數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述（精選15篇）

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇1

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景要求設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)挖掘模型，包括有監(jiān)督、無監(jiān)督類模型，以及偏好、價(jià)值評(píng)估類模型、組合最優(yōu)化類模型等

　　2.通過數(shù)據(jù)挖掘手段進(jìn)行標(biāo)簽化工作

　　3.根據(jù)數(shù)據(jù)挖掘方法論完成數(shù)據(jù)挖掘全流程建模工作

　　4.自主開展模型效果評(píng)估，并不斷優(yōu)化

　　5.開展數(shù)據(jù)挖掘模型產(chǎn)品化工作

　　6.帶領(lǐng)產(chǎn)品(或項(xiàng)目)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)

　　7.主導(dǎo)數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)解決方案編寫、客戶交流

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷

　　2.熟悉SPARK ML

　　3.精通Python技術(shù)

　　4.精通數(shù)據(jù)挖掘常用算法以及神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法

　　5.精通SQL數(shù)據(jù)處理，包括關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，以及Hive SQL、Spark SQL處理

　　6.三年以上數(shù)據(jù)挖掘設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　7.具備獨(dú)立研究以及解決問題的能力

　　8.較強(qiáng)的PPT方案撰寫以及呈現(xiàn)能力

　　9.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，能夠承受較大的工作壓力

　　10.較強(qiáng)的工作責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇2

　　職責(zé)

　　1、挖掘和分析海量市場(chǎng)數(shù)據(jù)，研究市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)定價(jià)的無效之處;

　　2、設(shè)計(jì)交易策略，報(bào)單策略，和風(fēng)險(xiǎn)管理策略。

　　3、提升市場(chǎng)定價(jià)效率，幫助建設(shè)一個(gè)更加有效的金融市場(chǎng)。

　　技能要求

　　1、數(shù)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，物理學(xué)或相關(guān)專業(yè)方向的優(yōu)秀畢業(yè)生，碩士或者以上學(xué)歷;

　　2、能將所學(xué)知識(shí)靈活應(yīng)用于處理實(shí)際問題，具有豐富的研究經(jīng)驗(yàn);

　　3、在重要學(xué)術(shù)類比賽中獲獎(jiǎng)，發(fā)表過高質(zhì)量論文，或者熟練掌握計(jì)算機(jī)高級(jí)語言將是加分項(xiàng);

　　4、熟練閱讀英文文獻(xiàn)。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇3

　　職責(zé):

　　1、對(duì)海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，深度挖掘用戶行為特征，構(gòu)建用戶精準(zhǔn)營(yíng)銷標(biāo)簽體系;

　　2，負(fù)責(zé)會(huì)員拉新、分層、轉(zhuǎn)化、留存等業(yè)務(wù)模型支持，負(fù)責(zé)會(huì)員生命周期模型的設(shè)計(jì)與開發(fā);

　　3，負(fù)責(zé)個(gè)性化商品推薦，門店經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)及評(píng)估模型的開發(fā)。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉python或java;

　　3、對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)中的經(jīng)典分類、回歸算法熟悉，對(duì)個(gè)性化推薦算法(協(xié)同過濾，SVM, RFM)熟悉;

　　4、至少有2個(gè)實(shí)際開發(fā)項(xiàng)目案例;

　　5、三年以上數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn)。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇4

　　職責(zé)

　　1、用戶畫像的持續(xù)優(yōu)化，基于海量用戶行為，建立數(shù)據(jù)挖掘模型，比如用戶偏好預(yù)測(cè)、用戶價(jià)值評(píng)分等;

　　2、對(duì)各類需求數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、統(tǒng)計(jì)建模分析，并提交有效的分析報(bào)告，為公司運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持;

　　3、建立和完善分析體系，跟蹤模型的實(shí)施，優(yōu)化算法和分析策略，提供建設(shè)性建議;

　　4、推進(jìn)推薦、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)在行業(yè)數(shù)據(jù)的應(yīng)用。

　　任職資格

　　1、計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟練運(yùn)用至少一種統(tǒng)計(jì)分析工具：R、python、SAS，熟練操作python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析優(yōu)先

　　3、了解數(shù)據(jù)挖掘方法論，熟悉回歸、決策樹、聚類等算法;

　　4、參加過數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目或推薦項(xiàng)目并擔(dān)任項(xiàng)目核心成員優(yōu)先;

　　5、精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫SQL Server, 分布式數(shù)據(jù)倉庫Hive;

　　6、有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于分享，積極上進(jìn)，具備良好的學(xué)習(xí)能力。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化用以分析所采集時(shí)序數(shù)據(jù)中內(nèi)在屬性與聯(lián)系的相應(yīng)模型算法，

　　2、負(fù)責(zé)圖像識(shí)別領(lǐng)域中相關(guān)物體檢測(cè)算法、超分辨率重建等算法的構(gòu)建及優(yōu)化，提供一整套智慧實(shí)驗(yàn)室的解決方案包括但不局限，設(shè)備狀態(tài)分析，設(shè)備利用率的分析、設(shè)備運(yùn)行過程的分析，設(shè)備與人員方面的圖像識(shí)別、語音識(shí)別等。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)，數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2、有良好的閱讀文獻(xiàn)能力、扎實(shí)的數(shù)學(xué)以及編程功底，掌握python、java、c++、c中的一種或多種編程語言，掌握mysql等主流數(shù)據(jù)庫技術(shù)。

　　3、熟悉基本機(jī)器學(xué)習(xí)算法及其原理，如SVM、聚類、邏輯回歸等。

　　4、熟悉tensorflow、keras等主流深度學(xué)習(xí)框架，熟悉CNN、LSTM等主流的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型。

　　5、有過圖像識(shí)別、語音識(shí)別、自然語言處理、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)處理等實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或者研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)倉庫平臺(tái)技術(shù)體系架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)及規(guī)范;

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)/離線數(shù)據(jù)ETL架構(gòu)方案;

　　3、負(fù)責(zé)調(diào)度架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā);

　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫平臺(tái)運(yùn)維以及日常數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)等管理;

　　5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān);

　　崗位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上數(shù)據(jù)倉庫項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，參與過數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計(jì)，對(duì)ETL開發(fā)流程、調(diào)度架構(gòu)有深入理解;

　　2、精通mysql等數(shù)據(jù)庫，豐富的SQL性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練使用Java、Shell等腳本語言;

　　4、熟悉數(shù)據(jù)治理理論，數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理流程和方法;

　　5、了解Hadoop/Hive/HBase/Spark/Storm等技術(shù)及其生態(tài)圈;

　　6、溝通能力好、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇7

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)ETL開發(fā)，根據(jù)數(shù)倉層級(jí)結(jié)構(gòu)及主題域劃分，規(guī)范清洗代碼，提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)

　　2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量治理，發(fā)現(xiàn)異常業(yè)務(wù)邏輯或數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化及改善。

　　3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)開發(fā)需求評(píng)審、結(jié)合數(shù)據(jù)分析體系制定ETL清洗方案;

　　任職要求：

　　1. 一年以上數(shù)據(jù)倉庫ETL設(shè)計(jì)及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有BI經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2. 熟練使用 SQL，熟悉HQL常用內(nèi)部函數(shù)，有一定的 HQL性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3. 具備數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計(jì)、模型設(shè)計(jì)、ETL設(shè)計(jì)，調(diào)度的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和解決問題能力;

　　5. 積極溝通，主動(dòng)了解業(yè)務(wù)需求，愿意嘗試新的技術(shù)領(lǐng)域。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇8

　　1、模切產(chǎn)品的材料管控、材料開發(fā)與驗(yàn)證、材料知識(shí)培訓(xùn)、產(chǎn)品開發(fā)等;

　　2、對(duì)工程開發(fā)選材，提供技術(shù)支持;

　　3、為客戶提供材料解決方案;

　　4、協(xié)助生產(chǎn)工藝流程的改進(jìn)、優(yōu)化等;

　　5、能獨(dú)立完成新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)品工藝改善，和各項(xiàng)研究工作開展;

　　6、對(duì)模切生產(chǎn)了解提供支持。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇9

　　1.按APQP要求負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工工藝策劃部分,井提拱歸口輸出物(如工藝流程圖、平面布局圖、過程特殊性清單.PBOM,PFMEAヽ節(jié)拍分析報(bào)告、防錯(cuò)方案、工裝夾具開發(fā)、內(nèi)部過程審核等)

　　2.參與新產(chǎn)品試制,ゥ責(zé)輸出整機(jī)裝配工藝過程流程圖、整機(jī)裝配操作指導(dǎo)書, 指導(dǎo)樣機(jī)裝配

　　3負(fù)責(zé)生產(chǎn)線裝配工藝調(diào)試,支持生產(chǎn)線聯(lián)調(diào)及生產(chǎn)線驗(yàn)收

　　4負(fù)責(zé)新產(chǎn)品制造工藝設(shè)計(jì)評(píng)審,工藝試制與工藝驗(yàn)證

　　5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中生產(chǎn)工藝的合理性

　　6.負(fù)責(zé)編制標(biāo)準(zhǔn)化工藝卡片,維護(hù)更新批產(chǎn)后工藝文件及現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工藝記錄表式

　　7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)重要質(zhì)里問題的解之,對(duì)各糞缺陥統(tǒng)計(jì)分析,尋找原因,制定措施并及時(shí)反饋

　　8.負(fù)責(zé)組織,協(xié)調(diào)生產(chǎn)區(qū)域的所管轄產(chǎn)品試驗(yàn)結(jié)果析,改進(jìn)和反貴.產(chǎn)品問題的解決：進(jìn)行觀察并直接采取措施，從其他技術(shù)和操作人員處收集并解讀數(shù)據(jù)

　　9.負(fù)責(zé)所管轄產(chǎn)品生產(chǎn)過程的不斷完善,健全現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制手段,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交班的其他工作

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇10

　　職責(zé)：

　　1.參與傳統(tǒng)數(shù)倉和大數(shù)據(jù)數(shù)倉日常開發(fā)工作;

　　2.參與大數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計(jì)、規(guī)劃和開發(fā);

　　3.參與日常工作的優(yōu)化，提出建設(shè)性意見;

　　4.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目，負(fù)責(zé)板塊內(nèi)的資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度管理、交付管理;

　　5.參與數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市體系架構(gòu)的設(shè)計(jì)、規(guī)劃與開發(fā), 參與大數(shù)據(jù)、ETL開發(fā)，sql性能優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1.全日制本科，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。3年以上數(shù)倉開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有銀行、金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2.2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備PMP證書優(yōu)先.

　　3.熟悉oracle/hive/spark，熟悉數(shù)據(jù)處理和性能優(yōu)化，有UDF自定義函數(shù)、MR開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4.熟悉常用ETL工具，熟悉常用的Linux指令，熟悉shell/python任意一種腳本語言。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇11

　　1. 根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需求，制作物料采購計(jì)劃，下達(dá)采購訂單;

　　2. 及時(shí)跟進(jìn)、處理物料交期與品質(zhì)問題，以滿足生產(chǎn)需求;

　　3. 合理管控庫存，有效提成周轉(zhuǎn)率;

　　4. 負(fù)責(zé)呆滯物料的預(yù)防、管控及處理;

　　5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇12

　　職責(zé)：

　　主動(dòng)與用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)需求溝通，準(zhǔn)確理解客戶需求，協(xié)助客戶進(jìn)行需求提出及分類，進(jìn)行新需求維護(hù);能及時(shí)的處理并解決用戶反饋的業(yè)務(wù)問題或需求;

　　主動(dòng)與用戶建立并保持良好的溝通，與項(xiàng)目組其他成員(開發(fā)/測(cè)試人員等)進(jìn)行良好的溝通;

　　按要求編寫出高質(zhì)量需求規(guī)格說明書;

　　協(xié)調(diào)組織相關(guān)客戶及項(xiàng)目成員，按要求進(jìn)行需求評(píng)審，協(xié)助各相關(guān)干系人準(zhǔn)確理解客戶的真實(shí)需求;

　　管理需求變更，跟蹤需求使用情況。

　　崗位要求：

　　本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3年以上軟件需求分析工作經(jīng)驗(yàn)，完成過至少2個(gè)項(xiàng)目的需求分析、交互設(shè)計(jì)，原型設(shè)計(jì)的工作;

　　掌握visio/axure等原型及流程設(shè)計(jì)工具，具備較強(qiáng)的需求分析和文檔撰寫能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力;

　　有RPA(機(jī)器人流程自動(dòng)化)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　具有良好的英語聽說讀寫能力的優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇13

　　職責(zé)：

　　1. 設(shè)計(jì)和搭建游戲服務(wù)器端的技術(shù)架構(gòu);

　　2. 負(fù)責(zé)游戲平臺(tái)服務(wù)器端開發(fā)工作，游戲腳本內(nèi)容編寫;

　　3. 負(fù)責(zé)與游戲客戶端數(shù)據(jù)傳輸協(xié)議的制定。

　　崗位要求：

　　1、熟悉網(wǎng)游的架構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉多線程開發(fā)技術(shù)，處理大量網(wǎng)絡(luò)并發(fā)數(shù)據(jù), 有高并發(fā)多線程服務(wù)端程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上的C/C++服務(wù)器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握C/C++，良好的編程習(xí)慣和調(diào)試技巧

　　3、熟悉C/S結(jié)構(gòu)，網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議，http,socket編程技術(shù)

　　4、熟悉數(shù)據(jù)庫開發(fā)，熟悉Mysql,SqlServer數(shù)據(jù)庫編程技術(shù)

　　5、熟悉windows server開發(fā)環(huán)境，熟悉Linux操作系統(tǒng)原理和日常使用的Shell命令服務(wù)器開發(fā)

　　6、熟悉lua腳本編程

　　7、熟悉Redis開發(fā)

　　8、邏輯思維清晰，能獨(dú)立設(shè)計(jì)游戲中系統(tǒng)邏輯，較強(qiáng)的溝通和能力，能承擔(dān)工作壓力

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)智能倉儲(chǔ)相關(guān)產(chǎn)品管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)分析、競(jìng)品分析、客戶需求調(diào)研，跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展和競(jìng)品發(fā)展動(dòng)態(tài);

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的解決方案、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品需求文檔等編寫工作;

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)調(diào)研及需求梳理、編寫需求文檔及原型設(shè)計(jì)，參與產(chǎn)品開發(fā)過程，負(fù)責(zé)需求管理、需求排序、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等各項(xiàng)項(xiàng)目管理工作;

　　4、參與內(nèi)外部產(chǎn)品交流、產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品推廣工作;

　　5、支撐內(nèi)外部項(xiàng)目交流、對(duì)接項(xiàng)目側(cè)需求并具備評(píng)審分析能力。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具備M域大型ERP、計(jì)劃建設(shè)、采購供應(yīng)鏈系統(tǒng)管理、規(guī)劃、系統(tǒng)內(nèi)部流程、規(guī)則等相關(guān)知識(shí);

　　3、能夠針對(duì)客戶需求制定產(chǎn)品解決方案，客戶交流、方案及產(chǎn)品實(shí)施推廣能力強(qiáng);

　　4、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)產(chǎn)品和項(xiàng)目進(jìn)展;

　　5、具有優(yōu)秀的文案撰寫能力和產(chǎn)品展現(xiàn)講解能力

　　6、工作積極主動(dòng)，能夠接受和適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

　　7、有在智能倉儲(chǔ)物流等相關(guān)傳動(dòng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先有在咨詢公司、管理信息系統(tǒng)軟件開發(fā)廠商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇15

　　1、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的安裝指導(dǎo)及調(diào)試工作，并負(fù)責(zé)設(shè)備投運(yùn);

　　2、負(fù)責(zé)繼電保護(hù)調(diào)試工作，解決各類技術(shù)問題。 熟練使用各類繼電保護(hù)相關(guān)的試驗(yàn)儀器;

　　3、能熟練的匯編各類設(shè)備調(diào)試報(bào)告、調(diào)試方案。