數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述（精選31篇）

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇1

　　職責(zé)

　　1、用戶畫像的持續(xù)優(yōu)化，基于海量用戶行為，建立數(shù)據(jù)挖掘模型，比如用戶偏好預(yù)測、用戶價值評分等;

　　2、對各類需求數(shù)據(jù)進行挖掘、統(tǒng)計建模分析，并提交有效的分析報告，為公司運營決策提供數(shù)據(jù)支持;

　　3、建立和完善分析體系，跟蹤模型的實施，優(yōu)化算法和分析策略，提供建設(shè)性建議;

　　4、推進推薦、數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)技術(shù)在行業(yè)數(shù)據(jù)的應(yīng)用。

　　任職資格

　　1、計算機、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟練運用至少一種統(tǒng)計分析工具：R、python、SAS，熟練操作python進行數(shù)據(jù)分析優(yōu)先

　　3、了解數(shù)據(jù)挖掘方法論，熟悉回歸、決策樹、聚類等算法;

　　4、參加過數(shù)據(jù)挖掘項目或推薦項目并擔(dān)任項目核心成員優(yōu)先;

　　5、精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫SQL Server, 分布式數(shù)據(jù)倉庫Hive;

　　6、有責(zé)任心，良好的團隊合作精神，樂于分享，積極上進，具備良好的學(xué)習(xí)能力。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇2

　　職責(zé):

　　1、對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行分析，深度挖掘用戶行為特征，構(gòu)建用戶精準營銷標(biāo)簽體系;

　　2，負責(zé)會員拉新、分層、轉(zhuǎn)化、留存等業(yè)務(wù)模型支持，負責(zé)會員生命周期模型的設(shè)計與開發(fā);

　　3，負責(zé)個性化商品推薦，門店經(jīng)營預(yù)測及評估模型的開發(fā)。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉python或java;

　　3、對機器學(xué)習(xí)中的經(jīng)典分類、回歸算法熟悉，對個性化推薦算法(協(xié)同過濾，SVM, RFM)熟悉;

　　4、至少有2個實際開發(fā)項目案例;

　　5、三年以上數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇3

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)業(yè)務(wù)場景要求設(shè)計數(shù)據(jù)挖掘模型，包括有監(jiān)督、無監(jiān)督類模型，以及偏好、價值評估類模型、組合最優(yōu)化類模型等

　　2.通過數(shù)據(jù)挖掘手段進行標(biāo)簽化工作

　　3.根據(jù)數(shù)據(jù)挖掘方法論完成數(shù)據(jù)挖掘全流程建模工作

　　4.自主開展模型效果評估，并不斷優(yōu)化

　　5.開展數(shù)據(jù)挖掘模型產(chǎn)品化工作

　　6.帶領(lǐng)產(chǎn)品(或項目)團隊進行技術(shù)攻關(guān)

　　7.主導(dǎo)數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)解決方案編寫、客戶交流

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷

　　2.熟悉SPARK ML

　　3.精通Python技術(shù)

　　4.精通數(shù)據(jù)挖掘常用算法以及神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法

　　5.精通SQL數(shù)據(jù)處理，包括關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，以及Hive SQL、Spark SQL處理

　　6.三年以上數(shù)據(jù)挖掘設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗

　　7.具備獨立研究以及解決問題的能力

　　8.較強的PPT方案撰寫以及呈現(xiàn)能力

　　9.較強的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，能夠承受較大的工作壓力

　　10.較強的工作責(zé)任心和客戶服務(wù)意識

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇4

　　職責(zé)

　　1、挖掘和分析海量市場數(shù)據(jù)，研究市場運行規(guī)律，發(fā)現(xiàn)市場定價的無效之處;

　　2、設(shè)計交易策略，報單策略，和風(fēng)險管理策略。

　　3、提升市場定價效率，幫助建設(shè)一個更加有效的金融市場。

　　技能要求

　　1、數(shù)學(xué)，統(tǒng)計學(xué)，物理學(xué)或相關(guān)專業(yè)方向的優(yōu)秀畢業(yè)生，碩士或者以上學(xué)歷;

　　2、能將所學(xué)知識靈活應(yīng)用于處理實際問題，具有豐富的研究經(jīng)驗;

　　3、在重要學(xué)術(shù)類比賽中獲獎，發(fā)表過高質(zhì)量論文，或者熟練掌握計算機高級語言將是加分項;

　　4、熟練閱讀英文文獻。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)建立和優(yōu)化用以分析所采集時序數(shù)據(jù)中內(nèi)在屬性與聯(lián)系的相應(yīng)模型算法，

　　2、負責(zé)圖像識別領(lǐng)域中相關(guān)物體檢測算法、超分辨率重建等算法的構(gòu)建及優(yōu)化，提供一整套智慧實驗室的解決方案包括但不局限，設(shè)備狀態(tài)分析，設(shè)備利用率的分析、設(shè)備運行過程的分析，設(shè)備與人員方面的圖像識別、語音識別等。

　　任職要求：

　　1、計算機，數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2、有良好的閱讀文獻能力、扎實的數(shù)學(xué)以及編程功底，掌握python、java、c++、c中的一種或多種編程語言，掌握mysql等主流數(shù)據(jù)庫技術(shù)。

　　3、熟悉基本機器學(xué)習(xí)算法及其原理，如SVM、聚類、邏輯回歸等。

　　4、熟悉tensorflow、keras等主流深度學(xué)習(xí)框架，熟悉CNN、LSTM等主流的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型。

　　5、有過圖像識別、語音識別、自然語言處理、實時數(shù)據(jù)處理等實際項目經(jīng)驗或者研究經(jīng)驗者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇6

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)構(gòu)建公司數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)分析體系,整體架構(gòu)設(shè)計、規(guī)劃,充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的價值,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,促進公司業(yè)務(wù)更好的發(fā)展;

　　2、通過建立業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析模型來指導(dǎo)業(yè)務(wù)的發(fā)展,對數(shù)據(jù)庫信息進行深度挖掘和有效利用,充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值,構(gòu)建公司核心競爭力;

　　3、跟蹤并分析用戶行為,為公司廣告業(yè)務(wù)的發(fā)展及產(chǎn)品的設(shè)計進行海量數(shù)據(jù)支持;

　　4、負責(zé)數(shù)據(jù)管理中心團隊的建設(shè)、發(fā)展、激勵、培訓(xùn)等管理工作,有效領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析與挖掘團隊支持和推 動業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　任職要求：

　　1、熱愛數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)及邏輯關(guān)系敏感,并對數(shù)據(jù)體系有深入的認識;

　　2、本科以上學(xué)歷、計算機/統(tǒng)計學(xué)/經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗，;

　　3、具備數(shù)據(jù)建模(機器學(xué)習(xí),數(shù)據(jù)挖掘,信息檢索背景)和分析理論知識和經(jīng)驗;

　　4、熟悉 Linux 平臺的海量數(shù)據(jù)分布式存儲、分布式計算;

　　5、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具，有基于 Hadoop 的云計算平臺，HBase 及類似的 NoSQL 存儲, MySQL,和 BI 系統(tǒng)等實踐經(jīng)驗;

　　6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并且對于互聯(lián)網(wǎng)常見的業(yè)務(wù)形態(tài)與商業(yè)模式有深入的理解,對業(yè)務(wù)變化有敏銳的洞察力;

　　7、有較強的對業(yè)務(wù)理解與分析能力，了解業(yè)務(wù)規(guī)劃與策劃能力以及相應(yīng)經(jīng)驗;

　　8、具備較強的問題定位、分解、解決能力及計劃和組織能力;

　　9、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛，溝通能力強，能夠承受較大工作壓力;

　　10、有電子商務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉庫或商業(yè)智能架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇7

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)數(shù)據(jù)庫技術(shù)開發(fā)工作，包括數(shù)據(jù)庫相關(guān)方案，編寫數(shù)據(jù)庫相關(guān)手冊;

　　2.參與數(shù)據(jù)庫開發(fā)及數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化工作;

　　3.負責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)危機事件處理及應(yīng)急處置;

　　4.定期完成量化的工作，能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);

　　任職要求：

　　1.5年以上數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作經(jīng)驗，計算機相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2.熟悉Orancle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，精通SQLserver或MYSql數(shù)據(jù)庫，有數(shù)據(jù)庫編程經(jīng)驗;

　　3.精通基于Linux和Windows平臺數(shù)據(jù)庫的配置優(yōu)化和安全運維;

　　4.為人誠信，工作主動，能承受較大的工作壓力，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)大數(shù)據(jù)開發(fā)工作;

　　2、負責(zé)公司數(shù)據(jù)服務(wù)接口平臺的建設(shè);

　　3、參與打造數(shù)據(jù)中臺內(nèi)容的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)工作，實現(xiàn)高質(zhì)量數(shù)據(jù)的互通與共享; 4、參與數(shù)據(jù)模型體系構(gòu)建及數(shù)據(jù)主題設(shè)計和開發(fā)，搭建離線、近線、實時數(shù)據(jù)公共層;

　　5、參與構(gòu)建非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)體系，進行網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)爬取，數(shù)據(jù)清洗，特征挖掘，統(tǒng)計分析，并結(jié)合應(yīng)用場景實現(xiàn)落地。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)分析等全流程數(shù)據(jù)處理，具備開源或阿里大數(shù)據(jù)平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗，如hive/spark/Maxcompute;

　　3、熟悉數(shù)據(jù)治理體系，包括數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標(biāo)準、數(shù)據(jù)質(zhì)量等;

　　4、熟悉常見的離線、實時、流式數(shù)據(jù)應(yīng)用場景及架構(gòu);

　　5、至少掌握一門開發(fā)語言，Java/Python;

　　6、具備良好的溝通能力和設(shè)計文檔編寫能力;

　　7、懂?dāng)?shù)據(jù)挖掘、知識圖譜的構(gòu)建者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、服務(wù)器、存儲、工作站 系統(tǒng)架設(shè)和維護

　　2、項目實施售前、售后技術(shù)支持

　　3、項目實施(架設(shè)、安裝、調(diào)試)

　　崗位要求：

　　1、具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，善于溝通、善于處理客戶間的關(guān)系;

　　2、熟悉各種計算機硬件，軟件，網(wǎng)絡(luò);

　　3、熟悉linux、Redhat、windows20xx、20xx 服務(wù)器操作系統(tǒng)

　　4、了解防火墻、路由器、交換機的基礎(chǔ)支持，有相關(guān)的調(diào)試經(jīng)驗

　　5、具有優(yōu)秀的溝通能力與邏輯分析能力，工作認真仔細，吃苦耐勞

　　6、有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，能嚴格落實執(zhí)行公司明確的作業(yè)規(guī)范

　　7、富有開拓創(chuàng)新意識與工作激情，思維敏捷、有團隊協(xié)作精神。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇10

　　1、負責(zé)電力營銷業(yè)務(wù)需求分析及設(shè)計工作，可以獨立完成電力營銷業(yè)務(wù)需求調(diào)研、業(yè)務(wù)模型編制、需求說明書編制及制作業(yè)務(wù)需求原型等工作。

　　2、能夠熟練及清晰的開展需求講解，為開發(fā)人員概要設(shè)計和詳細設(shè)計提供業(yè)務(wù)支持、及負責(zé)功能驗收工作。

　　3、配合測試人員參與測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、用戶手冊編寫等。

　　4、對系統(tǒng)需求變更進行影響分析，跟進批準后的需求變更在各個階段的落實。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇11

　　職責(zé)：

　　1.熟悉VMware虛擬化規(guī)劃、部署、支持、維護和P2V遷移

　　2.規(guī)劃、實施服務(wù)器項目、公有云、混合云項目

　　3.熟悉各類微軟產(chǎn)品，尤其是AD及Exchange，基礎(chǔ)服務(wù)器的結(jié)構(gòu)并能提出改善解決方案

　　4.服務(wù)器發(fā)生系統(tǒng)故障時的分析與解決

　　5.微軟體系架構(gòu)的設(shè)計

　　崗位要求：

　　1.具有VCP或微軟方面的認證證書

　　2.精通虛擬化及Windows各類應(yīng)用

　　3.大專以上學(xué)歷，計算機專業(yè)，英語精通

　　4.有三年以上從事服務(wù)器工程師經(jīng)驗，性格穩(wěn)重

　　5.從事過公有云或大型混合云工作者優(yōu)先

　　6.有系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗者優(yōu)先

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇12

　　1、完成除塵器設(shè)計、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和市場技術(shù)支持工作，組織標(biāo)準化文件的編制;

　　2、負責(zé)電、袋、電袋除塵器初步設(shè)計和圖紙繪制，設(shè)計文件的編制工作;

　　3、協(xié)助工程人員解決現(xiàn)場技術(shù)問題，并在二次設(shè)計中不斷修正和改進;

　　4、與業(yè)主的技術(shù)交流與技術(shù)談判。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)客戶服務(wù)器管理和監(jiān)控，保障服務(wù)器正常運轉(zhuǎn);

　　2、定期巡檢服務(wù)器的軟件和硬件，有隱患及時發(fā)現(xiàn)并制定應(yīng)對方案;

　　3、負責(zé)和機房對接服務(wù)器上下架;

　　4、配合技術(shù)提出的服務(wù)器需求，提供相應(yīng)的解決方案;

　　5、負責(zé)服務(wù)器系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的安裝;

　　崗位要求(業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)等)：

　　1、熟悉PC服務(wù)器、刀片服務(wù)器，有足夠的獨立拆裝能力;

　　2、具有良好的品行及外貌，良好的語言表達能力、能夠獨立完成工作，具有較強的綜合分析問題及解決問題的能力;

　　3、熟悉Linux和Windows系列操作系統(tǒng);

　　4、熟悉高可用集群、負載均衡集群的規(guī)劃與搭建;

　　5、能在服務(wù)器上獨立完成操作系統(tǒng)安裝;

　　6、具有較好的文檔編寫，能吃苦耐勞,完成公司交給的其它工作任務(wù);

　　7、清晰的邏輯思維能力，且能高效完成相關(guān)工作各類文檔的整理、更新和撰寫;

　　8、能夠承受較高的工作壓力;有強烈的工作責(zé)任心;有較好的溝通能力;有良好的團隊合作精神;

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇14

　　職責(zé)：

　　研究數(shù)據(jù)挖掘或統(tǒng)計學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿技術(shù)，并用于實際問題的解決和優(yōu)化;

　　前沿數(shù)據(jù)挖掘和機器學(xué)習(xí)算法研究及實現(xiàn)，為各種數(shù)據(jù)挖掘和機器學(xué)習(xí)應(yīng)用研發(fā)核心技術(shù);

　　將數(shù)據(jù)挖掘算法應(yīng)用在智慧水務(wù)領(lǐng)域中;

　　參與產(chǎn)品規(guī)劃，完成研發(fā)任務(wù)及產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)研發(fā)成果的轉(zhuǎn)換，并對產(chǎn)品進行持續(xù)維護。

　　任職要求：

　　熱愛技術(shù)，對技術(shù)研究和應(yīng)用抱有濃厚的興趣，善于學(xué)習(xí)和運用新知識;

　　良好的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感，能夠抓住核心問題，設(shè)計實現(xiàn)相應(yīng)算法解決問題;

　　具有以下一個或多個領(lǐng)域的理論背景和實踐經(jīng)驗：機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、深度學(xué)習(xí)、信息檢索、自然語言處理、復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)分析、博弈論等;

　　至少精通一門編程語言(C/C++，Java，Python，Scala等)，熟悉網(wǎng)絡(luò)編程、多線程、Hadoop/Spark分布式編程技術(shù)，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有較為深刻的理解;

　　思路清晰，優(yōu)秀的控制與溝通能力;

　　有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承受較大的工作壓力，有時間觀念，具有團隊合作精神。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、進行用戶需求、問題溝通整理、分析;

　　2、參與需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評估,業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計;根據(jù)產(chǎn)品定義實現(xiàn)詳細需求分析并形成標(biāo)準文檔;與開發(fā)測試團隊一起保證最終產(chǎn)品發(fā)布;

　　3、負責(zé)原型界面繪制;

　　4、完成公司臨時賦予的任務(wù);

　　職位要求：

　　1、語言表達和思維邏輯清晰、性格樂觀較外向、溝通能力強;

　　2、1年及以上實際需求分析或相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握建模工具或者Axure界面設(shè)計工具;

　　4、熟悉需求調(diào)研方法，較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力，掌握軟件需求獲取與分析方法;

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇16

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)Oracle, MySQL等主流數(shù)據(jù)庫的架構(gòu)設(shè)計、實施交付、性能優(yōu)化 、故障處理等工作;

　　2. 負責(zé)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)的規(guī)劃，設(shè)計主機、存儲、數(shù)據(jù)庫的整體方案;

　　3. 負責(zé)數(shù)據(jù)庫不同平臺及不同版本的遷移、升級工作;

　　4. 負責(zé)客戶交流,方案制定講解,技術(shù)培訓(xùn)等工作.

　　5. 參與公司技術(shù)管理,團隊管理等其它工作.

　　要求：

　　1. 大學(xué)本科以上，計算機及相關(guān)專業(yè);

　　2. 有5年以上Oracle大型交易類數(shù)據(jù)庫管理和維護經(jīng)驗,3年以上MYSQL 分布式數(shù)據(jù)庫環(huán)境管理維護經(jīng)驗;

　　3. 熟悉主流數(shù)據(jù)庫的故障處理,架構(gòu)設(shè)計,方案制定,性能優(yōu)化,安裝部署,備份恢復(fù),數(shù)據(jù)遷移等能力.

　　4. 熟悉Oracle , Mysql 高可用架構(gòu)方案設(shè)計實施及故障處理;

　　5. 具有較強的溝通表達、歸納總結(jié)的能力，良好的文檔撰寫能力.

　　6. 具有有團隊管理及培養(yǎng)能力;

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇17

　　1、負責(zé)工藝室的技術(shù)工作(工藝設(shè)計、投標(biāo)報價、方案編制等)

　　2、負責(zé)工藝室項目工藝設(shè)計管理工作(項目工藝設(shè)計管理、設(shè)計分包管理等)。

　　3、配合工藝室的技術(shù)管理工作(工藝設(shè)計、投標(biāo)報價、方案報價等)。

　　4、負責(zé)工藝室的技術(shù)基礎(chǔ)工作(包括設(shè)計模板、設(shè)計規(guī)定的編制、標(biāo)準化設(shè)計、軟件開發(fā)和學(xué)習(xí)、標(biāo)準宣貫與學(xué)習(xí)等)。

　　5、配合工藝室的團隊管理和建設(shè)(人才引進、培訓(xùn)、績效)。

　　6、識別本崗位的HSE危險源和環(huán)境因素，遵守法律法規(guī)和公司HSE管理要求;參加HSE培訓(xùn)教育活動，提高安全意識。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇18

　　1、存儲系統(tǒng)與虛擬化應(yīng)用VMWare/OpenStack相關(guān)兼容性、可靠性測試、及方案開發(fā)/驗證

　　2、分布式存儲系統(tǒng)、統(tǒng)一存儲系統(tǒng)的虛擬化方向自動化測試/方案驗證體系的開發(fā)與建設(shè)

　　3、全線存儲系統(tǒng)質(zhì)量保證體系的建設(shè)與維護

　　4、存儲系統(tǒng)測試方法、測試技術(shù)研究與實踐

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇19

　　1. 根據(jù)實際生產(chǎn)需求，制作物料采購計劃，下達采購訂單;

　　2. 及時跟進、處理物料交期與品質(zhì)問題，以滿足生產(chǎn)需求;

　　3. 合理管控庫存，有效提成周轉(zhuǎn)率;

　　4. 負責(zé)呆滯物料的預(yù)防、管控及處理;

　　5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇20

　　(1)完成公司新產(chǎn)品的市場支持、報價核算;

　　(2)負責(zé)公司新品的開發(fā)和應(yīng)用，制定材料成型及熱處理相關(guān)工藝，熟悉齒輪產(chǎn)品的鍛造工藝和控溫冷卻工藝;

　　(3)負責(zé)鍛件模具的開發(fā)工作，驗收、調(diào)試及整改、樣件試制及解決過程問題、設(shè)計變費用核算等;

　　(4)負責(zé)現(xiàn)場問題的解決、管理相關(guān)工作，對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行跟蹤、解決現(xiàn)場工藝問題。對售后質(zhì)量問題分析溝通和整改提升;

　　(5)執(zhí)行公司技術(shù)資料的檔案管理、知識產(chǎn)權(quán)保護等技術(shù)資源管理制度。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇21

　　1、獨立完成空調(diào)類項目控制板的PCB Layout工作，包含布局、布線、數(shù)據(jù)輸出等整個流程;

　　2、原理圖和PCB和封裝庫的創(chuàng)建與維護;

　　3、負責(zé)PCB設(shè)計規(guī)范的優(yōu)化改進，以及PCB設(shè)計過程的規(guī)則查核，持續(xù)改進PCB相關(guān)設(shè)計的工作質(zhì)量;

　　4、與硬件、結(jié)構(gòu)內(nèi)部溝通，進行設(shè)計的改進和整改。

　　5、熟悉平臺資料，所有器件庫建立和整理。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)內(nèi)容的處理，包括關(guān)鍵詞提取、主題分析、類目預(yù)測、質(zhì)量打分等;

　　2、負責(zé)海量用戶行為的分析研究，挖掘優(yōu)化用戶畫像，包括人口屬性和用戶興趣等;

　　3、負責(zé)推薦引擎算法的開發(fā)，包括各類推薦算法的實現(xiàn)、特征和參數(shù)調(diào)優(yōu)、用戶體驗優(yōu)化等;

　　4、負責(zé)數(shù)據(jù)營銷平臺策略的開發(fā)，包括用戶洞察、行業(yè)指數(shù)趨勢預(yù)測、各類精準定向算法的實現(xiàn)和優(yōu)化等;

　　5、負責(zé)人工智能技術(shù)的研究，包括機器學(xué)習(xí)、知識推理、文本語義理解、計算機視覺等技術(shù);

　　6、通過海量數(shù)據(jù)對用戶廣告的行為進行深入分析與洞察，提煉和發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律，指導(dǎo)推薦模型特征構(gòu)建，定位產(chǎn)品相關(guān)的數(shù)據(jù)問題及分析優(yōu)化;

　　7、結(jié)合廣告投放場景和用戶畫像進行分析、歸納統(tǒng)計指標(biāo)建設(shè)，協(xié)助模型快速定位問題。

　　招聘要求及條件：

　　1、具備數(shù)據(jù)挖掘、NLP、機器學(xué)習(xí)、最優(yōu)化等算法原理知識背景;

　　2、具備推薦系統(tǒng)、精準營銷、信息檢索等方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備大規(guī)模分布式計算平臺的使用和并行算法的開發(fā)經(jīng)驗，對大數(shù)據(jù)處理及應(yīng)用有濃厚興趣;

　　4、具有機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、算法優(yōu)化的基礎(chǔ)并具有濃厚興趣;

　　5、熟悉統(tǒng)計原理及檢驗方法、熟悉數(shù)據(jù)分析方法;

　　6、熟悉分類、回歸、聚類、降維等機器學(xué)習(xí)算法及應(yīng)用場景;

　　7、熟悉Java、Python等，能獨立完成相關(guān)的數(shù)據(jù)分析及分析報告相關(guān)工作。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇23

　　1.負責(zé)與項目經(jīng)理接口，對試產(chǎn)任務(wù)接收與評估,對試產(chǎn)進度負責(zé)。

　　2.主導(dǎo)各機型試產(chǎn)、中試轉(zhuǎn)產(chǎn)評審和批量轉(zhuǎn)產(chǎn)，對項目轉(zhuǎn)產(chǎn)后的可生產(chǎn)性負責(zé)。

　　3.負責(zé)可生產(chǎn)性分析報告、中試試產(chǎn)報告、中試轉(zhuǎn)產(chǎn)總結(jié)報告輸出。

　　4.負責(zé)產(chǎn)品中試階段的試產(chǎn)問題跟蹤和關(guān)閉。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇24

　　1、嚴格貫徹公司各項規(guī)章制度，保守公司研發(fā)、技術(shù)秘密，維護公司權(quán)益;

　　2、能夠獨立處理出現(xiàn)的專業(yè)問題;

　　3、積極完成上級交付的各項臨時性任務(wù)。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇25

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)構(gòu)建體系框架，公開數(shù)據(jù)等進行分析，挖掘特征;

　　2.負責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的規(guī)劃，需求分析和產(chǎn)品設(shè)計和定義;

　　3.基于現(xiàn)有真實用戶行為數(shù)據(jù)，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)能源的需求和業(yè)務(wù)場景;

　　4.參與業(yè)務(wù)部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實現(xiàn);

　　5.監(jiān)測分析產(chǎn)品運營狀況，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能改造和業(yè)務(wù)拓展方向，提出和落實產(chǎn)品優(yōu)化改造方案。

　　6.撰寫專題大數(shù)據(jù)分析報告。

　　招聘要求:

　　1、統(tǒng)計學(xué)，數(shù)學(xué)，計算機等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗

　　2、扎實的數(shù)理統(tǒng)計理論知識，如描述性統(tǒng)計，推斷性統(tǒng)計，多元統(tǒng)計分析等

　　3、熟悉數(shù)據(jù)挖掘理論與方法，如聚類分析，決策樹，邏輯回歸，關(guān)聯(lián)規(guī)則等

　　4、熟悉SQL語言進行數(shù)據(jù)處理和匯總統(tǒng)計分析

　　5、精通Excel，主要包括數(shù)據(jù)透視表，函數(shù)，圖表和VBA等

　　6、熟練使用SPSS，SAS，R，Python中的任一工具進行數(shù)據(jù)分析工作

　　7、邏輯思維能力強，表達條理清晰，善于用PPT寫作

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇26

　　1、負責(zé)多色絲印套色的批量生產(chǎn)的跟蹤;

　　2、負責(zé)噴塑產(chǎn)品熱轉(zhuǎn)印工藝推動/噴塑漆染印工藝;

　　3、負責(zé)硅膠，塑膠產(chǎn)品水轉(zhuǎn)印工藝推動;

　　4、負責(zé)內(nèi)涂陶瓷工藝批量導(dǎo)入;

　　5、負責(zé)絲印UV油墨低溫油墨工藝導(dǎo)入規(guī)劃;

　　6、負責(zé)水轉(zhuǎn)印工藝項目的批量導(dǎo)入。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇27

　　一、崗位職責(zé)

　　1.負責(zé)OEM廠商的評鑒

　　2.OEM的品質(zhì)異常處理、輔導(dǎo)與制程稽核

　　二、任職資格

　　1.大專以上學(xué)歷

　　2.有變壓器SQE工程師經(jīng)驗，精通磁性材料者優(yōu)先

　　3.熟悉品質(zhì)七大手法、檢驗工具/儀器使用

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇28

　　職責(zé):

　　1. 針對用戶行為預(yù)測業(yè)務(wù)，負責(zé)用戶畫像、訂單特征體系建設(shè)，包括離線數(shù)據(jù)產(chǎn)出以及服務(wù)化;

　　2. 針對用戶端上行為產(chǎn)出的實時數(shù)據(jù)流，挖掘?qū)崟r特征并服務(wù)化;

　　3. 針對客服場景，挖掘?qū)崟r用戶行為異常以及進線異常;

　　4. 針對智能客服場景用戶標(biāo)簽挖掘，人群挖掘等工作，支持智能運營方向的業(yè)務(wù);

　　5. 負責(zé)開發(fā)并維護智能客服業(yè)務(wù)的特征服務(wù)系統(tǒng)。

　　任職資格:

　　1. 三年以上數(shù)據(jù)挖掘或者系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;

　　2. 熟悉Hive，redis，Kafka，spark，flink，ES等大數(shù)據(jù)系統(tǒng);

　　3. 要求熟悉Java，python，shell等語言，并有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗;如果熟悉Golang，scala語言有加分;

　　4. 熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘、分析工具和方法，有數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗;有實時數(shù)據(jù)處理、分析、挖掘的經(jīng)驗;

　　5. 具備快速學(xué)習(xí)能力，樂于了解業(yè)務(wù)，溝通能力強，具備團隊精神;

　　6. 有責(zé)任心，能快速響應(yīng)線上問題與風(fēng)險，安全意識強;

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇29

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項目計劃推進項目的實施，以滿足項目交付目標(biāo);

　　2、根據(jù)服務(wù)請求提供對應(yīng)服務(wù)報告;

　　3、對客戶數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)進行實施建設(shè)、例行檢查、故障分析診斷以及優(yōu)化提升;

　　4、根據(jù)項目交付情況以及客戶滿意度，改進完善項目交付;

　　崗位要求：

　　1、計算機專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上ORACLE數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)以及安裝、配置、升級、遷移、備份恢復(fù);

　　3、熟練配置ORACLE RAC、DG;

　　4、具備數(shù)據(jù)庫性能分析以及優(yōu)化SQL的能力。

　　5、熟悉Unix/Linux操作系統(tǒng);熟悉Bash、Perl，Python等腳本語言;

　　6、具備OCP或OCM證書優(yōu)先

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇30

　　職責(zé):

　　1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和實現(xiàn);

　　2、參與數(shù)據(jù)庫整體的規(guī)劃、設(shè)計、實施，優(yōu)化數(shù)據(jù)庫物理建設(shè)提出合理化建議;

　　3、負責(zé)數(shù)據(jù)庫管理維護，監(jiān)控及性能優(yōu)化，維護生產(chǎn)環(huán)境數(shù)據(jù)庫的穩(wěn)定性和擴展性;

　　4、負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)中疑難問題、故障的跟蹤解決;

　　5、負責(zé)運維工具、腳本的開發(fā)和推動使用;

　　6、建立和完善公司數(shù)據(jù)庫技術(shù)發(fā)展體系，建立相關(guān)技術(shù)規(guī)范和實操標(biāo)準;

　　7、跟蹤數(shù)據(jù)庫技術(shù)和演進方向，并根據(jù)產(chǎn)品需要設(shè)計合理的解決方案;

　　8、帶領(lǐng)新員工完成技能培訓(xùn)、任務(wù)執(zhí)行和工作流程優(yōu)化。

　　任職資格:

　　- 精通ORACLE RAC/MySQL/vertica維護及故障處理、性能調(diào)優(yōu)，

　　- 熟悉數(shù)據(jù)庫高可用架構(gòu)、安全管理、監(jiān)控、SQL優(yōu)化、容災(zāi)備份;

　　- 熟悉Linux、hp-unix、aix操作系統(tǒng)操作維護。

　　- 熟悉kubernetes容器化相關(guān)技術(shù)，能夠進行容器化數(shù)據(jù)庫的維護操作，并解決常見問題。

　　- 熟悉Redis、Mongodb、hbase等NOSQL產(chǎn)品，熟悉不同類型數(shù)據(jù)庫的底層運行原理和優(yōu)缺點;

　　- 掌握SHELL/Python/Perl/GO等腳本語言之一，可以熟練的進行工具腳本的開發(fā)

　　- 熟悉IT服務(wù)流程或擁有相關(guān)的資質(zhì)認證，可根據(jù)實際場景進行流程設(shè)計、優(yōu)化流程以提升運維標(biāo)準;

　　- 思路清晰，具有較強的表達能和學(xué)習(xí)能力，能夠獨立解決未知問題，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、團隊協(xié)作

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇31

　　職責(zé):

　　1、學(xué)習(xí)并理解勵步云學(xué)業(yè)務(wù)及系統(tǒng)，根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求對公司各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，出具相關(guān)報表;

　　2、進行數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計、模型開發(fā)、數(shù)據(jù)質(zhì)量校驗，報表開發(fā);

　　3、進行數(shù)據(jù)差異分析，找出統(tǒng)計口徑、數(shù)據(jù)錯誤、操作錯誤等造成的差異原因;

　　4、進行數(shù)據(jù)查詢優(yōu)化，解決跑數(shù)性能問題。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗;

　　3、精通數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)思路，并有相關(guān)實施經(jīng)驗，特別是通用匯總層建設(shè)經(jīng)驗;

　　4、較強的數(shù)據(jù)開發(fā)能力，熟悉Hadoop相關(guān)技術(shù)，深刻理解MapReduce原理和過程;

　　5、精通Hive SQL，進行數(shù)據(jù)處理及模型開發(fā);

　　6、有較強的學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)和理解業(yè)務(wù)知識及數(shù)據(jù)需求;