法務主管的工作職責（通用28篇）

法務主管的工作職責 篇1

　　職責：

　　1、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度的合法性負責;

　　2、制定標準合同文本，審核公司各類合同等，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況;

　　3、負責公司訴訟案件的跟蹤和處理，包括代理出庭、總結和分析各類訴訟案件;

　　4、負責搜集及整理訴訟證據(jù)資料，起草訴訟相關法律文書，跟進裁判文書的執(zhí)行，對涉訴案件進行總結，并提出公司管理相關建議;

　　5、撰寫法律意見書，對各業(yè)務中涉及的法律問題進行法律法規(guī)和案例的檢索，提出法律建議，提出風險防范及法律建議，維護公司的合法權益;

　　6、開展法律法規(guī)培訓，對外部法律顧問的管理和聯(lián)系。

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，有2年以上法務工作經驗;

　　2、熟悉企業(yè)法律事務管理流程，熟練掌握法務內審、風險預防，以及訴訟與非訴糾紛的處理技巧;

　　3、具有基本的商業(yè)知識，熟悉民法、商法、合同法等常用法律法規(guī)，能獨立處理法律糾紛和訴訟，有較強的語言和文字表達及溝通能力，性格沉穩(wěn)，思維敏捷，保密意識強;

法務主管的工作職責 篇2

　　職責：

　　1、負責土地拓展全過程相關法律事務，全程參與土地收購、并購操作，包括但不限于：專業(yè)法律盡職調查;匯總盡調問題并出具法律意見書;提供投資方案建議;組織合同談判，撰寫各類投資協(xié)議。

　　2、負責集團范圍內各類標準合同、協(xié)議的起草及修訂。

　　3、負集團范圍內業(yè)務各環(huán)節(jié)的法律風險防范工作，對集團業(yè)務進行風險評估，提出改進措施并施行。

　　4、完成臨時交辦的其他法律工作。

　　任職要求：

　　1、具備法律專業(yè)本科以上學歷，通過國家司法考試;

　　2、熟悉公司法、合同法、破產法等相關企業(yè)法律事務;

　　3、具有較強的邏輯思維能力及溝通能力;

　　4、具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先;

　　5、有房地產、建筑行業(yè)、商業(yè)板塊業(yè)務經驗的優(yōu)先。

法務主管的工作職責 篇3

　　職責：

　　1、協(xié)助公司領導起草法律文書等，參與起草、修訂公司章程、議事規(guī)則等文件，完善公司治理結構。

　　2、對公司的投資、融資、并購、資產轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經營活動提供法律支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制，出具法律意見，處理相關法律事務;

　　3、負責公司合同起草、合同審查、合同修訂，審查公司各項管理制度，對制度合規(guī)性、適用性予以把關。

　　4、協(xié)助外部律師代表公司解決公司法律糾紛，代表公司參加訴訟、仲裁活動，維護公司合法權益。

　　5、回答公司日常經營法律咨詢，撰寫法律解決方案。

　　6、完成領導交代的其他法律事項。

　　任職要求：

　　1、法學本科以上學歷，通過國家司法考試，985大學條件者優(yōu)先;

　　2、三年以上律所或者大型企業(yè)相關法務工作經驗;

　　3、具有良好的法律分析能力和學習能力，工作勤勉盡責，能適應短期出差;

　　4、工作態(tài)度認真、仔細，對工作負責。

法務主管的工作職責 篇4

　　職責:

　　1、參與過土地前期相關法務事務、盡職調查等;

　　2、負責公司業(yè)務、合同法律風險管理：包括合同法律風險控制機制的建設，合同文本及對外文件的審核，標準合同文本的制定，合同履行風險的評估及糾紛的處理等;

　　3、負責審查、修訂公司經營運作流程、規(guī)章制度可能面臨的法律、行政規(guī)章、管理風險和漏洞，并提出合法、合規(guī)、合理的修正意見，以促進公司的高效運作和管理;

　　4、參與項目合同文本的起草及方案設計;

　　5、負責日常項目的法律支持、日常法律咨詢、法律培訓等;

　　6、負責項目法律資料的保管或歸檔;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，法律等相關專業(yè);

　　2、具有一定的企業(yè)法律事務工作經驗;

　　3、熟悉知識產權法、合同法、公司法、勞動法及相關法規(guī)政策;

　　4、具有較強的文案書寫能力、表達溝通能力較強、具有團隊合作精神。

法務主管的工作職責 篇5

　　職責：

　　1、負責公司法務工作;

　　2、負責法律文件的傳遞;

　　3、負責項目要件的歸集、整理;

　　4、負責項目法律文本的填寫、審核、簽署;

　　5. 負責公司內外部各項管理合同的法律審核及公開展中的法律文件審核;

　　任職資格：

　　1、法律相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷，

　　2、具有良好的溝通能力、關系管理能力;

　　3、具有很強的組織和協(xié)調能力，具有一定的團隊精神，能承受一定的工作壓力;

法務主管的工作職責 篇6

　　1、參與投融資業(yè)務部門的行業(yè)研究，負責法律法規(guī)部分的資料搜集、條文解釋和出具結論。可參與行業(yè)研究報告的制作、也可就專項問題出具獨立結論或報告。

　　2、根據(jù)投融資項目的需求，提供包括投融資結構、法律架構、合約安排、執(zhí)行細節(jié)等在內的一系列側重于法律的綜合投融資方案。

　　3、作為項目小組成員參與公司盡職調查團隊的盡職調查，進行工商、股權和業(yè)務等方面的法律核查，形成獨立的法律判斷，給出初步的解決法律問題和降低法律風險的方案和建議，最終形成書面的法律意見。

　　4、參與組建內核小組，對盡職調查團隊的調查結果進行核查、出具核查意見;列席投融資決策委員會，并在會上提示相關法律風險、提出法律意見和處理建議。

　　5、參與和配合投融資后的相關管理工作。

　　6、立足于風控和有效解決的角度審核公司日常合同和子公司重大合同。協(xié)助公司進行知識產權等的申請、維護，保障公司在商標、專利、著作權和商業(yè)秘密等方面的權益。

　　7、參與公司投融資項目談判，以及招投標活動，配合各部門的要求，進行法律論證，出具法律意見和解決方案。協(xié)助公司進行投融資后的法律事務處理，包括但不限于出具工商法律文件、相關法律意見、投后管理等。

　　8、協(xié)助外聘律師處理一般的訴訟、非訴訟、仲裁案件;協(xié)助進行調解、行政復議、聽證等法律活動;提出相關解決方案，根據(jù)事實和法律，積極維護公司權益。

　　9、向各部門和員工提供相關法律咨詢。

　　10、進行和外聘律師、司法、執(zhí)法機構的常規(guī)溝通。

　　11、協(xié)助公司及各子公司法務人員執(zhí)行公司法務管理制度。

　　12、協(xié)助開展法律培訓、制度推行說明會、合同討論會等。

　　13、參與法務部內部專業(yè)會議和民主討論、對法務工作提出建言和協(xié)助。

　　14、完成上級交辦的其他任務。

法務主管的工作職責 篇7

　　職責

　　1、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;

　　2、配合公司各相關業(yè)務部門參與商務談判;

　　3、負責為公司業(yè)務、產品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;

　　4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負責后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;

　　5、負責公司內部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障。

　　任職資格

　　1、全日制大學本科以上學歷，法律專業(yè)畢業(yè)，英語六級;

　　2、2年以上企業(yè)法務工作經驗;

　　3、工作認真、細致，具備良好的分析問題、解決問題的能力;

　　4、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)。

法務主管的工作職責 篇8

　　1、協(xié)助貫徹落實公司規(guī)章制度，國家法律法規(guī)，制定各公司法務管理工作計劃;

　　2、監(jiān)督規(guī)章制度、法律法規(guī)執(zhí)行，為防控經營活動風險提供法律建議

　　3、就企業(yè)日常經營行為中法律問題向公司提供法律意見，評估合法性及合理性

　　4、參與公司法律糾紛處理工作，積極有效地與合作律師進行配合，及時提供相關資料并做好內外部溝通、協(xié)調工作;參與公司非訴訟重大事件的溝通處理工作

　　5、負責訴訟案件開庭手續(xù)材料的辦理、訴訟案卷的整理與存檔

　　6、做好與總部法律部門的工作對接，及時上報各種材料和報表

　　7、監(jiān)督標準合同的適用，根據(jù)實際情況提出修改完善調整意見和建議

　　8、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;對合同的審查、修訂、備案提出法律意見

　　9、結合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，確定法律知識宣傳主題，利用課程和電子郵件進行專題宣講，普及法律知識，提升管理人員法律意識

　　10、研究與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)、政策，進行專題解讀和宣講

　　11、通過日常工作交流宣傳與部門業(yè)務有關的法律知識

　　12、就企業(yè)日常經營行為中的法律問題向企業(yè)領導及業(yè)務部門提供法律意見，評估合法性及合理性

　　13、監(jiān)控各種損害企業(yè)利益的內外部行為，及時向企業(yè)領導匯報并提出解決方案，經領導授權采取適當措施維護企業(yè)合法權益

　　14、完成領導交辦的其他工作

法務主管的工作職責 篇9

　　1、 負責法務部的建設、管理工作;

　　2、 負責公司所有法務工作的統(tǒng)籌、協(xié)調;

　　3、 負責處理與經營相關的法律合同，以及合同執(zhí)行期間的法律事務;

　　4、 主持公司重大經營決策的法律論證和法律保障;

　　5、 負責配合公司相關業(yè)務部門起草、修訂合同，參與談判;

　　6、 負責指導各項業(yè)務的日常法律咨詢，及時跟進并處理相關爭議;

　　7、 負責公司法律事務管理制度的完善、監(jiān)督、執(zhí)行，完成上級領導交辦的其他工作。

法務主管的工作職責 篇10

　　職責：

　　1、草擬、審核、修改公司各類對外合同及流程推進與文本管理;

　　2、審核公司各類文件用印及用印文件匯總及歸檔;

　　3、跟進項目簽約工作，配合集團調查，答疑項目各類問題、業(yè)務部門相關法律問題提供法律意見;

　　4、針對其他部門日常法律問題咨詢提出建議、易居房友業(yè)務部門拓店、聯(lián)動過程中的問題答疑;

　　5、日常公司文件相關流程的審批，提出法律意見;

　　6、公司合同文檔管理工作;

　　7、上級領導安排的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，熟悉房地產相關法律法規(guī)，擅長房地產業(yè)務相關合同的擬寫、審核;

　　2、2年以上房地產法務相關工作經驗。熟悉新房聯(lián)動、二手房交易流程，有地產業(yè)務相關案件訴訟經驗。

法務主管的工作職責 篇11

　　職責：

　　1.協(xié)助審核、修改公司各種業(yè)務合同涉及到的法律條款，協(xié)助參與業(yè)務談判、合同簽訂工作及重大決策的法律風險評估;

　　2.協(xié)助配合相關部門處理勞動糾紛，調解客戶與公司的矛盾，減少客戶的不滿，在調解失敗后，恰當?shù)剡\用法律手段維護公司的利益和聲譽;

　　3.協(xié)助參與處理公司糾紛的調解、仲裁、訴訟準備以及對外律師委托工作，為公司法律事務提供最多的信息和最大的支持;

　　4.公司有關合同糾紛、起訴等材料的整理、法律證據(jù)搜集;相關檔案的整理及歸檔工作;

　　5.配合律師辦理合同等法律文書的報批、鑒證、公證等手續(xù);

　　6.對潛在的商業(yè)合作伙伴和公司的貴賓客戶進行評估和法律方面的分析，并提出可行性的法律意見;

　　7.代表公司做好法律顧問間的關系維護，聯(lián)系法律顧問處理公司法律事務，為公司內部的法律事務的處理提供支持。

　　任職要求：

　　1.法學專業(yè)，本科以上學歷;

　　2.較強的法律專業(yè)知識，有較強的獨立談判及組織協(xié)調能力，能夠協(xié)助起草合同書及協(xié)助公司法務顧問解決法律糾紛;

　　3.熟悉國家、湖南省相關法律法規(guī)及政策，熟悉法律文書寫作及合同的審核工作;

　　4.具良好的口頭表達能力及文字表達能力，優(yōu)秀的人際交往能力，有優(yōu)秀的職業(yè)操守及責任心、保密意識;

　　5.人品優(yōu)，思路敏捷，條理清晰，性格沉穩(wěn)、做事細心，有吃苦耐勞精神;

　　6.有團隊合作精神

法務主管的工作職責 篇12

　　1、起草、審核公司業(yè)務開展過程中所涉重大合同及其他對外法律文件;

　　2、負責昆明公司收并購等法律事務及其他投資拓展業(yè)務的法律支持(如合同談判及法律風險防控工作);

　　3、統(tǒng)籌項目前期法律盡職調查及報告編寫、修訂事宜;提供各收購方案可行性、風險性論證及法律保障;根據(jù)收購方案及前期調查反饋風險點擬定收購協(xié)議及相關法律文件;

　　4、處理收購、并購項目法務問題，在收購并購項目中提供法律援助和支持;負責公司各類糾紛、訴訟、理賠等事務的處理;

　　5、從法律風險控制的角度對各單位對外的發(fā)文及往來函進行審核; 負責公司所有對外合同的草擬跟審核;參與公司合同簽訂前的條款洽談和修改工作。

法務主管的工作職責 篇13

　　職責：

　　1、建立健全合同管理制度，加強對各種合同、協(xié)議的審查、修改、會簽等基礎管理工作， 對公司各類合同的簽訂、履行過程進行有效管控，起草審核修改各種重大協(xié)議;

　　2、 參與收并購、投融資等公司重大戰(zhàn)略事項，并負責盡職調查及協(xié)議起草審核等具體事項;

　　3、負責處理公司及項目上的各類訴訟或仲裁案件糾紛;

　　4、負責公司重要事項的法律談判、提供重大決策的法務支持;

　　5、搭建并完善各項目公司、平臺公司治理架構，協(xié)助處理個項目的投后風險管控事宜;

　　6、負責對公司和各項目的重大經營決策和危機事件提供法律意見;

　　7、研究防范企業(yè)在經營管理過程中的法律風險控制措施，謀劃管控標準，做好防范控制和化解風險工作。

　　任職要求：

　　1.大學本科以上學歷，法律專業(yè)畢業(yè)。

　　2.三年及以上房地產行業(yè)、綜合型企業(yè)法律崗位從業(yè)經驗。

　　3.有較強的抗壓能力和溝通能力。

　　4.具有法律職業(yè)資格證。

法務主管的工作職責 篇14

　　職責：

　　1、監(jiān)督公司重要合同洽淡工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

　　2、草擬各類工程、營銷、租賃類合同、協(xié)議文本，對外發(fā)文等;

　　3、跟蹤和處理公司各類訴訟案件，與相關律師、顧問保持有效聯(lián)系;

　　4、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程;

　　5、處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　6、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，法學專業(yè)，有房地產行業(yè)經驗優(yōu)先;

　　2、熟悉相關勞動法規(guī)，并通過司法考試;

　　3、良好的溝通能力和協(xié)調能力、較強的文字表達能力;

　　4、能獨立或很好的協(xié)助開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等工作;

　　5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹，邏輯性強，正直，以及較強的責任心。

法務主管的工作職責 篇15

　　一、合同、公函及其他法律文件處理：

　　1、強化公司合同審核和擬定，嚴格把關公司各類業(yè)務合同及常規(guī)合同存在的風險點，防范因合同引發(fā)的法律風險，杜絕合同糾紛。

　　2、各類對外公文、法律文件的擬定和處理，維護公司合法權益。

　　3、公司內部業(yè)務流程涉及各類公文的起草和擬定。

　　二、對接貸后管理組，訴訟仲裁案件類：

　　1、對接貸后管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進案件進程，管理相應案件。

　　2、跟進處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。

　　三、對接顧問律師，提供法律咨詢、政策類，：

　　1、對接顧問律師，為公司各業(yè)務部門、子公司提供法律咨詢服務，防范經營行為法律風險。

　　2、組織相應部門學習行業(yè)相關政策法規(guī)。

　　3、提供勞動關系相應法律咨詢，規(guī)避公司用工風險。

　　四、機制、制度建立及部門管理類：

　　1、公司合同審核流程建立。

　　2、公司合同管理檔案制度建立。

　　3、其他類內控合規(guī)涉及機制的建立和部門管理。

法務主管的工作職責 篇16

　　職責：

　　1.對公司經營過程的各合同性文件進行法律審核;

　　2.負責公司經濟活動相關的法律文書的起草、修訂和審核;

　　3.研究新業(yè)務的法律風險，提出風險防范措施;

　　4.負責公司訴訟、仲裁糾紛案件的處理及跟蹤;

　　5.參與或負責收集物業(yè)管理相關法律、法規(guī)，跟蹤國家法律法規(guī)的變動，做出預警及應對措施;

　　6.完成上級安排的其他臨時性事務。

　　任職資格：

　　1.法學專業(yè)本科以上學歷，通過國家司法考試或有律師資格證者優(yōu)先;

　　2.熟練掌握和運用物業(yè)管理相關法律法規(guī)，一年以上物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)經驗;

　　3.了解公司訴訟、仲裁及非訴案件的處理流程，能獨立辦案;

　　4.有房地產方面法務工作經驗優(yōu)先錄用。

　　5.能獨立起草、審核公司各類相關合同文件;

　　6.良好的溝通和表達能力，身體健康，能夠承受工作精神壓力。

法務主管的工作職責 篇17

　　職責：

　　1. 法務工作：參與公司對外進行的業(yè)務談判，對協(xié)議、合同的起草提供法律意見;負責合同管理與審查;協(xié)助辦理工商登記、商業(yè)秘密等專項法律事務;統(tǒng)一管理、協(xié)調公司的訴訟仲裁事務等;

　　2. 外聯(lián)工作：負責對接相關政府部門政策文件、活動等;負責接待相關政府領導及公司重要客人的到訪工作;負責公司對外關系維護與管理;

　　3. 負責總經理辦公室工作統(tǒng)籌管理(負責公司各項管理工作的協(xié)調統(tǒng)籌;負責總經辦文書工作;負責監(jiān)督檢查各部門的每月重點工作的完成情況，并收集相關問題、意見或建議等匯總并及時匯報);

　　4. 完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 法學法律相關專業(yè)碩士學歷;

　　2. 兩年以上法務工作經驗，擁有醫(yī)療行業(yè)法務工作經驗優(yōu)先，接受特別優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生;

　　3. 形象佳，具備較強的文字功底，能熟練操作音視頻編輯軟件videoleap/adrobe和圖片處理軟件PS/Coreldraw優(yōu)先;

　　4. 具有較強的學習能力、良好的法律邏輯思維能力;良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

　　5. 踏實勤奮、積極上進，工作細致，能承受工作壓力，善于溝通，強烈的團隊協(xié)作精神;

　　6. 優(yōu)先查閱附有照片的簡歷。

法務主管的工作職責 篇18

　　職責：

　　1、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;

　　2、配合公司各相關業(yè)務部門參與商務談判;

　　3、負責為公司業(yè)務、產品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;

　　4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負責后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;

　　5、負責公司內部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障。

　　任職資格

　　1、全日制大學本科以上學歷，法律專業(yè)畢業(yè);

　　2、從事過律師工作優(yōu)先，3年以上企業(yè)法務工作經驗;

　　3、通過司法考試并持有律師資格證;

　　4、有上市公司法務崗位工作經驗者優(yōu)先;

　　5、工作認真、細致，具備良好的分析問題、解決問題的能力;

　　6、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)。

法務主管的工作職責 篇19

　　職責：

　　1、按《標準、非標合同文本編審批管控制度》審核各項合同，做好合同審核過程中的風險控制工作;

　　2、根據(jù)業(yè)務相關部門需要修訂各類標準合同文本，指導業(yè)務部門使用，并根據(jù)實際使用情況做好及時修訂工作;

　　3、按《分包分供招標定標合同簽訂管理制度》配合其他業(yè)務部門做好招標文件的起草、招標資料審核、招標談判、合同簽訂工作;

　　4、按《客戶來函回函、發(fā)文審核、審批管理制度》配合其他業(yè)務部門做好與外部單位往來函件的起草、接收、處理、回復等工作;

　　5、按《知識產權、無形資產保護管理制度》配合其他業(yè)務部門做好公司知識產權的登記、申報、使用、保護、處置等相關工作，每半年度形成《知識產權、無形資產一覽表》報副總裁(財務/法務)、總裁;

　　6、按《訴訟仲裁評審、審批管理制度》做好公司涉及的各類訴訟仲裁業(yè)務評審及處理工作。

　　任職要求：

　　1、法學本科及以上學歷 (民商法方向);

　　2、3年以上相關行業(yè)法務工作經驗;

　　3、熟悉國家法律法規(guī)、以及訴訟程序等方面的工作，熟悉企業(yè)內部業(yè)務、工作流程以及風險控制點;

　　4、具有較強的判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃執(zhí)行能力;

　　5、具有很強的協(xié)調和推進能力，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情。

法務主管的工作職責 篇20

　　1. 提供公司業(yè)務法律咨詢、建議 ，負責審核業(yè)務的規(guī)章制度的合法性;

　　2. 審核各類合同、內部管理制度、文件、業(yè)務流程等，確保依法合規(guī);

　　3. 負責公司相關法律爭議、法律糾紛或其他突發(fā)事件的調節(jié)及處理;

　　4. 防范公司管理及經營過程中的法律風險;促進公司各職能部門依據(jù)法務管理制度及流程工作，促進公司依法經營，預防和控制公司經營中的風險;

　　5. 協(xié)助公司總部及各分支機構起草、修訂法律文件;

　　6. 對公司業(yè)務所涉及行業(yè)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策等做持續(xù)的跟蹤、研究、匯總等;

　　7. 對公司新業(yè)務的推出及原有業(yè)務的調整提供法律意見;對公司日常管理和業(yè)務中涉及的法律問題提供意見。

法務主管的工作職責 篇21

　　職責:

　　1、參與商務談判，分析項目的法律風險并提出解決方案;

　　2、組織起草、審核各類合同文本及相關法律文件;

　　3、獨立為各部門提供相關法律咨詢服務、法律支持，并主動進行風險排查及改善;

　　4、處理各類投訴、訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

　　5、負責業(yè)務網站的合規(guī)事宜;

　　6、跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)章的變動、發(fā)展，并定期進行法律培訓;

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大學本科以上學歷，法學及相關專業(yè)，研究生優(yōu)先;

　　2、工作細致嚴謹認真負責，有較強的責任心，有良好的組織協(xié)調和人際溝通能力;

　　3、具備較強的邏輯思維能力和獨立的執(zhí)行能力、熟練運用常用辦公軟件;

　　4、熟悉電子商務法、公司法、合同法、勞動法等相關法律法規(guī);

　　5、有3年及以上電子商務行業(yè)工作經驗;

　　6、英語六級以上，能夠獨立審核英文合同及良好的英文溝通能力;

法務主管的工作職責 篇22

　　1、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內部工作流程，與業(yè)務對接法務工作流程;

　　2、全面負責規(guī)范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，并制定標準合同;

　　3、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權益;

　　4、對公司重大投資項目進行專項風險評估、風險預警、風險管理。

法務主管的工作職責 篇23

　　職責：

　　1.做好公司各類案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實有效維護公司權益;

　　2.負責公司對外合同、協(xié)議等相關法律文書的審查和修改，并根據(jù)公司或業(yè)務部門的需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風險;

　　3.對公司項目建設、招投標、采購及其他重大經營行為的提供法律支持;

　　4.參與公司有關重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;

　　5.對公司重大決策提供法律風險評估，并出具書面法律意見書;

　　6.負責解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務，并完成法律意識培訓等工作;

　　7.完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1.法律專業(yè)，通過國家司法考試A證，或持有律師執(zhí)業(yè)資格A證，2年以上大中型企業(yè)法務工作經驗;

　　2.精通辦公自動化軟件，工作有條理，計劃性，原則性強，正直、踏實、具有良好的職業(yè)操守，辦事沉穩(wěn)、細致、溝通能力強;

　　3.具有良好的語言表達能力及書面寫作能力，能獨立辦理訴訟案件;

　　4.根據(jù)公司工作需要安排出差;

　　5.能承受較強的工作壓力，應變能力強，能快速合理的處理公司突發(fā)事件。

法務主管的工作職責 篇24

　　1、根據(jù)公司風控戰(zhàn)略要求，主持制定公司產品風險管理制度、風險控制流程、發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，并組織、指導與監(jiān)督實施;

　　2、負責持續(xù)跟蹤和掌握與公司利益相關的國家政策、法律法規(guī)及監(jiān)管政策的變化更新情況，對公司產品設計及資產管理等相關業(yè)務提供法律及合規(guī)建議，完善業(yè)務流程;

　　3、負責金融產品風險管控、參與盡職調查，組織開展產品風險評估，為產品風險控制決策提供專業(yè)評估意見,及時發(fā)現(xiàn)風險點并發(fā)出風險預警信號，及時采取風險規(guī)避及防范措施;

　　4、負責資產管理業(yè)務各類業(yè)務合規(guī)審查及風險審查，審查和監(jiān)督資產管理業(yè)務法律法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行情況，建立與監(jiān)管機構良好溝通機制，持續(xù)跟蹤監(jiān)管意見

法務主管的工作職責 篇25

　　1、負責合同審查、修改與評審工作;

　　2、負責處理公司應訴案件和債務糾紛，對與公司利益有重大影響的事項出具法律意見書;

　　3、負責訴訟臺賬和檔案的建立、歸檔等管理工作;

　　4、及時歸集、整理與更新公司涉及的有關法律、法規(guī)、政策的文件資料和法律事務資料，提出制訂或修改公司相關規(guī)章制度的建議;

　　5、負責協(xié)助相關部門辦理公司注冊、兼并、重組、注銷等涉及法律的事務，商標專利等知識產權事務;

　　6、負責其他部門對外回函、發(fā)表聲明等法律性文書的審核和涉法事務的處理;

　　7、負責組織開展公司內部法制宣傳、教育和咨詢等工作;

　　8、積極與各級司法機關建立良好的關系;

　　9、完成上級領導交辦的其他工作。

　　10、負責與律師對接各種案件及疑點咨詢等。

法務主管的工作職責 篇26

　　職責：

　　1、負責公司勞資事務管理;

　　2、負責公司合同及文書業(yè)務審查;

　　3、負責公司其他非訴事務處理、協(xié)助開展相應訴訟事務處理;

　　4、負責法律培訓的開展;

　　5、其他上級交辦的任務。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，要求法律專業(yè)，并通過司法考試;

　　2、具備企業(yè)法務、律所、或其他相關法律行業(yè)工作經歷4年以上;

　　3、熟悉掌握法律知識，并靈活應用于合同、合規(guī)、勞資等實際業(yè)務處理;

　　4、學習、溝通、協(xié)調、變通能力強;善于總結沉淀;有團隊合作精神及創(chuàng)新精神;主管崗位還應具備一定的團隊管理及帶領能力。

法務主管的工作職責 篇27

　　職責：

　　1、熟知、貫徹執(zhí)行我國《合同法》、《勞動法》等相關的法律、法規(guī)、制度，并按此開展日常工作;

　　2、負責集團合同的審核與起草，針對合同風險事項出具法務建議，防范法律風險;

　　3、了解集團合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

　　4、負責為集團公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議;

　　5、負責處理集團內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務;

　　7、負責對集團公司各級相關人員提供法律知識培訓;

　　8、完成領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、3年以上法務工作經驗，法律專業(yè)本科及以上學歷，有相關工作經歷，持有律師資格證者優(yōu)先;

　　2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;

　　3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調能力，較強的文字表達能力;

　　4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;

　　5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

法務主管的工作職責 篇28

　　職責：

　　1、 負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議;

　　2、 負責各類合同、協(xié)議文本、對外發(fā)文等法律風險的審核工作

　　3、 監(jiān)督公司重要合同洽談等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

　　4、 了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

　　5、 負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　6、 負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

　　7、 完成領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、法學專業(yè)，本科以上學歷;5年以上商業(yè)地產行業(yè)工作經驗;

　　2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;

　　3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調能力，較強的文字表達能力;

　　4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;

　　5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正