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法務(wù)主管崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-01-25

法務(wù)主管崗位職責(zé)(通用12篇)

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇1

  1、起草、審核公司業(yè)務(wù)開展過程中所涉重大合同及其他對外法律文件;

  2、負(fù)責(zé)昆明公司收并購等法律事務(wù)及其他投資拓展業(yè)務(wù)的法律支持(如合同談判及法律風(fēng)險防控工作);

  3、統(tǒng)籌項目前期法律盡職調(diào)查及報告編寫、修訂事宜;提供各收購方案可行性、風(fēng)險性論證及法律保障;根據(jù)收購方案及前期調(diào)查反饋風(fēng)險點(diǎn)擬定收購協(xié)議及相關(guān)法律文件;

  4、處理收購、并購項目法務(wù)問題,在收購并購項目中提供法律援助和支持;負(fù)責(zé)公司各類糾紛、訴訟、理賠等事務(wù)的處理;

  5、從法律風(fēng)險控制的角度對各單位對外的發(fā)文及往來函進(jìn)行審核; 負(fù)責(zé)公司所有對外合同的草擬跟審核;參與公司合同簽訂前的條款洽談和修改工作。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇2

  1. 提供公司業(yè)務(wù)法律咨詢、建議 ,負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)的規(guī)章制度的合法性;

  2. 審核各類合同、內(nèi)部管理制度、文件、業(yè)務(wù)流程等,確保依法合規(guī);

  3. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)法律爭議、法律糾紛或其他突發(fā)事件的調(diào)節(jié)及處理;

  4. 防范公司管理及經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險;促進(jìn)公司各職能部門依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作,促進(jìn)公司依法經(jīng)營,預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風(fēng)險;

  5. 協(xié)助公司總部及各分支機(jī)構(gòu)起草、修訂法律文件;

  6. 對公司業(yè)務(wù)所涉及行業(yè)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策等做持續(xù)的跟蹤、研究、匯總等;

  7. 對公司新業(yè)務(wù)的推出及原有業(yè)務(wù)的調(diào)整提供法律意見;對公司日常管理和業(yè)務(wù)中涉及的法律問題提供意見。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇3

  1、 負(fù)責(zé)法務(wù)部的建設(shè)、管理工作;

  2、 負(fù)責(zé)公司所有法務(wù)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào);

  3、 負(fù)責(zé)處理與經(jīng)營相關(guān)的法律合同,以及合同執(zhí)行期間的法律事務(wù);

  4、 主持公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障;

  5、 負(fù)責(zé)配合公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門起草、修訂合同,參與談判;

  6、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項業(yè)務(wù)的日常法律咨詢,及時跟進(jìn)并處理相關(guān)爭議;

  7、 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理制度的完善、監(jiān)督、執(zhí)行,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇4

  1、及時完成合同修改或?qū)徍,防范風(fēng)險、維護(hù)公司利益、規(guī)范管理;

  2、負(fù)責(zé)審核公司各項規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議、業(yè)務(wù)類協(xié)議、條款及其他公司涉外法律的法務(wù)審核、文件審核;

  3、負(fù)責(zé)對公司涉及經(jīng)濟(jì)合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)、各類業(yè)務(wù)合同等經(jīng)營行為的法務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化;

  4、協(xié)助上級處理公司各類案件訴訟和應(yīng)訴工作;

  5、 負(fù)責(zé)投資拓展土地過程中的盡職調(diào)查,撰寫盡職調(diào)查報告,起草審核投資協(xié)議。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇5

  1、結(jié)合公司實(shí)際,搭建公司法律體系及架構(gòu),完善、健全法務(wù)內(nèi)部工作流程,與業(yè)務(wù)對接法務(wù)工作流程;

  2、全面負(fù)責(zé)規(guī)范公司的合同審核與管理工作,起草、審核和修訂各類法律文書及合同,并制定標(biāo)準(zhǔn)合同;

  3、全面負(fù)責(zé)處理集團(tuán)的各類涉訴和非涉訴糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益;

  4、對公司重大投資項目進(jìn)行專項風(fēng)險評估、風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險管理。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草法律文書等,參與起草、修訂公司章程、議事規(guī)則等文件,完善公司治理結(jié)構(gòu)。

  2、對公司的投資、融資、并購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動提供法律支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制,出具法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù);

  3、負(fù)責(zé)公司合同起草、合同審查、合同修訂,審查公司各項管理制度,對制度合規(guī)性、適用性予以把關(guān)。

  4、協(xié)助外部律師代表公司解決公司法律糾紛,代表公司參加訴訟、仲裁活動,維護(hù)公司合法權(quán)益。

  5、回答公司日常經(jīng)營法律咨詢,撰寫法律解決方案。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他法律事項。

  任職要求:

  1、法學(xué)本科以上學(xué)歷,通過國家司法考試,985大學(xué)條件者優(yōu)先;

  2、三年以上律所或者大型企業(yè)相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有良好的法律分析能力和學(xué)習(xí)能力,工作勤勉盡責(zé),能適應(yīng)短期出差;

  4、工作態(tài)度認(rèn)真、仔細(xì),對工作負(fù)責(zé)。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢,為公司起草部分合同協(xié)議;

  2、 負(fù)責(zé)各類合同、協(xié)議文本、對外發(fā)文等法律風(fēng)險的審核工作

  3、 監(jiān)督公司重要合同洽談等工作,提出相應(yīng)法律意見,在過程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益;

  4、 了解公司合同管理情況,優(yōu)化合同審批和履行流程,審核合同;

  5、 負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題,提出法律意見;

  6、 負(fù)責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn);

  7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職要求:

  1、法學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷;5年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī),具備法律從業(yè)資格;

  3、扎實(shí)的法律功底,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

  4、能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作;

  5、良好的職業(yè)操守,法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),正直、誠實(shí)、公正

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇8

  1、為公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃提供法律保障;

  2、及時完成合同起草或?qū)徍耍婪讹L(fēng)險、維護(hù)公司利益,規(guī)范管理;

  3、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度,保證各項制度有法可依;

  4、向公司業(yè)務(wù)部門、下屬項目公司提供有關(guān)法律咨詢;

  5、為各部門提供法律咨詢,確保各項流程符合法;

  6、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度,保證各項制度有法可依;

  7、負(fù)責(zé)外部顧問律師的對接聯(lián)絡(luò)工作;

  8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇9

  1、負(fù)責(zé)公司整個法務(wù)部門的日常運(yùn)作,線上OA合同審核流程、合同條款更新及法律風(fēng)險評估。

  2、負(fù)責(zé)同外聘律師對接公司相關(guān)融資方面的相關(guān)法律工作。

  3、負(fù)責(zé)公司工商股轉(zhuǎn)相關(guān)事宜。

  4、處理公司在運(yùn)營過程中和客戶的法律糾紛。

  5、負(fù)責(zé)定期給各部門進(jìn)行法律及合同知識培訓(xùn),內(nèi)容涉及房屋租賃合同、建筑工程合同等相關(guān)條款的解析等。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇10

  1、協(xié)助貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度,國家法律法規(guī),制定各公司法務(wù)管理工作計劃;

  2、監(jiān)督規(guī)章制度、法律法規(guī)執(zhí)行,為防控經(jīng)營活動風(fēng)險提供法律建議

  3、就企業(yè)日常經(jīng)營行為中法律問題向公司提供法律意見,評估合法性及合理性

  4、參與公司法律糾紛處理工作,積極有效地與合作律師進(jìn)行配合,及時提供相關(guān)資料并做好內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)工作;參與公司非訴訟重大事件的溝通處理工作

  5、負(fù)責(zé)訴訟案件開庭手續(xù)材料的辦理、訴訟案卷的整理與存檔

  6、做好與總部法律部門的工作對接,及時上報各種材料和報表

  7、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)合同的適用,根據(jù)實(shí)際情況提出修改完善調(diào)整意見和建議

  8、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;對合同的審查、修訂、備案提出法律意見

  9、結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,確定法律知識宣傳主題,利用課程和電子郵件進(jìn)行專題宣講,普及法律知識,提升管理人員法律意識

  10、研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、政策,進(jìn)行專題解讀和宣講

  11、通過日常工作交流宣傳與部門業(yè)務(wù)有關(guān)的法律知識

  12、就企業(yè)日常經(jīng)營行為中的法律問題向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門提供法律意見,評估合法性及合理性

  13、監(jiān)控各種損害企業(yè)利益的內(nèi)外部行為,及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出解決方案,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)采取適當(dāng)措施維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益

  14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司品牌商標(biāo)的注冊和維護(hù);

  2、建立品牌維權(quán)機(jī)制,維護(hù)公司品牌合法權(quán)益;

  3、實(shí)施具體的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施,例如商標(biāo)的管理、處理侵權(quán)訴訟和行政執(zhí)法案件等;

  4、負(fù)責(zé)健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策、經(jīng)濟(jì)事務(wù)、人事、勞動關(guān)系等);

  5、為公司經(jīng)營行為提供合規(guī)和風(fēng)控建議以及法律知識咨詢;

  6、負(fù)責(zé)處理其他有關(guān)法務(wù)的臨時性工作。

  任職條件:

  1、國內(nèi)統(tǒng)招本科學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);

  2、通過國家司法考試,A證水平;

  3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先);

  4、了解工商系統(tǒng)和司法系統(tǒng)職能部門運(yùn)作方式;

  5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等民法領(lǐng)域;

  6、溝通能力強(qiáng)、處事穩(wěn)重,思慮周全。

法務(wù)主管崗位職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司經(jīng)營情況,審核客戶/供應(yīng)商提供的各類商務(wù)合同文本,或新擬定各類商務(wù)合同,并完善、更新公司已有商務(wù)合同文本;

  2、配合銷售部門處理發(fā)生在銷售過程中的商務(wù)糾紛或協(xié)助后勤部門處理商務(wù)糾紛;

  3、配合信用管理部門追討欠款,必要時啟動法律程序;

  4、為各部門提供法律咨詢,對各部門進(jìn)行法律培訓(xùn)或意見(如合同法、勞動法,勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等),協(xié)助其他與公司運(yùn)營有關(guān)的事務(wù),如股東變更、勞動爭議等;

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),兩年法務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有出庭經(jīng)驗(yàn);

  2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標(biāo)專利等知識產(chǎn)權(quán)、公司股權(quán)相關(guān)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、精通合同法及相關(guān)規(guī)定和條例,掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規(guī)等,熟練應(yīng)用EXCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟件;

  4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,善于風(fēng)險控制,具備分析理解能力,學(xué)習(xí)能力,目標(biāo)管理能力。

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