后勤管理崗崗位職責（精選10篇）
后勤管理崗崗位職責 篇1
1.負責公司行政后勤管理的規(guī)范化建設(shè),負責公司行政管理制度、資產(chǎn)管理體系的不斷完善,提出合理化建議,報綜合辦公室主任。
2.負責根據(jù)公司、部門年度工作目標和企業(yè)實際經(jīng)營管理需要,制定行政后勤工作月度目標和具體工作計劃,并在期末進行評估總結(jié)。
3.負責公司資產(chǎn)、剩余物資管理,掌握公司資產(chǎn)分布、保養(yǎng)、維修、報廢、轉(zhuǎn)移狀況,審核資產(chǎn)的新購、調(diào)撥、報廢,固定資產(chǎn)報廢須到現(xiàn)場核實。
4.每年6月下旬組織對公司各部門資產(chǎn)進行現(xiàn)場抽查;每年年底,配合財務(wù)人員對公司資產(chǎn)進行全面盤點;提出整改要求,并落實改善效果。
5.負責不斷完善公司住房管理規(guī)定;熟悉公司住房情況,合理安排、調(diào)配住房。
6.負責公司全體人員服務(wù)禮儀的監(jiān)督檢查。
7.負責辦理公司各類證照(車輛、停車場除外),并做好質(zhì)量記錄;負責營業(yè)執(zhí)照、物業(yè)管理收費許可證、稅務(wù)登記證等各類證照的年審及備案工作。
8.督導(dǎo)各部門資產(chǎn)按規(guī)定完善日常的購置、質(zhì)檢、入庫、領(lǐng)用、調(diào)撥、報廢等工作,并定期進行盤點,監(jiān)督各部門資產(chǎn)登記情況,做好盤盈盤虧工作。
9.負責公司辦公設(shè)備保養(yǎng)的監(jiān)督管理工作,對于由分承包方進行維護保養(yǎng)的辦公設(shè)備,做好相關(guān)質(zhì)量記錄;并負責公司辦公設(shè)備維護保養(yǎng)合同的'續(xù)簽及費用核算工作。
10.負責公司各部門辦公環(huán)境、內(nèi)務(wù)的監(jiān)督檢查,每月5日通報上月檢查情況。
11.根據(jù)公司ci手冊規(guī)范,負責公司各類vi物品的制作。
12.負責公司倉庫管理工作,保證公司庫存物資符合底線要求。
13.根據(jù)季節(jié)變化,及時通知各部門更換統(tǒng)一服裝;服裝換季前兩個月,根據(jù)各部門報送的服飾需求計劃,結(jié)合公司庫存,統(tǒng)計需訂做服飾數(shù)量,報部門領(lǐng)導(dǎo)審核定做。負責及時申請各類臨需服裝或配件。
14.審核所有車輛費用的申請報告及報銷單證,審核公司車輛維修、保養(yǎng)費用及車輛燃料消耗費用,對每項費用支出進行嚴格把關(guān),努力降低費用。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
后勤管理崗崗位職責 篇2
職責描述:
1、定期檢查、清點餐廳的設(shè)施、設(shè)備、餐具、布草等物品,做好記錄。
2、對空調(diào)、電視、燈光照明等設(shè)施設(shè)備進行安全檢查,了解運行情況。
3、負責餐前、餐中、餐后各項工作,提供干凈、舒適、良好的.就餐環(huán)境。
4、負責所轄區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
5、做好到休班期間工作交接,保證個各項工作順利開展。
6、負責各項資產(chǎn)出入庫管理和盤點。
任職要求:
1、熱愛本職工作,有較強的責任心,工作認真負責。
2、年齡22~40歲之間,身體健康、儀表端莊。
3、了解、熟悉餐廳接待服務(wù)工作流程。
4、初中及以上學歷,有餐廳服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用。
后勤管理崗崗位職責 篇3
1、在分管處長的領(lǐng)導(dǎo)下負責單體工程建設(shè)的實施及技術(shù)管理工作。
2、負責單體工程原材料的管理工作。
3、負責單體工程的工程簽證、資料管理及移交工作。
4、負責審核簽發(fā)單體工程進度款支付的數(shù)額及時間并報領(lǐng)導(dǎo)批準。
5、負責協(xié)調(diào)工程施工的.現(xiàn)場安全、文明施工、質(zhì)量檢查等工作，并負責協(xié)調(diào)施。工過程中與學校各相關(guān)部門之間的配合問題。
6、組織單體工程的驗收，資料的歸檔備案和房屋建筑的移交工作。
7、負責本部門及單體工程項目管理組人員的考勤及管理工作。
8、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
后勤管理崗崗位職責 篇4
資產(chǎn)管理處部門職責
1、負責擬定資產(chǎn)管理年度管理工作計劃；
2、對本部門內(nèi)各崗位進行考核；
3、負責盤活公司存量資產(chǎn)；
4、負責歸口由資產(chǎn)管理處管理的各種經(jīng)費的申報及開支的`工作；
5、負責牽頭開展公司各類生產(chǎn)經(jīng)營所需物資、設(shè)備招標（采購）及驗收、保管、調(diào)撥；
6、負責對到期固定資產(chǎn)處置工作；
7、負責公司固定資產(chǎn)賬、卡、物的管理并監(jiān)督使用；
8、負責公司固定資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計報告等基礎(chǔ)管理工作；
9、負責公司固定資產(chǎn)檔案收集、整理等管理工作；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
后勤管理崗崗位職責 篇5
1.協(xié)助處長做后勤的日常工作。
2.負責制定工作計劃并做年度工作總結(jié)。
3.負責后勤人員的考勤，安排并調(diào)配流動人員的工作。
4.負責后勤檔案及材料的統(tǒng)計、存檔工作。
5.負責檢查教學樓內(nèi)的衛(wèi)生與管理工作。
6.負責學校的排水、給水、供暖、供電工作。
7.負責安排后勤人員維修全校的`水、暖、電、下水設(shè)施的工作。
8.負責管理后勤經(jīng)費使用情況，支付各項各類經(jīng)濟活動的費用。
9.負責車庫的全面管理工作。
10.組織安排各項活動，完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦的其他工作。
后勤管理崗崗位職責 篇6
一、專用教室實行專人管理，管理員要加強日常維護，做好防塵、防潮、防霉工作；要認真檢查室內(nèi)設(shè)備器材及衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。學校每周檢查一次。
二、專用教室內(nèi)配備的各類儀器教具和設(shè)備，由專職任課教師或管理人員負責管理，各類儀器教具和設(shè)備要統(tǒng)一編號，定櫥定位，要根據(jù)保管室的調(diào)配單和總帳冊，做好分帳冊，期末做好盤點工作和“損耗”及“積存”賬，做到帳物相符、賬目清楚。
三、專用教室內(nèi)配備的各類儀器教具和設(shè)備，未經(jīng)校長簽字同意，不得外借。師生領(lǐng)用各類易損易耗品和借用經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意的儀器教具及設(shè)備，執(zhí)行學校物品領(lǐng)用和借用的相關(guān)規(guī)定，做好借用登記手續(xù)。
四、使用專用教室，須由任課老師帶學生進出教室，指導(dǎo)學生按位就座，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，使用后要認真做好使用記錄。學校每月檢查一次.并于學期末上交歸檔。
五、使用室內(nèi)設(shè)備和器材，要倍加愛護。課前要檢查情設(shè)備和器材情況，課后要整理歸位，確保正常使用和安全運行，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告處理。
六、管理員課后認真檢查設(shè)備的使用情況和使用紀錄，加強與任課教師和班主任的聯(lián)系，及時解決出現(xiàn)的`問題。做好使用記錄的保存、更新、存檔等工作。
七、各專用教室還應(yīng)根據(jù)各自的特點和要求，相應(yīng)的制定本室內(nèi)具體的管理 制度，并嚴格執(zhí)行。 說明：
專用教室指：音樂教室、美術(shù)教室、書法教室、綜合實踐活動教室、科學實驗室、
多媒體教室、圖書室、閱覽室、微機室、舞蹈室、科技室等。
后勤管理崗崗位職責 篇7
在物資設(shè)備科科長的組織下，完成下述工作任務(wù)：
1、建立固定資產(chǎn)臺帳，做到帳目清楚。負責材料設(shè)備的采購、領(lǐng)發(fā)和異動手續(xù)的辦理，及時入帳，做到憑證齊全，帳物相符；
2、建立庫存設(shè)備材料的物資分類明細帳，對材料購進、領(lǐng)用作好帳務(wù)處理，做到帳目清楚，憑證齊全，帳帳相符，帳實相符；
3、嚴格管理程序，認真做好資產(chǎn)、材料物資的日常管理工作。及時、準確掌握庫存動態(tài)，并提出采購建議計劃；
4、年終做好全部資產(chǎn)清查及材料盤存工作，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供詳實的資產(chǎn)狀況和材料物資狀況報告；
5、完成設(shè)備及材料的折舊或報廢的'處理方案，并報部門負責人初審；
6、完成部門負責人、科長及副科長交辦的其它工作任務(wù)。
后勤管理崗崗位職責 篇8
資產(chǎn)經(jīng)營科副科長崗位職責
1、負責盤活公司存量資產(chǎn)；
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營開發(fā)目標和規(guī)劃，作好經(jīng)營開發(fā)項目的可行性研究；
3、參與第三產(chǎn)業(yè)的開發(fā)與管理，提出年度經(jīng)營開發(fā)建議計劃；
4、負責沿線廣告業(yè)務(wù)資產(chǎn)租賃；
5、充分利用沿線土地和非主營資產(chǎn)，進行市場調(diào)研，負責新項目的報批和實施；
6、負責沿線服務(wù)區(qū)、停車區(qū)經(jīng)營管理；
7、負責辦理高速公路用地范圍內(nèi)相關(guān)土地、管線交叉占用事宜工作；
8、負責沿線互通、高架橋下的.土地開發(fā)、經(jīng)營招商工作；
9、組織或參與經(jīng)營招標及經(jīng)營合同的談判、簽訂；
10、完成部門負責人及科長交辦的其它工作任務(wù)。
后勤管理崗崗位職責 篇9
一、嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)的各項規(guī)章制度，嚴格按行業(yè)的操作規(guī)程工作；并做好防護措施，確保人身、財產(chǎn)的安全。對技術(shù)不清，情況不明，自身難以完成的技術(shù)工作，要向領(lǐng)導(dǎo)講明原因，提出解決辦法的`建議，
二、負責生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的燈光亮化、管道、水、電日常管理、維修、維護，安裝、確保水電設(shè)備、設(shè)施的安全運行。
三、嚴把工作質(zhì)量關(guān)，多、快、好、省的完成任務(wù)；
四、管理、檢查、督促全廠區(qū)生產(chǎn)、辦公的水電使用情況，及時檢查水電表；
五、負責起草全廠區(qū)節(jié)約用水、用電、安全用電的方案，以及措施的實施；
六、做好水電工維修工作，保證供電供水系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)；
七、做好用水用電指標申報，加強業(yè)務(wù)學習，不斷提高思想水平和業(yè)務(wù)水平，做好安全用電工作；
八、對自己分管的區(qū)域認真負責，第一時間掌握管道損壞和線路損壞情況并及時處理，盡職盡責，杜絕因工作失誤出現(xiàn)停水停電現(xiàn)象發(fā)生；
九、有急修、搶修任務(wù)必須聽從統(tǒng)一調(diào)度，準時到場，并做好維修記錄，同時通知有關(guān)部門；
十、值班人員要主動認真巡查各廠區(qū)管道，，做好值班記錄，保證生活和工作的正常運行；
十一、值班時要在崗在位，著裝規(guī)范。保證手機24小時開機，隨時處理突發(fā)事件；
十三、保管好所使用的工具，固定地點放置。領(lǐng)取維修物品要進行登記，并做到以舊換新；
十四、強化安全意識，加強安全知識學習，經(jīng)常進行安全檢查，并有安全預(yù)案，確保安全無事故；
十五、負責電器設(shè)備的檢查維護維修；
十六、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
后勤管理崗崗位職責 篇10
學院后勤資產(chǎn)管理科科長崗位職責
一、固定資產(chǎn)、辦公用品等物資管理
1、固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的入帳審核，發(fā)放審核，普查、對帳，評定、處理，錄入軟件管理系統(tǒng)，分類分戶匯總、核資，報廢、報減申請。
2、舊、廢固定資產(chǎn)、物資的入庫調(diào)帳審核、調(diào)配發(fā)放審批。
3、擬定、定期修繕、貫徹、落實《院固定資產(chǎn)管理實施細則》、《院辦公用品管理發(fā)放辦法》。
4、固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的.預(yù)算工作。
5、后勤服務(wù)集團固定資產(chǎn)管理，促進資產(chǎn)的保值、增值。
6、加強固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的程序化、規(guī)范化、責任化、微機化管理。
二、取暖費外付工作
1、建立全院職工房屋信息數(shù)據(jù)庫，按時更新。
2、接待、審核供熱單位和職工個人的取暖費認證。
3、依據(jù)職稱、職務(wù)限額標準，審核、校對市財政局下發(fā)的全院職工采暖費預(yù)付回執(zhí)單。
4、預(yù)算、核算本院教職工取暖費預(yù)付人數(shù)和金額，并分批、分類匯總上報財政局。
5、參加市供暖辦召集的有關(guān)會議，并及時匯報、督促落實。
6、核對市供暖辦給予劃撥取暖費款的我院職工名單。
7、取暖費申辦、劃撥程序，追補手續(xù)，限額標準，收繳政策咨詢。
8、我院供熱職工采暖費的上報審核工作。
9、職工尾欠取暖費的認證工作。
10、隔年累欠取暖費職工的接待、查實、認證工作。
三、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平、服務(wù)效能的研究性、實踐性工作
四、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作