保潔部主管崗位職責（精選14篇）
保潔部主管崗位職責 篇1
【管理層級關系】
直接上級:保潔部經理
直接下級:采購員、庫管員
【技能要求】
1.本素質:遵紀守法;有較臺的協(xié)調能力;具備較高的工作責任感,不以權謀私,保守業(yè)務機密。
2.自然條件:品貌端正,身體健康。
3.文化程度:大專以上文化程度。
4.工作經驗:三年以上管理工作經驗。
5.特殊要求:熟悉物品采購過程和內外環(huán)節(jié)。了解公司所用主要物品類基本商品知識和采購渠道。熟悉經濟合同法,并能按其要求進行業(yè)務洽談,簽訂合同。有駕照。
【崗位職責】
1.在部門經理領導下負責花園分公司物資采購及庫房管理工作。嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度。
2.負責管理各業(yè)主委托保存的家具、室內用品、家用電器、設備的庫存、建帳入庫、出庫工作。
3.負責各業(yè)主委托新購物品,設備的采購、保管工作并定期提供清單、報表。
4.負責公司各部門計劃內及計劃外急需材料采購、保管、發(fā)放工作。
5.確定供貨商,建立采購渠道,以合理的價格購置物品。
6.定期檢查庫房的安全保衛(wèi),防火情況。
7.根據管業(yè)部或銷售部要求安排調整業(yè)主的家具,物品工作。
8.定期對各類物品庫房進行盤庫,核對帳目。
9.負責采購車輛的管理。
10.定期向部門經理匯報采購計劃的完成情況與庫房的管理情況。
11.開源節(jié)流,降低物品進價和采購成本。奉公守法,不受賄,不謀私利。
12.每月按時向部門呈交工作計劃及月報。
保潔部主管崗位職責 篇2
崗位職責
1)向管理處經理負責,全面管理本部門的各項工作;
2)負責制定工作計劃,合理安排人才、物力、財力,并負責監(jiān)督執(zhí)行、實施及總結,對屬下員工的安全作業(yè)、工作質量、物料消耗、設備等負有管理責任;
3)組織屬下員工認真完成各項日常工作,加強自身管理知識學習,制定部門各項培訓計劃,定期開展員工培訓,不斷提高管理水平和員工的業(yè)務技能;
4)指揮員工嚴格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程,正確使用保潔設備、工具和清潔劑;
5)報告管理處經理本部門各項工作的完成情況,發(fā)現問題及時整改;
6)抓好部門的環(huán)保意識建設,關注環(huán)境影響,節(jié)約能源,防止污染;
7)堅持每天巡視小區(qū)二遍,有效制止各種違章現象,檢查督導各班操作規(guī)程的執(zhí)行情況;
8)積極開展有償保潔服務,負責安排和跟進工作,提高服務效率和服務質量,增加管理處的經濟收入;
9)努力做好屬下員工的思想品質教育,提高部門凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調動部門員工的工作積極性和服務熱情及責任感;
10)加強同其他部門的工作協(xié)調和溝通,樹立整體服務意識;
11)負責部門物料的計劃、申購、使用和控制,做到物盡其用;
12)收集環(huán)境保潔部質量/環(huán)境管理記錄,做好統(tǒng)計、分析、改進、創(chuàng)新等工作;13)完成上級領導交辦的其他任務。
基本要求:
1)管理處經理的直接領導下,全面負責貫徹實施小區(qū)的清潔衛(wèi)生工作;
2)清潔衛(wèi)生實行責任制,有專職的保潔人員和明確的責任范圍,實行標準化保潔;
3)整個小區(qū)清潔衛(wèi)生管理質量按保潔服務工作檢驗標準和辦法進行評分達到90分以上;
4)認真抓好員工紀律和工作質量,努力加強保潔隊伍建設,提高保潔服務效率;
5)本部門無環(huán)境因素失控事件發(fā)生。
保潔部主管崗位職責 篇3
①需要對ktv上級領導負責,認真完成上級所安排的各項任務
�、谪撠煴静块T的員工崗位職責和工作流程方面的制定,保證好良好的ktv運營狀態(tài)
③做好本部門員工搬遷例會工作,認真檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關要求,并把工作分配給本部門的員工
�、苷J真做好本部門員工的考勤與排休工作,崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關事宜。
�、菡J真做好本部門員工的思想道德教育,并充分認識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質量
⑥積極參加ktv上級所舉行的大小會議,認真聽取上級領導的工作批示和建議,改造部門的運作和工作質量,不斷提高管理水平
�、吖ぷ髦姓J真做好ktv中的廢品的回收工作,充分利用資源,禁止浪費現象
�、喽綄ё约旱南聦賳T工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況,將實際情況反映給上級、控制損耗率
�、峁ぷ髦姓J真做好垃圾的清理機搬運工作,為保持ktv良好形象做好基礎工作
保潔部主管崗位職責 篇4
崗位職責:
1、轄區(qū)保潔工作計劃制定,按計劃實施,并對保潔衛(wèi)生的效果進行監(jiān)督;
2、保潔第三方管理,根據合同審核分包單位的保潔工作計劃和日常工作安排,實施分包單位進行評價;
3、制定本部門新員工入職引導計劃,實施培訓,確保新員工能快速適應工作;
4、與甲方保持良好溝通,并能夠對甲方的要求及時落地實施,確�？蛻魸M意度。
任職要求:
1、中專及以上學歷;
2、有醫(yī)院保潔同等職位2年及以上工作經驗;
3、具備基本的office操作能力。
保潔部主管崗位職責 篇5
1、全權負責保潔部的運行和管理,帶領保潔部全體員工保質、保量地完成保潔部的各項工作任務實現保潔部的管理目標。
2、根據物業(yè)中心要求和目標,制定保潔部的工作計劃和預算,并嚴格執(zhí)行。
3、負責制定保潔部的各項規(guī)章制度、崗位職責和工作程序。
4、在有關部門指導、協(xié)助下,做好本部門員工的招聘、培訓和評估等工作。
5、負責保潔部的資產管理,參與設備更新改造工作。
6、負責保潔部質量管理和安全保衛(wèi)工作
7、負責處理師生及員工的投訴,負責與物業(yè)中業(yè)內其他部門及物業(yè)中心外有關方面的聯(lián)絡協(xié)調工作。
8、完成物業(yè)中心臨時安排的其他工作。
保潔部主管崗位職責 篇6
【管理層級關系】
直接上級:保潔部經理
直接下級:客房清潔領班
【技能要求】
1.基本素質:具備獨立思考和解決問題的能力以及管理組織能力和經營思想。。
2.自然條件:品貌端正,身體健康。
3.文化程度:大專以上文化程度。
4.外語水平:會普通英語會話。
5.工作經驗:三年以上管理工作經驗。
6.特殊要求:熟練掌握清潔方面的專業(yè)知識。
【崗位職責】
1.在部門經理的領導下,帶領下屬員工完成各項工作任務,嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度。
2.督促、檢查清潔領班各項工作的完成情況,并有工作記錄。
3.堅持每天到本組各崗位巡視,處理日常工作中發(fā)生的問題,并及時向部門經理匯報。
4.嚴格管理設備、工具及物品庫,把好領用和消耗關。
5.協(xié)調好本組內各崗位日常及節(jié)假日的加班和值班工作。
6.合理調配人員,安排好日常及節(jié)假日的加班和值班工作。
7.每月按時向部門呈交工作計劃及月報。
8.做好本組每月及全年的預算,制定入戶服務收費標準。
9.認真管理并保管好客房的鑰匙。
10.掌握各崗位的工作性質及標準,做到有重點、有計劃、心中有數。
11.制定本組各崗的工作量及工作程序,對出現的問題提出解決辦法。
12.定期檢查各崗位的安全保衛(wèi)和防火情況。
保潔部主管崗位職責 篇7
1、有綠化養(yǎng)護專業(yè)知識和經驗,熟悉園林綠化管理與維護。
2、有物業(yè)綠化造園及后期養(yǎng)護工作經驗,有工業(yè)園區(qū)綠化管理經驗者優(yōu)先。
3、熟悉苗木特性、植物病蟲害防治。
4、有保潔管理經驗,熟悉保潔日常工作特點。
5、懂電腦操作,了解日常辦公軟件操作。
保潔部主管崗位職責 篇8
保潔部主管在管理中心經理的領導下,負責實施醫(yī)院區(qū)域保潔綠化工作,美化、凈化就醫(yī)環(huán)境。具體崗位職責如下:
1、監(jiān)督落實保潔班和綠化班工作,根據檢查綠化班對各種綠化物養(yǎng)護工序,保證綠化物的正常生長。
2、熟悉醫(yī)院樓宇結構、單元戶數、樓座排列,車行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。
3、堅持高質量、高標準,制定行車道、人行道、樓梯走道、各科室、重要地段、大堂和綠化地的保潔的具體作業(yè)程序和保潔標準,檢查考核評分標準和獎懲措施,經管理中心經理批準后組織實施。
4、合理配置醫(yī)院內垃圾桶數量、分布地點,垃圾轉運車、清掃工具數量及保管場所,合理配備保潔人員,醫(yī)院內不留衛(wèi)生死角。
5、醫(yī)院保潔工作實行劃片分區(qū)包干作業(yè)管理,做到員工之間任務劃定清楚,責任明確,檢查、考核標準公開,獎懲兌現。
6、嚴格本部門考勤制度。保潔員每天定時集中講評,對全年出全勤、無遲到早退員工,報請管理中心經理給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動,確保醫(yī)院保潔工作有條不紊。
7、堅持每天巡視醫(yī)院二遍,有效制止醫(yī)院內亂貼字畫廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現象,培養(yǎng)醫(yī)患者愛護醫(yī)院環(huán)境清潔衛(wèi)生的自覺行為,現場督導保潔工作。
8、經常檢查科室、重點區(qū)域,落實分片責任制度。
9、嚴格保潔工作檢查制度,實行自查、互查、主管檢查、經理抽(暗)查、管理中心定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區(qū)域、責任人、考核評分定期公開,廣泛接受醫(yī)患人員監(jiān)督。
10、定期組織員工學習,關心員工文化生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡事跡。
11、完成管理中心經理交辦的其他任務。
保潔部主管崗位職責 篇9
一、負責物業(yè)服務區(qū)內的治安保衛(wèi)、保潔、綠化管理工作。
二、負責部門日常工作安排、檢查、考核,掌握當日保安、保潔及綠化工作情況,發(fā)現問題及時處理。
三、制定各崗位培訓計劃,注重理論與實踐相結合。定期組織員工培訓并進行考核。
四、組織保安員定期進行消防設施設備、器材的檢查、保養(yǎng),確保完好有效。
五、組織管理義務消防隊,開展消防安全宣傳教育,組織應急疏散預案的實施和演練。
六、掌握保潔低值易耗品的使用情況,制定節(jié)約措施。
保潔部主管崗位職責 篇10
1.充分掌握公司相關的產品知識,并且能夠獨立地給客戶做方案，講解產品和演示。
2.拜訪客戶，對公司進行介紹，并向客戶積極介紹公司產品和服務的優(yōu)勢，對所負責的區(qū)域市場具備全面了解。
3.對客戶需求具有深度了解，指導客戶并解決客戶要求。對客戶的操作條件具有深度了解，并向客戶提供專業(yè)的清潔解決方案。根據客戶的采購需求，向客戶提供合適的清潔設備或項目計劃的報價。
4.根據公司的銷售審批條款和交易價格，開展銷售并簽署訂單。
5.協(xié)助專員跟蹤并向客戶催收賬款，跟蹤并積極與公司各部門合作，確保產品的及時發(fā)貨。
6.維護并發(fā)展良好的客戶關系，積極協(xié)調售后服務。培養(yǎng)客戶忠誠度，提高關鍵客戶的采購量和重復采購次數。
7.及時向上級主管提交所有銷售報告，制定市場營銷計劃。
保潔部主管崗位職責 篇11
1、投標文件的制作及標書中涉及到的相關工作;
2、負責各意向項目、新進項目的現場踏勘工作，并根據保潔成本給出專業(yè)成本報價;
3. 負責招標文件的編制、排版、裝訂等工作;
4. 處理投標過程中的定額單價、總價計算問題，確保報價合理、具有競爭性;
5、負責與相關部門積極協(xié)調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞;
6、完成領導布置的相關工作。
保潔部主管崗位職責 篇12
1、遵守公司的規(guī)定、要求，盡職盡責按照操作規(guī)程及保潔標準所要求做好本責任區(qū)工作。
2、按保潔工作要求，根據保潔作業(yè)計劃，并按安時實施。
3、每日按工作流程認真完成保潔工作，保證負責區(qū)域不出現衛(wèi)生死角。
4、隨時巡查區(qū)域內衛(wèi)生情況，發(fā)現雜物、塵土、立即清掃處理。
5、做好其他的配合協(xié)調工作。
6、嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，接受上司的檢查、督促、考核。
7、參加各種學習，不斷提高自身業(yè)務素質。
保潔部主管崗位職責 篇13
1. 根據清潔項目標準要求，巡視、檢查所管轄范圍的清潔質量，監(jiān)督并指導員工工作程序，發(fā)現問題及時督促、培訓下屬整改。
2. 負責檢查各管理區(qū)域內各種設施、設備的使用狀況，發(fā)現問題及時報修。
3. 督促并指導下屬正確使用清潔劑、清潔工具及清潔設備，對不符合要求的予以整改及培訓。
保潔部主管崗位職責 篇14
1、例行當班巡查工作，對所管轄的辦公區(qū)域內每日的清潔衛(wèi)生工作的質量進行檢查并反饋相關下屬人員進行整改;
2、具體負責分管的清潔、衛(wèi)生、殺蟲滅鼠等管理工作，了解所管轄區(qū)域的設備設施是否正常使用，監(jiān)督好清潔用品與消耗品的使用情況;
3、能夠組織實施保潔專業(yè)知識、專業(yè)技術的培訓;
4、完成上級領導安排的其它工作;