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銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-09-08

銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé)(通用9篇)

銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇1

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)公司汽車行業(yè)廣告銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,建立抖音與企業(yè)的深度合作關(guān)系;

  2、與公司關(guān)聯(lián)部門聯(lián)系溝通,確保廣告的'及時投放與問題反饋、廣告資源的合理利用與開發(fā);

  3、負(fù)責(zé)實(shí)施公司安排的銷售計(jì)劃與目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)。

  職位要求:

  1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)汽車廣告市場,具備豐富的汽車廣告大客戶銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶過40人以上團(tuán)隊(duì)著優(yōu)先;

  2、有較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力,分析與解決問題的能力;

  3、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系;

  4、具有豐富的廣告銷售經(jīng)驗(yàn)和敏銳的市場洞察力。

銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、執(zhí)行公司銷售政策和渠道策略,營造良好的.經(jīng)營環(huán)境,保證銷售目標(biāo)完成,抓好市場和人員布局

  2、制定公司整體市場計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、市場活動等方面的具體方向和實(shí)施方案

  3、定期對精裝修市場項(xiàng)目活動進(jìn)行分析,及時調(diào)整推廣計(jì)劃,組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃

  4、協(xié)助企業(yè)主管制定全年?duì)I銷策略和建設(shè),項(xiàng)目形象包裝推廣,提升公司品牌和知名度

  5、進(jìn)行精裝修市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù),進(jìn)行家裝市場戰(zhàn)略規(guī)劃

  要求:

  1、大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮

  2、5年以上家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

  3、熟悉房地產(chǎn)、建筑裝飾行業(yè)市場狀況和運(yùn)作特點(diǎn)

  4、有良好的管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)組織能力

銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  主要負(fù)責(zé)北京辦事處的團(tuán)隊(duì)組建及管理工作,把握芯片半導(dǎo)體行業(yè)方向,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)布局北京及東北區(qū)域產(chǎn)品線并推廣電子元器件:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售目標(biāo),制定市場營銷方案,開展市場推廣活動,帶動團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);

  2、針對行業(yè)信息、市場行情等全面展開市場調(diào)研分析工作,為公司的`總體戰(zhàn)略制定提供參考依據(jù);

  3、分析、預(yù)測市場及銷售數(shù)據(jù),預(yù)測市場變化趨勢和公司產(chǎn)品的布局方向;

  4、反饋總結(jié)市場信息,定期關(guān)注與拜訪、推動重點(diǎn)市場與客戶進(jìn)展,并協(xié)調(diào)原廠提供所需支持;

  5、維護(hù)原廠關(guān)系,協(xié)同銷售維護(hù)標(biāo)桿客戶關(guān)系,處理日常事務(wù)。

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,電子等相關(guān)專業(yè)背景;具備良好的英語溝通能力;

  2、5年以上電子元器件銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉代理商流程,有市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者更佳;

  3、具備一定的半導(dǎo)體行業(yè)大客戶基礎(chǔ),熟悉大客戶導(dǎo)入流程;

  4、善于尋找新的產(chǎn)品和機(jī)會點(diǎn),有一定原廠資源更加佳;

  5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的市場敏銳力,分析與總結(jié)歸納能力佳,自我驅(qū)動力強(qiáng);

  6、具有高度的工作熱情和責(zé)任感,抗壓力強(qiáng),耐性好。

銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、跟蹤分析經(jīng)濟(jì)、業(yè)績、行業(yè)及資本市場走勢,定期提交權(quán)益配置、行業(yè)比較配置策略報告、研究分析報告以及分析評估報告;

  2、定期撰寫經(jīng)濟(jì)、股票市場和投資策略分析研究報告,為養(yǎng)老金投資提供系統(tǒng)的決策支持和相對獨(dú)立的建議;

  3、與經(jīng)濟(jì)政策部門、外部投資與研究單位、相關(guān)行業(yè)與上市公司建立良好關(guān)系,及時取得有效的市場信息;

  4、透過研究報告及內(nèi)部討論,及時提供投資建議,以協(xié)助公司投資以及其他相關(guān)業(yè)務(wù)之進(jìn)行;

  任職要求:

  1、具有兩年及以上基金業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)投資研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或下一級工作滿兩年;

  2、985院校經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)碩士以上學(xué)位,證券或基金從業(yè)資格;

  3、較強(qiáng)的邏輯思維能力,具有一定的組織協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)、邏輯思維能力;

  4、有較強(qiáng)的`責(zé)任感、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力。

銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇5

  1、完成區(qū)城市場銷售計(jì)劃制定、實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域合作伙伴的簡歷及銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè);

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶管理,協(xié)助合作伙伴完成銷售任務(wù);

  4、有計(jì)劃的對區(qū)域內(nèi)市場進(jìn)行調(diào)研,總結(jié)調(diào)研結(jié)果;

  5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;

  6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的`訂、銷、換、退貨的處理;

  7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶拜訪、產(chǎn)品演示、投標(biāo)等管理工作。

銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇6

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定本區(qū)域銷售策略和計(jì)劃,分解區(qū)域銷售目標(biāo),組織領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員及協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成業(yè)績目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營策略制定及執(zhí)行;

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓銷售機(jī)會,鞏固老客戶,發(fā)展新客戶,主導(dǎo)區(qū)域行業(yè)市場開拓和重點(diǎn)客戶關(guān)系的建立和維護(hù);

  4、有效管理銷售pipeline,擴(kuò)大公司產(chǎn)品在市場的份額;

  5、監(jiān)控重要項(xiàng)目運(yùn)作與商務(wù)談判,并進(jìn)行跟蹤與評估,組織下屬做好銷售合同的簽訂,執(zhí)行及回款催收工作;

  6、 領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),日常管理溝通和指導(dǎo)、人才梯隊(duì)建設(shè)、技能提升。

  任職要求:

  1、 10年以上to b軟件和服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn);

  2、 5年以上銷售團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn);

  3、豐富的當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源,具備很強(qiáng)的商務(wù)談判和市場開拓能力以及客戶管理能力;

  4、具有優(yōu)秀的'團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織、決斷能力,積極主動,抗壓能力強(qiáng);

  5、具有良好的職業(yè)操守和責(zé)任感,綜合素質(zhì)高。

銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇7

  崗位職責(zé)

  1、銷售部的`全面管理(包括產(chǎn)銷、車管、售后服務(wù))。

  2、制定年度銷售政策及確保年度銷售任務(wù)的達(dá)成。

  3、對公司所有的銷售應(yīng)收賬款工作管理及負(fù)責(zé)。

  4、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的改進(jìn)及更新提出意見及發(fā)展方向。

  任職條件

  1、本科或以上學(xué)歷(統(tǒng)招),機(jī)械專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、有三年以上中大型機(jī)械企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

  3、溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,持c1牌照。

銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司銷售策略,參與制定年度、月度客戶發(fā)展目標(biāo);

  2、結(jié)合市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo),進(jìn)行指標(biāo)分解至個人,對整體指標(biāo)負(fù)責(zé);

  3、重點(diǎn)客戶開發(fā)、管理與維護(hù),促進(jìn)達(dá)成銷售,老客戶持續(xù)經(jīng)營;

  4、負(fù)責(zé)銷售回款的'監(jiān)控和執(zhí)行,確保完成銷售回款目標(biāo);

  5、關(guān)注并收集市場動態(tài)、了解行業(yè)競爭情況,時時反饋信息并提出建議性意見;

  6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通力合作,建立高效的團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系;

  任職要求:

  1、人力資源行業(yè)出身,5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);

  2、自我激勵,愿意承擔(dān)工作壓力;

  3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)招募、拓展和管理經(jīng)驗(yàn);在銷售、管理等領(lǐng)域有自己的方法論;

銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣以及海外渠道市場的開拓;

  2、根據(jù)既定的銷售目標(biāo)和市場開拓策略,制定銷售的詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃并實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣,有序的銷售渠道建設(shè),提升市場覆蓋率,提升公司品牌行業(yè)影響力;

  4、定期進(jìn)行市場分析反饋,搜集客戶實(shí)際前沿需求,為研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供有價值的需求信息。

  任職資格:

  1、大學(xué)本科學(xué)歷;

  2、3年以上海外銷售經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具備敏銳的'市場洞察力和市場開拓能力;

  4、溝通、表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,有責(zé)任感,富有工作激情;

  5、能夠承受工作壓力,具備良好的學(xué)習(xí)能力;

  6、能適應(yīng)出差出國,英語流利。

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