應(yīng)聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（精選24篇）

應(yīng)聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷策略、政策和計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施與效果評估;

　　3、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

　　4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;

　　5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù);

　　6、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好經(jīng)銷商的信用管理工作，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的合同、資料和檔案管理;

　　7、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估;

　　8、負(fù)責(zé)品牌、價(jià)格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理。

應(yīng)聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的發(fā)行業(yè)務(wù)工作，擬訂并落實(shí)市場銷售計(jì)劃，管理、維護(hù)、開發(fā)銷售渠道，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務(wù)和銷售回款目標(biāo)。

　　2、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，進(jìn)行商務(wù)談判，提供解決方案，對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告。

　　3、收集、整理、反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù)及分析報(bào)告，并對公司提出有價(jià)值的改善方案，對公司的新項(xiàng)目開發(fā)提供市場支持，提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。

　　4、掌握市場一手信息、所在區(qū)域市場的總發(fā)行量、同類產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、區(qū)域的客戶情況、批發(fā)商的輻射能力，終端市場的培養(yǎng)和開發(fā)。

　　5、掌握客戶的經(jīng)營狀態(tài)、區(qū)域考生人數(shù)，針對產(chǎn)品的考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間等相關(guān)信息及同類產(chǎn)品的發(fā)行政策。

　　6、負(fù)責(zé)展會(huì)圖書展示、銷售的相關(guān)事宜，對新書的印刷數(shù)量和圖書的重印提出建議，掌握發(fā)貨、回款、退貨情況。

　　7、配合相關(guān)部門做好本區(qū)域市場開發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關(guān)選題的市場信息。

　　8、負(fù)責(zé)客戶管理，為客戶服務(wù)，加強(qiáng)渠道忠誠度和銷售能力，避免市場風(fēng)險(xiǎn)。

　　9、建立自己的區(qū)域臺賬和客戶庫存跟進(jìn)表，統(tǒng)計(jì)各個(gè)品種區(qū)域銷售數(shù)量。

　　10、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

應(yīng)聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　一、負(fù)責(zé)組織銷售人員的對客接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作，協(xié)助營銷部總監(jiān)負(fù)責(zé)重要客戶的接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作。

　　二、負(fù)責(zé)落實(shí)大型團(tuán)隊(duì)、VIP客戶的預(yù)訂、接待工作。

　　三、負(fù)責(zé)組織銷售人員收集處理客戶意見和建議，受理客戶投訴。

　　四、負(fù)責(zé)落實(shí)海悅卡客戶信息資料庫的建立健全和日常管理工作。

　　五、負(fù)責(zé)《累積住房優(yōu)惠協(xié)議》、《累積租用會(huì)議室優(yōu)惠協(xié)議》、《長住房協(xié)議》、《簽單掛帳協(xié)議》等合約(協(xié)議)的洽談、初審工作。

　　六、負(fù)責(zé)酒店分銷渠道的比選、關(guān)系維護(hù)和效果評估工作。

　　七、參與酒店年度營銷計(jì)劃、酒店?duì)I銷計(jì)劃實(shí)施方案的編制、調(diào)整工作。

　　八、負(fù)責(zé)部門《銷售工作報(bào)告》的編制、審核工作。

　　九、負(fù)責(zé)受理下屬員工對其直屬上級和同事的投訴，以及其他部門員工或外協(xié)單位對下屬員工的投訴(對本人的投訴除外)。

　　十、負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和績效考核工作。

　　十一、協(xié)助直屬上級負(fù)責(zé)部門相關(guān)規(guī)范化文件的擬寫工作。

　　十二、完成直屬上級交辦的其它工作。

　　十三、本職責(zé)經(jīng)總經(jīng)室批準(zhǔn)后生效，自公布之日起執(zhí)行。

　　十四、本職責(zé)修改權(quán)、解釋權(quán)屬總經(jīng)室。

應(yīng)聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行。崗位職責(zé)：區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo)；組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)；

　　2、銷售回款：指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；

　　3、銷售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo)；

　　4、市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤；以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的；

　　5、客戶關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時(shí)了解客戶要求；及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

　　6、售后服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)；

　　7、銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的`銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；

　　8、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

應(yīng)聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 銷售平臺類產(chǎn)品，包括技術(shù)和服務(wù);

　　2. 制定包裝行業(yè)方案，除銷售本公司產(chǎn)品，也可代銷支持本公司產(chǎn)品的第三方產(chǎn)品(軟件或硬件)

　　3. 負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)細(xì)分市場的開拓;

　　4. 開拓和維系客戶關(guān)系，對銷售指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　5. 開拓渠道客戶。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，有出色的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳;

　　2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，包括并不限于車聯(lián)網(wǎng)、智慧城市等;

　　3. 2年以上直銷銷售經(jīng)驗(yàn)，銷售過通訊相關(guān)產(chǎn)品或傳統(tǒng)軟件、硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4.有渠道分銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠帶隊(duì)攻堅(jiān)項(xiàng)目;

　　6.能夠接受短期高頻出差。

應(yīng)聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)ott等數(shù)字產(chǎn)品資源的客戶開發(fā),完成相應(yīng)的個(gè)人業(yè)績指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)客戶端廣告銷售、簽單及項(xiàng)目進(jìn)款;

　　3、負(fù)責(zé)日�？蛻粜畔⒌然�礎(chǔ)資料及訂單信息的.收集整理;

　　4、定期做好售后服務(wù)及不斷加強(qiáng)客戶感情建設(shè);

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

應(yīng)聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1、掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動(dòng)，監(jiān)督及管理前廳內(nèi)的日常工作。

　　2、安排員工班次，核準(zhǔn)考勤表。

　　3、對餐廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行。

　　4、與賓客保持良好關(guān)系，協(xié)助營業(yè)推廣、征詢及反映賓客的意見和要求，以便提高服務(wù)質(zhì)量。

　　6、與前廳經(jīng)理聯(lián)系有關(guān)餐單準(zhǔn)備事宜。

應(yīng)聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行公司銷售策略，積極進(jìn)行廚電行業(yè)客戶的開拓和維護(hù);

　　2、能熟練掌握公司產(chǎn)品知識及演示講解，精準(zhǔn)傳遞方案價(jià)值;

　　3、敏銳把握客戶需求，進(jìn)行專業(yè)的需求分析和方案溝通，協(xié)調(diào)解決客戶的需求及服務(wù);

　　4、維護(hù)客戶關(guān)系，獨(dú)立處理客戶的商務(wù)洽談、合同簽訂、收款及執(zhí)行等事宜;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物;

　　崗位要求

　　1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生或者實(shí)習(xí)生;

　　2、有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，接受本企業(yè)價(jià)值觀和思維框架，有強(qiáng)烈的開拓精神;

　　3、熱愛銷售工作和與人打交道，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極主動(dòng)做事;

　　4、有良好的學(xué)習(xí)能力、勤奮思考，高度投入。

　　5、熟練使用各類辦公軟件，有一定的互聯(lián)網(wǎng)知識和思維;

　　6、對智能電器技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域感興趣優(yōu)先;"

應(yīng)聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　To maintain the corporate image of the company by including presentations on Hilton Reservations Worldwide/ new hotels by Hilton.

　　維持企業(yè)形象，包括希爾頓及新酒店。

　　Set up-selling target with DOC for event team. Ensure a sales attitude prevails at all times, utilizing every opportunity within the scope of your work that will assist with the maximization of revenue.

　　協(xié)助宴會(huì)銷售總監(jiān)制定統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)增值銷售目標(biāo)，確保銷售的態(tài)度在所有的時(shí)間都被執(zhí)行，利用每一個(gè)工作范圍內(nèi)的機(jī)會(huì)，發(fā)掘簽約團(tuán)隊(duì)和宴會(huì)活動(dòng)的消費(fèi)潛力，協(xié)助收入最大化。

　　Follow up every call-in/walk in leads by Hilton standard with positive sales attitude. Handle site inspection.

　　按照規(guī)范流程接聽客戶來電、并確保以積極銷售的態(tài)度接待所有未預(yù)約客戶。處理已簽約客戶的現(xiàn)場視察。

　　Ensure all traces and events inquiries are completed and recorded and accurate trace dates and follow up within Meeting Success Standard Procedures, ensure that input standards are correct and always meet the HMQ and Brand standard.

　　確保團(tuán)隊(duì)/宴會(huì)合約內(nèi)容都在會(huì)議成功標(biāo)準(zhǔn)程序內(nèi)被準(zhǔn)確跟進(jìn)。確保系統(tǒng)輸入標(biāo)準(zhǔn)是正確的，而且總是滿足HMQ和品牌標(biāo)準(zhǔn)。

　　Follow up on contract, agreed deposit and cancellation charges to ensure the hotel policy is followed by all team members.

　　按流程跟進(jìn)押金、合同和違約罰款，團(tuán)隊(duì)成員貫徹執(zhí)行酒店政策。

　　Review and confirm all events details with clients and operation team in advance. Issue accurate BEO/Group Resume/Floor Plan/Change Log/VIP Alerts etc. on time. Conduct weekly BEO meeting, handover events to operation departments.

　　會(huì)前與客戶及營運(yùn)部門密切溝通、確認(rèn)各項(xiàng)活動(dòng)細(xì)節(jié)。在酒店規(guī)定時(shí)間點(diǎn)前出具正確的團(tuán)隊(duì)/宴會(huì)任務(wù)單、場地圖、更改單、貴賓通知等文件。主持每周定期召開的營運(yùn)協(xié)調(diào)會(huì)，確保將團(tuán)隊(duì)信息準(zhǔn)確地交付營運(yùn)部門執(zhí)行并復(fù)核。

　　Greeting/Farewell event customers. On call to solve any problem that may occur during the stay of the respective group. Arrange exit interview before group/event departure, develop potential repeat business.

　　歡迎、歡送團(tuán)隊(duì)/宴會(huì)客戶，隨時(shí)待命并協(xié)助營運(yùn)部門解決在店團(tuán)隊(duì)/宴會(huì)活動(dòng)發(fā)生的意外事件。協(xié)助宴會(huì)銷售總監(jiān)做好每個(gè)團(tuán)隊(duì)離店前的會(huì)后面談，提高客戶回頭率。

　　Responsible for Meeting Planner Survey (MPS) program. Achieve goal of uploading, responds & satisfaction. Handles after sales correspondence (respond of guest feedback and thank you letter from the department).

　　負(fù)責(zé)宴會(huì)客戶滿意度調(diào)查項(xiàng)目，完成上傳率、回復(fù)率和滿意度指標(biāo)。協(xié)助宴會(huì)銷售總監(jiān)處理售后信件

　　Ensure event bill be delivered to client in time and update final revenue data into system. Assist accounting able to receive the payment in line with agreement.

　　確保活動(dòng)賬單并在酒店規(guī)定時(shí)限內(nèi)交付客人核賬，確保系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性并及時(shí)更新。配合財(cái)務(wù)部在如約收款。

　　Maintain good relationship with clients, to transmit business information to reactive team and assist DOC in negotiating with prospective clients.

　　維護(hù)客戶關(guān)系，向宴會(huì)銷售團(tuán)隊(duì)傳遞潛在回頭客信息并協(xié)助談判。

　　Attend and prepare daily, weekly, monthly, provisional briefings/meeting, exchange event information, market intelligence, product competitiveness etc. Cascade instructions to event team member.

　　參加每日、周、月部門例會(huì)及臨時(shí)會(huì)議并交流相關(guān)已簽約團(tuán)隊(duì)/宴會(huì)活動(dòng)要點(diǎn)、潛在客戶情報(bào)、市場、產(chǎn)品競爭力等信息。將宴會(huì)銷售總監(jiān)的各項(xiàng)指令傳達(dá)給統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)成員。

　　Supervise daily operation of event team by offering advice and guidance. Ensure accuracy of reports. Design training plan and conduct routine training for team member.

　　督導(dǎo)宴會(huì)統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)日常工作，確保各類營業(yè)報(bào)表的準(zhǔn)確性。為團(tuán)隊(duì)成員做例行和系統(tǒng)的培訓(xùn)。

　　Adhere to departmental operating expenses as laid out in the budget / forecast.

　　遵守在預(yù)算/預(yù)測中列出的部門運(yùn)營開支。

　　Comply with all systems and procedures as laid down by the Business Development Department. Complete the ad hoc assignment on time.

　　遵守商務(wù)發(fā)展部制定的制度及操作程序，按時(shí)完成上級布置的臨時(shí)任務(wù)。

應(yīng)聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　Job Description

　　職位描述

　　Event Sales Manager is responsible for handling events, seek for new business and maintain good relationship with clients. They will assist the Director of Events in focusing and motivating the team to achieve the sales goals.

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)宴會(huì)開展，以及宴會(huì)客戶的開發(fā)和維護(hù)，協(xié)助宴會(huì)銷售總監(jiān)，完成相應(yīng)的銷售目標(biāo)。

　　Job Requested

　　職位要求

　　1. Minimum 2 years working experience in a role of either

　　Conference Services or Catering Sales in the hotel industry.

　　兩年以上酒店行業(yè)從事會(huì)議或宴會(huì)銷售的工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. Working knowledge of food and beverage operations and catering operations required.

　　了解餐飲及宴會(huì)運(yùn)作;

　　3. Excellent presentation and proactive communication skills.

　　優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通能力;

　　4. High Flexibility and ability to work under pressure.

　　具備在壓力下高度靈活和工作的能力;

　　5. Possess a friendly, energized and outgoing personality.

　　友好、充滿活力和外向的性格;

　　6. Excellent English communication skills both written/verbal.

　　優(yōu)秀的英語書面/口頭溝通能力。

應(yīng)聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的營銷政策，落實(shí)月度、季度、年度銷售計(jì)劃、新客戶開發(fā)等指標(biāo);負(fù)責(zé)區(qū)域市場業(yè)務(wù)，在藥店進(jìn)行專業(yè)化學(xué)術(shù)推廣，終端門店客情的建立;

　　2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)零售終端、連鎖藥店和商業(yè)單位的產(chǎn)品分銷，配合上級領(lǐng)導(dǎo)策劃并開展分銷促銷活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、按照地區(qū)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員積極開拓新市場及提升老市場，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo);

　　5、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域市級、縣級、連鎖藥店，覆蓋全部終端;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)相關(guān)工作。

應(yīng)聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

　　2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo);

　　3.制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪維護(hù)老客戶和開發(fā)新客戶、 進(jìn)行商務(wù)談判，;

　　4.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

　　5.為客戶提供良好的服務(wù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;

應(yīng)聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé):

　　1、在銷售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場開發(fā)業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的區(qū)域業(yè)務(wù)年度目標(biāo)。

　　2. 承接和維護(hù)良好的市政客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，保持與客戶的良好溝通，持續(xù)獲得新的.商業(yè)機(jī)會(huì);

　　3. 市場研究和競爭分析，制定合理的市場決策。

　　4. 協(xié)同相關(guān)資源及部門以配合營銷工作。

　　5.對分管區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行把控，組織或參與項(xiàng)目談判，組織開展合同文本編制與簽訂合同談判;

　　任職資格:

　　1.環(huán)境工程、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷者優(yōu)先;

　　2. 3年以上環(huán)保水處理市場開拓(市政污水、生態(tài)治理等)工作經(jīng)歷;

　　3.對水處理基本工藝熟悉了解

　　4.市場開拓、執(zhí)行能力強(qiáng)，項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程;具有一定的環(huán)保業(yè)務(wù)資源;

　　5.擁有豐富水處理行業(yè)資源、具有水處理工藝技術(shù)基礎(chǔ)者有限考慮，或在大型水處理集團(tuán)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

　　節(jié)能項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位

應(yīng)聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商渠道運(yùn)營和維護(hù)，達(dá)成銷售業(yè)績，對現(xiàn)有經(jīng)銷商的維護(hù)、扶持和管理;

　　2、制定月度/周度目標(biāo)、計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃跟進(jìn)渠道情況，定期總結(jié)，提交改善方案;

　　3、優(yōu)化和改善系統(tǒng)性的銷售運(yùn)維體系;

　　4、推動(dòng)經(jīng)銷商制定目標(biāo)計(jì)劃，跟進(jìn)經(jīng)銷商的執(zhí)行情況，給予指導(dǎo)和市場支持;

　　5、建立和維護(hù)經(jīng)銷商關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)公司狀況背景、產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售管理方法等相關(guān)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)公司銷售團(tuán)隊(duì);

　　7、完成上級交代的其它事項(xiàng)。

　　""任職要求：

　　1、有3年以上銷售、渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備大區(qū)、省區(qū)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，直銷行業(yè)、食品行業(yè)優(yōu)先;

　　3、能熟練使用基本辦公軟件的操作(PPT,數(shù)據(jù)分析等);

　　4.溝通能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，并能接受出差和加班。"

應(yīng)聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)(公司官網(wǎng)、阿里巴巴、淘寶、百度等)營銷推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國內(nèi)網(wǎng)站、淘寶網(wǎng)店的后臺維護(hù)工作;

　　3、開拓國內(nèi)新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　5、負(fù)責(zé)電子商務(wù)部網(wǎng)絡(luò)促銷活動(dòng)的策劃;

　　6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，人員的培訓(xùn)和管理，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績增長，達(dá)成公司業(yè)績指標(biāo)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　1、具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及敬業(yè)精神，思維敏捷，工作細(xì)致認(rèn)真，能適應(yīng)靈活的工作要求，具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神;

　　2、中專以上學(xué)歷，有三年以上電子商務(wù)運(yùn)營主管經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)，電子商務(wù)，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　3、熱愛及學(xué)習(xí)使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

　　4、熟練操作阿里巴巴、淘寶、百度推廣等相關(guān)流程，有阿里巴巴誠信通者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、有耐心、責(zé)任心、樂觀積極;

　　6、口齒清晰，普通話熟練，有親和力及較強(qiáng)的客戶溝通能力;

應(yīng)聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)描述：

　　1.按照公司的要求，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)和指標(biāo);

　　2.管理案場業(yè)務(wù)員，加強(qiáng)與開發(fā)商的溝通，配合;

　　3.及時(shí)做好與公司營銷策劃部門的溝通，反饋;

　　4.獨(dú)立制定各項(xiàng)分銷指標(biāo)，獨(dú)立制定銷控計(jì)劃，獨(dú)立制定定價(jià)目標(biāo);

　　5.組織、布置好業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市調(diào)，總結(jié)，分析;

　　6.對項(xiàng)目營銷推廣工作以及項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出建議。

　　任職要求：

　　1.房地產(chǎn)管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.熟悉房地產(chǎn)市場和房地產(chǎn)政策法規(guī)，國家宏觀政策及經(jīng)濟(jì)法規(guī);

　　3.善于把控案場銷售各個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn)與內(nèi)容;

　　4.具備卓越的隨機(jī)應(yīng)變能力，能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的.能力;

　　5.具備市場調(diào)查研究及團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

應(yīng)聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、通過各種渠道挖掘潛在目標(biāo)客戶，建立并保持良好的客戶關(guān)系;

　　2、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提供滿足客戶需求的綜合解決方案;

　　3、完成招標(biāo)文件的撰寫及招、投標(biāo)等相關(guān)商務(wù)工作;

　　4、完成全年銷售業(yè)績考核指標(biāo)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);

　　5、保持良好的客戶關(guān)系，定期做好客戶回訪工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、1年以上IT行業(yè)大客戶經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、公關(guān)能力及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫳磉_(dá)能力;

　　4、喜歡銷售，不斷突破自我，勇于挑戰(zhàn)。

應(yīng)聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)(互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)、融合通信、系統(tǒng)集成、安檢設(shè)備等)在華中區(qū)域的市場開拓及銷售管理工作;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場和行業(yè)特點(diǎn)，制定并實(shí)施相應(yīng)的市場戰(zhàn)略和市場開拓計(jì)劃，確保所轄區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　3、通過各種渠道挖掘潛在目標(biāo)客戶，建立和保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　4、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的`回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)組織完成所轄區(qū)域重大項(xiàng)目的策劃、跟進(jìn)、投標(biāo)、合同簽訂及回款。

應(yīng)聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)公司的車位、商鋪、寫字樓等貨包的銷售工作，并組織實(shí)施和落實(shí)，保證公司項(xiàng)目按照計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售;

　　2、負(fù)責(zé)代理公司的管理、對接及協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)目的市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷售目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理;

　　5、負(fù)責(zé)制定市場營銷計(jì)劃，推廣并監(jiān)督實(shí)施;

　　6、負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關(guān)系管理;管理客戶資源，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各部門，做好客戶服務(wù)工作;

　　7、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機(jī)制，了解市場的變化，總結(jié)市場變化的內(nèi)在規(guī)律，為公司提供決策支持;

　　8、負(fù)責(zé)做好外部的公關(guān)，確保公司在當(dāng)?shù)刂�名度和品牌的提升�?/p>

應(yīng)聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)描述：

　　銷售經(jīng)理（儀器設(shè)備） 1名

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)銷售項(xiàng)目的跟蹤，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，提供區(qū)內(nèi)各銷售人員需要的相關(guān)支持，組建銷售團(tuán)隊(duì)，熟悉各家供應(yīng)商、廠家及產(chǎn)品，以利于順利完成銷售項(xiàng)目。

　　2、維護(hù)重點(diǎn)客戶和難點(diǎn)客戶關(guān)系，完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；以確保轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系的穩(wěn)定和可持續(xù)性發(fā)展；完成上級交辦的任務(wù)，以利于部門內(nèi)外協(xié)作

　　3、具有較強(qiáng)的銷售能力及工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府采購法及相關(guān)法律知識，能獨(dú)立完成項(xiàng)目組建團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息加深了解；

　　4、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，良好的口頭及書面表達(dá)能力會(huì)編制標(biāo)書，懂得政府采購招投標(biāo)技巧。了解儀器設(shè)備、廠家及相關(guān)渠道和知識；

　　5、誠信，穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受壓力，主動(dòng)積極。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，化學(xué)，化工，生物，醫(yī)藥，食品，環(huán)境，農(nóng)學(xué)，儀器分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、性格開朗，積極樂觀，善于接受新事物和挑戰(zhàn)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，較好的文字和語言表達(dá)能力。

應(yīng)聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司客戶開發(fā)、跟進(jìn)級維護(hù)；

　　2、帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)，管理下屬人員，達(dá)成公司的業(yè)績目標(biāo)；

　　3、捕捉市場信息，收集相關(guān)資料，整理和設(shè)計(jì)公司應(yīng)對市場的營銷方案；

　　4、協(xié)助下屬，培養(yǎng)和管理新人，為公司的快速發(fā)展儲(chǔ)備人才；

　　職位要求：1、對銷售有濃厚的興趣，立志于靠個(gè)人能力改變?nèi)松�，具備較強(qiáng)的毅力和挑戰(zhàn)精神。

　　2、有團(tuán)隊(duì)合作精神，敬業(yè)的工作態(tài)度，能夠承受較高的工作壓力。

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作，服從管理，勤勞上進(jìn)。

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)聊天軟件操作，有較強(qiáng)的溝通能力、自我營銷能力、強(qiáng)烈的銷售意識

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

應(yīng)聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)天貓3C類目對接、市場管控、渠道招募、核心店鋪提升，月度、季度目標(biāo)達(dá)成。分析市場需求及競品狀況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，根據(jù)數(shù)據(jù)走勢制定應(yīng)對策略，并落實(shí)執(zhí)行。

　　2、店鋪招募：負(fù)責(zé)淘系店鋪體系搭建、店鋪產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的`管理與溝通，負(fù)責(zé)年度業(yè)務(wù)談判、制定分銷制度等等。

　　3、KA商家日常運(yùn)營管理：發(fā)現(xiàn)店鋪問題，給出改善建議并跟進(jìn)檢查；負(fù)責(zé)重點(diǎn)商家年度規(guī)劃、季度月度業(yè)績會(huì)議，周數(shù)據(jù)分析及改進(jìn)計(jì)劃；通過分析平臺數(shù)據(jù)分析，給予商家產(chǎn)品、營銷活動(dòng)、推廣等方面指導(dǎo)。

　　4、資源整合對接：協(xié)調(diào)公司流量、PR、公關(guān)資源支持銷售，整合外部流量，包括平臺資源以及站外導(dǎo)入資源支持KA店鋪業(yè)績提升。

　　5、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推進(jìn)與落實(shí)，并在項(xiàng)目的各階段給予建議與反饋。如新品首發(fā)、大型節(jié)日。

應(yīng)聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成方公司承擔(dān)的職責(zé)和既定目標(biāo);

　　2、鞏固并拓展公司在烏魯木齊公安行業(yè)的市場影響力，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)丶夹g(shù)團(tuán)隊(duì)，完成銷售和交付目標(biāo);

　　3、建立與維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系;

　　4、采集與分析烏魯木齊公安行業(yè)市場信息，及時(shí)反饋市場動(dòng)向，參與制定整體策略。

　　任資資格：

　　1、有公安行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)?以上;

　　2、具有豐富的政府、社會(huì)資源、有獨(dú)立開拓市場能力和公關(guān)能力;

　　3、溝通能力強(qiáng)，可跟進(jìn)現(xiàn)有項(xiàng)目，努力促成項(xiàng)目合作。

應(yīng)聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷售部日常管理工作;

　　2、完成公司下達(dá)的銷售部的各項(xiàng)銷售指標(biāo)和任務(wù);

　　3、根據(jù)實(shí)際工作需要，落實(shí)銷售部人員安排及調(diào)動(dòng);

　　4、負(fù)責(zé)銷售部管理制度的審查及實(shí)施情況的監(jiān)督;

　　5、制定項(xiàng)目營銷體系和銷售價(jià)格策略;

　　6、業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)與考核。

　　任職要求：

　　1、熟悉房產(chǎn)銷售操作流程，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力;

　　2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場銷售管理和培訓(xùn)工作，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;

　　3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力及抗壓力;

　　4、3年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位任職經(jīng)歷;

　　5、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　6、全程操作過住宅或商業(yè)綜合體項(xiàng)目優(yōu)先;