數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé)（精選30篇）

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的分析研究，包括數(shù)據(jù)挖掘算法的分析研究，特定工程的數(shù)據(jù)挖掘模型的需求分析、建模、實驗?zāi)�擬;

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)的開發(fā)，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)測試和優(yōu)化。

　　3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)集成、分析和洞察技術(shù)研究，業(yè)務(wù)建模。包括業(yè)務(wù)模型、數(shù)據(jù)模型的生成和應(yīng)用，關(guān)鍵算法的研究和開發(fā)。

　　任職要求：

　　1、具有深厚的統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘知識基礎(chǔ);

　　2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思考、問題定位解決能力;

　　3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　4、較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵機(jī)器學(xué)習(xí)算法的設(shè)計與實現(xiàn)

　　2、編寫算法設(shè)計各階段的相關(guān)文檔，撰寫相關(guān)專利;

　　3、負(fù)責(zé)基于大數(shù)據(jù)平臺的相關(guān)算法實現(xiàn)及優(yōu)化

　　崗位要求：

　　1、本科學(xué)歷及以上，計算機(jī)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計或相關(guān)專業(yè)

　　2、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)扎實，在數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)算法研究有較為豐富的知識積累和一定的實際項目經(jīng)驗。

　　3、熟悉大數(shù)據(jù)存儲與分析基礎(chǔ)理論和算法，有智能數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有醫(yī)療數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先

　　5、樂于接受挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強，勤奮肯干，有責(zé)任心

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1. 參與市場營銷分析、策劃、規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析工作;

　　2. 根據(jù)分析、診斷結(jié)果，建立分析模型并優(yōu)化，為運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略等提供數(shù)據(jù)支持;

　　3. 利用專業(yè)數(shù)據(jù)分析、挖掘工具進(jìn)行數(shù)據(jù)建模;

　　4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。

　　任職要求：

　　1. 碩士以上學(xué)歷，有較強的數(shù)學(xué)功底和扎實的統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘功底;

　　2. 掌握SQL語句，熟悉Oracle，具備數(shù)據(jù)處理能力;

　　3. 精通常用數(shù)據(jù)挖掘工具軟件R / SPSS Clementine / SAS/Python等工具之一，掌握聚類分析、方差分析、相關(guān)分析、回歸分析、關(guān)聯(lián)規(guī)則、決策樹、隨機(jī)模型等常用數(shù)據(jù)分析方法以及經(jīng)典的數(shù)據(jù)挖掘算法，具備一定的基礎(chǔ)可自編挖掘算法;

　　4. 有較強的市場敏感度，分析能力強;

　　5. 具備良好的職業(yè)素質(zhì)與敬業(yè)精神，注重團(tuán)隊合作，擅長溝通表達(dá);

　　6. 1年或者以上零售或服裝行業(yè)客戶關(guān)系管理從業(yè)經(jīng)驗(奢侈品行業(yè)優(yōu)先);有數(shù)據(jù)挖掘項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先，有營銷知識，理念和實踐者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、參與機(jī)器學(xué)習(xí)平臺的搭建，為數(shù)據(jù)分析提取提供平臺支持;

　　2、參與各類業(yè)務(wù)的機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)需求的開發(fā)和支持;

　　3、集成各類成熟的機(jī)器學(xué)習(xí)算法以及計算平臺;

　　4、設(shè)計并落實人工智能(AI)在公司不同業(yè)務(wù)部門，不同應(yīng)用場景中的實現(xiàn);規(guī)劃智能人機(jī)交互包括語音合成、語音識別、手勢識別、自然語言處理、人臉識別等AI技術(shù);

　　5、對人工智能技術(shù)的研究，包括機(jī)器學(xué)習(xí)、智能控制、知識應(yīng)用、智能決策等技術(shù)的研究;

　　任職要求：

　　1.學(xué)歷：數(shù)理統(tǒng)計類、計算機(jī)科學(xué)，軟件工程等專業(yè)本科生以上學(xué)歷

　　2.數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)方向3年以上工作經(jīng)驗，有機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)項目實際經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.熟悉數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析及挖掘、常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法;

　　4.熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)、NoSQL數(shù)據(jù)工具以及大數(shù)據(jù)技術(shù)至少一種產(chǎn)品，如 MySQL、MongoDB、Redis、Hadoop、Hive、Spark等;

　　5.熟練掌握至少一種編程語言，Java、Scala、C++、R、Python

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)銀行、保險、互聯(lián)網(wǎng)金融等行業(yè)客戶對大數(shù)據(jù)的需求，通過大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)研究客戶本質(zhì)屬性，進(jìn)行針對性數(shù)據(jù)分析;

　　2、深入理解內(nèi)部與外部各種數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，應(yīng)用先進(jìn)的統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)方法，進(jìn)行清洗、分析、建模，完成數(shù)據(jù)的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化設(shè)計，并不斷完善和優(yōu)化模型;

　　3、通過數(shù)據(jù)分析手段，描述業(yè)務(wù)特征，結(jié)合市場行業(yè)狀況，為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)方向提供決策支持，競爭分析及建議，以推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　崗位要求：

　　1、本科學(xué)歷及以上

　　2、本科學(xué)歷需3-4年工作經(jīng)驗，碩士及以上可放寬至2年

　　3、統(tǒng)計學(xué)、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先，

　　4、熟悉2種以上分析開發(fā)工具：Python、R、SAS 等，熟悉兩種及以上數(shù)據(jù)庫：hive\oracle\mysql等，熟悉SQL語句;

　　5、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)算法，有金融業(yè)相關(guān)的數(shù)據(jù)挖掘項目經(jīng)驗為佳;

　　6、具有良好的溝通和快速學(xué)習(xí)能力，能夠快速、準(zhǔn)確地理解需求，并將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為數(shù)據(jù)模型。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé) 篇6

　　1、 熟悉電信領(lǐng)域技術(shù)與售前支持工作，熟悉電子簽名領(lǐng)域軟件技術(shù)與售前支持工作;熟悉運營商體系;

　　2、 負(fù)責(zé)與合作客戶進(jìn)行合作交流，分析客戶需求、結(jié)合公司產(chǎn)品編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告和其他技術(shù)方案;

　　3、 參與起草項目規(guī)格說明書，國家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及其他相關(guān)材料;

　　4、 對ICT行業(yè)內(nèi)新技術(shù)新產(chǎn)品和新項目進(jìn)行跟進(jìn)研究;

　　5、 配合其它部門做好客戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作;

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、清洗、整理、標(biāo)簽、分層;

　　根據(jù)業(yè)務(wù)需求，應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘等建立精準(zhǔn)數(shù)據(jù)模型，滿足業(yè)務(wù)需求;

　　能從業(yè)務(wù)和產(chǎn)品角度出發(fā)，利用數(shù)據(jù)來發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的瓶頸，提出優(yōu)化方案;

　　探索業(yè)界和學(xué)術(shù)界前言的數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)理論與實踐。

　　任職資格：

　　本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;

　　精通數(shù)據(jù)挖掘腳本語言，能靈活運用R、Python中的一種，熟練sklean/numpy/pandas等科學(xué)計算相關(guān)庫，有統(tǒng)計建模、機(jī)器學(xué)習(xí)或數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用的項目經(jīng)驗優(yōu)先;

　　對大數(shù)據(jù)技術(shù)有深入了解，能夠使用Hadoop、spark等相關(guān)技術(shù);

　　勤奮踏實，樂于學(xué)習(xí)新事物，有良好團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感;

　　醫(yī)療、生物背景人員優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé) 篇8

　　1)基于傳感數(shù)據(jù)與場景建模，完成基于人工智能算法的物體識別與跟蹤;

　　2)完成基于機(jī)器學(xué)習(xí)的場景物體識別與分類;

　　3)完成基于場景態(tài)勢感知數(shù)據(jù)的概率決策算法開發(fā);

　　4)基于點云與圖像數(shù)據(jù)融合識別場景特征;

　　5)開發(fā)適用于自動駕駛的場景、物體、行人、標(biāo)志、車道線等的人工智能識別算法;

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)組織客戶需求調(diào)研，收集、分析、整理項目需求，撰寫需求規(guī)格說明書，并與客戶達(dá)成一致;

　　2、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行功能需求分析，制作頁面原型，組織需求論證說明，編寫需求分析說明書;

　　3、 給設(shè)計開發(fā)人員、測試人員和實施人員培訓(xùn)需求，跟進(jìn)需求在各個環(huán)節(jié)的落實，驗證系統(tǒng)的各項產(chǎn)出物與需求一致;

　　4、 對需求變更進(jìn)行影響分析;跟進(jìn)批準(zhǔn)后的需求變更在各個環(huán)節(jié)的落實;

　　5、 協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行項目應(yīng)用推進(jìn)工作，負(fù)責(zé)用戶手冊、產(chǎn)品功能說明等相關(guān)資料的編寫。

　　職位要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有保險行業(yè)相關(guān)知識及從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2、 熟練使用word、excel等辦公軟件;熟悉UML、visio、Axure等建模工具者優(yōu)先;

　　3、 思維清晰敏捷，具有較強的邏輯分析能力;

　　4、 有較強的理解、溝通能力，表達(dá)能力和文檔編寫能力。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的技術(shù)開發(fā)工作，包括數(shù)據(jù)庫相關(guān)方案，編寫數(shù)據(jù)庫相關(guān)手冊;

　　2、參與數(shù)據(jù)庫開發(fā)及數(shù)據(jù)庫優(yōu)化方面的工作;

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的危機(jī)事件處理和應(yīng)急處理;

　　4、定期完成量化的工作，能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、5年以上數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作經(jīng)驗，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉Orancle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，精通SQLserver或MYSql數(shù)據(jù)庫，有數(shù)據(jù)庫編程經(jīng)驗;

　　3、精通基于Linux及Windows平臺數(shù)據(jù)庫的配置優(yōu)化和安全運維;

　　4、為人誠信，工作主動，能承受較大的工作壓力，良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、參與公司數(shù)據(jù)倉庫基礎(chǔ)平臺的建設(shè)

　　2、參與數(shù)據(jù)建模及數(shù)據(jù)倉庫應(yīng)用產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)。

　　3、參與數(shù)據(jù)倉庫ETL流程的優(yōu)化及解決ETL相關(guān)的技術(shù)問題。

　　4、通過專項分析，輸出專項分析報告，為業(yè)務(wù)模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持

　　5、通過市場細(xì)分、同期群分析或者AB測試來分析數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)變化定位產(chǎn)品的運行現(xiàn)狀;

　　6、其他工作，參與完成各類分析報告、報表等其他指定的工作。

　　崗位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，有三年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計和實現(xiàn)經(jīng)驗。

　　2.熟悉數(shù)據(jù)倉庫各類模型建模理論，了解數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)分層架構(gòu)，熟悉3NF和多維數(shù)據(jù)模型設(shè)計。

　　3.具備Hadoop、Hive、Hbase，Spark，Kylin等大數(shù)據(jù)技術(shù)處理經(jīng)驗，并具有開發(fā)經(jīng)驗者更佳。

　　4.熱愛數(shù)據(jù)工作，具有學(xué)習(xí)精神，有超強責(zé)任心和上

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)廢氣治理工程現(xiàn)場施工管理;

　　2、負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理方的現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào);

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全、技術(shù)安裝指導(dǎo)、質(zhì)量及工期把控;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶需求挖掘、調(diào)研與分析，進(jìn)行客戶解決方案設(shè)計、客戶技術(shù)交流和方案宣講演示。

　　2、對項目招投標(biāo)提供技術(shù)支持，標(biāo)前引導(dǎo)和技術(shù)答標(biāo)，解決方案設(shè)計和配置報價。

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品資料、彩頁、PPT、解決方案等宣傳文案設(shè)計和文檔標(biāo)準(zhǔn)化工作，能夠提供建設(shè)性的反饋以協(xié)助產(chǎn)品優(yōu)化。

　　4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品對內(nèi)賦能培訓(xùn)如銷售培訓(xùn)工作，協(xié)助銷售達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)市場的信息收集，包括客戶信息、競爭對手信息、行業(yè)政策信息等。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1.參與大數(shù)據(jù)分析，個性化推薦等系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā);

　　2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘及推薦系統(tǒng)相關(guān)模型、算法的設(shè)計與開發(fā);

　　3.搭建高擴(kuò)展高性能的數(shù)據(jù)分析模型庫，作為數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊的基礎(chǔ)工具;

　　4.提供大數(shù)據(jù)，推薦，搜索等相關(guān)技術(shù)研究成果、產(chǎn)品技術(shù)平臺設(shè)計;

　　希望具備的條件：

　　1.熟練Unix/Linux操作系統(tǒng)，熟悉掌握常用Shell/Python/Perl等腳本工具;

　　2.對統(tǒng)計學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘算法有較為深刻的理解，熟悉決策樹、聚類、邏輯回歸、關(guān)聯(lián)分析、SVM、貝葉斯等數(shù)據(jù)挖掘算法

　　3.具備良好的業(yè)務(wù)挖掘和分析能力，能針對實際業(yè)務(wù)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計建模分析

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、存儲、服務(wù)器、云計算售后技術(shù)支持工程師;

　　2、負(fù)責(zé)項目主機(jī)存儲系統(tǒng)建設(shè)的實施方案設(shè)計、系統(tǒng)調(diào)試、系統(tǒng)測試;

　　3、負(fù)責(zé)主流主機(jī)、存儲、備份設(shè)備的安裝調(diào)試;

　　4、負(fù)責(zé)項目協(xié)調(diào)工作;

　　5、負(fù)責(zé)存儲、云計算項目的售后技術(shù)支持;

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝及調(diào)試。

　　任職要求：

　　1、熟悉主流Linux、Unix、Windows等平臺及應(yīng)用環(huán)境，熟悉數(shù)據(jù)庫軟件安裝與維護(hù)工作;

　　2、對存儲、備份、容災(zāi)等領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)具有深刻的理解;

　　3、有Vmware、Oracle、Symantec(BE NBU)、IBM ITM,TSM，WAS，MS AD等軟件實施經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、良好的溝通表達(dá)能力和職業(yè)操守，能嚴(yán)格自律;自我學(xué)習(xí)能力強，善于思考和分析問題。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項目計劃推進(jìn)項目的實施，以滿足項目交付目標(biāo);

　　2、根據(jù)服務(wù)請求提供對應(yīng)服務(wù)報告;

　　3、對客戶數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)進(jìn)行實施建設(shè)、例行檢查、故障分析診斷以及優(yōu)化提升;

　　4、根據(jù)項目交付情況以及客戶滿意度，改進(jìn)完善項目交付;

　　崗位要求：

　　1、計算機(jī)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上ORACLE數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)以及安裝、配置、升級、遷移、備份恢復(fù);

　　3、熟練配置ORACLE RAC、DG;

　　4、具備數(shù)據(jù)庫性能分析以及優(yōu)化SQL的能力。

　　5、熟悉Unix/Linux操作系統(tǒng);熟悉Bash、Perl，Python等腳本語言;

　　6、具備OCP或OCM證書優(yōu)先

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、 設(shè)計并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫物理建設(shè)方案;

　　2、 制定數(shù)據(jù)庫備份和恢復(fù)策略;

　　3、 在項目實施中，承擔(dān)數(shù)據(jù)庫的實施工作;

　　4、 針對數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題，提出解決方案;

　　5、 對空間數(shù)據(jù)庫進(jìn)行分析、設(shè)計并合理開發(fā)，實現(xiàn)有效管理;

　　6、 監(jiān)督數(shù)據(jù)庫的備份和恢復(fù)策略的執(zhí)行;

　　7、 配合項目團(tuán)隊進(jìn)行數(shù)據(jù)庫優(yōu)化以及SQL優(yōu)化。

　　任職資格：

　　1、 掌握數(shù)據(jù)庫技術(shù)的基本概念、原理、方法和技術(shù);

　　2、 精通SQL語言，并能夠使用SQL語言實現(xiàn)較為復(fù)雜的數(shù)據(jù)庫操作;

　　3、使用過至少一種類型的數(shù)據(jù)庫，如：Oracle、MySql、達(dá)夢、Gbase等。了解多個數(shù)據(jù)庫之間差異性者優(yōu)先。

　　4、 具備ORACLE數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安裝、配置及數(shù)據(jù)庫管理與維護(hù)的基本技能;

　　5、 熟練掌握kettle工具，能夠進(jìn)行常規(guī)數(shù)據(jù)清洗交換工作;

　　6、了解數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的生命周期及其設(shè)計、開發(fā)過程;

　　7、 熟悉常用的數(shù)據(jù)庫管理和開發(fā)工具，具備用指定的工具管理和開發(fā)簡單數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的能力;

　　8、了解數(shù)據(jù)庫技術(shù)的最新發(fā)展。

　　9、 具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，對枯燥作業(yè)有耐心。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé) 篇18

　　1. 定義底盤系統(tǒng)(轉(zhuǎn)向、車輛性能/零件調(diào)試、車架及動力總成懸置、懸架、制動、車輪輪胎)及子系統(tǒng)關(guān)鍵特征;

　　2. 定義底盤系統(tǒng)及子系統(tǒng)恰當(dāng)?shù)某叽绾凸��?

　　3. 確定底盤零部件的要求和測試規(guī)范;

　　4. 負(fù)責(zé)底盤零部件的技術(shù)設(shè)計、工作圖樣繪制及技術(shù)文件編制工作;

　　5. 負(fù)責(zé)對底盤技術(shù)問題和質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并提出持續(xù)改進(jìn)措施;

　　6. 負(fù)責(zé)新開發(fā)的底盤零部件的試制、改進(jìn)及驗證跟蹤工作;

　　7. 進(jìn)行底盤零部件樣品的確認(rèn)封樣工作，并協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行合格供方的評審及技術(shù)協(xié)議的簽訂;

　　8. 維護(hù)底盤零部件清單并保證全球描述系統(tǒng)中底盤零部件發(fā)布的正確性。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé) 篇19

　　職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)用戶特征、車輛特征等挖掘，并能結(jié)合應(yīng)用場景進(jìn)行抽象建模;

　　2.負(fù)責(zé)用戶意圖、偏好及車輛等建模畫像工作;

　　3.負(fù)責(zé)梳理各業(yè)務(wù)場景下用戶生命軌跡，挖掘價值點，建立用戶行為預(yù)測模型;

　　4.負(fù)責(zé)挖掘用戶、車源的關(guān)聯(lián)關(guān)系，實體對象相似性計算，構(gòu)建供需匹配推薦模型

　　任職資格:

　　1. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)挖掘理論和技術(shù)基礎(chǔ);

　　2.掌握常用的機(jī)器學(xué)習(xí)算法，如關(guān)聯(lián)規(guī)則 、分類算法、聚類算法;

　　3.掌握至少一門編程語言，如Python、C、C++、Java等;

　　4.理解數(shù)據(jù)庫原理，掌握sql，熟練使用Hadoop系列工具;

　　5.有較強的結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維、數(shù)據(jù)思維，具備獨立思考問題解決問題的能力;

　　6.有用戶畫像建模及推薦系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　(1)收集客戶分析需求，轉(zhuǎn)化需求為可執(zhí)行的分析方案;

　　(2)基于分析方案，進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、挖掘建模、模型優(yōu)化;

　　(3)撰寫分析報告;

　　(4)跟進(jìn)模型效果評估與優(yōu)化;

　　(5)其他數(shù)據(jù)分析挖掘技術(shù)性工作。

　　崗位要求：

　　(1)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)背景是應(yīng)用數(shù)學(xué)或者統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)有關(guān);

　　(2)2年以上相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘分析工作經(jīng)驗;對數(shù)據(jù)挖掘的基本算法有一定了解和應(yīng)用經(jīng)驗;

　　(3)能快速理解客戶需求，將實際需求轉(zhuǎn)化為建模分析需求;

　　(4)熟練使用SAS、JMP、SPSS、R等其中任一挖掘分析軟件。

　　(5)熟悉運營商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé) 篇21

　　職責(zé)

　　1、挖掘和分析海量市場數(shù)據(jù)，研究市場運行規(guī)律，發(fā)現(xiàn)市場定價的無效之處;

　　2、設(shè)計交易策略，報單策略，和風(fēng)險管理策略。

　　3、提升市場定價效率，幫助建設(shè)一個更加有效的金融市場。

　　技能要求

　　1、數(shù)學(xué)，統(tǒng)計學(xué)，物理學(xué)或相關(guān)專業(yè)方向的優(yōu)秀畢業(yè)生，碩士或者以上學(xué)歷;

　　2、能將所學(xué)知識靈活應(yīng)用于處理實際問題，具有豐富的研究經(jīng)驗;

　　3、在重要學(xué)術(shù)類比賽中獲獎，發(fā)表過高質(zhì)量論文，或者熟練掌握計算機(jī)高級語言將是加分項;

　　4、熟練閱讀英文文獻(xiàn)。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)土地利用總體規(guī)劃、建設(shè)項目用地預(yù)審及報批等規(guī)劃項目的開展和編制;

　　2、負(fù)責(zé)土地利用總體規(guī)劃修改(有條件建設(shè)區(qū)使用、占用多劃基本農(nóng)田、城鄉(xiāng)建設(shè)用地規(guī)模邊界調(diào)整)等規(guī)劃項目的開展和編制;

　　3、負(fù)責(zé)高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田、上圖入庫、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤、土地整治規(guī)劃、土地整理復(fù)墾開發(fā)、永久基本農(nóng)田劃定、土地節(jié)約集約利用評價等規(guī)劃項目的開展和編制。

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)劃類的其他項目的開展和編制。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)挖掘、收集業(yè)務(wù)部門需求。

　　2.負(fù)責(zé)需求分析、針對需求協(xié)助可行性方案及改進(jìn)建議，制作頁面原型、編寫需求分析說明書。

　　3.協(xié)助推進(jìn)業(yè)務(wù)需求向IT需求的落地實施。

　　4.協(xié)助IT實施團(tuán)隊對業(yè)務(wù)需求的解讀。

　　5.對需求變更進(jìn)行影響分析以及跟進(jìn)批準(zhǔn)后的需求變更在各環(huán)節(jié)的落實。

　　6.協(xié)助IT部門進(jìn)行項目應(yīng)用及產(chǎn)品優(yōu)化推廣工作。

　　任職要求：

　　1.計算機(jī)或管理�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，有意向向業(yè)務(wù)分析方向發(fā)展;2年或以上工作經(jīng)驗(不足2年經(jīng)驗者可考慮助理工程師職位)。

　　2.具備良好的邏輯思維能力，有一定的業(yè)務(wù)分析能力，能結(jié)合用戶需求及系統(tǒng)得出方案。

　　3.具備良好的溝通能力、表達(dá)能力及撰寫能力，能透過文字表達(dá)自身所想內(nèi)容，且能獨立編寫相關(guān)需求文檔;良好英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。

　　4.有高度工作責(zé)任心和責(zé)任感，較好的自我驅(qū)動力;優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力，能夠承擔(dān)一定壓力。

　　5.能靈活運用辦公室軟件，包括MS Word、Excel及Powerpoint;具備撰寫VBA或編制系統(tǒng)流程圖能力者優(yōu)先。

　　6.了解IT項目實施流程;具制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，或參與過IT實施項目者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)智能倉儲相關(guān)產(chǎn)品管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢分析、競品分析、客戶需求調(diào)研，跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展和競品發(fā)展動態(tài);

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的解決方案、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品需求文檔等編寫工作;

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)調(diào)研及需求梳理、編寫需求文檔及原型設(shè)計，參與產(chǎn)品開發(fā)過程，負(fù)責(zé)需求管理、需求排序、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、風(fēng)險管理等各項項目管理工作;

　　4、參與內(nèi)外部產(chǎn)品交流、產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品推廣工作;

　　5、支撐內(nèi)外部項目交流、對接項目側(cè)需求并具備評審分析能力。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程、信息管理、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備M域大型ERP、計劃建設(shè)、采購供應(yīng)鏈系統(tǒng)管理、規(guī)劃、系統(tǒng)內(nèi)部流程、規(guī)則等相關(guān)知識;

　　3、能夠針對客戶需求制定產(chǎn)品解決方案，客戶交流、方案及產(chǎn)品實施推廣能力強;

　　4、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，能有效推動產(chǎn)品和項目進(jìn)展;

　　5、具有優(yōu)秀的文案撰寫能力和產(chǎn)品展現(xiàn)講解能力

　　6、工作積極主動，能夠接受和適應(yīng)長期出差;

　　7、有在智能倉儲物流等相關(guān)傳動行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先有在咨詢公司、管理信息系統(tǒng)軟件開發(fā)廠商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé) 篇25

　　1. 項目前期：

　　(1) 負(fù)責(zé)與客戶溝通，準(zhǔn)確了解客戶需求，對客戶需求進(jìn)行提煉、整合;

　　(2) 提煉共性需求，協(xié)調(diào)專家資源，共同設(shè)計可落地的需求方案;

　　(3) 識別需求必要性，并能提出合理的改進(jìn)建議，為業(yè)務(wù)部門提供性價比更好的解決方案;

　　(4) 配合架構(gòu)師，與開發(fā)人員溝通分析需求的可行性、合理性, 參與需求匯報與評審;

　　2. 項目中期：

　　(1) 進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的分析和建模;

　　(2) 進(jìn)行數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的分析和建模;

　　(3) 進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)的分析和底層設(shè)計;

　　(4) 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或項目要求，協(xié)同一線部門分析、明確、優(yōu)化用戶需求，并根據(jù)整合后的需求完善各需求方案，協(xié)同產(chǎn)品線條設(shè)計原型;

　　(5) 編寫需求文檔，實現(xiàn)客戶、分析人員、設(shè)計人員等之間的交互，作為控制系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)程的依據(jù);

　　(6) 需求評審，驗證需求文檔的一致性、可行性、完整性和有效性;

　　(7) 負(fù)責(zé)向開發(fā)和測試團(tuán)隊講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)流程;

　　(8) 負(fù)責(zé)跟進(jìn)需求的設(shè)計、開發(fā)、測試、上線整個流程，保障需求與實現(xiàn)的一致性;

　　3. 項目后期：

　　(1) 負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行全程跟蹤、應(yīng)用支持、售前支持;

　　(2) 收集用戶對系統(tǒng)的滿意度及各種反饋意見，定期匯總并提供建議及改進(jìn)方案;

　　(3) 持續(xù)性工作

　　(4) 通過各種手段，收集分析同類軟件產(chǎn)品的功能，提出軟件改進(jìn)建議和功能需求;

　　(5) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求規(guī)劃、方案設(shè)計、算法設(shè)計、并跟進(jìn)落地推進(jìn)，對產(chǎn)品的最終市場競爭力負(fù)責(zé);

　　(6) 分析項目、用戶需求，熟悉競爭對手動態(tài)和市場動態(tài)，規(guī)劃產(chǎn)品路線圖，提出產(chǎn)品需求滿足路線和現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)路線;

　　(7) 負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級、版本控制規(guī)劃等;根據(jù)需求演進(jìn)方向，持續(xù)推動底層數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法改造;

　　崗位要求：

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé) 篇26

　　1、存儲系統(tǒng)與虛擬化應(yīng)用VMWare/OpenStack相關(guān)兼容性、可靠性測試、及方案開發(fā)/驗證

　　2、分布式存儲系統(tǒng)、統(tǒng)一存儲系統(tǒng)的虛擬化方向自動化測試/方案驗證體系的開發(fā)與建設(shè)

　　3、全線存儲系統(tǒng)質(zhì)量保證體系的建設(shè)與維護(hù)

　　4、存儲系統(tǒng)測試方法、測試技術(shù)研究與實踐

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé) 篇27

　　(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家制訂的相關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)和鐵道部頒布的技術(shù)規(guī)范、規(guī)則、驗收標(biāo)準(zhǔn)，以及集團(tuán)公司、成貴鐵路公司有關(guān)規(guī)定。

　　(2)負(fù)責(zé)隧道專業(yè)施工圖紙的審查及優(yōu)化、現(xiàn)場技術(shù)交底、施工方案優(yōu)化、關(guān)鍵工序控制、合理化建議、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)等工作。

　　(3)參與編制實施性施工組織設(shè)計和重大技術(shù)方案，根據(jù)批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計和技術(shù)方案組織實施，結(jié)合工程進(jìn)展情況，提出隧道專業(yè)動態(tài)管理、控制、調(diào)整建議。

　　(4)負(fù)責(zé)隧道專業(yè)技術(shù)資料保管工作，建立隧道專業(yè)技術(shù)臺帳。

　　(5)開展科技創(chuàng)新、合理化建議、方案優(yōu)化活動，積極參與新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新方法并推廣應(yīng)用。

　　(6)負(fù)責(zé)隧道專業(yè)設(shè)計變更日常管理工作。

　　(7)負(fù)責(zé)隧道工程驗工計價工作。

　　(8)負(fù)責(zé)對各項目分部的隧道超前地質(zhì)預(yù)報、監(jiān)控量測、沉降變形觀測、隧道接口工程管理工作。

　　(9)組織隧道專業(yè)單位工程、單項工程驗收。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)目標(biāo)用戶分析、數(shù)據(jù)預(yù)估、用戶驗證、用戶調(diào)研等，為運營計劃提供依據(jù);

　　2、負(fù)責(zé)對行業(yè)數(shù)據(jù)的采集、管理，并不斷完善行業(yè)數(shù)據(jù)積累;

　　3、負(fù)責(zé)使用行為數(shù)據(jù)、文本數(shù)據(jù)、關(guān)系數(shù)據(jù)等對用戶進(jìn)行深入分析，構(gòu)建用戶畫像，用戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等工具，持續(xù)優(yōu)化用戶風(fēng)險評估模型、用戶價值模型;

　　4、建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)模型，協(xié)助建立自動化決策系統(tǒng);

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控日常游戲數(shù)據(jù)，輸出相關(guān)結(jié)論和報告，及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異動，預(yù)警運營風(fēng)險;

　　6、支持公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的技術(shù)體系建設(shè)，將業(yè)內(nèi)先進(jìn)算法應(yīng)用到業(yè)務(wù)場景，提高團(tuán)隊整體技術(shù)創(chuàng)新能力。

　　要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)數(shù)據(jù)分析專業(yè);

　　2、三年以上工作經(jīng)驗，有成功的數(shù)據(jù)挖掘項目經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、掌握SQL語句，熟悉Oracle\MySQL\SQL Server中一種或多種，具備數(shù)據(jù)處理能力;

　　4、精通常用數(shù)據(jù)挖掘工具軟件R 或Python等，掌握常用數(shù)據(jù)分析方法以及經(jīng)典的數(shù)據(jù)挖掘算法，具備一定的基礎(chǔ)可自編挖掘算;

　　5、具備一定的報告撰寫能力，思維邏輯清晰，能從數(shù)據(jù)中提煉核心結(jié)果，并能形成有力的數(shù)據(jù)結(jié)果報告;

　　6、具有良好的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，具有吃苦耐勞敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)藍(lán)牙音箱產(chǎn)品或手機(jī)藍(lán)牙應(yīng)用和藍(lán)牙耳機(jī)的系統(tǒng)級測試驗證，從系統(tǒng)、產(chǎn)品、可制造性的角度,制定測試計劃;

　　2、用手工和自動工具結(jié)合完成系統(tǒng)的功能/性能/穩(wěn)定性等測試，提交測試報告，跟蹤問題;

　　3、跟進(jìn)收集客戶試量產(chǎn)問題,制訂相應(yīng)改善措施;

　　4、客戶體驗測試,建立體驗測試標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,尋找和標(biāo)桿方案的差距;協(xié)助項目經(jīng)理最大程度保障發(fā)布方案,產(chǎn)品的質(zhì)量，提升客戶滿意度。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、基于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點構(gòu)建企業(yè)級數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu),建設(shè)PB級共享數(shù)據(jù)平臺;

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺相關(guān)數(shù)據(jù)研發(fā)及管理工作，參與制定EDW相關(guān)規(guī)范并推動實施落地;

　　3、對海量數(shù)據(jù)處理的相關(guān)需求進(jìn)行評估及方案設(shè)計;

　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品如用戶畫像等模型設(shè)計;

　　5、了解行業(yè)前沿大數(shù)據(jù)處理方法。

　　任職資格:

　　1、8年以上數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)及管理經(jīng)驗，5年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)經(jīng)驗;

　　2、精通數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)方法論，有大型數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)項目經(jīng)驗(PB級以上);

　　3、熟悉HADOOP、HIVE、HBASE、SPARK、FLUME等工作原理;

　　4、精通HiveSQL，有較豐富的HiveSQL性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

　　5、至少熟練使用Shell、Python、Perl等腳本語言之一;

　　6、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊合作精神，良好的分析及溝通能力;