財(cái)務(wù)主管的具體職責(zé)（通用29篇）

財(cái)務(wù)主管的具體職責(zé) 篇1

　　1、獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理的能力，熟悉賬務(wù)處理流程

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬務(wù)處理、日常報(bào)銷(xiāo)、銀行賬戶(hù)和會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及審核;

　　3、組織編制并上報(bào)各期銀行、稅務(wù)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等報(bào)表;

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、借款及信用、現(xiàn)金、投資、固定資產(chǎn)等的核算和管理;

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案、財(cái)務(wù)證照年審、財(cái)務(wù)印章和會(huì)計(jì)電算化管理等事務(wù)性工作;

　　6、及時(shí)、準(zhǔn)確登記合同、成本和資金臺(tái)帳，對(duì)成本和資金執(zhí)行情況反饋和分析;

　　7、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和季度財(cái)務(wù)分析;

　　8、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

財(cái)務(wù)主管的具體職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　3.負(fù)責(zé)向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　4.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;

　　5.負(fù)責(zé)成本預(yù)算、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

　　任職資格：

　　1.男/女不限， 28-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證(初級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱(chēng))

　　2.有3年以上工廠(chǎng)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件(金蝶、用友)及辦公軟件;

　　3.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù) ;

　　4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。

財(cái)務(wù)主管的具體職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序、政策、制度及規(guī)定，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，并監(jiān)督實(shí)施;

　　2、 參與公司內(nèi)控體系的建立;監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

　　3、 對(duì)公司的整體經(jīng)營(yíng)方向及經(jīng)濟(jì)控制、收益等能提供建設(shè)性意見(jiàn);

　　4、 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)、分公司以及項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收應(yīng)付款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收帳款等的管理，監(jiān)督資金收入和支出的合法性、完整性;

　　5、 配合行政人事部制定、完善績(jī)效管理體系，并組織按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

　　6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)公司各部門(mén)、分公司以及項(xiàng)目部根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度要求提供財(cái)務(wù)原始憑據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等資料，確保完整和合理性;

　　7、 負(fù)責(zé)審核各種記賬憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表，確保賬務(wù)管理規(guī)范化;

　　8、 協(xié)助企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)效益、財(cái)務(wù)收支、投資項(xiàng)目、銀行貸款、工程項(xiàng)目等審計(jì)工作，按要求提供審計(jì)報(bào)告;

　　9、 負(fù)責(zé)做好稅務(wù)籌劃、稅務(wù)清繳，協(xié)助制定合理的節(jié)稅方式，履行納稅義務(wù);

　　10、與預(yù)算部配合進(jìn)行項(xiàng)目、生產(chǎn)等成本控制，并制定年度、季度預(yù)算，后續(xù)跟蹤執(zhí)行情況;

　　11、嚴(yán)格執(zhí)行流程規(guī)范，積極參與和促進(jìn)部門(mén)間的協(xié)調(diào)配合;

　　12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上建筑行業(yè)或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、稅收籌劃、資金管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉建筑行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理，成本管理，資金預(yù)算，會(huì)計(jì)核算，投融資知識(shí);

　　4、熟悉稅收政策;

　　5、熟悉建筑行業(yè)或房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作模式，參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策工作。

　　6、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致;

　　7、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力。

　　8、熟練掌握Office辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。

財(cái)務(wù)主管的具體職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算及相關(guān)稅務(wù)申報(bào)處理工作;

　　2、應(yīng)收賬款的核對(duì)及催收;有往來(lái)賬項(xiàng)的編制經(jīng)驗(yàn);

　　3、按時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及報(bào)表;

　　4、控制費(fèi)用開(kāi)支，成本管理

　　5、與部門(mén)同事相互配合工作;

　　6、協(xié)調(diào)處理與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系;

　　7、上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng);

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證，有會(huì)計(jì)師證優(yōu)先;

　　2、熟練掌握全盤(pán)賬務(wù)處理，熟練進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和成本管理，能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)。

　　3、熟練編制會(huì)計(jì)憑證、編寫(xiě)各種財(cái)務(wù)報(bào)表并熟悉網(wǎng)上申報(bào)流程，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅。

　　4、熟悉國(guó)家稅務(wù)政策，熟悉公司的工作流程，對(duì)公司的內(nèi)控流程提出合理化建議。

　　5、有3年以上處理全盤(pán)賬務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)，有成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件、OFFICE辦公等軟件。

財(cái)務(wù)主管的具體職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1.全面負(fù)責(zé)公司及分公司全盤(pán)賬務(wù)處理;

　　2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、項(xiàng)目等各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和預(yù)決算工作，為公司決策提供及時(shí)有效財(cái)務(wù)分析和建議;

　　3.負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行、公司資方、事務(wù)所等相關(guān)部門(mén)工作溝通與事務(wù)辦理;

　　4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、技術(shù)物料和商品的部分采購(gòu)及出入庫(kù)管理;

　　5.協(xié)助公司科技項(xiàng)目申報(bào)財(cái)務(wù)分析工作;

　　6.協(xié)助完成行政、后勤工作的執(zhí)行及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

　　任職資格：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年一般納稅人全盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，熟悉財(cái)務(wù)核算流程，了解稅法，能獨(dú)立完成賬務(wù)處理，熟練使用金蝶軟件和Office軟件;

　　3.具備高新技術(shù)企業(yè)和研發(fā)型科技企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　4.細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，做事穩(wěn)重，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。

財(cái)務(wù)主管的具體職責(zé) 篇6

　　1.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察的全面工作;

　　2.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算;

　　3.建立與稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，積極主導(dǎo)外部稅務(wù)檢查、年度審計(jì)、所得稅匯算清繳工作;

　　4.根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行稅務(wù)籌劃，研究相關(guān)稅收法規(guī)，并爭(zhēng)取優(yōu)惠政策;

　　5.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況;

　　6.負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;

　　7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的發(fā)展、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng);

財(cái)務(wù)主管的具體職責(zé) 篇7

　　1、 配合做好公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制，審核成本費(fèi)用支出，實(shí)施預(yù)算控制;

　　2、 每月進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及上報(bào);

　　3、 設(shè)置企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作;

　　4、 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)及管理工作，配合政府稅務(wù)部門(mén)的稅務(wù)稽查、檢查工作;

　　5、 執(zhí)行、落實(shí)好內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度;落實(shí)公司資產(chǎn)管理制度;牽頭或者參與職能部門(mén)組織的資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)，以保證資產(chǎn)的完整、性能良好;

　　6、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)主管的具體職責(zé) 篇8

　　職責(zé)

　　熟悉、掌握國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策;

　　協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定工作計(jì)劃及有關(guān)財(cái)務(wù)制度;

　　按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會(huì)計(jì)核算方法、核算原則，設(shè)置賬務(wù)核算體系;

　　及時(shí)客觀(guān)公正的進(jìn)行賬務(wù)和結(jié)算工作，及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)決算和利潤(rùn)分配等核算工作;

　　做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，嚴(yán)格按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算;

　　審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同或其他經(jīng)濟(jì)文件，保障合同符合國(guó)家法律法規(guī)，保障公司合法利益;

　　編寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作;

　　組織學(xué)習(xí)，提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平;

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　具有本科以上文化程度、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和相應(yīng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;

　　參加管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)，熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;

　　有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。

　　具有3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)。

財(cái)務(wù)主管的具體職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)外貿(mào)日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理及記賬憑證、登帳、匯總記賬、月末報(bào)表的編制。

　　2、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口自營(yíng)業(yè)務(wù)的收入、稅金、成本、費(fèi)用、往來(lái)賬款的核算，合同結(jié)算，編制出口明細(xì)報(bào)表，核算成本。

　　3、負(fù)責(zé)收集和編制出口報(bào)關(guān)和出口退稅所需的資料和報(bào)表，進(jìn)行出口退稅網(wǎng)上申報(bào)與操作，打印報(bào)表，整理報(bào)表并送交國(guó)稅局。

　　4、配合工商、稅務(wù)、海關(guān)等部門(mén)的年檢及審計(jì)工作。

財(cái)務(wù)主管的具體職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)的制度及流程;

　　2.分析公司財(cái)務(wù)狀況，控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出，優(yōu)化收支預(yù)算;

　　3.編制、審核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;

　　4.審核各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，完成費(fèi)用入賬憑證;

　　5.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付等往來(lái)科目分類(lèi)記賬;

　　6.負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)系統(tǒng)成本結(jié)算工作，處理稅務(wù)事宜。

　　7.負(fù)責(zé)高新企業(yè)申報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)主管的具體職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各幼兒園的整體賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表等日常性工作;

　　2、負(fù)責(zé)各幼兒園業(yè)務(wù)付款的審核與各類(lèi)檢查材料的準(zhǔn)備;

　　3、負(fù)責(zé)各幼兒園的納稅申報(bào)及日常稅務(wù)處理;

　　4、負(fù)責(zé)編制各幼兒園的上市報(bào)表;

　　5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有兩年以上大型企業(yè)總賬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有ERP操作經(jīng)驗(yàn);

　　3、掌握會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉了解財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度;

　　4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理和協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)能力，細(xì)心、誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神 ;

　　5、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或在考注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)主管的具體職責(zé) 篇12

　　1、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督 , 保證會(huì)計(jì)帳務(wù)處理及時(shí) , 會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確 , 會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。

　　2、要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。書(shū)寫(xiě)整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。

　　3、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)，支付和結(jié)算工作。

　　4、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。

　　5、負(fù)責(zé)作好工資、獎(jiǎng)金等發(fā)放工作。

　　6、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。

　　7、相關(guān)政策申報(bào)

財(cái)務(wù)主管的具體職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)總公司下屬校區(qū)的財(cái)務(wù)總賬、報(bào)表、成本、應(yīng)收、應(yīng)付、財(cái)務(wù)預(yù)算的一切操作;

　　2.按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定：記賬、復(fù)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清晰，按期報(bào)賬;

　　3.負(fù)責(zé)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　4.負(fù)責(zé)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審;

　　5.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;

　　6.定期與總公司財(cái)務(wù)對(duì)賬;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);擁有會(huì)計(jì)上崗證及中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)有限考慮;

　　2.能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　3.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件;

　　4.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力及職業(yè)道德。

財(cái)務(wù)主管的具體職責(zé) 篇14

　　1 負(fù)責(zé)電商每日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與整理分析，并形成報(bào)表;

　　2 負(fù)責(zé)電商每月銷(xiāo)售系統(tǒng)的貨款核對(duì)，通過(guò)系統(tǒng)，管控好電商的進(jìn)銷(xiāo)存留轉(zhuǎn);

　　3 第三方支付工具的資金流審核，分銷(xiāo)系統(tǒng)結(jié)算、提現(xiàn)、充值等，平臺(tái)退款、支付寶轉(zhuǎn)賬、打款等

　　4 對(duì)成本控制、費(fèi)用開(kāi)支、資金收支情況及各類(lèi)審批等進(jìn)行分析、監(jiān)控、預(yù)警

　　5 負(fù)責(zé)電商全盤(pán)賬務(wù)和稅務(wù)工作及部門(mén)日常工作管理，協(xié)調(diào)與內(nèi)外部門(mén)的溝通工作

　　6 負(fù)責(zé)核對(duì)事業(yè)部資金往來(lái)的核對(duì)

財(cái)務(wù)主管的具體職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1.全面負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作;按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，準(zhǔn)確及時(shí)地登記各類(lèi)明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，賬證相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正，確保公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

　　2. 優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程及ERP系統(tǒng)的實(shí)施、運(yùn)營(yíng);

　　3. 對(duì)公司稅務(wù)進(jìn)行整體籌劃和管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作;

　　4.與財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性和項(xiàng)目性工作。

　　任職要求：

　　1. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先;

　　2. 5年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練處理全盤(pán)賬務(wù)，有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 能熟練使用ERP軟件，以及excel、office等辦公軟件;

　　4. 具備全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的成本管控意識(shí)、數(shù)據(jù)分析能力;

　　5. 有良好的溝通能力，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、細(xì)致;

　　6.有良好的紀(jì)律性和團(tuán)體合作精神，愿意長(zhǎng)期與企業(yè)共同發(fā)展。

財(cái)務(wù)主管的具體職責(zé) 篇16

　　職責(zé)

　　1、參與公司內(nèi)部會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度的修訂和完善;

　　2、負(fù)責(zé)制作公司會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)稅等業(yè)務(wù)，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)務(wù)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

　　3、負(fù)責(zé)或參與公司年度預(yù)算的制訂、月度資金使用計(jì)劃，根據(jù)公司內(nèi)部管理的需要，編制內(nèi)部報(bào)表及預(yù)算執(zhí)行情況分析;

　　4、協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)，做到賬實(shí)相符，并及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，進(jìn)行有關(guān)的處理。

　　任職要求:

　　1、 本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、 3年以上從事會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、 為人誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及較好的溝通能力;

　　4、 熟悉財(cái)會(huì)、稅務(wù)相關(guān)法規(guī);

　　5、 熟悉操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

財(cái)務(wù)主管的具體職責(zé) 篇17

　　1、主持公司的內(nèi)部核算，梳理旺店通的操作流程及核算勾稽關(guān)系，強(qiáng)化取數(shù)的準(zhǔn)確性;

　　2、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售，倉(cāng)儲(chǔ)等報(bào)表數(shù)據(jù)的審核，并出具、分析相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　3、審核工資表;

　　4、審核費(fèi)用申請(qǐng)和報(bào)銷(xiāo);

　　5、審核供應(yīng)商的往來(lái)賬款;

　　6、參與倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn);

　　7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理，組織下屬職員業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　8、整理編制相關(guān)財(cái)務(wù)流程及制度并落實(shí)優(yōu)化，降低成本;

　　9、協(xié)助公司的稅收籌劃，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制;

　　10、處理公司的對(duì)外事務(wù)(包括銀行、工商、稅務(wù)等);

　　11、其他

財(cái)務(wù)主管的具體職責(zé) 篇18

　　1、按照財(cái)務(wù)要求開(kāi)展款項(xiàng)清算工作，確�？铐�(xiàng)及時(shí)到賬，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

　　2、完成日常核算工作，包括單據(jù)審核、會(huì)計(jì)憑證填制和審核，正確核算收入、費(fèi)用、成本，并依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出。

　　3、完成往來(lái)賬核對(duì)，應(yīng)收、代收賬款的核對(duì)。

　　4、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)檢查各內(nèi)部報(bào)表統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，并對(duì)其進(jìn)行歸集、合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析匯報(bào)。

財(cái)務(wù)主管的具體職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定與監(jiān)督管理，進(jìn)行資金管理、資金運(yùn)作、稅務(wù)籌劃等工作

　　2、健全公司財(cái)務(wù)制度，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)

　　4、負(fù)責(zé)公司資金管理、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析

　　5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

　　職位要求：

　　1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、具有三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師

　　3、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策，熟悉用友、金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件使用

　　4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作能力，良好的職業(yè)道德

財(cái)務(wù)主管的具體職責(zé) 篇20

　　了解國(guó)家統(tǒng)一財(cái)政、財(cái)務(wù)制度;

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外賬工作;

　　負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)報(bào)稅管理;

　　檢查監(jiān)督公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

　　編制公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿;

　　編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;

財(cái)務(wù)主管的具體職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)制定本公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，并領(lǐng)導(dǎo)和督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行;

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)本公司會(huì)計(jì)核算，協(xié)調(diào)各會(huì)計(jì)崗位人員分工，檢查審核會(huì)計(jì)核算結(jié)果。

　　3、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，為公司高層提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息資料。

　　4、分析和檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

　　5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

　　6、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬;

　　7、編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符，報(bào)表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí);

財(cái)務(wù)主管的具體職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及時(shí)應(yīng)對(duì)調(diào)整財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作;

　　2、 熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，負(fù)責(zé)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;

　　3、 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門(mén)的關(guān)系，熟練辦理繳稅、開(kāi)票、對(duì)賬、年審等相關(guān)工作;

　　4、 熟悉各銀行及金融機(jī)構(gòu)的融資流程及相關(guān)的融資政策;

　　5、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立開(kāi)展工作的能力，思維清晰;

　　6、 向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議。

　　職位要求：

　　1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、 受過(guò)管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工程管理實(shí)務(wù)、ERP實(shí)務(wù)等方面的培訓(xùn);

　　3、 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、 具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

　　6、 諳熟國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

　　7、 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

　　8、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

財(cái)務(wù)主管的具體職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌財(cái)務(wù)費(fèi)用及往來(lái)賬工作;

　　2.熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌控費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用;

　　3.認(rèn)真審核各項(xiàng)費(fèi)用合法單據(jù)，按費(fèi)用管理辦法及流程進(jìn)行管控;

　　4.每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入賬;

　　5.每月及時(shí)與往來(lái)和出納對(duì)賬，確保帳帳，帳實(shí)相符;

　　6.月末編制部門(mén)匯總表，與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開(kāi)支，對(duì)異常費(fèi)用做專(zhuān)項(xiàng)分析;

　　7.編制各種費(fèi)用統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　8.其他財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的工作。

　　崗位要求：

　　1、東莞本地戶(hù)口，全日制本科學(xué)歷，1年總賬會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉金蝶等財(cái)務(wù)軟件操作;

　　3、熟悉融資租賃企業(yè)專(zhuān)用賬的核算與管理;熟悉國(guó)家融資租賃企業(yè)法律及財(cái)稅政策;

　　4、有財(cái)務(wù)上崗證;有中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先錄用;

　　5、有融資租賃公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

財(cái)務(wù)主管的具體職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)全盤(pán)管理工作，健全公司財(cái)務(wù)制度，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);

　　2、按月度規(guī)劃梳理財(cái)務(wù)計(jì)劃，實(shí)施成本控制、費(fèi)用開(kāi)支審核和單據(jù)的規(guī)范化管理，確保各項(xiàng)支出符合政策、合規(guī);

　　3、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)存貨物料全盤(pán)工作，出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告，保證物料賬實(shí)相符;

　　4、按公司業(yè)務(wù)情況及時(shí)做好出口退稅申報(bào);

　　5、按照公司要求做好財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、內(nèi)部控制，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，定期/不定期編輯合并財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確反映公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和應(yīng)對(duì)每年財(cái)務(wù)審計(jì)工作，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和費(fèi)用開(kāi)支狀況進(jìn)行分析，提出建議，為公司決策提供依據(jù)與預(yù)測(cè);

　　7、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面的工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　8、按照稅法相關(guān)規(guī)定審核公司各類(lèi)稅務(wù)報(bào)表、跟蹤并建立完善公司的稅務(wù)體系、及時(shí)了解最新稅務(wù)政策，財(cái)務(wù)核算滿(mǎn)足稅務(wù)要求，并合理籌劃公司稅負(fù)成本;

財(cái)務(wù)主管的具體職責(zé) 篇25

　　1、跟進(jìn)財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作，有效執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，合理控制公司費(fèi)用，降低經(jīng)營(yíng)管理成本;

　　2、建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，并監(jiān)督有效執(zhí)行，保障各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)、真實(shí)和準(zhǔn)確性;

　　3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

　　4、合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃工作并落實(shí)執(zhí)行。

財(cái)務(wù)主管的具體職責(zé) 篇26

　　1、及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行成本、費(fèi)用分析，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，并指引監(jiān)督各部門(mén)達(dá)成預(yù)算;

　　2、與外部部門(mén)保持良好關(guān)系，及時(shí)、準(zhǔn)確提交各類(lèi)對(duì)外報(bào)表、數(shù)據(jù);

　　3、及時(shí)、準(zhǔn)確提交各項(xiàng)內(nèi)部數(shù)據(jù)(報(bào)表);

　　4、規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督各部門(mén)按制度規(guī)范開(kāi)展日常工作;

　　5、完成上級(jí)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)主管的具體職責(zé) 篇27

　　1、 參與建立和完善財(cái)務(wù)管理體系，制定財(cái)務(wù)管理制度、政策與流程，并督導(dǎo)實(shí)施;

　　2、 參與制訂財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃和年度預(yù)算編制，并管控部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支。

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，開(kāi)展成本、費(fèi)用、應(yīng)收、應(yīng)付等各類(lèi)會(huì)計(jì)活動(dòng)，并審核各會(huì)計(jì)工作反映的經(jīng)營(yíng)狀況是否真實(shí);

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳薄、報(bào)表以及其它會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理資料的保管與定期存檔工作。

　　5、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表與財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理提供決策依據(jù)，提高公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　6、熟悉國(guó)家稅收政策，掌握納稅籌劃技巧，以及納稅申報(bào)、稅務(wù)與統(tǒng)計(jì)的對(duì)接工作;

　　7、完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

財(cái)務(wù)主管的具體職責(zé) 篇28

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司跨境電商Amazon/ebay/速賣(mài)通等平臺(tái)賬務(wù)處理，出具電商運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)表。按照銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、平臺(tái)費(fèi)用、物流、推廣費(fèi)用等數(shù)據(jù)，向銷(xiāo)售提供銷(xiāo)售報(bào)表及分析報(bào)告;

　　2、了解電商平臺(tái)規(guī)則、及時(shí)跟進(jìn)相應(yīng)銷(xiāo)售的資金回款。并根據(jù)線(xiàn)上平臺(tái)回款以及線(xiàn)下賬期，出具應(yīng)收賬齡分析報(bào)告;

　　3、負(fù)責(zé)出具子公司報(bào)表及子公司層面合并報(bào)表，及復(fù)核子公司提交的報(bào)表，并出具分析報(bào)告。

　　4、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)及海外的存貨管理工作，定期組織公司資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全;定期清理往來(lái)賬戶(hù)，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好賬戶(hù)核對(duì)，組織審計(jì)工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系，制定整體稅務(wù)籌劃方案，協(xié)調(diào)落實(shí)公司稅務(wù)清繳工作，規(guī)避公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　6、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部監(jiān)督等各項(xiàng)工作規(guī)章制度和工作流程;

　　完成上級(jí)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)主管的具體職責(zé) 篇29

　　1、建立并完善公司的財(cái)務(wù)管理體系，完善會(huì)計(jì)核算制度及內(nèi)控管理制度;

　　2、負(fù)責(zé)編制公司預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)過(guò)程管理，組織實(shí)施成本管理、會(huì)計(jì)核算，編制、匯總并定期上報(bào)各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　3、定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析并提交報(bào)告，并提出問(wèn)題和改進(jìn)意見(jiàn);

　　4、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，利用稅務(wù)優(yōu)惠政策和節(jié)稅技巧為企業(yè)合理避稅，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等做好稅務(wù)籌劃工作

　　5、維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系;

　　6、確保資金的有效管理，每月定期監(jiān)督盤(pán)點(diǎn)貨幣資金，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　7、定期組織公司資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全;

　　8、定期監(jiān)管應(yīng)收、應(yīng)付款往來(lái)賬務(wù)的催收和清償款項(xiàng)，組織審計(jì)工作;

　　8、負(fù)責(zé)開(kāi)展部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部考核指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理。