法務主管的工作職責（通用14篇）

法務主管的工作職責 篇1

　　職責:

　　1、參與過土地前期相關法務事務、盡職調查等;

　　2、負責公司業(yè)務、合同法律風險管理：包括合同法律風險控制機制的建設，合同文本及對外文件的審核，標準合同文本的制定，合同履行風險的評估及糾紛的處理等;

　　3、負責審查、修訂公司經(jīng)營運作流程、規(guī)章制度可能面臨的法律、行政規(guī)章、管理風險和漏洞，并提出合法、合規(guī)、合理的修正意見，以促進公司的高效運作和管理;

　　4、參與項目合同文本的起草及方案設計;

　　5、負責日常項目的法律支持、日常法律咨詢、法律培訓等;

　　6、負責項目法律資料的保管或歸檔;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，法律等相關專業(yè);

　　2、具有一定的企業(yè)法律事務工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉知識產權法、合同法、公司法、勞動法及相關法規(guī)政策;

　　4、具有較強的文案書寫能力、表達溝通能力較強、具有團隊合作精神。

法務主管的工作職責 篇2

　　職責：

　　1、負責公司法務工作;

　　2、負責法律文件的傳遞;

　　3、負責項目要件的歸集、整理;

　　4、負責項目法律文本的填寫、審核、簽署;

　　5. 負責公司內外部各項管理合同的法律審核及公開展中的法律文件審核;

　　任職資格：

　　1、法律相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷，

　　2、具有良好的溝通能力、關系管理能力;

　　3、具有很強的組織和協(xié)調能力，具有一定的團隊精神，能承受一定的工作壓力;

法務主管的工作職責 篇3

　　職責：

　　1、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度的合法性負責;

　　2、制定標準合同文本，審核公司各類合同等，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況;

　　3、負責公司訴訟案件的跟蹤和處理，包括代理出庭、總結和分析各類訴訟案件;

　　4、負責搜集及整理訴訟證據(jù)資料，起草訴訟相關法律文書，跟進裁判文書的執(zhí)行，對涉訴案件進行總結，并提出公司管理相關建議;

　　5、撰寫法律意見書，對各業(yè)務中涉及的法律問題進行法律法規(guī)和案例的檢索，提出法律建議，提出風險防范及法律建議，維護公司的合法權益;

　　6、開展法律法規(guī)培訓，對外部法律顧問的管理和聯(lián)系。

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，有2年以上法務工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉企業(yè)法律事務管理流程，熟練掌握法務內審、風險預防，以及訴訟與非訴糾紛的處理技巧;

　　3、具有基本的商業(yè)知識，熟悉民法、商法、合同法等常用法律法規(guī)，能獨立處理法律糾紛和訴訟，有較強的語言和文字表達及溝通能力，性格沉穩(wěn)，思維敏捷，保密意識強;

法務主管的工作職責 篇4

　　職責：

　　1、協(xié)助公司領導起草法律文書等，參與起草、修訂公司章程、議事規(guī)則等文件，完善公司治理結構。

　　2、對公司的投資、融資、并購、資產轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營活動提供法律支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制，出具法律意見，處理相關法律事務;

　　3、負責公司合同起草、合同審查、合同修訂，審查公司各項管理制度，對制度合規(guī)性、適用性予以把關。

　　4、協(xié)助外部律師代表公司解決公司法律糾紛，代表公司參加訴訟、仲裁活動，維護公司合法權益。

　　5、回答公司日常經(jīng)營法律咨詢，撰寫法律解決方案。

　　6、完成領導交代的其他法律事項。

　　任職要求：

　　1、法學本科以上學歷，通過國家司法考試，985大學條件者優(yōu)先;

　　2、三年以上律所或者大型企業(yè)相關法務工作經(jīng)驗;

　　3、具有良好的法律分析能力和學習能力，工作勤勉盡責，能適應短期出差;

　　4、工作態(tài)度認真、仔細，對工作負責。

法務主管的工作職責 篇5

　　職責：

　　1、負責土地拓展全過程相關法律事務，全程參與土地收購、并購操作，包括但不限于：專業(yè)法律盡職調查;匯總盡調問題并出具法律意見書;提供投資方案建議;組織合同談判，撰寫各類投資協(xié)議。

　　2、負責集團范圍內各類標準合同、協(xié)議的起草及修訂。

　　3、負集團范圍內業(yè)務各環(huán)節(jié)的法律風險防范工作，對集團業(yè)務進行風險評估，提出改進措施并施行。

　　4、完成臨時交辦的其他法律工作。

　　任職要求：

　　1、具備法律專業(yè)本科以上學歷，通過國家司法考試;

　　2、熟悉公司法、合同法、破產法等相關企業(yè)法律事務;

　　3、具有較強的邏輯思維能力及溝通能力;

　　4、具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先;

　　5、有房地產、建筑行業(yè)、商業(yè)板塊業(yè)務經(jīng)驗的優(yōu)先。

法務主管的工作職責 篇6

　　1、起草、審核公司業(yè)務開展過程中所涉重大合同及其他對外法律文件;

　　2、負責昆明公司收并購等法律事務及其他投資拓展業(yè)務的法律支持(如合同談判及法律風險防控工作);

　　3、統(tǒng)籌項目前期法律盡職調查及報告編寫、修訂事宜;提供各收購方案可行性、風險性論證及法律保障;根據(jù)收購方案及前期調查反饋風險點擬定收購協(xié)議及相關法律文件;

　　4、處理收購、并購項目法務問題，在收購并購項目中提供法律援助和支持;負責公司各類糾紛、訴訟、理賠等事務的處理;

　　5、從法律風險控制的角度對各單位對外的發(fā)文及往來函進行審核; 負責公司所有對外合同的草擬跟審核;參與公司合同簽訂前的條款洽談和修改工作。

法務主管的工作職責 篇7

　　職責：

　　1.對公司經(jīng)營過程的各合同性文件進行法律審核;

　　2.負責公司經(jīng)濟活動相關的法律文書的起草、修訂和審核;

　　3.研究新業(yè)務的法律風險，提出風險防范措施;

　　4.負責公司訴訟、仲裁糾紛案件的處理及跟蹤;

　　5.參與或負責收集物業(yè)管理相關法律、法規(guī)，跟蹤國家法律法規(guī)的變動，做出預警及應對措施;

　　6.完成上級安排的其他臨時性事務。

　　任職資格：

　　1.法學專業(yè)本科以上學歷，通過國家司法考試或有律師資格證者優(yōu)先;

　　2.熟練掌握和運用物業(yè)管理相關法律法規(guī)，一年以上物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

　　3.了解公司訴訟、仲裁及非訴案件的處理流程，能獨立辦案;

　　4.有房地產方面法務工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

　　5.能獨立起草、審核公司各類相關合同文件;

　　6.良好的溝通和表達能力，身體健康，能夠承受工作精神壓力。

法務主管的工作職責 篇8

　　職責：

　　1、負責公司各項法律風險防范制度的建立與完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，保護公司利益并規(guī)避風險;

　　2、負責公司業(yè)務部門合同合規(guī)性審核，建立和修訂相應模塊合同范本，健全法律保障體系;

　　3、審查公司各項合規(guī)政策和制度，分析與法律法規(guī)的符合情況，提出修訂和風險防范意見;

　　4、對公司對外合同、協(xié)議文本、宣傳資料、信息披露等內容進行法律合規(guī)審查，提供專業(yè)的法律意見;

　　5、參與公司業(yè)務部門重大合同的商務談判和起草工作，提供專業(yè)的法律咨詢服務;

　　6、為公司提供法律咨詢服務，開展公司范圍內的各項法律知識培訓;

　　7、負責與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡，擬定外聘合同，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況;

　　8、負責項目的相關法務支持工作，參與項目的法律盡調、收并購及資產重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，法律專業(yè)，通過司法考試;

　　2、具備3年以上相關工作經(jīng)驗，有房地產工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權法等法律知識，能及時掌握房地產法律法規(guī)政策;

　　4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的寫作能力和表達能力;

　　5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

法務主管的工作職責 篇9

　　職責：

　　1.管理公司的法務工作，建立、完善公司法律事務相關規(guī)章制度和流程;

　　2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件，建立業(yè)務合同范本;

　　3.處理企業(yè)業(yè)務過程中的相關法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟行為的合法性;

　　4.協(xié)助辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

　　5.解答公司運營中出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

　　6.進行公司法律風險管控;

　　7.對公司內控制度的執(zhí)行等情況進行檢查督辦;

　　8.領導交辦的其他法律事務。

　　任職要求：

　　1、法律、法學相關專業(yè)本科(全日制統(tǒng)招)以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉掌握各類法律法規(guī)知識，熟練運用各類法律技巧;

　　3、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁、調解等實踐經(jīng)驗;

　　4、思路清晰，具有較好的分析解決問題能力，考慮問題全面細致;

　　5、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調配合能力及文字表達能力;

　　6、責任心強，有一定的團隊管理經(jīng)驗;

　　7、通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

法務主管的工作職責 篇10

　　職責：

　　1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常審核等;

　　2.完善法律風險控制的流程及制度;

　　3.處理業(yè)務的投訴、法律函件及訴訟糾紛;

　　4.跟蹤和解讀互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)政策法律動態(tài)，促進業(yè)務合規(guī)運營;

　　5.上級安排的其他工作及緊急事務處理。

　　任職要求：

　　1.法學本科及以上學歷;

　　2.一年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或游戲行業(yè)法務經(jīng)驗;

　　3.必須熟悉知識產權相關法律法規(guī)，具備知識產權訴訟經(jīng)驗優(yōu)先

　　4.較強的法務管理能力和項目管理能力;

　　5.溝通能力和團隊合作精神良好，執(zhí)行力和抗壓能力強;

　　6.具有較強的服務意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協(xié)調能力，具備獨立思考并處理突發(fā)事件的能力;

　　7.具備一定社會經(jīng)驗和關系，主要負責處理公司外部關系。

法務主管的工作職責 篇11

　　職責：

　　1、對融資租賃項目、資產管理項目及相關協(xié)議進行合規(guī)性審查，出具相關法律建議;

　　2、負責制訂融資租賃、資產管理、投融資(ABS)合同模板或關鍵條款;

　　3、接受與公司經(jīng)營管理有關的法律咨詢工作，向各部門提供法律咨詢;

　　4、處理各類訴訟、仲裁等法律事務，維護公司的合法權益;

　　5、完成領導交辦的其他任務。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，法律相關專業(yè);

　　2、具有2年以上融資租賃或相關金融機構法務工作經(jīng)驗，或律師事務所融資租賃行業(yè)服務經(jīng)驗;

　　3、熟悉合同法、公司法、擔保法及金融、投資領域等各類法律法規(guī);

　　4、具有優(yōu)秀的談判能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力和法律風險識別能力，善于分析解決各類法律問題;

　　5、具有法律職業(yè)資格證書或律師資格證書優(yōu)先。

法務主管的工作職責 篇12

　　職責：

　　1、負責公司對外業(yè)務的項目調查，項目評估工作;參與公司有關重大決議，為公司經(jīng)營管理決策提供法律咨詢意見;

　　2、合規(guī)管理，審核公司各部門提交的需繼續(xù)報批的格式合同;審核、修訂復雜、重大的非格 式合同;起草重要合同、協(xié)議;防范、把控合同法律風險;

　　3、負責建立、健全公司法務流程體系及各類規(guī)章制度;

　　4、負責解答各部門的法律咨詢，檢查公司的運作流程，規(guī)避法律風險;

　　5、負責與外聘律師對接，處理公司經(jīng)營管理中的法律問題;

　　6、負責處理公司的訴訟糾紛;

　　7、參與重要項目談判，跟進重要項目進程，提示、防控項目中可能出現(xiàn)的法律風險;

　　8、負責辦理公司交辦的其他法律事務。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，通過司法考試優(yōu)先;

　　2.具有5年以上公司法務相關工作經(jīng)驗;

　　3.具有豐富的母嬰行業(yè)或快消相關法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

　　4.熟悉公司法、合同法、民商法等法律條文，有較強的法律邏輯思維和文字功底;

　　5.氣質形象佳，能協(xié)助進行商務談判 。

法務主管的工作職責 篇13

　　職責

　　1、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;

　　2、配合公司各相關業(yè)務部門參與商務談判;

　　3、負責為公司業(yè)務、產品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;

　　4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負責后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;

　　5、負責公司內部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障。

　　任職資格

　　1、全日制大學本科以上學歷，法律專業(yè)畢業(yè)，英語六級;

　　2、2年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗;

　　3、工作認真、細致，具備良好的分析問題、解決問題的能力;

　　4、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)。

法務主管的工作職責 篇14

　　職責：

　　1、負責健全公司合同管理體系，審核各類合同與法律文件，制定公司常用合同模板，并根據(jù)法律法規(guī)的調整審核公司文件的合規(guī)合法性與風險點，提出針對性建議;

　　2、參與公司重大經(jīng)營決策法律論證與重大合同合約文件的起草，參與對外涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)濟活動與重大經(jīng)營決策的制定，并提供法律意見撰寫法律文書;

　　3、負責對公司各類投融資項目提供法律支持及相關法律文件的審核，參與項目商務合作談判;

　　4、做好項目評估和風控，對公司法律風險提出專業(yè)意見，推進項目達到預期;

　　5、代表公司聯(lián)絡公檢法機關和律師事務所，與相關部門建立良好的社會關系;

　　6、負責主導公司訴訟業(yè)務開展，跟進外部律所案件進程;

　　7、突發(fā)事件的應急處理和法律支持。

　　需具備：

　　1、全日制本科或以上學歷，法學等相關專業(yè);

　　2、具有公司、律所、法院、事業(yè)單位等法律相關行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗，或金融類企業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉各類法律法規(guī)，具備訴訟實操工作經(jīng)歷，具備良好的法務分析解決能力、合同審核能力;

　　4、具備優(yōu)秀的談判技巧能力和語言文字表達能力;具有較強的組織協(xié)調能力;

　　5、具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良的職業(yè)操守，工作細致、認真、嚴謹;

　　6、能夠獨立處理日常法務工作。