銷售總監(jiān)要求和職責(zé)(通用30篇)
銷售總監(jiān)要求和職責(zé) 篇1
1、 服務(wù)于有巨大發(fā)展前景的智能制造業(yè), 負責(zé)我司獨家代理進口的自動化產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的銷售, 拓展和管理區(qū)域內(nèi)各級代理商,給代理商和客戶提供技術(shù)服務(wù)和售后服務(wù);
2、主要工作對象: 中高端制造業(yè)的技術(shù)部門和采購部門, 各級代理商;
銷售總監(jiān)要求和職責(zé) 篇2
1、具有光伏行業(yè)相關(guān)銷售管理經(jīng)驗
2、聽從總經(jīng)理工作安排,參與制定公司營銷戰(zhàn)略
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制定預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃
4、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷
銷售總監(jiān)要求和職責(zé) 篇3
1、負責(zé)店鋪管理,從視覺營銷、傳達、交互等視覺營銷圍度,對寶貝頁,專題頁等所有頁面負責(zé),進行營銷管理。
2?負責(zé)公司的整體營銷方案規(guī)劃,對市場信息進行準確收集與分析,結(jié)合市場和各項目實際情況完成周、月、年度營銷計劃及應(yīng)對策略。提出市場推廣、創(chuàng)意、活動等方面的具體方向和實施方案,進行可行性分析并落實實施方案;
3、負責(zé)店鋪/產(chǎn)品推廣創(chuàng)意營銷,為鉆展、直通車創(chuàng)意營銷策劃、落地執(zhí)行。根據(jù)公司總體目標分解營銷規(guī)劃制定銷售目標,團隊業(yè)績;
4、全面整合公司各項資源,和資源單位建立良好的溝通,協(xié)調(diào),配合,并推動相關(guān)資源部門工作,保證營銷效果。
銷售總監(jiān)要求和職責(zé) 篇4
1.負責(zé)銷售廈門機場,以及公司擁有的全國各大機場自有媒體資源
2.努力完成公司下達的個人或團隊業(yè)績指標;
3.積極開發(fā)各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶,并尋求新的商業(yè)機會;
4.維護客戶關(guān)系;
5.負責(zé)團隊的日常管理工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
銷售總監(jiān)要求和職責(zé) 篇5
1.負責(zé)公司新媒體營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場新媒體營銷體系。根據(jù)公司及市場具體情況,制定公司銷售目標。
3.建立有效的協(xié)同機制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
4.完成與本崗位相關(guān)的其他工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
銷售總監(jiān)要求和職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、負責(zé)電商平臺推廣方案的制訂并實施,完成銷售目標;
2、負責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展,制定網(wǎng)店推廣計劃及廣告投放計劃,制定相關(guān)預(yù)算,有效控制成本;
3、熟悉制定和實施店鋪運營年度、季度、月度工作計劃,完成年度銷售任務(wù);
4、負責(zé)產(chǎn)品管理、及時準確處理訂單和客戶問題;
5、及時掌握用戶、客戶的反饋,研究分析用戶、客戶的需求,提煉出有利于線上發(fā)展的運營策略;
6、豐富的爆款打造能力;思維活躍,優(yōu)秀的營銷策劃能力,必須有多個成功案例;
7、管理、培養(yǎng)部門員工,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營團隊。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè);
2、具有電子商務(wù)(天貓、京東、網(wǎng)購平臺)的整體運營工作經(jīng)驗及成功案例,有母嬰及服裝行業(yè)運營管理經(jīng)驗者更佳,相同崗位任職經(jīng)驗三年以上;
3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;
4、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團隊合作精神,顧全大局,有責(zé)任心、進取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施。
銷售總監(jiān)要求和職責(zé) 篇7
1.依據(jù)公司的銷售策略,執(zhí)行并完成部門分解的年度銷售任務(wù);
2.根據(jù)公司市場策略,完成服務(wù)方案咨詢、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
3.協(xié)調(diào)產(chǎn)出端各職能部門完成資產(chǎn)導(dǎo)入、處置、客戶反饋、對賬結(jié)算及客戶服務(wù)等相關(guān)工作。
銷售總監(jiān)要求和職責(zé) 篇8
1.督導(dǎo)及協(xié)助銷售員完成個人指標,以完成公司指標。
2.追收款項,并維持合理逾期比例。
3.確保銷售員遵守公司各項管理規(guī)定及銷售指標,并維持內(nèi)部良性公平競爭。
4.協(xié)助媒體服務(wù)部高效完成各項售后服務(wù)工作,確保對外高服務(wù)質(zhì)量,及公司對外專業(yè)形象。
5.維持新客戶不斷開發(fā)。
6.留意最新競爭對手,市場情況分析及建議,協(xié)助銷售總經(jīng)理制訂應(yīng)變的銷售策略。
7.經(jīng)常與其他相關(guān)的部門溝通,理順售前及售后工作流程,提高內(nèi)部工作效率和效益。
8.上級交辦的其它有關(guān)維護公司運營的任務(wù)和工作
銷售總監(jiān)要求和職責(zé) 篇9
1.負責(zé)大客戶營銷和競標,以顧問式溝通方式挖掘客戶需求,形成 HRSaaS、數(shù)字化福利管理、彈性福利平臺等解決方案,并根據(jù)需求保持客戶高頻溝通及多次營銷開發(fā);
2.負責(zé)團隊搭建、團隊管理、團隊帶教和培訓(xùn),帶來團隊完成業(yè)績目標;
3.負責(zé)新客戶重點產(chǎn)品拓展,把控銷售節(jié)奏,引導(dǎo)客戶需求,完成項目實施;
4.帶來團隊做好 CRM 管理,分期進行銷售策略制定,形成有效客戶話術(shù)和營銷策略;
5.了解市場情況,和市場部協(xié)作參與各類市場活動,進行銷售漏斗管理和分析;
6.和客服合作確保客戶日常服務(wù);
7.做好客戶合同及服務(wù)落地,確保應(yīng)收款回款;
銷售總監(jiān)要求和職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、負責(zé)房地產(chǎn)廣告客戶的開發(fā)和維護,完成階段性銷售目標;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)類型負責(zé)拓展資源客戶,洽談業(yè)務(wù)
3、有獨立開拓客戶能力,并有良好的服務(wù)意識;
4、跟蹤客戶需求,制定服務(wù)方案,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源執(zhí)行對客服務(wù)以及進行客戶溝通維護工作;
5、有良好的提案能力,媒體整合能力;
6、進行談判、簽約、協(xié)調(diào)執(zhí)行、收款等流程事項跟蹤。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、一年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、有房地產(chǎn)行業(yè)或廣告行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熱愛銷售工作,有激情,樂觀,承壓能力強;
5、具有良好的客戶資源積累者優(yōu)先。
銷售總監(jiān)要求和職責(zé) 篇11
職責(zé)描述:
區(qū)域銷售總監(jiān)
1、主要職責(zé):負責(zé)公司所在區(qū)域與團隊共同維護合作客戶、開發(fā)新客戶。
該崗位預(yù)留股東晉升通道。
3、應(yīng)聘要求
(1),駕駛技術(shù)熟練,初中以上學(xué)歷,年齡25歲以上優(yōu)先。
。2)善于溝通與客戶管理、做事有節(jié)奏、能適應(yīng)長期出差。
(3)有塑料管道行業(yè)工作經(jīng)歷(設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、銷售均可)優(yōu)先。
(4)有色母行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
。5)有高分子材料專業(yè)知識和技術(shù)優(yōu)先。
4、上述崗位公司均可提供住宿,公司為員工購買社保,股東晉升通道。
5、工作地點:成都/貴陽/新疆烏魯木齊。
6、應(yīng)聘咨詢/報名電話:李老師,。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限。
語言要求:不限。
年齡要求:不限。
工作年限:無工作經(jīng)驗。
銷售總監(jiān)要求和職責(zé) 篇12
1、制定游艇公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃,并負責(zé)具體執(zhí)行與落實。
2、負責(zé)游艇公司的日常經(jīng)營管理工作,對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理,有效控制成本、達成公司利潤目標,提升公司品牌。
3、健全與完善各項運營管理體系、運作流程,指引業(yè)務(wù)工作順利開展。
4、負責(zé)管理團隊優(yōu)化、培養(yǎng)教育、考核管理工作;
5、負責(zé)市場信息的'收整、為集團游艇產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,提供有效的信息與建議;
6、負責(zé)公司重大事務(wù)的處理與協(xié)調(diào),保持與維護與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)單位的良好關(guān)系。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,8年以上游艇行業(yè)管理崗位經(jīng)驗。
2、擅長游艇銷售管理,有一定社會資源者優(yōu)先。
3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
銷售總監(jiān)要求和職責(zé) 篇13
職責(zé):
建立全面的銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售方案;
負責(zé)公司品種在全國各地區(qū)目標市場的全面拓展;
負責(zé)目標市場銷售方案的制定、審核、執(zhí)行,收集并反饋市場及產(chǎn)品信息;
培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團隊,加強銷售隊伍的建設(shè),提高團隊績效,達成產(chǎn)品銷售目標;
深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
擬訂年、月度銷售計劃,分解目標;擬訂年度預(yù)算,分解;
總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
熟悉醫(yī)療器械銷售、產(chǎn)品推廣、招商等相關(guān)工作。
在行業(yè)內(nèi)有較廣泛的人際資源或銷售網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮;
熟知醫(yī)療器械行業(yè)市場、品牌以及國家政策、法律、法規(guī);
有較強的敬業(yè)精神及團隊協(xié)作能力,能夠承擔(dān)較大的工作強度與壓力,身體健康,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;
銷售總監(jiān)要求和職責(zé) 篇14
1、負責(zé)制定及分解各部門月度、季度、年度的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標任務(wù)并帶領(lǐng)團隊成員完成目標。
2、協(xié)助部門負責(zé)人團隊建設(shè)及人員梯隊化培養(yǎng)。
3、負責(zé)團隊建設(shè)與擴充,負責(zé)優(yōu)秀人才招募與培養(yǎng)。
4、負責(zé)對部門員工進行日常業(yè)務(wù)考核,根據(jù)員工表現(xiàn),提出晉升、獎罰的相關(guān)建議,并做好部門績效考核的管理和制定。
5、檢查監(jiān)督下屬組各項數(shù)據(jù)及制度執(zhí)行并落地。
6、協(xié)助下屬組提升人員專業(yè)度及部門業(yè)績。
7、對本事業(yè)部制度的不斷升級優(yōu)化及落地。
銷售總監(jiān)要求和職責(zé) 篇15
銷售副總監(jiān)崗位說明書
崗位名稱:銷售副總監(jiān)
所屬部門:銷售中心
干脆上級:總裁
干脆下屬:各銷售部經(jīng)理
本職工作:主持銷售中心全面工作
崗位職責(zé):
1、負責(zé)銷售中心全面工作,并擔(dān)當(dāng)責(zé)任;
2、負責(zé)銷售中心的制度建設(shè)工作,培育干脆下屬的專業(yè)技能和管理實力;
3、制定銷售中心作安排、工作制度并組織實施;
4、負責(zé)審查各銷售部的年、季、月度銷售安排、回款安排和銷售費用安排;
5、依據(jù)以上安排指標,督促各銷售部制定相應(yīng)的實施方案和措施,在確保完成安排指標同時,能有效地節(jié)約費用;
6、擬定招商、招租及租售方案,指導(dǎo)銷售部工作,確保完成租售指標;
7、組織編制產(chǎn)品定價、調(diào)價草案、銷售限制方案;
8、負責(zé)與項目公司工程部、策劃中心等部門的協(xié)調(diào);
9、負責(zé)在銷樓盤的相關(guān)信息收集工作,并向總裁及策劃總監(jiān)供應(yīng)相關(guān)調(diào)研報告;
10、負責(zé)與銀行、住房公積金管理中心的`協(xié)調(diào),加快資金回籠;負責(zé)與房產(chǎn)局相關(guān)部門等與銷售相關(guān)的外部聯(lián)絡(luò)工作;
11、主動完成上級臨時交辦的其他工作。
銷售總監(jiān)要求和職責(zé) 篇16
崗位職責(zé):
1、組建KA顧問式銷售團隊;
2、對所負責(zé)區(qū)域的市場及行業(yè)客戶進行深入需求調(diào)研與分析;
3、制定銷售團隊年度、季度、月度銷售計劃并有效推進計劃實施和完成;
4、負責(zé)本區(qū)域重點大客戶的銷售、談判、維護等工作;
5、根據(jù)市場動態(tài),創(chuàng)新思維,及時分析、評估、調(diào)整或修正銷售方案;
6、配合集團完成人事人區(qū)域品牌力構(gòu)建。
任職要求:
1、人力資源、市場、銷售、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,熟悉人力資源、勞動法知識,有一定財務(wù)稅收知識基礎(chǔ);
2、七年以上(人力資源中高端產(chǎn)品線均可)市場、銷售及管理經(jīng)驗,熟悉金融保險、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥、高端制造業(yè)、政府事業(yè)單位者優(yōu)先;
3、有責(zé)任感、積極主動,富有激情和團隊合作精神;
4、優(yōu)秀精湛的溝通、學(xué)習(xí)、客戶需求分析及提案能力。
職位描述:
1、根據(jù)臨展事業(yè)部整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售計劃并帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售目標;
2、負責(zé)優(yōu)質(zhì)大型企業(yè)的國內(nèi)外展臺,企業(yè)展廳,活動推廣等業(yè)務(wù)開拓;
3、負責(zé)監(jiān)督管理項目整體流程,跟蹤項目進展,提合理化改進方案;
4、組建狼性銷售團隊;
5、完成其他公司交付的工作。
崗位要求:
1、5年及以上國內(nèi)外展覽展示行業(yè)銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗;
2、服務(wù)過行業(yè)內(nèi)知名公司,展覽主辦方,中大型廣告公司,世界500強等企業(yè)的2年及以大客戶銷售經(jīng)理或銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗;
2、熱愛展覽展示行業(yè),有優(yōu)勢客戶資源者優(yōu)先錄取;
3、英文溝通順暢優(yōu)先,具備獨立開發(fā)市場能力,抗壓能力強,能迅速領(lǐng)會客戶需求并做出產(chǎn)品推薦方案。
銷售總監(jiān)要求和職責(zé) 篇17
1、負責(zé)所轄區(qū)域的客戶維護以及開拓,完成既定的銷售任務(wù)
2、對接并管理渠道代理,協(xié)助其做好日常運維及相關(guān)銷售項目的評估和把控
3、負責(zé)項目的執(zhí)行+合同+發(fā)票+回款管理:負責(zé)各項目內(nèi)部提審,跟蹤審核過程,有效管理
4、服務(wù)處理好合作伙伴各種需求,維護好合作伙伴相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系
銷售總監(jiān)要求和職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、全面負責(zé)醫(yī)療機構(gòu)的建設(shè)、規(guī)劃、運營工作;
2、協(xié)助公司總經(jīng)理制定醫(yī)療機構(gòu)運營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和管理體系,參與制定項目經(jīng)營策略、經(jīng)營目標、營銷方案;
3、整合醫(yī)療資源,挖掘潛力,開發(fā)新的特色診療項目,把握市場趨勢,提高經(jīng)營業(yè)績。
4、負責(zé)醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)營管控與市場化運作模式推廣和日常經(jīng)營分析、報告;開發(fā)、維護與醫(yī)院相關(guān)的合作關(guān)系,負責(zé)醫(yī)療機構(gòu)公共關(guān)系管理;
5、建立、健全醫(yī)療機構(gòu)運營管理體系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全醫(yī)療機構(gòu)運營架構(gòu),組建運營管理團隊,明確各崗位職責(zé)。
任職要求:
1、市場營銷、臨床、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)背景,有一定項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,有醫(yī)療項目開發(fā)、經(jīng)營經(jīng)驗者優(yōu)先;有醫(yī)院開發(fā)和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的文字組織和語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關(guān)系處理能力;
3、工作態(tài)度認真、謹慎,心理承受能力強,誠實守信,責(zé)任意識強,積極進取;
4、顧全大局,具有全局意識,善于團隊管理。
銷售總監(jiān)要求和職責(zé) 篇19
1、執(zhí)行總經(jīng)理制定的超大客戶開發(fā)戰(zhàn)略,學(xué)習(xí)公司先進的責(zé)任管理體系并將已有的機制復(fù)制到其他大型客戶;
2、利用公司全國惟一性的獨特優(yōu)勢,并借助政府推手形成各大客戶銷售的有效抓手,加快落地進度;
3、結(jié)合公司的獨特優(yōu)勢,制定全年銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務(wù)指標,分解指標責(zé)任任務(wù),優(yōu)化已有的銷售運營政策,以適應(yīng)今后平臺化運作的運營模式;
5、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);
7、銷售團隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,通過責(zé)任文化提升銷售人員的責(zé)任素質(zhì),進而提高責(zé)任成果;
銷售總監(jiān)要求和職責(zé) 篇20
崗位職責(zé):
1. 掌握公司大數(shù)據(jù)項目和產(chǎn)品與分析客戶需求,為客戶提供咨詢或顧問服務(wù),與項目交付者共同制定營銷方案;
2. 帶領(lǐng)銷售團隊,完成新客戶開拓及老客戶維護,完成公司下達的各項銷售任務(wù)和業(yè)績指標;
3.管理整個銷售的全過程,包括但不限于合同的'簽定、實施、驗收、回款等;
4. 掌握大數(shù)據(jù)與ai行業(yè)動態(tài),及時反饋給高層,并協(xié)助高層制定銷售新策略;
工作要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;國內(nèi)外知名學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先,會駕車佳、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 有汽車行業(yè)相關(guān)、it和大數(shù)據(jù)銷售/顧問具備行業(yè)深度資源, 8年及以上項目或產(chǎn)品銷售和銷售管理工作經(jīng)驗,
3. 具備社會精英商務(wù)的形象和氣息,優(yōu)秀的表達溝通、抗壓、邏輯思維等能力。具有撰寫方案和客戶演說的能力;
4. 具備創(chuàng)業(yè)精神,追求事業(yè)發(fā)展決心和責(zé)任心;
5. 接受出差。
薪資:年薪40-60萬,上不封頂
銷售總監(jiān)要求和職責(zé) 篇21
1、負責(zé)營銷活動方案的策劃,并協(xié)調(diào)公司各部門資源,最終落地執(zhí)行;
2、負責(zé)公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃、運營,對公司的銷售業(yè)績負總責(zé);
3、負責(zé)對接地方分公司的市場銷售工作;
4、負責(zé)具體的KA拓展的指導(dǎo)和支持工作,最終達成銷售。
銷售總監(jiān)要求和職責(zé) 篇22
1、相關(guān)營銷專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備非常強的營銷公關(guān)能力和品牌推廣能力;
3、具備較強的個人銷售能力和團隊管理帶動能力;
4、具備較強的'溝通能力和耐壓能力;
5、有豐富的線上線下及渠道銷售經(jīng)驗。
銷售總監(jiān)要求和職責(zé) 篇23
1.負責(zé)國外客戶合同的使用控制及歸檔保管。
2.負責(zé)每日的記帳。
3.負責(zé)復(fù)審每日客戶詢盤,定性,管理,跟蹤。
4.負責(zé)國外銷售部的排班及考勤管理、記錄。
5.負責(zé)審閱會議的記錄、文稿撰寫等工作。
6.負責(zé)填寫工作日志、銷售日報及銷控表的核對和填制、銷售統(tǒng)計工作。
7.負責(zé)銷售部辦公用品的管理。
8.配合總經(jīng)理完成銷售及總經(jīng)理交辦的其他工作
9.催收成交客戶的后期貨款,辦理相關(guān)手續(xù)。
銷售總監(jiān)要求和職責(zé) 篇24
1、開拓新市場,發(fā)展新客戶、增加產(chǎn)品銷售范圍;
2、細致全面的采集客戶信息;
3、深度了解和掌握客戶現(xiàn)狀及訴求;
4、配合技術(shù)部完成解決方案;
5、開拓市場,完成全年區(qū)域銷售指標。
銷售總監(jiān)要求和職責(zé) 篇25
1、對華東區(qū)域內(nèi)腫瘤用藥指導(dǎo)或感染檢測體外診斷試劑盒市場進行分析,選擇目標醫(yī)院,制定并實施醫(yī)院開發(fā)方案;
2、與當(dāng)?shù)氐臋z驗專家及學(xué)術(shù)組織保持密切聯(lián)系溝通,制定符合本地實際的市場推廣方案;
3、領(lǐng)導(dǎo)分管區(qū)域制定年度工作計劃,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,完成既定的年度銷售任務(wù);
4、負責(zé)區(qū)域銷售團隊的建設(shè)與管理,組織和完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),對營銷人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn);
5、負責(zé)所轄省區(qū)大客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)、維護與管理,提高公司產(chǎn)品的銷量,完成銷售目標;
銷售總監(jiān)要求和職責(zé) 篇26
崗位職責(zé):
制定公司銷售策略
完善并建立標準化銷售管理流程;實現(xiàn)全國銷售管理標準化并確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展
完善并建立數(shù)據(jù)化管理體系;監(jiān)控并推進業(yè)務(wù)高效增長
制定并執(zhí)行公司銷售促銷策略/計劃
制定并執(zhí)行公司銷售激勵策略
研究新的銷售工具/方法,實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破性進展l
與其他部門緊密高效協(xié)作
職位要求:
本科及以上學(xué)歷畢業(yè),有五年以上銷售管理經(jīng)歷,兩年以上銷售運營管理經(jīng)驗;
熟悉企業(yè)運營體系,具有敏銳的市場洞察力,數(shù)據(jù)分析能力和體系搭建能力,對運營問題具有較強的預(yù)見性、判斷力、分析力;
具備高度的敬業(yè)精神,具備快速適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、計劃與執(zhí)行能力;
具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理及協(xié)調(diào)能力強,優(yōu)秀的團隊合作精神;
有很強的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧,敢于挑戰(zhàn),突破自我;
有教育行業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
銷售總監(jiān)要求和職責(zé) 篇27
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)策略,制定本團隊的區(qū)域規(guī)劃,包括經(jīng)營計劃、業(yè)績目標、團隊建設(shè)與發(fā)展;
2、協(xié)助團隊成員制定工作計劃、跟盯計劃執(zhí)行、監(jiān)控業(yè)績風(fēng)險并及時調(diào)整工作任務(wù);
3、負責(zé)建設(shè)區(qū)域業(yè)務(wù)團隊,包含但不限于團隊的組建、培訓(xùn)培優(yōu)、新人成長幫扶、梯隊建設(shè)等;
4、定期對區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展進行分析,提出執(zhí)行計劃、營銷方案、團隊發(fā)展的可行性建議及解決方案;
5、執(zhí)行上級指派的其他工作任務(wù)。
銷售總監(jiān)要求和職責(zé) 篇28
職責(zé):
1、負責(zé)公司品牌在電商分銷渠道的銷售管理工作,對渠道的運營及銷售目標負責(zé),帶領(lǐng)團隊完成年度指標;
2、維系現(xiàn)有銷售渠道、開拓新渠道,負責(zé)公司母嬰和美妝兩大模塊的分銷商制度與體系的建立;
3、持續(xù)掌握分銷商情況,監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為,進行分銷商考核;
4、組織對分銷商的技術(shù)培訓(xùn),提升分銷商對產(chǎn)品和營銷的技能,協(xié)助分銷商策劃市場活動;
5、及時掌握跨境電商的市場趨勢和變化,獲取競爭對手信息以及快速將市場信息反饋。
6、負責(zé)團隊組建管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo),完成公司相關(guān)業(yè)績指標并能根據(jù)結(jié)果提出改善建議。
【任職要求】
1、全日制本科以上學(xué)歷,有5年以上電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)分銷經(jīng)驗或2年以上化妝品線上分銷優(yōu)先;
2、熟悉京東/唯品會/小紅書或其他網(wǎng)絡(luò)分銷平臺的合作運營模式;有較好的大局觀以及生意經(jīng)營邏輯,豐富的電商專業(yè)知識和戰(zhàn)略前瞻性;
3、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,能夠面對壓力及挑戰(zhàn);
4、具備較強的營銷策劃,市場拓展,渠道建設(shè),商務(wù)談判技巧及實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5、有激情,有開拓能力,有較強的溝通能力、良好的人際關(guān)系處理能力,有團隊精神,能承受一定壓力。
銷售總監(jiān)要求和職責(zé) 篇29
1. 負責(zé)健康險及醫(yī)療系統(tǒng)集成、移動醫(yī)療及醫(yī)療數(shù)據(jù)分析等產(chǎn)品的銷售和品牌推廣,完成銷售指標;
2、負責(zé)客戶維護,解決銷售過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
3、負責(zé)銷售訂單合同的簽訂、回款跟進;
4、負責(zé)尋找合適的'經(jīng)銷商,拓展與管理渠道;
5、負責(zé)市場信息收集與競爭對手分析。
任職要求:
1. 有3年以上保險或醫(yī)療軟件售前或銷售工作經(jīng)驗,如:his,emr,等,有一定客戶資源 ,有三級以上醫(yī)院項目開發(fā)及跟進的成功案例優(yōu)先。具有醫(yī)療平臺和數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟悉投標項目流程,有較強的市場挖掘與分析能力,具有良好的溝通與銷售技巧、敏銳的洞察力及一定市場反饋能力,獨立進行項目的策劃、銷售與談判,有接受過系統(tǒng)完整的銷售或管理培訓(xùn);
3. 具有出色的市場開拓能力,能管理并指導(dǎo)團隊完成銷售任務(wù);
4. 工作積極主動,敢于開拓創(chuàng)新,能夠承受工作壓力。
銷售總監(jiān)要求和職責(zé) 篇30
銷售(營銷)總監(jiān)崗位職責(zé):
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。
3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。
5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
銷售總監(jiān)崗位描述:
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;
銷售總監(jiān)任職資格:
1、具有市場營銷、工程、機械、暖通類相關(guān)專業(yè),大;虮究埔陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷,3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;