銷售主管的工作職責(zé)（精選22篇）
銷售主管的工作職責(zé) 篇1
1、參與管理房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊，定期培訓(xùn)和考核，創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境;
2、參與項目營銷及推廣工作的實施和管理;
3、參與項目銷售計劃的制定和案場管理;
4、參與市場分析、營銷動態(tài)分析，銷售渠道和客戶管理
5、對具體銷售方案的實施和銷售任務(wù)的分配及進(jìn)程把控;
銷售主管的工作職責(zé) 篇2
�、佟⒇�(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
②、了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)c跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
�、�、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
銷售主管的工作職責(zé) 篇3
(1)制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋;
(2)監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況;
(3)具體負(fù)責(zé)項目的銷售組織、規(guī)劃、實施節(jié)奏管理/具體負(fù)責(zé)項目銷售案場的銷售實施、銷售控制管理以及銷售質(zhì)量管理工作;
(4)深入分析客戶信息、銷售數(shù)據(jù)，促進(jìn)銷售工作的改進(jìn);
(5)負(fù)責(zé)定期匯總銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報表，監(jiān)督項目銷售計劃的執(zhí)行情況;
(6)負(fù)責(zé)各種銷售表格的制訂、整理、分析、匯總工作;
(7)保質(zhì)保量按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
銷售主管的工作職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、協(xié)助市場部經(jīng)理開發(fā)渠道，并做出相應(yīng)的分析反饋給公司;
2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);
3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;
4、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場渠道開發(fā)目標(biāo)計劃。
任職資格：
1、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先考慮;
2、一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，具有市場營銷專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感 , 思維清晰而有條理;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力;
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
6、能適應(yīng)長期或短期出差 有駕照者優(yōu)先考慮
銷售主管的工作職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;
2、跟進(jìn)執(zhí)行公司檔期活動、新品上架等日常工作;
3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費比提高銷售;
4、按時完成日報表、周報表、月報表，并協(xié)助收集、分析本競品的終端活動信息;
5、對門店進(jìn)行周期拜訪，并建立良好的客情關(guān)系;
6、服從公司調(diào)動安排。
任職要求：
1.有業(yè)務(wù)類型工作經(jīng)驗1年以上，有快消經(jīng)驗優(yōu)先;大專以上學(xué)歷
2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;
3.從事過團(tuán)隊的管理工作經(jīng)驗一年;
4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;
5.執(zhí)行能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差，承壓能力強(qiáng)等
銷售主管的工作職責(zé) 篇6
職責(zé):
1. 盒馬鮮生，蘇寧易購，京東POP旗艦店，家樂氏天貓專賣店，拼多多，小紅書，環(huán)球捕手，網(wǎng)易考拉等渠道與線上經(jīng)銷商的協(xié)同對接;
2. 針對各負(fù)責(zé)渠道的短中期生意規(guī)劃，促銷活動設(shè)定及執(zhí)行監(jiān)督;
3. 日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，銷售跟蹤，訂單處理;
4. 費用管控、申請及核銷;
5. 渠道及客戶進(jìn)銷存管理，銷售預(yù)測及完成銷售目標(biāo);
6. 競品、渠道及客戶相關(guān)信息的收集整理匯報;
7. 渠道內(nèi)間活動，價格的協(xié)調(diào)管理;
8. 其他公司及上級交代的臨時性任務(wù)or Paper work。
任職資格:
1. 有2-3年豐富的電商渠道及線上經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗;
2. 有新零售/社交電商相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 有較強(qiáng)的邏輯性，熟悉S&OP;
4. 有較強(qiáng)的exl，ppt等office辦公軟件應(yīng)用能力;
5. 有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通，及協(xié)調(diào)能力，包括外部合同談判，活動談判，內(nèi)部部門間協(xié)調(diào)等;
6. 有一定的活動策劃，執(zhí)行能力;
7. 責(zé)任心強(qiáng)，能夠迅速進(jìn)入角色并承擔(dān)銷售任務(wù)。
銷售主管的工作職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的銷售訂單的達(dá)成及銷量的提升;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的管理、市場運(yùn)作、客戶開發(fā);
3、開拓市場渠道，以及對渠道人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場整體運(yùn)作;
5、貫徹執(zhí)行公司銷售政策和經(jīng)營理念;
6、市場活動及各種展會、訂貨會議的組織安排。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有過建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力，市場管理和開拓能力;
3、具備良好的團(tuán)隊管理能力及市場洞察力;
4、具備獨立解決市場問題及客戶問題的能力;
5、能夠適應(yīng)出差。
銷售主管的工作職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1、天貓和京東店鋪日常優(yōu)化運(yùn)營維護(hù)以及商品管理;
2、營銷方案制定與業(yè)績達(dá)成;
3、電商渠道及代理商的開發(fā)、維護(hù);
4、集團(tuán)采購、團(tuán)購禮品的渠道開發(fā)及銷售;
5、對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從而對營銷策略的調(diào)整。
6、做好客戶的維護(hù)和售后工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有一年以上從事電商銷售或BBC平臺銷售運(yùn)營工作經(jīng)驗，電子商務(wù)、廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉電子商務(wù)銷售流程及規(guī)則; 熟悉各種營銷工具及分析軟件;
3、具有網(wǎng)站促銷專題策劃和撰寫能力;
4、具有服務(wù)技巧及服務(wù)理念，有團(tuán)隊合作精神和責(zé)任感。
銷售主管的工作職責(zé) 篇9
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所轄組別或區(qū)域所有的統(tǒng)籌管理工作。
2.根據(jù)公司的銷售指標(biāo)，進(jìn)行合理分配銷售任務(wù)，定期匯報工作情況。
3.制定所轄組別的市場費用計劃，監(jiān)督并控制費用使用情況。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行。
5.維護(hù)客戶客情，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度。
6.建立完整的銷售網(wǎng)絡(luò)，整合及優(yōu)化渠道深度。
7.完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。
崗位要求：
1、有2年以上快消品工作經(jīng)驗或1年以上快消品管理工作經(jīng)驗;
2、市場營銷相關(guān)專業(yè)。
銷售主管的工作職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1. 維護(hù)電視臺渠道，保證節(jié)目保有量，完成各臺電視購物商審籌備、提報流程;
2. 策劃產(chǎn)品銷售方案，節(jié)目編排、制播會、現(xiàn)場直播。
3. 協(xié)調(diào)公司各部門資源，完成產(chǎn)品圖片拍攝、產(chǎn)品視頻拍攝，節(jié)目資料制作等相關(guān)資料;
4. 按時制作提報單，提報新商品，與MD定商品組合;
5. 跟進(jìn)每檔節(jié)目的促銷支持及信息反饋，籌劃后期節(jié)目安排;
6. 聯(lián)系倉庫帶操、現(xiàn)場帶操、廠代;
7. 時刻關(guān)注貨品庫存量，協(xié)調(diào)各個臺貨品調(diào)配;
8. 根據(jù)節(jié)目及時督促到貨時間與發(fā)貨。
任職要求：
1. 教育背景：大專以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、電視傳媒類相關(guān)專業(yè)為佳;
2. 2年以上電視購物或電商平臺開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗;
3. 有團(tuán)隊協(xié)作能力，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通能力。
銷售主管的工作職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1：協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場推廣，并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售
2：維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，擴(kuò)大市場規(guī)模
3：銷售方案的策劃，銷售策略的調(diào)整，銷售方針的制定
4：深入學(xué)習(xí)公司管理核心知識，負(fù)責(zé)新人輔導(dǎo)及培訓(xùn)
任職要求：
1：18--30周歲，熱愛銷售及銷售管理工作
2：工作積極主動，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有發(fā)展意識，渴望成功
3：有良好的溝通能力，親和力強(qiáng)，有付出意識
4：善于發(fā)現(xiàn)問題并有獨立解決問題的能力
銷售主管的工作職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo);有較強(qiáng)的主動性，能主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，主動開展業(yè)務(wù)。
2、能夠獨立開發(fā)市場，對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo);
3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率;
7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā);
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。
任職要求：
1.計算機(jī)、電子信息、通信類市場營銷類相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;
2.有團(tuán)隊合作意識和較強(qiáng)的執(zhí)行能力
3.對工作有責(zé)任心、細(xì)心，心態(tài)積極樂觀，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定的工作承受能力。
銷售主管的工作職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商部管理規(guī)章與工作流程的制訂，結(jié)合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營需要，制訂并執(zhí)行部門工作計劃，保證部門工作正常運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)掌握市場動向，分析市場發(fā)展趨勢并擬定應(yīng)對措施;
3、負(fù)責(zé)通過電商網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司及產(chǎn)品的宣傳推廣及銷售，提升產(chǎn)品的知名度;
4、負(fù)責(zé)做好客戶溝通與交流，及時了解客戶需求，有針對性地提升電商客服工作;
5、不定期收集和分析競爭對手和產(chǎn)品信息，為公司電商推廣與管理工作提出合理化建議;
6、負(fù)責(zé)公司電商部的日常管理及與其他部門的工作協(xié)調(diào)，并做好下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作。
相關(guān)要求：
1、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;快消零售、餐飲食品行業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3、具備良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)等管理領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具有先進(jìn)的市場營銷理念，敏銳的市場洞察能力，把握電商網(wǎng)絡(luò)營銷的特點，熟練的網(wǎng)絡(luò)操作能力;
5、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的親和力和團(tuán)隊合作精神。
銷售主管的工作職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、主管上級劃分好的區(qū)域并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客情維護(hù)，訂單下達(dá);
3、收集并提供市場情報，做好產(chǎn)品的渠道內(nèi)推廣及臺面、陳列問題;
4、處理好本區(qū)域的客戶投訴、促銷提報及達(dá)成跟蹤;
5、負(fù)責(zé)北京/天津當(dāng)?shù)氐拇笮统匈u場;
6、開發(fā)區(qū)域的經(jīng)銷商系統(tǒng);
7、完成既定的銷售指標(biāo);
8、對未完成月份和季度任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，對銷售特別是渠道銷售(標(biāo)超、商超大賣場)有興趣，有商超業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有生鮮、水產(chǎn)、低溫奶等冷凍行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、為人熱情開朗，敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力;
5、出差差旅費報銷，另有餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)。
銷售主管的工作職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信用卡產(chǎn)品的銷售(可以根據(jù)自己的資源采取直銷或渠道的形式)，為公司攫取市場份額;
2、針對不同的客戶產(chǎn)品制定銷售方案并完成銷售任務(wù);
3、能夠組織、策劃和開展各項營銷活動，挖掘高端客戶。并與客戶建立長期良好聯(lián)系。為高端客戶提供全方位服務(wù);
4、支持公司各種金融投資項目的市場開發(fā)和推廣，不斷開拓各種渠道，接觸、篩選客戶，及時更新和完善客戶資料，分析客戶需求，進(jìn)行產(chǎn)品銷售;
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;
2、正直誠信，具有良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，認(rèn)同公司的企業(yè)理念、目標(biāo)和文化;
3、良好的溝通技巧和人際交往的能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、具有2年以上金融銷售經(jīng)驗，有一定的客戶資源優(yōu)先考慮
銷售主管的工作職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、作為公司的培養(yǎng)對象，在未來發(fā)展中承擔(dān)團(tuán)隊銷售管理工作，具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn);
2、主動利用多渠道尋找并上門拜訪客戶，銷售銷售公司多元化產(chǎn)品，為客戶提供一整套的解決方案;
3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);
4、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);
5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;
6、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
7. 建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶的長期合作。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷、有豐富的直銷經(jīng)驗以及一定的銷售管理經(jīng)驗;
2. 2年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗，有過項目型業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗以及大客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 突出的銷售能力，以客戶為中心，充分挖掘客戶需求，能夠建立起穩(wěn)固的客情關(guān)系;
4. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和工作推動力，有較強(qiáng)的責(zé)任心;
5. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)上分析業(yè)務(wù)問題，并持續(xù)優(yōu)化;
6. 工作積極、主動，做事踏實、細(xì)心，富有團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力;
銷售主管的工作職責(zé) 篇17
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)手動工具類電商平臺的整體規(guī)劃、實施及運(yùn)營，建立網(wǎng)商平臺的管理制度、規(guī)范和業(yè)務(wù)流程;
2、負(fù)責(zé)電商網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)拓展與對外合作;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理，制定團(tuán)隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售項目的日常管理工作;
5、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
6、協(xié)助制定公司渠道產(chǎn)品的電子商務(wù)發(fā)展策略，通過有效的成本控制和營銷手段，提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴(kuò)大市場影響力。
任職資格
1、熟悉B2C、B2B電子商務(wù)網(wǎng)站的組建、制作、運(yùn)營與維護(hù);
2、熟悉電子商務(wù)平臺開發(fā)、管理及電子商務(wù)推廣，可獨立執(zhí)行主流平臺的運(yùn)行及SEO、軟文、微博、微信、企業(yè)APP等主流方法及渠道的推廣;
3、具備團(tuán)隊組建、運(yùn)營架構(gòu)和執(zhí)行流程規(guī)劃的實踐經(jīng)驗;
4、具有良好的電商銷售策劃能力，具有良好的溝通和商務(wù)談判能力;
5、思路開闊，勤奮努力，具有團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心，能承受工作壓力;
6、懂平面設(shè)計，有線上工作經(jīng)驗，本科學(xué)歷。
銷售主管的工作職責(zé) 篇18
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司提供的資源，維護(hù)及拉升單值;
2、定期拜訪客戶，銷售公司產(chǎn)品;
3、與客戶進(jìn)行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài);
4、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù);
5、接受客戶投訴，妥善解決問題;
6、參與合同的談判與簽訂。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力。
銷售主管的工作職責(zé) 篇19
1、 對公司銷售顧問，展廳，試駕車等管理。
2、 安排銷售顧問及其他相關(guān)職務(wù)的培訓(xùn)認(rèn)證計劃，培訓(xùn)結(jié)束后收集整理培訓(xùn)記錄，進(jìn)行培訓(xùn)評估、分析，制作培訓(xùn)報告，以期提高培訓(xùn)質(zhì)量及效率。
銷售主管的工作職責(zé) 篇20
1.專柜業(yè)務(wù)管理：帶領(lǐng)美容顧問投入日常銷售工作，完成公司的銷售目標(biāo)，推動專柜零售業(yè)績;嚴(yán)格遵守公司陳列標(biāo)準(zhǔn)及原則，樹立品牌形象;及時、準(zhǔn)確提供公司所需銷售報表
2.美容顧問團(tuán)隊管理：全面的BA管理，包括日常管理、人員招聘、檔案管理、BA培訓(xùn)及輔導(dǎo)等;及時有效傳遞公司任務(wù)，各項政策和信息給每位BA;領(lǐng)導(dǎo)、激勵、培訓(xùn)BA，樹立良好的主管形象;確保BA了解公司培訓(xùn)、市場策劃、銷售活動等信息，跟進(jìn)BA切身問題
3. 維護(hù)及鞏固與客戶及時的信息溝通及良好的合作關(guān)系
銷售主管的工作職責(zé) 篇21
1. 負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶，做好溝通銜接工作;
2. 負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶
3. 完成公司安排的銷售工作
4. 定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
銷售主管的工作職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的.銷售及推廣工作（糧油副食、休閑食品、飲料、酒水、肉類等）
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
職位要求：
1、經(jīng)理主管有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，熱愛銷售工作，有親和力和抗壓能力，坦誠自信，樂觀進(jìn)取，能夠吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作意識、敬業(yè)精神。
2、銷售代表，有無經(jīng)驗均可，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；
工資月結(jié)，上不封頂！
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限