法務(wù)主管崗位職責(zé)（精選33篇）

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1.按照公司合同審批流程,獨(dú)立完成合同的初審、復(fù)審;

　　2.協(xié)助起草、修訂各類合同及法律文件;

　　3.參與、協(xié)助公司各部門、分、子公司對糾紛、爭議的.處理,提出法律意見或建議;

　　4.協(xié)助公司內(nèi)部進(jìn)行法律宣傳、培訓(xùn)工作;

　　5.負(fù)責(zé)管理公司合同文本,做好合同的回收、整理、歸檔工作,確保合同管理的規(guī)范性,做到信息保密、安全及時準(zhǔn)確登記;

　　6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。

　　任職資格:

　　1.男女不限,全日制法學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉掌握各類法律法規(guī)知識,熟練運(yùn)用各類法律技巧;

　　4.熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險控制流程,具有訴訟仲裁、調(diào)解等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　5.具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達(dá)能力。

　　6.持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述:

　　1、制定集團(tuán)法律管理制度:起草涉及法律事務(wù)的管理制度及流程;修訂主要業(yè)務(wù)合同范本;依照生效的相關(guān)制度進(jìn)行常態(tài)的管理并實(shí)施檢查與考核;參與制度的合規(guī)性審查。

　　2、為集團(tuán)總部和下屬各子公司提供高質(zhì)量的法律服務(wù),支持集團(tuán)各方面業(yè)務(wù)發(fā)展:審定合同文件;協(xié)助業(yè)務(wù)部門辦理公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù),做好商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作;為業(yè)務(wù)部門和下屬單位提供與法律相關(guān)的.咨詢服務(wù);研究、處理集團(tuán)的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等事務(wù);為集團(tuán)總部和下屬單位提供商標(biāo)、專利及其它知識產(chǎn)權(quán)方面的法律咨詢服務(wù)。

　　3、系統(tǒng)研究集團(tuán)在管理和經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險,提出管理意見:分析研究相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策為防范集團(tuán)經(jīng)營中的法律風(fēng)險提供支持;編制法律事務(wù)年度報告和統(tǒng)計報表;協(xié)助撰寫相關(guān)法律意見書。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷/專業(yè):碩士學(xué)歷,法律專業(yè),有豐富相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、知識要求:了解企業(yè)管理知識,熟悉公司法、民商與經(jīng)濟(jì)法律知識。

　　4、基本技能:熟練運(yùn)用計算機(jī)辦公軟件。

　　5、需具備能力:具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析、溝通、應(yīng)變能力,很強(qiáng)的寫作能力和談判能力。

　　6、其他要求:持有《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇3

　　1、起草、審核公司業(yè)務(wù)開展過程中所涉重大合同及其他對外法律文件;

　　2、負(fù)責(zé)昆明公司收并購等法律事務(wù)及其他投資拓展業(yè)務(wù)的法律支持(如合同談判及法律風(fēng)險防控工作);

　　3、統(tǒng)籌項(xiàng)目前期法律盡職調(diào)查及報告編寫、修訂事宜;提供各收購方案可行性、風(fēng)險性論證及法律保障;根據(jù)收購方案及前期調(diào)查反饋風(fēng)險點(diǎn)擬定收購協(xié)議及相關(guān)法律文件;

　　4、處理收購、并購項(xiàng)目法務(wù)問題，在收購并購項(xiàng)目中提供法律援助和支持;負(fù)責(zé)公司各類糾紛、訴訟、理賠等事務(wù)的處理;

　　5、從法律風(fēng)險控制的角度對各單位對外的發(fā)文及往來函進(jìn)行審核; 負(fù)責(zé)公司所有對外合同的草擬跟審核;參與公司合同簽訂前的條款洽談和修改工作。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇4

　　1、 負(fù)責(zé)法務(wù)部的建設(shè)、管理工作;

　　2、 負(fù)責(zé)公司所有法務(wù)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào);

　　3、 負(fù)責(zé)處理與經(jīng)營相關(guān)的法律合同，以及合同執(zhí)行期間的法律事務(wù);

　　4、 主持公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障;

　　5、 負(fù)責(zé)配合公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門起草、修訂合同，參與談判;

　　6、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的日常法律咨詢，及時跟進(jìn)并處理相關(guān)爭議;

　　7、 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理制度的完善、監(jiān)督、執(zhí)行，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)公司基金產(chǎn)品發(fā)行風(fēng)控程序的審查和合理化建議;

　　2.負(fù)責(zé)公司基金產(chǎn)品風(fēng)控措施計劃的制定;

　　3.參與公司的投資項(xiàng)目、業(yè)務(wù)流程等方面的風(fēng)險控制;

　　4.參與對投資目標(biāo)企業(yè)的法律盡職調(diào)查及風(fēng)險預(yù)警提示,并對相關(guān)風(fēng)險事項(xiàng)出具評估報告;

　　5.參與新產(chǎn)品的開發(fā),識別、評估合規(guī)風(fēng)險,提供合規(guī)支持;

　　6.參與已投資項(xiàng)目的投后管理工作,參與項(xiàng)目資料文件的歸檔審核;

　　7.對公司內(nèi)外部往來文書、合同及項(xiàng)目投資協(xié)議等文件,進(jìn)行審查、修訂與備案;

　　8.隨時關(guān)注監(jiān)管機(jī)構(gòu)最新發(fā)布的`與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的交易政策。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),具備基金從業(yè)資格、律師從業(yè)資格。

　　2.五年以上金融行業(yè)法律合規(guī)、風(fēng)險控制方面工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融行業(yè)風(fēng)險管理流程、工具和方法;熟悉私募基金產(chǎn)品的發(fā)行流程和相關(guān)法規(guī);有大型工業(yè)企業(yè)財務(wù)風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.對風(fēng)險點(diǎn)敏感,具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別和把控能力;

　　4.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),善于獨(dú)立思考;誠實(shí)守信,品行良好。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、參與涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動,如企業(yè)的對外投資、合并、分立、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等,并處理有關(guān)法律事務(wù);

　　2、為公司日�；顒犹峁┓�律咨詢,對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見;

　　3、向公司提供法律方面的信息,組織實(shí)施涉及法律方面的'培訓(xùn);

　　4、參與處理有關(guān)訴訟,保護(hù)公司合法權(quán)益;

　　5、法律文檔的保存和管理。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),年齡28-40歲;

　　2、 3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有建筑工程、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有企業(yè)并購重組相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,持有司法從業(yè)資格證書者優(yōu)先;

　　3、熟練使用office辦公軟件有良好的法學(xué)功底和邏輯思維能力,思維敏捷,有準(zhǔn)確的分析判斷能力;

　　4、耐心、細(xì)致,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有良好的人際溝通能力及關(guān)系協(xié)調(diào)能力。

　　5、 ,能接受出差;

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇7

　　1、及時完成合同修改或?qū)徍�，防范風(fēng)險、維護(hù)公司利益、規(guī)范管理;

　　2、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議、業(yè)務(wù)類協(xié)議、條款及其他公司涉外法律的法務(wù)審核、文件審核;

　　3、負(fù)責(zé)對公司涉及經(jīng)濟(jì)合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)、各類業(yè)務(wù)合同等經(jīng)營行為的法務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化;

　　4、協(xié)助上級處理公司各類案件訴訟和應(yīng)訴工作;

　　5、 負(fù)責(zé)投資拓展土地過程中的盡職調(diào)查，撰寫盡職調(diào)查報告，起草審核投資協(xié)議。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇8

　　1. 提供公司業(yè)務(wù)法律咨詢、建議 ，負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)的規(guī)章制度的合法性;

　　2. 審核各類合同、內(nèi)部管理制度、文件、業(yè)務(wù)流程等，確保依法合規(guī);

　　3. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)法律爭議、法律糾紛或其他突發(fā)事件的調(diào)節(jié)及處理;

　　4. 防范公司管理及經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險;促進(jìn)公司各職能部門依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進(jìn)公司依法經(jīng)營，預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風(fēng)險;

　　5. 協(xié)助公司總部及各分支機(jī)構(gòu)起草、修訂法律文件;

　　6. 對公司業(yè)務(wù)所涉及行業(yè)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策等做持續(xù)的跟蹤、研究、匯總等;

　　7. 對公司新業(yè)務(wù)的推出及原有業(yè)務(wù)的調(diào)整提供法律意見;對公司日常管理和業(yè)務(wù)中涉及的法律問題提供意見。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇9

　　工作職責(zé):

　　1、貫徹集團(tuán)物業(yè)法務(wù)監(jiān)察相關(guān)制度和流程,從法律監(jiān)督的角度規(guī)范業(yè)務(wù)的開展;

　　2、排查城市公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),分析其中的法律風(fēng)險并提出整改措施;

　　3、負(fù)責(zé)起草、審查公司項(xiàng)目運(yùn)作過程中的各類法律文件,提供意見和建議;

　　4、負(fù)責(zé)對投資項(xiàng)目進(jìn)行法律可行性評估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等,揭示投資業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險并提出相應(yīng)的解決方案;

　　5、解答物業(yè)相關(guān)法律咨詢和勞動人事等法律咨詢;

　　6、處理區(qū)域?qū)用娌�協(xié)助城市公司處理相關(guān)訴訟、仲裁案;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作;

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;民商法、經(jīng)濟(jì)法、訴訟法等法律相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟知企業(yè)管理和房地產(chǎn)開發(fā)流程等有關(guān)知識,國家相關(guān)法律法規(guī),了解房地產(chǎn)開發(fā)、法律、審計、財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識;

　　4、具有法律職業(yè)資格或律師資格,具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格優(yōu)先;5、具有較強(qiáng)的研究分析能力和判斷能力,抗壓能力強(qiáng);

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)描述:

　　一、日常法務(wù)工作:主要包括合同審核,包裝審核,廣告宣傳詞語,軟文等的審核;擬定、審核公司內(nèi)部法律通知、函告等法律性文件。

　　二、知識產(chǎn)權(quán)工作:包括商標(biāo)、專利、著作權(quán)的申請、維護(hù)等一系列工作。

　　三、證券事務(wù)方面的'工作:

　　1、對接券商處理新三板掛牌公司有關(guān)事務(wù);包括不限于使用指定系統(tǒng)報編年報、半年報、各種決議公告、通知公告、變更公告等;使用指定系統(tǒng)辦理證券(股票)登記業(yè)務(wù)等。

　　2、組織召開公司股東大會、董事會、監(jiān)事會會議,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各股東,董事,監(jiān)事等。

　　任職要求:

　　一、法學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷

　　二、兩年以上相關(guān)日常法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇11

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)的日常法律管理工作,落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)法律事務(wù)管理制度在大企業(yè)的執(zhí)行;根據(jù)企業(yè)實(shí)際,制定相關(guān)法律事務(wù)管理制度實(shí)施細(xì)則;

　　2、為企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營、管理過程提供相關(guān)法律支持及服務(wù),為經(jīng)營管理決策提供可行性、合法性等法律分析意見;

　　3、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合同文本的制定;企業(yè)各類合同文本的起草、審核、修改;負(fù)責(zé)商務(wù)往來函件的審核、修改;負(fù)責(zé)公司重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查;

　　4、根據(jù)安排或需要,代理企業(yè)發(fā)生的買賣合同糾紛、建設(shè)施工合同糾紛、產(chǎn)品質(zhì)量糾紛、勞動糾紛、勞務(wù)糾紛等各類訴訟及仲裁活動;對外聘律師的代理活動過程予以監(jiān)督、評價;

　　5、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督企業(yè)各類合同的履約情況,對于合同違約事件、潛在風(fēng)險、突發(fā)事件或其他異常情況,指導(dǎo)、監(jiān)督公司進(jìn)行正確應(yīng)對處理;

　　6、定期對企業(yè)開展專項(xiàng)法律檢查,識別企業(yè)在設(shè)立、建設(shè)、運(yùn)營過程中的'各項(xiàng)法律風(fēng)險,就法律風(fēng)險進(jìn)行提示及預(yù)警。

　　7、負(fù)責(zé)公司員工的法律培訓(xùn),解答公司各部門的法律事務(wù)咨詢;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職資格:

　　1、熟悉合同法、公司法、勞動合同法、行政處罰法、安全生產(chǎn)法等與企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及政策;

　　2、有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);可以獨(dú)立處理訴訟案件;

　　3、誠實(shí)正直,原則性強(qiáng),保密觀念強(qiáng),有責(zé)任心。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇12

　　工作職責(zé)：

　　1、參與公司融資并購等項(xiàng)目、合同的談判工作;參與項(xiàng)目的審查、評估項(xiàng)目涉及的各類法律風(fēng)險、起草、審核項(xiàng)目相關(guān)合同等各類法律文件、監(jiān)管合同履行。

　　2、參與公司各類相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)節(jié)、訴訟與仲裁活動;

　　3、法律知識培訓(xùn)與宣傳及跨境電商行業(yè)相關(guān)法律知識收集;

　　4、健全公司法律管理體系,為公司的正常運(yùn)營提供有效的法律保障;

　　5、組織公司員工法律知識培訓(xùn),增強(qiáng)員工法律意識;

　　任職要求:

　　1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上畢業(yè)。

　　2、具有3年以上資產(chǎn)處置或訴訟相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉民商、合同、擔(dān)保、金融、企業(yè)融資并購等相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先;

　　3、有律所經(jīng)驗(yàn)或有律師證的.優(yōu)先;

　　4、品行端正,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)描述:

　　1·負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目相關(guān)合同的.起草、審核、修改;

　　2·針對合同的約定可能存在的風(fēng)險進(jìn)行提示或提供法律建議;

　　3·領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1·統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2·穩(wěn)定踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),有興趣從事影視行業(yè);

　　3·溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇14

　　1、結(jié)合公司實(shí)際，搭建公司法律體系及架構(gòu)，完善、健全法務(wù)內(nèi)部工作流程，與業(yè)務(wù)對接法務(wù)工作流程;

　　2、全面負(fù)責(zé)規(guī)范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，并制定標(biāo)準(zhǔn)合同;

　　3、全面負(fù)責(zé)處理集團(tuán)的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益;

　　4、對公司重大投資項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)風(fēng)險評估、風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險管理。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇15

　　1、監(jiān)督公司重要合同洽淡工作，提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益；

　　2、草擬各類工程、營銷、租賃類合同、協(xié)議文本，對外發(fā)文等；

　　3、跟蹤和處理公司各類訴訟案件，與相關(guān)律師、顧問保持有效聯(lián)系；

　　4、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程；

　　5、處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見；

　　6、負(fù)責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn)；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、熟悉相關(guān)勞動法規(guī)，并通過司法考試；

　　3、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；

　　4、能獨(dú)立或很好的協(xié)助開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等工作；

　　5、良好的'職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯性強(qiáng)，正直，以及較強(qiáng)的責(zé)任心。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常審核等;

　　2.完善法律風(fēng)險控制的流程及制度;

　　3.處理業(yè)務(wù)的投訴、法律函件及訴訟糾紛;

　　4.跟蹤和解讀互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)政策法律動態(tài)，促進(jìn)業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營;

　　5.上級安排的其他工作及緊急事務(wù)處理。任職要求：

　　1.法學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.一年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或游戲行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　3.必須熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)，具備知識產(chǎn)權(quán)訴訟經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4.較強(qiáng)的法務(wù)管理能力和項(xiàng)目管理能力;

　　5.溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神良好，執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng);

　　6.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力，具備獨(dú)立思考并處理突發(fā)事件的能力;

　　7.具備一定社會經(jīng)驗(yàn)和關(guān)系，主要負(fù)責(zé)處理公司外部關(guān)系。法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)篇職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律風(fēng)險防范制度的建立與完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害，保護(hù)公司利益并規(guī)避風(fēng)險;

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門合同合規(guī)性審核，建立和修訂相應(yīng)模塊合同范本，健全法律保障體系;

　　3、審查公司各項(xiàng)合規(guī)政策和制度，分析與法律法規(guī)的符合情況，提出修訂和風(fēng)險防范意見;

　　4、對公司對外合同、協(xié)議文本、宣傳資料、信息披露等內(nèi)容進(jìn)行法律合規(guī)審查，提供專業(yè)的法律意見;

　　5、參與公司業(yè)務(wù)部門重大合同的商務(wù)談判和起草工作，提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù);

　　6、為公司提供法律咨詢服務(wù)，開展公司范圍內(nèi)的各項(xiàng)法律知識培訓(xùn);

　　7、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)，擬定外聘合同，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況;

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`相關(guān)法務(wù)支持工作，參與項(xiàng)目的法律盡調(diào)、收并購及資產(chǎn)重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，通過司法考試;

　　2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權(quán)法等法律知識，能及時掌握房地產(chǎn)法律法規(guī)政策;

　　4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力;

　　5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、草擬、審核、修改公司各類對外合同及流程推進(jìn)與文本管理;

　　2、審核公司各類文件用印及用印文件匯總及歸檔;

　　3、跟進(jìn)項(xiàng)目簽約工作，配合集團(tuán)調(diào)查，答疑項(xiàng)目各類問題、業(yè)務(wù)部門相關(guān)法律問題提供法律意見;

　　4、針對其他部門日常法律問題咨詢提出建議、易居房友業(yè)務(wù)部門拓店、聯(lián)動過程中的問題答疑;

　　5、日常公司文件相關(guān)流程的審批，提出法律意見;

　　6、公司合同文檔管理工作;

　　7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，擅長房地產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)合同的擬寫、審核;

　　2、2年以上房地產(chǎn)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉新房聯(lián)動、二手房交易流程，有地產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)案件訴訟經(jīng)驗(yàn)。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇18

　　1、協(xié)助貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度，國家法律法規(guī)，制定各公司法務(wù)管理工作計劃;

　　2、監(jiān)督規(guī)章制度、法律法規(guī)執(zhí)行，為防控經(jīng)營活動風(fēng)險提供法律建議

　　3、就企業(yè)日常經(jīng)營行為中法律問題向公司提供法律意見，評估合法性及合理性

　　4、參與公司法律糾紛處理工作，積極有效地與合作律師進(jìn)行配合，及時提供相關(guān)資料并做好內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)工作;參與公司非訴訟重大事件的溝通處理工作

　　5、負(fù)責(zé)訴訟案件開庭手續(xù)材料的辦理、訴訟案卷的整理與存檔

　　6、做好與總部法律部門的工作對接，及時上報各種材料和報表

　　7、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)合同的適用，根據(jù)實(shí)際情況提出修改完善調(diào)整意見和建議

　　8、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;對合同的審查、修訂、備案提出法律意見

　　9、結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，確定法律知識宣傳主題，利用課程和電子郵件進(jìn)行專題宣講，普及法律知識，提升管理人員法律意識

　　10、研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、政策，進(jìn)行專題解讀和宣講

　　11、通過日常工作交流宣傳與部門業(yè)務(wù)有關(guān)的法律知識

　　12、就企業(yè)日常經(jīng)營行為中的法律問題向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門提供法律意見，評估合法性及合理性

　　13、監(jiān)控各種損害企業(yè)利益的內(nèi)外部行為，及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出解決方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)采取適當(dāng)措施維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益

　　14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常審核等;

　　2.完善法律風(fēng)險控制的流程及制度;

　　3.處理業(yè)務(wù)的投訴、法律函件及訴訟糾紛;

　　4.跟蹤和解讀互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)政策法律動態(tài)，促進(jìn)業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營;

　　5.上級安排的其他工作及緊急事務(wù)處理。

　　任職要求：

　　1.法學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.一年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或游戲行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　3.必須熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)，具備知識產(chǎn)權(quán)訴訟經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4.較強(qiáng)的法務(wù)管理能力和項(xiàng)目管理能力;

　　5.溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神良好，執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng);

　　6.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力，具備獨(dú)立思考并處理突發(fā)事件的能力;

　　7.具備一定社會經(jīng)驗(yàn)和關(guān)系，主要負(fù)責(zé)處理公司外部關(guān)系。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇20

　　1.制定、修改公司格式合同模版，起草、審核重大合同、法律文件、規(guī)章制度，參與合同談判，降低業(yè)務(wù)所涉的法律風(fēng)險 ;

　　2.處理合同流程審批、管理合同等印章，規(guī)范合同動態(tài)管理，進(jìn)行合規(guī)檢查，降低合同風(fēng)險;

　　3.參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析;

　　4.制定、修改部門規(guī)章制度、流程、工作程序，保證服務(wù)質(zhì)量;

　　5. 處理消費(fèi)者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的勞動仲裁、訴訟案件;

　　6. 管理公司侵權(quán)打假糾紛的處理及與委托的外部機(jī)構(gòu)，維護(hù)公司品牌聲譽(yù);

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇21

　　一、合同、公函及其他法律文件處理：

　　1、強(qiáng)化公司合同審核和擬定，嚴(yán)格把關(guān)公司各類業(yè)務(wù)合同及常規(guī)合同存在的風(fēng)險點(diǎn)，防范因合同引發(fā)的法律風(fēng)險，杜絕合同糾紛。

　　2、各類對外公文、法律文件的擬定和處理，維護(hù)公司合法權(quán)益。

　　3、公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程涉及各類公文的起草和擬定。

　　二、對接貸后管理組，訴訟仲裁案件類：

　　1、對接貸后管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進(jìn)案件進(jìn)程，管理相應(yīng)案件。

　　2、跟進(jìn)處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。

　　三、對接顧問律師，提供法律咨詢、政策類，：

　　1、對接顧問律師，為公司各業(yè)務(wù)部門、子公司提供法律咨詢服務(wù)，防范經(jīng)營行為法律風(fēng)險。

　　2、組織相應(yīng)部門學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。

　　3、提供勞動關(guān)系相應(yīng)法律咨詢，規(guī)避公司用工風(fēng)險。

　　四、機(jī)制、制度建立及部門管理類：

　　1、公司合同審核流程建立。

　　2、公司合同管理檔案制度建立。

　　3、其他類內(nèi)控合規(guī)涉及機(jī)制的建立和部門管理。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營情況，審核客戶/供應(yīng)商提供的各類商務(wù)合同文本，或新擬定各類商務(wù)合同，并完善、更新公司已有商務(wù)合同文本;

　　2、配合銷售部門處理發(fā)生在銷售過程中的商務(wù)糾紛或協(xié)助后勤部門處理商務(wù)糾紛;

　　3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序;

　　4、為各部門提供法律咨詢，對各部門進(jìn)行法律培訓(xùn)或意見(如合同法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等)，協(xié)助其他與公司運(yùn)營有關(guān)的事務(wù)，如股東變更、勞動爭議等;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，兩年法務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有出庭經(jīng)驗(yàn);

　　2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標(biāo)專利等知識產(chǎn)權(quán)、公司股權(quán)相關(guān)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、精通合同法及相關(guān)規(guī)定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規(guī)等，熟練應(yīng)用EXCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟件;

　　4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，善于風(fēng)險控制，具備分析理解能力，學(xué)習(xí)能力，目標(biāo)管理能力。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;

　　2、配合公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門參與商務(wù)談判;

　　3、負(fù)責(zé)為公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其他決策性事務(wù)提供法律意見和風(fēng)險解決方案;

　　4、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)各項(xiàng)法律管理、運(yùn)營制度和流程，并負(fù)責(zé)后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;

　　5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律咨詢，并為公司各部門運(yùn)營提供法律保障。

　　任職資格

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)畢業(yè);

　　2、從事過律師工作優(yōu)先，3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、通過司法考試并持有律師資格證;

　　4、有上市公司法務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、工作認(rèn)真、細(xì)致，具備良好的分析問題、解決問題的能力;

　　6、具備良好的溝通能力、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)提供公司經(jīng)營、管理等方面的法律建議、法律風(fēng)險提示;

　　2、負(fù)責(zé)公司各類合同事務(wù)的處理，包括合同的起草、修訂、審核，參與合同談判等;

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、制度的合規(guī)性及對外法律文件的審核;

　　4、參與公司項(xiàng)目的談判，提供法律意見，審核或準(zhǔn)備談判所需的各類法律文件;

　　5、處理日常訴訟糾紛，為公司各部門提供法律咨詢。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、有建筑施工企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉合同法、公司法、勞動法、經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī);熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

　　4、具有法律資格證書優(yōu)先;

　　5、具有良好的職業(yè)道德操守、較強(qiáng)的邏輯思維能力、解決問題的能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和學(xué)習(xí)能力。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1. 公司業(yè)務(wù)合同審核，修訂修改，風(fēng)險管控;

　　2. 開展城市授權(quán)加盟相關(guān)工作，負(fù)責(zé)加盟商盡職調(diào)查，合同審核，簽約，必要時協(xié)助處理加盟產(chǎn)生的異常糾紛處理;

　　3. 管理城市簽約、檔案合規(guī)性以及完備率。

　　4. 解答日常法律業(yè)務(wù)問題;

　　5. 處理集團(tuán)，部門及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 法學(xué)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;一年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　2. 取得法律職業(yè)資格A證的優(yōu)先考慮;

　　3. 工作態(tài)度認(rèn)真，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)公司勞資事務(wù)管理；

　　2、負(fù)責(zé)公司合同及文書業(yè)務(wù)審查；

　　3、負(fù)責(zé)公司其他非訴事務(wù)處理、協(xié)助開展相應(yīng)訴訟事務(wù)處理；

　　4、負(fù)責(zé)法律培訓(xùn)的'開展；

　　5、其他上級交辦的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求法律專業(yè)，并通過司法考試；

　　2、具備企業(yè)法務(wù)、律所、或其他相關(guān)法律行業(yè)工作經(jīng)歷4年以上；

　　3、熟悉掌握法律知識，并靈活應(yīng)用于合同、合規(guī)、勞資等實(shí)際業(yè)務(wù)處理；

　　4、學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、變通能力強(qiáng)；善于總結(jié)沉淀；有團(tuán)隊(duì)合作精神及創(chuàng)新精神；主管崗位還應(yīng)具備一定的團(tuán)隊(duì)管理及帶領(lǐng)能力。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、研究有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)營風(fēng)險防范方面的規(guī)則，參與重大經(jīng)營決策活動的談判，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出法律意見;

　　2、參與起草、審核公司及對外經(jīng)營的文件;

　　3、擬定公司合同，對合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止實(shí)行監(jiān)督管理。辦理合同等文書的報批、鑒證，公證等手續(xù);為其他合同主辦部門提供法律咨詢;

　　4、對公司合同糾紛處理提供法律意見、建議，參與本公司及對外企業(yè)的有關(guān)訴訟、仲裁活動，負(fù)責(zé)對生效司法文書的申請強(qiáng)制執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)公司合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類保存、調(diào)閱登記等日常合同檔案管理工作。

　　任職條件:

　　1、本科或以上學(xué)歷，法律類專業(yè)畢業(yè);

　　2、有2年以上房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，對國家及省、市房地產(chǎn)開發(fā)、企業(yè)管理、勞動關(guān)系等相關(guān)掌握良好者優(yōu)先考慮;

　　3、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好職業(yè)操守。

　　4、熟練操作電腦及相關(guān)辦公軟件。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇28

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營情況，審核客戶/供應(yīng)商提供的各類商務(wù)合同文本，或新擬定各類商務(wù)合同，并完善、更新公司已有商務(wù)合同文本；

　　2、配合銷售部門處理發(fā)生在銷售過程中的.商務(wù)糾紛或協(xié)助后勤部門處理商務(wù)糾紛；

　　3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序；

　　4、為各部門提供法律咨詢，對各部門進(jìn)行法律培訓(xùn)或意見（如合同法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等），協(xié)助其他與公司運(yùn)營有關(guān)的事務(wù)，如股東變更、勞動爭議等；任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，兩年法務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有出庭經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標(biāo)專利等知識產(chǎn)權(quán)、公司股權(quán)相關(guān)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、精通合同法及相關(guān)規(guī)定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規(guī)等，熟練應(yīng)用ExCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟件；

　　4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，善于風(fēng)險控制，具備分析理解能力，學(xué)習(xí)能力，目標(biāo)管理能力。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、公司上市披露法律文件的審核;

　　2、公司投融資合同的擬定及審核;

　　3、公司并購項(xiàng)目的法律盡職調(diào)查及交易文件擬定;

　　3、公司法律糾紛處理;

　　4、公司其它法律文件的擬定及審核;

　　5、公司其它法律事務(wù)的處理;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、正規(guī)院校法律專業(yè)畢業(yè);

　　2、本科5年以上、碩士3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有上市地產(chǎn)公司或司法機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先);

　　3、能以英語作為工作語言;

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律風(fēng)險防范制度的建立與完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害，保護(hù)公司利益并規(guī)避風(fēng)險;

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門合同合規(guī)性審核，建立和修訂相應(yīng)模塊合同范本，健全法律保障體系;

　　3、審查公司各項(xiàng)合規(guī)政策和制度，分析與法律法規(guī)的符合情況，提出修訂和風(fēng)險防范意見;

　　4、對公司對外合同、協(xié)議文本、宣傳資料、信息披露等內(nèi)容進(jìn)行法律合規(guī)審查，提供專業(yè)的法律意見;

　　5、參與公司業(yè)務(wù)部門重大合同的商務(wù)談判和起草工作，提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù);

　　6、為公司提供法律咨詢服務(wù)，開展公司范圍內(nèi)的各項(xiàng)法律知識培訓(xùn);

　　7、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)，擬定外聘合同，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況;

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)法務(wù)支持工作，參與項(xiàng)目的法律盡調(diào)、收并購及資產(chǎn)重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，通過司法考試;

　　2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權(quán)法等法律知識，能及時掌握房地產(chǎn)法律法規(guī)政策;

　　4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力;

　　5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇31

　　1、草擬、審核、修改公司各類對外合同及流程推進(jìn)與文本管理；

　　2、審核公司各類文件用印及用印文件匯總及歸檔；

　　3、跟進(jìn)項(xiàng)目簽約工作，配合集團(tuán)調(diào)查，答疑項(xiàng)目各類問題、業(yè)務(wù)部門相關(guān)法律問題提供法律意見；

　　4、針對其他部門日常法律問題咨詢提出建議、易居房友業(yè)務(wù)部門拓店、聯(lián)動過程中的.問題答疑；

　　5、日常公司文件相關(guān)流程的審批，提出法律意見；

　　6、公司合同文檔管理工作；

　　7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，擅長房地產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)合同的擬寫、審核；

　　2、2年以上房地產(chǎn)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉新房聯(lián)動、二手房交易流程，有地產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)案件訴訟經(jīng)驗(yàn)。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇32

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部及各地項(xiàng)目公司、物業(yè)公司的開發(fā)類、物業(yè)類法律事務(wù)，包括合同起草、審核、修改及各類訴訟仲裁案件的證據(jù)搜集整理、外聘律師對接、文書準(zhǔn)備及出庭等工作;

　　2、解答公司各部門、各項(xiàng)目在日常經(jīng)營過程中提出的法律咨詢并給出法律專業(yè)意見或解決方案、建議;

　　3、各類合同及訴訟案件統(tǒng)計，并就公司經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險進(jìn)行事前防范預(yù)警、事中把控化解及事后制度流程完善;

　　4、協(xié)助處理公司內(nèi)部員工違規(guī)違紀(jì)情況的投訴、舉報事宜;

　　5、搜集整理建筑房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，掌握及匯報最新立法動態(tài);

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，法律專業(yè);

　　2、30周歲以下;

　　3、法律功底扎實(shí)，熟悉民法總則、合同法、公司法、物權(quán)法、擔(dān)保法、建筑法、勞動法、民事訴訟法等相關(guān)民商事類實(shí)體及程序性法律法規(guī);

　　4、具有兩年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)開發(fā)公司或律師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先，特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;

　　5、具有良好的口頭及書面表達(dá)能力;

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇33

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)各類合同的起草、審核或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度；

　　2、負(fù)責(zé)法律文本的起草和擬定，企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作；

　　3、開展與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的`法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作；

　　4、處理企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的申請、保護(hù)及企業(yè)相關(guān)法律信息的收集、整理和管理；

　　5、處理應(yīng)收賬款的催收；

　　6、處理公司訴訟、非訴爭議、勞動爭議等法律事務(wù)等。

　　任職要求：

　　1、法律專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)；

　　3、具備基金從業(yè)資格證

　　4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底；

　　5、善于學(xué)習(xí)，有很強(qiáng)的工作責(zé)任感與進(jìn)取意識。