新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責(zé)(精選28篇)
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)內(nèi)容營銷架構(gòu)的搭建及管理,以樹立品牌形象、提升業(yè)務(wù)價值,為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻(xiàn)符合平臺特性與受眾偏好的內(nèi)容;
2、密切關(guān)注市場變化和用戶需求,緊跟內(nèi)容營銷創(chuàng)新趨勢,建立高效的營銷傳播體系;
3、負(fù)責(zé)搭建社群運營體系,活躍新老粉絲,傳播品牌;
4、負(fù)責(zé)微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書推廣策劃,實時優(yōu)化策略。
要求:
1、大專及及以上學(xué)歷;
2、有從事品牌策劃(母嬰類產(chǎn)品)的經(jīng)驗,良好的審美和優(yōu)異的獨立運作項目的經(jīng)驗,豐富的媒體廣告資源三年以上工作經(jīng)驗,兩年以上品牌策劃經(jīng)驗;
3、具備高度的市場敏感度,極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力,市場感知能力,能根據(jù)市場情況制訂有針對性的營銷方案;
4、較好的表達(dá)、傳達(dá)能力,腦洞大,數(shù)據(jù)敏感度高,善于結(jié)合熱點打造內(nèi)容,內(nèi)容角度新鮮獨到。
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇2
職責(zé)
1、建立高效運作的新媒體推廣體系;
2、建立新媒體+社群框架體系,不斷提升新媒體項目的整體收益。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成既定的目標(biāo)。
4、通過各種方法手段、提高社群活躍度。
5、協(xié)調(diào)教學(xué)等部門,策劃線上評比、人才儲備、招聘等活動;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊成員,負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的編輯、策劃,挖掘和分析用戶習(xí)慣、研究用戶心理特點,并根據(jù)最新網(wǎng)絡(luò)熱點策劃營銷事件,撰寫原創(chuàng)文章。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗,至少1年以上新媒體運營經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有豐富的崗位工作經(jīng)驗經(jīng)驗;
4、執(zhí)行力、推動力強(qiáng),能按照既定的工作計劃完成各項工作;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能充分調(diào)動和利用相關(guān)部門的資源。
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、制定自媒體部門整體運營計劃,內(nèi)容的策劃、執(zhí)行推廣。了解微博、微信、今日頭條號等自媒體發(fā)展趨勢;
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特性,對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;
3、負(fù)責(zé)微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié);
4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)n}活動的組織策劃執(zhí)行推廣,并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告,同時負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展,渠道運營及管理;
5、通過數(shù)據(jù)有效分析媒體推廣效果。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,營銷、策劃、傳播、中文學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上新媒體、自媒體、網(wǎng)絡(luò)運營、網(wǎng)站運營、SEO、色盲推廣策劃經(jīng)驗、案例;
3、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先,具有較強(qiáng)的新聞、熱點敏敢性,有較強(qiáng)的文案功底;
4、具有前瞻的新媒體內(nèi)容創(chuàng)意策劃能力,能夠獨立策劃并包裝具有傳播力的新媒體推廣計劃;
5、能根據(jù)不同項目定位,開發(fā)并策劃有創(chuàng)意的新媒體推廣方案;
6、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解知識新媒體特點,熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;
7、網(wǎng)感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件;
8、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;
9、有創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)行業(yè)背景、有行業(yè)資源者優(yōu)先;
10、個人素質(zhì):具有出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,項目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識和團(tuán)隊精神;對新媒體環(huán)境富有熱情及敏銳度。
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌全面的企劃剛要及企劃工作計劃的指定和實施,涵蓋各類新媒體平臺的所有日常運營和推廣工作,及時和粉絲互動、定時定量的在微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號、抖音、今日頭條等的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行策劃、選題、執(zhí)行和初稿,把握整體風(fēng)格及方向,與其他新媒體合作的平臺互動、軟文投放、熱點和時間營銷等;
2、針對平臺成長、產(chǎn)品促銷、新品上市、成立周年、節(jié)日等進(jìn)行活動策劃;包括專題策劃、推廣執(zhí)行、效果追蹤、優(yōu)化調(diào)整等;
3、負(fù)責(zé)新媒體平臺線上線下、站內(nèi)外的推廣,刺激用戶活躍互動,為產(chǎn)品帶來新用戶以及穩(wěn)固老客戶,增加有效粉絲量,提升品牌的黏性;
4、負(fù)責(zé)整理并合理利用資源,促成商務(wù)合作以及整合公司現(xiàn)有的各類線上線下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源,積極拓展新媒體平臺資源;
5、挖掘最新新媒體平臺及其運營方法和技巧,及時更新、學(xué)習(xí)當(dāng)下的新媒體運營成果文案,提升公司整體的運營水平。
崗位要求:
1、3~4年相關(guān)經(jīng)驗,全日制在職大專以上學(xué)歷,廣告、營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有網(wǎng)站運營、自媒體平臺實操經(jīng)驗,對網(wǎng)絡(luò)熱點、突然事件有敏銳的嗅覺并可迅速反應(yīng),有文案策劃功底。
3、能獨立指定目標(biāo),運營策略和組建團(tuán)隊,并保證最終結(jié)果。
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、掌握最前沿的媒介動態(tài),有獨特的新媒體營銷思路和方法
2、能夠獨立運營公眾號、頭條號、知乎、微博等媒介平臺,日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行營銷線日;顒雍透櫨S護(hù),有一定合作推廣資源
4、跟蹤營銷推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營售端提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量。
任職要求:
1、具備緊跟新媒體發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性媒體,積極探索新媒體運營模式‘
2、熱愛并擅長文案創(chuàng)作和創(chuàng)意營銷并由相關(guān)新媒體編輯經(jīng)驗;
3、文字功底深厚,創(chuàng)作能力強(qiáng),營銷西路清晰
4、由運營新媒體的經(jīng)驗;
5、大專及以上學(xué)歷,編輯出版,新聞學(xué),新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系,進(jìn)行公司新媒體矩陣運營管理工作;
2、制定新媒體運營策略,策劃原創(chuàng)欄目建設(shè)、用戶活動運營、品牌宣傳推廣等,不斷提升新媒體項目的整體收益;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊根據(jù)最新網(wǎng)絡(luò)熱點策劃營銷事件,完成既定的引流目標(biāo);
4、制定社交媒體傳播策略及媒體執(zhí)行計劃,策劃傳播內(nèi)容;
5、負(fù)責(zé)新媒體資源(微博、微信、短視頻等)的拓展和媒體資源庫的建設(shè);
6、要熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài),及時作出方向決策;
7、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,掌握媒介購買的談判技巧,使公司得到合理的媒介購買成本;
8、撰寫傳播項目的媒體監(jiān)測報告,并對傳播效果進(jìn)行分析和評估;
崗位要求:
1、3年以上新媒體運營管理工作經(jīng)驗;
2、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運營手法,熟知新媒體推廣渠道;
3、有突出的新媒體運營項目經(jīng)驗者優(yōu)先,了解餐飲行業(yè)優(yōu)先;
4、熟悉新媒體運營、內(nèi)容編輯要求及傳播規(guī)律,有獨立實施項目管理操作的成功案例;
5、抗壓能力、執(zhí)行力、推動力強(qiáng),能按照既定的工作計劃完成各項工作;
6、優(yōu)秀的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的社會活動能力;
7、具有團(tuán)隊組織協(xié)調(diào)能力及合作精神;
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺運營;包含內(nèi)容的規(guī)劃、編寫、發(fā)布、更新、維護(hù)、管理及互動,針對及時發(fā)現(xiàn)的問題,主動優(yōu)化和創(chuàng)新;
2、熟悉對應(yīng)品類的產(chǎn)品,包括基本信息、功能、使用、細(xì)分分類、等等,對品類產(chǎn)品的展示、分類能有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化。
3、對平臺現(xiàn)有商品架構(gòu)梳理和分類調(diào)整改進(jìn)。
4、運用互聯(lián)網(wǎng)全媒體提高內(nèi)容閱讀、回復(fù)、分享、轉(zhuǎn)發(fā)及傳播效果量化;
5、根據(jù)產(chǎn)品不同階段策劃合理的運營玩法,保證用戶活躍度持續(xù)增長;
6、負(fù)責(zé)分析同行業(yè)的新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點,調(diào)研目標(biāo)用戶群喜好,利用最新喜聞樂見的傳播形式制作傳播內(nèi)容。
任職要求:
1、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)知識,2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或電商運營工作經(jīng)驗,有淘系經(jīng)驗(淘寶、天貓、阿里巴巴、拼多多)優(yōu)先考慮;
2、能獨立策劃運營新媒體,包括新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃、互動活動等;
3、有一定的文字功底和視頻、音頻錄制、編輯能力;
4、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng),熱愛電子商務(wù)工作;
5、有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng),
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇8
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號的運營和維護(hù)工作;
2.負(fù)責(zé)抖音賬戶內(nèi)容更新,人群聚焦,話題發(fā)起,客戶管理等工作;
2.負(fù)責(zé)搭建以及招聘整個視頻團(tuán)隊;
3.負(fù)責(zé)運營效果數(shù)據(jù)整理,分析;
4.負(fù)責(zé)各短視頻平臺的熱度內(nèi)容追蹤,進(jìn)行分析總結(jié),不斷研究出能產(chǎn)出運營爆款內(nèi)容的手段;
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告、市場營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.至少1年的抖音短視頻運營和管理能力;
3.抖音深度用戶,熟悉抖音的運營方式和運算法則;
4.善于挖掘熱點和話題,并進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的活動策劃,對抖音的熱門視頻趨勢有清晰的辨別能力。
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊運營(微博、微信、自媒體)的內(nèi)容選取優(yōu)化工作,達(dá)成微平臺各階段性營銷kpi;
2、負(fù)責(zé)微博、微信等新媒體平臺粉絲的維護(hù)及拓展,制定互動方案,提高粉絲活躍度,為進(jìn)一步轉(zhuǎn)化做鋪墊;
3、負(fù)責(zé)微博、微信、知乎、今日頭條、抖音等新媒體平臺線上及線下活動的策劃與執(zhí)行監(jiān)督,以及傳播宣傳;
4、扎實的文字功底,頭腦靈活,熟悉APP運營、口碑營銷、論壇SNS營銷,有成功微博、微信、APP運營經(jīng)驗者優(yōu)先,對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng),能夠及時組織語言,在微博、微信等媒介渠道上上做出響應(yīng);
5、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營方法體系,擅長大數(shù)據(jù)分析,用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品及運營;
任職要求:
1、有3年以上微信公眾號大號等新媒體運營經(jīng)驗,5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營與管理經(jīng)驗;
2、熟悉微博、微信、自媒體等營銷手段;
3、有較強(qiáng)的文字駕馭能力,語言表達(dá)能力強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的線上活動策劃能力和用戶運營能力;
5、對心理學(xué)有濃厚的興趣者優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇10
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定公司年度、月度市場營銷方案,并推進(jìn)執(zhí)行。
2、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評估;
4、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;
5、推廣新產(chǎn)品,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
6、無需打卡坐班,主要負(fù)責(zé)營銷方案的制定(以線上營銷方向為主)
7、精通新媒體(抖音、微信、微博等)新媒體運營及推廣
任職資格
1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉連鎖餐飲、酒店行業(yè),具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對市場有敏銳的觸覺,擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊合作精神;
5、對線上線下品牌推廣、營銷策劃、終端運營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗。
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇11
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
2. 負(fù)責(zé)整體新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達(dá)指令;
3. 負(fù)責(zé)組織新媒體運營計劃、投放計劃,并推動實施,考核結(jié)果;
4. 負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日;顒蛹案櫨S護(hù),根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;
5、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié);
6、挖掘和分析新媒體用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行業(yè)及需求;
7、負(fù)責(zé)新媒體平臺上的競爭對手、業(yè)內(nèi)新聞監(jiān)控,制作簡報,分析數(shù)據(jù)并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力;
8、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設(shè)性意見。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,營銷、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗;
3、熟悉各營銷平臺的設(shè)計及接口開發(fā),能夠整體策劃和設(shè)計新的營銷產(chǎn)品;
4、善于開拓新的新媒體資源渠道;
5、有較強(qiáng)的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力,有具體策劃執(zhí)行項目的案例;
6、頭腦靈活、思路清晰,有較強(qiáng)的策劃和駕馭能力,有創(chuàng)新意識,能獨立完成活動和執(zhí)行;
7、有高度的工作熱情和自我能動性,項目推動和執(zhí)行能力強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神。
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、管理新媒體團(tuán)隊,做好年度運營推廣計劃和總結(jié)
2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng),網(wǎng)盟、新媒體推廣,品牌活動策劃及宣傳文案的撰寫
3、負(fù)責(zé)APP、公眾號、訂閱號的維護(hù)及運營推廣
4、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
5、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推廣,運營策略的制定和實施;
6、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
7、分析把握客戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);
8、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo),提高運營效率與效果;
9、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展,策劃組織推廣活動。
崗位要求:
1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛自媒體運營,具有較強(qiáng)的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力,較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達(dá)能力強(qiáng)。
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇13
職責(zé):
根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定新媒體運營整體方案,規(guī)劃新媒體運營及主導(dǎo)搭建營銷體系;
根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和銷售策略,制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo),規(guī)劃新媒體及電子商務(wù)渠道布局,制定銷售渠道的銷售計劃并組織實施,用移動短視頻等社交平臺完成公司既定的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),確保年度銷售目標(biāo)的完成;
統(tǒng)籌新媒體及電子商務(wù)運作與管理,負(fù)責(zé)渠道客戶的拓展與關(guān)系的維護(hù);
依據(jù)網(wǎng)絡(luò)需求市場、網(wǎng)上交易平臺政策變化和公司銷售計劃,,熟練運用各種推廣工具制定市場推廣方案及實施推廣計劃;
調(diào)研分析網(wǎng)絡(luò)市場的發(fā)展趨勢、競爭對手情況和消費者需求等,分析流量數(shù)據(jù),及時提供市場反饋,把握公司在行業(yè)的發(fā)展方向,提出產(chǎn)品組合、開發(fā)改良、定位和價格等調(diào)整建議;
負(fù)責(zé)部門運營管理制度建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)及管理、考核等。
任職要求:
1、30-40歲,大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具備成功的新媒體運營及電子商務(wù)平臺運營經(jīng)驗,至少五年以上新媒體運營、電子商務(wù)運營管理經(jīng)驗,對產(chǎn)品、銷售等方面的運營工作及其創(chuàng)新營銷實戰(zhàn)、內(nèi)容營銷實戰(zhàn)上有豐富的經(jīng)驗;
3、熟悉新媒體板塊、電子商務(wù)板塊的整體規(guī)劃和設(shè)計,制定規(guī)劃方案、可執(zhí)行方案及預(yù)算,抓住新媒體的“新”之所在,豐富內(nèi)容形式,把握最新的移動營銷玩法,系統(tǒng)性開展新媒體運營,深諳互聯(lián)網(wǎng)營銷策略與企業(yè)經(jīng)營管理之道;
4、熟悉B2B、B2C網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)流程,豐富的互聯(lián)網(wǎng)線上推廣活動組織經(jīng)驗;
5、 熟悉網(wǎng)站的運作和推廣的各種方式,能夠根據(jù)公司的需求獨立策劃網(wǎng)站推廣方案并執(zhí)行;
5、具備電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、營銷邏輯、貨品、談判技巧、市場分析等相關(guān)知識;
6、具備電子IT管理、互聯(lián)網(wǎng)思維、商業(yè)創(chuàng)新、前瞻性、戰(zhàn)略規(guī)劃與實施、領(lǐng)導(dǎo)與決策、管理控制、談判、組織協(xié)調(diào)、開拓等能力;
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇14
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公眾號矩陣以及網(wǎng)站的整體運營管理工作,確保達(dá)成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標(biāo)。
2. 制定微博、微信、社群、移動終端等新媒體平臺運營策略并實施,實現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的持續(xù)增長;
3. 利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具,分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo),提高運營效率與效果調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù),提出傳播形式創(chuàng)新建議。
4. 負(fù)責(zé)制定新媒體平臺內(nèi)容建設(shè)方案,包主題內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,有5年以上新媒體運用經(jīng)驗,醫(yī)學(xué)專業(yè)、中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉新媒體市場的運營管理模式,有敏銳的洞察力、市場嗅覺和創(chuàng)新能力;
3. 負(fù)責(zé)過公眾大號的整體運營管理工作,能根據(jù)業(yè)績目標(biāo)制定內(nèi)容運營策略,把控運營內(nèi)容質(zhì)量、進(jìn)度與統(tǒng)籌實施、落地,有成果展示;
4. 突出的文案策劃和寫作能力,閱讀廣泛,新媒體行業(yè)研究深入,有成果展示;
5. 有數(shù)據(jù)分析能力,能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋,優(yōu)化內(nèi)容和運營手段,切實提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率;
6. 有帶隊經(jīng)驗,溝通力強(qiáng),善于組織、調(diào)動各項資源推進(jìn)實施運營方案。
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主播、抖音公眾號的日常運營維護(hù)指導(dǎo)和維護(hù)工作,增加粉絲粘性,提高關(guān)注度及品牌知名度,公眾賬號功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;
2、負(fù)責(zé)淘寶電銷運營,淘寶店內(nèi)產(chǎn)品在淘寶直播內(nèi)的操盤,達(dá)成運營目標(biāo)(銷售額);
3、不定期挖掘和分析主播、抖音用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,即時掌握當(dāng)下熱門話題;
4、策劃相關(guān)市場推廣活動,制定推廣方案,提高影響力、關(guān)注度,跟蹤自媒體推廣效果;
任職要求:
1、廣告、公關(guān)、市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,本科學(xué)歷,3年以上微信、主播、抖音運營經(jīng)驗;
2、對網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的工作富有激情和濃烈興趣,有成功的網(wǎng)絡(luò)、媒體運營策劃案例;
3、具備突出文案策劃功底,訊息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力強(qiáng),能夠指導(dǎo)文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、管理編輯團(tuán)隊日常采編、經(jīng)營等全面工作;
2、落實和監(jiān)督實施采編方針、經(jīng)營計劃;
3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節(jié)目的專題;
4、組織落實調(diào)研采訪和內(nèi)容編寫,對稿件進(jìn)行綜合審核;
5、策劃市場和產(chǎn)品推廣并組織展開相關(guān)活動;
6、負(fù)責(zé)記者、編輯等人員的培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);
7、統(tǒng)籌新聞活動,協(xié)調(diào)營銷服務(wù)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2. 具備團(tuán)隊管理能力,處理危機(jī)事件能力,擁有專業(yè)新聞素養(yǎng),有較高新聞敏感度和新聞安全意識;
3. 熱愛新媒體運營,具有較強(qiáng)的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
4. 具有8年以上新媒體運營工作經(jīng)驗, 有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源,房地產(chǎn)主編經(jīng)驗及招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先;
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇17
職責(zé):
1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點及匹配人群,以微信、微博、頭條、直播平臺為媒體矩陣,策劃并執(zhí)行社會化營銷活動,并對活動效果負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)公司微信公眾號、微博的運營,提升粉絲數(shù)量,增加用戶粘性,對內(nèi)容質(zhì)量和傳播度負(fù)責(zé);
3.開拓線上線下合作資源,提升品牌的傳播度和影響力。
崗位任職要求:
1.大專及本科上學(xué)歷,新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.需3年以上社會化營銷工作經(jīng)驗,有成功的社會化營銷案例,負(fù)責(zé)過百萬以上粉絲的公眾號運營;
3.有很強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠高頻度的策劃和執(zhí)行社會化營銷活動;
4.思維活躍,富有創(chuàng)意,對于用戶焦點以及如何觸達(dá)用戶有著敏銳的判斷力;
5.優(yōu)秀的文案能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成營銷內(nèi)容的文案創(chuàng)作;
6.協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠完成公司內(nèi)部資源和外部資源的整合,具備一定的商務(wù)談判能力。
7、可發(fā)布年度綜合收入水平幅度
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、根據(jù)組織戰(zhàn)略發(fā)展合理進(jìn)行部門管理以及組織推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)新媒體的營銷推廣工作,能獨立策劃宣傳案;
3、挖掘和分析客戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成營銷策劃活動;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊運營各新媒體平臺,增加企業(yè)品牌曝光度;
5、負(fù)責(zé)短視頻運營團(tuán)隊的基本工作和業(yè)務(wù)目標(biāo)管理;
6、完成上級的其它安排。
任職資格:
1、大專以以上學(xué)歷,有3年以上獨立運營或管理能力,男女不限;
2、對新媒體的推廣方式有很高的敏感度;
3、善于發(fā)揮主觀能動性,能夠主動解決問題。
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建新媒體(微信公眾號、微博、小紅書、抖音等)以及全渠道的日常運營及推廣;
2、緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號,積極探索運營模式和尋求合作;
3、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,定期形成新媒體運營工作報告,跟蹤分析項目執(zhí)行情況。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上新媒體運營經(jīng)驗,擁有化妝品/時尚/美妝等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式,了解各種主流新媒體平臺的特點;
3、運營過大號,有相關(guān)推廣資源,推文能力強(qiáng);
4、有相關(guān)一件代發(fā)操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇20
1、制定公司整體的運營戰(zhàn)略,組織、調(diào)動資源全面負(fù)責(zé)運營方案的落地實施;
2、負(fù)責(zé)新媒體平臺整體運營,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司資源,配合公司各業(yè)務(wù)線及項目執(zhí)行,完成公司制定的各項指標(biāo);
3、深入分析運營數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化運營方;
4、收集競品信息,調(diào)整運營推廣策略,協(xié)助制定平臺產(chǎn)品收費標(biāo)準(zhǔn)案,協(xié)助產(chǎn)品功能完善;
5、積極開展運營相關(guān)商務(wù)拓展合作,并合理構(gòu)建人才梯隊;
6、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,制定平臺內(nèi)容規(guī)劃和整體運營推廣計劃;
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的整體運營(用戶需求分析、網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等);
8、整合國內(nèi)外媒體資源,完善品牌危機(jī)公關(guān)事件營銷部署預(yù)案;
9、制定各平臺整體及階段性的運營規(guī)劃,組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門共同實施運營目標(biāo)。
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇21
1. 獨立運營微信公眾號,負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日常運營和維護(hù)工作;
2. 負(fù)責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;
3. 負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;
4. 負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行 為及需求;
5. 制定社會化媒體運營與品牌營銷策略,在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作;
6. 負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運營,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影 響力和關(guān)注度;
7. 利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動;
8. 定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動;
9. 跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度, 增加粉絲數(shù)量;
10. 能夠熟練掌握并實施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容微信運營矩陣策略;
11. 制定并實施清晰的用戶互動策略,發(fā)展粉絲與好友,通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶,提升 企業(yè)及產(chǎn)品口碑;
12. 快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作,能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容,并且具有一定的話題敏感度;
13. 能夠策劃組織線上與線下活動,通過活動增加社會化媒體曝光率,提高粉絲與好友數(shù)量, 提升用戶黏度;
14. 搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議,對有效粉絲的需求和行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,將整合 后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇22
職責(zé):
1、團(tuán)隊管理,合理安排指導(dǎo)運營團(tuán)隊的工作內(nèi)容,績效考核。
2、負(fù)責(zé)線上活動的創(chuàng)意策劃和方案制定和文案撰寫,增加粉絲量,提高用戶轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率、增強(qiáng)用戶粘性;
3、負(fù)責(zé)線上的活動、社交等營銷方案的制定、文案撰寫、推廣、效果評估和跟蹤等相關(guān)工作;
4、關(guān)注用戶活躍各項指標(biāo),搜集整理用戶意見反饋,并分析用戶行為和消費習(xí)慣,并從市場運營角度給出優(yōu)化建議和方案;
5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測,競爭對手監(jiān)測等分析,參與市場策略制定。
任職資格:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文字功底扎實,具備獨立文案編輯和活動策劃能力;
2、思維活躍,腦洞大,緊跟熱點,善于整合各類素材和資源,快速跟進(jìn)策劃并推出相關(guān)內(nèi)容;
3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)承壓能力,具備團(tuán)隊協(xié)作精神,能保證較強(qiáng)的執(zhí)行力。
4、熟悉并深刻理解用戶的需求心理,具有一定的用戶行為、數(shù)據(jù)分析和市場判斷能力,思維清晰有條理。
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇23
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定微信、微博、小紅書等新媒體戰(zhàn)略目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)建設(shè)新媒體品牌、矩陣及其運作體系并進(jìn)行日常管理;
3. 負(fù)責(zé)組織新媒體運營計劃、投放計劃,并推動實施,考核結(jié)果;
4. 負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的信息搜集、設(shè)計、編輯、審校、發(fā)布、維護(hù)、互動管理;
5. 負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊的建設(shè)和管理;
6. 負(fù)責(zé)新媒體平臺上的競爭對手、業(yè)內(nèi)新聞監(jiān)控,制作簡報。
任職資格:
1. 三年以上新媒體運營經(jīng)驗,豐富的新媒體傳播管理工作經(jīng)驗,熟悉社會化媒體推廣手法與技巧;
2. 熟悉各營銷平臺的設(shè)計及接口開發(fā),能夠整體策劃和設(shè)計新的微信營銷產(chǎn)品;
3. 善于開拓新的新媒體資源渠道;
4. 具有很強(qiáng)的策劃能力和稿件撰寫能力,熟悉新媒體策劃和運作,熟悉媒體報道規(guī)律;
5. 具有勤奮上進(jìn)、自信樂觀,精益求精,能帶領(lǐng)團(tuán)隊并承受壓力 ;
6、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或者項目經(jīng)驗即可
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇24
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的整體運營和搭建,建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營銷模式,操盤營銷全案,建立提升品牌傳播、認(rèn)知度和價值;
2.制定新媒體平臺上的內(nèi)容輸出策略,計劃和方案,進(jìn)行自媒體宣傳推廣活動的策劃、制定活動或廣告方案推廣活動;
3.組織實施方案,包括對外宣傳、粉絲運營、推廣和管理,實現(xiàn)產(chǎn)品內(nèi)容在新媒體平臺上的推廣目標(biāo);
4.結(jié)合創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容,提升關(guān)注用戶的活躍度和粘性,促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);
5.通過推廣模式與渠道,拓展其他有效新媒體平臺及協(xié)助公司其他渠道進(jìn)行互動營銷策劃。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,新聞、中文、廣告,營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2.富有創(chuàng)意,具有多年文案策劃經(jīng)驗,優(yōu)秀的策略思路,及溝通、提案能力;
3.掌握數(shù)字創(chuàng)意與內(nèi)容創(chuàng)意的創(chuàng)意精髓,有自己獨特的創(chuàng)意經(jīng)驗與方法,善于奇思異想,具有可執(zhí)行性;
4.有傳統(tǒng)媒體/新媒體主編工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇25
【崗位職責(zé)】
1、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊搭建、管理、考核、人才培養(yǎng),實現(xiàn)員工和公司共同成長;
2、目標(biāo)規(guī)劃:制定團(tuán)隊各階段執(zhí)行目標(biāo)與計劃,完善運營機(jī)制和流程并推動落地執(zhí)行;
3、內(nèi)容營銷:把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運營策略,確保內(nèi)容能對客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;
4、創(chuàng)意策劃:精準(zhǔn)掌握潛在客戶需求痛點,結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢,制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。
5、資源拓展:優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營維護(hù)管理。
【職位要求】
90后,兩年以上新媒體操盤管理經(jīng)驗,熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;對移動互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動能力。
1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項目,能把握重點,追求高效,深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性;
2、善于協(xié)調(diào)和組織資源、人力以便開展高效的工作,控管督導(dǎo)能力強(qiáng),立場鮮明;
3、開拓能力強(qiáng),敢于探索未知領(lǐng)域,擅長發(fā)現(xiàn)并抓住新機(jī)遇,熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標(biāo)。
4、具有一定量級和數(shù)量的成熟KOL資源,具有一定平臺推廣資源。
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇26
職責(zé):
1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),建立打造專業(yè)的新媒體運營部門;
2.負(fù)責(zé)新媒體公司的日常事務(wù),包括團(tuán)隊管理、行業(yè)經(jīng)驗培訓(xùn)及運營策略研討、制定;
3.負(fù)責(zé)制定新媒體宣傳推廣方案及營銷策略,直接或間接拉動產(chǎn)品銷量,包括微信、微博、小紅書、抖音等;
4.為企業(yè)品牌和企業(yè)形象建立活動或平臺宣傳方案,并組織監(jiān)督實施;
5.協(xié)調(diào)公司新媒體部與平臺運營部、品牌推廣部、技術(shù)部的關(guān)系,相互配合實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
任職要求:
1.具有豐富的新媒體從業(yè)經(jīng)驗,熟悉新媒體運作規(guī)律,掌握各個媒體的合作特點;
2.擁有成功的新媒體推廣投放經(jīng)歷,有平臺型矩陣投放經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.了解媒體市場行情;熟悉市場營銷以及媒介等相關(guān)知識;
4.以戰(zhàn)略發(fā)展的目光看待現(xiàn)有媒體的合理利用及新媒體的開發(fā);
5.為公司提供良好的新媒體資源和支持;
6.良好的策劃能力與公關(guān)處理能力;
7.具備敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力。
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇27
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達(dá)指令、新媒體渠道開拓及日常運營;
2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日;顒蛹案櫨S護(hù),根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;
3、善于利用數(shù)據(jù)分析工具,分析粉絲自媒體運營指標(biāo),提高運營效率與效果,提升用戶黏度;
4、根據(jù)目標(biāo)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;
5、善于運用市場用戶數(shù)量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品,并且成功實現(xiàn)流量轉(zhuǎn)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,營銷、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè);
2、三年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗,熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;
3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底,具有團(tuán)隊精神;
4、有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識,善于溝通協(xié)調(diào);
5、熟悉運用網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段,有自媒體運營成功案例者優(yōu)先考慮。
新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇28
職責(zé):
1、溝通客戶,參與客戶項目前期的策劃、日常營銷方案的制定與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)廣告客戶廣告創(chuàng)意、文案編寫、制作;
3、對團(tuán)隊新媒體業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行營銷包裝,協(xié)調(diào)各部門需求促進(jìn)新創(chuàng)意的開發(fā);
4、為公司新媒體業(yè)務(wù)制訂發(fā)展策略和實施策略,調(diào)整新媒體銷售策略并推動實施;
5. 組織部門定期組織內(nèi)部溝通會議,對項目人及創(chuàng)意人進(jìn)行創(chuàng)意等培訓(xùn)。
任職資格 :
1. 本科及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)廣告從業(yè)工作經(jīng)驗,了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點,深入了解新媒體營銷行業(yè)特點,能夠“玩起來”;
2. 思維敏捷,創(chuàng)意獨特,文筆優(yōu)秀,邏輯性強(qiáng),工作風(fēng)格細(xì)致認(rèn)真;
3. 出色的團(tuán)隊管理和建設(shè)能力, 觸覺絕對銳利,思路清晰,理智精準(zhǔn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊準(zhǔn)確確立創(chuàng)意方向及創(chuàng)意概念;
4,新媒體創(chuàng)意及策劃造詣深厚, 有創(chuàng)意的思想和行動能力,能夠勝任系統(tǒng)的創(chuàng)意工作;
5、服務(wù)過知名互聯(lián)網(wǎng)公司及知名品牌優(yōu)先