it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)（精選25篇）
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1、開展養(yǎng)老保險、資產(chǎn)管理理論與行業(yè)研究工作,密切關(guān)注國家養(yǎng)老金政策、資產(chǎn)管理行業(yè)政策及其它相關(guān)政策的變動,及時提交政策研究報告以及行業(yè)分析評估報告;
2、承擔(dān)具體保險資管和養(yǎng)老金戰(zhàn)略研究課題,并有效利用內(nèi)外部研究資源,推進戰(zhàn)略實務(wù)類研究任務(wù)執(zhí)行;
3、根據(jù)國內(nèi)外養(yǎng)老金、資產(chǎn)管理制度環(huán)境變化及前瞻性產(chǎn)品及工具發(fā)展趨勢,進行創(chuàng)新型業(yè)務(wù)領(lǐng)域或產(chǎn)品的前瞻性研究,形成相關(guān)報告;
4、承擔(dān)戰(zhàn)略研究報告的編輯、制作、發(fā)送等日常工作,收集和分析國內(nèi)外研究數(shù)據(jù),建立戰(zhàn)略研究信息庫;
5、協(xié)助建立與外部相關(guān)研究機構(gòu)的.交流與合作。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
區(qū)域銷售經(jīng)理(通信行業(yè)) 杭州蕓品綠信息科技有限公司 杭州蕓品綠信息科技有限公司,蕓品綠,蕓品綠 職責(zé)描述:
1.此崗位屬于大客戶銷售管理崗。
2.制定并執(zhí)行信息安全產(chǎn)品銷售計劃、銷售政策。
3.完成銷售跟進、完成銷售指標(biāo)、客戶跟蹤反饋、合同簽訂、后續(xù)客戶簡單跟蹤。
4. 在公司提供的客戶資源、渠道的基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)開發(fā)拓展區(qū)域客戶及渠道(業(yè)務(wù)范圍為全國發(fā)達地區(qū))。
5. 此崗位對于個人的綜合能力提升、高層次人脈積累特別有幫助。
任職要求:
1.較強的'市場拓展能力和公關(guān)能力,熟悉運營商運作體系。
2.能適應(yīng)長期出差工作,有較強的適應(yīng)能力。
3.良好的表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,對個人發(fā)展有目標(biāo)追求。
4.熟悉通信領(lǐng)域信息安全類、網(wǎng)絡(luò)安全類產(chǎn)品知識及銷售,具備2~3年以上工作經(jīng)驗,有通信運營商、政府類資源、熟悉互聯(lián)網(wǎng)反欺詐業(yè)務(wù)的優(yōu)先。
5. 薪資根據(jù)能力具體面談,公司處在快速發(fā)展期,誠邀有追求、有魄力、期望個人財富增加及個人價值體現(xiàn)的伙伴加入。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
堅決服從公司管理，定期向上級匯報工作情況。保證足以各項經(jīng)營活動的順利展開。主要負(fù)責(zé)足以場所的全面管理、經(jīng)營工作。主要包括：人員的日常管理，日常事務(wù)管理，日常經(jīng)營工作，員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，企業(yè)的營銷策劃，部門之間的協(xié)調(diào)，經(jīng)營場所及設(shè)施設(shè)備的日常維護管理，固定知產(chǎn)臺帳的建立，各類報表的登記，部門職責(zé)及各崗位職責(zé)的建立，突發(fā)事件的處理，領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作的完成。確保股東利益最大化。
1.直接對董事會負(fù)責(zé)
2.負(fù)責(zé)制定和實施部門職員的在職與升職培訓(xùn)計劃
3.負(fù)責(zé)公司服務(wù)流程與操作規(guī)程的設(shè)計與設(shè)施
4.負(fù)責(zé)公司職員除技術(shù)以外的服務(wù)范疇的考核與督導(dǎo)
5.負(fù)責(zé)制定公司服務(wù)部的制定與規(guī)定
6.協(xié)助公司抓好店內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維修與保養(yǎng)
7.協(xié)助公司抓好店內(nèi)的衛(wèi)生與安全工作督查個人、環(huán)境的衛(wèi)生評比
8.部署店內(nèi)員工的服務(wù)技能技巧考評
9.落實董事會下達的其他工作指令
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
政府行業(yè)大客戶銷售經(jīng)理-杭州研究院822 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)政府行業(yè)(包括公檢法,民生類國家部委或地方政府客戶)客戶的拓展開發(fā),建立和保持長期良好的合作關(guān)系。
2.及時了解客戶需求,為客戶提供全面整合的咨詢解決方案,并配合提供高品質(zhì)服務(wù)。
3.充分調(diào)動積極因素,努力促進團隊合作,承擔(dān)并完成團隊銷售目標(biāo)。
4.完成公司產(chǎn)品推介,將產(chǎn)品知識及時準(zhǔn)確地傳遞給客戶,保證客戶滿意度。
5.進行科學(xué)化客戶管理,充分挖掘客戶輻射潛力。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,五年以上的政府行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗,熱愛銷售工作,具有政府大客戶資源,并熟悉某特定領(lǐng)域的政府客戶業(yè)務(wù)。
2.善于溝通,有較強的說服能力及談判技巧,并掌握基本商務(wù)禮儀。
3.具備敬業(yè)精神,積極陽光的團隊協(xié)作意識,有一定的承擔(dān)能力和組織能力。
4.思維敏捷,愛好廣泛,有較強的學(xué)習(xí)能力和實行能力。
5. 認(rèn)可大數(shù)據(jù),云計算等發(fā)展趨勢。
6.企業(yè)應(yīng)用類軟件,SAAS產(chǎn)品和服務(wù)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
7.有系統(tǒng)集成商工作經(jīng)驗優(yōu)先。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1、結(jié)合校園聚類市場的實際情況，組織制定合理的校園聚類客戶業(yè)務(wù)拓展策略并做好相關(guān)支撐工作。
2、負(fù)責(zé)擬定校園市場的`發(fā)展策略、營銷策略、競爭策略及服務(wù)營銷策略，承擔(dān)校園客戶營銷服務(wù)工作的業(yè)績考核指標(biāo)。
3、組織實施校園客戶差異化營銷活動，提供綜合信息服務(wù)，制定校園市場經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，組織實施，提出指導(dǎo)意見并跟蹤考核。
4、負(fù)責(zé)全省校園市場的業(yè)務(wù)推廣、渠道管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、資費和套餐組織以及數(shù)字校園推進等工作,并組織關(guān)鍵樣板客戶的銷售簽約。
5、負(fù)責(zé)全省校園客戶的消費行為分析、需求分析、業(yè)務(wù)發(fā)展分析、市場調(diào)查及市場預(yù)測；
6、負(fù)責(zé)制定校園客戶營銷的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，組織在全省建立并完善統(tǒng)一的校園客戶業(yè)務(wù)運營體系和客戶經(jīng)理隊伍并組織專業(yè)性的技能培訓(xùn)。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理（金融行業(yè)）萬家財富天津萬家財富資產(chǎn)管理有限公司，萬家財富任職要求：
1、擁有3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗；
2、擁有參與基金代銷平臺、券商、銀行、公募基金等相關(guān)app開發(fā)工作經(jīng)歷（必須）；
3、善于分析用戶需求，能夠合理分析數(shù)據(jù)，具有較強的邏輯分析能力；
4、熟練使用axure、visio及mindmanager，能通過建立用戶模型、競品分析、界面/產(chǎn)品原型等方法，對設(shè)計創(chuàng)意進行有效的交流；
5、具有良好的人際溝通能力，性格積極樂觀，具有一定的抗壓能力；
6、有一定審美素養(yǎng)，對產(chǎn)品美感、交互體驗有感知，將用戶體驗放在第一位，具備良好的職業(yè)氣質(zhì)與形象。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的需求梳理、分析判斷、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品體系設(shè)計，撰寫相關(guān)的`需求文檔；
2、對用戶體驗有自己的見解，有數(shù)據(jù)分析能力，能總結(jié)用戶的需求；
3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、研發(fā)、運營、銷售等團隊深度溝通合作，把控產(chǎn)品方向；
4、根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析，對產(chǎn)品改進提出可行性建議，創(chuàng)新產(chǎn)品思路，合理調(diào)整方向。
5、能分析并建立完善人物角色模型，擁有一整套產(chǎn)品用戶畫像的經(jīng)驗。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
1、結(jié)合全省工業(yè)園區(qū)的實際情況，組織制定合理的工業(yè)園區(qū)聚類客戶業(yè)務(wù)拓展策略。
2、執(zhí)行省公司制定的工業(yè)園區(qū)的營銷策略，承擔(dān)全省工業(yè)園區(qū)客戶營銷服務(wù)工作的業(yè)績考核指標(biāo)。
3、組織開展全省工業(yè)園區(qū)客戶差異化營銷活動，提供綜合信息服務(wù)；指導(dǎo)各市縣分公司制定工業(yè)園區(qū)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)、組織實施、提出指導(dǎo)意見并負(fù)責(zé)相關(guān)考核跟蹤。
4、負(fù)責(zé)全省工業(yè)園區(qū)專業(yè)市場的業(yè)務(wù)推廣、渠道管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、資費和套餐組織，組織工業(yè)園區(qū)關(guān)鍵樣板客戶的銷售簽約。
5、負(fù)責(zé)全省工業(yè)園區(qū)客戶的消費行為分析、需求分析、業(yè)務(wù)發(fā)展分析、市場調(diào)査及市場預(yù)測。
6、負(fù)責(zé)制定工業(yè)園區(qū)客戶營銷的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，組織在全省建立并完善統(tǒng)一的工業(yè)園區(qū)業(yè)務(wù)運營體系和客戶經(jīng)理隊伍并組織專業(yè)性的技能培訓(xùn)。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
能源行業(yè)銷售經(jīng)理北京中科同向信息技術(shù)有限公司北京中科同向信息技術(shù)有限公司,中科同向,北京中科同向,中科同向崗位要求:
1、計算機或營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、至少三年以上能源行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
3、熟悉能源行業(yè)的銷售流程和技巧,能及時、充分地把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化并了解競爭對手的相關(guān)信息;
4、在能源行業(yè)有過成功銷售案例者或有一定的`能源行業(yè)大資源者優(yōu)先;
5、具備獲取專業(yè)知識和銷售業(yè)績的主動性
6、性格外向,擁有廣泛的人際關(guān)系,團隊協(xié)作意識強;
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,了解數(shù)據(jù)保護、備份、容災(zāi)軟件行業(yè)發(fā)展形勢;
2、制定并執(zhí)行能源行業(yè)銷售計劃。
3、能源行業(yè)客戶開發(fā)與維護。
4、能源行業(yè)客戶的維護及信息整理與分析。協(xié)助有關(guān)部門做好能源行業(yè)售前、售中與售后服務(wù),及時處理客戶的異議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,提高客戶滿意度,并做好信息整理。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策，落實集團各項規(guī)定。掌握餐飲市場信息，依照市場動向和進展趨勢，及時調(diào)整經(jīng)營思路，結(jié)合酒店實際，研究制定酒店進展規(guī)劃。經(jīng)營策略和經(jīng)營方針，完善酒店決策方案。
2、貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的.治理方針，將垂直領(lǐng)導(dǎo)、層層負(fù)責(zé)的治理制度逐一落實，調(diào)動各級治理人員的工作積極性，完善酒店運行機制。
3、組織編制酒店長期規(guī)劃和近期規(guī)劃。審定年度經(jīng)營打算，制定各部門治理目標(biāo)、打算指標(biāo)并組織貫徹實施。
4、協(xié)調(diào)指導(dǎo)酒店營銷活動，不斷開發(fā)新客源，拓展銷售市場。
5、審定簽署酒店重大合同，審批財務(wù)預(yù)、決算。操縱各項開支和成本消耗，努力提高經(jīng)濟效益。
6、決定酒店機構(gòu)設(shè)置，人員編制及重要人事變動，提出酒店中層以上治理人員的任免建議，擬定酒店人事政策，制定人力資源開發(fā)方針，負(fù)責(zé)酒店治理人員的錄用、審核、獎懲、晉升。
7、審批各項治理方案，建立建全各項審核制度及運行機制。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃。
2.根據(jù)公司市場營銷策略，提升銷售價值，擴大市場占有率。
3.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。
4.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、服務(wù)質(zhì)量等提出參考意見。
5.負(fù)責(zé)與客戶銷售合同條款的商定，按公司規(guī)定完成內(nèi)部的合同會簽流程。
6.協(xié)同呼叫中心完成服務(wù)數(shù)據(jù)的采集和錄入。
7.做好銷售數(shù)據(jù)采集及上報，同時做好應(yīng)收賬款管理。
8.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或者保險相關(guān)專業(yè)為佳。
2.五年以上大客戶銷售及項目管理經(jīng)驗，保險公司團險部從業(yè)背景優(yōu)先。
3.熟悉保險金融行業(yè)，具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力。
4.誠實守信，性格開朗，做事嚴(yán)謹(jǐn)，富有責(zé)任心。
5.工作積極主動，有激情，溝通協(xié)調(diào)及適應(yīng)能力強，能很快融入新的團隊文化。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；
3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪維護老客戶和開發(fā)新客戶、進行商務(wù)談判，；
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題；
5、為客戶提供良好的服務(wù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡25—35歲；
2、3年以上工作經(jīng)驗，電子、儀器儀表、工業(yè)自動化（安防或it行業(yè)）等相關(guān)工作經(jīng)歷者，或有儀器儀表渠道鋪設(shè)經(jīng)驗者（安防行業(yè)資源）優(yōu)先；
3、熱愛銷售工作，有積極充沛的工作熱情，敏銳的市場洞察力；
4、具備較強的團隊工作能力，良好的工作協(xié)調(diào)能力，對職業(yè)發(fā)展有一定的規(guī)劃和預(yù)期；
5、具備較強的市場開拓能力、獨立工作能力強，忍耐力強，能接受較長時間出差。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
養(yǎng)老金融行業(yè)戰(zhàn)略研究經(jīng)理思竹咨詢上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓(xùn),思竹崗位職責(zé):
1、開展養(yǎng)老保險、資產(chǎn)管理理論與行業(yè)研究工作,密切關(guān)注國家養(yǎng)老金政策、資產(chǎn)管理行業(yè)政策及其它相關(guān)政策的變動,及時提交政策研究報告以及行業(yè)分析評估報告;
2、承擔(dān)具體保險資管和養(yǎng)老金戰(zhàn)略研究課題,并有效利用內(nèi)外部研究資源,推進戰(zhàn)略實務(wù)類研究任務(wù)執(zhí)行;
3、根據(jù)國內(nèi)外養(yǎng)老金、資產(chǎn)管理制度環(huán)境變化及前瞻性產(chǎn)品及工具發(fā)展趨勢,進行創(chuàng)新型業(yè)務(wù)領(lǐng)域或產(chǎn)品的前瞻性研究,形成相關(guān)報告;
4、承擔(dān)戰(zhàn)略研究報告的編輯、制作、發(fā)送等日常工作,收集和分析國內(nèi)外研究數(shù)據(jù),建立戰(zhàn)略研究信息庫;
5、協(xié)助建立與外部相關(guān)研究機構(gòu)的交流與合作。
崗位要求:
1、工作經(jīng)驗:6年以上(含)保險資管或養(yǎng)老金融行業(yè)戰(zhàn)略研究工作經(jīng)歷;
2、教育水平:重點院校社會保障、金融、經(jīng)濟、管理、法律等專業(yè)碩士以上(含)學(xué)歷
3、專業(yè)能力:熟悉養(yǎng)老金、保險資產(chǎn)管理理論、實踐及相關(guān)法規(guī),具有很強的專業(yè)研究能力和獨立執(zhí)筆撰寫報告的能力。研究成果在核心期刊和專業(yè)雜志上有發(fā)表
4、其他能力:具有良好的溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受工作壓力,具有較強的團隊合作精神與職業(yè)操守。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場的業(yè)績指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)了解和編寫客戶(藥企、醫(yī)院等)的需求;
4、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品資料,編寫售前方案和項目售前支持;
5、產(chǎn)品知識培訓(xùn),根據(jù)市場需求、產(chǎn)品特點、銷售需求,完成產(chǎn)品培訓(xùn)教材,組織相關(guān)產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
任職資格:
1、計算機、工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)的政策(如醫(yī)院、藥企、醫(yī)藥流通) ,了解原國家藥監(jiān)政策歷史;
3、熟悉企業(yè)管理知識(供應(yīng)鏈、產(chǎn)品追溯、管控等);
4、熟悉掌握咨詢工作方法和技能,并具有問題分析能力和快速的.學(xué)習(xí)能力;
5、有方案規(guī)劃能力,能獨立撰寫方案;
6、良好的溝通技巧,客戶意識、團隊協(xié)作組織能力及良好的方案售前能力。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
任職要求:
1、熟悉工業(yè)類產(chǎn)品渠道銷售策略;本科及以上學(xué)歷,28-40歲;
2、具有同行業(yè)相同職位工作經(jīng)驗,具有一定渠道及行業(yè)資源;
3、有工業(yè)品技術(shù)背景、工科關(guān)專業(yè)教育經(jīng)歷
4、有工業(yè)開關(guān)或連接器產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)產(chǎn)品銷售渠道及行業(yè);
2、負(fù)責(zé)定期的進行公司新項目的市場調(diào)研,對市場競爭情況進行分析并制訂及執(zhí)行渠道或行業(yè)銷售策略;
3、制訂并執(zhí)行線上線下市場拓展/推廣方案及活動.
4、為銷售人員提供行業(yè)技術(shù)支持,為行業(yè)客戶提供有關(guān)于公司產(chǎn)品的.綜合解決方案
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)核輻射產(chǎn)品的推廣與銷售，客戶拓展與支持；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)核輻射產(chǎn)品項目的跟蹤與推進；
3、根據(jù)公司安排制定銷售計劃，完成銷售任務(wù)；
4、進行相關(guān)項目的'招投標(biāo)、控標(biāo)、合同簽訂、回款相關(guān)工作；
5、掌握最新市場動態(tài)、競爭對手動態(tài)，及時反饋市場信息及建議。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)描述:
1、環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策及模式持續(xù)研究
2、細(xì)分行業(yè)深度調(diào)研
3、標(biāo)桿公司持續(xù)跟蹤分析
4、經(jīng)營業(yè)務(wù)評估，財務(wù)分析比較
5、參與中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
6、投資項目評估評審
7、投資項目的投資分析報告
8、財務(wù)分析報告及估值模型報告
9、編寫月度細(xì)分行業(yè)研究報告
任職要求:
1、精通各類型投資估值模型的建立
2、精通財務(wù)分析/財務(wù)預(yù)測
3、熟悉投資研究報告的邏輯
4、精通投資分析報告的編寫
5、精通excel及其他辦公軟件
6、有一定的行業(yè)投資研究經(jīng)驗
7、券商投研經(jīng)歷優(yōu)先、理科背景優(yōu)先
8、英文cet 6以上
行業(yè)研究經(jīng)理崗位
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略
負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動實施計劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源（硬、軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理；負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負(fù)責(zé)集團公司網(wǎng)站建設(shè)計及總體規(guī)劃。
2.企業(yè)信息資源開發(fā)
根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導(dǎo)入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。
3.建立信息化評價體系
根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計劃。
4.信息處理
負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考；參與公司專用管理標(biāo)
5.控制信息設(shè)備預(yù)算
負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費用成本，組織公司計算機相關(guān)設(shè)備的'維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設(shè)計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。
6.協(xié)助其它部門管理
協(xié)助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實現(xiàn)。
7.日常管理
主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結(jié)年、月度工作；負(fù)責(zé)本部門員工考核。
8.企業(yè)文化宣傳
負(fù)責(zé)企業(yè)文化的整理、宣傳、實施，負(fù)責(zé)公司整體CI形象策劃管理工作。認(rèn)真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
9.其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃,擬定并落地海外營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2、負(fù)責(zé)全盤管理海外銷售運作,包括經(jīng)銷商、渠道、零售和工程,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進度。
3、全面實施銷售預(yù)算,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情
4、深入了解本行業(yè),把握銷售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)潛在市場及目標(biāo)客戶的`關(guān)系拓展與維護,分析客戶需求,尋找項目機會,開拓新市場,發(fā)展新客戶。
6、負(fù)責(zé)公司品牌與產(chǎn)品在海外指定區(qū)域及國家的推廣、建立良好的市場形象。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
南京銷售經(jīng)理(通訊行業(yè),高�？蛻�)飛享數(shù)據(jù)杭州飛享數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司,飛享數(shù)據(jù),飛享崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(互聯(lián)網(wǎng)體驗優(yōu)化)在目標(biāo)行業(yè)(高校信息中心、運營商)的銷售工作,達成銷售指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在區(qū)域標(biāo)桿客戶的攻堅工作,樹立行業(yè)標(biāo)桿樣板,達成市場覆蓋目標(biāo)。
3、挖掘、招募優(yōu)質(zhì)渠道,推動渠道合作,擴大銷售漏斗;
4、組織區(qū)域內(nèi)的客戶沙龍和市場活動,推進公司在當(dāng)?shù)氐钠放坪涂诒?
4、收集及分析產(chǎn)品銷售信息,為公司決策提供參考意見;
任職要求:
1、2年以上銷售經(jīng)歷,銷售數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品、服務(wù)器、軟件、安全等產(chǎn)品優(yōu)先
2、有高�？蛻�(尤其是高校信息中心客戶)開發(fā)和維護經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有大客戶銷售/方案性(顧問式)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
4、勤奮、抗壓、學(xué)習(xí)能力、強執(zhí)行力;
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)制定秀水街品牌的旅游行業(yè)渠道拓展、開發(fā)政策與計劃，并組織實施;
2、負(fù)責(zé)秀水街品牌的.旅游渠道宣傳、推廣工作;
3、負(fù)責(zé)與旅行社、旅游公司、導(dǎo)游對接、咨詢與談判工作，將秀水街品牌列入各大旅行社、旅游公司的景點清單中;
4、負(fù)責(zé)拓展、維護與旅行社、旅游公司以及導(dǎo)游的社會關(guān)系，加強雙方的合作;
5、不斷拓展、維護開發(fā)旅游行業(yè)渠道，增加游客的客流量，通過各種渠道加強公司商品的宣傳，提高游客的銷售量;
6、其它與渠道開發(fā)、拓展、推廣有關(guān)的工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營治理工作；
2、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算打算，并實施；
3、負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營打算，以實現(xiàn)公司的遠(yuǎn)景目標(biāo)；
4、協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與進展目標(biāo)；
負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司治理體系；
6、審定、批準(zhǔn)公司治理制度或相關(guān)規(guī)定；
7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；
8、檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進展；
9、參與社會活動，處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系；
10、組織實施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)進展規(guī)劃方案；
11、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度、信譽度和信任度。
分公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、參與股東、集團公司辦公會議，貫徹、執(zhí)行會議決議。
二、參與集團公司對分公司各項經(jīng)營指標(biāo)的制定工作。
三、全面主持分公司的日常經(jīng)營治理與對外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作（上游供貨商、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）。努力營造良好的企業(yè)進展運營內(nèi)、外部環(huán)境。
四、站在全局的高度，本著實事求是、公平公正原則擬訂分公司內(nèi)部各治理機構(gòu)各項指標(biāo)分解設(shè)置方案。
五、組織分公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人本著實事求是、公平公正原則將集團公司所規(guī)定的各項經(jīng)營指標(biāo)（利潤指標(biāo)、銷售指標(biāo)、服務(wù)等指標(biāo)）認(rèn)真分落落實到人，作好部門之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作，從而確保各項指標(biāo)保質(zhì)保量的達成。
六、擬訂分公司各項財務(wù)預(yù)算、嚴(yán)格各項費用管控、彌補虧損方案；極力幸免及負(fù)責(zé)追Word文檔僅供參考
究處理各類給企業(yè)造成的.經(jīng)濟損失和不良阻礙。
七、對分公司重大經(jīng)營活動在職責(zé)范圍內(nèi)勇于正確決策、遇事不推諉，敢于承擔(dān)責(zé)任；忠于企業(yè)、用心領(lǐng)導(dǎo)、杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
八、擬訂、完善分公司各級崗位職責(zé)、工作流程等制度，積極推行制度管人原則，并監(jiān)督各項制度落實。以身作則、大公無私、弘揚正氣。
九、擬訂及參與分公司各級人員的薪酬制度、KPI績效考核、處罰制度、福利制度、各職位橫向縱向職業(yè)進展通道的規(guī)劃與設(shè)置。
十、行使對分公司經(jīng)理及以下人員的聘任、解聘、調(diào)配、工作執(zhí)行監(jiān)督、指導(dǎo)、獎懲等權(quán)利。
十一、全力推行企業(yè)文化建設(shè)與團隊建設(shè)工程。加強企業(yè)凝聚力與向心力，提高職員對企業(yè)榮譽感與歸屬感。制度以外提倡寬容與仁善，嚴(yán)厲打擊損害公司名譽及利益的一切行為。加強企業(yè)內(nèi)部團結(jié)，充分發(fā)揮團隊首領(lǐng)作用。
十二、簽訂集團公司對該崗位的獎懲考核制度。
十三、授權(quán)范圍內(nèi)代表及審核分公司對外簽訂經(jīng)濟（事物）合同和處理業(yè)務(wù)。
十四、定期向股東會、集團公司總經(jīng)理提出經(jīng)營和財務(wù)狀況報告。
十五、履行股東會、集團公司、分公司企業(yè)章程授予的其它權(quán)利與任務(wù)。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
1.從事軟件外包服務(wù)及解決方案的客戶管理與銷售工作;
2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示制定業(yè)務(wù)目標(biāo)，維持客戶關(guān)系，快速響應(yīng)客戶需求;
3.執(zhí)行商務(wù)競標(biāo)與落實商業(yè)合同以及合同執(zhí)行，跟蹤項目的實施與人員的交付進度;
4.協(xié)調(diào)與配合部門內(nèi)部或公司內(nèi)部其他部門工作，如招聘，交付等;
5.員工關(guān)懷，交流�？蛻赳v場員工的日常管理
6.制定工作目標(biāo)，實施工作內(nèi)容，利用office辦公軟件與公司erp系統(tǒng)執(zhí)行工作;
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項目計劃,與房地產(chǎn)公司洽談買房送酒聯(lián)合促銷業(yè)務(wù),完成所轄區(qū)域客戶開發(fā)、談判;
2、開拓新市場,洽談新客戶,并對原有的客戶進行維護;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、關(guān)注市場動向,收集各類信息及時向直接上級匯報;
5、按要求準(zhǔn)時完成各項報表及統(tǒng)計工作;
6、有豐富的外聯(lián)能力,能處理公司上下游客戶的整合能力及危機公關(guān)能力;
7、具有媒體處理能力,能最大化的安排媒體排期,達到宣傳效果,拉升效果最大化。
任職要求:
1、5年以上地產(chǎn)開發(fā)、建筑配套、房產(chǎn)銷售及相關(guān)新樓盤工作經(jīng)驗,當(dāng)?shù)厝嗣}資源豐富信譽卓越,能處理上下游客戶資源及全省媒體安排;
2、具有三年以上所在地地產(chǎn)類同行業(yè)做過項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;
3、有團隊帶領(lǐng)能力,客戶開拓、政策執(zhí)行力強;
4、善于處理關(guān)系,有豐富的談判經(jīng)驗和技巧;
5、當(dāng)?shù)厝嗣}資源豐富,至少與10家以上地產(chǎn)開發(fā)商類企業(yè)副總及以上領(lǐng)導(dǎo)有良好關(guān)系維護業(yè)務(wù)往來,對全省的`樓盤有深刻認(rèn)知,有制定策略并確保政策有效執(zhí)行的能力;
6、有駕照及私家車人員。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
崗位職責(zé):
1、研究宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)，跟進行業(yè)走勢
2、分析監(jiān)管及政府行業(yè)政策制度，判斷可能面臨風(fēng)險及監(jiān)管問題，提供政策研究報告
3、對市場上的'競品信息進行收集、分析，并提煉報告
4、負(fù)責(zé)和相關(guān)政府部門建立良好的關(guān)系，加強交流，開展政策環(huán)境合作研究
職位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、五年以上工作經(jīng)驗，其中三年及以上出行行業(yè)工作經(jīng)驗
3、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和較強的創(chuàng)新意識、團隊意識
4、身體健康，精力充沛，具有較強的抗壓能力
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)宏邦美業(yè)山東各地市店面的月度、季度、年度,各考核期間整體業(yè)績指標(biāo)的達成;
2.負(fù)責(zé)店面的團隊建設(shè)、員工培訓(xùn)及員工發(fā)展,為公司的快速發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才,以滿足公司發(fā)展中的人才需要;
3.負(fù)責(zé)店長的.日常管理,做到店面工作的精細(xì)化管理;
4.負(fù)責(zé)店面的客戶的開發(fā),客戶(客情)的維護管理及客戶的投訴管理,促進店面業(yè)績的有效提升及店面的快速發(fā)展;
5.協(xié)助公司在公司企業(yè)文化建設(shè)和公司各項制度、政策的推行方面的監(jiān)督執(zhí)行;