新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)(精選17篇)
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇1
職責(zé)
1、建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系;
2、建立新媒體+社群框架體系,不斷提升新媒體項(xiàng)目的整體收益。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成既定的目標(biāo)。
4、通過各種方法手段、提高社群活躍度。
5、協(xié)調(diào)教學(xué)等部門,策劃線上評(píng)比、人才儲(chǔ)備、招聘等活動(dòng);
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員,負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的編輯、策劃,挖掘和分析用戶習(xí)慣、研究用戶心理特點(diǎn),并根據(jù)最新網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)策劃營(yíng)銷事件,撰寫原創(chuàng)文章。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有豐富的崗位工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);
4、執(zhí)行力、推動(dòng)力強(qiáng),能按照既定的工作計(jì)劃完成各項(xiàng)工作;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能充分調(diào)動(dòng)和利用相關(guān)部門的資源。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、制定自媒體部門整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,內(nèi)容的策劃、執(zhí)行推廣。了解微博、微信、今日頭條號(hào)等自媒體發(fā)展趨勢(shì);
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特性,對(duì)微博、微信內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新;
3、負(fù)責(zé)微博、微信大型活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)以及匯報(bào)和總結(jié);
4、策劃組織線上大型合作活動(dòng)以及定向?qū)n}活動(dòng)的組織策劃執(zhí)行推廣,并做相應(yīng)的活動(dòng)評(píng)估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告,同時(shí)負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展,渠道運(yùn)營(yíng)及管理;
5、通過數(shù)據(jù)有效分析媒體推廣效果。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷、策劃、傳播、中文學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上新媒體、自媒體、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、SEO、色盲推廣策劃經(jīng)驗(yàn)、案例;
3、對(duì)微博和微信運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先,具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏敢性,有較強(qiáng)的文案功底;
4、具有前瞻的新媒體內(nèi)容創(chuàng)意策劃能力,能夠獨(dú)立策劃并包裝具有傳播力的新媒體推廣計(jì)劃;
5、能根據(jù)不同項(xiàng)目定位,開發(fā)并策劃有創(chuàng)意的新媒體推廣方案;
6、有豐富的線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),了解知識(shí)新媒體特點(diǎn),熟悉口碑營(yíng)銷的執(zhí)行操作流程;
7、網(wǎng)感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫方案,一定程度掌握?qǐng)D片處理軟件;
8、知識(shí)面廣,思維活躍,工作主動(dòng),有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;
9、有創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)行業(yè)背景、有行業(yè)資源者優(yōu)先;
10、個(gè)人素質(zhì):具有出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;對(duì)新媒體環(huán)境富有熱情及敏銳度。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、掌握最前沿的媒介動(dòng)態(tài),有獨(dú)特的新媒體營(yíng)銷思路和方法
2、能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)、頭條號(hào)、知乎、微博等媒介平臺(tái),日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行營(yíng)銷線日;顒(dòng)和跟蹤維護(hù),有一定合作推廣資源
4、跟蹤營(yíng)銷推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)售端提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量。
任職要求:
1、具備緊跟新媒體發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性媒體,積極探索新媒體運(yùn)營(yíng)模式‘
2、熱愛并擅長(zhǎng)文案創(chuàng)作和創(chuàng)意營(yíng)銷并由相關(guān)新媒體編輯經(jīng)驗(yàn);
3、文字功底深厚,創(chuàng)作能力強(qiáng),營(yíng)銷西路清晰
4、由運(yùn)營(yíng)新媒體的經(jīng)驗(yàn);
5、大專及以上學(xué)歷,編輯出版,新聞學(xué),新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌全面的企劃剛要及企劃工作計(jì)劃的指定和實(shí)施,涵蓋各類新媒體平臺(tái)的所有日常運(yùn)營(yíng)和推廣工作,及時(shí)和粉絲互動(dòng)、定時(shí)定量的在微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號(hào)、抖音、今日頭條等的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行策劃、選題、執(zhí)行和初稿,把握整體風(fēng)格及方向,與其他新媒體合作的平臺(tái)互動(dòng)、軟文投放、熱點(diǎn)和時(shí)間營(yíng)銷等;
2、針對(duì)平臺(tái)成長(zhǎng)、產(chǎn)品促銷、新品上市、成立周年、節(jié)日等進(jìn)行活動(dòng)策劃;包括專題策劃、推廣執(zhí)行、效果追蹤、優(yōu)化調(diào)整等;
3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)線上線下、站內(nèi)外的推廣,刺激用戶活躍互動(dòng),為產(chǎn)品帶來新用戶以及穩(wěn)固老客戶,增加有效粉絲量,提升品牌的黏性;
4、負(fù)責(zé)整理并合理利用資源,促成商務(wù)合作以及整合公司現(xiàn)有的各類線上線下推廣資源和對(duì)外可利用合作推廣的資源,積極拓展新媒體平臺(tái)資源;
5、挖掘最新新媒體平臺(tái)及其運(yùn)營(yíng)方法和技巧,及時(shí)更新、學(xué)習(xí)當(dāng)下的新媒體運(yùn)營(yíng)成果文案,提升公司整體的運(yùn)營(yíng)水平。
崗位要求:
1、3~4年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),全日制在職大專以上學(xué)歷,廣告、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、有網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、自媒體平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)、突然事件有敏銳的嗅覺并可迅速反應(yīng),有文案策劃功底。
3、能獨(dú)立指定目標(biāo),運(yùn)營(yíng)策略和組建團(tuán)隊(duì),并保證最終結(jié)果。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)內(nèi)容營(yíng)銷架構(gòu)的搭建及管理,以樹立品牌形象、提升業(yè)務(wù)價(jià)值,為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻(xiàn)符合平臺(tái)特性與受眾偏好的內(nèi)容;
2、密切關(guān)注市場(chǎng)變化和用戶需求,緊跟內(nèi)容營(yíng)銷創(chuàng)新趨勢(shì),建立高效的營(yíng)銷傳播體系;
3、負(fù)責(zé)搭建社群運(yùn)營(yíng)體系,活躍新老粉絲,傳播品牌;
4、負(fù)責(zé)微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書推廣策劃,實(shí)時(shí)優(yōu)化策略。
要求:
1、大專及及以上學(xué)歷;
2、有從事品牌策劃(母嬰類產(chǎn)品)的經(jīng)驗(yàn),良好的審美和優(yōu)異的獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),豐富的媒體廣告資源三年以上工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上品牌策劃經(jīng)驗(yàn);
3、具備高度的市場(chǎng)敏感度,極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力,市場(chǎng)感知能力,能根據(jù)市場(chǎng)情況制訂有針對(duì)性的營(yíng)銷方案;
4、較好的表達(dá)、傳達(dá)能力,腦洞大,數(shù)據(jù)敏感度高,善于結(jié)合熱點(diǎn)打造內(nèi)容,內(nèi)容角度新鮮獨(dú)到。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇6
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司微信訂閱號(hào)的日常維護(hù)、文案編輯、專題策劃與推廣;
2、整體把控編輯文章、策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的專題推廣方案、活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、社區(qū)、微信、合作平臺(tái)活動(dòng)內(nèi)容撰寫與活動(dòng)運(yùn)營(yíng)實(shí)施,方案的撰寫;
4、數(shù)據(jù)分析對(duì)相關(guān)運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提出建設(shè)性改進(jìn)意見;
5、負(fù)責(zé)與資本和互聯(lián)網(wǎng)媒體傳播交洽合作,對(duì)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)資源,達(dá)到運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
6、以拉新、維護(hù)、刺激用戶重復(fù)消費(fèi)為目標(biāo),負(fù)責(zé)線上及線下運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案的策劃、組織和實(shí)施;
7、監(jiān)測(cè)并研究行業(yè)信息、競(jìng)品動(dòng)態(tài),能夠結(jié)合熱點(diǎn)定期產(chǎn)出有針對(duì)性的活動(dòng)方案;
8、對(duì)產(chǎn)品和活動(dòng)進(jìn)行日常數(shù)據(jù)跟蹤,總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果,制定新的運(yùn)營(yíng)策略,并沉淀可復(fù)制的案例。
任職資格
1、具備一定的文字功底,較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃能力,能獨(dú)立策劃跟蹤活動(dòng)項(xiàng)目;
2、良好的數(shù)據(jù)分析能力,并將分析結(jié)果應(yīng)用到日;顒(dòng)上,熟練使用office、xmind等工具軟件;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力;
4、2年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),有完整的運(yùn)營(yíng)案例。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇7
【崗位職責(zé)】
1、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊(duì)搭建、管理、考核、人才培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)員工和公司共同成長(zhǎng);
2、目標(biāo)規(guī)劃:制定團(tuán)隊(duì)各階段執(zhí)行目標(biāo)與計(jì)劃,完善運(yùn)營(yíng)機(jī)制和流程并推動(dòng)落地執(zhí)行;
3、內(nèi)容營(yíng)銷:把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,確保內(nèi)容能對(duì)客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;
4、創(chuàng)意策劃:精準(zhǔn)掌握潛在客戶需求痛點(diǎn),結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。
5、資源拓展:優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理。
【職位要求】
90后,兩年以上新媒體操盤管理經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音等短視頻APP營(yíng)銷策劃;對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力。
1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項(xiàng)目,能把握重點(diǎn),追求高效,深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性;
2、善于協(xié)調(diào)和組織資源、人力以便開展高效的工作,控管督導(dǎo)能力強(qiáng),立場(chǎng)鮮明;
3、開拓能力強(qiáng),敢于探索未知領(lǐng)域,擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)并抓住新機(jī)遇,熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標(biāo)。
4、具有一定量級(jí)和數(shù)量的成熟KOL資源,具有一定平臺(tái)推廣資源。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇8
職責(zé):
1.根據(jù)公司年度推廣計(jì)劃,全面制定年度新媒體推廣方案、預(yù)算,并實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微博、微信等大型活動(dòng)的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)以及匯報(bào)和總結(jié)。
3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部的日常工作管理。
4.跟蹤各平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù),及時(shí)反饋效果,提升企業(yè)官方平臺(tái)影響力與活躍度。
5.負(fù)責(zé)危機(jī)信息的監(jiān)控和處理,對(duì)傳媒效果進(jìn)行定期總結(jié)。
6.負(fù)責(zé)品牌線上推廣渠道。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
任職要求:
1.廣告、公關(guān)、營(yíng)銷、市場(chǎng)或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2.有3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有小程序后端操作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)工作,對(duì)如何快速提升品牌知名度、網(wǎng)站等有效粉絲數(shù)量有成功經(jīng)驗(yàn)。
4.工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力。
5.能獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)方案的籌備、策劃、執(zhí)行、后期效果評(píng)估。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇9
職責(zé):
1.根據(jù)公司年度推廣計(jì)劃,全面制定年度新媒體推廣方案、預(yù)算,并實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微博、微信等大型活動(dòng)的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)以及匯報(bào)和總結(jié)。
3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部的日常工作管理。
4.跟蹤各平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù),及時(shí)反饋效果,提升企業(yè)官方平臺(tái)影響力與活躍度。
5.負(fù)責(zé)危機(jī)信息的監(jiān)控和處理,對(duì)傳媒效果進(jìn)行定期總結(jié)。
6.負(fù)責(zé)品牌線上推廣渠道。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
任職要求:
1.廣告、公關(guān)、營(yíng)銷、市場(chǎng)或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2.有3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有小程序后端操作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)工作,對(duì)如何快速提升品牌知名度、網(wǎng)站等有效粉絲數(shù)量有成功經(jīng)驗(yàn)。
4.工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力。
5.能獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)方案的籌備、策劃、執(zhí)行、后期效果評(píng)估。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇10
1. 獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;
2. 負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;
3. 負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;
4. 負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行 為及需求;
5. 制定社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)與品牌營(yíng)銷策略,在微信、豆瓣等社會(huì)化媒體開展品牌營(yíng)銷工作;
6. 負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影 響力和關(guān)注度;
7. 利用微信平臺(tái)推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng);
8. 定期與粉絲互動(dòng),策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動(dòng);
9. 跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度, 增加粉絲數(shù)量;
10. 能夠熟練掌握并實(shí)施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容微信運(yùn)營(yíng)矩陣策略;
11. 制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,發(fā)展粉絲與好友,通過持續(xù)互動(dòng)轉(zhuǎn)化潛在客戶,提升 企業(yè)及產(chǎn)品口碑;
12. 快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作,能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容,并且具有一定的話題敏感度;
13. 能夠策劃組織線上與線下活動(dòng),通過活動(dòng)增加社會(huì)化媒體曝光率,提高粉絲與好友數(shù)量, 提升用戶黏度;
14. 搜集有效粉絲的問題反饋和批評(píng)建議,對(duì)有效粉絲的需求和行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,將整合 后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇11
職責(zé):
1 負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(tái)(微信、微博、今日頭條、知乎、一點(diǎn)資訊等)的內(nèi)容建設(shè)方案,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;
2 負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶需求、競(jìng)品動(dòng)向,適時(shí)調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實(shí)施;
3 負(fù)責(zé)發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷新渠道,微信媒體資源拓展、渠道運(yùn)營(yíng)及管理;利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高運(yùn)營(yíng)效率;
4 負(fù)責(zé)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)推廣戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營(yíng)銷日;顒(dòng)及跟蹤維護(hù);
5 負(fù)責(zé)公司社群運(yùn)營(yíng)工作,并對(duì)內(nèi)容輸出做一定的把控及粉絲客戶的維護(hù);
6 負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動(dòng)等策劃和文案的審核,提高公司信息的傳播量,提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度
任職資格:
·本科及以上學(xué)歷,對(duì)媒體行業(yè)有一定的見解,至少2年以上公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)工作,參與過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)計(jì)或編輯等工作者優(yōu)先。
·有成功的新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策劃案例,至少運(yùn)營(yíng)過10W+粉絲的微信公眾號(hào)。
·有深厚的文學(xué)功底,能整體把控新媒體團(tuán)隊(duì)的文案及提出意見。
·具有出色的營(yíng)銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。
·具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡(luò)及社會(huì)熱點(diǎn)和流行迅速轉(zhuǎn)化為推廣文案的能力。
·社會(huì)化媒體的重度使用者,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)流行。
·敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。。
·責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有獨(dú)立的思考能力和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇12
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定公司年度、月度市場(chǎng)營(yíng)銷方案,并推進(jìn)執(zhí)行。
2、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;
3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評(píng)估;
4、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;
5、推廣新產(chǎn)品,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
6、無需打卡坐班,主要負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案的制定(以線上營(yíng)銷方向?yàn)橹?
7、精通新媒體(抖音、微信、微博等)新媒體運(yùn)營(yíng)及推廣
任職資格
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉連鎖餐飲、酒店行業(yè),具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺,擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、對(duì)線上線下品牌推廣、營(yíng)銷策劃、終端運(yùn)營(yíng)、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、制定公司新媒體平臺(tái)的短期和中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)策略,建立高效的新媒體推廣體系;
2、負(fù)責(zé)搭建自媒體平臺(tái)、戰(zhàn)略推廣,活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施;
3、擁有豐富的新媒體資源,能靈活運(yùn)營(yíng)多種營(yíng)銷方式;整合各方資源,通過新媒體運(yùn)營(yíng)渠道,完成品牌推廣、業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、建立新媒體數(shù)據(jù)分析機(jī)制,深入分析用戶行為,不斷改進(jìn)用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程,保障結(jié)果產(chǎn)出;
5、負(fù)責(zé)新媒體渠道和的輿論監(jiān)控和疏導(dǎo),搜集輿情反饋,整合用戶需求為產(chǎn)品、營(yíng)銷提供參考。
6、負(fù)責(zé)線上話題的造勢(shì)和話題事件策劃,受眾的拓展、品牌及口碑的傳播,營(yíng)銷活動(dòng)的傳播,及對(duì)應(yīng)平臺(tái)的客戶轉(zhuǎn)化等。
7、關(guān)注新媒體傳播的趨勢(shì)和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐。
任職要求:
1、5年以上市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),至少2年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)、娛樂新聞、職場(chǎng)動(dòng)態(tài),保持敏感,快速響應(yīng)社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn)話題、植入相關(guān)產(chǎn)品及活動(dòng);
3、了解微信、微博、抖音、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法。熟悉網(wǎng)絡(luò)文化,有過寫作情感類等或擅長(zhǎng)某一類熱門問題有資深經(jīng)驗(yàn),文筆過硬,能夠?qū)Ω鞣N問題輸出自己的觀點(diǎn);
4、對(duì)社交網(wǎng)絡(luò)的傳播方式諳熟于心。反應(yīng)快,有洞察,對(duì)新事物感興趣,充滿好奇心,懂得尋找新聞點(diǎn);
5、優(yōu)秀的創(chuàng)造性思維和邏輯思維能力,有全局觀。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇14
1. 結(jié)合公司護(hù)膚品牌的銷售發(fā)展策略,制定年度/季度/月度的新媒體展現(xiàn)形式,以及運(yùn)營(yíng)策劃方案和落地執(zhí)行細(xì)則通案
2. 從護(hù)膚產(chǎn)品利潤(rùn)點(diǎn)出發(fā),利用多形式新媒體屬性特性,切合消費(fèi)者需求,打造爆品運(yùn)營(yíng)
3. 了解當(dāng)下社交自媒體玩法(雙微、小紅書、抖音、今日頭條等)日常運(yùn)營(yíng)及策略框架把控,注重內(nèi)容營(yíng)銷產(chǎn)出,盤活既有粉絲活躍度,以互動(dòng)營(yíng)銷、場(chǎng)景營(yíng)銷、事件營(yíng)銷等手段加強(qiáng)粉絲粘性,不斷提高成交轉(zhuǎn)化率
4. 開拓性發(fā)展品牌會(huì)員,利用新媒體資源,新零售手段方式,打開更多流量入口和會(huì)員導(dǎo)流,加速會(huì)員裂變,輔助成交,提升公司業(yè)績(jī)
5. 保持行業(yè)敏銳性,以最新工具吸粉,不斷擴(kuò)大粉絲體量,推動(dòng)微營(yíng)銷發(fā)展,嫁接品牌微信商城,進(jìn)而提升品牌微商城流量,拔高公司護(hù)膚品銷售業(yè)績(jī)
6. 利用當(dāng)下社群運(yùn)營(yíng)裂變模式,制定運(yùn)營(yíng)策略,深入用戶心理,通過社群運(yùn)維和營(yíng)銷手段,以及各類線上/線下營(yíng)銷活動(dòng),加速提升社群裂變和轉(zhuǎn)化
7. 有打造爆品思維,利用資源整合方式,運(yùn)營(yíng)和推廣公司護(hù)膚品牌和產(chǎn)品,形成口碑網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,推動(dòng)老客戶活躍度,和發(fā)展新客戶流量,達(dá)成成交
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇15
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌新媒體搭建(微信、微博、直播、抖音、微商等)以及全渠道的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;
2.策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿、圖文、海報(bào)、視頻等),負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫;
3.根據(jù)熱點(diǎn)、節(jié)日等事件進(jìn)行活動(dòng)策劃,提升新媒體的影響力和關(guān)注度;
4.增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng);
5.緊跟新媒體平臺(tái)的發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號(hào),積極探索運(yùn)營(yíng)模式和尋求合作;
6.充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,定期形成新媒體運(yùn)營(yíng)工作報(bào)告,跟蹤分析項(xiàng)目執(zhí)行情況;
7.根據(jù)新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析,每月提交數(shù)據(jù)報(bào)告,反饋效果并提出改進(jìn)方案。
任職資格:
1.?萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),擁有箱包/皮革等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟悉國(guó)內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式,了解各種主流新媒體平臺(tái)的特點(diǎn);
3.過硬文字功底,策劃及創(chuàng)意能力,熟悉軟文的寫作風(fēng)格和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式;
4.運(yùn)營(yíng)過大號(hào),有相關(guān)推廣資源,推文能力強(qiáng),粉絲10萬以上;
5.喜歡并樂于接受新鮮事物,頭腦靈活,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力;
6.注重團(tuán)隊(duì)合作,善于溝通,創(chuàng)造性強(qiáng)。
7.有箱包/皮革行業(yè)方面人脈資源的,可申請(qǐng)成為合伙人。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、研究社區(qū)網(wǎng)站以及社會(huì)化媒體、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合媒體產(chǎn)品特點(diǎn),營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)和客戶需求,不斷參與推進(jìn)創(chuàng)新營(yíng)銷策劃方案;2、為公司項(xiàng)目提供專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)品牌策劃及互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷規(guī)劃建議,并最終形成完整的營(yíng)銷策劃方案;
3、設(shè)計(jì)和管理整合營(yíng)銷傳播(開發(fā)有效傳播,包括確定目標(biāo)受眾,確定傳播目標(biāo),設(shè)計(jì)信息,選擇傳播渠道,管理和協(xié)調(diào)整合營(yíng)銷傳播)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、廣告、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè),兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.擅長(zhǎng)整合營(yíng)銷傳播,熟悉各類媒體傳播,了解媒體傳播及品牌營(yíng)銷基本原理;
3.熟悉各類社會(huì)化媒體傳播渠道,如微信、微博、抖音等;
4.具有良好的活動(dòng)創(chuàng)意、文案能力、方案策劃能力;
5.執(zhí)行力強(qiáng),有良好的多任務(wù)處理能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的整體規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)推廣,包括策劃與執(zhí)行微信營(yíng)銷線日常活動(dòng)、追蹤運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)數(shù)據(jù)、維護(hù)及優(yōu)化活動(dòng)內(nèi)容,以及根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向統(tǒng)籌各種微信內(nèi)容的發(fā)布;
2、 對(duì)公司微信公眾號(hào)的粉絲增長(zhǎng)直接負(fù)責(zé),與微信粉絲保持良好互動(dòng),分析與總結(jié)微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為,及時(shí)優(yōu)化內(nèi)容策略,有效提升用戶關(guān)注量、粉絲活躍度及轉(zhuǎn)化率等;
3、 深入挖掘和分析網(wǎng)友的微信使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),完成專題策劃與活動(dòng),同時(shí)收集分析其他微信的運(yùn)營(yíng)情況及最新活動(dòng)信息;
4、 負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的執(zhí)行,整合公司各項(xiàng)資源并與各部門、團(tuán)隊(duì)融洽合作,順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程;
5、 深入了解互聯(lián)網(wǎng),尤其是微信特點(diǎn)及資源,有效運(yùn)用相關(guān)資源;對(duì)服務(wù)號(hào)的高級(jí)接口和訂閱號(hào)的內(nèi)容傳播有深入研究;
6、 收集以及分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、用戶在微信方面的使用習(xí)慣,協(xié)助制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上新媒體核心運(yùn)營(yíng)及核心操盤經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉微信公眾平臺(tái)及運(yùn)營(yíng)方式,了解微信第三方營(yíng)銷系統(tǒng)應(yīng)用;
3、敏銳的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力,創(chuàng)意出彩,善于制造話題和策劃社區(qū)活動(dòng),并引導(dǎo)用戶參與互動(dòng);
4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)傳播的熱點(diǎn)極度敏感與關(guān)注,有很強(qiáng)的市場(chǎng)嗅覺,對(duì)行業(yè)發(fā)展有一定洞察力,引領(lǐng)產(chǎn)品長(zhǎng)期發(fā)展;
5、 熟悉運(yùn)營(yíng)各崗位工作,能夠?qū)Ω鲘徫坏墓ぷ鬟M(jìn)行全面把控,善于發(fā)掘團(tuán)隊(duì)成員的潛力,不斷幫助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng);
6、 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作和資源整合能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),性格開朗,善于溝通,抗壓性強(qiáng);
7、有成功的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),包括微博/微信大號(hào)(或自媒體號(hào))運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。