法務(wù)主管崗位的主要職責(通用33篇)
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇1
1、 參與商務(wù)談判,結(jié)合公司業(yè)務(wù)起草、審核合同,編制和修訂公司標準化合同范本,做好合同管理工作;
2、 協(xié)助搭建并維護集團內(nèi)控合規(guī)管理及法律風險防范體系,
3、 對公司運營管理范圍內(nèi)的合規(guī)風險進行識別、評估,給出預防和應對的建議,支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展;
4、 負責公司的品牌、商標、商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等法律維護及管理工作
5、 協(xié)助公司并購項目盡調(diào),負責起草公司決議、章程等內(nèi)部文件,協(xié)調(diào)工商變更事宜;
6、 與外聘律師、法律顧問等聯(lián)絡(luò)、支持、配合、協(xié)調(diào)相關(guān)工作;
7、 協(xié)助處理公司訴訟等糾紛,外發(fā)函件等各項法律文件事宜;
8、 領(lǐng)導安排的其他工作。
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇2
職責:
1、研究有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)營風險防范方面的規(guī)則,參與重大經(jīng)營決策活動的談判,向公司領(lǐng)導提出法律意見;
2、參與起草、審核公司及對外經(jīng)營的文件;
3、擬定公司合同,對合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止實行監(jiān)督管理。辦理合同等文書的報批、鑒證,公證等手續(xù);為其他合同主辦部門提供法律咨詢;
4、對公司合同糾紛處理提供法律意見、建議,參與本公司及對外企業(yè)的有關(guān)訴訟、仲裁活動,負責對生效司法文書的申請強制執(zhí)行;
5、負責公司合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類保存、調(diào)閱登記等日常合同檔案管理工作。
任職條件:
1、本科或以上學歷,法律類專業(yè)畢業(yè);
2、有2年以上房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,對國家及省、市房地產(chǎn)開發(fā)、企業(yè)管理、勞動關(guān)系等相關(guān)掌握良好者優(yōu)先考慮;
3、善于溝通、責任心強,工作嚴謹細致,具有團隊合作精神和良好職業(yè)操守。
4、熟練操作電腦及相關(guān)辦公軟件。
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇3
1、負責合同審查、修改與評審工作;
2、負責處理公司應訴案件和債務(wù)糾紛,對與公司利益有重大影響的事項出具法律意見書;
3、負責訴訟臺賬和檔案的建立、歸檔等管理工作;
4、及時歸集、整理與更新公司涉及的有關(guān)法律、法規(guī)、政策的文件資料和法律事務(wù)資料,提出制訂或修改公司相關(guān)規(guī)章制度的建議;
5、負責協(xié)助相關(guān)部門辦理公司注冊、兼并、重組、注銷等涉及法律的事務(wù),商標專利等知識產(chǎn)權(quán)事務(wù);
6、負責其他部門對外回函、發(fā)表聲明等法律性文書的審核和涉法事務(wù)的處理;
7、負責組織開展公司內(nèi)部法制宣傳、教育和咨詢等工作;
8、積極與各級司法機關(guān)建立良好的關(guān)系;
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
10、負責與律師對接各種案件及疑點咨詢等。
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇4
職責:
1、負責健全公司合同管理體系,審核各類合同與法律文件,制定公司常用合同模板,并根據(jù)法律法規(guī)的調(diào)整審核公司文件的合規(guī)合法性與風險點,提出針對性建議;
2、參與公司重大經(jīng)營決策法律論證與重大合同合約文件的起草,參與對外涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟活動與重大經(jīng)營決策的制定,并提供法律意見撰寫法律文書;
3、負責對公司各類投融資項目提供法律支持及相關(guān)法律文件的審核,參與項目商務(wù)合作談判;
4、做好項目評估和風控,對公司法律風險提出專業(yè)意見,推進項目達到預期;
5、代表公司聯(lián)絡(luò)公檢法機關(guān)和律師事務(wù)所,與相關(guān)部門建立良好的社會關(guān)系;
6、負責主導公司訴訟業(yè)務(wù)開展,跟進外部律所案件進程;
7、突發(fā)事件的應急處理和法律支持。
需具備:
1、全日制本科或以上學歷,法學等相關(guān)專業(yè);
2、具有公司、律所、法院、事業(yè)單位等法律相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗,或金融類企業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉各類法律法規(guī),具備訴訟實操工作經(jīng)歷,具備良好的法務(wù)分析解決能力、合同審核能力;
4、具備優(yōu)秀的談判技巧能力和語言文字表達能力;具有較強的組織協(xié)調(diào)能力;
5、具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良的職業(yè)操守,工作細致、認真、嚴謹;
6、能夠獨立處理日常法務(wù)工作。
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇5
職責:
1、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;
2、配合公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門參與商務(wù)談判;
3、負責為公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其他決策性事務(wù)提供法律意見和風險解決方案;
4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程,并負責后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;
5、負責公司內(nèi)部法律咨詢,并為公司各部門運營提供法律保障。
任職資格
1、全日制大學本科以上學歷,法律專業(yè)畢業(yè);
2、從事過律師工作優(yōu)先,3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;
3、通過司法考試并持有律師資格證;
4、有上市公司法務(wù)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、工作認真、細致,具備良好的分析問題、解決問題的能力;
6、具備良好的溝通能力、有較強的責任心,良好的職業(yè)素養(yǎng)。
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇6
1、 負責法務(wù)部的建設(shè)、管理工作;
2、 負責公司所有法務(wù)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào);
3、 負責處理與經(jīng)營相關(guān)的法律合同,以及合同執(zhí)行期間的法律事務(wù);
4、 主持公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障;
5、 負責配合公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門起草、修訂合同,參與談判;
6、 負責指導各項業(yè)務(wù)的日常法律咨詢,及時跟進并處理相關(guān)爭議;
7、 負責公司法律事務(wù)管理制度的完善、監(jiān)督、執(zhí)行,完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇7
職責:
1、公司上市披露法律文件的審核;
2、公司投融資合同的擬定及審核;
3、公司并購項目的法律盡職調(diào)查及交易文件擬定;
3、公司法律糾紛處理;
4、公司其它法律文件的擬定及審核;
5、公司其它法律事務(wù)的處理;
6、領(lǐng)導交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、正規(guī)院校法律專業(yè)畢業(yè);
2、本科5年以上、碩士3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(有上市地產(chǎn)公司或司法機關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先);
3、能以英語作為工作語言;
4、工作認真負責。
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇8
職責:
1、負責合同等法律文件的起草審核和完善;
2、負責公司相關(guān)訴訟的代理;
3、參與公司投資、拓展等重大商務(wù)談判,把控法律風險;
4、負責企業(yè)合同等文件的標準化、信息化的建立;
5、負責對各業(yè)務(wù)板塊的法務(wù)管理;
6、完成上級交辦的其他重要工作;
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,法律相關(guān)專業(yè);
2、1-3年以上法律工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)部相關(guān)經(jīng)驗為佳;
3、精通法律知識。
4、熟悉公文寫作,法律文書寫作,熟練使用辦公軟件,具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
5、具有較強的執(zhí)行能力、社交及應變能力、溝通協(xié)調(diào)和計劃組織能力;
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇9
職責:
1、按《標準、非標合同文本編審批管控制度》審核各項合同,做好合同審核過程中的風險控制工作;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)部門需要修訂各類標準合同文本,指導業(yè)務(wù)部門使用,并根據(jù)實際使用情況做好及時修訂工作;
3、按《分包分供招標定標合同簽訂管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好招標文件的起草、招標資料審核、招標談判、合同簽訂工作;
4、按《客戶來函回函、發(fā)文審核、審批管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好與外部單位往來函件的起草、接收、處理、回復等工作;
5、按《知識產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)保護管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好公司知識產(chǎn)權(quán)的登記、申報、使用、保護、處置等相關(guān)工作,每半年度形成《知識產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)一覽表》報副總裁(財務(wù)/法務(wù))、總裁;
6、按《訴訟仲裁評審、審批管理制度》做好公司涉及的各類訴訟仲裁業(yè)務(wù)評審及處理工作。
任職要求:
1、法學本科及以上學歷 (民商法方向);
2、3年以上相關(guān)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家法律法規(guī)、以及訴訟程序等方面的工作,熟悉企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程以及風險控制點;
4、具有較強的判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃執(zhí)行能力;
5、具有很強的協(xié)調(diào)和推進能力,高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情。
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇10
1.制定、修改公司格式合同模版,起草、審核重大合同、法律文件、規(guī)章制度,參與合同談判,降低業(yè)務(wù)所涉的法律風險 ;
2.處理合同流程審批、管理合同等印章,規(guī)范合同動態(tài)管理,進行合規(guī)檢查,降低合同風險;
3.參與公司決策,提供法律可行性、合法性分析和法律風險分析;
4.制定、修改部門規(guī)章制度、流程、工作程序,保證服務(wù)質(zhì)量;
5. 處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件,及重大的勞動仲裁、訴訟案件;
6. 管理公司侵權(quán)打假糾紛的處理及與委托的外部機構(gòu),維護公司品牌聲譽;
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇11
職責:
1、負責公司法務(wù)工作;
2、負責法律文件的傳遞;
3、負責項目要件的歸集、整理;
4、負責項目法律文本的填寫、審核、簽署;
5. 負責公司內(nèi)外部各項管理合同的法律審核及公開展中的法律文件審核;
任職資格:
1、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷,
2、具有良好的溝通能力、關(guān)系管理能力;
3、具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力,具有一定的團隊精神,能承受一定的工作壓力;
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇12
1. 提供公司業(yè)務(wù)法律咨詢、建議 ,負責審核業(yè)務(wù)的規(guī)章制度的合法性;
2. 審核各類合同、內(nèi)部管理制度、文件、業(yè)務(wù)流程等,確保依法合規(guī);
3. 負責公司相關(guān)法律爭議、法律糾紛或其他突發(fā)事件的調(diào)節(jié)及處理;
4. 防范公司管理及經(jīng)營過程中的法律風險;促進公司各職能部門依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作,促進公司依法經(jīng)營,預防和控制公司經(jīng)營中的風險;
5. 協(xié)助公司總部及各分支機構(gòu)起草、修訂法律文件;
6. 對公司業(yè)務(wù)所涉及行業(yè)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策等做持續(xù)的跟蹤、研究、匯總等;
7. 對公司新業(yè)務(wù)的推出及原有業(yè)務(wù)的調(diào)整提供法律意見;對公司日常管理和業(yè)務(wù)中涉及的法律問題提供意見。
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇13
職責:
1.協(xié)助審核、修改公司各種業(yè)務(wù)合同涉及到的法律條款,協(xié)助參與業(yè)務(wù)談判、合同簽訂工作及重大決策的法律風險評估;
2.協(xié)助配合相關(guān)部門處理勞動糾紛,調(diào)解客戶與公司的矛盾,減少客戶的不滿,在調(diào)解失敗后,恰當?shù)剡\用法律手段維護公司的利益和聲譽;
3.協(xié)助參與處理公司糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟準備以及對外律師委托工作,為公司法律事務(wù)提供最多的信息和最大的支持;
4.公司有關(guān)合同糾紛、起訴等材料的整理、法律證據(jù)搜集;相關(guān)檔案的整理及歸檔工作;
5.配合律師辦理合同等法律文書的報批、鑒證、公證等手續(xù);
6.對潛在的商業(yè)合作伙伴和公司的貴賓客戶進行評估和法律方面的分析,并提出可行性的法律意見;
7.代表公司做好法律顧問間的關(guān)系維護,聯(lián)系法律顧問處理公司法律事務(wù),為公司內(nèi)部的法律事務(wù)的處理提供支持。
任職要求:
1.法學專業(yè),本科以上學歷;
2.較強的法律專業(yè)知識,有較強的獨立談判及組織協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)助起草合同書及協(xié)助公司法務(wù)顧問解決法律糾紛;
3.熟悉國家、湖南省相關(guān)法律法規(guī)及政策,熟悉法律文書寫作及合同的審核工作;
4.具良好的口頭表達能力及文字表達能力,優(yōu)秀的人際交往能力,有優(yōu)秀的職業(yè)操守及責任心、保密意識;
5.人品優(yōu),思路敏捷,條理清晰,性格沉穩(wěn)、做事細心,有吃苦耐勞精神;
6.有團隊合作精神
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇14
1、結(jié)合公司實際,搭建公司法律體系及架構(gòu),完善、健全法務(wù)內(nèi)部工作流程,與業(yè)務(wù)對接法務(wù)工作流程;
2、全面負責規(guī)范公司的合同審核與管理工作,起草、審核和修訂各類法律文書及合同,并制定標準合同;
3、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛,維護公司合法權(quán)益;
4、對公司重大投資項目進行專項風險評估、風險預警、風險管理。
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇15
職責描述:
1、制定集團法律管理制度:起草涉及法律事務(wù)的管理制度及流程;修訂主要業(yè)務(wù)合同范本;依照生效的相關(guān)制度進行常態(tài)的管理并實施檢查與考核;參與制度的合規(guī)性審查。
2、為集團總部和下屬各子公司提供高質(zhì)量的法律服務(wù),支持集團各方面業(yè)務(wù)發(fā)展:審定合同文件;協(xié)助業(yè)務(wù)部門辦理公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù),做好商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護工作;為業(yè)務(wù)部門和下屬單位提供與法律相關(guān)的.咨詢服務(wù);研究、處理集團的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等事務(wù);為集團總部和下屬單位提供商標、專利及其它知識產(chǎn)權(quán)方面的法律咨詢服務(wù)。
3、系統(tǒng)研究集團在管理和經(jīng)營過程中的法律風險,提出管理意見:分析研究相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策為防范集團經(jīng)營中的法律風險提供支持;編制法律事務(wù)年度報告和統(tǒng)計報表;協(xié)助撰寫相關(guān)法律意見書。
任職要求:
1、學歷/專業(yè):碩士學歷,法律專業(yè),有豐富相關(guān)工作經(jīng)驗可適當放寬。
2、工作經(jīng)驗:五年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗。
3、知識要求:了解企業(yè)管理知識,熟悉公司法、民商與經(jīng)濟法律知識。
4、基本技能:熟練運用計算機辦公軟件。
5、需具備能力:具有較強的邏輯思維能力、分析、溝通、應變能力,很強的寫作能力和談判能力。
6、其他要求:持有《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇16
職責:
1、參與過土地前期相關(guān)法務(wù)事務(wù)、盡職調(diào)查等;
2、負責公司業(yè)務(wù)、合同法律風險管理:包括合同法律風險控制機制的建設(shè),合同文本及對外文件的審核,標準合同文本的制定,合同履行風險的評估及糾紛的處理等;
3、負責審查、修訂公司經(jīng)營運作流程、規(guī)章制度可能面臨的法律、行政規(guī)章、管理風險和漏洞,并提出合法、合規(guī)、合理的修正意見,以促進公司的高效運作和管理;
4、參與項目合同文本的起草及方案設(shè)計;
5、負責日常項目的法律支持、日常法律咨詢、法律培訓等;
6、負責項目法律資料的保管或歸檔;
任職資格:
1、本科及以上學歷,法律等相關(guān)專業(yè);
2、具有一定的企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉知識產(chǎn)權(quán)法、合同法、公司法、勞動法及相關(guān)法規(guī)政策;
4、具有較強的文案書寫能力、表達溝通能力較強、具有團隊合作精神。
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇17
職責:
1.對公司經(jīng)營過程的各合同性文件進行法律審核;
2.負責公司經(jīng)濟活動相關(guān)的法律文書的起草、修訂和審核;
3.研究新業(yè)務(wù)的法律風險,提出風險防范措施;
4.負責公司訴訟、仲裁糾紛案件的處理及跟蹤;
5.參與或負責收集物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī),跟蹤國家法律法規(guī)的變動,做出預警及應對措施;
6.完成上級安排的其他臨時性事務(wù)。
任職資格:
1.法學專業(yè)本科以上學歷,通過國家司法考試或有律師資格證者優(yōu)先;
2.熟練掌握和運用物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),一年以上物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3.了解公司訴訟、仲裁及非訴案件的處理流程,能獨立辦案;
4.有房地產(chǎn)方面法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
5.能獨立起草、審核公司各類相關(guān)合同文件;
6.良好的溝通和表達能力,身體健康,能夠承受工作精神壓力。
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇18
職責描述:
一、日常法務(wù)工作:主要包括合同審核,包裝審核,廣告宣傳詞語,軟文等的審核;擬定、審核公司內(nèi)部法律通知、函告等法律性文件。
二、知識產(chǎn)權(quán)工作:包括商標、專利、著作權(quán)的申請、維護等一系列工作。
三、證券事務(wù)方面的'工作:
1、對接券商處理新三板掛牌公司有關(guān)事務(wù);包括不限于使用指定系統(tǒng)報編年報、半年報、各種決議公告、通知公告、變更公告等;使用指定系統(tǒng)辦理證券(股票)登記業(yè)務(wù)等。
2、組織召開公司股東大會、董事會、監(jiān)事會會議,負責聯(lián)絡(luò)各股東,董事,監(jiān)事等。
任職要求:
一、法學相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷
二、兩年以上相關(guān)日常法務(wù)工作經(jīng)驗
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇19
職責:
1、參與商務(wù)談判,分析項目的法律風險并提出解決方案;
2、組織起草、審核各類合同文本及相關(guān)法律文件;
3、獨立為各部門提供相關(guān)法律咨詢服務(wù)、法律支持,并主動進行風險排查及改善;
4、處理各類投訴、訴訟、仲裁案件及糾紛事件;
5、負責業(yè)務(wù)網(wǎng)站的合規(guī)事宜;
6、跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)章的變動、發(fā)展,并定期進行法律培訓;
任職要求:
1、統(tǒng)招大學本科以上學歷,法學及相關(guān)專業(yè),研究生優(yōu)先;
2、工作細致嚴謹認真負責,有較強的責任心,有良好的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力;
3、具備較強的邏輯思維能力和獨立的執(zhí)行能力、熟練運用常用辦公軟件;
4、熟悉電子商務(wù)法、公司法、合同法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī);
5、有3年及以上電子商務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗;
6、英語六級以上,能夠獨立審核英文合同及良好的英文溝通能力;
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇20
職責:
1、草擬、審核、修改公司各類對外合同及流程推進與文本管理;
2、審核公司各類文件用印及用印文件匯總及歸檔;
3、跟進項目簽約工作,配合集團調(diào)查,答疑項目各類問題、業(yè)務(wù)部門相關(guān)法律問題提供法律意見;
4、針對其他部門日常法律問題咨詢提出建議、易居房友業(yè)務(wù)部門拓店、聯(lián)動過程中的問題答疑;
5、日常公司文件相關(guān)流程的審批,提出法律意見;
6、公司合同文檔管理工作;
7、上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),擅長房地產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)合同的擬寫、審核;
2、2年以上房地產(chǎn)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉新房聯(lián)動、二手房交易流程,有地產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)案件訴訟經(jīng)驗。
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇21
職責:
1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件;
2、就特別主題進行法律調(diào)查及研究,出具法律備忘;
3、支持投資拓展工作,進行盡職調(diào)查,根據(jù)公司需求擬定合作框架協(xié)議、正式合作協(xié)議及相關(guān)法律文件;
4、密切關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)更新,及時制作相應分析及摘要;
5、全面參與公司運營管理工作,就項目運營風險提出管理建議;
6、與外部法律顧問協(xié)調(diào)合作(包括應訴、法律意見書、日常咨詢等);
7、協(xié)同相關(guān)部門辦理工商變更工作;
8、其他領(lǐng)導交辦事宜。
任職要求:
1、本科及以上學歷,法學相關(guān)專業(yè)并持有法律職業(yè)資格證書;
2、三年以上工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、在公司法、合同法、勞動法等方面具備扎實的法律基礎(chǔ),熟悉本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);
4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟件;
5、具備較強的責任心,做事耐心、細致、踏實;
6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇22
職責:
1、負責提供公司經(jīng)營、管理等方面的法律建議、法律風險提示;
2、負責公司各類合同事務(wù)的處理,包括合同的起草、修訂、審核,參與合同談判等;
3、負責公司內(nèi)部文件、制度的合規(guī)性及對外法律文件的審核;
4、參與公司項目的談判,提供法律意見,審核或準備談判所需的各類法律文件;
5、處理日常訴訟糾紛,為公司各部門提供法律咨詢。
6、完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,法學相關(guān)專業(yè);
2、有建筑施工企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉合同法、公司法、勞動法、經(jīng)濟法等法律法規(guī);熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
4、具有法律資格證書優(yōu)先;
5、具有良好的職業(yè)道德操守、較強的邏輯思維能力、解決問題的能力、溝通能力、團隊合作能力和學習能力。
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇23
1、公司各類法律事務(wù)處理、法律風險規(guī)避及風險預警的法務(wù)規(guī)劃工作,保障公司經(jīng)營活動的合法性,預防和控制公司經(jīng)營中的風險;
2、負責相關(guān)法律文件的起草、審核、修改;
3、參與公司重要商務(wù)合同和項目的談判工作,提供法律支持;
4、為公司各部門提供法律咨詢,處理日常訴訟糾紛,獨立代理或協(xié)助外聘律師開庭應訴;
5、為管理層、各部門提供必要的法律培訓和指導,做好公司內(nèi)部的法務(wù)宣傳工作;
6、負責匯總分析并控制公司法務(wù)費用支出情況。
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇24
工作職責:
1、貫徹集團物業(yè)法務(wù)監(jiān)察相關(guān)制度和流程,從法律監(jiān)督的角度規(guī)范業(yè)務(wù)的開展;
2、排查城市公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),分析其中的法律風險并提出整改措施;
3、負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件,提供意見和建議;
4、負責對投資項目進行法律可行性評估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等,揭示投資業(yè)務(wù)的法律風險并提出相應的解決方案;
5、解答物業(yè)相關(guān)法律咨詢和勞動人事等法律咨詢;
6、處理區(qū)域?qū)用娌f(xié)助城市公司處理相關(guān)訴訟、仲裁案;
7、領(lǐng)導安排的'其他工作;
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷;民商法、經(jīng)濟法、訴訟法等法律相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗,有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟知企業(yè)管理和房地產(chǎn)開發(fā)流程等有關(guān)知識,國家相關(guān)法律法規(guī),了解房地產(chǎn)開發(fā)、法律、審計、財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識;
4、具有法律職業(yè)資格或律師資格,具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格優(yōu)先;5、具有較強的研究分析能力和判斷能力,抗壓能力強;
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇25
職責:
1.管理公司的法務(wù)工作,建立、完善公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程;
2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件,建立業(yè)務(wù)合同范本;
3.處理企業(yè)業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù),保證企業(yè)經(jīng)濟行為的合法性;
4.協(xié)助辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;
5.解答公司運營中出現(xiàn)的法律問題,向其他部門或人員提供法律咨詢;
6.進行公司法律風險管控;
7.對公司內(nèi)控制度的執(zhí)行等情況進行檢查督辦;
8.領(lǐng)導交辦的其他法律事務(wù)。
任職要求:
1、法律、法學相關(guān)專業(yè)本科(全日制統(tǒng)招)以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉掌握各類法律法規(guī)知識,熟練運用各類法律技巧;
3、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程,具有訴訟仲裁、調(diào)解等實踐經(jīng)驗;
4、思路清晰,具有較好的分析解決問題能力,考慮問題全面細致;
5、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達能力;
6、責任心強,有一定的團隊管理經(jīng)驗;
7、通過國家司法考試,取得律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇26
職責:
1、負責公司勞資事務(wù)管理;
2、負責公司合同及文書業(yè)務(wù)審查;
3、負責公司其他非訴事務(wù)處理、協(xié)助開展相應訴訟事務(wù)處理;
4、負責法律培訓的開展;
5、其他上級交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,要求法律專業(yè),并通過司法考試;
2、具備企業(yè)法務(wù)、律所、或其他相關(guān)法律行業(yè)工作經(jīng)歷4年以上;
3、熟悉掌握法律知識,并靈活應用于合同、合規(guī)、勞資等實際業(yè)務(wù)處理;
4、學習、溝通、協(xié)調(diào)、變通能力強;善于總結(jié)沉淀;有團隊合作精神及創(chuàng)新精神;主管崗位還應具備一定的團隊管理及帶領(lǐng)能力。
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇27
1、負責制定法務(wù)部的管理制度,建立法律審核、訴訟申請、風險控制等的工作流程、程序及規(guī)定,報批通過后施行;
2、負責起草、審核、公司合同,修改公司各類法律文件,包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本;
3、為各部門提供相關(guān)法律支持和咨詢;了解業(yè)務(wù)需求和目的,進行法律風險評估和管理,提出可行性操作建議;
4、保障公司經(jīng)營活動的合法性,預防和控制公司風險;在授權(quán)下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
5、依法保護公司的知識產(chǎn)權(quán),對假冒仿制本公司專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標和企業(yè)形象的行為通過法律手段進行打擊。
6、參與公司重要商務(wù)合同及糾紛的討論和談判工作,為各職能部門的`生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務(wù)。
7、法律糾紛的前期應對建議、證據(jù)收集及訴訟進程的記錄和跟進;
8、領(lǐng)導交辦的其他工作。
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇28
崗位職責:
1、參與涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟活動,如企業(yè)的對外投資、合并、分立、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等,并處理有關(guān)法律事務(wù);
2、為公司日;顒犹峁┓勺稍,對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見;
3、向公司提供法律方面的信息,組織實施涉及法律方面的'培訓;
4、參與處理有關(guān)訴訟,保護公司合法權(quán)益;
5、法律文檔的保存和管理。
任職要求:
1、大專及以上學歷,法律相關(guān)專業(yè),年齡28-40歲;
2、 3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,有建筑工程、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有企業(yè)并購重組相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先,持有司法從業(yè)資格證書者優(yōu)先;
3、熟練使用office辦公軟件有良好的法學功底和邏輯思維能力,思維敏捷,有準確的分析判斷能力;
4、耐心、細致,有責任心,有團隊協(xié)作精神,具有良好的人際溝通能力及關(guān)系協(xié)調(diào)能力。
5、 ,能接受出差;
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇29
職責:
1.做好公司各類案件的訴訟和應訴工作,降低公司仲裁、訴訟損失,負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件,切實有效維護公司權(quán)益;
2.負責公司對外合同、協(xié)議等相關(guān)法律文書的審查和修改,并根據(jù)公司或業(yè)務(wù)部門的需要擬定或修改合同模版,有效控制合同風險;
3.對公司項目建設(shè)、招投標、采購及其他重大經(jīng)營行為的提供法律支持;
4.參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;
5.對公司重大決策提供法律風險評估,并出具書面法律意見書;
6.負責解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù),并完成法律意識培訓等工作;
7.完成部門及公司領(lǐng)導臨時安排的其他工作。
職位要求:
1.法律專業(yè),通過國家司法考試A證,或持有律師執(zhí)業(yè)資格A證,2年以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;
2.精通辦公自動化軟件,工作有條理,計劃性,原則性強,正直、踏實、具有良好的職業(yè)操守,辦事沉穩(wěn)、細致、溝通能力強;
3.具有良好的語言表達能力及書面寫作能力,能獨立辦理訴訟案件;
4.根據(jù)公司工作需要安排出差;
5.能承受較強的工作壓力,應變能力強,能快速合理的處理公司突發(fā)事件。
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇30
1、及時完成合同修改或?qū)徍,防范風險、維護公司利益、規(guī)范管理;
2、負責審核公司各項規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議、業(yè)務(wù)類協(xié)議、條款及其他公司涉外法律的法務(wù)審核、文件審核;
3、負責對公司涉及經(jīng)濟合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)、各類業(yè)務(wù)合同等經(jīng)營行為的法務(wù)管理標準化;
4、協(xié)助上級處理公司各類案件訴訟和應訴工作;
5、 負責投資拓展土地過程中的盡職調(diào)查,撰寫盡職調(diào)查報告,起草審核投資協(xié)議。
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇31
職責:
1、 負責為公司提供法律服務(wù)及咨詢,為公司起草部分合同協(xié)議;
2、 負責各類合同、協(xié)議文本、對外發(fā)文等法律風險的審核工作
3、 監(jiān)督公司重要合同洽談等工作,提出相應法律意見,在過程中利用法律手段維護公司權(quán)益;
4、 了解公司合同管理情況,優(yōu)化合同審批和履行流程,審核合同;
5、 負責處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題,提出法律意見;
6、 負責對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓;
7、 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求:
1、法學專業(yè),本科以上學歷;5年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī),具備法律從業(yè)資格;
3、扎實的法律功底,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強的文字表達能力;
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關(guān)工作;
5、良好的職業(yè)操守,法律思維嚴謹、邏輯性強,正直、誠實、公正
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇32
1、負責公司整個法務(wù)部門的日常運作,線上OA合同審核流程、合同條款更新及法律風險評估。
2、負責同外聘律師對接公司相關(guān)融資方面的相關(guān)法律工作。
3、負責公司工商股轉(zhuǎn)相關(guān)事宜。
4、處理公司在運營過程中和客戶的法律糾紛。
5、負責定期給各部門進行法律及合同知識培訓,內(nèi)容涉及房屋租賃合同、建筑工程合同等相關(guān)條款的解析等。
法務(wù)主管崗位的主要職責 篇33
1、為公司長遠發(fā)展規(guī)劃提供法律保障;
2、及時完成合同起草或?qū)徍,防范風險、維護公司利益,規(guī)范管理;
3、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度,保證各項制度有法可依;
4、向公司業(yè)務(wù)部門、下屬項目公司提供有關(guān)法律咨詢;
5、為各部門提供法律咨詢,確保各項流程符合法;
6、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度,保證各項制度有法可依;
7、負責外部顧問律師的對接聯(lián)絡(luò)工作;
8、上級領(lǐng)導交辦的其他事宜;