it銷售總監(jiān)崗位職責(zé)（通用22篇）

it銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1. 掌握公司大數(shù)據(jù)項目和產(chǎn)品與分析客戶需求，為客戶提供咨詢或顧問服務(wù)，與項目交付者共同制定營銷方案；

　　2. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊，完成新客戶開拓及老客戶維護(hù)，完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)；

　　3.管理整個銷售的全過程，包括但不限于合同的'簽定、實施、驗收、回款等；

　　4. 掌握大數(shù)據(jù)與ai行業(yè)動態(tài)，及時反饋給高層，并協(xié)助高層制定銷售新策略；

　　工作要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷；國內(nèi)外知名學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先，會駕車佳、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2. 有汽車行業(yè)相關(guān)、it和大數(shù)據(jù)銷售/顧問具備行業(yè)深度資源， 8年及以上項目或產(chǎn)品銷售和銷售管理工作經(jīng)驗，

　　3. 具備社會精英商務(wù)的形象和氣息，優(yōu)秀的表達(dá)溝通、抗壓、邏輯思維等能力。具有撰寫方案和客戶演說的能力；

　　4. 具備創(chuàng)業(yè)精神，追求事業(yè)發(fā)展決心和責(zé)任心；

　　5. 接受出差。

　　薪資：年薪40-60萬，上不封頂

it銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　1. 負(fù)責(zé)健康險及醫(yī)療系統(tǒng)集成、移動醫(yī)療及醫(yī)療數(shù)據(jù)分析等產(chǎn)品的銷售和品牌推廣,完成銷售指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)客戶維護(hù),解決銷售過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;

　　3、負(fù)責(zé)銷售訂單合同的簽訂、回款跟進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)尋找合適的'經(jīng)銷商,拓展與管理渠道;

　　5、負(fù)責(zé)市場信息收集與競爭對手分析。

　　任職要求:

　　1. 有3年以上保險或醫(yī)療軟件售前或銷售工作經(jīng)驗,如:his,emr,等,有一定客戶資源 ,有三級以上醫(yī)院項目開發(fā)及跟進(jìn)的成功案例優(yōu)先。具有醫(yī)療平臺和數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 熟悉投標(biāo)項目流程,有較強的市場挖掘與分析能力,具有良好的溝通與銷售技巧、敏銳的洞察力及一定市場反饋能力,獨立進(jìn)行項目的策劃、銷售與談判,有接受過系統(tǒng)完整的銷售或管理培訓(xùn);

　　3. 具有出色的市場開拓能力,能管理并指導(dǎo)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);

　　4. 工作積極主動,敢于開拓創(chuàng)新,能夠承受工作壓力。

it銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

　　1、了解通信行業(yè)市場動態(tài)、掌握通信行業(yè)政策與動向。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場部實施客戶關(guān)系拓展、建立和管理客戶資源，市場渠道拓展，新業(yè)務(wù)銷售拓展。

　　2、完成公司下達(dá)的市場銷售指標(biāo)，配合完成項目談判與合同簽訂。

　　3、結(jié)合市場動態(tài)和經(jīng)營目標(biāo)，制定相應(yīng)的市場計劃并組織實施。

　　4、分析客戶需求，協(xié)助制作招投標(biāo)方案等。

　　5、配合交付部門進(jìn)行項目實施中關(guān)鍵問題的協(xié)調(diào)和處理，配合完成項目回款工作。

it銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)脫硫、脫硝項目的開發(fā)、運作、商務(wù)談判和合同簽訂;

　　2、對區(qū)域內(nèi)的所有項目承擔(dān)管理及整體考核職責(zé)，指導(dǎo)銷售經(jīng)理開展項目市場工作。

it銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司市場業(yè)務(wù)發(fā)展需求及特點，制定公司線上線下營銷策略�？棽邉澆�實施產(chǎn)品選款、品牌建設(shè)、市場推廣、店鋪運營、市場研究等活動的推廣方案和相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源并推動方案的實施，監(jiān)督實施效果，提高品牌與企業(yè)的知名度和美譽度。

　　2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能夠強而有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

　　3、負(fù)責(zé)新老客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，建立順暢的客戶溝通渠道。

　　4、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展?fàn)I銷(線上線下)團(tuán)隊建設(shè)。全面負(fù)責(zé)電商渠道銷售與管理工作，完成公司營銷目標(biāo)。

　　5、控制銷售預(yù)算，確保業(yè)績的達(dá)成與費用的合理分配與控制。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、五年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗，三年以上獨立運營大中型電子商務(wù)平臺的經(jīng)驗(帶領(lǐng)團(tuán)隊)，有教學(xué)一體機，觸控一體機，會議一體機，廣告機類產(chǎn)品推廣運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力。優(yōu)秀的資源整合和獨立解決問題的能力。較強的策劃和組織能力，熟悉B2C平臺的運營、策劃、推廣機制，有較強的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力。

　　4、良好的團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力;

　　5、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力。

it銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶維護(hù)以及開拓，完成既定的銷售任務(wù)

　　2、對接并管理渠道代理，協(xié)助其做好日常運維及相關(guān)銷售項目的評估和把控

　　3、負(fù)責(zé)項目的執(zhí)行+合同+發(fā)票+回款管理：負(fù)責(zé)各項目內(nèi)部提審，跟蹤審核過程，有效管理

　　4、服務(wù)處理好合作伙伴各種需求，維護(hù)好合作伙伴相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系

it銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司智慧校園整體解決方案、數(shù)字校園系列軟件產(chǎn)品和服務(wù)在教育市場的銷售推廣，完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo);

　　2、收集所轄區(qū)域市場信息，制定年銷售計劃;

　　3、與目標(biāo)客戶建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時準(zhǔn)確把握客戶的需求動向;

　　4、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;

　　5、負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊的經(jīng)營管理與團(tuán)隊建設(shè)工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

it銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)銷售部、制定公司全年發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)展廳、展覽、美陳、活動等相關(guān)的資料收集及大客戶的挖掘 ;

　　3、建立廣泛、良好的客戶關(guān)系，建立銷售網(wǎng)絡(luò)并進(jìn)行有效管理和維護(hù)客戶良好關(guān)系;

　　4、對工程設(shè)計方案做出預(yù)算并對簽訂的合同進(jìn)行把關(guān)，管理銷售人員協(xié)助完成項目報價;

　　5、較強的團(tuán)隊管理能力和部門之間協(xié)調(diào)能力;

　　6、招聘銷售人員并善于培訓(xùn);

　　7、完成全年公司銷售目標(biāo)及其他渠道業(yè)務(wù)開發(fā)工作;

　　崗位要求：

　　1、4年以上的展廳、美陳、活動公司銷售經(jīng)驗;

　　2、2年以上銷售團(tuán)隊的管理經(jīng)驗;

　　3、有一定的社會資源和客戶資源

　　4、良好服務(wù)意識，較強的溝通、分析、把握、應(yīng)變能力;

　　5、責(zé)任心強，良好職業(yè)道德及團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　6、對公司政策執(zhí)行力度大，善于應(yīng)酬和出差;

　　7、對工作有忘我的精神并敢于挑戰(zhàn);

　　8、做人有擔(dān)當(dāng)做事有條理對公司絕對忠誠而不斤斤計較;

　　9、老板不在公司能監(jiān)督并帶領(lǐng)團(tuán)隊獨立開展業(yè)務(wù);

it銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

　　工作職責(zé):

　　1、 負(fù)責(zé)搭建并完善銷售運營團(tuán)隊,管理銷售運營團(tuán)隊的日常工作;

　　2、 制定完善運營流程與管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保運營系統(tǒng)的有序運行,支持業(yè)務(wù)發(fā)展 ;

　　3、 負(fù)責(zé)公司營銷體系的數(shù)據(jù)分析、定位分析、實施策劃等方面的管理工作;

　　4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;

　　5、建立有效的協(xié)同機制、促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè);

　　6、做市場分析,定期匯總市場運營整體情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;

　　任職資格:

　　1、邏輯思維能力強,具有良好的溝通表達(dá)能力,有自驅(qū)力,學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行能力強;

　　2、具備一定的團(tuán)隊管理能力,勇于接受挑戰(zhàn),有開拓意識,能承受較大的壓力;

　　3、了解并熱愛移動互聯(lián)網(wǎng),至少3年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

　　4、擁有始終創(chuàng)業(yè)心態(tài),熟悉線下活動優(yōu)先。

it銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，負(fù)責(zé)制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)倔新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，完成銷售指標(biāo)，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、負(fù)責(zé)組織開展銷售團(tuán)隊建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成;

　　5、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。

it銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)合肥區(qū)域市場ERP/OA等信息化項目商機挖掘、項目推進(jìn)，控制銷售過程，促進(jìn)簽單;

　　2、開拓ERP/OA等產(chǎn)品市場，完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo);

　　3、參與商務(wù)談判，簽署商務(wù)合同并負(fù)責(zé)合同收款;

　　4、跟蹤項目實施服務(wù)過程，維護(hù)與提升客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理或信息系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1-2年以上的軟件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，具備良好的客戶資源優(yōu)先;

　　3、具備良好的責(zé)任心和較強的學(xué)習(xí)能力;性格穩(wěn)重，積極主動，善于溝通，工作勤奮，具備強烈的經(jīng)營意識。

it銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12

　　1、制定銷售策略與目標(biāo)并組織實施，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo);

　　2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;

　　3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);

　　4、上級安排的其它工作。

it銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13

　　1、具有光伏行業(yè)相關(guān)銷售管理經(jīng)驗

　　2、聽從總經(jīng)理工作安排，參與制定公司營銷戰(zhàn)略

　　3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃

　　4、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷

it銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)體系的搭建，包括知識產(chǎn)權(quán)銷售團(tuán)隊建設(shè)及管理;

　　2、帶領(lǐng)知識產(chǎn)權(quán)銷售團(tuán)隊為客戶提供專業(yè)，高效的企業(yè)服務(wù)及運營服務(wù);

　　3、強化文化團(tuán)隊建設(shè)，負(fù)責(zé)提高團(tuán)隊專業(yè)能力;

　　4、整合公司內(nèi)外部資源，負(fù)責(zé)對外合作關(guān)系拓展及維護(hù);

　　5、在公司客戶資源基礎(chǔ)上，持續(xù)拓展，不斷創(chuàng)新營銷技巧和方案。

it銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15

　　一、派件管理

　　1、確定派件策略、建立派件目標(biāo)，制定收派件計劃，合理劃分片區(qū)，做到分工合理。

　　2、堅決執(zhí)行公司出門時間制度，早上車到后45分鐘時間出門。

　　3、簽收率達(dá)成97%以上：中午要及時發(fā)現(xiàn)并督促未簽收業(yè)務(wù)員，及時通知，確保一派簽收率90%以上；下午及時發(fā)現(xiàn)影響簽收率問題，及時通知業(yè)務(wù)員，確保簽收達(dá)標(biāo)。

　　二、收件管理

　　1、充分搞清本公司的特點，客戶分布，根據(jù)東營申通公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，制定符合本單位實際并能達(dá)成目標(biāo)的收件策略及計劃。

　　2、根據(jù)團(tuán)隊片區(qū)情況，將任務(wù)分解到每個快遞員。

　　3、檢視任務(wù)達(dá)成情況，按周或月檢查收件計劃的達(dá)成，分析達(dá)成及未達(dá)成目標(biāo)的原因，確定整改計劃。

　　三、客戶管理

　　1、收集有關(guān)信息、掌握市場的動態(tài)、及市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施。

　　2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行透徹的分析。

　　3、定期老客戶回訪：一周2次。

　　4、新客戶開拓：挖掘新客戶來源，每周見新客戶3個，達(dá)成意向1個。

　　四、營銷活動管理

　　1、根據(jù)月度目標(biāo)，制定出本單位的營銷活動方案。

　　2、監(jiān)督每日方案進(jìn)展，每日公布活動結(jié)果，實時追蹤到位，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

　　3、召開分析總結(jié)會議，真兌現(xiàn)，硬考核。

　　五、會議管理

　　1、每天早上7:30，召開晨會，抓好考勤管理，利用晨會上傳下達(dá)，鼓舞士氣。

　　2、每周召開周例會，總結(jié)好一周工作。

　　六、團(tuán)隊建設(shè)管理

　　1、做好新人招聘，新人面試，新人實習(xí)上崗的輔導(dǎo)，及人員離司等工作。

　　2、做好團(tuán)隊人員的溝通工作，定期走訪團(tuán)隊人員家庭。

　　3、做好士氣鼓舞工作。

　　七、質(zhì)量管理

　　1、抓好團(tuán)隊三大件（遺失破損延誤）的管理，減少大字錯寫、無驗視章等現(xiàn)象。

　　2、認(rèn)真對待客戶投訴，督導(dǎo)團(tuán)隊妥善處理客戶投訴，減少投訴率。

　　八、財務(wù)管理

　　1、月結(jié)客戶管理：凡是月結(jié)客戶，必須有相應(yīng)臺賬，必須簽訂月結(jié)協(xié)議，并報公司財務(wù)備案；結(jié)款日期前十天，及時取得發(fā)票，核對結(jié)款數(shù)額，做到結(jié)賬及時；及時調(diào)整不合格的月結(jié)客戶，變更月結(jié)協(xié)議必須公司財務(wù)備案，

　　2、監(jiān)督業(yè)務(wù)人員不得拖欠中轉(zhuǎn)費用，執(zhí)行公司財務(wù)紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定，分公司設(shè)立分公司流水賬，對相關(guān)費用記錄清楚。

　　九、安全管理

　　1、每日嚴(yán)格檢查快遞人員“三個百分百”情況，并及時上傳檢查情況。

　　2、確保和所有從業(yè)人員及大客戶簽訂安全責(zé)任狀，確保分公司100%人車安全。

it銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)微營銷渠道整體營銷運營推廣，不斷創(chuàng)新銷售模式、技巧，線上營銷設(shè)計、策劃、運營;

　　2.利用微信平臺推廣企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù);

　　3.組織與策劃公司產(chǎn)品營銷體系的建設(shè)以及產(chǎn)品價格體系和市場定位;

　　4.團(tuán)隊組建管理。

　　崗位要求：

　　1.對微信銷售業(yè)績負(fù)責(zé)，必須是微營銷方面的高手、專家，有豐富的運營指導(dǎo)和管理經(jīng)驗;

　　2. 具有較強的語言組織能力和營銷文案撰寫能力;

　　3. 思維活躍，具有良好的理解能力和團(tuán)隊精神，熱愛本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強，

　　富有想象力和激情;

　　4. 有從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和社會化營銷的相關(guān)經(jīng)驗;

　　5. 能夠根據(jù)用戶的需求，創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容，具有創(chuàng)造平臺內(nèi)容的良好技巧;

　　6. 輔助公司組建開放的團(tuán)隊構(gòu)建社會化營銷體系;

　　7.績效與業(yè)績轉(zhuǎn)化率成正比。

it銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建與管理工作;

　　2、培訓(xùn)員工掌握產(chǎn)品及銷售知識，規(guī)范銷售流程;

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和客戶關(guān)系維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)公司市場開拓，進(jìn)行銷售預(yù)測，制定銷售計劃并執(zhí)行;

　　5、對所在銷售團(tuán)隊任務(wù)負(fù)責(zé)，完成并超越公司設(shè)定的銷售任務(wù);

　　6、與客戶保持友好關(guān)系，定期回訪客戶，做好與客戶的溝通。

it銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、 開發(fā)、維護(hù)所轄區(qū)域的'客戶資源，區(qū)域為華北（北京辦公）、東北（北京辦公）、華東（上海）、華南（廣州深圳）、華中（武漢）、西南（成都）、西北（西安），或區(qū)域內(nèi)某個省份

　　2、 完成個人銷售目標(biāo)，與團(tuán)隊共同完成公司區(qū)域銷售目標(biāo)

　　任職要求：

　　1、 熟悉本區(qū)域內(nèi)客戶整體情況，有豐富的客戶及廣告公司資源

　　2、 具備媒體廣告銷售經(jīng)驗

　　3、 具備較強的溝通和談判能力，團(tuán)隊協(xié)作能力，市場洞察力

　　4、 本科及以上學(xué)歷

it銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇19

　　1.銷售總監(jiān)要負(fù)責(zé)督促銷售人員的工作并檢查其工作;

　　2.銷售總監(jiān)要負(fù)責(zé)制定年度、月度的銷售計劃;

　　3.銷售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要定期做好年度、月度的銷售總結(jié);

　　4.要負(fù)責(zé)管理整個銷售團(tuán)隊，要定期給銷售團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn);

　　5.銷售總監(jiān)要給每位銷售人員進(jìn)行績效考核的評定，其評定項目主要有開發(fā)客戶的數(shù)量、拜訪客戶的數(shù)量。有沒有及時跟進(jìn)客戶以及有沒有及時完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

　　6.要總結(jié)并要給銷售人員制定計劃;

　　7.要善于與上下級溝通，遇到問題時要給予幫助;

　　8.要提高銷售人員的素質(zhì)，并要定期給他們進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn);

　　9.銷售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要合理運用銷售策略;

　　10.要妥善處理員工提出的反對意見。

　　11.銷售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要負(fù)責(zé)維護(hù)和管理潛在的客戶以及現(xiàn)有客戶。

it銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇20

　　1、規(guī)劃實施：負(fù)責(zé)完成公司制定的年度產(chǎn)品銷售目標(biāo)及終端開發(fā)指標(biāo);在公司整體銷售政策及策略框架內(nèi)，制定區(qū)域性銷售政策;正確帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行任務(wù)目標(biāo)的分解和落實;領(lǐng)導(dǎo)下屬完成指定的銷售指標(biāo);負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行醫(yī)院的開發(fā)及維護(hù)工作，定期做出開發(fā)報告。負(fù)責(zé)有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)工作，確保營銷工作的正常運行。

　　2、市場維護(hù)：負(fù)責(zé)醫(yī)院拓展、客戶維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,維護(hù)市場秩序;負(fù)責(zé)信息的收集及競爭對手的分析。

　　4、團(tuán)隊建設(shè)：建立和管理銷售團(tuán)隊，組織實施培訓(xùn)，幫助團(tuán)隊成員提高銷售技能和工作積極性;保證團(tuán)隊的良性運作和發(fā)展。

　　5、制度優(yōu)化：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，對管理制度進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，及時組織制定改進(jìn)優(yōu)化激勵方案。

　　6、費用管理：負(fù)責(zé)銷售費用、差旅費用、獎懲等費用管理;監(jiān)控各類費用的發(fā)生、發(fā)展;符合公司制度、保證資金安全。

it銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇21

　　1、保障團(tuán)隊有良好的團(tuán)結(jié)、拼搏、誠信、超越精神;

　　2、負(fù)責(zé)拓展枸櫞酸氯米芬制劑銷售市場;

　　3、推動管理和人力資源配置的優(yōu)化調(diào)整，提升組織能力;

　　4、代表公司與藥廠及醫(yī)藥公司進(jìn)行談判，敲定合作協(xié)議;

　　5、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件及綜合協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部關(guān)系;

　　6、對接國內(nèi)藥廠銷售酒石酸美托洛爾、氯雷他定等原料藥;

　　7、根據(jù)公司市場策略，獨立處置詢盤、報價、協(xié)商合同條款及簽訂等事宜。

it銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇22

　　1.制定并實施區(qū)域銷售計劃，完成銷售目標(biāo);

　　2.制定并實施區(qū)域回款計劃，完成回款目標(biāo);

　　3.銷售團(tuán)隊管理與協(xié)同;

　　4.執(zhí)行銷售和市場營銷的戰(zhàn)略和行動計劃;

　　5.提升客戶關(guān)系，建立與更新客戶信息;

　　6.收集與分析市場及競品信息并制定解決方案;

　　7.與其他部門合作