的管理工作;

  4.負(fù)責(zé)管理學(xué)校的用印并審核、開具介紹信和其他證明;

  5.負(fù)責(zé)學(xué)校公文的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔及文書檔案保管工作;

  6.負(fù)責(zé)學(xué)校行政會(huì)議及其他重要會(huì)議的記錄、整理歸檔和保管。負(fù)責(zé)全校性行政會(huì)議及大型會(huì)議活動(dòng)的準(zhǔn)備和組織工作;

  7.負(fù)責(zé)檢查各科室對(duì)學(xué)校行政決議、決定、工作計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)指令的貫徹執(zhí)行情況并負(fù)責(zé)催辦落實(shí);

  8.主持組織起草學(xué)校行政工作計(jì)劃和工作總結(jié),主持全校性規(guī)章制度的起草、定稿和修訂工作,主持文書材料的搜集、立卷、歸檔和管理工作,主持記載學(xué)校大事記;

  9.主持各科室刊物征訂的審批和征訂工作;

  10.負(fù)責(zé)學(xué)校人事管理(入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離)和人事檔案工作;

  11.完成校長交辦的其他工作。

辦公室主任工作職責(zé) 篇10

  1、 負(fù)責(zé)公司的組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、信息化建設(shè)等工作;

  2、 全面負(fù)責(zé)人力資源管理、行政后勤保障及辦公室日常管理等工作;

  3、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作,上傳下達(dá),督辦各任務(wù)事項(xiàng)、決議落實(shí)和執(zhí)行;

  4、 負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)制度建設(shè)和執(zhí)行工作;

  5、 組織公司的常規(guī)會(huì)議,參與公司重大決策的研討和制定,做好總經(jīng)理的參謀和服務(wù)工作;

  6、 組織策劃公司的集體活動(dòng)以及對(duì)外接待安排工作。

辦公室主任工作職責(zé) 篇11

  1、擬定本部門的工作計(jì)劃,主持開展本部門的日常工作;落實(shí)本部門崗位職能,并對(duì)部門員工的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)和績效考核;

  2、完成集團(tuán)、分公司及店長與各部門之間上傳下達(dá)的工作,建立完善的溝通機(jī)制;

  3、協(xié)調(diào)店長與各部門的工作,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;

  4、審核本店人員編制、人員錄用、人員異動(dòng)、工資、保險(xiǎn)、福利等;

  5、審核用人部門招聘需求,制訂招聘計(jì)劃;控制招聘工作進(jìn)度,確保招聘效率和人員質(zhì)量,滿足用人需求;

  6、做好本店的服務(wù)接待工作;協(xié)調(diào)與政府有關(guān)部門及行業(yè)協(xié)會(huì)的關(guān)系,代表企業(yè)參加有關(guān)非業(yè)務(wù)會(huì)議;

  7、嚴(yán)格按公司用章規(guī)定執(zhí)行本店公章使用的簽批手續(xù),并與分公司進(jìn)行銜接;

  8、組織協(xié)調(diào)本店各項(xiàng)辦公會(huì)議、員工活動(dòng)、員工培訓(xùn)及其他重大活動(dòng);

  9、完成本店各項(xiàng)證照的辦理及年審工作;

  10、起草本店的各項(xiàng)規(guī)章制度及通知通告;撰寫店長主持召開的各種會(huì)議紀(jì)要;對(duì)本店辦公環(huán)境及人員行為規(guī)范進(jìn)行管理;

  12、配合財(cái)務(wù)部制定本店辦公費(fèi)用預(yù)算;

  13、對(duì)本店車輛及司機(jī)進(jìn)行管理、調(diào)度和監(jiān)督;

  14、審核各項(xiàng)對(duì)外報(bào)表、資料;修改本店每月工作動(dòng)態(tài)稿件;

辦公室主任工作職責(zé) 篇12

  1. 負(fù)責(zé)與外部公共資源(如相關(guān)政府職能部門、社會(huì)團(tuán)體、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)等)建立良好的溝通機(jī)制和關(guān)系

  2. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度及文書的起草、編制、發(fā)放、登記,對(duì)公司制度的執(zhí)行

  3. 負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購和日常管理

  4.負(fù)責(zé)組織辦公場所環(huán)境衛(wèi)生、辦公設(shè)備維護(hù)的日常管理

  5.負(fù)責(zé)組織參與接待工作的開展和日常公司保密管理

  6.負(fù)責(zé)組織公司日常出差管理、車輛管理和辦公環(huán)境、宿舍及食堂管理

  7.管理與本職工作有關(guān)的各項(xiàng)研究資料和日常工作記錄

  8.參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),主動(dòng)與公司團(tuán)隊(duì)合作和溝通

  9.完成部門負(fù)責(zé)人指派的其它工作

辦公室主任工作職責(zé) 篇13

  1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)

  2、辦公室內(nèi)務(wù)工作管理,督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)狀況并予以考核

  3、負(fù)責(zé)公司人事行政管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督

  4、協(xié)調(diào)解決各部門之間的業(yè)務(wù)工作,做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控管理

  5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議的組織、安排與布置以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng),組織策劃公司團(tuán)體活動(dòng)

  6、負(fù)責(zé)對(duì)公來訪人員的接待,負(fù)責(zé)公司相關(guān)公告關(guān)系的建立、維護(hù)和持續(xù)

  7、負(fù)責(zé)董總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核

  8、完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)

辦公室主任工作職責(zé) 篇14

  1、高層管理職位,組織做好人事、行政、后勤等日常工作,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,處理好分工與協(xié)作,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化,組織和參與公司的各項(xiàng)會(huì)議,做好相應(yīng)的會(huì)議紀(jì)要等等;

  4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;

  5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;

  6、提高內(nèi)部管理,應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系;

  7、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)施、設(shè)備、監(jiān)控、軟件系統(tǒng)使用的檢查、指導(dǎo)及維護(hù)工作,以保障企業(yè)正常、高效的辦公秩序和環(huán)境。

辦公室主任工作職責(zé) 篇15

  一、團(tuán)隊(duì)管理

  1.統(tǒng)籌管理公司行政、宣傳、文秘及后勤工作

  2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)狀態(tài)進(jìn)行診斷,知曉團(tuán)隊(duì)目前存在的問題,并給出解決方案。

  3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)下屬開展工作,并對(duì)其進(jìn)行考核培養(yǎng)。

  4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化在部門內(nèi)的宣導(dǎo)、落地,營造積極健康的團(tuán)隊(duì)氛圍。

  二、體系建設(shè)(制度、流程、規(guī)范)

  1.負(fù)責(zé)建立并完善辦公室工作的體系、制度、流程,使其規(guī)范高效運(yùn)作。

  2.負(fù)責(zé)對(duì)辦公室體系運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)督和診斷,不斷優(yōu)化組織體系,提高辦公室工作能力。

  三、重要文稿起草與審核

  1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,編制公司年度總結(jié)、安排及各類匯報(bào)材料、上報(bào)材料的撰寫及調(diào)研。

  2.根據(jù)市委、市政府的公文管理辦法,審核公司各部門及子公司起草的重要文件。

  四、業(yè)務(wù)參謀

  在公司重大決策、重大事件上,為董事長和總經(jīng)理提供有建設(shè)性的意見或建議,發(fā)揮參謀作用。

  五、公共關(guān)系

  1.負(fù)責(zé)與市政府及相關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò),建立良好交流渠道。

  2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部署集團(tuán)公司重要商務(wù)、公務(wù)接待工作。

  六、重大活動(dòng)組織

  負(fù)責(zé)擬定重大活動(dòng)方案。

  七、其他工作

  1.印章管理:根據(jù)公司印章管理辦法,統(tǒng)一印制公司各類印章,并備案登記留檔備查。

  2.費(fèi)用審核:編制公司行政辦公費(fèi)用預(yù)算,審核公司辦公費(fèi)用、車輛費(fèi)用、宣傳費(fèi)用、招待費(fèi)用。

  3.工作督辦:負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的重點(diǎn)工作跟蹤,及時(shí)發(fā)現(xiàn)推進(jìn)過程中存在的問題,與實(shí)施主體商討講究解決辦法。

辦公室主任工作職責(zé) 篇16

  1、協(xié)助董事長對(duì)所負(fù)責(zé)房地產(chǎn)、工程項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管理;

  2、協(xié)助董事長根據(jù)項(xiàng)目總體要求,對(duì)計(jì)劃、成本、質(zhì)量等進(jìn)行有效控制;

  3、協(xié)助董事長制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃目標(biāo);

  4、參與項(xiàng)目各部門的工作進(jìn)展。包括對(duì)各階段、各部門的工作計(jì)劃、進(jìn)展、效率和目標(biāo)完成情況,進(jìn)行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

  5、負(fù)責(zé)公司的日常管理工作,代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同和處理相關(guān)事宜;

  6、審查、批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資的報(bào)告;

辦公室主任工作職責(zé) 篇17

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部后勤的管理,包括辦公、人事、保衛(wèi)、后勤、衛(wèi)生、消防、對(duì)外公關(guān)、培訓(xùn)、文件管理等;負(fù)責(zé)建立人員考勤制度、辦公室管理制度、防火防盜制度等,對(duì)項(xiàng)目部辦公環(huán)境和秩序進(jìn)行有效管理;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公用品計(jì)劃、采購、發(fā)放、回收管理;

  3、負(fù)責(zé)車輛使用、業(yè)務(wù)招待的安排和管理;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類信息的統(tǒng)一管理;組織、監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目部各部門實(shí)施文件和資料控制程序;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目生活區(qū)的管理,包括衛(wèi)生、防火、治安等的管理,負(fù)責(zé)生活區(qū)宿舍、辦公室、有關(guān)設(shè)備的調(diào)配;對(duì)員工宿舍、食堂、浴室、廁所等生活服務(wù)設(shè)施進(jìn)行有效管理,人員登記管理、防火防盜管理、巡視檢查等方面的制度,保證生活服務(wù)質(zhì)量和效率;

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工的考勤等人事管理工作;

  7、項(xiàng)目部固定資產(chǎn)管理:配備、使用、檢查、清理及成本控制,對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、資源使用管理和維護(hù),檢查資產(chǎn)使用及維護(hù)情況,及時(shí)回收歸還已完成使命的資產(chǎn);

  8、項(xiàng)目部接待和重大活動(dòng)管理:制定方案和計(jì)劃并報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理(或企業(yè))審批,組織正式啟動(dòng)前對(duì)準(zhǔn)備工作進(jìn)行驗(yàn)證和預(yù)演;接待和活動(dòng)結(jié)束后組織整理歸檔、照片、影像、簽字、等資料;

  9、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的工作,做好與相關(guān)部門和人員協(xié)調(diào)、溝通和工作支持。

辦公室主任工作職責(zé) 篇18

  1、主要負(fù)責(zé)幼兒園的招生及部分行政工作,不斷地學(xué)習(xí)并理解德國愛因斯坦教育理念和模式。

  2、按照公司制定的招生目標(biāo),執(zhí)行幼兒園招生方案、計(jì)劃;

辦公室主任工作職責(zé) 篇19

  1、負(fù)責(zé)商場行政、人事相關(guān)工作,協(xié)助上級(jí)的各項(xiàng)日常管理工作及外聯(lián)工作。

  2、完善商場各項(xiàng)制度、流程。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)商場各部門工作協(xié)調(diào)及制度、工作執(zhí)行力的監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲;保障食堂、員工宿舍、固定資產(chǎn)、人員管理等工作的高效運(yùn)行。

  4、負(fù)責(zé)檔案管理、印章管理、合同管理、文件管理、商場5S管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)等。

  5、上級(jí)安排的其它工作及協(xié)助集團(tuán)人力資源部相關(guān)的工作等。

辦公室主任工作職責(zé) 篇20

  1. 在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)辦公室工作全面負(fù)責(zé);

  2. 以身作則,帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  3. 負(fù)責(zé)來訪客人貴賓接待,公司證照辦理、年審等對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜;

  4. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù),聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系,發(fā)揮參謀、助手作用;

  5. 公司需上報(bào)或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān),印簽使用的審核把關(guān),重要文檔的查閱把關(guān)等;

  6. 組織辦公室做好會(huì)議的安排與組織,各類文書資料的打字與復(fù)印,車輛管理等輔助性、服務(wù)性日常工作,及公司節(jié)慶等各項(xiàng)活動(dòng);

  7. 妥善處理公司各部門、各項(xiàng)目的關(guān)系;

  8. 根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃,制定本部門目標(biāo)、計(jì)劃,并貫徹實(shí)施;

  9. 處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

辦公室主任工作職責(zé) 篇21

  1、負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃落地實(shí)施工作;

  2、負(fù)責(zé)組織開展精益生產(chǎn)管理工作,推動(dòng)樣板工廠打造;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全保障、環(huán)保合規(guī)(EHS)的監(jiān)督檢查考核及事故管理。

辦公室主任工作職責(zé) 篇22

  1、在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作,負(fù)責(zé)辦公室的日常工作監(jiān)督;

  2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與學(xué)校有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待;

  3、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議,做好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作;

  4、負(fù)責(zé)各類發(fā)言稿的撰寫;制定和完善各類規(guī)章制度,起草年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及各類公文;?

  5、負(fù)責(zé)學(xué)校印章管理與使用,以及學(xué)校重要資料的保管與使用;

  6、 做好學(xué)校大事記和重要?dú)v史資料的保管存檔,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度;

  7、根據(jù)上級(jí)指示精神和具體情況,向領(lǐng)導(dǎo)提出各時(shí)期工作建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好值周工作;

  8、負(fù)責(zé)編輯、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門的指示、通知,傳遞各部門給領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示;

  9、 做好辦公室的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和環(huán)境建設(shè)工作。

辦公室主任工作職責(zé) 篇23

  1、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)(來客來電接待;辦公室環(huán)境;辦公室辦公資源購置、配發(fā)、管理);

  2、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。各類會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作,做好會(huì)議通知發(fā)放、會(huì)議組織管理、會(huì)議紀(jì)要撰寫、記錄整理歸檔等各項(xiàng)工作;

  3、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。

  5、 公司資料收集、整理、歸檔(學(xué)習(xí)資料;宣傳資料;參考資料;照片);

  6、 辦理員工入、離職手續(xù),員工合同簽訂及合同續(xù)簽;

  7、公司的維護(hù)

  8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任工作職責(zé) 篇24

  1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)、人事招聘、公司后勤管理、接待管理;

  2、公司招投標(biāo)文檔整理、項(xiàng)目跟蹤;

  3、公司重要資料的保管、使用、匯總;

  4、完成主管交辦的其它臨時(shí)工作。

辦公室主任工作職責(zé) 篇25

  1、 認(rèn)真組織宣傳和貫徹黨的基本理論和路線方針政策,及上級(jí)有關(guān)政策和會(huì)議精神,宣傳院黨政工作目標(biāo)、階段工作要點(diǎn)和院改革發(fā)展情況。做好政治思想宣傳工作計(jì)劃的制訂。

  2、 結(jié)合形勢和任務(wù),擬定院黨員干部職工學(xué)習(xí)和法制宣傳教育計(jì)劃,安排好每月一次職工學(xué)習(xí)。認(rèn)真開展普法教育,定期組織《憲法》、《勞動(dòng)法》、《計(jì)量法》、《質(zhì)量法》和院《職業(yè)道德和行為規(guī)范》等規(guī)章制度和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。不斷加強(qiáng)職工思想道德建設(shè),提高履行公民權(quán)利義務(wù)和法律意識(shí)。

  3、 經(jīng)常深入一線,調(diào)查研究,了解干部、職工的思想動(dòng)態(tài),掌握思想工作的熱點(diǎn)和難點(diǎn),提出加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治教育的建議和措施。

  4、 通過政工簡報(bào)、宣傳畫廊等宣傳媒體,大力開展形勢任務(wù)教育。及時(shí)報(bào)導(dǎo)國家改革開放喜人事跡、院經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況、重大改革舉措,在改革發(fā)展穩(wěn)定中涌現(xiàn)出的好人好事和先進(jìn)事跡等。

  5、 建立健全院宣傳通訊員隊(duì)伍,定期組織宣傳員學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過傳遞、交流信息,及時(shí)反映職工思想動(dòng)態(tài)和工作狀況,提高宣傳員工作質(zhì)量。

  6、 做好院政治思想研討分會(huì)等會(huì)務(wù)及文秘工作。

辦公室主任工作職責(zé) 篇26

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作,督辦各事項(xiàng)、決議、制度的落實(shí)和執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)管理制度的掌握及對(duì)外宣傳工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部辦公室行政管理;

  3、組織項(xiàng)目部常規(guī)會(huì)議,并形成紀(jì)要;

  4、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作對(duì)外形象宣傳、公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)組織策劃項(xiàng)目部的各類活動(dòng);負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng),妥善處理各種對(duì)外事務(wù);

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部績效考核與整理。

辦公室主任工作職責(zé) 篇27

  一、負(fù)責(zé)根據(jù)黨委辦公室的職責(zé)范圍,協(xié)助黨委書記安排和處理黨委日常工作。

  二、負(fù)責(zé)按照學(xué)院黨委安排,分閱并傳達(dá)上級(jí)部門文件和精神指示。

  三、負(fù)責(zé)督促各支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學(xué)院黨委決議。

  四、負(fù)責(zé)起草黨委年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)等文件。

  五、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)黨委會(huì)議和重要活動(dòng)的組織籌備工作。

  六、負(fù)責(zé)信息調(diào)研工作,為黨委決策提供有價(jià)值的參考依據(jù)。

  七、負(fù)責(zé)信訪工作,幫助群眾解決各種實(shí)際問題。

  八、負(fù)責(zé)機(jī)要保密工作,督促檢查保密措施的貫徹執(zhí)行。

  九、負(fù)責(zé)協(xié)助黨委做好教工和學(xué)生的思想政治工作。

  十、負(fù)責(zé)完成黨委交辦的其他工作。

辦公室主任工作職責(zé) 篇28

  一、 全權(quán)負(fù)責(zé)抓好辦公室的全面工作,并協(xié)調(diào)內(nèi)部系統(tǒng)部門的關(guān)系與其他部門之間的業(yè)務(wù)溝通。

  二、 營造良好的經(jīng)營環(huán)境,保障公司管理體系高效運(yùn)作,增強(qiáng)員工凝聚力,保障公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  三、 組織建立、維護(hù)與改善公司的管理體系,定期(每年至少一次)組織管理體系的評(píng)審,確保管理體系的有效運(yùn)行。

  四、 抓好廠容廠貌、環(huán)境衛(wèi)生等建設(shè)工作。

  五、 規(guī)范、準(zhǔn)確及時(shí)、安全地管理好公司的各項(xiàng)公文,包括擬稿審核、簽發(fā)、打印、復(fù)印、收發(fā)文、催辦、歸檔等。

  六、 抓好公司治安、保衛(wèi)和門衛(wèi)工作,保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)不受侵犯。

  七、 加強(qiáng)對(duì)公司車輛的管理,并做好司機(jī)的安全行車意識(shí)教育。

  八、 依據(jù)公司制定的各部門、各崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn),做好考核工作,執(zhí)行獎(jiǎng)懲決定。

  九、 按照國家對(duì)勞動(dòng)用工的相關(guān)政策、法令,結(jié)合公司的實(shí)際情況,加強(qiáng)本公司的用人管理,負(fù)責(zé)人力資源的招聘工作。

  十、 建立人才儲(chǔ)備庫,做好公司各類人才的選拔、培訓(xùn)及后備工作。

  十一、 協(xié)助各部門、各車間的新員做好工崗前培訓(xùn)及安全生產(chǎn)知識(shí)教育。

  十二、 管理好公司的電話、電腦網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)對(duì)信息終端工作的管理。

  十三、 做好員工的考勤管理及客人驗(yàn)廠工作。

辦公室主任工作職責(zé) 篇29

  全面負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng),考核,薪資和各項(xiàng)人力資源相關(guān)工作;

  負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào);

  負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程的執(zhí)行和向總部匯報(bào);

  負(fù)責(zé)公司執(zhí)行力監(jiān)督工作,公共關(guān)系及企業(yè)危機(jī)的協(xié)調(diào)與管理;

  負(fù)責(zé)對(duì)外公關(guān)工作,建立、維護(hù)與市場所轄區(qū)域/潛在項(xiàng)目所在地政府部委、合作機(jī)構(gòu)等的信息交流渠道與關(guān)系,參與前期的溝通談判工作。

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