行政助理職責(zé)描述（通用29篇）

行政助理職責(zé)描述 篇1

　　1、負(fù)責(zé)公司招聘信息發(fā)布、邀約及面試。

　　2、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)以及勞動合同和人事檔案的歸檔和整理;

　　3、負(fù)責(zé)每月新員工培訓(xùn)工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司行政類事務(wù)跟進處理。

　　5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

行政助理職責(zé)描述 篇2

　　1、公司日常行政、人事管理的運作，負(fù)責(zé)總公司前臺接待、電話接聽轉(zhuǎn)接等工作;

　　2、負(fù)責(zé)為各個部門招聘相關(guān)人員;

　　3、負(fù)責(zé)公司員工入職與離職的交接辦理;

　　4、新員工的入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn);

　　5、配合總經(jīng)辦的各種工作;

　　6、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作及會議記錄;

行政助理職責(zé)描述 篇3

　　1.協(xié)助招聘工作，面試邀約、候選人溝通、入職辦理等;

　　2.協(xié)助考勤工作，考勤管理、假期管理等;

　　3.負(fù)責(zé)行政工作，辦公室日常維護、衛(wèi)生管理、辦公用品采購等;

　　4.協(xié)助完成上級交待的其他任務(wù)。

行政助理職責(zé)描述 篇4

　　1、負(fù)責(zé)公司會議、票務(wù)、辦公用品、固定資產(chǎn)、禮品等管理;

　　2、負(fù)責(zé)來訪客人的基本接待工作;

　　3、負(fù)責(zé)固話接聽及轉(zhuǎn)接，公司快遞簽收;

　　4、負(fù)責(zé)每月考勤核算;

　　5、協(xié)助組織員工活動;

　　6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政助理職責(zé)描述 篇5

　　1.協(xié)助上級監(jiān)督工廠行政管理區(qū)域，確保工廠的平穩(wěn)運行和安全環(huán)境。

　　2.以專業(yè)的方式為管理團隊提供文秘和行政支持。

　　3.處理所有來電和快遞，并及時分發(fā)。

　　4.及時和專業(yè)的歡迎和安排所有的客人。

　　5.負(fù)責(zé)采購文具、藥品和辦公用品的供應(yīng)商，以滿足同事的需要。

　　6.公司IT維護的對外聯(lián)絡(luò)和保存人事行政部的工作文件。

　　7.協(xié)助組織公司集體活動，如周年晚宴、郊游、節(jié)日禮品等。

　　8.上級安排臨時安排的工作。

行政助理職責(zé)描述 篇6

　　1.負(fù)責(zé)客戶的接待及前臺秩序維護；

　　2.負(fù)責(zé)學(xué)員檔案的管理及各項手續(xù)辦理；

　　3.負(fù)責(zé)校區(qū)固定資產(chǎn)的管理、維護、定期盤點；

　　4.負(fù)責(zé)校區(qū)辦公、活動等用品的采買、管理；

　　5.負(fù)責(zé)考勤及財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、維護、上報；

　　6.上級安排的其他事項。

行政助理職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助副總裁進行設(shè)計方案的表達，包括方案文本的編排、設(shè)計分析、收集概念意向圖等；

　　2、協(xié)助副總裁跟進效果圖制作的進度，幫助配置一些配飾模型及后期處理；

　　3、CAD施工圖制作；

　　4、制作項目的物料表格；

　　5、配合副總裁跟進項目流程、配合施工現(xiàn)場管理。

　　任職要求：

　　1、室內(nèi)設(shè)計或環(huán)境藝術(shù)設(shè)計或藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；，

　　2、協(xié)助過深化室內(nèi)設(shè)計方案；

　　3、熟練運用AutoCAD、PS、3DMAX等設(shè)計軟件；

　　4、綜合協(xié)調(diào)溝通能力及理解能力強，有團隊合作意識，能吃苦耐勞；

　　5、良好的審美能力，對時尚有較強的敏感度和表現(xiàn)能力。

行政助理職責(zé)描述 篇8

　　1、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的關(guān)于公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

　　2、協(xié)助公司內(nèi)部運作和各部門進行管理，配合各部門工作的開展和參與部門間關(guān)系的協(xié)調(diào);

　　3、負(fù)責(zé)文檔資料的準(zhǔn)備、編寫、記錄;

　　4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的各類文件和制度的寫作和起草工作，并做好及時整理和歸檔;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

行政助理職責(zé)描述 篇9

　　1.負(fù)責(zé)行政物資管理，協(xié)助行政人事部門主管制定部門工作文件，記錄表單;

　　2.負(fù)責(zé)組織崗前培訓(xùn)及考核、辦理入離職手續(xù);

　　3.負(fù)責(zé)人事基本工作，發(fā)布招聘信息，簡歷篩選、電話/微信/邀約等;

　　4.負(fù)責(zé)崗位與崗位之間，部門與部門之間的協(xié)調(diào)工作，做好公司與員工的橋梁工作

　　5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)工作;

行政助理職責(zé)描述 篇10

　　1、行政管理：辦公用品管理、食堂管理、衛(wèi)生管理、宿舍管理、車輛管理等；

　　2、活動策劃與組織；

　　3、日常行政費用管理；

　　4、員工勞動紀(jì)律管理；

　　5、后勤工作的維護；

　　6、考勤及加班統(tǒng)計表的制作；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政助理職責(zé)描述 篇11

　　1. 公司高級餐廳會所,主要負(fù)責(zé)公司Vip客戶和公司高管的會務(wù)、會餐;

　　2.負(fù)責(zé)會所內(nèi)日常運營及相關(guān)行政、采購、接待工作等;

　　2. 協(xié)助餐飲部件清潔、環(huán)境衛(wèi)生管理工作，營造會所整潔、舒適的環(huán)境。

行政助理職責(zé)描述 篇12

　　1. 辦公物品的采購、管理和發(fā)放。

　　2. 日常辦公設(shè)備的維護，固定資產(chǎn)的管理。

　　3. 前臺工作，包括電話轉(zhuǎn)接，來人接待等接待類工作。

　　4. 公司檔案及印章管理。

　　5. 員工社保的辦理。

　　6. 公司各類證照的年審。

　　7. 物業(yè)水電的繳納等。

　　8. 協(xié)助經(jīng)理完成人員的招聘和培訓(xùn)工作。

　　9. 考勤管理。

　　10. 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

行政助理職責(zé)描述 篇13

　　一、日常行政事務(wù)管理

　　1. 文件管理：行政助理需要負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部文件，包括收發(fā)、整理、歸檔、保存和銷毀等。他們需要確保文件的準(zhǔn)確性、完整性和保密性，并在需要時能迅速找到相關(guān)文件。

　　2. 檔案管理：協(xié)助進行檔案管理工作，包括整理、分類、存檔等。

　　3. 會議組織：負(fù)責(zé)組織和管理公司的會議，包括預(yù)定會議室、安排參會人員、準(zhǔn)備會議資料等。

　　4. 辦公環(huán)境維護：負(fù)責(zé)保持辦公環(huán)境的整潔和安全，確保員工的工作環(huán)境舒適、衛(wèi)生和安全。

　　二、接待和溝通

　　1. 接待客人：行政助理需要負(fù)責(zé)接待來訪的客人，包括安排會面、引導(dǎo)參觀、提供茶點等。

　　2. 內(nèi)部溝通：協(xié)助公司內(nèi)部的溝通，包括發(fā)送電子郵件、回復(fù)電話、傳達通知等。他們需要保持對內(nèi)外部溝通渠道的熟悉，確保信息的及時傳遞。

　　3. 與其他部門協(xié)作：與各部門保持良好關(guān)系，協(xié)調(diào)處理各種事務(wù)，確保工作的順利進行。

　　三、行政采購和資產(chǎn)管理

　　1. 采購管理：協(xié)助進行日常采購工作，包括申請采購、跟蹤訂單、驗收貨物等。

　　2. 資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)管理公司的資產(chǎn)，包括辦公設(shè)備、車輛、物業(yè)等，確保資產(chǎn)的安全和有效使用。

　　四、行政后勤保障

　　1. 文件打印和復(fù)印：協(xié)助管理打印和復(fù)印工作，合理安排工作量和資源。

　　2. 出差安排：協(xié)助處理出差申請和審批事宜，協(xié)助安排相關(guān)人員的行程和住宿。

　　3. 快遞管理：管理公司與外部的快遞業(yè)務(wù)，確�？爝f的準(zhǔn)確性和及時性。

　　4. 員工福利：負(fù)責(zé)員工的福利事項，如組織員工活動、協(xié)助申請福利補貼等。

　　五、其他職責(zé)

　　1. 培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：協(xié)助進行員工的.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，如新員工、內(nèi)部培訓(xùn)等。

　　2. 行政制度建設(shè)：參與公司行政制度的制定和優(yōu)化，提高公司行政管理的規(guī)范化和效率化。

　　3. 文檔編寫：協(xié)助編寫公司相關(guān)文件和制度，如員工手冊、行政管理制度等。

　　4. 數(shù)據(jù)分析：對行政相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，為管理層提供決策支持。

　　5. 危機處理：在緊急情況下如突發(fā)事件、危機事件等，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行應(yīng)急處理，保障公司的安全和穩(wěn)定。

　　綜上所述，行政助理的工作內(nèi)容十分廣泛和重要，他們不僅是公司內(nèi)部的溝通橋梁，也是各種行政事務(wù)的管理者。他們需要時刻保持高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，不斷提升自己的專業(yè)和管理能力，以更好地服務(wù)公司和發(fā)展壯大。

行政助理職責(zé)描述 篇14

　　1、負(fù)責(zé)辦公用品采購及發(fā)放，固定資產(chǎn)管理；員工生日報告及禮金、賀卡；

　　2、負(fù)責(zé)公司合同的整理和歸檔；

　　3、通訊錄更新，員工考勤管理；

　　4、負(fù)責(zé)員工活動及簡易事項的跟進安排；

　　5、負(fù)責(zé)來訪人員的接待；

　　6、協(xié)助招聘事宜；

　　7、上級交辦的其他項。

行政助理職責(zé)描述 篇15

　　1、負(fù)責(zé)市場部品牌物料及贈品管理。

　　2、協(xié)助市場總監(jiān)完成部門的費用預(yù)算，各項目申請單、人員招聘等文案工作;

　　3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布重要決策信息、通知、通告工作;

　　4、參與及支援市場部其他項目組的一些重點項目，并保持高效的工作推進;

　　5、負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計匯總上級所需的各類報表及各類單據(jù)的審批與發(fā)放管理;

　　6、負(fù)責(zé)市場部會議管理、撰寫會議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促待辦事務(wù)貫徹實施。

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行政助理職責(zé)描述 篇16

　　工作職責(zé):

　　1.組織完善公司人力資源管理體系并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,為公司重大決策提供人力相關(guān)策略支持;

　　3.組織開展招聘工作并協(xié)調(diào)重要崗位的人員安排;

　　4.組織搭建人才培養(yǎng)體系,年度員工培訓(xùn)計劃并組織實施;

　　5.組織完善績效考核體系及相應(yīng)的激勵機制,建立有效的考評體系;

　　6.根據(jù)公司戰(zhàn)略及任務(wù)目標(biāo),組織完善公司薪酬福利體系,使薪酬具備競爭力,支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實施;

　　7.協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系,推動企業(yè)文化建設(shè);

　　8.同時統(tǒng)籌集團行政工作。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、對于集團化人力資源有戰(zhàn)略性構(gòu)建的思維高度,能夠深入理解企業(yè)戰(zhàn)略,提出人力資源戰(zhàn)略,牽頭組織發(fā)展及企業(yè)文化建設(shè),具備牽引生產(chǎn)力、創(chuàng)造力、使企業(yè)富有活力的能力;

　　3、8年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中3年以上知名地產(chǎn)集團或多元化集團中高層管理經(jīng)驗,或中型集團人力資源負(fù)責(zé)人全盤管理經(jīng)驗;

　　4、精通現(xiàn)代人力資源管理專業(yè)知識,熟悉國家和地方有關(guān)政策與法律法規(guī),了解地產(chǎn)、金融等行業(yè)內(nèi)人力資源狀況,具有處理企業(yè)重大人事變動的能力;

　　5、具有優(yōu)秀的組織能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,良好的文字表達能力。

行政助理職責(zé)描述 篇17

　　負(fù)責(zé)前臺接待;

　　負(fù)責(zé)外來人員(客戶)接待、引導(dǎo);做好接待前的準(zhǔn)備工作;

　　項目文件及公司文件外協(xié)打印;國內(nèi)外快遞收發(fā);負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部收發(fā)文登記工作及文書歸檔工作;

　　負(fù)責(zé)員工出差行程安排、火車飛機預(yù)定、酒店預(yù)訂、餐飲安排;

　　負(fù)責(zé)公司辦公用品采購、以及各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā);

　　負(fù)責(zé)辦公用品的盤點工作，做好登記存檔，及時做好后勤保障工作;

　　做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等;

　　負(fù)責(zé)公司會議室的安排及管理;

　　協(xié)助保障公司辦公環(huán)境及秩序;

　　協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排、公司員工活動的策劃和組織等;

　　招聘網(wǎng)站信息的更新，合同維護;

　　公司內(nèi)部員工檔案及通訊錄的建立與管理;

　　公司員工的考勤管理;

　　公司用車管理的監(jiān)督和保養(yǎng);

　　輔助公司其它行政事務(wù);

行政助理職責(zé)描述 篇18

　　1.負(fù)責(zé)實驗室日常行政等事務(wù)性工作，包括：實驗室儀器平臺管理、文獻檢索、文書管理、財務(wù)報銷、會務(wù)管理等日常事務(wù)性工作；

　　2.其他科室交辦的工作。

行政助理職責(zé)描述 篇19

　　1. 負(fù)責(zé)來訪客戶的接待，來電電話的接聽與轉(zhuǎn)接;

　　2. 負(fù)責(zé)日常行政協(xié)調(diào)以及各類報表的整理歸檔;

　　3. 負(fù)責(zé)辦公用品的統(tǒng)計、購買、保管及發(fā)放;

　　4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政助理職責(zé)描述 篇20

　　1、召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施;

　　2、監(jiān)督、執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，對各崗位及其場所的衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查;

　　3、公司來訪人員、客戶接待安排以及所有一切后勤支持服務(wù)工作;

　　4、公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔以及其他檔案管理工作;

　　5、植物綠化及辦公環(huán)境維護;

　　6、部門日常費用報銷以及月結(jié)核對款單工作;

　　7、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

　　8、辦公用品發(fā)放、登記，辦公設(shè)備管理維護、固定資產(chǎn)盤點及宿舍管理;

　　9、協(xié)助上級組織公司團隊活動以及對外聯(lián)系工作;

行政助理職責(zé)描述 篇21

　　一、行政方面

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。

　　2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　3、處理公司對外相關(guān)聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪，接聽電話及傳遞信息工作。

　　4、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)及做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　6、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

　　二、人事方面

　　1、負(fù)責(zé)公司各部門人員考勤。

　　2、負(fù)責(zé)公司人員招聘(發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、組織安排面試)

　　3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司人力資源相關(guān)事務(wù)。

行政助理職責(zé)描述 篇22

　　1、根據(jù)公司年度招聘計劃，與部門及時溝通招聘需求并和部門一起負(fù)責(zé)招聘工作;

　　2、選擇并且維護招聘渠道，拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息，邀約、組織安排面試;

　　3、能夠熟練使用excel等相關(guān)辦公軟件;

　　4、具備強烈的責(zé)任感和良好的溝通能力。

行政助理職責(zé)描述 篇23

　　1、協(xié)助區(qū)域主管對所轄分公司業(yè)績的追蹤；

　　2、協(xié)助區(qū)域主管追蹤各項交辦事項

　　3、各項資料匯總及各類表單簽核；

　　4、確定區(qū)域主管的出差行程，預(yù)定航班，提報行程；

　　5、部門相關(guān)文件的送達。

　　6、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計

行政助理職責(zé)描述 篇24

　　1、負(fù)責(zé)所屬部門員工招聘、面試、擴大團隊規(guī)模

　　3、對本部門新晉員工進行培訓(xùn)、考核工作

　　3、負(fù)責(zé)團隊員工進度跟蹤，收集上報

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理處理部門的大小適宜

行政助理職責(zé)描述 篇25

　　1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)，接聽與轉(zhuǎn)接電話、接待來訪客人。

　　2、負(fù)責(zé)公司文件的傳真，信件和快遞收發(fā)工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司部分后勤事務(wù)工作，維護辦公環(huán)境的整潔和有序;做好辦公設(shè)備的日常管理及維護。

　　4、負(fù)責(zé)會務(wù)工作，完成公司內(nèi)部會議室的預(yù)訂和調(diào)配;對公司在外召開的會議及接待，做好酒店、會議室、車輛等的預(yù)定及相關(guān)費用的結(jié)算工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)和員工因公出差的訂票工作，與售票中心核對和結(jié)算機票費用。

　　6、負(fù)責(zé)做好公司每月行政費用的報銷及分?jǐn)偣ぷ鳌?/p>

　　7、負(fù)責(zé)辦公用品和特殊物品的制作、訂購與分發(fā)，及庫存管理。保證采購物品的品質(zhì)與成本控制。

　　8、 負(fù)責(zé)工衣定制及管理工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的工作。

行政助理職責(zé)描述 篇26

　　1、每天九點十分左右給總公司前臺上報考勤。上報前如果有員工不明緣由未到，應(yīng)打電話詢問原因，并確定你何時到公司。

　　2、接聽電話、接待來訪：接聽電話要使用文明用語，語言應(yīng)親切簡練、禮貌、和氣，公話嚴(yán)禁私用，一律不得撥打信息臺;對來訪者要使用文明用語，熱情接待，要認(rèn)真傾聽來訪者的敘述。如未能及時有效地解決，應(yīng)做好相應(yīng)的記錄并跟進落實。

　　3、新入職員工，第一天需帶學(xué)歷證書、身份證復(fù)印件、兩張一寸照片。一個星期內(nèi)，收集好新入職員工的承諾函、擔(dān)保書(或無犯罪記錄證明)，提供擔(dān)保書的需提供擔(dān)保人的身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件及戶主那頁的復(fù)印件。

　　4、公司員工的檔案、資料的整理、分類、記錄;原件

　　5、日常工作中，配合業(yè)務(wù)人員打印文件、復(fù)印資料

　　6、收發(fā)快遞等，及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人員;發(fā)快遞時，快遞單據(jù)上各項內(nèi)容均需填寫完整，比如日期等，并記下快遞單號，以便日后追蹤物流。

　　7處理銷售人員的報銷事宜，審核、匯總并記錄后，快遞給總公司;

　　8保密工作(包括：公司內(nèi)部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內(nèi)容等)

　　9、協(xié)調(diào)做好招聘工作。每日登陸公司智聯(lián)招聘、58同城和趕集網(wǎng)等網(wǎng)站，審查簡歷并邀約面試，保證公司人力需求;

　　10、保持工作環(huán)境整潔、干凈等。及時對辦公室內(nèi)的花草澆水養(yǎng)護、定期檢查整個辦公室零亂的地方，并給予整理。

　　11、協(xié)助業(yè)務(wù)員或業(yè)務(wù)經(jīng)理處理一些日常事務(wù)，并配合一些業(yè)務(wù)需要，比如巡展、送貨等。

　　12、了解近期的工作重點、業(yè)務(wù)要點。比如公司最近的政策、業(yè)績等。

　　13、行政人員就是為公司所有的人服務(wù)的，所以，在日常的工作中，建立服務(wù)意識。以主動、謙虛的服務(wù)態(tài)度與其他業(yè)務(wù)人員充分溝通，盡可能及時了解公司業(yè)務(wù)的進展情況，

　　14、有人來面試，先填公司的應(yīng)聘表格，注意告知求職者，每一項都要填上，比如期望月薪、何時入職等重要信息。

　　15、每月底給總公司發(fā)考勤表、出差登記表

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行政助理職責(zé)描述 篇27

　　1. 完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作;

　　2. 貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策、指令，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各部門的實施情況;

　　3. 行政管理體系搭建，公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、工商管理、公共關(guān)系管理、車輛等行政后勤管理等;

　　4. 負(fù)責(zé)公司年度行政預(yù)算的制定、控制、評估及分析，及時匯報預(yù)算使用情況;

　　5. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦文件的起草、制文和發(fā)文和其他日常行政事務(wù);

　　6. 負(fù)責(zé)公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和;

　　7. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系，來信來訪和對外宣傳，處理公司辦公日常事務(wù)，樹立公司形象;

　　8. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，年會、員工活動及重要活動策劃與組織等工作，能獨立完成各類相關(guān)活動;

　　9. 完成上級交辦的其他臨時事務(wù)。

行政助理職責(zé)描述 篇28

　　1. 負(fù)責(zé)公司前臺電話的接聽與轉(zhuǎn)接，來訪人員的接待與安排;

　　2. 負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理、培訓(xùn)組織、活動組織等;

　　3. 負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備及環(huán)境的管理、維護和保養(yǎng)，公司行政、采購事務(wù)管理;

　　4. 負(fù)責(zé)公司人事工作，員工招聘，員工社保公積金辦理，員工關(guān)系管理，員工活動籌辦等;

　　5. 協(xié)助上級主管完成公司日常行政人事事務(wù)工作和公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

行政助理職責(zé)描述 篇29

　　1. 負(fù)責(zé)員工的考勤、假期記錄、統(tǒng)計、處理等工作及人員外出登記管理。

　　2. 負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的申購、維護和管理，統(tǒng)計行政費用的使用情況;

　　3. 負(fù)責(zé)招聘資料的歸檔管理，辦理公司員工入職、離職等手續(xù)，管理員工人事檔案

　　4. 負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、變更，員工轉(zhuǎn)正等員工關(guān)系事宜。

　　5.. 協(xié)助組織公司各種活動，年會和會議的組織。

　　7. 負(fù)責(zé)日常的辦公環(huán)境的維護檢查。

　　8. 協(xié)助完善公司檔案管理機制，整理、收集、保管公司會簽文件、資料、檔案等。

　　9. 及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。