法務(wù)主管崗位職責（通用12篇）

法務(wù)主管崗位職責 篇1

　　1、起草、審核公司業(yè)務(wù)開展過程中所涉重大合同及其他對外法律文件;

　　2、負責昆明公司收并購等法律事務(wù)及其他投資拓展業(yè)務(wù)的法律支持(如合同談判及法律風險防控工作);

　　3、統(tǒng)籌項目前期法律盡職調(diào)查及報告編寫、修訂事宜;提供各收購方案可行性、風險性論證及法律保障;根據(jù)收購方案及前期調(diào)查反饋風險點擬定收購協(xié)議及相關(guān)法律文件;

　　4、處理收購、并購項目法務(wù)問題，在收購并購項目中提供法律援助和支持;負責公司各類糾紛、訴訟、理賠等事務(wù)的處理;

　　5、從法律風險控制的角度對各單位對外的發(fā)文及往來函進行審核; 負責公司所有對外合同的草擬跟審核;參與公司合同簽訂前的條款洽談和修改工作。

法務(wù)主管崗位職責 篇2

　　1. 提供公司業(yè)務(wù)法律咨詢、建議 ，負責審核業(yè)務(wù)的規(guī)章制度的合法性;

　　2. 審核各類合同、內(nèi)部管理制度、文件、業(yè)務(wù)流程等，確保依法合規(guī);

　　3. 負責公司相關(guān)法律爭議、法律糾紛或其他突發(fā)事件的調(diào)節(jié)及處理;

　　4. 防范公司管理及經(jīng)營過程中的法律風險;促進公司各職能部門依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進公司依法經(jīng)營，預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風險;

　　5. 協(xié)助公司總部及各分支機構(gòu)起草、修訂法律文件;

　　6. 對公司業(yè)務(wù)所涉及行業(yè)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策等做持續(xù)的跟蹤、研究、匯總等;

　　7. 對公司新業(yè)務(wù)的推出及原有業(yè)務(wù)的調(diào)整提供法律意見;對公司日常管理和業(yè)務(wù)中涉及的法律問題提供意見。

法務(wù)主管崗位職責 篇3

　　1、 負責法務(wù)部的建設(shè)、管理工作;

　　2、 負責公司所有法務(wù)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào);

　　3、 負責處理與經(jīng)營相關(guān)的法律合同，以及合同執(zhí)行期間的法律事務(wù);

　　4、 主持公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障;

　　5、 負責配合公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門起草、修訂合同，參與談判;

　　6、 負責指導各項業(yè)務(wù)的日常法律咨詢，及時跟進并處理相關(guān)爭議;

　　7、 負責公司法律事務(wù)管理制度的完善、監(jiān)督、執(zhí)行，完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

法務(wù)主管崗位職責 篇4

　　1、及時完成合同修改或?qū)徍�，防范風險、維護公司利益、規(guī)范管理;

　　2、負責審核公司各項規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議、業(yè)務(wù)類協(xié)議、條款及其他公司涉外法律的法務(wù)審核、文件審核;

　　3、負責對公司涉及經(jīng)濟合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)、各類業(yè)務(wù)合同等經(jīng)營行為的法務(wù)管理標準化;

　　4、協(xié)助上級處理公司各類案件訴訟和應(yīng)訴工作;

　　5、 負責投資拓展土地過程中的盡職調(diào)查，撰寫盡職調(diào)查報告，起草審核投資協(xié)議。

法務(wù)主管崗位職責 篇5

　　1、結(jié)合公司實際，搭建公司法律體系及架構(gòu)，完善、健全法務(wù)內(nèi)部工作流程，與業(yè)務(wù)對接法務(wù)工作流程;

　　2、全面負責規(guī)范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，并制定標準合同;

　　3、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權(quán)益;

　　4、對公司重大投資項目進行專項風險評估、風險預(yù)警、風險管理。

法務(wù)主管崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導起草法律文書等，參與起草、修訂公司章程、議事規(guī)則等文件，完善公司治理結(jié)構(gòu)。

　　2、對公司的投資、融資、并購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動提供法律支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制，出具法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù);

　　3、負責公司合同起草、合同審查、合同修訂，審查公司各項管理制度，對制度合規(guī)性、適用性予以把關(guān)。

　　4、協(xié)助外部律師代表公司解決公司法律糾紛，代表公司參加訴訟、仲裁活動，維護公司合法權(quán)益。

　　5、回答公司日常經(jīng)營法律咨詢，撰寫法律解決方案。

　　6、完成領(lǐng)導交代的其他法律事項。

　　任職要求：

　　1、法學本科以上學歷，通過國家司法考試，985大學條件者優(yōu)先;

　　2、三年以上律所或者大型企業(yè)相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3、具有良好的法律分析能力和學習能力，工作勤勉盡責，能適應(yīng)短期出差;

　　4、工作態(tài)度認真、仔細，對工作負責。

法務(wù)主管崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、 負責為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議;

　　2、 負責各類合同、協(xié)議文本、對外發(fā)文等法律風險的審核工作

　　3、 監(jiān)督公司重要合同洽談等工作，提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權(quán)益;

　　4、 了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

　　5、 負責處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　6、 負責對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓;

　　7、 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、法學專業(yè)，本科以上學歷;5年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;

　　3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力;

　　4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關(guān)工作;

　　5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正

法務(wù)主管崗位職責 篇8

　　1、為公司長遠發(fā)展規(guī)劃提供法律保障;

　　2、及時完成合同起草或?qū)徍耍�防范風險、維護公司利益，規(guī)范管理;

　　3、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，保證各項制度有法可依;

　　4、向公司業(yè)務(wù)部門、下屬項目公司提供有關(guān)法律咨詢;

　　5、為各部門提供法律咨詢，確保各項流程符合法;

　　6、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，保證各項制度有法可依;

　　7、負責外部顧問律師的對接聯(lián)絡(luò)工作;

　　8、上級領(lǐng)導交辦的其他事宜;

法務(wù)主管崗位職責 篇9

　　1、負責公司整個法務(wù)部門的日常運作，線上OA合同審核流程、合同條款更新及法律風險評估。

　　2、負責同外聘律師對接公司相關(guān)融資方面的相關(guān)法律工作。

　　3、負責公司工商股轉(zhuǎn)相關(guān)事宜。

　　4、處理公司在運營過程中和客戶的法律糾紛。

　　5、負責定期給各部門進行法律及合同知識培訓，內(nèi)容涉及房屋租賃合同、建筑工程合同等相關(guān)條款的解析等。

法務(wù)主管崗位職責 篇10

　　1、協(xié)助貫徹落實公司規(guī)章制度，國家法律法規(guī)，制定各公司法務(wù)管理工作計劃;

　　2、監(jiān)督規(guī)章制度、法律法規(guī)執(zhí)行，為防控經(jīng)營活動風險提供法律建議

　　3、就企業(yè)日常經(jīng)營行為中法律問題向公司提供法律意見，評估合法性及合理性

　　4、參與公司法律糾紛處理工作，積極有效地與合作律師進行配合，及時提供相關(guān)資料并做好內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)工作;參與公司非訴訟重大事件的溝通處理工作

　　5、負責訴訟案件開庭手續(xù)材料的辦理、訴訟案卷的整理與存檔

　　6、做好與總部法律部門的工作對接，及時上報各種材料和報表

　　7、監(jiān)督標準合同的適用，根據(jù)實際情況提出修改完善調(diào)整意見和建議

　　8、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;對合同的審查、修訂、備案提出法律意見

　　9、結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，確定法律知識宣傳主題，利用課程和電子郵件進行專題宣講，普及法律知識，提升管理人員法律意識

　　10、研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、政策，進行專題解讀和宣講

　　11、通過日常工作交流宣傳與部門業(yè)務(wù)有關(guān)的法律知識

　　12、就企業(yè)日常經(jīng)營行為中的法律問題向企業(yè)領(lǐng)導及業(yè)務(wù)部門提供法律意見，評估合法性及合理性

　　13、監(jiān)控各種損害企業(yè)利益的內(nèi)外部行為，及時向企業(yè)領(lǐng)導匯報并提出解決方案，經(jīng)領(lǐng)導授權(quán)采取適當措施維護企業(yè)合法權(quán)益

　　14、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

法務(wù)主管崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、負責公司品牌商標的注冊和維護;

　　2、建立品牌維權(quán)機制，維護公司品牌合法權(quán)益;

　　3、實施具體的知識產(chǎn)權(quán)保護措施，例如商標的管理、處理侵權(quán)訴訟和行政執(zhí)法案件等;

　　4、負責健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策、經(jīng)濟事務(wù)、人事、勞動關(guān)系等);

　　5、為公司經(jīng)營行為提供合規(guī)和風控建議以及法律知識咨詢;

　　6、負責處理其他有關(guān)法務(wù)的臨時性工作。

　　任職條件：

　　1、國內(nèi)統(tǒng)招本科學歷，法律相關(guān)專業(yè);

　　2、通過國家司法考試，A證水平;

　　3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(教育培訓行業(yè)優(yōu)先);

　　4、了解工商系統(tǒng)和司法系統(tǒng)職能部門運作方式;

　　5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等民法領(lǐng)域;

　　6、溝通能力強、處事穩(wěn)重，思慮周全。

法務(wù)主管崗位職責 篇12

　　職責:

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營情況，審核客戶/供應(yīng)商提供的各類商務(wù)合同文本，或新擬定各類商務(wù)合同，并完善、更新公司已有商務(wù)合同文本;

　　2、配合銷售部門處理發(fā)生在銷售過程中的商務(wù)糾紛或協(xié)助后勤部門處理商務(wù)糾紛;

　　3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序;

　　4、為各部門提供法律咨詢，對各部門進行法律培訓或意見(如合同法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等)，協(xié)助其他與公司運營有關(guān)的事務(wù)，如股東變更、勞動爭議等;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)，兩年法務(wù)操作經(jīng)驗，有出庭經(jīng)驗;

　　2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標專利等知識產(chǎn)權(quán)、公司股權(quán)相關(guān)實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、精通合同法及相關(guān)規(guī)定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規(guī)等，熟練應(yīng)用EXCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟件;

　　4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力，善于風險控制，具備分析理解能力，學習能力，目標管理能力。