大區(qū)助理崗位的工作職責(zé)（通用23篇）

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇1

　　1、在經(jīng)理指導(dǎo)下負(fù)責(zé)編制物業(yè)項(xiàng)目月、周工作計(jì)劃和起草工作總結(jié)及文字材料。經(jīng)常深入巡視本物管區(qū)域和各部門工作現(xiàn)場，了解掌握下屬工作狀態(tài)和成效，及時(shí)做出指導(dǎo)，不斷改進(jìn)、創(chuàng)新工作方法，努力提高管理和服務(wù)水平。

　　2、負(fù)責(zé)與內(nèi)部、外界聯(lián)系維修維保計(jì)劃的供貨、安裝、委托事宜，配合協(xié)助工程維保部門組織的檢查、驗(yàn)收工作。

　　3、負(fù)責(zé)制定本物管區(qū)域的安全、消防、治安、秩序管理規(guī)章和各種緊急情況、突發(fā)災(zāi)害的處理預(yù)案并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)本物業(yè)服務(wù)中心貫徹實(shí)施ISO9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系工作。

　　4、配合協(xié)助經(jīng)理做好員工的技術(shù)培訓(xùn)、考核工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)資料、培訓(xùn)場地、教材教具的準(zhǔn)備工作。

　　5、協(xié)助經(jīng)理檢查勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度執(zhí)行情況，檢查督促各有關(guān)部門員工切實(shí)履行各工作崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

　　6、協(xié)助經(jīng)理組織物業(yè)項(xiàng)目宣傳教育和舉辦社區(qū)文化文體活動(dòng)、回訪客戶、改進(jìn)管理服務(wù)工作。

　　7、協(xié)助經(jīng)理搞好內(nèi)外接待和協(xié)助處理客戶投訴內(nèi)外聯(lián)系聯(lián)絡(luò)工作交流溝通，配合經(jīng)理搞好物業(yè)項(xiàng)目內(nèi)日巡檢巡查工作。

　　8、熟悉各部門工作，定期對(duì)分管部門員工的技能和工作情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核，幫助解決員工遇到的技術(shù)難題和工作難題。

　　9、經(jīng)常向物業(yè)管理處經(jīng)理匯報(bào)、溝通有關(guān)工作情況，分析和總結(jié)各部門的工作，不斷提高管理水平及工作效率和質(zhì)量。

　　10、負(fù)責(zé)審核員工考勤和員工月度工資福利、年終獎(jiǎng)金發(fā)放，定期檢查安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。

　　11、負(fù)責(zé)各部門負(fù)責(zé)人績效考核。

　　12、完成公司及物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)

　�、僮袷貒�家政策法規(guī)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全面履行檔案管理職責(zé)，協(xié)助銷售經(jīng)理開展各項(xiàng)工作，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成任務(wù)；

　�、谌�面負(fù)責(zé)銷售文檔資料收集與管理工作，對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行長期收集和分析；

　�、巯蚬�司提供銷售數(shù)據(jù)和資料，為制定銷售方案、銷售策略和銷售計(jì)劃提供支持，并對(duì)銷售計(jì)劃和銷售方案的草案提出意見和建議；

　　④向銷售經(jīng)理及時(shí)反饋銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況，便于公司及時(shí)修正計(jì)劃或?yàn)橹贫ㄏ乱黄阡N售計(jì)劃提供參考；

　�、葚�(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)、銷售檔案及辦公資料物品的管理，對(duì)各類銷售資料進(jìn)行歸檔整理，并根據(jù)檔案管理制度進(jìn)行檔案資料的.管理工作；

　�、挢�(fù)責(zé)銷售部辦公室的其他內(nèi)務(wù)工作，做好工作日志及總結(jié)；

　�、邔�(duì)銷售計(jì)劃和銷售方案的草案提出意見和建議；

　　⑧協(xié)助公司其他部門的工作。

　　工作任務(wù)及要求

　�、傧蚬�司提供的數(shù)據(jù)和資料必須及時(shí)、準(zhǔn)確和完整；

　�、诿吭�28日向銷售經(jīng)理以書面形式匯報(bào)本月銷售計(jì)劃執(zhí)行情況；

　�、勖吭聦�(duì)各類銷售資料的歸檔工作進(jìn)行全面的數(shù)據(jù)核查和更新；

　�、芎灦ê贤�后及時(shí)備案，交房后及時(shí)辦理相關(guān)證件。

　�、輰�(duì)銷售計(jì)劃和銷售方案的草案提意見和建議時(shí)，須在一周內(nèi)提交意見稿，所提意見和建議內(nèi)容明確、理由充分；

　�、尥瓿芍苯由霞�(jí)交辦的其他任務(wù)。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇3

　�。�1）、負(fù)責(zé)運(yùn)營管理部的行政后勤、標(biāo)準(zhǔn)化檔案管理、公章等相關(guān)工作。

　�。�2）、負(fù)責(zé)本部門公文的收發(fā)、登記、傳閱、辦公資料的整理、歸檔工作。

　　（3）、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人事、行政、培訓(xùn)及各類報(bào)表及時(shí)上報(bào)。

　�。�4）、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司現(xiàn)金管理辦法，按月編制月用款計(jì)劃，依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)銷制度及時(shí)進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷。負(fù)責(zé)辦理應(yīng)收應(yīng)付業(yè)務(wù)、各類報(bào)賬工作.確保部門備用金充足。

　　（5）、負(fù)責(zé)各類電子文檔的編制及上報(bào)工作。

　�。�6）、負(fù)責(zé)投訴電話接聽及處理跟進(jìn)。

　�。�7）、負(fù)責(zé)倉庫管理，物資采購，及時(shí)做好各類材料的出庫、入庫工作。

　�。�8）、負(fù)責(zé)各類回收的廢舊材料的管理工作。

　�。�9）、負(fù)責(zé)辦公室及各班組宿舍管理工作。

　�。�10）、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。

　　任職要求：大專以上，行政管理等相關(guān)專業(yè) 25~35歲，能正確處理相關(guān)法律法規(guī)及上級(jí)指令，了解人事、勞務(wù)、財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，有一定的語言表達(dá)、文字組織能力，能撰寫工作計(jì)劃、起草工作總結(jié)等初稿，熟練使用計(jì)算機(jī)、常用辦公自動(dòng)化軟件。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)拓展維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的'產(chǎn)品銷售，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策;

　　2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　3、為客戶提供清晰、周到的服務(wù);

　　4、管理維護(hù)客戶關(guān)系，樹立公司的良好形象，對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇5

　　1、 負(fù)責(zé)超市門店的經(jīng)營管理。

　　2、 完成總部下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

　　3、 監(jiān)督超市門店的商品進(jìn)貨驗(yàn)收，倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。

　　4、 執(zhí)行總部下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng)。

　　5、 執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動(dòng)，掌握門店銷售動(dòng)態(tài)，向總部建議新商品引進(jìn)和滯銷商品淘汰。

　　6、 監(jiān)督與改善門店各部門的商品損耗管理。

　　7、 監(jiān)督和審核門店的會(huì)計(jì)、收銀、票據(jù)輸入等作業(yè)。

　　8、 保證門店的`清潔衛(wèi)生與安全。

　　9、 對(duì)門店員工考勤、儀容、儀表的服務(wù)規(guī)范報(bào)告執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理。

　　10、 決定除樓層經(jīng)理（指大店）以外人員聘用、任免和薪水升降，樓面經(jīng)理（大店）的任免必須經(jīng)超市總經(jīng)理的同意。

　　11、 總部各項(xiàng)指令和規(guī)定的宣布和執(zhí)行。

　　12、 迅速處理突發(fā)的意外事件，如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫等。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇6

　　1、準(zhǔn)確理解公司政策、規(guī)定，并了解其發(fā)展方向，正確傳達(dá)給員工有效信息。

　　2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，本性要誠信，有高度的'責(zé)任感，富領(lǐng)導(dǎo)力。

　　3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，在工作中起帶頭作用。

　　4、具有招聘員工及培訓(xùn)員工的能力，使之完全符合公司要求。

　　5、根據(jù)店內(nèi)情況，合理安排員工工作。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇7

　　任職要求：

　　1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英語或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮；

　　2、具備良好的英語閱讀書寫以及口頭表達(dá)能力（英語六級(jí)或以上水平）；

　　3、具有敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通；

　　4、具有專業(yè)的客戶接待技巧及海外客戶服務(wù)電話接聽能力，有LED相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成客戶接待；

　　2、對(duì)各個(gè)來源的詢盤及時(shí)進(jìn)行處理，確保業(yè)務(wù)人員盡快收到詢盤并作出應(yīng)答；

　　3、周銷售流水報(bào)表、周訂單與出貨預(yù)測表、月度/季度/年度資料整理、相關(guān)會(huì)資料準(zhǔn)備等；

　　4、考勤真實(shí)性稽查、報(bào)銷真實(shí)性核查、大區(qū)周例會(huì)跟蹤，公司及部門相關(guān)制度落實(shí)督導(dǎo)等；

　　5、接聽海外服務(wù)熱線，及時(shí)處理客戶的電話詢盤，初步處理客戶電話投訴；

　　6、圖書購買與管理、內(nèi)部培訓(xùn)跟蹤與協(xié)助、辦公環(huán)境維護(hù)與提升等；

　　7、完成與其他部門的一般性工作銜接，例如與行政部配合完成一些行政類工作，細(xì)到文具請(qǐng)購和領(lǐng)用等等；

　　8、臨時(shí)性上級(jí)分派的工作。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇8

　　工作職責(zé)：

　　一、開展學(xué)校及周邊的巡邏等治安防范工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種隱患和違法犯罪苗頭，盤查、控制可疑人員

　　二、案件發(fā)生后，快速及時(shí)地到達(dá)現(xiàn)場，控制事態(tài)，保護(hù)現(xiàn)場，在能確認(rèn)的作案人或作案嫌疑人時(shí)，不失時(shí)機(jī)地設(shè)法進(jìn)行現(xiàn)場捉拿控制。

　　三、及時(shí)準(zhǔn)確地調(diào)解不需查處的、情節(jié)輕微的糾紛，緩解矛盾，防止事態(tài)擴(kuò)大和矛盾激化，對(duì)需查處的案件及時(shí)移交派出所進(jìn)行處理。

　　四、有警必出，有難必幫，有求必應(yīng)，熱情服務(wù)，為師生排憂解難。

　　五、發(fā)生火情時(shí)，及時(shí)出動(dòng)，并迅速報(bào)告“119”火警，全力以赴撲救并做好救護(hù)傷員和搶救物品工作，最大限度的減少火災(zāi)損失。

　　六、熟悉校園環(huán)境概貌和治安情況，切實(shí)掌握重點(diǎn)防范目標(biāo)，掌握重點(diǎn)人口的動(dòng)向。

　　七、積極配合各部門、科室做好治安工作，并定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作情況。

　　八、服從命令，聽從指揮，堅(jiān)守工作崗位，文明護(hù)衛(wèi)，掌握并正確運(yùn)用法律條款。

　　九、上放學(xué)期間，所有保安人員必須全部著裝，佩戴安保器材全員上崗。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇9

　　回顧年，我在總行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及營業(yè)部總經(jīng)理的直接帶領(lǐng)之下，針對(duì)營業(yè)部的實(shí)際狀況，堅(jiān)持改革開放的方針和發(fā)展才是硬道理的指導(dǎo)思想，在激烈的市場競爭中，，我緊緊握住拓展和管理兩把鑰匙，在行長助理(分管市場營銷部、個(gè)人外匯業(yè)務(wù)中心、事業(yè)保障部)的工作崗位上大膽開拓，轉(zhuǎn)變觀念，很快適應(yīng)哈爾濱銀行營業(yè)部快速發(fā)展的要求，行長助理的工作職責(zé)。一年來，無論分管任何工作，我都能在總行和哈爾濱銀行營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全行中心工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　一、履行崗位職責(zé)情況

　　(一)擺正位置，充分發(fā)揮參謀助手作用

　　作為營業(yè)部行長助理，我時(shí)刻提醒自己擺正位置，找準(zhǔn)角色，積極當(dāng)好參謀助手，不越位、不缺位、不錯(cuò)位，積極為營業(yè)部獻(xiàn)言獻(xiàn)策;同時(shí)，注意與其他班子成員的溝通協(xié)調(diào)，精誠團(tuán)結(jié)，識(shí)大體、顧大局，自覺維護(hù)班子的整體形象，共同做好哈爾濱銀行營業(yè)部各項(xiàng)工作。

　　(二)扎實(shí)工作，有效促進(jìn)分管工作穩(wěn)步發(fā)展

　　理論聯(lián)系實(shí)際是我一貫的工作作風(fēng)。在積極參加總行組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)了對(duì)現(xiàn)代商業(yè)銀行管理理論的學(xué)習(xí)。同時(shí)，堅(jiān)持將科學(xué)發(fā)展觀自覺地貫穿于各項(xiàng)工作中，在學(xué)習(xí)、實(shí)踐的交替循環(huán)中不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力，尤其能夠切實(shí)運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)指導(dǎo)解決分管工作中的實(shí)際問題，有效促進(jìn)了分管工作的穩(wěn)步發(fā)展。

　　二、主要分管業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況

　　(一)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)

　　截止到12月末，全口徑存款余額達(dá)到萬元，較年初增加萬元，增幅為%;儲(chǔ)蓄存款余額萬元，較年初增加萬元，增幅為%，完成全年任務(wù)計(jì)劃的.%。;對(duì)公存款余額萬元，較年初增加萬元，增幅為%，完成全年任務(wù)計(jì)劃的%。

　　截止到12月末，各項(xiàng)貸款余額萬元，日均貸款余額萬元，較去年同期增加了億元，其中：公司貸款余額萬元個(gè)人貸款余額萬元，累計(jì)收回貸款萬元，本年新增貸款萬元：實(shí)現(xiàn)貸款利息收入萬元，按五級(jí)分類無不良貸款：按四級(jí)分類不良貸款萬元，不良率%資產(chǎn)總額達(dá)萬元，較年初增加萬元，;實(shí)現(xiàn)利潤萬元。

　　(二)不良資產(chǎn)情況

　　根據(jù)總行大力清收不良貸款的工作部署，營業(yè)部加大了不良貸款的清收力度，具體結(jié)合不良貸款的形成特點(diǎn)，指點(diǎn)專人負(fù)責(zé)到底，，特別加大跟蹤力度，積極聯(lián)系走訪借款人，催討不良拖欠，尋找商還貸有效途徑收回了歷史不良貸款哈爾濱綠色實(shí)業(yè)有限公司貸款2550萬元，收回所欠利息960萬元�，F(xiàn)我行五級(jí)分類無不良貸款，對(duì)關(guān)注類貸款友誼宮，進(jìn)行了貸款盤活，將即將到期的1970萬元貸款做了展期業(yè)務(wù)。經(jīng)過細(xì)致有效的工作，取得了階段性成果。

　　(三)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)審批情況

　　截止12月底，今年已累計(jì)審查審批個(gè)貸業(yè)務(wù)筆，金額萬元，未出現(xiàn)一筆失誤。

　　三、分析形勢，銀企聯(lián)合

　　1、哈爾濱市群力新區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司在我行貸款總額為35億元,在20xx年9月份為其中10億元貸款做了展期,為防范風(fēng)險(xiǎn)保證信貸質(zhì)量20xx年11月壓縮其貸款額度5億元,在這期間我行一直與貸款企業(yè)積極溝通,增強(qiáng)了銀企關(guān)系,建立了良好的合作方式，20xx年5月哈爾濱市土地儲(chǔ)備中心市群力新區(qū)開發(fā)建設(shè)管理辦公室在我行建立對(duì)公存款賬戶,存款最高峰達(dá)到15億元,為我行存款指標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。

　　2、運(yùn)通系列貸款現(xiàn)在已在我行行成了良性的貸款循環(huán)，且日均存款較之前有大幅度提高，從而大大提高了綜合貢獻(xiàn)率。

　　3、哈爾濱市道里區(qū)財(cái)政局機(jī)場路建設(shè)貸款2億元將在近期進(jìn)行下一步合作

　　四、積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新

　　(一.)拓展了新業(yè)務(wù)品種，根據(jù)高行長“先試辦，后總結(jié)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)”的批示的對(duì)以林權(quán)做為質(zhì)押方式的新貸款形式展開了詳細(xì)的前期調(diào)查評(píng)估，以試點(diǎn)形式辦理林權(quán)質(zhì)押個(gè)人經(jīng)營類貸款3筆，貸款額91萬元，明年我行將大范圍的開辦此項(xiàng)業(yè)務(wù)。

　　(二)公務(wù)員信用貸款發(fā)展實(shí)現(xiàn)了提升，管理制度《行長助理的工作職責(zé)》。

　　1、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展速度大提升截止到20xx年11月26日，營業(yè)部公務(wù)員信用貸款全年累計(jì)投放38824萬元，收回12777萬元，貸款總余額36867萬元，比去年同期增長20000萬元。

　　2、實(shí)現(xiàn)營銷服務(wù)能力大提升.開創(chuàng)個(gè)人消費(fèi)類貸款營銷新模式通過集合授信貸款業(yè)務(wù)增加了我行信用貸款的營銷力度，也擴(kuò)大了我行產(chǎn)品的影響力度。截止到11月末，營業(yè)部公務(wù)員信用貸款中心總共授信600個(gè)單位，授信人數(shù)50000人，授信額度750000萬元。集合授信業(yè)務(wù)的推廣也帶動(dòng)信用貸款的增長，是營業(yè)部歷史上取得的最好成績。

　　3、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理效率大提升公務(wù)員信用貸款從受理到放款平均時(shí)間為2個(gè)工作日，比之前縮短3個(gè)工作日，辦理效率提高近1倍。另外在控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下，我部改進(jìn)審批線路，整合檔案管理，提高了工作效率。完善流程后，極大的提高了放款速度，其中部分信貸員單人、單月最高放款量可以達(dá)到1200萬元以上。

　　4、實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)控制能力大提升我部在增加貸款投放量的同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)貸款的調(diào)查、審查及審批各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格把關(guān)，在受理時(shí)就仔細(xì)審核借款人身份，采取信貸員交叉核實(shí)，抽查核實(shí)，利用開放式問答、提取個(gè)人公積金信息等方式對(duì)借款人提供的材料嚴(yán)格審查，做好每一筆貸款的審查工作。

　　五、業(yè)務(wù)延伸，打開局面

　　因金融危機(jī)票據(jù)貼現(xiàn)市場不景氣，利率高但利潤卻低。我行將確�，F(xiàn)有票據(jù)業(yè)務(wù)的延續(xù)，并通過現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行延伸，建立良好的人脈關(guān)系，打開票據(jù)業(yè)務(wù)新局面。

　　六、規(guī)范管理，提高效率。

　　我部在組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、對(duì)外宣傳、客戶營銷、服務(wù)方式、資源配置、檔案管理等七個(gè)方面進(jìn)行了有益嘗試和探索，取得積極成效，可概括為“七個(gè)進(jìn)一步”。

　　(一)、組織架構(gòu)上設(shè)置專業(yè)化經(jīng)營機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步貼近市場和客戶。20xx年8月成立公務(wù)員貸款中心，我部重新安排信貸隊(duì)伍，分成對(duì)公、對(duì)私兩個(gè)部門，重新整合后，一方面，分工更加清晰，明確工作職責(zé)，另一方面，也便于加強(qiáng)信貸員的專業(yè)技能，提高工作效率。

　　(二)、業(yè)務(wù)流程上采取標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序，進(jìn)一步提高工作效率。隨著市場競爭日趨激烈，客戶對(duì)銀行金融服務(wù)不斷提出新的更高的要求，誰的服務(wù)質(zhì)量好，服務(wù)效率高，誰就能在市場競爭中搶占先機(jī)。為了更好地為個(gè)人客戶服務(wù)，我行采取實(shí)行限時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)、一站式服務(wù)等措施提高審批效率和辦事效率。提請(qǐng)總行對(duì)個(gè)人消費(fèi)類貸款的相關(guān)流程進(jìn)行改進(jìn)，并得到了總行辦公室、個(gè)人金融部、風(fēng)險(xiǎn)管理部等相關(guān)部門的支持，通過改進(jìn)后的個(gè)人消費(fèi)類貸款審批模式從受理之日起至貸款發(fā)放不超過3個(gè)工作日，對(duì)集合授信業(yè)務(wù)的客戶實(shí)現(xiàn)當(dāng)天放款，在檔案管理上，也由原來的兩本檔案變成現(xiàn)在的一本檔案，從而大大縮短了以往受理業(yè)務(wù)時(shí)限，提高了工作效率，得到了客戶的贊譽(yù)。

　　(三)、對(duì)外宣傳上充分依托政府和媒體平臺(tái)，進(jìn)一步提升品牌知名度。我部全體工作人員進(jìn)一步樹立“以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向”的經(jīng)營理念，通過開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，營造“廣泛參與，積極營銷”的工作氛圍。我們結(jié)合我市各類大型展會(huì)積極宣傳推廣“信易通”產(chǎn)品，在市政府舉辦的車展會(huì)、哈爾濱市第4屆百姓購車周展會(huì)、哈洽會(huì)上,我們采取在目標(biāo)客戶單位展區(qū)醒目的地方設(shè)立業(yè)務(wù)宣傳支架和在售車處設(shè)置廣告牌、現(xiàn)場業(yè)務(wù)咨詢臺(tái)、擺放了宣傳品等措施宣傳推廣“信易通”產(chǎn)品。同時(shí)利用廣播電視媒體、平面媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體不定期推出公務(wù)員信用貸款的廣告。通過以上宣傳推廣措施，有效的提高了客戶對(duì)哈爾濱銀行品牌和我行金融產(chǎn)品的認(rèn)知度。

　　(四)、客戶營銷上多層次主動(dòng)營銷，進(jìn)一步提高銷售成功率。一是建立聯(lián)動(dòng)營銷機(jī)制，探索全新營銷模式。為了使?fàn)I銷工作做到有針對(duì)性、突出重點(diǎn)，按照總行的有關(guān)要求，我們探索開創(chuàng)了個(gè)人貸款營銷的新模式——集合授信(即以黨政機(jī)關(guān)及其他優(yōu)質(zhì)單位為客體，對(duì)其員工集中授予信用額度，派發(fā)授信函)，大力開展個(gè)人消費(fèi)類貸款的營銷工作。我部發(fā)揮存量的優(yōu)勢，從現(xiàn)有客戶出發(fā)進(jìn)行挖潛，有針對(duì)性地開展?fàn)I銷，建立整體聯(lián)動(dòng)營銷機(jī)制。重視市場細(xì)分，確定營銷重點(diǎn);加強(qiáng)信貸營銷的隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè);實(shí)施差別化營銷;建立和穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)客戶群體;借助各類媒體加強(qiáng)品牌營銷推廣。二是發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，變換營銷模式。我部推出針對(duì)集合授信客戶的營銷活動(dòng)，將營業(yè)部全體員工，分成6個(gè)營銷團(tuán)隊(duì)，集中力量加大我行公務(wù)員集合授信的影響力，并且在鞏固原有客戶忠誠度的前提下，帶動(dòng)和營銷一大批新增客戶，在日益激烈的公務(wù)員信用貸款市場中，提前搶占先機(jī)，全力打造我部公務(wù)員信用貸款中心的的品牌知名度，增加品牌的核心競爭力。三是立足存量客戶，開展深度營銷。年初的營銷階段中，我部已經(jīng)做了一部分的市直機(jī)關(guān)的集合授信，目前階段，我部將繼續(xù)從深度上挖掘市場，細(xì)化了客戶群體，營銷了省直機(jī)關(guān)部分的集合授信。

　　(五)、服務(wù)方式上不斷改進(jìn)創(chuàng)新，進(jìn)一步提高辦事效率。業(yè)務(wù)量的增加，也加大員工的工作量，經(jīng)常加班加點(diǎn)至深夜，發(fā)揚(yáng)“攻堅(jiān)持久，不怕疲勞”的工作精神，為各授信單位員工制作授信函，并逐戶上門送交授信函，既擴(kuò)大了我行“信易通”產(chǎn)品的認(rèn)知度，又通過集合授信的方式贏得了優(yōu)質(zhì)客戶，為哈爾濱金融�？茖W(xué)校、哈爾濱市國稅局、哈爾濱市道里區(qū)稅務(wù)局、黑龍江省公an廳等單位服務(wù)團(tuán)購項(xiàng)目，真誠的態(tài)度和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取得了公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的信任和好感。

　　(六)、資源配置上優(yōu)化合理配置，進(jìn)一步推動(dòng)公務(wù)員信用貸款的發(fā)展速度。在總行相關(guān)政策的指導(dǎo)下，合理分配個(gè)貸績效，通過有效的激勵(lì)，信貸員提高收入，鼓足干勁，以更飽滿的熱情投入到工作中，推動(dòng)了個(gè)貸業(yè)務(wù)量的增長。

　　(七)、檔案管理上重新整理歸檔，進(jìn)一步提高檔案查詢速度與效率

　　對(duì)原檔案庫進(jìn)行整理，增加了八組檔案柜，，對(duì)近幾年來的結(jié)清貸款做了整理歸檔，對(duì)未結(jié)清的兩千多本檔案重新排序，進(jìn)一步提高了查詢檔案的速度與效率。

　　七、科學(xué)實(shí)踐，謀求發(fā)展

　　1、按照總行整體要求，組織開展關(guān)于“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”各項(xiàng)活動(dòng)。使科學(xué)實(shí)踐深入人心，形成營業(yè)部員工人人參與管理獻(xiàn)計(jì)策，共同參與經(jīng)營謀發(fā)展的良好氛圍。

　　2、加強(qiáng)員工崗位培訓(xùn)，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)

　　營業(yè)部立足現(xiàn)實(shí)，注重培養(yǎng)高素質(zhì)的金融人才，以深入崗位培訓(xùn)，全面培養(yǎng)一支精神振奮、業(yè)務(wù)精良、驗(yàn)收紀(jì)律、能打硬仗的職工隊(duì)伍為目標(biāo)，通過抓緊對(duì)員工的各項(xiàng)有效培訓(xùn)，是銀行成為一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)造一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。營業(yè)部的員工平均年齡較輕，有著很強(qiáng)的工作熱情和干勁，如何打造一支強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，為總行可持續(xù)的培養(yǎng)和輸送人才是營業(yè)部始終肩負(fù)的課題和任務(wù)。在這方面結(jié)合實(shí)際情況營業(yè)部開展了業(yè)務(wù)大練兵、業(yè)務(wù)知識(shí)專題講座、和友好單位團(tuán)支部聯(lián)誼等形式多樣的主題活動(dòng)，讓廣大青年員工得到充分歷練，始終保持充足的干勁。

　　3，優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作有聲有色，常抓不懈

　　3、加強(qiáng)事業(yè)保障工作質(zhì)量。

　　為確保各部門工作順利展開，經(jīng)營無風(fēng)險(xiǎn)，事業(yè)保障工作是基矗營業(yè)部將事業(yè)保障與工會(huì)工作緊密結(jié)合在一起克服了工作內(nèi)容多人員相對(duì)緊張的困難，讓各崗位的人員工作沒有后顧之憂。

　　八、下步努力方向

　　進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想素質(zhì)和經(jīng)營管理水平，同時(shí)將圍繞省分總行和營業(yè)部的各項(xiàng)工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)分管部門工作的指導(dǎo)，確保全行服務(wù)質(zhì)量明顯提升，風(fēng)險(xiǎn)控制能力不斷增強(qiáng)，以此推動(dòng)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展，為全行員工收入的穩(wěn)步提高做出積極的貢獻(xiàn)。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇10

　　1、準(zhǔn)確理解公司政策、規(guī)定，并了解其發(fā)展方向，正確傳達(dá)給員工有效信息。

　　2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，本性要誠信，有高度的責(zé)任感，富領(lǐng)導(dǎo)力。

　　3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，在工作中起帶頭作用。

　　4、具有招聘員工及培訓(xùn)員工的能力，使之完全符合公司要求。

　　5、根據(jù)店內(nèi)情況，合理安排員工工作。

　　任職要求：

　　1、年齡25-40歲之間，大專及以上學(xué)歷，相貌端莊;

　　2、有一定的服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品或連鎖店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;

　　3、工作積極主動(dòng)，并具有良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、具有獨(dú)立工作能力，有一定的組織能力和分析能力，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇11

　　1、能正確處理現(xiàn)金及銀行存款的收付業(yè)務(wù)，確保日清月結(jié)，款賬相符；

　　2、負(fù)責(zé)記賬憑證的裝訂，保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；

　　3、根據(jù)公司提供的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)內(nèi)外系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理，確保各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)的`真實(shí)性和準(zhǔn)確性；

　　4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有獨(dú)立的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，具備規(guī)范與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕y(tǒng)計(jì)操作技能；

　　5、協(xié)助上級(jí)定期對(duì)數(shù)據(jù)管理情況進(jìn)行匯總，并會(huì)撰寫數(shù)據(jù)報(bào)告匯總上級(jí)。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司各電腦、打印機(jī)等相關(guān)辦公設(shè)備、門禁監(jiān)控等硬件維護(hù)及更新工作;

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)公司桌面軟件、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)等軟件維護(hù)及更新工作;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門完成相關(guān)IT方面的需求;

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、有企業(yè)運(yùn)維、管理維護(hù)網(wǎng)絡(luò)的能力;

　　3、熟悉ERP系統(tǒng)，熟悉IT硬件知識(shí)和軟件知識(shí)，較熟悉企業(yè)的核心流程，了解財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí);

　　4、能獨(dú)立完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)工作，能幫助企業(yè)各業(yè)務(wù)部門與ERP供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)接，ERP的實(shí)施與跟蹤;

　　5、溝通能力、行動(dòng)能力強(qiáng)。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)策劃、組織及執(zhí)行，包括行業(yè)展會(huì)、會(huì)議論壇、新品發(fā)布會(huì)、渠道交流會(huì)等;

　　2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)線上推廣工作，包括微信公眾號(hào)運(yùn)營、官網(wǎng)維護(hù)等策劃、執(zhí)行及效果評(píng)估與持續(xù)優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)宣傳資料及對(duì)外宣傳PPT策劃及文案撰寫;

　　4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品展示管理，包括展示產(chǎn)品迭代更新、演示更新、物料更新、布置更新維護(hù)等;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他市場工作。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇14

　　1、統(tǒng)計(jì)門店?duì)I業(yè)、費(fèi)用報(bào)表，門店利潤報(bào)表的數(shù)據(jù)分析匯總

　　2、審核門店提交給相關(guān)部門的材料

　　3、區(qū)域福利計(jì)提、績效獎(jiǎng)金核算

　　4、運(yùn)營會(huì)議所需材料收集、制作

　　5、每月門店?duì)I業(yè)額考核指標(biāo)制定和客訴統(tǒng)計(jì)分析

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事務(wù)工作

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇15

　　1、 協(xié)助各動(dòng)漫項(xiàng)目的定位與策劃案的撰寫

　　2、 協(xié)助公司相關(guān)項(xiàng)目劇本的編劇撰寫工作

　　3、 協(xié)助與外聘編劇的溝通，對(duì)其撰寫劇本的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與控制，確保按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成相關(guān)劇本的撰寫工作

　　4、 了解動(dòng)漫劇市場，及時(shí)把握新動(dòng)態(tài)新趨勢為公司提供有效的'市場信息等

　　5、 協(xié)助動(dòng)漫項(xiàng)目的開發(fā)和市場分析等

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇16

　　網(wǎng)店客服的主要職責(zé)就是專門負(fù)責(zé)招呼買家，回答買家的咨詢，向買家介紹商品，為買家提供良好的售后服務(wù)。目前，網(wǎng)店客服的分工已經(jīng)達(dá)到了相當(dāng)細(xì)致的程度，除了上述職能，還出現(xiàn)了接受買家投訴以及幫助賣家打包的網(wǎng)店客服等。

　　此外，網(wǎng)店客服的要求很嚴(yán)格，和買家對(duì)話的開頭語、結(jié)束語、道歉語都有固定的模式，還要接受包括監(jiān)聽錄音、評(píng)比回答第一名、根據(jù)買家表揚(yáng)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)等考核。因此，一個(gè)網(wǎng)店客服需要具備的最基本的素質(zhì)就是耐心。網(wǎng)店一般會(huì)聘請(qǐng)2至4名網(wǎng)店客服，規(guī)模超大的接近百人，上班時(shí)間從早上9點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，每個(gè)月能拿到1000元到XX元，做得好的也有超過3000元的�，F(xiàn)在登錄一些大規(guī)模的網(wǎng)店，會(huì)發(fā)現(xiàn)有24小時(shí)的在線網(wǎng)店客服，足夠與專業(yè)的b2c網(wǎng)站的售后服務(wù)相媲美。

　　把網(wǎng)店客服的職責(zé)再通俗化：平時(shí)的.工作主要是接受訂單，處理貨單，接受產(chǎn)品咨詢，給新老客戶講解產(chǎn)品，推薦公司新出的優(yōu)惠政策，客戶關(guān)系維護(hù)等，根據(jù)客服反饋的信息，和設(shè)計(jì)部或者營銷部分針對(duì)產(chǎn)品做些設(shè)計(jì)或者修改。

　　【工作職責(zé)】

　�。�1）負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案

　�。�2）負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通

　�。�3）負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員

　�。�4）定期或不定期進(jìn)行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況

　�。�5）負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系

　�。�6）負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作

　�。�7）建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)

　　一個(gè)客服人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)：

　　1.熱愛本行業(yè)，對(duì)電子商務(wù)有一定理解，大體了解電子商務(wù)的發(fā)展方向和前景。

　　2.有一定的營銷技巧，熟悉電腦基本操作，打字速度較快，一分鐘50字以上。

　　3.性格溫和，脾氣好，有耐心，不和客戶爭執(zhí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

　　具體工作內(nèi)容：

　　1.基本工作是做好客戶詢價(jià)疑問工作，引導(dǎo)客戶購買我們的產(chǎn)品，做到這些工作，還不夠，因?yàn)檫@僅僅是一個(gè)導(dǎo)購員的工作，尚不具備成為一個(gè)專業(yè)的銷售人員的能力。因?yàn)殇N售作為推廣的一種主要方式，應(yīng)該是主動(dòng)的，自覺的，而不是被動(dòng)的等著客戶來議價(jià)。因?yàn)樽约阂郧熬褪菑氖聦ｉT的銷售工作，所以做銷售是一件十分辛苦的事情，對(duì)每一位銷售人員要求也是非常高的，這不僅僅是簡簡單單地回答顧客的問題，還包括如何向外推廣自家的店鋪，推銷自己的產(chǎn)品以及服務(wù)。

　　2.作好每一天的工作記錄，記錄每一天的問題（想想產(chǎn)生這些問題的原因），以及自己是如何解決的。如果把這些心得體會(huì)寫出來，一方面可以作為經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)提醒自己，在以后的工作中，不斷改進(jìn)自己工作的方式方法，另一方面在不斷的練習(xí)中，提高自己的業(yè)務(wù)能力，成為一個(gè)合格的銷售客服人員。

　　3.主動(dòng)與陌生人交流，大膽熱情，不要怕被別人拒絕。以女性為主（因?yàn)槲覀冎饕�是從事關(guān)于女性有關(guān)方面的產(chǎn)品），推銷我們的店鋪和產(chǎn)品，讓更多顧客知道我們，擴(kuò)大影響力，如果其他人也有店鋪，請(qǐng)和對(duì)方做好相互鏈接工作。雖然這些工作都很瑣碎，然而，作為一個(gè)業(yè)務(wù)員是應(yīng)該去做的，合格的銷售人員與優(yōu)秀的銷售人員都體現(xiàn)在這些很細(xì)節(jié)的方面。常常有銷售人員覺得工作很簡單，不是以為沒人買東西就沒有事情可以做了，要做的事情是相當(dāng)多的。想想自己做到這些了嗎？有想過這些問題嗎？

　　4.多寫文章。作為一個(gè)銷售人員，遇到的問題是相當(dāng)多的，而且是非常具有說服力的，并不會(huì)沒有。如果沒有問題，只說明自己不是一個(gè)合格的銷售人員，僅僅是一個(gè)很初級(jí)的談單員而已。如果查看每天的工作記錄，應(yīng)該有相當(dāng)多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把它們寫出來，這對(duì)自己是很有好處的。

　　5.一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員，是能在了解淘寶的流程和特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，能根據(jù)實(shí)際情況提出適當(dāng)?shù)臓I銷方案，提供瀏覽量和成交率，提高網(wǎng)店和品牌知名度。只有不斷擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)市場份額，增加市場占有率，我們公司才能不斷發(fā)展壯大，不斷進(jìn)步，我們的工作才會(huì)更加到位。

　　呵呵，以上這些經(jīng)驗(yàn)，都是自己總結(jié)出來的，也是自己親身經(jīng)歷過的，或許有很多人覺得這些東西說的比較容易，但是做起來就難，其實(shí)這主要看自己是不是有一顆善于學(xué)習(xí)與盡責(zé)的心。既然我能夠堅(jiān)持下來，而且富有成效，相信對(duì)大家也有一定的幫助作用。

　　這些工作內(nèi)容，就是我們公司對(duì)客服人員的工作內(nèi)容，而且還在不斷完善之中，希望大家多提意見或者建議。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤管理;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展中需要的外部溝通及支持;

　　3、日常會(huì)議安排,管理及記錄;

　　4、以及其他項(xiàng)目相關(guān)的管理工作如:項(xiàng)目設(shè)備管理,數(shù)據(jù)管理等;

　　5、有駕照優(yōu)先考慮;

　　6、管理標(biāo)注團(tuán)隊(duì);

　　7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集;

　　4、其他項(xiàng)目助理工作。

　　任職要求:

　　1、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)常用軟件;

　　2、本科學(xué)歷,不限學(xué)科背景;

　　3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、有駕照優(yōu)先考慮,有標(biāo)注團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者有限。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇18

　　區(qū)域經(jīng)理助理負(fù)責(zé)輔助區(qū)域經(jīng)理的銷售業(yè)務(wù)工作和組織建設(shè)工作，下設(shè)若干個(gè)店長。

　　一、區(qū)域經(jīng)理助理崗位說明書

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　1、在區(qū)域經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理好銷售業(yè)務(wù)工作。

　　3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。

　　4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好對(duì)外單位聯(lián)系的具體工作。

　　5、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

　　二、區(qū)域經(jīng)理助理權(quán)限

　　1、有對(duì)初級(jí)—高級(jí)置業(yè)顧問有晉升、降級(jí)、辭退的權(quán)力；

　　2、對(duì)店長工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；

　　3、對(duì)區(qū)域經(jīng)理決策有建議權(quán)。

　　三、區(qū)域經(jīng)理助理考核制度

　　附《年度述職報(bào)告》

　　《區(qū)域經(jīng)理助理考核表》

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常運(yùn)營工作;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果提出產(chǎn)品及運(yùn)營優(yōu)化方案;

　　3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、客服等部門溝通優(yōu)化使用流程,改善用戶體驗(yàn);

　　4、負(fù)責(zé)關(guān)注和分析用戶反饋信息,并協(xié)助處理用戶問題;

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷不限,可接受的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、熟練掌握辦公軟件及數(shù)據(jù)類軟件

　　3、思路清晰,溝通能力強(qiáng)。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇20

　　1.協(xié)助配合經(jīng)理的部門工作，負(fù)責(zé)公司采購工作。包括詢比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程。

　　2.采購訂單的跟進(jìn)與驗(yàn)收工作。

　　3.進(jìn)行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購、發(fā)貨及質(zhì)保工作。

　　4.熟悉和掌握各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。直接負(fù)責(zé)檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求。

　　5.監(jiān)督采購物品的系統(tǒng)性，錄入各類有關(guān)采購的物品信息，編制各類采購文件和工藝，并適時(shí)更新修改并作一定的補(bǔ)充，歸檔形成系統(tǒng)化管理。

　　6.積極與各部門進(jìn)行溝通，及時(shí)了解需求情況，較好的控制成本，創(chuàng)造公司最大利潤。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇21

　　一：對(duì)超市店長負(fù)責(zé)，根據(jù)店長指示開展工作。

　　二：協(xié)助店長使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計(jì)劃在超市得到貫切、落實(shí)。

　　三：協(xié)助店長做好超市銷售工作：

　　四：協(xié)助店長做好超市基層人員的培訓(xùn)和管理工作。

　　五：及時(shí)向店長反饋超市的運(yùn)行情況。

　　六：在店長授權(quán)下代行店長職責(zé)，對(duì)店長和超市負(fù)責(zé)。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇22

　　工作職責(zé)：

　　一、組織治保主任、保安隊(duì)員在警務(wù)室輪流值班；廣泛組織治保會(huì)、保安隊(duì)等開展巡邏

　　巡護(hù)工作；組織村民落實(shí)人防、物防、技防等安全防范措施；進(jìn)行防火、防盜、禁毒、防治安災(zāi)害事故等安全防范常識(shí)宣傳。

　　二、對(duì)常住人口進(jìn)行戶籍管理，做到底數(shù)清楚、登記準(zhǔn)確、變動(dòng)及時(shí)；對(duì)暫住人口進(jìn)行

　　登記、辦證，負(fù)責(zé)日常管理；對(duì)租賃房屋登記、造冊，落實(shí)治安管理責(zé)任；對(duì)重點(diǎn)人口落實(shí)管理措施，做到不漏管、不失控；對(duì)“監(jiān)管對(duì)象”進(jìn)行監(jiān)督改造。

　　三、廣泛收集情報(bào)信息，定期排查、及時(shí)掌握影響社會(huì)穩(wěn)定和治安秩序的各類問題，協(xié)

　　助做好矛盾化解和處置工作。

　　四、對(duì)治安問題突出區(qū)域和熱點(diǎn)治安問題組織力量及時(shí)開展整治活動(dòng)，維護(hù)轄區(qū)治安秩

　　序平穩(wěn)；做好轄區(qū)治安糾紛調(diào)處工作，預(yù)防因民事糾紛引發(fā)刑事案件。

　　五、開展便民、利民服務(wù)，幫助解決群眾求助事宜；實(shí)行向村民述職制度，定期向村民

　　報(bào)告工作，積極開展警民共建活動(dòng)。

　　六、根據(jù)上級(jí)指令出警，保護(hù)現(xiàn)場，救助傷員，向有關(guān)部門和警種報(bào)告案（事）件有關(guān)

　　情況，配合開展有關(guān)調(diào)查。

　　社區(qū)保安隊(duì)員工作職責(zé)

　　一、協(xié)助警務(wù)室民警開展治安巡邏工作；

　　二、協(xié)助警務(wù)室民警管理轄區(qū)暫住人口和租賃房屋；

　　三、配合警務(wù)室民警向轄區(qū)群眾進(jìn)行防火、防盜、禁毒、防治安災(zāi)害事故和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等

　　安全防范常識(shí)的宣傳教育；

　　四、協(xié)助公安機(jī)關(guān)盤查、堵控有違法犯罪嫌疑的人員和可疑物品；

　　五、協(xié)助警務(wù)室民警保護(hù)案（事）件現(xiàn)場；

　　六、幫助群眾排憂解難，開展便民利民服務(wù)。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇23

　　1、輔助編劇完成劇本前后期工作，包括但不限于，整理資料，審讀，閱片，頭腦風(fēng)暴，會(huì)議記錄，劇情梳理，參與策劃，等等

　　2、根據(jù)工作室的項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行故事創(chuàng)意、劇本大綱、劇本等文學(xué)形式的創(chuàng)作、編寫與修改

　　3、能獨(dú)立進(jìn)行電影及影視IP的策劃

　　4、能獨(dú)立對(duì)劇本進(jìn)行審核，并提出修改意見和方案

　　5、根據(jù)工作室命題創(chuàng)意，輔助總編劇整理故事提綱、故事背景，可以順利的構(gòu)架劇本創(chuàng)作所需要的故事框架及故事內(nèi)容，并根據(jù)人物性格賦予角色生動(dòng)的語言，設(shè)計(jì)戲劇性的故事情節(jié)，輔助總編劇完成劇本的撰寫.