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銷售數(shù)據(jù)崗位職責

發(fā)布時間:2023-09-07

銷售數(shù)據(jù)崗位職責(精選6篇)

銷售數(shù)據(jù)崗位職責 篇1

  1、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢;

  2、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

  3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考;

  4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉告客戶信息,妥善處理;

  5、負責客戶、顧客的.投訴記錄,協(xié)助有關部門妥善處理;

  6、協(xié)助市場經(jīng)理做好部內內務、部內會議的記錄等工作;

  7、妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密;

  8、完成市場經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

銷售數(shù)據(jù)崗位職責 篇2

  1、主要工作:與業(yè)務人員對接,溝通回款預算及銷售預算情況并統(tǒng)計。

  2、協(xié)助業(yè)務人員進行日常銷售任務的.辦理;

  3、定期與客戶進行有效溝通,了解我公司產(chǎn)品在客戶的庫存狀況;

  4、定期電話回訪溝通客戶出貨事宜;

  5、完成領導交辦的其他任務。

銷售數(shù)據(jù)崗位職責 篇3

  職責描述:

  活動策劃:

  1.負責銷售活動和促銷的.策劃,宣傳,執(zhí)行及效果總結優(yōu)化等相關工作

  2.協(xié)助城市經(jīng)理制定業(yè)務策略、運營策略及實施計劃,協(xié)助銷售團隊完成整體業(yè)務目標

  業(yè)務數(shù)據(jù)分析:

  1.了解行業(yè)動態(tài),對城市現(xiàn)有情況進行分析,結合行業(yè)數(shù)據(jù)和市場趨勢,情報分析等信息,提供業(yè)務發(fā)展支持

  2.進行業(yè)務數(shù)據(jù)指標分析及拆解,分析業(yè)務、市場情況及執(zhí)行情況,制作分析報告,為管理層提供決策支持

  3.確保公司各項過程管理規(guī)定動作的落地執(zhí)行;輸出執(zhí)行過程數(shù)據(jù),評價執(zhí)行效果

  4.完成領導分配的其他工作,以確保業(yè)務高效運行

  業(yè)務流程梳理及優(yōu)化:

  1.進行相關標準化工作落地執(zhí)行的督導與檢查

  2.參與業(yè)務全流程,協(xié)調處理業(yè)務流程中的跨部門問題,并提出解決方案

  3.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,制定階段優(yōu)化內容,并分析反饋執(zhí)行結果

銷售數(shù)據(jù)崗位職責 篇4

  1、按產(chǎn)品品類劃分,市場調查分析,尋找熱銷產(chǎn)品,進行數(shù)據(jù)分析及深度開發(fā)。

  2、追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息。

  3、清晰并了解管理的產(chǎn)品線利潤、庫存及銷售相關數(shù)據(jù),核算成本,控制新產(chǎn)品的'質量風險。

  4、根據(jù)銷售部提供的新產(chǎn)品開發(fā)進行合理有效評估,并合理安排采購。

  5、與項目負責人、銷售、客服定期研討產(chǎn)品問題,提出解決方案。

  6、產(chǎn)品管理、銷售及新品培訓相關事務。

銷售數(shù)據(jù)崗位職責 篇5

  工作內容:

  1、向銷售部、市場部提供各種內部數(shù)據(jù)分析報告;

  2、制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、指標及區(qū)域流程,并與相關部門保持良好的溝通;

  3、幫助解決銷售信息方面的.各種問題;經(jīng)銷商信息管理

  4、及時、準確地維護和更新crm系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期核查并確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性;

  5、對內部系統(tǒng)使用者提供高效的支持服務;

  基本要求:

  大專學歷及以上;

  1年以上sfe或者銷售行政經(jīng)驗;

  良好的溝通能力,辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力強

  該職位需要有healthcare行業(yè)的相關經(jīng)驗,目前有在職的下屬團隊

  工作內容:

  1、向銷售部、市場部提供各種內部數(shù)據(jù)分析報告;

  2、制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、指標及區(qū)域流程,并與相關部門保持良好的溝通;

  3、幫助解決銷售信息方面的各種問題;經(jīng)銷商信息管理

  4、及時、準確地維護和更新crm系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期核查并確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性;

  5、對內部系統(tǒng)使用者提供高效的支持服務;

  基本要求:

  大專學歷及以上;

  1年以上sfe或者銷售行政經(jīng)驗;

  良好的溝通能力,辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力強

銷售數(shù)據(jù)崗位職責 篇6

  職位職責:

  1)檢查銷售員每日的日報表,定期匯總周報表及其他各類報表

  2)根據(jù)業(yè)務部門的`需求,進行數(shù)據(jù)相關的處理及分析工作,并提供相應的分析產(chǎn)出;

  3)完成領導交待的其他工作

  任職條件:

  1)本科以上學歷

  2)對數(shù)字敏感且精通excel

  3)有一定的互聯(lián)網(wǎng)或助理方面經(jīng)驗

  4)良好的溝通交流能力,良好的心理素質,責任心強

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