區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集（精選30篇）

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集 篇1

　　1、負責規(guī)劃并擬訂國網(wǎng)項目年度營銷策略，開展國網(wǎng)總部關鍵部門關鍵人的商務接洽與公關；

　　2、負責開展國網(wǎng)招投標、評標、質(zhì)量等相關信息的收集、分析和反饋；

　　3、負責組織開展評標專家等關鍵人物信息收集、突破、拜訪及客情維護；

　　4、負責開展國網(wǎng)競爭對手的信息收集、比對、分析，制訂提升方案；

　　5、負責開展國網(wǎng)現(xiàn)場投標工作，中標產(chǎn)品履約的實施及服務；

　　6、負責區(qū)域內(nèi)自主拓展業(yè)務的開展；

　　7、應收賬款管理；

　　8、區(qū)域銷售團隊管理。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集 篇2

　　崗位職責:

　　1、負責華南區(qū)域行業(yè)重點客戶的解決方案制定與推廣;

　　2、負責行業(yè)新老客戶的開發(fā)與維護,完成銷售目標;

　　3、了解并反饋市場動態(tài)和行業(yè)信息。

　　職責要求:

　　1、本科或以上學歷,計算機類專業(yè)優(yōu)先,有ai領域經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有8年以上軟件解決方案銷售經(jīng)驗;

　　3、熟悉金融、電商、物聯(lián)網(wǎng)、制造等行業(yè)重點客戶需求,具備成熟的客戶關系,有獨立解決方案項目銷售經(jīng)驗;

　　4、有比較成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考;

　　5、樂觀、積極進取、為人正直,敢于面對壓力和挑戰(zhàn);

　　6、良好的人際溝通能力和團隊合作能力。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集 篇3

　　1.負責分管區(qū)域公司公路養(yǎng)護裝備、公路工程等產(chǎn)品的市場開發(fā)、客戶管理和銷售團隊的管理工作。

　　2.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和目標，組織編制銷售計劃并組織貫徹實施。

　　3.掌握產(chǎn)品市場的動態(tài)，組織分析營銷對策，適時掌控銷售進度，保證銷售計劃的`順利完成。

　　4.對外協(xié)調(diào)客戶關系，建立和維護長期穩(wěn)定的良好客戶協(xié)作關系。

　　5.負責重大項目營銷管理和落實工作。

　　6.組織銷售團隊負責銷售款回籠，負責客戶拖欠款催收組織工作。

　　7.組織團隊提高營銷效率，監(jiān)督銷售費用的使用。

　　8.負責團隊建設工作，提升營銷團隊員工銷售技能，建立激勵機制及良好的團隊氛圍，打造高效營銷團隊。

　　9.完成公司下達的其他目標。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集 篇4

　　1、負責制定公司業(yè)務在本區(qū)域拓展和運營的總體思路和計劃。

　　2、負責公司業(yè)務在本區(qū)域范圍內(nèi)中高端汽車4s店進店拓展工作，完成拓展指標。

　　3、負責牽頭本區(qū)域內(nèi)已進店業(yè)務整體運營，客情關系的維系，促銷活動的策劃執(zhí)行，依據(jù)公司整體銷售目標和區(qū)域合作4s店狀況，完成區(qū)域銷售指標；

　　4、負責區(qū)域內(nèi)拓展團隊和落地實施服務團隊的建設和管理。

　　5、完成公司安排的其他相關工作。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集 篇5

　　1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

　　2、組織與管理銷售團隊，達成部門銷量目標。

　　3、負責本部門人員的入職、離職等的審批，部門員工的培訓、激勵、考核等。

　　5、審核與制定相關銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。

　　6、激勵與指導下屬員工的工作，幫助其完成一定的工作目標。

　　7、負責部門相關合同、費用等的審核。

　　8、參與公司的管理層會議，參與公司的決策。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集 篇6

　　職責：

　　1、完成區(qū)域市場體系建設，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結果;

　　2、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售計劃及回款任務;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓展產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、建立客戶數(shù)據(jù)庫，管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　5、團隊建設。銷售團隊建設，包括人才招聘、業(yè)務培訓和交流、團隊凝聚力建設等。

　　任職資格：

　　1、五年以上軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗，大專以上學歷;

　　2、表達能力強，具有較強的市場開拓與銷售技能;

　　3、有積極的開拓精神和較強的管理能力、判斷和決策能力，以及良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　4、嚴謹、誠實、勤奮的職業(yè)品質(zhì)，良好的人際關系和團隊合作精神，能適應經(jīng)常出差;

　　5、具有國內(nèi)外企業(yè)管理軟件銷售等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集 篇7

　　職責

　　1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定銷售策略及業(yè)務拓展計劃

　　2、負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)區(qū)域的市場占有率和各門店銷售目標

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系

　　4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制

　　5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

　　任職資格

　　1、大專學歷以上

　　2、6年以上銷售管理工作經(jīng)驗，1年的項目操盤經(jīng)驗，有舊有的客戶資源

　　3、能獨立定制客戶方案，有效尋求對應的策略

　　4、扎實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力

　　5、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力

　　6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集 篇8

　　1.協(xié)助營銷人員進行營銷策劃方案的制定及產(chǎn)品定位，提出市場及客戶需求方面的建議和意見，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2.負責根據(jù)市場變動及項目經(jīng)營目標，制定或調(diào)整銷售策略、銷售方案及組織制訂銷售計劃。

　　3.負責對銷售節(jié)奏、可售房源、銷售政策有效把控及跟蹤競品市場和國家政策變化，提出有效解決方案。

　　4.負責與策劃、行銷等團隊有效溝通，提高來訪量和項目品質(zhì)感。

　　5.根據(jù)銷售節(jié)點計劃，及項目制定簽回目標，分解季、月、周度銷售任務，并分解至經(jīng)紀人。

　　6.負責推動銷售目標的達成，督導經(jīng)紀人完成認購、簽約與回款任務。

　　7.負責銷售團隊的管理與培訓，并落實公司銷售團隊的激勵機制與考核機制。

　　8.帶領團隊負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務。

　　9.協(xié)助團隊了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業(yè)務，并負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作。

　　10.協(xié)助團隊負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

　　11.負責銷售團隊的組建、培訓、考核、評估等，打造高素質(zhì)的銷售隊伍。

　　12.建立回訪和售后服務機制，提升項目的口碑和市場形象，及不斷改善現(xiàn)場合作關系，提升團隊的歸屬感和凝聚力。

　　15.負責銷售團隊管理和建設，對公司各銷售樓盤進行日常管理及承辦領導交辦的其他事務。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集 篇9

　　職責：

　　1、負責區(qū)域內(nèi)高校、高職、中職或中小學的銷售管理工作，協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督下屬銷售部市場運作及落實執(zhí)行 ;

　　2、組織帶領下屬開展銷售工作，包括需求挖掘、方案組織、商務公關、招投標及簽單回款，組織內(nèi)部外部資源完成公司下達銷售任務;

　　3、深入了解本行業(yè)，把握最新行業(yè)政策信息及發(fā)展動態(tài)，收集行業(yè)信息、分析競爭情況，給上級提供決策依據(jù)及建議;

　　4、在公司銷售制度下，開展本市場領域所屬銷售部門的隊伍建設、費用控制、項目進度及回款監(jiān)督工作;

　　5、協(xié)助銷售中心總經(jīng)理及下屬部門開展銷售人員的考核與管理，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)、考核銷售隊伍。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，8年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗，5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，熟悉IT、行業(yè)產(chǎn)品、教育信息化、教育裝備及集成項目;

　　2、有區(qū)域內(nèi)職業(yè)院校、高校、k12等教育系統(tǒng)資源或人脈;

　　3、具有豐富的團隊管理和業(yè)務拓展經(jīng)驗，有校園合作、教育類渠道代理商資源。

　　4、熟悉并認同教育信息化行業(yè)市場前景，有豐富的資源整合能力及行業(yè)資源渠道拓展能力，愿意在此行業(yè)深度耕耘的優(yōu)先。

　　5、善于溝通，有親和力、有高度的工作熱情和大局觀，能夠適應一定強度的全國范圍出差。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集 篇10

　　1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營銷決策、方針、制度、并跟進整體目標計劃的達成。

　　2、對下屬的日常工作的培訓、指導、監(jiān)督、檢查。

　　3、對下屬進行有效激勵，達成所負責團隊的銷售目標。

　　4、根據(jù)現(xiàn)有的銷售考核方案至少對4名大區(qū)經(jīng)理進行每月一次的績效輔導面談工作。

　　5、配合人力資源部對所屬人員的考核考評工作的實施。

　　6、理解并推行銷售部團隊踐行公司以稻盛和夫的企業(yè)文化管理體制。

　　7、對銷售部日常管理流程進行規(guī)范化及落實到位。

　　8、負責制定、提出有利于促進產(chǎn)品銷售的方案和建議。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集 篇11

　　職責：

　　1.制定各階段代理商開拓計劃，實現(xiàn)區(qū)域銷售目標，建立銷售網(wǎng)絡;

　　2.建立公司代理商管理標準及規(guī)范，推動業(yè)務發(fā)展;

　　3. 根據(jù)項目情況及行業(yè)標準，制定相關銷售規(guī)則;

　　4. 定期開展相關活動，維護新老代理商合作關系。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學歷，3年以上銷售經(jīng)驗，有渠道開發(fā)及一定的管理運營經(jīng)驗;

　　2. 能夠獨立開拓客戶市場，有良好的客戶服務意識;

　　3. 具有優(yōu)秀的溝通能力、開拓進取精神，具備一定的抗壓能力，以結果為導向。

　　4. 對銷售和市場開拓有熱情、有沖勁，能夠適應經(jīng)常性出差;

　　5 有茶類，酒類銷售渠道資源的優(yōu)先考慮。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集 篇12

　　職責：

　　1、對區(qū)域或行業(yè)項目的拓展(弱電工程、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡安全)及研究，并做出項目可行性分析報告，為項目承接提供決策意見;

　　2、對各個項目業(yè)務承接的商務洽談、公關、投標相關工作;

　　3、建立暢通的項目拓展渠道，挖掘和追蹤各區(qū)域或項目市場信息，完成目標項目數(shù)量;

　　4、與相關企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調(diào)公關工作，完成預期銷售任務目標;

　　5、完成領導安排的臨時任務或其他工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、經(jīng)濟、金融、管理類、技術類等相關專業(yè)，�？埔陨蠈W歷;

　　2、熟練投標函及商務投標、善于運作并參與指導公司招投標工作;

　　3、有項目類銷售經(jīng)驗，有IT項目業(yè)績;重點是政府采購項目、安全等保、弱電工程項目以及政府、國家電網(wǎng)、銀行、軍企、企事業(yè)單位項目推廣;曾服務過工程類相關公司，如：系統(tǒng)集成類、弱電安裝工程類、環(huán)保工程類、建筑工程類、機電工程類、消防工程類、水利水電工程類大型企業(yè)或上市公司，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、性格外向，良好的心理素質(zhì)，較強的溝通談判能力、公關社交能力和計劃組織與協(xié)調(diào)能力;

　　5、有一定的區(qū)域或行業(yè)人脈資源，能適應出差;

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集 篇13

　　1、熟悉醫(yī)院信息化系統(tǒng)流程，根據(jù)公司計劃，開發(fā)、維護區(qū)域內(nèi)客戶；

　　2、善于與客戶進行有效溝通，能正確了解和挖掘客戶需求，進行項目可行性分析；

　　3、根據(jù)客戶需求，結合相關人員為客戶提供解決方案，或根據(jù)客戶招標要求結合相關人員進行投標；

　　4、有效地向客戶推介公司的業(yè)務，讓客戶正確理解我們的產(chǎn)品對客戶的價值；

　　5、負責項目整個銷售過程，配合市場和客服部門的項目實施，及時反饋客戶意見給相關部門，保證項目按時完成，及時回籠項目應收款項，建立自己的區(qū)域臺賬；

　　6、負責分管區(qū)域的開發(fā)業(yè)務，擬訂并落實市場銷售計劃，管理、維護、開發(fā)銷售渠道，完成所負責區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務和銷售回款目標；

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集 篇14

　　1、在銷售部經(jīng)理領導下負責具體銷售工作。

　　2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

　　3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經(jīng)理。

　　4、主持周會和每日例會。

　　5、每日確認各業(yè)務員當日業(yè)績。

　　6、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略），并負責具體銷售方案實施。

　　7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

　　8、根據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務員進行考核。

　　9、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定。

　　10、組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的`實踐。

　　11、做好項目解釋，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

　　12、負責對銷售代表的日常管理。

　　13、負責培訓及市場調(diào)研，收集房地產(chǎn)信息并進行分析、評估，提交市場調(diào)查報告。

　　14、協(xié)助本組銷售項目

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集 篇15

　　1.負責管理北京區(qū)域產(chǎn)品區(qū)域銷售；

　　2.維護/開發(fā)所在區(qū)域市場（用戶、渠道）與商代建立良好的合作關系;

　　3.有一定SI渠道資源及拓展新渠道能力，完成公司下達所在區(qū)域銷售指標。

　　4.負責北京區(qū)辦事處日常工作及人員管理。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集 篇16

　　1、制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃，帶領銷售團隊完成所在區(qū)域的銷售目標；

　　2、招募、培訓、激勵、考核、以及協(xié)助銷售團隊成員完成公司下達的任務指標；

　　3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展；

　　4、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，樹立良好品牌形象，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　5、提供銷售數(shù)據(jù)、報表及分析報告，妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集 篇17

　　職責：

　　(1)根據(jù)部門總監(jiān)/總經(jīng)理下達的目標任務，按計劃完成業(yè)績目標及任務

　　(2)負責客戶拓展，完成發(fā)現(xiàn)需求、客戶跟蹤、商務洽談、合約簽訂等過程

　　(3)具體負責所屬客戶關系的維系，拜訪、關懷、售前、售中、售后的全過程一戰(zhàn)式組織服務支撐

　　(4)參與團隊的規(guī)劃和組建，具體負責銷售組的業(yè)務指導和銷售支持，對區(qū)域市場負責，對團隊業(yè)績負責

　　【任職要求】

　　(1)2年以上銷售管理工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品銷售管理的系統(tǒng)和程序流程

　　(2)強有力的領導力和銷售團隊管理技能和卓越的溝通技巧;

　　(3)具備強大的解決和分析問題的能力，高水平的計劃擬定和組織能力;

　　(4)曾任職銷售團隊的領導，取得優(yōu)秀業(yè)績。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集 篇18

　　1.按要求進行前期調(diào)研、規(guī)劃設計和營銷策略研究，協(xié)調(diào)公司資源，深入挖掘潛在需求；

　　2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和理念，結合公司技術及人員資源，完成公司安排的銷售業(yè)績指標；

　　3.負責項目前期接洽和后期跟進、溝通，包括項目需求分析、技術交流引導和項目方案設計及評審，參與售前競標，包含標前引導、標書制作、答標等售前工作，監(jiān)督項目全流程進度；

　　4.建立完善的客戶信息檔案，收集并分享項目成功經(jīng)驗；

　　5.定期完成行業(yè)動態(tài)與競品信息采集、匯報工作；

　　6.完成銷售團隊的搭建與建設，銷售團隊的培訓與發(fā)展，銷售團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成；

　　7.建立、健全各項銷售制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)劃化、科學化和不斷進步；

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集 篇19

　　職責：

　　1、 負責制定所在區(qū)域品牌營銷策略和銷售目標，負責區(qū)域公司的管理工作;

　　2、 負責完成銷售任務，實現(xiàn)公司的決策和戰(zhàn)略，對總公司的整體績效完成提供保障;

　　3、 建立和管理銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售管理制度，設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

　　4、 負責開發(fā)和維護重要渠道客戶，建立完善客戶體系，從而提升市場銷量及市場競爭力;

　　5、 負責提交月度、季度、年度銷售報告，分析市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用管控、團隊建設等，為公司管理提供有效的數(shù)據(jù)支持;

　　6、 完成領導安排的其它工作任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，5年以上經(jīng)驗;

　　2、工作主動、勤力、認真、細心，具團隊合作精神;

　　3、具有很強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力

　　4、有酒店行業(yè)材料、燈具、調(diào)光系統(tǒng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、能接受頻繁出差。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集 篇20

　　1、負責招生指標分解、編制分校的招生計劃、推廣計劃、廣告計劃、促銷計劃，并指導和監(jiān)督各項計劃的實施。

　　2、統(tǒng)籌指導、監(jiān)督招生辦和教學點的招生工作。

　　3、協(xié)助校長對區(qū)域各部招生板塊規(guī)劃和招生系統(tǒng)日常管理。

　　4、市場調(diào)查及分析。

　　5、負責帶領市場推廣團隊完成推廣任務。

　　6、負責帶領招生系統(tǒng)完成市場推廣、咨詢轉(zhuǎn)化工作，完成分校招生目標。

　　7、負責組織招生系統(tǒng)完善和維護話術、地推和招生咨詢流程。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集 篇21

　　職責：

　　1、 在公司規(guī)定的責權范圍內(nèi)實現(xiàn)所承擔的新渠道(汽車4S經(jīng)銷商或集團)開發(fā)目標;

　　2、 了解所負責地區(qū)汽車經(jīng)銷商分布情況，指導銷售顧問完成銷售目標，建立成熟的銷售團隊;

　　3、 定期收集所負責地區(qū)的市場動態(tài)信息，并向分總提出建設性意見;

　　4、 定期收集客戶反饋意見，客戶滿意度，客戶質(zhì)量;

　　5、 完成領導委派的其他任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、有3-5年以上汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、有很強的拓展渠道能力具有穩(wěn)定的客戶關系和穩(wěn)定成熟的渠道關系資源;

　　4、熟悉財務、稅務、商務的一般知識，能夠順利開展銷售工作;

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集 篇22

　　1.負責統(tǒng)籌推動各城市營銷團隊的市場和業(yè)務拓展，開發(fā)客戶資源，拓展業(yè)務渠道，完成公司下達的經(jīng)營任務及指標；

　　2.參與房貸風險管理政策策略的制訂和修改，推動落實，并根據(jù)市場發(fā)展和業(yè)務需求不斷優(yōu)化，并監(jiān)督執(zhí)行情況；

　　3.負責房貸業(yè)務的市場調(diào)查、研究、預測、分析，規(guī)劃營銷團隊業(yè)務工作；

　　4.負責房貸業(yè)務全過程的跟蹤、監(jiān)管服務，切實防范和化解貸款風險；

　　5.科學管理，有效激勵團隊業(yè)務開展，指導團隊業(yè)務操作，控制團隊業(yè)務風險，保持團隊業(yè)績的持續(xù)增長；

　　6.制訂貸后管理規(guī)章制度和政策，組織、領導貸后團隊針對逾期客戶制定催收方案，落實各項貸后管理工作。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集 篇23

　　1、目標管理：根據(jù)事業(yè)部目標，分解省級年度、季度、月度目標，并制定年度、季度、月度的銷售、回款和市場開拓計劃，確保省級目標的實現(xiàn)；

　　2、市場拓展：負責區(qū)域內(nèi)行業(yè)、市場和競爭對手相關信息的分析并制定出競爭戰(zhàn)略，樹立公司品牌，擴大市場占有率；

　　3、客戶關系：負責良好地維護固有客戶關系，并積極建立新的客戶關系，提升客戶滿意度；

　　4、商務事宜：參與銷售價格決策，審核投標文件、技術方案等重要商務文件；組織完成重大項目投標、合同簽訂并促進合同結算、應收賬款回收；

　　5、售后維護：負責計劃并監(jiān)督完成各項項目工程、協(xié)助工程管理部完成工程交付，為客戶提供及時、高效、高質(zhì)的服務

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集 篇24

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在本區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行;完成公司制定的銷售計劃，達成區(qū)域業(yè)績;

　　2、全面負責辦事處的團隊籌建、銷售與管理，并提供專業(yè)的輔導與培訓;

　　3、根據(jù)一線工作銷售人員的`反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

　　4、為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品配置和財富管理服務，樹立公司品牌形象;

　　5、負責當?shù)刭Y源的挖掘、銷售渠道的開拓、維護及服務，與當?shù)貦C構廣泛合作;

　　6、傳承企業(yè)文化，并依據(jù)各區(qū)域特點，制定有效地當?shù)乜蛻艚?jīng)理管理制度，以確保管理的規(guī)范性，提高員工歸屬感，提升團隊凝聚力;

　　7、完成工作報告及其他相關業(yè)務匯報工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，金融、財務、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上金融機構理財產(chǎn)品銷售及管理經(jīng)驗，且業(yè)績良好;有區(qū)域人脈資源能快速組建團隊者優(yōu)先;

　　3、具有較好的金融基礎理論、投資理論知識，熟悉行業(yè)管理的法律法規(guī)，有過銀行、券商、大型三方公司任職經(jīng)歷或以上者優(yōu)先;

　　4、良好的職業(yè)形象，品行端正，性格堅毅，勤奮好學，勇于堅持;

　　5、具有敏銳的市場洞察力，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務分析能力;

　　6、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，執(zhí)行力強且有大局觀，能在一定壓力下勝任工作。

　　區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責14

　　負責管轄區(qū)域企業(yè)客戶的開發(fā)、維護、合同談判、簽約、續(xù)約、后勤服務等相關工作；

　　監(jiān)控與管理催收管轄區(qū)域企業(yè)客戶的應收賬款；

　　完成公司年度下達管轄區(qū)域既定的銷售指標；

　　協(xié)助客服管理部與運營中心處理管轄區(qū)域各類客戶投訴工作；

　　跟蹤與指導管轄區(qū)域的各分支機構對客戶的開發(fā)工作，并向銷售中心反饋收集到的市場及競爭對手信息；

　　定期走訪管轄區(qū)域管轄客戶，及時反饋客戶信息，與客戶建立良好的客情關系，為客戶提供滿意的服務；

　　每月按時完成管轄區(qū)域各類報表信息更新工作；

　　協(xié)助客服管理部完成各類招投標項目等工作；

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集 篇25

　　職責描述：

　　1、負責制定公司業(yè)務在本區(qū)域拓展和運營的總體思路和計劃。

　　2、負責公司業(yè)務在本區(qū)域范圍內(nèi)中高端汽車4s店進店拓展工作，完成拓展指標。

　　3、負責牽頭本區(qū)域內(nèi)已進店業(yè)務整體運營，客情關系的維系，促銷活動的策劃執(zhí)行，依據(jù)公司整體銷售目標和區(qū)域合作4s店狀況，完成區(qū)域銷售指標；

　　4、負責區(qū)域內(nèi)拓展團隊和落地實施服務團隊的建設和管理。

　　5、完成公司安排的其他相關工作。

　　職位要求：

　　1、汽車售前及售后用品銷售、汽車服務設備設施產(chǎn)品銷售、汽車保險銷售或理賠等汽車后市場相關服務行業(yè)經(jīng)營領域，具有3年以上產(chǎn)品項目的銷售市場經(jīng)驗；

　　2、具有較為豐富的區(qū)域內(nèi)中、高端汽車4s店合作經(jīng)驗，有能夠影響或決定汽車售后項目進入汽車4s店的人脈資源。

　　3、具有豐富的商務洽談經(jīng)驗，以及鍥而不舍的拓展精神。

　　4、具備一定的團隊管理經(jīng)驗。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集 篇26

　　職責：

　　1、收集分析代理經(jīng)銷渠道信息

　　2、發(fā)掘新渠道、分析行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢

　　3、尋找并管理渠道合作者，審查合作者的資格

　　4、全面負責渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰等工作

　　5、負責渠道合作者的培訓組織，售前售后技術支持的安排

　　6、負責渠道管理成本的分析、控制，以及渠道管理持續(xù)改進工作

　　任職資格：

　　1、市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷，(有中醫(yī)醫(yī)療器械從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)

　　2、2-3年以上相關工作經(jīng)驗

　　3、具有較強的洞察力和良好的人際關系處理能力

　　4、具備較強的邏輯思維能力及組織協(xié)調(diào)能力

　　5、具有較強的計劃、控制能力

　　6、性格開朗、工作細致、有團隊精神和良好的職業(yè)道德

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集 篇27

　　1、全面負責省、市、縣政府項目的開拓及維護工作，具備制定合作策略及政府方向談判能力等項目工作的能力；

　　2、負責項目有關的業(yè)務會議以及重大項目談判并簽訂項目合同；

　　3、負責項目計劃的落實、分解并制定階段性項目計劃，組織、指導團隊成員各項項目工作；

　　4、定期與重要客戶溝通，發(fā)展與重要客戶的良好關系，完成公司銷售目標；

　　5、政府職能部門的關系維護；公司內(nèi)、外部關系維護；

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集 篇28

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，定制銷售團隊銷售目標、營銷策略與業(yè)務拓展計劃，確保每階段目標的順利達成；

　　2、負責組織與管理銷售團隊，制定月度、季度銷售目標和計劃，制定精細化的銷售動作節(jié)點并嚴格管控銷售過程，確保達成銷售結果；

　　3、關注國內(nèi)外市場動態(tài)，為客戶提供匹配的系統(tǒng)方案，擴大公司產(chǎn)品市場占有率；

　　4、建立順暢的客戶溝通渠道，主持和輔導客戶群的業(yè)務談判及成交，持續(xù)發(fā)展壯大客戶群體，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系；

　　5、負責轄區(qū)內(nèi)銷售團隊成員的績效考核、開展業(yè)務技能培訓及日常業(yè)務管理；

　　6、根據(jù)公司長遠發(fā)展所需，進行部門團隊建設，做好人才培養(yǎng)，搭建人才梯隊滿足業(yè)績增長對人才的需求；

　　7、定期的銷售報告與問題分析；

　　8、領導交辦的其他工作事宜。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集 篇29

　　1、管理銷售團隊，完成所轄地區(qū)的銷售業(yè)績目標；

　　2、帶領團隊重點挖掘新客戶，開拓新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　3、負責老客戶的維護和新項目的挖掘；

　　4、負責客戶需求的處理，根據(jù)客戶要求提供方案等；

　　5、負責協(xié)調(diào)、監(jiān)督售前和售后服務的技術資源，充分了解客戶的要求；

　　6、負責售前客戶追蹤、售中客戶關系維護、售后尋找新機會；

　　7、負責本地區(qū)的客戶滿意度調(diào)查，及時上報自己不能解決的問題；

　　8、負責與客戶間在財務與商務上的協(xié)調(diào)溝通工作；

　　9、完成部門經(jīng)理安排的其他協(xié)助工作。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責合集 篇30

　　職責：

　　1、協(xié)助城市總經(jīng)理的經(jīng)營管理工作，提出和把握公司發(fā)展建設總體目標和方向;

　　2、制定區(qū)域經(jīng)營管理目標，成本目標和利潤目標，審核確定區(qū)域分配制度;

　　3、整合企業(yè)內(nèi)部信息和同行競爭對手外部信息，進行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展;

　　4、.激勵團隊，督促銷售團隊完成業(yè)績目標;公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜;

　　5、熟悉相關法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關政策，趨勢以及發(fā)展方向;

　　6、控制業(yè)務風險，處理突發(fā)事件及重大糾紛;

　　7、配合公司進行區(qū)域的拓展，團隊的組建和管理;

　　8、城市總經(jīng)理安排的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，5年以上地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)營管理經(jīng)驗，20xx年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(必須具備二手房銷售經(jīng)驗);

　　2、認同企業(yè)文化。敬業(yè)、誠實、向上，性格熱情、嚴謹、善于溝通;

　　3、具備人脈關系或市場判斷力，具備一定的項目策劃和產(chǎn)品定位能力 ;

　　4、具備較強的房地產(chǎn)市場調(diào)研和分析能力，對市場發(fā)展的變化有敏銳的洞察力;

　　5、行業(yè)內(nèi)資源較豐富，能有效地開展區(qū)域拓展;

　　5、為人正直坦誠，業(yè)績優(yōu)異，事業(yè)心和責任心強，精力充沛，工作有激情;

　　6、帶團隊入職者優(yōu)先考慮。