法務主管崗位職責（通用15篇）

法務主管崗位職責 篇1

　　1、 負責法務部的建設、管理工作;

　　2、 負責公司所有法務工作的統(tǒng)籌、協(xié)調;

　　3、 負責處理與經(jīng)營相關的法律合同，以及合同執(zhí)行期間的法律事務;

　　4、 主持公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障;

　　5、 負責配合公司相關業(yè)務部門起草、修訂合同，參與談判;

　　6、 負責指導各項業(yè)務的日常法律咨詢，及時跟進并處理相關爭議;

　　7、 負責公司法律事務管理制度的完善、監(jiān)督、執(zhí)行，完成上級領導交辦的其他工作。

法務主管崗位職責 篇2

　　1、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內部工作流程，與業(yè)務對接法務工作流程;

　　2、全面負責規(guī)范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，并制定標準合同;

　　3、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權益;

　　4、對公司重大投資項目進行專項風險評估、風險預警、風險管理。

法務主管崗位職責 篇3

　　1、起草、審核公司業(yè)務開展過程中所涉重大合同及其他對外法律文件;

　　2、負責昆明公司收并購等法律事務及其他投資拓展業(yè)務的法律支持(如合同談判及法律風險防控工作);

　　3、統(tǒng)籌項目前期法律盡職調查及報告編寫、修訂事宜;提供各收購方案可行性、風險性論證及法律保障;根據(jù)收購方案及前期調查反饋風險點擬定收購協(xié)議及相關法律文件;

　　4、處理收購、并購項目法務問題，在收購并購項目中提供法律援助和支持;負責公司各類糾紛、訴訟、理賠等事務的處理;

　　5、從法律風險控制的角度對各單位對外的發(fā)文及往來函進行審核; 負責公司所有對外合同的草擬跟審核;參與公司合同簽訂前的條款洽談和修改工作。

法務主管崗位職責 篇4

　　1. 提供公司業(yè)務法律咨詢、建議 ，負責審核業(yè)務的規(guī)章制度的合法性;

　　2. 審核各類合同、內部管理制度、文件、業(yè)務流程等，確保依法合規(guī);

　　3. 負責公司相關法律爭議、法律糾紛或其他突發(fā)事件的調節(jié)及處理;

　　4. 防范公司管理及經(jīng)營過程中的法律風險;促進公司各職能部門依據(jù)法務管理制度及流程工作，促進公司依法經(jīng)營，預防和控制公司經(jīng)營中的風險;

　　5. 協(xié)助公司總部及各分支機構起草、修訂法律文件;

　　6. 對公司業(yè)務所涉及行業(yè)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策等做持續(xù)的跟蹤、研究、匯總等;

　　7. 對公司新業(yè)務的推出及原有業(yè)務的調整提供法律意見;對公司日常管理和業(yè)務中涉及的法律問題提供意見。

法務主管崗位職責 篇5

　　1、及時完成合同修改或審核，防范風險、維護公司利益、規(guī)范管理;

　　2、負責審核公司各項規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議、業(yè)務類協(xié)議、條款及其他公司涉外法律的法務審核、文件審核;

　　3、負責對公司涉及經(jīng)濟合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權、各類業(yè)務合同等經(jīng)營行為的法務管理標準化;

　　4、協(xié)助上級處理公司各類案件訴訟和應訴工作;

　　5、 負責投資拓展土地過程中的盡職調查，撰寫盡職調查報告，起草審核投資協(xié)議。

法務主管崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、參與公司內部事務及戰(zhàn)略保障，包括：企業(yè)相關制度的建立、修改、完善等;

　　2、完善公司法律風險管理，包括不限于合同起草、審核與管理;

　　3、重大合同，重大糾紛、問題的談判支持;

　　4、為公司領導及公司職能部門提供法律意見，解答法律咨詢，負責法律宣傳與培訓;

　　5、賬款催收、出具律師函;

　　6、起訴應訴，案件管理;

　　7、領導交待的其他事務。

　　任職資格：

　　1、3年以上法務相關工作經(jīng)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)歷;

　　2、精通公司法、合同法、勞動法，對企業(yè)上市相關法規(guī)了解尤佳;

　　3、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力。

　　4、較強的工作原則性，維護公司利益。

法務主管崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、負責公司品牌商標的注冊和維護;

　　2、建立品牌維權機制，維護公司品牌合法權益;

　　3、實施具體的知識產(chǎn)權保護措施，例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執(zhí)法案件等;

　　4、負責健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策、經(jīng)濟事務、人事、勞動關系等);

　　5、為公司經(jīng)營行為提供合規(guī)和風控建議以及法律知識咨詢;

　　6、負責處理其他有關法務的臨時性工作。

　　任職條件：

　　1、國內統(tǒng)招本科學歷，法律相關專業(yè);

　　2、通過國家司法考試，A證水平;

　　3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務工作經(jīng)驗(教育培訓行業(yè)優(yōu)先);

　　4、了解工商系統(tǒng)和司法系統(tǒng)職能部門運作方式;

　　5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產(chǎn)權法等民法領域;

　　6、溝通能力強、處事穩(wěn)重，思慮周全。

法務主管崗位職責 篇8

　　職責

　　1、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;

　　2、配合公司各相關業(yè)務部門參與商務談判;

　　3、負責為公司業(yè)務、產(chǎn)品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;

　　4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負責后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;

　　5、負責公司內部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障。

　　任職資格

　　1、全日制大學本科以上學歷，法律專業(yè)畢業(yè)，英語六級;

　　2、2年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗;

　　3、工作認真、細致，具備良好的分析問題、解決問題的能力;

　　4、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)。

法務主管崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度的合法性負責;

　　2、制定標準合同文本，審核公司各類合同等，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況;

　　3、負責公司訴訟案件的跟蹤和處理，包括代理出庭、總結和分析各類訴訟案件;

　　4、負責搜集及整理訴訟證據(jù)資料，起草訴訟相關法律文書，跟進裁判文書的執(zhí)行，對涉訴案件進行總結，并提出公司管理相關建議;

　　5、撰寫法律意見書，對各業(yè)務中涉及的法律問題進行法律法規(guī)和案例的檢索，提出法律建議，提出風險防范及法律建議，維護公司的合法權益;

　　6、開展法律法規(guī)培訓，對外部法律顧問的管理和聯(lián)系。

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，有2年以上法務工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉企業(yè)法律事務管理流程，熟練掌握法務內審、風險預防，以及訴訟與非訴糾紛的處理技巧;

　　3、具有基本的商業(yè)知識，熟悉民法、商法、合同法等常用法律法規(guī)，能獨立處理法律糾紛和訴訟，有較強的語言和文字表達及溝通能力，性格沉穩(wěn)，思維敏捷，保密意識強;

法務主管崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、負責企業(yè)各類合同的起草、審核或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;

　　2、負責法律文本的起草和擬定，企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及管理工作;

　　3、開展與企業(yè)經(jīng)營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作;

　　4、處理企業(yè)知識產(chǎn)權的申請、保護及企業(yè)相關法律信息的收集、整理和管理;

　　5、處理應收賬款的催收;

　　6、處理公司訴訟、非訴爭議、勞動爭議等法律事務等。

　　任職要求：

　　1、法律專業(yè)，本科以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、精通公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權相關企業(yè)法律事務;

　　3、具備基金從業(yè)資格證

　　4、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底;

　　5、善于學習，有很強的工作責任感與進取意識。

法務主管崗位職責 篇11

　　職責：

　　1. 法務工作：參與公司對外進行的業(yè)務談判，對協(xié)議、合同的起草提供法律意見;負責合同管理與審查;協(xié)助辦理工商登記、商業(yè)秘密等專項法律事務;統(tǒng)一管理、協(xié)調公司的訴訟仲裁事務等;

　　2. 外聯(lián)工作：負責對接相關政府部門政策文件、活動等;負責接待相關政府領導及公司重要客人的到訪工作;負責公司對外關系維護與管理;

　　3. 負責總經(jīng)理辦公室工作統(tǒng)籌管理(負責公司各項管理工作的協(xié)調統(tǒng)籌;負責總經(jīng)辦文書工作;負責監(jiān)督檢查各部門的每月重點工作的完成情況，并收集相關問題、意見或建議等匯總并及時匯報);

　　4. 完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 法學法律相關專業(yè)碩士學歷;

　　2. 兩年以上法務工作經(jīng)驗，擁有醫(yī)療行業(yè)法務工作經(jīng)驗優(yōu)先，接受特別優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生;

　　3. 形象佳，具備較強的文字功底，能熟練操作音視頻編輯軟件videoleap/adrobe和圖片處理軟件PS/Coreldraw優(yōu)先;

　　4. 具有較強的學習能力、良好的法律邏輯思維能力;良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

　　5. 踏實勤奮、積極上進，工作細致，能承受工作壓力，善于溝通，強烈的團隊協(xié)作精神;

　　6. 優(yōu)先查閱附有照片的簡歷。

法務主管崗位職責 篇12

　　職責:

　　1、參與商務談判，分析項目的法律風險并提出解決方案;

　　2、組織起草、審核各類合同文本及相關法律文件;

　　3、獨立為各部門提供相關法律咨詢服務、法律支持，并主動進行風險排查及改善;

　　4、處理各類投訴、訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

　　5、負責業(yè)務網(wǎng)站的合規(guī)事宜;

　　6、跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)章的變動、發(fā)展，并定期進行法律培訓;

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大學本科以上學歷，法學及相關專業(yè)，研究生優(yōu)先;

　　2、工作細致嚴謹認真負責，有較強的責任心，有良好的組織協(xié)調和人際溝通能力;

　　3、具備較強的邏輯思維能力和獨立的執(zhí)行能力、熟練運用常用辦公軟件;

　　4、熟悉電子商務法、公司法、合同法、勞動法等相關法律法規(guī);

　　5、有3年及以上電子商務行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　6、英語六級以上，能夠獨立審核英文合同及良好的英文溝通能力;

法務主管崗位職責 篇13

　　1.制定、修改公司格式合同模版，起草、審核重大合同、法律文件、規(guī)章制度，參與合同談判，降低業(yè)務所涉的法律風險 ;

　　2.處理合同流程審批、管理合同等印章，規(guī)范合同動態(tài)管理，進行合規(guī)檢查，降低合同風險;

　　3.參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風險分析;

　　4.制定、修改部門規(guī)章制度、流程、工作程序，保證服務質量;

　　5. 處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的勞動仲裁、訴訟案件;

　　6. 管理公司侵權打假糾紛的處理及與委托的外部機構，維護公司品牌聲譽;

法務主管崗位職責 篇14

　　職責：

　　1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常審核等;

　　2.完善法律風險控制的流程及制度;

　　3.處理業(yè)務的投訴、法律函件及訴訟糾紛;

　　4.跟蹤和解讀互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)政策法律動態(tài)，促進業(yè)務合規(guī)運營;

　　5.上級安排的其他工作及緊急事務處理。

　　任職要求：

　　1.法學本科及以上學歷;

　　2.一年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或游戲行業(yè)法務經(jīng)驗;

　　3.必須熟悉知識產(chǎn)權相關法律法規(guī)，具備知識產(chǎn)權訴訟經(jīng)驗優(yōu)先

　　4.較強的法務管理能力和項目管理能力;

　　5.溝通能力和團隊合作精神良好，執(zhí)行力和抗壓能力強;

　　6.具有較強的服務意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協(xié)調能力，具備獨立思考并處理突發(fā)事件的能力;

　　7.具備一定社會經(jīng)驗和關系，主要負責處理公司外部關系。

法務主管崗位職責 篇15

　　1、公司各類法律事務處理、法律風險規(guī)避及風險預警的法務規(guī)劃工作，保障公司經(jīng)營活動的合法性，預防和控制公司經(jīng)營中的風險;

　　2、負責相關法律文件的起草、審核、修改;

　　3、參與公司重要商務合同和項目的談判工作，提供法律支持;

　　4、為公司各部門提供法律咨詢，處理日常訴訟糾紛，獨立代理或協(xié)助外聘律師開庭應訴;

　　5、為管理層、各部門提供必要的法律培訓和指導，做好公司內部的法務宣傳工作;

　　6、負責匯總分析并控制公司法務費用支出情況。