行政助理工作職責描述(精選30篇)
行政助理工作職責描述 篇1
1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;
2、負責公司員工的考勤管理;
3、負責公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、定水、定票、復印、郵寄等事務(wù);
4、負責與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;
5、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
行政助理工作職責描述 篇2
1.執(zhí)行上級領(lǐng)導安排的醫(yī)院質(zhì)量管理相關(guān)工作;
2.醫(yī)院臨床審核工作的執(zhí)行,保障相關(guān)工作順利開展及推進;
3.醫(yī)院病例質(zhì)量管理相關(guān)工作的執(zhí)行;
4.持續(xù)質(zhì)量改進項目、風險管理工作的執(zhí)行;
5.執(zhí)行質(zhì)控助理日常業(yè)務(wù)工作;
6.因應管理需要,服從上級工作調(diào)配并完成交辦任務(wù)。
行政助理工作職責描述 篇3
1、協(xié)助人事經(jīng)理做好公司的人事招聘,網(wǎng)站維護;
2、負責商務(wù)接待,電話的接打;
3、公司形象維護及辦公用品的采購;
4、負責與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件歸檔管理 ,負責例會的會議記錄等,完成上級安排的其他工作任務(wù)。
行政助理工作職責描述 篇4
1、公司日常行政管理的運作;
2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
3、負責各類會務(wù)的安排工作;
4、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
5、完成上級交給的其他事物性工作;
行政助理工作職責描述 篇5
1、協(xié)助領(lǐng)導做好團隊的各項事務(wù)工作;
2、負責團隊的檔案、各類文件及宣傳稿的整理工作;
3、負責會外的聯(lián)系工作;
4、完成上級安排的其它臨時性工作。
行政助理工作職責描述 篇6
1.負責前臺總機接聽
2.負責來訪客戶的接待,基本咨詢和引見,保持良好的禮節(jié)禮貌
3.負責公司各類信件,快遞的收發(fā)
4.負責公司環(huán)境的整理和監(jiān)督
5.負責對接物業(yè),完成各項事宜
6.負責購置辦公行政用品
7.負責行政費用核對及管控。
8.負責協(xié)助組織各類團隊行政活動
9.負責員工考勤信息管理,處理異?记谟涗洠敵鲈露葓蟊
10.完成上級交代的其他事務(wù)
行政助理工作職責描述 篇7
1、 行政崗位職務(wù),協(xié)助上級領(lǐng)導完成相關(guān)任務(wù)和工作;
2、負責組織撰寫和校對各類綜合性的文字材料;
3、負責公司主要管理人員日程安排;
4、負責各類內(nèi)外會務(wù)的安排工作,并做好相關(guān)會議紀要及整理
5、負責督促、檢查、催辦公司各部門主要事務(wù)的完成情況
6、負責各部門間的銜接工作安排和督促,確保公司運作更加順暢
7、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的整理統(tǒng)計工作;
8、協(xié)助行政部各項行政事務(wù)的安排和執(zhí)行
9、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
行政助理工作職責描述 篇8
1、負責完善、出臺、落實公司各項規(guī)章制度、獎懲制度;定期對現(xiàn)行的政策、制度進行總結(jié)和修改完善,使各項管理活動得以順利開展。
2、負責公司內(nèi)部員工的績效考核實施與管理、最終落實與監(jiān)督。
3、負責年度人力資源管理的各項費用進行預算和統(tǒng)計。
4、負責公司全面的招聘計劃制定、開展、實施、落實。
5、負責公司各大小員工團建、年會、等活動進行制定、策劃、統(tǒng)籌、安排。
6、負責與公司大廈物業(yè)管理處溝通與對接。
7、負責總經(jīng)辦交代的臨時性任務(wù)。
行政助理工作職責描述 篇9
1、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);
2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
3、負責各類會務(wù)的安排工作;
4、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
行政助理工作職責4
1、負責公司訪客的指引,處理日常行政人事事務(wù);
2、負責協(xié)助經(jīng)理進行采購相關(guān)工作;
3、負責公司內(nèi)部環(huán)境、辦公場所的整體布置,衛(wèi)生安排及值班安排工作;
4、完成上級交辦的工作任務(wù),協(xié)助其它部門的相關(guān)工作;
行政助理工作職責描述 篇10
1、負責物業(yè)服務(wù)中心所需各類物資的采購工作:
2、負責簡歷各類物資的采購供應渠道,嚴格審查各類供應商資質(zhì)和信譽,提供上級確定:
3、建立物資采購檔案,認真紀錄有關(guān)物資價格、以便隨時查閱:
4、監(jiān)督、審查公司各項福利津貼的發(fā)放
5、負責工服制作、洗滌、更換等工作
6、負責辦公設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作
7、負責物業(yè)中心管理體系文件的運行、管理、提升工作
行政助理工作職責描述 篇11
1、制定和完善公司各項規(guī)章制度;
2、負責人事招聘與培訓、建立并維護招聘渠道;
3、制定公司的薪酬管理體系;
4、擬定公司各崗位的KPI績效考核方案;
5、制定相關(guān)管理制度,做好企業(yè)行政后勤的管理工作;
6、組織公司的各項文體活動和大型會議、活動的策劃與組織;
7、公司勞動關(guān)系的簽訂和人事糾紛、勞資糾紛的調(diào)解、溝通與處理;
8、負責公司職工社保、商業(yè)保險的辦理;
9、制定相關(guān)行政管理制度,做好企業(yè)行政后勤;
10、制定公司安全生產(chǎn)責任制及考核制度;
11、負責本公司各類證照的審核及與政府各相關(guān)部門的應對接洽;
12、公司固定資產(chǎn)的相關(guān)管理;
13、安排公司客戶接待;
行政助理工作職責描述 篇12
1) 執(zhí)行招聘任務(wù)及招聘流程(簡歷的甄選,邀約,面試,結(jié)果反饋,背調(diào)等);
2) 負責候選人入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂,社保繳納、薪酬核算等工作;
3)負責日報表、各類數(shù)據(jù)的整理與搜集
4)負責輔助建立公司管理流程及制度
5)企業(yè)文化建設(shè)
行政助理工作職責描述 篇13
1、維護及管理客戶的資料,幫助客戶辦理理賠
2、維護好與客戶間的關(guān)系
3、及時跟老客戶溝通公司限時給老客戶的回饋
4、幫客戶辦理保全業(yè)務(wù)
5、對客戶的保單進行講解及整理
行政助理工作職責描述 篇14
1、電話的接聽與轉(zhuǎn)達,客戶的接待與引見;
2、日常檢查辦公室內(nèi)務(wù)、綠化情況,監(jiān)督公共場所衛(wèi)生;
3、協(xié)助打印、掃描文件;
4、有會務(wù)活動時,登記會議室使用情況,準備茶水、用品,對外會務(wù)時聯(lián)系管理處進行報備手續(xù)等工作;
5、協(xié)助行政主管統(tǒng)計相關(guān)司法機構(gòu)的活動報名數(shù)據(jù);
6、協(xié)助行政主管登記行政人員考勤情況;
7、登陸相關(guān)司法機構(gòu)網(wǎng)站查看最新通知,并發(fā)送給行政主管;
8、負責網(wǎng)站、微信公眾號日常維護等工作。
行政助理工作職責描述 篇15
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施效果的跟蹤、反饋,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
5、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
6、建立員工關(guān)系,組織活動。
行政助理工作職責描述 篇16
1、負責體驗店到店來訪客戶的接待、保持良好的禮貌了解客戶需求,嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范;
2、負責體驗店的日均接待數(shù)據(jù)管理,以及市場數(shù)據(jù)的管理;
3、積極向到店客戶及線上客戶介紹后市場產(chǎn)品并實現(xiàn)成交;
4、做好現(xiàn)金日記表與公司財務(wù)主管對賬。
行政助理工作職責描述 篇17
1、負責辦公室的日常運維,辦公環(huán)境,消防安全的管理工作;
2、負責行政采購及資產(chǎn)管理工作;
3、負責行政成本的預算和管控;
4、負責員工福利管理及企業(yè)文化活動落地執(zhí)行;
5、負責公司供應商的管理;
6、領(lǐng)導交辦的其他臨時工作。
行政助理工作職責描述 篇18
1、負責行政辦公用品的保管,發(fā)放和登記;
2、負責公司考勤統(tǒng)計和外出人員管理;
3、協(xié)助上級開展招聘發(fā)布,應聘人員初次面試,員工入職手續(xù)辦理等招聘事宜;
4、負責前臺接待工作,接聽電話,收發(fā)快遞;
5、協(xié)助制作標書;
6、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
行政助理工作職責描述 篇19
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
2、充分利用各種招聘渠道,以滿足公司各部門的用人需求;
3、負責招聘渠道的建立、開發(fā)、評估及維護;
4、全面了解招聘職位的任職條件與崗位職責,進行初次面試及復試的組織,并根據(jù)錄用狀況進行背景調(diào)查。
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
6、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作,建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新、錄入員工的個人信息和資料,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果。
7、根據(jù)領(lǐng)導審批的培訓實施方案,具體安排企業(yè)各項培訓工作,如新員工入職培訓,對培訓效果做出評估報告,總結(jié)每次培訓經(jīng)驗,以便改進培訓工作,提高企業(yè)培訓工作整體水平。
8、員工活動的策劃、組織實施。
9、宿舍,車輛、飯?zhí)霉芾怼?/p>
行政助理工作職責描述 篇20
1、負責公司的行政、及人事工作,熟悉勞動法。
2、負責公司工商資料的變更。
3、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理
5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度
7、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象;
8、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
9、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔
10、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作
11、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;
12、及時查收公司郵件和整理郵箱,QQ在線,及時在線與客戶溝通、回復。
行政助理工作職責描述 篇21
1、負責來訪客戶的引導、接待工作;
2、負責公司總機接聽、電話轉(zhuǎn)接;
3、負責公司管理層、部門等會議組織工作;
4、負責各類信件、報刊、快遞、合同的收、轉(zhuǎn)、發(fā)及整理工作;
5、負責飲用水的訂購,確保庫存足量。
6、負責機票、火車票、餐飲、酒店等的預定工作。
7、負責辦公類物資的采購、領(lǐng)用登記工作;
8、負責各項行政費用清算、匯總;
9、負責辦公運營場所環(huán)境維護與檢查;
10、協(xié)助主管做好公司團建、節(jié)日、生日會及年會等活動組織開展工作;
11、協(xié)助主管做好集團及各門診資產(chǎn)盤點工作;
12、其他日常行政工作。
行政助理工作職責描述 篇22
1. 負責前臺電話的接聽與轉(zhuǎn)接、會客的接待;
2. 協(xié)助人事做好應聘者的面試、接待、入職、離職等手續(xù)的辦理;
3. 每月考勤統(tǒng)計,辦公用品采購、發(fā)放及辦公室日常內(nèi)勤工作;
4. 公司員工活動安排及領(lǐng)導安排的其他事宜。
行政助理工作職責描述 篇23
1、公司日常行政、人事管理的運作,負責總公司前臺接待、電話接聽轉(zhuǎn)接等工作;
2、負責為各個部門招聘相關(guān)人員;
3、負責公司員工入職與離職的交接辦理;
4、新員工的入職培訓、企業(yè)文化培訓;
5、配合總經(jīng)辦的各種工作;
6、負責各類會務(wù)的安排工作及會議記錄;
行政助理工作職責描述 篇24
1、負責樓層分臺的接待及引領(lǐng)工作,做好來訪登記,保障來訪者合理的秩序;
2、負責信件、快遞、報刊的訂購和分發(fā);
3、負責公司文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、通知等行政事務(wù);
4、負責會議室安排及會議接待;
5、協(xié)助完成研發(fā)中心各項會議、活動的籌備及執(zhí)行工作;
6、負責人力資源與行政板塊的協(xié)助工作;
7、臨時性的文字處理及統(tǒng)計工作;
行政助理工作職責4
1.公司前臺及日常行政事務(wù)工作;
2.負責公司來訪、來電人員的接待工作;
3.負責各類行政費用統(tǒng)計管理;
4.負責員工文體活動管理;
5.辦公室花草和辦公環(huán)境監(jiān)督維護;
6.協(xié)助人事行政其余方面的工作。
行政助理工作職責5
1)、負責考勤管理、制度落實、各項領(lǐng)導交代的任務(wù)等行政工作。
2)、協(xié)助綜合部經(jīng)理聯(lián)系各種培訓事宜、聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動例如集體外出旅游、受訓、公司運動會、年會、晚會等。
3)、協(xié)助購買和管理辦公室文具供應、辦公設(shè)施的管理等
4)、協(xié)助綜合部經(jīng)理完成資料的整理歸檔等;
5)、具備物資保管專業(yè)知識和技能;
6)、負責庫房物品出入庫管理管理工作;
7)、負責固定資產(chǎn)出入登記等相關(guān)工作;
行政助理工作職責6
1、協(xié)助上級領(lǐng)導執(zhí)行銷售計劃,跟蹤銷售進度;
2、通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,與客戶建立良好的合作關(guān)系;
3、負責收集、整理、匯總客戶信息等資料,提出分析報告,為上級領(lǐng)導決策提供參考;
2、協(xié)助上級領(lǐng)導做好部門內(nèi)務(wù)工作,包括會議的記錄,商務(wù)對接,合同簽訂等;
4、負責公司微信和官網(wǎng)的日常運營,包括內(nèi)容編輯和發(fā)布,宣傳資料、活動策劃等;
5、領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
行政助理工作職責描述 篇25
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;
2、負責招聘、考勤、員工關(guān)系、公司制度建立等人力資源日常管理事宜
3、社保 薪資 公積金 勞動年度申報等;
4、日常事務(wù)管理工作等工作。
5、公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動組織、年會的策劃和安排
6、公司工商變更、工商年檢及相關(guān)行政事務(wù);
7、日常費用申請,行政費用的預算及控制;
8、負責公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品及后勤等相關(guān)的行政管理工作;
9、領(lǐng)導交待的其他事項。
10、一般行政總務(wù)工作
行政助理工作職責描述 篇26
1、負責前臺訪客接待、快遞分發(fā)、電話轉(zhuǎn)接;
2、負責訂水、訂報,以及日常辦公用品的采購、發(fā)放,并制作相應費用明細;
3、負責公司員工及訪客酒店、機票的預訂及簽證辦理;
4、負責員工的日常考勤及假期管理相關(guān)工作;
5、籌辦團建,年會,生日會,體檢以及年度旅游等相關(guān)活動事宜;
6、負責日常辦公設(shè)備的維護、報修;
7、其他辦公室日常行政事務(wù)處理,如綠化維護、環(huán)境整潔維護等;
8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
行政助理工作職責描述 篇27
1、負責部門公文管理、印章管理、檔案管理
2、負責會務(wù)、差旅、考勤、訪客、辦公環(huán)境、辦公用品管理
3、各類年會、員工活動、團建活動的策劃和組織,負責宣傳組織,推動公司企業(yè)文化建設(shè)
4、負責其他綜合行政、后勤支持工作
行政助理工作職責描述 篇28
1.負責實驗室日常行政等事務(wù)性工作,包括:實驗室儀器平臺管理、文獻檢索、文書管理、財務(wù)報銷、會務(wù)管理等日常事務(wù)性工作;
2.其他科室交辦的工作。
行政助理工作職責描述 篇29
1、負責行政事務(wù)性工作。
2、負責公司的接待工作,接待來訪客戶的咨詢者。
3、熱情積極、有愛心、有責任干、學習能力強。
4、通過線上平臺為顧客提供咨詢、售后服務(wù),解答疑問,提供專業(yè)、合理的處理建議。
行政助理工作職責描述 篇30
1、負責項目文件的日常流轉(zhuǎn)與系統(tǒng)管理。
2、參與日常項目制度的建立,修訂與培訓。
3、負責與公司其他部門之間的業(yè)務(wù)流程對接。
4、輔助業(yè)務(wù)負責人,監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行。
5、配合業(yè)務(wù)負責人,對所轄項目的質(zhì)量進行檢查。
6、完成領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。