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銷售主管崗位職責(zé)要求

發(fā)布時間:2023-06-01

銷售主管崗位職責(zé)要求(通用30篇)

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇1

  1.完成公司的分銷目標(biāo),及應(yīng)收賬款回收;

  2.為所轄區(qū)域內(nèi)客戶提供專業(yè)性手術(shù)配臺等支持工作;

  3.按照公司銷售戰(zhàn)略和程序開展產(chǎn)品推廣工作,針對目標(biāo)客戶準(zhǔn)確介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)理念,開發(fā)新客戶;

  4.配合市場部為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)及相關(guān)服務(wù),進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;

  5.及時溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見;

  6.建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報表;

  7.參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn);

  8.與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象;

  9、其他辦事處經(jīng)理交辦的臨時性工作。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇2

  1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊的搭建、招募及日常管理工作;

  2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展跨境電商領(lǐng)域目標(biāo)客戶;

  3、根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)分解團(tuán)隊指標(biāo),制定銷售策略及銷售計劃,并有效執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的日常指導(dǎo),持續(xù)對團(tuán)隊成員進(jìn)行公司文化、產(chǎn)品知識及電話技巧方面的訓(xùn)練,以提升團(tuán)隊成員的產(chǎn)能及績效。

  5、負(fù)責(zé)分析總結(jié)外呼數(shù)據(jù),定期復(fù)盤,對數(shù)據(jù)質(zhì)量和外效效果做深度研究。

  6、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成KPI 等銷售指標(biāo),以及上級安排的其他工作。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇3

  1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)地產(chǎn)項目的銷售及推廣;

  2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,形成相應(yīng)的團(tuán)隊管理策略,確保團(tuán)隊成員有效執(zhí)行;

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊開展?fàn)I銷活動,完成公司制定的各項業(yè)績?nèi)蝿?wù);

  4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇4

  1、配合店長負(fù)責(zé)體驗店的整體管理,作為體驗店管理第二負(fù)責(zé)人;

  2、負(fù)責(zé)門店電子產(chǎn)品的銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

  4、完成協(xié)助商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

  5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

  6、完成店長交辦的其他任務(wù)。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇5

  1、日常團(tuán)隊管理工作及客戶的接待,咨詢;

  2、識別客戶需求,介紹合適產(chǎn)品;

  3、通過線上自媒體平臺,利用短視頻評論及私信與客戶進(jìn)行溝通,引導(dǎo)加微信,并邀約客戶進(jìn)行項目帶看, 促成業(yè)務(wù)成交;

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

  5、定期組織銷售討論,解決銷售過程中遇到的困難和問題。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇6

  1、主動尋找潛在新客戶,向客戶提供有關(guān)公司產(chǎn)品和服務(wù)的信息;

  2、向客戶提供產(chǎn)品解決方案、進(jìn)行報價和商務(wù)談判,促成產(chǎn)品的銷售,完成訂單執(zhí)行并確保貨款回籠;

  3、維護(hù)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有老客戶的客情關(guān)系,確保向客戶繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù);

  4、與售后團(tuán)隊緊密配合,確?蛻魧Σ少彽漠a(chǎn)品和提供的服務(wù)具有較高的滿意度。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇7

  1.市場調(diào)研,參與策劃中心活動與執(zhí)行;

  2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計,市場信息的收集;

  3.負(fù)責(zé)渠道的拓展、維護(hù)、管理工作;

  4.拓展合作商家,完成公司指標(biāo);

  5.執(zhí)行中心的渠道推廣方案,完成既定推廣目標(biāo)。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇8

  1、負(fù)責(zé)擬定合理的產(chǎn)品上架計劃,將產(chǎn)品發(fā)布到ebay等各站點,確保帳號安全;

  2、負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)品關(guān)鍵詞及標(biāo)題,利用第三方工具拓展關(guān)鍵詞,不斷提升產(chǎn)品關(guān)鍵詞和標(biāo)題精準(zhǔn)度;

  3、負(fù)責(zé)提煉公司產(chǎn)品的賣點和優(yōu)勢,制作并優(yōu)化listing,提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度;

  4、協(xié)助完成ebay等大賣家分析(如關(guān)鍵詞設(shè)置,產(chǎn)品標(biāo)題、店鋪裝修等),以及市場調(diào)研及競爭對手分析,制定推廣與銷售策略,優(yōu)化公司ebay店鋪結(jié)構(gòu);

  5、協(xié)助統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,及時調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全;

  6、協(xié)助提高公司對ebay等的政策與制度的遵守度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;

  7、ebay等銷售的其他相關(guān)工作;

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇9

  1、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃,并將指標(biāo)層層分解到每個月、每個人。

  2、負(fù)責(zé)展廳的現(xiàn)場管理;

  3、現(xiàn)場支持與協(xié)助銷售顧問開展業(yè)務(wù);

  4、對展廳銷售人員進(jìn)行管理;

  5、對銷售人員的銷售進(jìn)度進(jìn)行跟蹤;

  6、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)、銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度;

  7、銷售代表的考核及日常人員管理,銷人團(tuán)隊建設(shè)、并提交人員使用與管理建議;

  8、定期向部門經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的每一件事。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇10

  1、負(fù)責(zé)全國店鋪市場監(jiān)督管理,跟進(jìn)各店的銷售情況,指導(dǎo)終端運(yùn)營管理,支持終端銷售、提升店鋪業(yè)績;

  2、進(jìn)行終端市場信息收集的反饋,競爭品牌市場動態(tài)信息收集、反饋 及進(jìn)行相應(yīng)管理;

  3、負(fù)責(zé)全國各店鋪的終端運(yùn)營管理(人員、貨品、形象、銷售)的培訓(xùn)管理工作;

  4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所管轄區(qū)域店鋪業(yè)績管理、銷售管理工作、跟進(jìn)店鋪的銷售數(shù)據(jù)分析、及時性跟進(jìn)商品的銷售、陳列、庫存、動銷、促銷情況、協(xié)助店鋪完成銷售任務(wù);

  5、負(fù)責(zé)新店開業(yè)的人員培訓(xùn),貨品陳列,活動促銷策劃指導(dǎo)等工作;

  6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的激勵方案的制定和實施。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇11

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)手動工具類電商平臺的整體規(guī)劃、實施及運(yùn)營,建立網(wǎng)商平臺的管理制度、規(guī)范和業(yè)務(wù)流程;

  2、負(fù)責(zé)電商網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)拓展與對外合作;

  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理,制定團(tuán)隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;

  4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售項目的日常管理工作;

  5、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  6、協(xié)助制定公司渠道產(chǎn)品的電子商務(wù)發(fā)展策略,通過有效的成本控制和營銷手段,提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴(kuò)大市場影響力。

  任職資格

  1、熟悉B2C、B2B電子商務(wù)網(wǎng)站的組建、制作、運(yùn)營與維護(hù);

  2、熟悉電子商務(wù)平臺開發(fā)、管理及電子商務(wù)推廣,可獨(dú)立執(zhí)行主流平臺的運(yùn)行及SEO、軟文、微博、微信、企業(yè)APP等主流方法及渠道的推廣;

  3、具備團(tuán)隊組建、運(yùn)營架構(gòu)和執(zhí)行流程規(guī)劃的實踐經(jīng)驗;

  4、具有良好的電商銷售策劃能力,具有良好的溝通和商務(wù)談判能力;

  5、思路開闊,勤奮努力,具有團(tuán)隊合作精神,有責(zé)任心,能承受工作壓力;

  6、懂平面設(shè)計,有線上工作經(jīng)驗,本科學(xué)歷。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇12

  1、主動的開拓潛在客戶,及時發(fā)現(xiàn)意向客戶;

  2、并且能夠迅速的根據(jù)客戶的需求提供相應(yīng)的解決方案

  3、管理、建設(shè)銷售團(tuán)隊,合理調(diào)配銷售資源,做好協(xié)調(diào)溝通;

  4、處理客戶反饋,及時做好售后服務(wù);

  5、做好老客戶的維護(hù)工作;

  6、有客戶資源積累,市場敏感度高

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇13

  1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)人員的日常工作安排和業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核。

  2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

  3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情等信息資料,提出分析報告,為業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

  4、協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好客情維護(hù)和鞏固。

  5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

  6、協(xié)助總經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種部門會議的記錄等工作。

  7、具備較好的溝通協(xié)調(diào)和組織統(tǒng)籌能力。

  8、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇14

  職責(zé):

  1.專項負(fù)責(zé)“驢媽媽、去哪兒、百度糯米”等3家主要旅游電商的渠道銷售合作關(guān)系維護(hù)驢媽媽合作項目主要對接人。

  2.達(dá)成銷售指標(biāo);

  3.配合各渠道活動協(xié)調(diào),執(zhí)行跟進(jìn);

  4.產(chǎn)品開發(fā)上線及下架;

  5.宣傳、活動資源互換;

  6.信息維護(hù)更新。

  任職要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷,有核心電商渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

  2.抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立的思考并開展工作,具備較強(qiáng)獨(dú)立解決問題能力;

  3. 良好的溝通、表達(dá)、交流能力,善于處理沖突,解決問題,達(dá)成結(jié)果;

  4.具備良好的行業(yè)資源以及客戶資源;

  5.工作責(zé)任感強(qiáng),對于工作目標(biāo)有極強(qiáng)的達(dá)成意愿,并尋找一切方法達(dá)成目標(biāo);

  6.有良好的氣質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),工作主動、積極,善于學(xué)習(xí),能吃苦。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇15

  1.團(tuán)隊的培養(yǎng):負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  2.負(fù)責(zé)銷售部門的新團(tuán)隊構(gòu)建,包括制度和日常規(guī)范、考核定崗等。

  3.制定團(tuán)隊的銷售計劃及銷售目標(biāo),并根據(jù)下屬的業(yè)務(wù)能力,分析并制定下屬的個人銷售目標(biāo),總結(jié)整理。

  4.組織團(tuán)隊執(zhí)行公司的銷售策略與政策,銷售過程監(jiān)控,及時調(diào)整銷售策略,引領(lǐng)團(tuán)隊與其他部門有效配合。

  5.定期檢查工作、監(jiān)督團(tuán)隊的銷售計劃與目標(biāo)完成情況,保證團(tuán)隊及團(tuán)隊成員的銷售目標(biāo)的達(dá)成。

  6.分析客戶需求,總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律,為客戶提供專業(yè)的營銷方案。

  7.配合完成公司交代的其他工作等。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇16

  1、負(fù)責(zé)汽車銷售日常管理;

  2、在上級領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下,組織開展整車銷售業(yè)務(wù),對銷售經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé);

  3、組建和管理銷售團(tuán)隊;制定銷售目標(biāo)、計劃和實施方案,并組織團(tuán)隊貫徹實施,擴(kuò)大市場份額;

  4、負(fù)責(zé)整車銷售的市場開發(fā),參與銷售價格的控制工作;

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇17

  職責(zé)

  1、根據(jù)公司發(fā)展計劃,開拓第三方線上銷售渠道。

  2、維護(hù)跟第三方平臺的合作關(guān)系,跟進(jìn)第三方平臺銷售活動策劃等事項。

  3、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

  4、不定期進(jìn)行市場調(diào)研和用戶需求分析,客戶回訪。

  5、負(fù)責(zé)提高我司在第三方平臺鋪設(shè)的產(chǎn)品的各項運(yùn)營指標(biāo),通過定期對數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),提出并制定產(chǎn)品銷售提升策略。

  任職資格:

  1、具有一年以上銷售工作經(jīng)驗。

  2、?萍耙陨蠈W(xué)歷,具有創(chuàng)業(yè)精神,人品外貌端正,對互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈興趣,并對電子商務(wù)充滿熱情。

  3、良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題能力,主動性高,學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),執(zhí)行力和溝通力強(qiáng)。

  4、熟悉京東、唯品會等一線電商平臺特點及業(yè)務(wù)流程,熟悉銷售管理、渠道建設(shè)、營銷策劃等,有上述平臺之一運(yùn)作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  5、具備良好的對外溝通能力和團(tuán)隊合作能力,有良好的抗壓能力。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇18

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)總部電商與合作平臺的銷售工作,并負(fù)責(zé)開拓新的電商銷售渠道;

  2.跟進(jìn)各電商平臺采購、經(jīng)銷商的倉儲,運(yùn)輸,訂單的日常工作、新品進(jìn)店準(zhǔn)備工作、管理平臺日常的促銷活動策劃及跟進(jìn);

  3.推動公司產(chǎn)品以及新品類、電商專供產(chǎn)品(國產(chǎn)專供產(chǎn)品,進(jìn)口商品)在各平臺的上市及運(yùn)營成功,并摸索出新品成功的模式。

  4.根據(jù)店鋪運(yùn)營指標(biāo),制定并實施店鋪運(yùn)營方案,完成店鋪銷售指標(biāo)

  任職要求:

  1.?埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

  2.深入了解電商,2年以上電商銷售經(jīng)驗,掌握主流電商平臺銷售技法及流程,快消行業(yè)優(yōu)先;

  3.熟練電商平臺產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程,擴(kuò)大交易量的方法和技巧;

  4.熟悉各電商平有政策和規(guī)定,并能靈活運(yùn)用于日常銷售及主動規(guī)避風(fēng)險,最大程度的維護(hù)公司利益;5.較強(qiáng)邏輯性,良好的溝通和團(tuán)隊合作能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度;

  6、熟練使用EXCEL、PPT等Office操作軟件。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇19

  1、銷售主管直接對銷售經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2、現(xiàn)場銷售經(jīng)理不在場時,自動擔(dān)當(dāng)銷售現(xiàn)場經(jīng)理職責(zé),并對現(xiàn)場負(fù)管理全責(zé);

  3、匯總銷售信息及時反饋;

  4、監(jiān)督置業(yè)顧問行為規(guī)范、接待程序規(guī)范;

  5、協(xié)助銷售經(jīng)理完善、落實銷售計劃;

  6、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊進(jìn)行內(nèi)外場的銷售工作;

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇20

  -激勵團(tuán)隊工作,對自身品類的銷售業(yè)績及客戶服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);

  -了解銷售現(xiàn)狀及庫存情況,確保店鋪商品充足,最小化商品庫存損耗;

  -時刻關(guān)注購物環(huán)境及品牌形象,確保顧客體驗的安全舒適;

  -跟進(jìn)品牌的店鋪市場活動并收集回饋;

  -積極參與店鋪各項活動,提供解決性方案及建議;

  -通過個人貢獻(xiàn),熱情態(tài)度及領(lǐng)導(dǎo)力,起到良好的模范及激勵作用。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇21

  1、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新店的開業(yè)籌備與扶持工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)等;

  2、根據(jù)公司的銷售政策,設(shè)計并不斷推出各種促銷方案,監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及做好促銷結(jié)果的反饋工作;

  3、負(fù)責(zé)對店鋪進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化檢查,評估,提升終端在陳列、服務(wù)規(guī)范、價格體系、促銷推廣等方面的執(zhí)行力;

  4、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),并對店鋪進(jìn)行指導(dǎo)和分析,定期提交店鋪業(yè)績提升方案;

  5、負(fù)責(zé)新品上市的前期準(zhǔn)備工作及后期跟蹤改善;

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)督店面陳列,店鋪管理,樹立公司良好的企業(yè)形象。

  7、協(xié)助每季訂貨各項工銷售作。

  8、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪員工關(guān)系管理,團(tuán)隊激勵,建設(shè)人員梯隊。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇22

  職責(zé):

  1、制定推廣策略和實施方案,完成地推活動的設(shè)計、推廣任務(wù)的分解與落實;

  2、根據(jù)制定的戰(zhàn)略,指導(dǎo)并實施區(qū)域內(nèi)的地面推廣工作;帶領(lǐng)地推專員在各個街道/商圈地推工作;

  3、負(fù)責(zé)推廣專員的培訓(xùn)、督導(dǎo),確保員工及時有效完成推廣指標(biāo);

  4、搜集整理競爭對手或類似產(chǎn)品信息反饋給公司相關(guān)部門;

  5、整理統(tǒng)計推廣成功的客戶數(shù)據(jù),并建立和維護(hù)穩(wěn)定的合作渠道關(guān)系;

  6、定時對推廣實施效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并生成完整分析報告;

  7、負(fù)責(zé)地推相關(guān)物料的策劃、制作、分發(fā)及管理;

  8、能及時發(fā)現(xiàn)推廣過程中問題,并與公司其它部門保持良好溝通。

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉線下營銷,有O2O類(美團(tuán)、餓了么等)企業(yè)地面推廣或活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳的把握市場動態(tài)的能力和市場方向的能力;

  4、優(yōu)秀的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,商務(wù)談判能力;

  5、目標(biāo)感強(qiáng),勇于挑戰(zhàn),工作積極主動,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

  6、具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司地推經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  7、經(jīng)驗豐富者可放寬錄用條件。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇23

  1、通過公司提供的資料,對客戶進(jìn)行電話拜訪,與客戶溝通、達(dá)成協(xié)議,完成產(chǎn)品推廣、宣傳和銷售;

  2、協(xié)助主管開拓新市場,高效、高質(zhì)地完成工作,參與培訓(xùn),根據(jù)上級對服務(wù)質(zhì)量和效率的監(jiān)控和反饋,持續(xù)改善個人服務(wù)質(zhì)量和效率。

  3、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶需求發(fā)展趨勢提供有效建議,促進(jìn)服務(wù)品質(zhì)的不斷提升,確?蛻魸M意度。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇24

  1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)OTC連鎖的開發(fā),銷售量的提升;

  2、與客戶保持良好的關(guān)系,及時處理重要銷售問題,為銷售目標(biāo)的實現(xiàn)提供保障;

  3、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域銷售代表的監(jiān)督,管理,指導(dǎo)工作;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)制定發(fā)展目標(biāo)和銷售任務(wù);

  5、及時提交工作報表與市場數(shù)據(jù),遵守公司規(guī)則制度。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇25

  1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品推廣及銷售工作,同時對下屬進(jìn)行管理、培訓(xùn)、績效考核;

  2、協(xié)助部門經(jīng)理匯總市場信息,提報項目調(diào)整、修改建議;把握重點客戶,參加重大銷售談判和簽訂合約;

  3、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

  4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇26

  1、負(fù)責(zé)亞馬遜業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)和銷售管理,獨(dú)立負(fù)責(zé)亞馬遜的銷售;

  2、負(fù)責(zé)亞馬遜團(tuán)隊的日常管理工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào),等等;

  3、精通亞馬遜上架規(guī)則,精通亞馬遜跟listing規(guī)則,處理爭議差評;

  4、跟進(jìn)市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

  5、熟悉推廣技巧,熟悉社交平臺分享網(wǎng)站推廣;

  6、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號的銷售與管理,及時處理客服郵件,提高客戶滿意度;

  7、制作銷售明細(xì)報表,進(jìn)行銷售分析。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇27

  1、協(xié)助分公司經(jīng)理制定區(qū)域銷售計劃,并分解制定出區(qū)域內(nèi)的年度、季度、月度銷售計劃;

  2、按照分管區(qū)域制訂的目標(biāo)任務(wù)和區(qū)域市場銷售推廣計劃,進(jìn)行人員安排與工作分配,使所負(fù)責(zé)區(qū)域的各項工作高質(zhì)高效完成;

  3、定期拜訪客戶及并與其保持良好客情關(guān)系,聽取客戶的建議,并及時傳遞公司政策和精神;

  4、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)代表的日常管理工作,審查銷售、貨款回籠、客戶訪銷、客戶維護(hù)、資料收集等工作,并實施管理監(jiān)督;

  5、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)價格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷售規(guī)定,負(fù)責(zé)市場價格的監(jiān)控工作,維護(hù)公司市場價格,監(jiān)督經(jīng)銷商嚴(yán)格執(zhí)行公司價格政策,及時協(xié)調(diào)、處理、制止惡性競爭事件;

  6、根據(jù)公司制訂的各項業(yè)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)對銷售產(chǎn)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行管理與控制;

  7、定期對業(yè)務(wù)代表進(jìn)行短期業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及現(xiàn)場指導(dǎo),以求迅速提高其各方面的綜合能力,并根據(jù)公司制訂的績效考核原則對業(yè)務(wù)代表進(jìn)行績效考核,依據(jù)考核結(jié)果做出獎懲決定或辭退建議。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇28

  1、OTC終端(含連鎖、優(yōu)質(zhì)單體店等)開發(fā)和上量

  2、OTC終端各項工作的規(guī)劃及執(zhí)行:店員教育、陳列、促銷等

  3、指導(dǎo)團(tuán)隊工作開展

  4、反饋市場信息、市場調(diào)研

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇29

  1. 主要負(fù)責(zé)公司家具銷售+軟裝工程銷售業(yè)務(wù);

  2. 熟悉軟裝裝飾行業(yè)的業(yè)務(wù)開展、對房地產(chǎn)樣板間、小區(qū)營銷、樓盤營銷、渠道合作有一定了解;

  3. 負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā)、引流、轉(zhuǎn)化和維護(hù),及時處理客戶要求,協(xié)調(diào)公司和客戶之間的關(guān)系;

  4. 能夠獨(dú)立開展?fàn)I銷或組建團(tuán)隊并帶領(lǐng)開發(fā)業(yè)務(wù);

  5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

銷售主管崗位職責(zé)要求 篇30

  1.完成上級下達(dá)的銷售、專業(yè)辦公店及OA設(shè)備渠道開發(fā)等工作目標(biāo)

  2.按計劃及要求拜訪客戶,并保持良好的客情關(guān)系

  3.收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報領(lǐng)導(dǎo)

  4.市場拜訪及調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有市場潛力的客戶

  5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)

銷售主管崗位職責(zé)要求(通用30篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    1、能獨(dú)立完成該部門目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的'管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;5、開發(fā)管理新的...

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    1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院醫(yī)藥產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);2、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開拓、維護(hù)、營銷活動深化,正確地貫徹公司的營銷政策;3、以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則,準(zhǔn)確地向客戶提供藥物的特點、療效及注意事項等資料。...

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    * 建立并開拓銷售渠道,維護(hù)與甲方、設(shè)計院的關(guān)系;* 根據(jù)客戶及設(shè)計院的要求,提供初步的空調(diào)設(shè)備選型及技術(shù)解決方案;* 負(fù)責(zé)標(biāo)書的制作,投標(biāo)方案的確定;* 負(fù)責(zé)協(xié)助與客戶方的商務(wù)、技術(shù)談判,配合售后服務(wù)部門保證高質(zhì)量服務(wù);* 遵守公司...

  • 渠道銷售主管崗位職責(zé)集合(通用31篇)

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    1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的整組月度任務(wù);2、負(fù)責(zé)本組員工需要的專業(yè)知識的培訓(xùn)及銷售技巧的培訓(xùn);3、管理小組內(nèi)部員工事項,團(tuán)結(jié)組員,協(xié)調(diào)組內(nèi)員工關(guān)系;4、協(xié)助部門經(jīng)理管理銷售團(tuán)隊,培養(yǎng)新人;5、協(xié)助執(zhí)行公司的.規(guī)章制度。...

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    1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的IT設(shè)備產(chǎn)品銷售計劃并完成銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域的`客戶開發(fā)及現(xiàn)在渠道關(guān)系維護(hù);3、負(fù)責(zé)管理開發(fā)好自己的客戶,跟進(jìn)客戶需求并全面掌握市場的變化和競爭對手情況并適時做出應(yīng)對;4、協(xié)助部門做好本市場客戶的建立...

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