法務(wù)主管工作的崗位職責(zé)（精選27篇）

法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1.制定和完善公司法務(wù)相關(guān)的管理制度和內(nèi)部工作流程;

　　2.參與起草、審核公司重要規(guī)章制度;

　　3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部合同和法律文件的審核、管理，提供相關(guān)的法律支持;

　　4.對公司經(jīng)營過程中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)測把控并給出意見，保障公司行為的合法性;

　　5.修改、完善、審核公司各類對外文件;

　　6.為公司日常經(jīng)營活動提供法律咨詢，及組織參與員工法律培訓(xùn);

　　7.處理集團(tuán)總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益;

　　8.對案件或糾紛處理中發(fā)現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析評估，并制定防控方案;

　　9.負(fù)責(zé)對外法律事務(wù)，比如投融資過程中的組織協(xié)調(diào)。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè);

　　2.至少3至5年法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

　　3.熟悉合同審批、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)控制體系等法務(wù)工作流程;

　　4.邏輯思維性強(qiáng)，對企業(yè)戰(zhàn)略管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面有深刻的認(rèn)識和理解;

　　5.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力及執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的法律職業(yè)敏感性 。

法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營情況，審核客戶/供應(yīng)商提供的各類商務(wù)合同文本，或新擬定各類商務(wù)合同，并完善、更新公司已有商務(wù)合同文本;

　　2、配合銷售部門處理發(fā)生在銷售過程中的商務(wù)糾紛或協(xié)助后勤部門處理商務(wù)糾紛;

　　3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序;

　　4、為各部門提供法律咨詢，對各部門進(jìn)行法律培訓(xùn)或意見(如合同法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等)，協(xié)助其他與公司運(yùn)營有關(guān)的事務(wù)，如股東變更、勞動爭議等;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，兩年法務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有出庭經(jīng)驗(yàn);

　　2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標(biāo)專利等知識產(chǎn)權(quán)、公司股權(quán)相關(guān)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、精通合同法及相關(guān)規(guī)定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規(guī)等，熟練應(yīng)用EXCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟件;

　　4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，善于風(fēng)險(xiǎn)控制，具備分析理解能力，學(xué)習(xí)能力，目標(biāo)管理能力。

法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇3

　　1、公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的法務(wù)規(guī)劃工作，保障公司經(jīng)營活動的合法性，預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風(fēng)險(xiǎn);

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的起草、審核、修改;

　　3、參與公司重要商務(wù)合同和項(xiàng)目的談判工作，提供法律支持;

　　4、為公司各部門提供法律咨詢，處理日常訴訟糾紛，獨(dú)立代理或協(xié)助外聘律師開庭應(yīng)訴;

　　5、為管理層、各部門提供必要的法律培訓(xùn)和指導(dǎo)，做好公司內(nèi)部的法務(wù)宣傳工作;

　　6、負(fù)責(zé)匯總分析并控制公司法務(wù)費(fèi)用支出情況。

法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 建立并完善合同臺賬，對合同履行情況進(jìn)行動態(tài)的更新。

　　2. 及時發(fā)現(xiàn)并反饋合同履行中的法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　3. 審查，抽查合同的合規(guī)性。法務(wù)內(nèi)部互查以及業(yè)務(wù)單位是否按照合同履行巡查。

　　4. 收集，整理，分析與公司事務(wù)相關(guān)的新法律規(guī)定，國家政策。

　　5. 組織開展法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)工作。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先。

　　2. 2年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3. 具備較強(qiáng)的溝通談判能力，學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4. 有良好的文字功底，熟練運(yùn)用各種辦公軟件。

法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 法務(wù)工作：參與公司對外進(jìn)行的業(yè)務(wù)談判，對協(xié)議、合同的起草提供法律意見;負(fù)責(zé)合同管理與審查;協(xié)助辦理工商登記、商業(yè)秘密等專項(xiàng)法律事務(wù);統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)公司的訴訟仲裁事務(wù)等;

　　2. 外聯(lián)工作：負(fù)責(zé)對接相關(guān)政府部門政策文件、活動等;負(fù)責(zé)接待相關(guān)政府領(lǐng)導(dǎo)及公司重要客人的到訪工作;負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系維護(hù)與管理;

　　3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室工作統(tǒng)籌管理(負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌;負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文書工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門的每月重點(diǎn)工作的完成情況，并收集相關(guān)問題、意見或建議等匯總并及時匯報(bào));

　　4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 法學(xué)法律相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷;

　　2. 兩年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有醫(yī)療行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，接受特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3. 形象佳，具備較強(qiáng)的文字功底，能熟練操作音視頻編輯軟件videoleap/adrobe和圖片處理軟件PS/Coreldraw優(yōu)先;

　　4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的法律邏輯思維能力;良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力;

　　5. 踏實(shí)勤奮、積極上進(jìn)，工作細(xì)致，能承受工作壓力，善于溝通，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　6. 優(yōu)先查閱附有照片的簡歷。

法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、按《標(biāo)準(zhǔn)、非標(biāo)合同文本編審批管控制度》審核各項(xiàng)合同，做好合同審核過程中的風(fēng)險(xiǎn)控制工作;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)部門需要修訂各類標(biāo)準(zhǔn)合同文本，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門使用，并根據(jù)實(shí)際使用情況做好及時修訂工作;

　　3、按《分包分供招標(biāo)定標(biāo)合同簽訂管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好招標(biāo)文件的起草、招標(biāo)資料審核、招標(biāo)談判、合同簽訂工作;

　　4、按《客戶來函回函、發(fā)文審核、審批管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好與外部單位往來函件的起草、接收、處理、回復(fù)等工作;

　　5、按《知識產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)保護(hù)管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好公司知識產(chǎn)權(quán)的登記、申報(bào)、使用、保護(hù)、處置等相關(guān)工作，每半年度形成《知識產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)一覽表》報(bào)副總裁(財(cái)務(wù)/法務(wù))、總裁;

　　6、按《訴訟仲裁評審、審批管理制度》做好公司涉及的各類訴訟仲裁業(yè)務(wù)評審及處理工作。

　　任職要求：

　　1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷 (民商法方向);

　　2、3年以上相關(guān)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國家法律法規(guī)、以及訴訟程序等方面的工作，熟悉企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程以及風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn);

　　4、具有較強(qiáng)的判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃執(zhí)行能力;

　　5、具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情。

法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范制度的建立與完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害，保護(hù)公司利益并規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門合同合規(guī)性審核，建立和修訂相應(yīng)模塊合同范本，健全法律保障體系;

　　3、審查公司各項(xiàng)合規(guī)政策和制度，分析與法律法規(guī)的符合情況，提出修訂和風(fēng)險(xiǎn)防范意見;

　　4、對公司對外合同、協(xié)議文本、宣傳資料、信息披露等內(nèi)容進(jìn)行法律合規(guī)審查，提供專業(yè)的法律意見;

　　5、參與公司業(yè)務(wù)部門重大合同的商務(wù)談判和起草工作，提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù);

　　6、為公司提供法律咨詢服務(wù)，開展公司范圍內(nèi)的各項(xiàng)法律知識培訓(xùn);

　　7、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)，擬定外聘合同，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況;

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)法務(wù)支持工作，參與項(xiàng)目的法律盡調(diào)、收并購及資產(chǎn)重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，通過司法考試;

　　2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權(quán)法等法律知識，能及時掌握房地產(chǎn)法律法規(guī)政策;

　　4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力;

　　5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇8

　　1、 負(fù)責(zé)法務(wù)部的建設(shè)、管理工作;

　　2、 負(fù)責(zé)公司所有法務(wù)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào);

　　3、 負(fù)責(zé)處理與經(jīng)營相關(guān)的法律合同，以及合同執(zhí)行期間的法律事務(wù);

　　4、 主持公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障;

　　5、 負(fù)責(zé)配合公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門起草、修訂合同，參與談判;

　　6、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的日常法律咨詢，及時跟進(jìn)并處理相關(guān)爭議;

　　7、 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理制度的完善、監(jiān)督、執(zhí)行，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇9

　　1、為公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃提供法律保障;

　　2、及時完成合同起草或?qū)徍�，防范風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)公司利益，規(guī)范管理;

　　3、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，保證各項(xiàng)制度有法可依;

　　4、向公司業(yè)務(wù)部門、下屬項(xiàng)目公司提供有關(guān)法律咨詢;

　　5、為各部門提供法律咨詢，確保各項(xiàng)流程符合法;

　　6、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，保證各項(xiàng)制度有法可依;

　　7、負(fù)責(zé)外部顧問律師的對接聯(lián)絡(luò)工作;

　　8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;

法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助審核、修改公司各種業(yè)務(wù)合同涉及到的法律條款，協(xié)助參與業(yè)務(wù)談判、合同簽訂工作及重大決策的法律風(fēng)險(xiǎn)評估;

　　2.協(xié)助配合相關(guān)部門處理勞動糾紛，調(diào)解客戶與公司的矛盾，減少客戶的不滿，在調(diào)解失敗后，恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用法律手段維護(hù)公司的利益和聲譽(yù);

　　3.協(xié)助參與處理公司糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟準(zhǔn)備以及對外律師委托工作，為公司法律事務(wù)提供最多的信息和最大的支持;

　　4.公司有關(guān)合同糾紛、起訴等材料的整理、法律證據(jù)搜集;相關(guān)檔案的整理及歸檔工作;

　　5.配合律師辦理合同等法律文書的報(bào)批、鑒證、公證等手續(xù);

　　6.對潛在的商業(yè)合作伙伴和公司的貴賓客戶進(jìn)行評估和法律方面的分析，并提出可行性的法律意見;

　　7.代表公司做好法律顧問間的關(guān)系維護(hù)，聯(lián)系法律顧問處理公司法律事務(wù)，為公司內(nèi)部的法律事務(wù)的處理提供支持。

　　任職要求：

　　1.法學(xué)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2.較強(qiáng)的法律專業(yè)知識，有較強(qiáng)的獨(dú)立談判及組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助起草合同書及協(xié)助公司法務(wù)顧問解決法律糾紛;

　　3.熟悉國家、湖南省相關(guān)法律法規(guī)及政策，熟悉法律文書寫作及合同的審核工作;

　　4.具良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力，優(yōu)秀的人際交往能力，有優(yōu)秀的職業(yè)操守及責(zé)任心、保密意識;

　　5.人品優(yōu)，思路敏捷，條理清晰，性格沉穩(wěn)、做事細(xì)心，有吃苦耐勞精神;

　　6.有團(tuán)隊(duì)合作精神

法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌商標(biāo)的注冊和維護(hù);

　　2、建立品牌維權(quán)機(jī)制，維護(hù)公司品牌合法權(quán)益;

　　3、實(shí)施具體的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施，例如商標(biāo)的管理、處理侵權(quán)訴訟和行政執(zhí)法案件等;

　　4、負(fù)責(zé)健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策、經(jīng)濟(jì)事務(wù)、人事、勞動關(guān)系等);

　　5、為公司經(jīng)營行為提供合規(guī)和風(fēng)控建議以及法律知識咨詢;

　　6、負(fù)責(zé)處理其他有關(guān)法務(wù)的臨時性工作。

　　任職條件：

　　1、國內(nèi)統(tǒng)招本科學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè);

　　2、通過國家司法考試，A證水平;

　　3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先);

　　4、了解工商系統(tǒng)和司法系統(tǒng)職能部門運(yùn)作方式;

　　5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等民法領(lǐng)域;

　　6、溝通能力強(qiáng)、處事穩(wěn)重，思慮周全。

法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇12

　　一、合同、公函及其他法律文件處理：

　　1、強(qiáng)化公司合同審核和擬定，嚴(yán)格把關(guān)公司各類業(yè)務(wù)合同及常規(guī)合同存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，防范因合同引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)，杜絕合同糾紛。

　　2、各類對外公文、法律文件的擬定和處理，維護(hù)公司合法權(quán)益。

　　3、公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程涉及各類公文的起草和擬定。

　　二、對接貸后管理組，訴訟仲裁案件類：

　　1、對接貸后管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進(jìn)案件進(jìn)程，管理相應(yīng)案件。

　　2、跟進(jìn)處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。

　　三、對接顧問律師，提供法律咨詢、政策類，：

　　1、對接顧問律師，為公司各業(yè)務(wù)部門、子公司提供法律咨詢服務(wù)，防范經(jīng)營行為法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、組織相應(yīng)部門學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。

　　3、提供勞動關(guān)系相應(yīng)法律咨詢，規(guī)避公司用工風(fēng)險(xiǎn)。

　　四、機(jī)制、制度建立及部門管理類：

　　1、公司合同審核流程建立。

　　2、公司合同管理檔案制度建立。

　　3、其他類內(nèi)控合規(guī)涉及機(jī)制的建立和部門管理。

法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;

　　2、配合公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門參與商務(wù)談判;

　　3、負(fù)責(zé)為公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其他決策性事務(wù)提供法律意見和風(fēng)險(xiǎn)解決方案;

　　4、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)各項(xiàng)法律管理、運(yùn)營制度和流程，并負(fù)責(zé)后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;

　　5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律咨詢，并為公司各部門運(yùn)營提供法律保障。

　　任職資格

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)畢業(yè)，英語六級;

　　2、2年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、工作認(rèn)真、細(xì)致，具備良好的分析問題、解決問題的能力;

　　4、具備良好的溝通能力、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)。

法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司勞資事務(wù)管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司合同及文書業(yè)務(wù)審查;

　　3、負(fù)責(zé)公司其他非訴事務(wù)處理、協(xié)助開展相應(yīng)訴訟事務(wù)處理;

　　4、負(fù)責(zé)法律培訓(xùn)的開展;

　　5、其他上級交辦的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求法律專業(yè)，并通過司法考試;

　　2、具備企業(yè)法務(wù)、律所、或其他相關(guān)法律行業(yè)工作經(jīng)歷4年以上;

　　3、熟悉掌握法律知識，并靈活應(yīng)用于合同、合規(guī)、勞資等實(shí)際業(yè)務(wù)處理;

　　4、學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、變通能力強(qiáng);善于總結(jié)沉淀;有團(tuán)隊(duì)合作精神及創(chuàng)新精神;主管崗位還應(yīng)具備一定的團(tuán)隊(duì)管理及帶領(lǐng)能力。

法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)健全公司合同管理體系，審核各類合同與法律文件，制定公司常用合同模板，并根據(jù)法律法規(guī)的調(diào)整審核公司文件的合規(guī)合法性與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出針對性建議;

　　2、參與公司重大經(jīng)營決策法律論證與重大合同合約文件的起草，參與對外涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動與重大經(jīng)營決策的制定，并提供法律意見撰寫法律文書;

　　3、負(fù)責(zé)對公司各類投融資項(xiàng)目提供法律支持及相關(guān)法律文件的審核，參與項(xiàng)目商務(wù)合作談判;

　　4、做好項(xiàng)目評估和風(fēng)控，對公司法律風(fēng)險(xiǎn)提出專業(yè)意見，推進(jìn)項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期;

　　5、代表公司聯(lián)絡(luò)公檢法機(jī)關(guān)和律師事務(wù)所，與相關(guān)部門建立良好的社會關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司訴訟業(yè)務(wù)開展，跟進(jìn)外部律所案件進(jìn)程;

　　7、突發(fā)事件的應(yīng)急處理和法律支持。

　　需具備：

　　1、全日制本科或以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有公司、律所、法院、事業(yè)單位等法律相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或金融類企業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉各類法律法規(guī)，具備訴訟實(shí)操工作經(jīng)歷，具備良好的法務(wù)分析解決能力、合同審核能力;

　　4、具備優(yōu)秀的談判技巧能力和語言文字表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良的職業(yè)操守，工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn);

　　6、能夠獨(dú)立處理日常法務(wù)工作。

法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、熟知、貫徹執(zhí)行我國《合同法》、《勞動法》等相關(guān)的法律、法規(guī)、制度，并按此開展日常工作;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同的審核與起草，針對合同風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)出具法務(wù)建議，防范法律風(fēng)險(xiǎn);

　　3、了解集團(tuán)合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

　　4、負(fù)責(zé)為集團(tuán)公司重大項(xiàng)目提供法律支持，起草部分協(xié)議;

　　5、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務(wù);

　　7、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn);

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷，持有律師資格證者優(yōu)先;

　　2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;

　　3、扎實(shí)的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

　　4、能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作;

　　5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、誠實(shí)、公正。

法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé);

　　2、制定標(biāo)準(zhǔn)合同文本，審核公司各類合同等，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況;

　　3、負(fù)責(zé)公司訴訟案件的跟蹤和處理，包括代理出庭、總結(jié)和分析各類訴訟案件;

　　4、負(fù)責(zé)搜集及整理訴訟證據(jù)資料，起草訴訟相關(guān)法律文書，跟進(jìn)裁判文書的執(zhí)行，對涉訴案件進(jìn)行總結(jié)，并提出公司管理相關(guān)建議;

　　5、撰寫法律意見書，對各業(yè)務(wù)中涉及的法律問題進(jìn)行法律法規(guī)和案例的檢索，提出法律建議，提出風(fēng)險(xiǎn)防范及法律建議，維護(hù)公司的合法權(quán)益;

　　6、開展法律法規(guī)培訓(xùn)，對外部法律顧問的管理和聯(lián)系。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，有2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉企業(yè)法律事務(wù)管理流程，熟練掌握法務(wù)內(nèi)審、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防，以及訴訟與非訴糾紛的處理技巧;

　　3、具有基本的商業(yè)知識，熟悉民法、商法、合同法等常用法律法規(guī)，能獨(dú)立處理法律糾紛和訴訟，有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)及溝通能力，性格沉穩(wěn)，思維敏捷，保密意識強(qiáng);

法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇18

　　1、協(xié)助貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度，國家法律法規(guī)，制定各公司法務(wù)管理工作計(jì)劃;

　　2、監(jiān)督規(guī)章制度、法律法規(guī)執(zhí)行，為防控經(jīng)營活動風(fēng)險(xiǎn)提供法律建議

　　3、就企業(yè)日常經(jīng)營行為中法律問題向公司提供法律意見，評估合法性及合理性

　　4、參與公司法律糾紛處理工作，積極有效地與合作律師進(jìn)行配合，及時提供相關(guān)資料并做好內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)工作;參與公司非訴訟重大事件的溝通處理工作

　　5、負(fù)責(zé)訴訟案件開庭手續(xù)材料的辦理、訴訟案卷的整理與存檔

　　6、做好與總部法律部門的工作對接，及時上報(bào)各種材料和報(bào)表

　　7、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)合同的適用，根據(jù)實(shí)際情況提出修改完善調(diào)整意見和建議

　　8、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;對合同的審查、修訂、備案提出法律意見

　　9、結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，確定法律知識宣傳主題，利用課程和電子郵件進(jìn)行專題宣講，普及法律知識，提升管理人員法律意識

　　10、研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、政策，進(jìn)行專題解讀和宣講

　　11、通過日常工作交流宣傳與部門業(yè)務(wù)有關(guān)的法律知識

　　12、就企業(yè)日常經(jīng)營行為中的法律問題向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門提供法律意見，評估合法性及合理性

　　13、監(jiān)控各種損害企業(yè)利益的內(nèi)外部行為，及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出解決方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)采取適當(dāng)措施維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益

　　14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)各類合同的起草、審核或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;

　　2、負(fù)責(zé)法律文本的起草和擬定，企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作;

　　3、開展與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作;

　　4、處理企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的申請、保護(hù)及企業(yè)相關(guān)法律信息的收集、整理和管理;

　　5、處理應(yīng)收賬款的催收;

　　6、處理公司訴訟、非訴爭議、勞動爭議等法律事務(wù)等。

　　任職要求：

　　1、法律專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù);

　　3、具備基金從業(yè)資格證

　　4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底;

　　5、善于學(xué)習(xí)，有很強(qiáng)的工作責(zé)任感與進(jìn)取意識。

法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)

　　(1)進(jìn)行公司法務(wù)制度建設(shè)，對各部門制度建設(shè)情況進(jìn)行檢查和評估，推動企業(yè)規(guī)范性建設(shè);

　　(2)組織和落實(shí)公司的合同管理，嚴(yán)格進(jìn)行合同履約狀況監(jiān)控，推動企業(yè)合法合規(guī)運(yùn)行;

　　(3)提供公司商務(wù)談判、對外投融資等項(xiàng)目的法律支持，起草、審核所涉合同、協(xié)議及法律文書，對相關(guān)的法律問題進(jìn)行處理跟進(jìn);

　　(4)負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營的合規(guī)性、合法性審查工作及法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作;

　　(5)負(fù)責(zé)公司合同法律條款的起草、制定、修改，建立與公司業(yè)務(wù)契合的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系。組織開展風(fēng)險(xiǎn)管理，編制風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告，督導(dǎo)相關(guān)工作落實(shí);

　　(6)負(fù)責(zé)對內(nèi)對外法律事務(wù)的組織和聯(lián)絡(luò)。

　　崗位要求

　　(1)統(tǒng)招法學(xué)本科以上學(xué)歷，通過司法考試、有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

　　(2)具備良好的法律談判技巧，具有很強(qiáng)的邏輯思維與應(yīng)變處理能力;

　　(3)熟悉公司法、合同法及上市公司法律法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管規(guī)定，能獨(dú)立審核合同;

　　(4)工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或律師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的經(jīng)營法律程序處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1.管理公司的法務(wù)工作，建立、完善公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程;

　　2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件，建立業(yè)務(wù)合同范本;

　　3.處理企業(yè)業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的合法性;

　　4.協(xié)助辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

　　5.解答公司運(yùn)營中出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

　　6.進(jìn)行公司法律風(fēng)險(xiǎn)管控;

　　7.對公司內(nèi)控制度的執(zhí)行等情況進(jìn)行檢查督辦;

　　8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科(全日制統(tǒng)招)以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉掌握各類法律法規(guī)知識，熟練運(yùn)用各類法律技巧;

　　3、熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程，具有訴訟仲裁、調(diào)解等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　4、思路清晰，具有較好的分析解決問題能力，考慮問題全面細(xì)致;

　　5、具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達(dá)能力;

　　6、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　7、通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé):

　　1、參與商務(wù)談判，分析項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案;

　　2、組織起草、審核各類合同文本及相關(guān)法律文件;

　　3、獨(dú)立為各部門提供相關(guān)法律咨詢服務(wù)、法律支持，并主動進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查及改善;

　　4、處理各類投訴、訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

　　5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)網(wǎng)站的合規(guī)事宜;

　　6、跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)章的變動、發(fā)展，并定期進(jìn)行法律培訓(xùn);

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)，研究生優(yōu)先;

　　2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力;

　　3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和獨(dú)立的執(zhí)行能力、熟練運(yùn)用常用辦公軟件;

　　4、熟悉電子商務(wù)法、公司法、合同法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī);

　　5、有3年及以上電子商務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　6、英語六級以上，能夠獨(dú)立審核英文合同及良好的英文溝通能力;

法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、對融資租賃項(xiàng)目、資產(chǎn)管理項(xiàng)目及相關(guān)協(xié)議進(jìn)行合規(guī)性審查，出具相關(guān)法律建議;

　　2、負(fù)責(zé)制訂融資租賃、資產(chǎn)管理、投融資(ABS)合同模板或關(guān)鍵條款;

　　3、接受與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作，向各部門提供法律咨詢;

　　4、處理各類訴訟、仲裁等法律事務(wù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè);

　　2、具有2年以上融資租賃或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或律師事務(wù)所融資租賃行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉合同法、公司法、擔(dān)保法及金融、投資領(lǐng)域等各類法律法規(guī);

　　4、具有優(yōu)秀的談判能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力和法律風(fēng)險(xiǎn)識別能力，善于分析解決各類法律問題;

　　5、具有法律職業(yè)資格證書或律師資格證書優(yōu)先。

法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)合同審查、修改與評審工作;

　　2、負(fù)責(zé)處理公司應(yīng)訴案件和債務(wù)糾紛，對與公司利益有重大影響的事項(xiàng)出具法律意見書;

　　3、負(fù)責(zé)訴訟臺賬和檔案的建立、歸檔等管理工作;

　　4、及時歸集、整理與更新公司涉及的有關(guān)法律、法規(guī)、政策的文件資料和法律事務(wù)資料，提出制訂或修改公司相關(guān)規(guī)章制度的建議;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門辦理公司注冊、兼并、重組、注銷等涉及法律的事務(wù)，商標(biāo)專利等知識產(chǎn)權(quán)事務(wù);

　　6、負(fù)責(zé)其他部門對外回函、發(fā)表聲明等法律性文書的審核和涉法事務(wù)的處理;

　　7、負(fù)責(zé)組織開展公司內(nèi)部法制宣傳、教育和咨詢等工作;

　　8、積極與各級司法機(jī)關(guān)建立良好的關(guān)系;

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　10、負(fù)責(zé)與律師對接各種案件及疑點(diǎn)咨詢等。

法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇25

　　1. 提供公司業(yè)務(wù)法律咨詢、建議 ，負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)的規(guī)章制度的合法性;

　　2. 審核各類合同、內(nèi)部管理制度、文件、業(yè)務(wù)流程等，確保依法合規(guī);

　　3. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)法律爭議、法律糾紛或其他突發(fā)事件的調(diào)節(jié)及處理;

　　4. 防范公司管理及經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險(xiǎn);促進(jìn)公司各職能部門依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進(jìn)公司依法經(jīng)營，預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風(fēng)險(xiǎn);

　　5. 協(xié)助公司總部及各分支機(jī)構(gòu)起草、修訂法律文件;

　　6. 對公司業(yè)務(wù)所涉及行業(yè)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策等做持續(xù)的跟蹤、研究、匯總等;

　　7. 對公司新業(yè)務(wù)的推出及原有業(yè)務(wù)的調(diào)整提供法律意見;對公司日常管理和業(yè)務(wù)中涉及的法律問題提供意見。

法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇26

　　1.制定、修改公司格式合同模版，起草、審核重大合同、法律文件、規(guī)章制度，參與合同談判，降低業(yè)務(wù)所涉的法律風(fēng)險(xiǎn) ;

　　2.處理合同流程審批、管理合同等印章，規(guī)范合同動態(tài)管理，進(jìn)行合規(guī)檢查，降低合同風(fēng)險(xiǎn);

　　3.參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析;

　　4.制定、修改部門規(guī)章制度、流程、工作程序，保證服務(wù)質(zhì)量;

　　5. 處理消費(fèi)者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的勞動仲裁、訴訟案件;

　　6. 管理公司侵權(quán)打假糾紛的處理及與委托的外部機(jī)構(gòu)，維護(hù)公司品牌聲譽(yù);

法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇27

　　1、根據(jù)公司風(fēng)控戰(zhàn)略要求，主持制定公司產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理制度、風(fēng)險(xiǎn)控制流程、發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，并組織、指導(dǎo)與監(jiān)督實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤和掌握與公司利益相關(guān)的國家政策、法律法規(guī)及監(jiān)管政策的變化更新情況，對公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)及資產(chǎn)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)提供法律及合規(guī)建議，完善業(yè)務(wù)流程;

　　3、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管控、參與盡職調(diào)查，組織開展產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)評估，為產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)控制決策提供專業(yè)評估意見,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信號，及時采取風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及防范措施;

　　4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)各類業(yè)務(wù)合規(guī)審查及風(fēng)險(xiǎn)審查，審查和監(jiān)督資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)法律法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行情況，建立與監(jiān)管機(jī)構(gòu)良好溝通機(jī)制，持續(xù)跟蹤監(jiān)管意見