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托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-04-15

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選32篇)

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1

  1、參與制定公司層面經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績,并對(duì)目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé);

  2、通過對(duì)市場(chǎng)的分析和預(yù)測(cè)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為公司決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓渠道;

  3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)和客戶關(guān)系的維護(hù),運(yùn)營制度、流程的'建立和維護(hù)、跟進(jìn)執(zhí)行;

  4、能有效制定和實(shí)施針對(duì)客戶的整體營銷戰(zhàn)略、發(fā)展策略,能夠制定創(chuàng)見性營銷方案;

  5、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  6、制定每年銷售預(yù)算及銷售管理費(fèi)用的預(yù)算;

  7、負(fù)責(zé)執(zhí)行制定所轄區(qū)域費(fèi)用預(yù)算,及負(fù)責(zé)所屬區(qū)域之人員管理與培養(yǎng)。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2

  1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的年度業(yè)務(wù)銷售目標(biāo);

  2.制定所轄團(tuán)隊(duì)的銷售策略和具體銷售執(zhí)行計(jì)劃;

  3.所轄區(qū)域客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理;

  4.團(tuán)隊(duì)銷售過程管理,包括銷售任務(wù)分解、銷售進(jìn)度推進(jìn)和銷售費(fèi)用控制;

  5.團(tuán)隊(duì)日常管理、組織文化宣貫以及人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)體系的搭建,包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理;

  2、帶領(lǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷售團(tuán)隊(duì)為客戶提供專業(yè),高效的企業(yè)服務(wù)及運(yùn)營服務(wù);

  3、強(qiáng)化文化團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;

  4、整合公司內(nèi)外部資源,負(fù)責(zé)對(duì)外合作關(guān)系拓展及維護(hù);

  5、在公司客戶資源基礎(chǔ)上,持續(xù)拓展,不斷創(chuàng)新營銷技巧和方案。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)公司智慧校園整體解決方案、數(shù)字校園系列軟件產(chǎn)品和服務(wù)在教育市場(chǎng)的銷售推廣,完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo);

  2、收集所轄區(qū)域市場(chǎng)信息,制定年銷售計(jì)劃;

  3、與目標(biāo)客戶建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,及時(shí)準(zhǔn)確把握客戶的需求動(dòng)向;

  4、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;

  5、負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇5

  1、給予團(tuán)隊(duì)人員技能知識(shí)及實(shí)際操作支持;

  2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外補(bǔ)資源,對(duì)營銷戰(zhàn)略有計(jì)劃的執(zhí)行,并進(jìn)行監(jiān)督和控制;

  3、注重人才培訓(xùn)、并促使每個(gè)季度的業(yè)績達(dá)成;

  4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)開拓、維護(hù)和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

  5、保持與客戶的良好溝通,維護(hù)客戶及渠道關(guān)系;

  6、落實(shí)銷售政策、執(zhí)行銷售合同管理工作;

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6

  1.依據(jù)公司的銷售策略,執(zhí)行并完成部門分解的年度銷售任務(wù);

  2.根據(jù)公司市場(chǎng)策略,完成服務(wù)方案咨詢、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;

  3.協(xié)調(diào)產(chǎn)出端各職能部門完成資產(chǎn)導(dǎo)入、處置、客戶反饋、對(duì)賬結(jié)算及客戶服務(wù)等相關(guān)工作。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇7

  1、根據(jù)交通行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃,對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解,執(zhí)行公司營銷策略并策劃市場(chǎng)開拓方案;

  2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開拓和銷售渠道維護(hù)、建設(shè)和管理,不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額;維護(hù)與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系;

  3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理,制定合理有效的評(píng)估激勵(lì)方案;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域市場(chǎng)的市場(chǎng)容量、需求變化、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)狀況、客戶反饋等做定期的分析和匯報(bào),搜集分析行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)者相關(guān)信息,能及時(shí)有效地對(duì)市場(chǎng)策略做出相應(yīng)的調(diào)整;

  5、完善公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)和市場(chǎng),探索新的業(yè)務(wù)模式,保證公司市場(chǎng)持續(xù)增長。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇8

  1. 根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定推進(jìn)策略、業(yè)務(wù)目標(biāo);

  2. 負(fù)責(zé)政府行業(yè)應(yīng)用軟件的市場(chǎng)工作,承擔(dān)任務(wù)指標(biāo);

  3. 建立、維護(hù)、提升與客戶合作關(guān)系,保持經(jīng)常性溝通,爭(zhēng)取更多營銷資源;

  4. 收集營銷信息和用戶意見,對(duì)部門營銷策略、市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品解決方案的改進(jìn)等提出參考意見。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇9

  1.負(fù)責(zé)公司新媒體營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

  2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線的市場(chǎng)新媒體營銷體系。根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況,制定公司銷售目標(biāo)。

  3.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

  4.完成與本崗位相關(guān)的其他工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇10

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售;跟進(jìn)和維護(hù)客戶。

  2、制訂個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃,積極主動(dòng)開拓市場(chǎng)和客戶。

  3、按市場(chǎng)需求和公司發(fā)展的總體規(guī)劃,制訂和執(zhí)行公司產(chǎn)品的經(jīng)營方針和戰(zhàn)略。制訂和實(shí)施完成公司的年度產(chǎn)品營銷計(jì)劃;對(duì)完成公司年度計(jì)劃的綜合質(zhì)量,負(fù)營銷職務(wù)責(zé)任;

  4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

  5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇11

  如果說企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話,營銷總監(jiān)則是方針制定、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的指揮者和實(shí)踐者,甚至更多時(shí)候,后者由于貼近市場(chǎng)更了解市場(chǎng)而承擔(dān)了決策者的角色。

  銷售總監(jiān)的職責(zé)是負(fù)責(zé)整個(gè)銷售部門的,其工作主要是:調(diào)研和考察市場(chǎng)、督促銷售專員的工作、銷售計(jì)劃的制定、定期的銷售總結(jié)、銷售團(tuán)隊(duì)的管理、每月每位銷售專員的績效考核的評(píng)定、上下級(jí)的溝通、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動(dòng)、銷售專員的培訓(xùn)、展會(huì)的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品等……現(xiàn)今有些企業(yè)都是公司公司制定各種銷售政策,銷售總監(jiān)是一個(gè)執(zhí)行者,也應(yīng)該是決策者,這樣就能完全體現(xiàn)出銷售總監(jiān)的市場(chǎng)的主導(dǎo)能力和市場(chǎng)快速反應(yīng)能力。

  崗位描述:

  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

  3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

  4、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

  5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況;

  6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

  任職資格:

  1、具有市場(chǎng)營銷、工程、機(jī)械、暖通類相關(guān)專業(yè),大;虮究埔陨蠈W(xué)歷;

  2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷,3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn);

  3、優(yōu)秀的.團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;

  4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;

  5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;

  6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇12

  1、領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)公司品牌全面的經(jīng)營管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  2、主持公司重大項(xiàng)目并審核各項(xiàng)職能計(jì)劃,保證公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)完成;

  3、制達(dá)達(dá)成年度目標(biāo)相關(guān)管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,保證組織體系的統(tǒng)一、高效;

  4、對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策及處理領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)部的開展工作;

  5、建立健全營銷管理制度,組織制定營銷政策及戰(zhàn)略。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;

  2.制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;

  3.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;

  4.組織銷售序列開發(fā)多種銷售手段完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

  5.主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作;

  6.進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;

  7.協(xié)助處理重大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果;

  8.管理各區(qū)域銷售經(jīng)理,并對(duì)其進(jìn)行績效考核;

  9.幫助各區(qū)域經(jīng)理建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

  10.對(duì)各區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技巧培訓(xùn)。

  崗位要求:

  1、具備涂料產(chǎn)業(yè)專業(yè)知識(shí)與技能及20xx年以上管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),具有保溫材料、有涂料工程銷售渠道優(yōu)先

  2、應(yīng)具有全日制高等院校本科以上學(xué)歷(市場(chǎng)營銷、公共關(guān)系等專業(yè))

  3、對(duì)工作有自信心、處事果斷、時(shí)間觀念強(qiáng)、辦事有序不亂、工作不拖拉、講究效率、執(zhí)行力強(qiáng)

  4、能夠熟練使用各種辦公軟件,具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及市場(chǎng)分析能力;

  5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和個(gè)人素質(zhì),能夠承受一定工作壓力及商務(wù)談判能力

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇14

  1、規(guī)劃實(shí)施:負(fù)責(zé)完成公司制定的年度產(chǎn)品銷售目標(biāo)及終端開發(fā)指標(biāo);在公司整體銷售政策及策略框架內(nèi),制定區(qū)域性銷售政策;正確帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行任務(wù)目標(biāo)的分解和落實(shí);領(lǐng)導(dǎo)下屬完成指定的銷售指標(biāo);負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行醫(yī)院的開發(fā)及維護(hù)工作,定期做出開發(fā)報(bào)告。負(fù)責(zé)有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)工作,確保營銷工作的正常運(yùn)行。

  2、市場(chǎng)維護(hù):負(fù)責(zé)醫(yī)院拓展、客戶維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,維護(hù)市場(chǎng)秩序;負(fù)責(zé)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。

  4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):建立和管理銷售團(tuán)隊(duì),組織實(shí)施培訓(xùn),幫助團(tuán)隊(duì)成員提高銷售技能和工作積極性;保證團(tuán)隊(duì)的良性運(yùn)作和發(fā)展。

  5、制度優(yōu)化:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,對(duì)管理制度進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,及時(shí)組織制定改進(jìn)優(yōu)化激勵(lì)方案。

  6、費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用、差旅費(fèi)用、獎(jiǎng)懲等費(fèi)用管理;監(jiān)控各類費(fèi)用的發(fā)生、發(fā)展;符合公司制度、保證資金安全。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇15

  銷售(營銷)總監(jiān)崗位職責(zé):

  1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。

  3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

  4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

  5、收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。

  6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

  7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

  9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

  銷售總監(jiān)崗位描述:

  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

  3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

  4、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

  5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況;

  銷售總監(jiān)任職資格:

  1、具有市場(chǎng)營銷、工程、機(jī)械、暖通類相關(guān)專業(yè),大;虮究埔陨蠈W(xué)歷;

  2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷,3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn);

  3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;

  4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能

  5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)板塊制訂公司產(chǎn)品營銷組合策略和營銷方案;

  2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略計(jì)劃及業(yè)績目標(biāo)來制訂、拆分月度任務(wù)指標(biāo),并制訂完成計(jì)劃;

  3、定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃;

  4、發(fā)展并維護(hù)戰(zhàn)略性客戶,開發(fā)、管理及客戶維護(hù)及合作伙伴;

  5、組建、培訓(xùn)、培養(yǎng)、管理銷售團(tuán)隊(duì)

  任職要求:

  1、需要能人,可以跟我們一路劈荊斬刺的伙伴;

  2、市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)、工商管理、管理類等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  3、具有5年以上相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)及媒體廣告營銷管理經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn):

  4、熟悉營銷、管理相關(guān)知識(shí),具備目標(biāo)績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技能;

  5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力;

  6、有互聯(lián)網(wǎng)、媒體廣告營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇17

  1、房地產(chǎn)管理或市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、7年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃及銷售管理經(jīng)驗(yàn);

  3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和心得,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),有大型商業(yè)和住宅項(xiàng)目成功的.全程操盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例;

  4、能夠組織和指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查,具專業(yè)的市場(chǎng)營銷理念、市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力;

  5、熟悉房地產(chǎn)的銷售和售后服務(wù)管理,熟練掌握各種銷售模式,具創(chuàng)新精神;

  6、卓越的`規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具備較高的人際溝通和談判技巧。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇18

  1.目標(biāo)管理,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)區(qū)域內(nèi)工作目標(biāo)與計(jì)劃的制訂與分解并監(jiān)督執(zhí)行;

  2.為區(qū)域戰(zhàn)略負(fù)責(zé),提升所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)占有率,為品牌知名度、聲譽(yù)度負(fù)責(zé);

  3.落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控區(qū)域業(yè)績目標(biāo)的完成,合理組織進(jìn)行業(yè)務(wù)員市場(chǎng)布局的區(qū)域劃分,制訂下達(dá)月度業(yè)績目標(biāo);

  4.控制區(qū)域市場(chǎng)費(fèi)用,降低業(yè)務(wù)成本,為業(yè)務(wù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

  5.部門日常團(tuán)隊(duì)管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì)、會(huì)議、離職管理;

  6.工作報(bào)表,日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等報(bào)表的提交、收集和上報(bào)。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇19

  (1)、按照公司的營銷規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃所轄區(qū)域市場(chǎng)的產(chǎn)品銷售工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作、渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作等。

  (2)、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃及客戶的開發(fā)與篩選工作:A、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售;B、客戶開發(fā)與管理; C、渠道的開發(fā)與管理;D、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理等;

  (3)、負(fù)責(zé)大區(qū)銷售辦事處組建與管理;

  (4)、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的促銷活動(dòng)執(zhí)行、監(jiān)督、管控;

  (5)、指導(dǎo)、協(xié)助各個(gè)區(qū)域經(jīng)理做好新品上市推廣工作;

  (6)、指導(dǎo)并負(fù)責(zé)各區(qū)域經(jīng)理做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)工作;

  (7)、根據(jù)市場(chǎng)的特點(diǎn)及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點(diǎn)合理的對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)整,以保證銷售目標(biāo)的達(dá)成及客戶、團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定并充滿工作激情;

  (8)、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作考核,注重團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng);

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇20

  1、保障團(tuán)隊(duì)有良好的團(tuán)結(jié)、拼搏、誠信、超越精神;

  2、負(fù)責(zé)拓展枸櫞酸氯米芬制劑銷售市場(chǎng);

  3、推動(dòng)管理和人力資源配置的優(yōu)化調(diào)整,提升組織能力;

  4、代表公司與藥廠及醫(yī)藥公司進(jìn)行談判,敲定合作協(xié)議;

  5、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件及綜合協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部關(guān)系;

  6、對(duì)接國內(nèi)藥廠銷售酒石酸美托洛爾、氯雷他定等原料藥;

  7、根據(jù)公司市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、協(xié)商合同條款及簽訂等事宜。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇21

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。

  2、根據(jù)公司的發(fā)展需要快速搭建整個(gè)高效的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

  3、制定公司的年度、月度銷售目標(biāo),并帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃,促進(jìn)和激勵(lì)銷售業(yè)績的達(dá)成,并對(duì)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和改進(jìn);

  4、調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定推廣計(jì)劃銷售策略;站內(nèi)外渠道推廣引流;

  5、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)庫存數(shù)據(jù)等,及時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,英語4級(jí)以上,優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力

  2、外貿(mào)銷售或跨境電商(B2C)4年以上,亞馬遜平臺(tái)優(yōu)先,2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

  3、能擔(dān)負(fù)起整個(gè)團(tuán)隊(duì)的全盤工作管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。

  4、積極主動(dòng)、有擔(dān)當(dāng),熱愛跨境電商行業(yè),有良好的職業(yè)操守及強(qiáng)烈的成功欲望。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇22

  工作職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)搭建并完善銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì),管理銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常工作;

  2、 制定完善運(yùn)營流程與管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保運(yùn)營系統(tǒng)的有序運(yùn)行,支持業(yè)務(wù)發(fā)展 ;

  3、 負(fù)責(zé)公司營銷體系的數(shù)據(jù)分析、定位分析、實(shí)施策劃等方面的管理工作;

  4、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;

  5、建立有效的協(xié)同機(jī)制、促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè);

  6、做市場(chǎng)分析,定期匯總市場(chǎng)運(yùn)營整體情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;

  任職資格:

  1、邏輯思維能力強(qiáng),具有良好的溝通表達(dá)能力,有自驅(qū)力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);

  2、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,勇于接受挑戰(zhàn),有開拓意識(shí),能承受較大的壓力;

  3、了解并熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),至少3年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  4、擁有始終創(chuàng)業(yè)心態(tài),熟悉線下活動(dòng)優(yōu)先。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇23

  1、負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)方案的策劃,并協(xié)調(diào)公司各部門資源,最終落地執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃、運(yùn)營,對(duì)公司的銷售業(yè)績負(fù)總責(zé);

  3、負(fù)責(zé)對(duì)接地方分公司的市場(chǎng)銷售工作;

  4、負(fù)責(zé)具體的KA拓展的指導(dǎo)和支持工作,最終達(dá)成銷售。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇24

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司團(tuán)購銷售策略,協(xié)助制定及完善團(tuán)購工作流程和規(guī)章制度;

  2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo),主要負(fù)責(zé)與各企業(yè)、公司、機(jī)關(guān)單位開發(fā)業(yè)務(wù);

  3、細(xì)化銷售指標(biāo),劃分業(yè)務(wù)范圍,督導(dǎo)下屬完成客戶開發(fā)數(shù)量、銷售額、利潤等指標(biāo);

  4、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  5、了解其它百貨商場(chǎng)的團(tuán)購銷售情況及促銷方法,并根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果及時(shí)制定應(yīng)變策略;

  6、定期向上司提交有關(guān)團(tuán)購銷售、客戶開發(fā)的`報(bào)表及分析報(bào)告。

  任職要求:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上白酒渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),有良好的社會(huì)資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先;

  3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績優(yōu)秀;

  4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力;

  5、能承擔(dān)較大壓力。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇25

  1、負(fù)責(zé)公司代理商渠道體系的搭建和管控,推動(dòng)代理商渠道發(fā)展,完成渠道銷售任務(wù)指標(biāo);

  2、制定市場(chǎng)開拓和宣傳策略,組織和協(xié)助代理商市場(chǎng)營銷活動(dòng)的.開展;

  3、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護(hù)、渠道體系培訓(xùn)、優(yōu)化扶持等工作,對(duì)各級(jí)渠道進(jìn)行全方位管理。4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成公司業(yè)績,并對(duì)成員進(jìn)行日常管理。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇26

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度;

  2、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),并及時(shí)將計(jì)劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報(bào);

  3、負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作;

  4、負(fù)責(zé)組織車輛技術(shù)資料收集、整理、歸檔;

  5、負(fù)責(zé)組織維修質(zhì)量事故和機(jī)損事故的分析處理工作。

  5、4s店技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、對(duì)送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題。

  2、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計(jì)劃。

  3、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持。

  4、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。

  5、負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對(duì)其他質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總。

  6、根據(jù)要求對(duì)維修站技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。

  7、組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。

  8、解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。

  9、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

  10、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化,和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等,提出車間車輛維修重點(diǎn),以便適時(shí)修正維修車間的工作重心。

  11、調(diào)整車間的工作量及測(cè)算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。

  12、負(fù)責(zé)檢查督促維修站所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管經(jīng)理提出考核或獎(jiǎng)勵(lì)方案。

  13、根據(jù)生產(chǎn)情況,向配件部提出定購配件的計(jì)劃和清單建議。

  14、協(xié)助管理,技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車間主管加強(qiáng)車間管理工作。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇27

  崗位職責(zé):

  1、通過對(duì)客戶的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議 ;

  2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)通過各類渠道,接觸并篩選有效高凈值客戶;

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織理財(cái)沙龍和理財(cái)講座,提升客戶轉(zhuǎn)化率;

  4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù);

  5、設(shè)定團(tuán)隊(duì)考核計(jì)劃,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績考核。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷

  2、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解國內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展;

  3、五年或以上外資銀行、信托機(jī)構(gòu)、資管公司、三方等相關(guān)行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn);有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  4、持有基金從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇28

  1.制定并實(shí)施區(qū)域銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);

  2.制定并實(shí)施區(qū)域回款計(jì)劃,完成回款目標(biāo);

  3.銷售團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同;

  4.執(zhí)行銷售和市場(chǎng)營銷的戰(zhàn)略和行動(dòng)計(jì)劃;

  5.提升客戶關(guān)系,建立與更新客戶信息;

  6.收集與分析市場(chǎng)及競(jìng)品信息并制定解決方案;

  7.與其他部門合作

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇29

  崗位職責(zé):

  1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

  2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大營運(yùn)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

  3、建立規(guī)范、高效且與世家品牌相協(xié)調(diào)的運(yùn)營管理體系并與時(shí)俱進(jìn),對(duì)之進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化完善;

  4、組織制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;

  5、組織制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,通過對(duì)公司人力、產(chǎn)品、市場(chǎng)、拓展、督導(dǎo)等營銷管理資源的有效組合,推動(dòng)并確保營運(yùn)指標(biāo)順利達(dá)成;

  6、組織制定營運(yùn)中心各部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,組建、建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)團(tuán)隊(duì)。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型珠寶企業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大企高管經(jīng)驗(yàn);

  2、擅長制定公司運(yùn)營管理體系及運(yùn)營規(guī)劃,通曉企業(yè)管理知識(shí),掌握戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營銷、項(xiàng)目管理、連鎖管理等方面的知識(shí),具備珠寶行業(yè)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮;

  3、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,分析能力,判斷和決策能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇30

  一、業(yè)務(wù)職責(zé)

  1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。

  3.定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。

  4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

  6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

  7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

  1.參與制訂公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整;

  2.主持制訂公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

  3.每月向總經(jīng)理報(bào)送營銷預(yù)算及其執(zhí)行情況分析,報(bào)送銷售成本分析報(bào)告;

  4.組織建立健全營銷組織,建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò),鞏固開拓目標(biāo)市場(chǎng)

  5.掌握重點(diǎn)大戶的銷售情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;

  6.根據(jù)市場(chǎng)需求狀況報(bào)批新產(chǎn)品開發(fā)方案;

  7.負(fù)責(zé)組織資材部、財(cái)務(wù)部進(jìn)行

  8.負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶提出的報(bào)價(jià)要求進(jìn)行分析、

  9.制訂營銷系統(tǒng)年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

  10.經(jīng)常開展對(duì)用戶、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查研究,針對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向制定應(yīng)對(duì)措施,鞏固和完善原有市場(chǎng),開發(fā)新市場(chǎng),提高品牌形象;

  11.與公司內(nèi)部相關(guān)部門做好產(chǎn)銷調(diào)研等協(xié)調(diào)工作。

  12.主持和知道進(jìn)行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對(duì)賬等日常業(yè)務(wù)作業(yè);

  13.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示;

  14.定期主持營銷系統(tǒng)例會(huì),并參加公司有關(guān)營銷方面的會(huì)議及總經(jīng)理辦公會(huì);

  15.審閱營銷系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件;

  16.關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作和生活情況。

  17.及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營銷系統(tǒng)的真實(shí)情況及有關(guān)數(shù)據(jù);

  19.在必要的情況下所屬下級(jí)授權(quán);

  20.受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議,按照規(guī)定程序處理;

  21.及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的.

  22.填寫直接下級(jí)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單;

  23.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級(jí)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單;

  24.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘和調(diào)配直接下級(jí),負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任用的提名和隔級(jí)下級(jí)崗位人員的任命;

  25.根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮和現(xiàn)場(chǎng)指揮;

  營銷總監(jiān)崗位職務(wù)

  職責(zé)一、崗位標(biāo)識(shí)信息

  崗位名稱:營銷總監(jiān)隸屬部門:營銷部

  崗位級(jí)別:行政二級(jí)直接上級(jí):業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

  直接下級(jí):銷售部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、推廣部經(jīng)理、招商部經(jīng)理、客服部主管

  二、崗位工作概述

  全面負(fù)責(zé)公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理,確保公司營銷工作的正常運(yùn)行。

  三、工作職責(zé)與任務(wù)

  1、全面了解國家的宏觀政策走向。

  2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

  3、全面負(fù)責(zé)公司營銷口各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。

  4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測(cè)及行銷計(jì)劃。

  5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

  6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價(jià)格策略的執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

  7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

  8、負(fù)責(zé)公司營銷費(fèi)用的審核。

  9、負(fù)責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

  10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

  11、定期主持召開公司營銷工作會(huì)議,全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運(yùn)行狀況。

  12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示,并貫徹執(zhí)行。

  13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機(jī)公關(guān)。

  14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

  15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。

  16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。

  17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷計(jì)劃的審核及管控。

  18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

  四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

  1、為公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位提供的依據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、科學(xué)。

  2、所訂的行銷計(jì)劃及營銷推廣方案切合實(shí)際,科學(xué)合理,可操作性強(qiáng),且行之有效。

  3、擬訂的銷售價(jià)格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益,又有利于銷售工作的開展,最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價(jià)值。

  4、在營銷費(fèi)用的審核中嚴(yán)格把關(guān),營銷費(fèi)用控制在年度預(yù)算內(nèi)。

  5、營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。

  6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行,且公開、公正、公平、合理。

  7、營銷口的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位,各項(xiàng)工作有序開展,且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

  8、在對(duì)外業(yè)務(wù)交往中,不使公司利益或形象受到損害。

  五、崗位工作關(guān)系

  1、所受監(jiān)督:在本職業(yè)務(wù)工作開展中接受總經(jīng)理的指導(dǎo)、監(jiān)督。

  2、所施監(jiān)督:對(duì)直接下級(jí)及全體營銷人員的工作開展實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督。

  3、所施指導(dǎo):對(duì)下屬部門實(shí)施指導(dǎo)。

  4、合作關(guān)系:在行銷計(jì)劃和推廣方案的實(shí)施、營銷費(fèi)用審核、營銷口業(yè)務(wù)工作開展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系。

  六、崗位工作權(quán)限

  營銷總監(jiān)工作職責(zé)

  職位;營銷總監(jiān)

  直接上級(jí);公司總經(jīng)理

  直接下級(jí);區(qū)域銷售經(jīng)理,市場(chǎng)部經(jīng)理

  參加會(huì)議;年度工作會(huì)議,營銷工作會(huì)議,市場(chǎng)營銷工作評(píng)審表彰會(huì)議,公司列會(huì)。新品開發(fā)研討會(huì)主要職責(zé);

  1)服從公司安排,

  2)市場(chǎng)分析;

  3)尊守各項(xiàng)法律法規(guī)

  1.市場(chǎng)變化分析

  2.市場(chǎng)占有率調(diào)查

  3.竟?fàn)幁h(huán)境分析

  4.成敗原因分析

  5)制定銷售目標(biāo)

  6)

  1.制定產(chǎn)品組合計(jì)劃

  2.制定銷售組合計(jì)劃

  3.制定銷售目標(biāo)

  4.計(jì)劃

  5.制定價(jià)格政策

  6.制定因季節(jié),

  7.竟?fàn)幁h(huán)境變化的應(yīng)變計(jì)劃

  8.制定費(fèi)用開支計(jì)劃

  7)決定銷售策略

  1.銷售渠道戰(zhàn)略

  2.市場(chǎng)細(xì)分化戰(zhàn)略

  3.廣告促銷戰(zhàn)略

  4.支援經(jīng)銷商戰(zhàn)略

  8)組織行動(dòng)

  1.分配各地區(qū)銷售目標(biāo)

  2.任務(wù)

  3.組織,

  4.分配廣告促銷行動(dòng)

  5.激勵(lì)銷售工作人員斗志

  6.評(píng)定,

  7.審核下屬工作能力

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇31

  1、組織經(jīng)銷商開發(fā),簽訂銷售合同,協(xié)助經(jīng)銷商下達(dá)銷售訂單;

  2、開拓餐飲、特通、ka等多種銷售渠道,合作洽談,簽訂合同;

  3、提出市場(chǎng)推廣建議,實(shí)施市場(chǎng)推廣和促銷活動(dòng);

  4、銷售、市場(chǎng)信息收集上報(bào);

  5、客戶關(guān)系管理

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇32

  1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略.根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施.

  2.負(fù)責(zé)重大公關(guān),促銷活動(dòng)的總體,現(xiàn)場(chǎng)指揮.

  3.定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境,目標(biāo),計(jì)劃,業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防 和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃.

  4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行.

  5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂.

  6.主持制訂,修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行.

  7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施.

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選32篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)(通用28篇)

    1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)定位、銷售方針、策略和實(shí)施方案及市場(chǎng)推廣并有效執(zhí)行,對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任;2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研、分析,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告;3、根據(jù)當(dāng)期可售資源及前期銷售情況,...

  • 關(guān)于銷售總監(jiān)職位崗位職責(zé)描述(通用33篇)

    1.銷售總監(jiān)要負(fù)責(zé)督促銷售人員的工作并檢查其工作;2.銷售總監(jiān)要負(fù)責(zé)制定年度、月度的銷售計(jì)劃;3.銷售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要定期做好年度、月度的銷售總結(jié);4.要負(fù)責(zé)管理整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì),要定期給銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn);5.銷售總監(jiān)要給每位銷售人員進(jìn)...

  • 咨詢公司的銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(精選4篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的pos產(chǎn)品銷售和市場(chǎng)開發(fā);2、開拓、維護(hù)和發(fā)展海外客戶關(guān)系;3、負(fù)責(zé)海外客戶談判,落實(shí)談判協(xié)議;4、收集海外項(xiàng)目信息、客戶信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品信息;5、具備良好的海外渠道銷售能力和思維意識(shí)者優(yōu)先(最看重...

  • 大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集錦(通用33篇)

    1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)策略,制定本團(tuán)隊(duì)的區(qū)域規(guī)劃,包括經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)績目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展;2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員制定工作計(jì)劃、跟盯計(jì)劃執(zhí)行、監(jiān)控業(yè)績風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)調(diào)整工作任務(wù);3、負(fù)責(zé)建設(shè)區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),包含但不限于團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)培...

  • 市場(chǎng)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(精選13篇)

    1、根據(jù)公司管理制度,組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理營銷團(tuán)隊(duì)(金融產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì));2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和銷售培訓(xùn),有效促進(jìn)金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷售;3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)...

  • 市場(chǎng)銷售總監(jiān)秘書職責(zé)(精選13篇)

    1、部門內(nèi)相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)制作;資料的保存,整理,歸檔。2、客戶資料、檔案、銀行資料的整理分類、歸檔;3、辦公設(shè)施、規(guī)定資產(chǎn)的管理和日常維護(hù);4、負(fù)責(zé)部門員工的考勤記錄、匯總;5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理部門的其他日常工作6、對(duì)房屋認(rèn)購書、...

  • 渠道銷售總監(jiān)工作職責(zé)(精選31篇)

    1、制定證券投資基金銷售策略及銷售計(jì)劃,擬定具體的產(chǎn)品發(fā)行方案;2、負(fù)責(zé)面向機(jī)構(gòu)以及高端客戶(私募、銀行、信托、券商等)的營銷拓展工作,根據(jù)公司整體銷售計(jì)劃推進(jìn)銷售工作,達(dá)成既定目標(biāo);3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)以及高端客戶的日常服務(wù)和維護(hù)工作...

  • 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(通用29篇)

    1.負(fù)責(zé)大客戶營銷和競(jìng)標(biāo),以顧問式溝通方式挖掘客戶需求,形成 HRSaaS、數(shù)字化福利管理、彈性福利平臺(tái)等解決方案,并根據(jù)需求保持客戶高頻溝通及多次營銷開發(fā);2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)帶教和培訓(xùn),帶來團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo);3.負(fù)責(zé)新客...

  • 銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)(通用30篇)

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與產(chǎn)品特點(diǎn),對(duì)CS渠道空白市場(chǎng)的招商工作及銷售推廣工作;2、負(fù)責(zé)公司CS渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營戰(zhàn)略策略的策劃提案;3、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策4、培訓(xùn)市場(chǎng)營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完...

  • it銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(精選32篇)

    崗位職責(zé):1. 掌握公司大數(shù)據(jù)項(xiàng)目和產(chǎn)品與分析客戶需求,為客戶提供咨詢或顧問服務(wù),與項(xiàng)目交付者共同制定營銷方案;2. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),完成新客戶開拓及老客戶維護(hù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo);3.管理整個(gè)銷售的全過程,包括...

  • 樓盤銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)(通用33篇)

    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營銷全案工作,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目銷售計(jì)劃、即時(shí)調(diào)整和執(zhí)行落實(shí),對(duì)完成項(xiàng)目銷售計(jì)劃承擔(dān)責(zé)任;2、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的營銷策略及方案:設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售策略、銷售預(yù)算,能強(qiáng)有力的將銷售計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作流...

  • 房產(chǎn)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選6篇)

    1、熟練掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)及房地產(chǎn)銷售技巧,詳細(xì)熟練的回答客戶問題,做好客戶的置業(yè)顧問。2、詳細(xì)掌握項(xiàng)目銷售信息,為客戶提供準(zhǔn)確信息,具備高尚的職業(yè)道德,以誠待人,不能夸大其談,與客戶建立良好關(guān)系,為企業(yè)和樓盤樹立良好形象...

  • 樓盤銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(精選29篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)方案的策劃,并協(xié)調(diào)公司各部門資源,最終落地執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃、運(yùn)營,對(duì)公司的銷售業(yè)績負(fù)總責(zé);3、負(fù)責(zé)對(duì)接地方分公司的`市場(chǎng)銷售工作;4、負(fù)責(zé)具體的KA拓展的指導(dǎo)和支持工作,最終達(dá)成銷售。...

  • 白酒銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)(通用28篇)

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司團(tuán)購銷售策略,協(xié)助制定及完善團(tuán)購工作流程和規(guī)章制度;2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo),主要負(fù)責(zé)與各企業(yè)、公司、機(jī)關(guān)單位開發(fā)業(yè)務(wù);3、細(xì)化銷售指標(biāo),劃分業(yè)務(wù)范圍,督導(dǎo)下屬完成客戶開發(fā)數(shù)量、銷售額...

  • 銷售總監(jiān)工作職責(zé)(通用32篇)

    遠(yuǎn)航公司作為盈眾集團(tuán)的旗艦店,在這一年內(nèi)得到了迅速的發(fā)展,為集團(tuán)做出了應(yīng)有的表率作用,帶領(lǐng)集團(tuán)其他公司大踏步向前進(jìn)。遠(yuǎn)航是一家汽車銷售服務(wù)公司,完美的營銷是公司制勝的關(guān)鍵之一。...

  • 崗位職責(zé)