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大區(qū)助理崗位的工作職責(zé)

發(fā)布時間:2025-02-15

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé)(精選32篇)

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇1

  1、在經(jīng)理指導(dǎo)下負(fù)責(zé)編制物業(yè)項(xiàng)目月、周工作計劃和起草工作總結(jié)及文字材料。經(jīng)常深入巡視本物管區(qū)域和各部門工作現(xiàn)場,了解掌握下屬工作狀態(tài)和成效,及時做出指導(dǎo),不斷改進(jìn)、創(chuàng)新工作方法,努力提高管理和服務(wù)水平。

  2、負(fù)責(zé)與內(nèi)部、外界聯(lián)系維修維保計劃的供貨、安裝、委托事宜,配合協(xié)助工程維保部門組織的檢查、驗(yàn)收工作。

  3、負(fù)責(zé)制定本物管區(qū)域的安全、消防、治安、秩序管理規(guī)章和各種緊急情況、突發(fā)災(zāi)害的處理預(yù)案并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)本物業(yè)服務(wù)中心貫徹實(shí)施ISO9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系工作。

  4、配合協(xié)助經(jīng)理做好員工的技術(shù)培訓(xùn)、考核工作,負(fù)責(zé)各項(xiàng)資料、培訓(xùn)場地、教材教具的準(zhǔn)備工作。

  5、協(xié)助經(jīng)理檢查勞動紀(jì)律和規(guī)章制度執(zhí)行情況,檢查督促各有關(guān)部門員工切實(shí)履行各工作崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

  6、協(xié)助經(jīng)理組織物業(yè)項(xiàng)目宣傳教育和舉辦社區(qū)文化文體活動、回訪客戶、改進(jìn)管理服務(wù)工作。

  7、協(xié)助經(jīng)理搞好內(nèi)外接待和協(xié)助處理客戶投訴內(nèi)外聯(lián)系聯(lián)絡(luò)工作交流溝通,配合經(jīng)理搞好物業(yè)項(xiàng)目內(nèi)日巡檢巡查工作。

  8、熟悉各部門工作,定期對分管部門員工的技能和工作情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核,幫助解決員工遇到的技術(shù)難題和工作難題。

  9、經(jīng)常向物業(yè)管理處經(jīng)理匯報、溝通有關(guān)工作情況,分析和總結(jié)各部門的工作,不斷提高管理水平及工作效率和質(zhì)量。

  10、負(fù)責(zé)審核員工考勤和員工月度工資福利、年終獎金發(fā)放,定期檢查安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作。

  11、負(fù)責(zé)各部門負(fù)責(zé)人績效考核。

  12、完成公司及物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé)

 、僮袷貒艺叻ㄒ(guī)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度,全面履行檔案管理職責(zé),協(xié)助銷售經(jīng)理開展各項(xiàng)工作,保質(zhì)、保量、按時完成任務(wù);

 、谌尕(fù)責(zé)銷售文檔資料收集與管理工作,對相關(guān)信息進(jìn)行長期收集和分析;

  ③向公司提供銷售數(shù)據(jù)和資料,為制定銷售方案、銷售策略和銷售計劃提供支持,并對銷售計劃和銷售方案的草案提出意見和建議;

 、芟蜾N售經(jīng)理及時反饋銷售計劃的執(zhí)行情況,便于公司及時修正計劃或?yàn)橹贫ㄏ乱黄阡N售計劃提供參考;

 、葚(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)、銷售檔案及辦公資料物品的管理,對各類銷售資料進(jìn)行歸檔整理,并根據(jù)檔案管理制度進(jìn)行檔案資料的.管理工作;

 、挢(fù)責(zé)銷售部辦公室的其他內(nèi)務(wù)工作,做好工作日志及總結(jié);

 、邔︿N售計劃和銷售方案的草案提出意見和建議;

 、鄥f(xié)助公司其他部門的工作。

  工作任務(wù)及要求

  ①向公司提供的數(shù)據(jù)和資料必須及時、準(zhǔn)確和完整;

 、诿吭28日向銷售經(jīng)理以書面形式匯報本月銷售計劃執(zhí)行情況;

 、勖吭聦Ω黝愪N售資料的歸檔工作進(jìn)行全面的數(shù)據(jù)核查和更新;

  ④簽定合同后及時備案,交房后及時辦理相關(guān)證件。

 、輰︿N售計劃和銷售方案的草案提意見和建議時,須在一周內(nèi)提交意見稿,所提意見和建議內(nèi)容明確、理由充分;

 、尥瓿芍苯由霞壗晦k的其他任務(wù)。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇3

  一、生產(chǎn)總監(jiān)助理主要工作職責(zé):

  1.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)主持生產(chǎn)部的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)組織建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  3、對生產(chǎn)中各項(xiàng)數(shù)據(jù)(生產(chǎn)日報表、進(jìn)度表(生產(chǎn)看板)、加班申請表、人員出勤記錄等)提供出準(zhǔn)確、明晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進(jìn)行每周、每月、每個季度的的總結(jié)與建議,定期向上級匯報。為后續(xù)的現(xiàn)場生產(chǎn)工作提供具有參考及考核性資料。

  4、計劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、車間管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作,完成公司既定的工作目標(biāo)。

  5、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)制定本部門工作目標(biāo)、工作計劃,并及時組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制工作

  6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

  7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等工作。避免工傷和設(shè)備事故的發(fā)生。

  8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理與保養(yǎng),確保生產(chǎn)良性循環(huán)。

  9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的各種物資(含設(shè)備、工具、原材料等)的管理,做到流轉(zhuǎn)有序,記錄準(zhǔn)確可查。

  10、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟及工作任務(wù)分配。負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)辦。

  11、監(jiān)督生產(chǎn)運(yùn)作的順暢性、平穩(wěn)性,參與質(zhì)量、工藝、設(shè)備的異常情況分析,進(jìn)行制程控制,按時完成生產(chǎn)任務(wù)

  12、不斷改進(jìn)生產(chǎn)操作流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。

  13、生產(chǎn)環(huán)境5S的維護(hù)與安全生產(chǎn)的落實(shí)。

  14、完成上級安排的其他工作。

  二、生產(chǎn)總監(jiān)助理工作權(quán)限

  1、對生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)內(nèi)所有人員擁有管理的權(quán)限。

  2、對生產(chǎn)部相關(guān)人員的工作行為、工作紀(jì)律、出勤、產(chǎn)品品質(zhì)及生產(chǎn)效率的考核權(quán)。

  3、對生產(chǎn)部下屬管理人員的`任免具有建議權(quán),對作業(yè)員的任免具有決定權(quán)。

  4、對生產(chǎn)系統(tǒng)下屬管理人員及作業(yè)員一般獎懲的建議權(quán)。

  5、對生產(chǎn)系統(tǒng)下屬管理人員及作業(yè)員的請假、辭職以及因工作需要的調(diào)離具有審核權(quán)。

  三、生產(chǎn)部操作人員考核細(xì)則

  1、插件時的錯、漏、反等不良現(xiàn)象,1分/次 /點(diǎn)。

  2、焊接不良如錯、漏、反、連、浮高、等焊接不良現(xiàn)象,1分/次 /點(diǎn)。

  3、組裝時,螺絲沒打緊、漏裝等現(xiàn)象, 1分/次/顆。

  4、產(chǎn)品組裝好后機(jī)器內(nèi)有螺絲或其它異物,1分/次/臺。

  5、包裝時漏放說明書等,1分/次/臺。

  6、簡化測試步驟,漏測,未按指導(dǎo)書要求測試,1分/次。

  7、合格證不放,易碎貼未貼,說明書放錯或漏放,條形碼貼錯,1分/次/臺。

  8、對同工序多人操作,不明確責(zé)任的工序,由操作相關(guān)工序人員共同承擔(dān),1分/次 /點(diǎn)/人。

  9、產(chǎn)品到客戶處出現(xiàn)重大事故的每次扣20分。

  10、按規(guī)定時間開例會、上下班,禁止遲到或早退遲到,1分/次 /人。 以上考核由生產(chǎn)現(xiàn)場組長及品質(zhì)部共同提供,累計計算。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇4

  公司簡介:

  上海愛企創(chuàng)客空間管理有限公司成立于20xx年底,20xx年5月,上線推出千萬級資本規(guī)模的o2o辦公租賃信息服務(wù)平臺iqwork,致力于為物業(yè)擁有方和企業(yè)用戶搭建快速、高效、可靠的服務(wù)通道,現(xiàn)已發(fā)展成為中國領(lǐng)先的聯(lián)合辦公租賃信息服務(wù)平臺。

  iqwork提供專業(yè)的、標(biāo)準(zhǔn)化的聯(lián)合辦公空間租賃信息服務(wù),圍繞企業(yè)發(fā)展的不同階段,提供開放辦公工位、獨(dú)立辦公室、會議室以及其它商業(yè)空間等租賃產(chǎn)品。所有空間價格標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)地驗(yàn)證、專業(yè)拍攝,自20xx年5月成立以來,已覆蓋14個城市,致力于打造全球領(lǐng)先的辦公文化生態(tài)圈、資源高效整合的商業(yè)社交平臺。

  基本要求:

  1、大專及以上學(xué)歷

  2、英語等級四級及以上

  3、熟練操作office辦公軟件

  4、細(xì)致耐心,有責(zé)任心,能承受一定壓力

  5、身體健康,品行端正,無不良記錄

  6、對辦公租賃經(jīng)營有了解者優(yōu)先

  崗位職責(zé):

  1、后臺、線上客戶接待

  2、客戶需求登記、派發(fā)

  3、運(yùn)營數(shù)據(jù)整理、匯總、分析

  4、開票信息核對、財務(wù)開票后寄件登記。

  5、seo/sem數(shù)據(jù)管理、分析。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇5

  1、輔助編劇完成劇本前后期工作,包括但不限于,整理資料,審讀,閱片,頭腦風(fēng)暴,會議記錄,劇情梳理,參與策劃,等等

  2、根據(jù)工作室的項(xiàng)目開發(fā)計劃,進(jìn)行故事創(chuàng)意、劇本大綱、劇本等文學(xué)形式的創(chuàng)作、編寫與修改

  3、能獨(dú)立進(jìn)行電影及影視IP的策劃

  4、能獨(dú)立對劇本進(jìn)行審核,并提出修改意見和方案

  5、根據(jù)工作室命題創(chuàng)意,輔助總編劇整理故事提綱、故事背景,可以順利的構(gòu)架劇本創(chuàng)作所需要的故事框架及故事內(nèi)容,并根據(jù)人物性格賦予角色生動的語言,設(shè)計戲劇性的故事情節(jié),輔助總編劇完成劇本的撰寫.

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇6

  網(wǎng)店客服的主要職責(zé)就是專門負(fù)責(zé)招呼買家,回答買家的咨詢,向買家介紹商品,為買家提供良好的售后服務(wù)。目前,網(wǎng)店客服的分工已經(jīng)達(dá)到了相當(dāng)細(xì)致的程度,除了上述職能,還出現(xiàn)了接受買家投訴以及幫助賣家打包的網(wǎng)店客服等。

  此外,網(wǎng)店客服的要求很嚴(yán)格,和買家對話的開頭語、結(jié)束語、道歉語都有固定的模式,還要接受包括監(jiān)聽錄音、評比回答第一名、根據(jù)買家表揚(yáng)發(fā)獎勵等考核。因此,一個網(wǎng)店客服需要具備的最基本的素質(zhì)就是耐心。網(wǎng)店一般會聘請2至4名網(wǎng)店客服,規(guī)模超大的接近百人,上班時間從早上9點(diǎn)到晚上8點(diǎn),每個月能拿到1000元到XX元,做得好的也有超過3000元的,F(xiàn)在登錄一些大規(guī)模的網(wǎng)店,會發(fā)現(xiàn)有24小時的在線網(wǎng)店客服,足夠與專業(yè)的b2c網(wǎng)站的售后服務(wù)相媲美。

  把網(wǎng)店客服的職責(zé)再通俗化:平時的.工作主要是接受訂單,處理貨單,接受產(chǎn)品咨詢,給新老客戶講解產(chǎn)品,推薦公司新出的優(yōu)惠政策,客戶關(guān)系維護(hù)等,根據(jù)客服反饋的信息,和設(shè)計部或者營銷部分針對產(chǎn)品做些設(shè)計或者修改。

  【工作職責(zé)】

 。1)負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務(wù)方案

 。2)負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通

  (3)負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員

 。4)定期或不定期進(jìn)行客戶回訪,以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況

 。5)負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系

  (6)負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作

 。7)建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)

  一個客服人員應(yīng)具備的基本素質(zhì):

  1.熱愛本行業(yè),對電子商務(wù)有一定理解,大體了解電子商務(wù)的發(fā)展方向和前景。

  2.有一定的營銷技巧,熟悉電腦基本操作,打字速度較快,一分鐘50字以上。

  3.性格溫和,脾氣好,有耐心,不和客戶爭執(zhí),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊精神。

  具體工作內(nèi)容:

  1.基本工作是做好客戶詢價疑問工作,引導(dǎo)客戶購買我們的產(chǎn)品,做到這些工作,還不夠,因?yàn)檫@僅僅是一個導(dǎo)購員的工作,尚不具備成為一個專業(yè)的銷售人員的能力。因?yàn)殇N售作為推廣的一種主要方式,應(yīng)該是主動的,自覺的,而不是被動的等著客戶來議價。因?yàn)樽约阂郧熬褪菑氖聦iT的銷售工作,所以做銷售是一件十分辛苦的事情,對每一位銷售人員要求也是非常高的,這不僅僅是簡簡單單地回答顧客的問題,還包括如何向外推廣自家的店鋪,推銷自己的產(chǎn)品以及服務(wù)。

  2.作好每一天的工作記錄,記錄每一天的問題(想想產(chǎn)生這些問題的原因),以及自己是如何解決的。如果把這些心得體會寫出來,一方面可以作為經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)提醒自己,在以后的工作中,不斷改進(jìn)自己工作的方式方法,另一方面在不斷的練習(xí)中,提高自己的業(yè)務(wù)能力,成為一個合格的銷售客服人員。

  3.主動與陌生人交流,大膽熱情,不要怕被別人拒絕。以女性為主(因?yàn)槲覀冎饕菑氖玛P(guān)于女性有關(guān)方面的產(chǎn)品),推銷我們的店鋪和產(chǎn)品,讓更多顧客知道我們,擴(kuò)大影響力,如果其他人也有店鋪,請和對方做好相互鏈接工作。雖然這些工作都很瑣碎,然而,作為一個業(yè)務(wù)員是應(yīng)該去做的,合格的銷售人員與優(yōu)秀的銷售人員都體現(xiàn)在這些很細(xì)節(jié)的方面。常常有銷售人員覺得工作很簡單,不是以為沒人買東西就沒有事情可以做了,要做的事情是相當(dāng)多的。想想自己做到這些了嗎?有想過這些問題嗎?

  4.多寫文章。作為一個銷售人員,遇到的問題是相當(dāng)多的,而且是非常具有說服力的,并不會沒有。如果沒有問題,只說明自己不是一個合格的銷售人員,僅僅是一個很初級的談單員而已。如果查看每天的工作記錄,應(yīng)該有相當(dāng)多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),把它們寫出來,這對自己是很有好處的。

  5.一個優(yōu)秀的銷售人員,是能在了解淘寶的流程和特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,能根據(jù)實(shí)際情況提出適當(dāng)?shù)臓I銷方案,提供瀏覽量和成交率,提高網(wǎng)店和品牌知名度。只有不斷擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)市場份額,增加市場占有率,我們公司才能不斷發(fā)展壯大,不斷進(jìn)步,我們的工作才會更加到位。

  呵呵,以上這些經(jīng)驗(yàn),都是自己總結(jié)出來的,也是自己親身經(jīng)歷過的,或許有很多人覺得這些東西說的比較容易,但是做起來就難,其實(shí)這主要看自己是不是有一顆善于學(xué)習(xí)與盡責(zé)的心。既然我能夠堅持下來,而且富有成效,相信對大家也有一定的幫助作用。

  這些工作內(nèi)容,就是我們公司對客服人員的工作內(nèi)容,而且還在不斷完善之中,希望大家多提意見或者建議。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇7

  一:對超市店長負(fù)責(zé),根據(jù)店長指示開展工作。

  二:協(xié)助店長使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在超市得到貫切、落實(shí)。

  三:協(xié)助店長做好超市銷售工作:

  四:協(xié)助店長做好超市基層人員的培訓(xùn)和管理工作。

  五:及時向店長反饋超市的運(yùn)行情況。

  六:在店長授權(quán)下代行店長職責(zé),對店長和超市負(fù)責(zé)。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇8

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤管理;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展中需要的外部溝通及支持;

  3、日常會議安排,管理及記錄;

  4、以及其他項(xiàng)目相關(guān)的管理工作如:項(xiàng)目設(shè)備管理,數(shù)據(jù)管理等;

  5、有駕照優(yōu)先考慮;

  6、管理標(biāo)注團(tuán)隊;

  7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集;

  4、其他項(xiàng)目助理工作。

  任職要求:

  1、熟練運(yùn)用計算機(jī)常用軟件;

  2、本科學(xué)歷,不限學(xué)科背景;

  3、有團(tuán)隊意識,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  4、有駕照優(yōu)先考慮,有標(biāo)注團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)者有限。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇9

  1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)完成對門店營運(yùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、總結(jié)工作;

  2、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)完成各項(xiàng)營運(yùn)管理工作;

  3、營運(yùn)部門日常文字工作的;

  4、各項(xiàng)事務(wù)跟進(jìn),完成營運(yùn)總監(jiān)安排的其他事務(wù) ;

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇10

  負(fù)責(zé)每周管理例會的記錄以及編寫會議記要。

  負(fù)責(zé)總經(jīng)理檔案資料的收集整理。

  負(fù)責(zé)將各部門文件資料送交總經(jīng)理審批。

  負(fù)責(zé)總經(jīng)理出差期間賓館及車票的預(yù)訂。

  打印總經(jīng)理有關(guān)文件、通知,分發(fā)到相關(guān)部門及人員。

  負(fù)責(zé)公司重要來客的接待工作。

  翻譯有關(guān)資料、文件。

  總經(jīng)理不在時負(fù)責(zé)接聽電話、做好記錄,并報告給總經(jīng)理。

  分發(fā)郵件、包裹和整理報紙;拆閱外來信件、雜志,做好初步處理。

  總經(jīng)理安排的其他工作。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇11

  1、能正確處理現(xiàn)金及銀行存款的收付業(yè)務(wù),確保日清月結(jié),款賬相符;

  2、負(fù)責(zé)記賬憑證的裝訂,保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;

  3、根據(jù)公司提供的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)內(nèi)外系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理,確保各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)的`真實(shí)性和準(zhǔn)確性;

  4、對數(shù)據(jù)敏感,有獨(dú)立的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,具備規(guī)范與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕y(tǒng)計操作技能;

  5、協(xié)助上級定期對數(shù)據(jù)管理情況進(jìn)行匯總,并會撰寫數(shù)據(jù)報告匯總上級。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇12

  1.協(xié)助配合經(jīng)理的部門工作,負(fù)責(zé)公司采購工作。包括詢比價、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作;更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程。

  2.采購訂單的跟進(jìn)與驗(yàn)收工作。

  3.進(jìn)行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購、發(fā)貨及質(zhì)保工作。

  4.熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。直接負(fù)責(zé)檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求。

  5.監(jiān)督采購物品的系統(tǒng)性,錄入各類有關(guān)采購的物品信息,編制各類采購文件和工藝,并適時更新修改并作一定的補(bǔ)充,歸檔形成系統(tǒng)化管理。

  6.積極與各部門進(jìn)行溝通,及時了解需求情況,較好的控制成本,創(chuàng)造公司最大利潤。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇13

  1、負(fù)責(zé)拓展維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的'產(chǎn)品銷售,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策;

  2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  3、為客戶提供清晰、周到的服務(wù);

  4、管理維護(hù)客戶關(guān)系,樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇14

 。1)、負(fù)責(zé)運(yùn)營管理部的行政后勤、標(biāo)準(zhǔn)化檔案管理、公章等相關(guān)工作。

 。2)、負(fù)責(zé)本部門公文的收發(fā)、登記、傳閱、辦公資料的整理、歸檔工作。

 。3)、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人事、行政、培訓(xùn)及各類報表及時上報。

 。4)、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司現(xiàn)金管理辦法,按月編制月用款計劃,依據(jù)財務(wù)報銷制度及時進(jìn)行費(fèi)用報銷。負(fù)責(zé)辦理應(yīng)收應(yīng)付業(yè)務(wù)、各類報賬工作.確保部門備用金充足。

 。5)、負(fù)責(zé)各類電子文檔的編制及上報工作。

 。6)、負(fù)責(zé)投訴電話接聽及處理跟進(jìn)。

 。7)、負(fù)責(zé)倉庫管理,物資采購,及時做好各類材料的出庫、入庫工作。

  (8)、負(fù)責(zé)各類回收的廢舊材料的管理工作。

 。9)、負(fù)責(zé)辦公室及各班組宿舍管理工作。

 。10)、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。

  任職要求:大專以上,行政管理等相關(guān)專業(yè) 25~35歲,能正確處理相關(guān)法律法規(guī)及上級指令,了解人事、勞務(wù)、財務(wù)相關(guān)知識,有一定的語言表達(dá)、文字組織能力,能撰寫工作計劃、起草工作總結(jié)等初稿,熟練使用計算機(jī)、常用辦公自動化軟件。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇15

  1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動策劃、組織及執(zhí)行,包括行業(yè)展會、會議論壇、新品發(fā)布會、渠道交流會等;

  2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)線上推廣工作,包括微信公眾號運(yùn)營、官網(wǎng)維護(hù)等策劃、執(zhí)行及效果評估與持續(xù)優(yōu)化;

  3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)宣傳資料及對外宣傳PPT策劃及文案撰寫;

  4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品展示管理,包括展示產(chǎn)品迭代更新、演示更新、物料更新、布置更新維護(hù)等;

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他市場工作。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇16

  ceo助理的工作職責(zé):

  1。負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排,為接見訪客做好預(yù)約工作

  2。負(fù)責(zé)例會等內(nèi)外部會議的相關(guān)工作,包括資料準(zhǔn)備,PPT制作,內(nèi)部保障,會議紀(jì)要

  3。負(fù)責(zé)總經(jīng)理和整個團(tuán)隊的各項(xiàng)文件資料的管理、歸類、整理、建檔及保管工作

  4。完成總經(jīng)理交代的其他工作

  ceo助理的工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)CEO分管各部門的日常工作跟蹤、推動、落地;

  2、協(xié)助CEO起草公司各類總結(jié)、文件、函件;審核各類新聞稿件,與新聞媒體進(jìn)行對接;行業(yè)信息搜集與整合;

  3、在CEO委托的范圍內(nèi),獨(dú)立處理CEO分管各部門提交的提案、日常工作;

  4、協(xié)助計劃安排CEO日常工作及出差行程;

  5、完成CEO交辦的其他工作。

  ceo助理的任職要求:

  1、本科學(xué)歷,中文、新聞、傳媒、工商管理、企業(yè)管理專業(yè)。

  2、年齡在25—35歲,女性優(yōu)先。

  3、有3—5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  4、熟練掌握ppt、excel、word、visio等日常辦公軟件;

  5、具有很強(qiáng)的工作推動能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思考能力;

  6、文筆佳,性格沉穩(wěn)、原則性強(qiáng)、做事細(xì)心,親和力強(qiáng)。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇17

  1.需要協(xié)助總裁處理重要的行政管理工作,包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等。

  2.還有協(xié)助總裁推行新的計劃、項(xiàng)目或管理制度,參與新的計劃、項(xiàng)目或管理制度的制定,并跟蹤其實(shí)施情況。

  3.配合董事長或總裁參與重要商務(wù)談判。

  4.負(fù)責(zé)對公司印章管理制度、印章使用管理執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督。

  5.分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督;對公司合同糾紛及重大突發(fā)事件的處理提供法律解決方案;起草、擬訂、審核公司重要的法律文件;對公司經(jīng)營、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議。

  6.分管公司資本運(yùn)營工作。為公司的融資、投資、上市的財務(wù)及法律策劃提供專業(yè)意見;擬訂公司的融資商業(yè)計劃書并配合董事長或總裁參與融資談判,審核融資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂公司的投資方案書并配合董事長或總裁參與投資談判,審核投資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂公司的上市規(guī)劃并負(fù)責(zé)上市前與相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作。

  7.由董事長或總裁授權(quán)處理其他重要事項(xiàng)。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司各電腦、打印機(jī)等相關(guān)辦公設(shè)備、門禁監(jiān)控等硬件維護(hù)及更新工作;

  2、負(fù)責(zé)維護(hù)公司桌面軟件、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)等軟件維護(hù)及更新工作;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門完成相關(guān)IT方面的需求;

  4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

  任職要求:

  1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

  2、有企業(yè)運(yùn)維、管理維護(hù)網(wǎng)絡(luò)的能力;

  3、熟悉ERP系統(tǒng),熟悉IT硬件知識和軟件知識,較熟悉企業(yè)的核心流程,了解財務(wù)相關(guān)知識;

  4、能獨(dú)立完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)工作,能幫助企業(yè)各業(yè)務(wù)部門與ERP供應(yīng)商進(jìn)行對接,ERP的實(shí)施與跟蹤;

  5、溝通能力、行動能力強(qiáng)。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇19

  任職要求:

  1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),英語或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮;

  2、具備良好的英語閱讀書寫以及口頭表達(dá)能力(英語六級或以上水平);

  3、具有敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng),邏輯性強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通;

  4、具有專業(yè)的客戶接待技巧及海外客戶服務(wù)電話接聽能力,有LED相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成客戶接待;

  2、對各個來源的詢盤及時進(jìn)行處理,確保業(yè)務(wù)人員盡快收到詢盤并作出應(yīng)答;

  3、周銷售流水報表、周訂單與出貨預(yù)測表、月度/季度/年度資料整理、相關(guān)會資料準(zhǔn)備等;

  4、考勤真實(shí)性稽查、報銷真實(shí)性核查、大區(qū)周例會跟蹤,公司及部門相關(guān)制度落實(shí)督導(dǎo)等;

  5、接聽海外服務(wù)熱線,及時處理客戶的電話詢盤,初步處理客戶電話投訴;

  6、圖書購買與管理、內(nèi)部培訓(xùn)跟蹤與協(xié)助、辦公環(huán)境維護(hù)與提升等;

  7、完成與其他部門的一般性工作銜接,例如與行政部配合完成一些行政類工作,細(xì)到文具請購和領(lǐng)用等等;

  8、臨時性上級分派的工作。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇20

  崗位職責(zé): 協(xié)助銷售總監(jiān)和大區(qū)經(jīng)理、各省區(qū)域經(jīng)理處理各種內(nèi)勤業(yè)務(wù),如樣書寄送、文件蓋章、通知發(fā)放、費(fèi)用劃撥、財務(wù)報銷、客戶檔案歸類整理,數(shù)據(jù)記錄與核實(shí)、監(jiān)督客戶服務(wù)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)到位等。

  1、負(fù)責(zé)公司銷售及其他銷售相關(guān)文件資料的歸類、管理工作。

  2、負(fù)責(zé)各類營銷數(shù)據(jù)的整理,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢;協(xié)助銷售總監(jiān)對相關(guān)市場數(shù)據(jù)做匯總、整理工作。

  3、負(fù)責(zé)銷售人員周報的匯總統(tǒng)計,并就相關(guān)信息整理歸檔。

  4、協(xié)助銷售總監(jiān)對銷售人員的銷售費(fèi)用、市場費(fèi)用做初期審核,并做好歷史記錄。

  5、接受委托,幫助區(qū)域經(jīng)理安排、聯(lián)系、接待來京重要客戶。

  6、協(xié)助銷售總監(jiān)做好部門內(nèi)務(wù)、部門例會的組織召開,并做好會議記錄。

  7、協(xié)助銷售總監(jiān)做好市場活動的組織、召開工作,執(zhí)行具體會務(wù)性事務(wù)。

  8、完成銷售總監(jiān)臨時交辦的其他任務(wù)。

  技能要求:

  1.熟練使用電腦,精通辦公軟件;

  2.為人熱情性格開朗,具備吃苦耐勞精神,有上進(jìn)心;

  3.要求積極主動的工作態(tài)度,做事細(xì)心且富有責(zé)任感;

  4.具有較好的溝通能力及客戶服務(wù)意識;

  5.做事情條理性強(qiáng);

  6.優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力和談判公關(guān)能力;

  7.有責(zé)任感,有挑戰(zhàn)精神,有團(tuán)隊意識;

  8.非常強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及信息處理能力

  9.判斷,預(yù)測,決策能力及寫作能力

  銷售助理工作細(xì)則

  對于一個公司來講,銷售助理的工作是銷售人員內(nèi)外交流的橋梁,是客戶聯(lián)系的紐帶,起著舉足輕重的作用。每項(xiàng)事務(wù)的處理都會直接關(guān)系到銷售業(yè)績的好壞,從銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總;到市場信息的收集、匯報;以及市場活動的召開與落實(shí),銷售助理都將起到重要的作用。

  1 .與區(qū)域業(yè)務(wù)人員的聯(lián)系

  1.1 每周工作周報的收集并整理,及時上報領(lǐng)導(dǎo)(各區(qū)域經(jīng)理每周一10:30之前以E-MAIL形式將周報發(fā)送至銷售總監(jiān)并抄送銷售助理)

  1.2 業(yè)務(wù)人員費(fèi)用的申請、借款、核銷事宜

  依據(jù)公司《業(yè)務(wù)政策及銷售定額書》、《銷售人員財務(wù)管理制度》等的要求,及時、準(zhǔn)確、有效的開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報銷;市場經(jīng)費(fèi)的審核等工作。

  1.3 區(qū)域業(yè)務(wù)人員所需資料的整理,如;

  1.3.1 日常材料(包括名片、公司簡介等);

  1.3.2 產(chǎn)品資料(包括產(chǎn)品演示光盤、產(chǎn)品資料、體驗(yàn)卡等);

  1.3.3 協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔(如院校使用問題匯總報告,投標(biāo)意向書等)。

  1.4區(qū)域業(yè)務(wù)人員差旅跟蹤;

  1.4.1對于業(yè)務(wù)人員《出差申請》的初步審核,如:拜訪理由是否充分;時間、路線是否合理等;

  1.4.2業(yè)務(wù)人員出差完畢后,對拜訪結(jié)果進(jìn)行了解、重要信息匯報銷售總監(jiān)并將拜訪信息進(jìn)行歸檔整理;

  1.4.3對于業(yè)務(wù)人員的拜訪效果及客戶滿意度做出調(diào)查(可通過院校回訪等形式)。

  2 銷售環(huán)節(jié)涉及工作

  2.1 銷售合同管理流程

  2.1.1合同擬定:根據(jù)銷售總監(jiān)反饋信息,草擬銷售合同;

  2.1.2合同審批:合同擬好后銷售報呈總監(jiān)、總經(jīng)理審批;

  2.1.3合同簽署:合同審批通過后,將合同以PDF格式提供區(qū)域經(jīng)理,落實(shí)簽署工作;

  2.1.4合同整理:將簽訂的合同做備份、登記處理;(原件交由財務(wù)部門統(tǒng)一保管)。

  2.2銷售回款管理流程

  2.2.1根據(jù)開票情況及帳期約定,協(xié)助銷售總監(jiān)提醒區(qū)域經(jīng)理落實(shí)(催促)回款工作;

  2.2.2帳期前每周兩次催款頻率;逾期后每天一次催款頻率;

  2.2.3落實(shí)回款過程中,出現(xiàn)的任何問題及時匯報銷售總監(jiān);(如:未回款客戶其他費(fèi)用支出、各種逾期原因等)

  2.2.4月底與財務(wù)部、教學(xué)服務(wù)部核對回款情況,確保各部門間信息一致。

  3 銷售部內(nèi)部管理

  3.1銷售數(shù)據(jù)及其他銷售相關(guān)資料的歸檔、管理工作;

  3.1.1整理區(qū)域經(jīng)理每周提供的周報信息,并將更新信息匯總到《全國院校銷售進(jìn)程跟蹤匯總及銷售漏斗表》;

  3.1.2銷售報表的匯總、更新與整理(包含:院系名稱、使用情況、銷售金額、回款情況等)

  3.2對于銷售費(fèi)用、市場費(fèi)用的初期審核、費(fèi)用使用情況登記。

  3.2.1對于各區(qū)域經(jīng)理提交的銷售費(fèi)用、市場費(fèi)用做初期審核;

  3.2.2票據(jù)審核包括:發(fā)票粘貼的規(guī)范性、發(fā)票內(nèi)容的合理性、報銷金額的準(zhǔn)確性等;

  3.2.3對于費(fèi)用使用情況,做好登記匯總工作,協(xié)助銷售總監(jiān)合理管控區(qū)域經(jīng)理的年度費(fèi)用預(yù)算。

  3.3協(xié)助銷售總監(jiān)做好部門例會的組織、召開工作,并做好會議記錄,

  3.3.1根據(jù)會議安排提前做出會議通知,并協(xié)調(diào)辦理訂票、訂房等事宜;

  3.3.2協(xié)調(diào)會場布臵、會議資料整理、會議議程下發(fā)等工作;

  3.3.3做好會議記錄,并將會議記錄整理、下發(fā);

  3.3.4會議上布臵的各項(xiàng)工作,向銷售總監(jiān)匯報各區(qū)域的完成情況。

  3.4 對日常銷售材料的收集、管理等的工作;

  3.4.1負(fù)責(zé)各類銷售資料的收發(fā)(如:傳真、信函、郵件等);

  3.4.2對于銷售信息的完善,做好歸檔整理工作、做到有據(jù)可查,數(shù)據(jù)清晰;

  4 市場信息收集、市場活動籌備

  4.1做好各省市年度招生數(shù)量的統(tǒng)計工作,收集行業(yè)相關(guān)信息;

  4.2接受區(qū)域經(jīng)理的要求,做好來京客戶的服務(wù)工作(包括:機(jī)票預(yù)訂、接機(jī)安排、酒店預(yù)訂等);

  4.4協(xié)助銷售總監(jiān)處理市場活動中的會務(wù)性工作;

  4.4.1根據(jù)活動要求,選擇場地、布臵場地,做好酒店、機(jī)票預(yù)訂等工作;

  4.4.2 做好參會嘉賓的接待工作;

  4.4.3會議所需資料、宣傳品、禮品等的準(zhǔn)備工作;

  4.4.4做好會議宣傳工作,包括各種影像資料的收集,處理工作;

  4.4.5活動中各項(xiàng)事務(wù)須及時通報銷售總監(jiān)。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇21

  回顧年,我在總行各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及營業(yè)部總經(jīng)理的直接帶領(lǐng)之下,針對營業(yè)部的實(shí)際狀況,堅持改革開放的方針和發(fā)展才是硬道理的指導(dǎo)思想,在激烈的市場競爭中,,我緊緊握住拓展和管理兩把鑰匙,在行長助理(分管市場營銷部、個人外匯業(yè)務(wù)中心、事業(yè)保障部)的工作崗位上大膽開拓,轉(zhuǎn)變觀念,很快適應(yīng)哈爾濱銀行營業(yè)部快速發(fā)展的要求,行長助理的工作職責(zé)。一年來,無論分管任何工作,我都能在總行和哈爾濱銀行營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞全行中心工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、履行崗位職責(zé)情況

  (一)擺正位置,充分發(fā)揮參謀助手作用

  作為營業(yè)部行長助理,我時刻提醒自己擺正位置,找準(zhǔn)角色,積極當(dāng)好參謀助手,不越位、不缺位、不錯位,積極為營業(yè)部獻(xiàn)言獻(xiàn)策;同時,注意與其他班子成員的溝通協(xié)調(diào),精誠團(tuán)結(jié),識大體、顧大局,自覺維護(hù)班子的整體形象,共同做好哈爾濱銀行營業(yè)部各項(xiàng)工作。

  (二)扎實(shí)工作,有效促進(jìn)分管工作穩(wěn)步發(fā)展

  理論聯(lián)系實(shí)際是我一貫的工作作風(fēng)。在積極參加總行組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我利用業(yè)余時間加強(qiáng)了對現(xiàn)代商業(yè)銀行管理理論的學(xué)習(xí)。同時,堅持將科學(xué)發(fā)展觀自覺地貫穿于各項(xiàng)工作中,在學(xué)習(xí)、實(shí)踐的交替循環(huán)中不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力,尤其能夠切實(shí)運(yùn)用所學(xué)理論知識指導(dǎo)解決分管工作中的實(shí)際問題,有效促進(jìn)了分管工作的穩(wěn)步發(fā)展。

  二、主要分管業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況

  (一)個人銀行業(yè)務(wù)

  截止到12月末,全口徑存款余額達(dá)到萬元,較年初增加萬元,增幅為%;儲蓄存款余額萬元,較年初增加萬元,增幅為%,完成全年任務(wù)計劃的.%。;對公存款余額萬元,較年初增加萬元,增幅為%,完成全年任務(wù)計劃的%。

  截止到12月末,各項(xiàng)貸款余額萬元,日均貸款余額萬元,較去年同期增加了億元,其中:公司貸款余額萬元個人貸款余額萬元,累計收回貸款萬元,本年新增貸款萬元:實(shí)現(xiàn)貸款利息收入萬元,按五級分類無不良貸款:按四級分類不良貸款萬元,不良率%資產(chǎn)總額達(dá)萬元,較年初增加萬元,;實(shí)現(xiàn)利潤萬元。

  (二)不良資產(chǎn)情況

  根據(jù)總行大力清收不良貸款的工作部署,營業(yè)部加大了不良貸款的清收力度,具體結(jié)合不良貸款的形成特點(diǎn),指點(diǎn)專人負(fù)責(zé)到底,,特別加大跟蹤力度,積極聯(lián)系走訪借款人,催討不良拖欠,尋找商還貸有效途徑收回了歷史不良貸款哈爾濱綠色實(shí)業(yè)有限公司貸款2550萬元,收回所欠利息960萬元。現(xiàn)我行五級分類無不良貸款,對關(guān)注類貸款友誼宮,進(jìn)行了貸款盤活,將即將到期的1970萬元貸款做了展期業(yè)務(wù)。經(jīng)過細(xì)致有效的工作,取得了階段性成果。

  (三)個人貸款業(yè)務(wù)審批情況

  截止12月底,今年已累計審查審批個貸業(yè)務(wù)筆,金額萬元,未出現(xiàn)一筆失誤。

  三、分析形勢,銀企聯(lián)合

  1、哈爾濱市群力新區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司在我行貸款總額為35億元,在20xx年9月份為其中10億元貸款做了展期,為防范風(fēng)險保證信貸質(zhì)量20xx年11月壓縮其貸款額度5億元,在這期間我行一直與貸款企業(yè)積極溝通,增強(qiáng)了銀企關(guān)系,建立了良好的合作方式,20xx年5月哈爾濱市土地儲備中心市群力新區(qū)開發(fā)建設(shè)管理辦公室在我行建立對公存款賬戶,存款最高峰達(dá)到15億元,為我行存款指標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。

  2、運(yùn)通系列貸款現(xiàn)在已在我行行成了良性的貸款循環(huán),且日均存款較之前有大幅度提高,從而大大提高了綜合貢獻(xiàn)率。

  3、哈爾濱市道里區(qū)財政局機(jī)場路建設(shè)貸款2億元將在近期進(jìn)行下一步合作

  四、積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新

  (一.)拓展了新業(yè)務(wù)品種,根據(jù)高行長“先試辦,后總結(jié),評估風(fēng)險”的批示的對以林權(quán)做為質(zhì)押方式的新貸款形式展開了詳細(xì)的前期調(diào)查評估,以試點(diǎn)形式辦理林權(quán)質(zhì)押個人經(jīng)營類貸款3筆,貸款額91萬元,明年我行將大范圍的開辦此項(xiàng)業(yè)務(wù)。

  (二)公務(wù)員信用貸款發(fā)展實(shí)現(xiàn)了提升,管理制度《行長助理的工作職責(zé)》。

  1、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展速度大提升截止到20xx年11月26日,營業(yè)部公務(wù)員信用貸款全年累計投放38824萬元,收回12777萬元,貸款總余額36867萬元,比去年同期增長20000萬元。

  2、實(shí)現(xiàn)營銷服務(wù)能力大提升.開創(chuàng)個人消費(fèi)類貸款營銷新模式通過集合授信貸款業(yè)務(wù)增加了我行信用貸款的營銷力度,也擴(kuò)大了我行產(chǎn)品的影響力度。截止到11月末,營業(yè)部公務(wù)員信用貸款中心總共授信600個單位,授信人數(shù)50000人,授信額度750000萬元。集合授信業(yè)務(wù)的推廣也帶動信用貸款的增長,是營業(yè)部歷史上取得的最好成績。

  3、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理效率大提升公務(wù)員信用貸款從受理到放款平均時間為2個工作日,比之前縮短3個工作日,辦理效率提高近1倍。另外在控制風(fēng)險的前提下,我部改進(jìn)審批線路,整合檔案管理,提高了工作效率。完善流程后,極大的提高了放款速度,其中部分信貸員單人、單月最高放款量可以達(dá)到1200萬元以上。

  4、實(shí)現(xiàn)風(fēng)險控制能力大提升我部在增加貸款投放量的同時進(jìn)一步加強(qiáng)了對貸款的調(diào)查、審查及審批各個環(huán)節(jié)的管理,嚴(yán)格把關(guān),在受理時就仔細(xì)審核借款人身份,采取信貸員交叉核實(shí),抽查核實(shí),利用開放式問答、提取個人公積金信息等方式對借款人提供的材料嚴(yán)格審查,做好每一筆貸款的審查工作。

  五、業(yè)務(wù)延伸,打開局面

  因金融危機(jī)票據(jù)貼現(xiàn)市場不景氣,利率高但利潤卻低。我行將確,F(xiàn)有票據(jù)業(yè)務(wù)的延續(xù),并通過現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行延伸,建立良好的人脈關(guān)系,打開票據(jù)業(yè)務(wù)新局面。

  六、規(guī)范管理,提高效率。

  我部在組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、對外宣傳、客戶營銷、服務(wù)方式、資源配置、檔案管理等七個方面進(jìn)行了有益嘗試和探索,取得積極成效,可概括為“七個進(jìn)一步”。

  (一)、組織架構(gòu)上設(shè)置專業(yè)化經(jīng)營機(jī)構(gòu),進(jìn)一步貼近市場和客戶。20xx年8月成立公務(wù)員貸款中心,我部重新安排信貸隊伍,分成對公、對私兩個部門,重新整合后,一方面,分工更加清晰,明確工作職責(zé),另一方面,也便于加強(qiáng)信貸員的專業(yè)技能,提高工作效率。

  (二)、業(yè)務(wù)流程上采取標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序,進(jìn)一步提高工作效率。隨著市場競爭日趨激烈,客戶對銀行金融服務(wù)不斷提出新的更高的要求,誰的服務(wù)質(zhì)量好,服務(wù)效率高,誰就能在市場競爭中搶占先機(jī)。為了更好地為個人客戶服務(wù),我行采取實(shí)行限時服務(wù)、上門服務(wù)、一站式服務(wù)等措施提高審批效率和辦事效率。提請總行對個人消費(fèi)類貸款的相關(guān)流程進(jìn)行改進(jìn),并得到了總行辦公室、個人金融部、風(fēng)險管理部等相關(guān)部門的支持,通過改進(jìn)后的個人消費(fèi)類貸款審批模式從受理之日起至貸款發(fā)放不超過3個工作日,對集合授信業(yè)務(wù)的客戶實(shí)現(xiàn)當(dāng)天放款,在檔案管理上,也由原來的兩本檔案變成現(xiàn)在的一本檔案,從而大大縮短了以往受理業(yè)務(wù)時限,提高了工作效率,得到了客戶的贊譽(yù)。

  (三)、對外宣傳上充分依托政府和媒體平臺,進(jìn)一步提升品牌知名度。我部全體工作人員進(jìn)一步樹立“以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向”的經(jīng)營理念,通過開展形式多樣的宣傳活動,營造“廣泛參與,積極營銷”的工作氛圍。我們結(jié)合我市各類大型展會積極宣傳推廣“信易通”產(chǎn)品,在市政府舉辦的車展會、哈爾濱市第4屆百姓購車周展會、哈洽會上,我們采取在目標(biāo)客戶單位展區(qū)醒目的地方設(shè)立業(yè)務(wù)宣傳支架和在售車處設(shè)置廣告牌、現(xiàn)場業(yè)務(wù)咨詢臺、擺放了宣傳品等措施宣傳推廣“信易通”產(chǎn)品。同時利用廣播電視媒體、平面媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體不定期推出公務(wù)員信用貸款的廣告。通過以上宣傳推廣措施,有效的提高了客戶對哈爾濱銀行品牌和我行金融產(chǎn)品的認(rèn)知度。

  (四)、客戶營銷上多層次主動營銷,進(jìn)一步提高銷售成功率。一是建立聯(lián)動營銷機(jī)制,探索全新營銷模式。為了使?fàn)I銷工作做到有針對性、突出重點(diǎn),按照總行的有關(guān)要求,我們探索開創(chuàng)了個人貸款營銷的新模式——集合授信(即以黨政機(jī)關(guān)及其他優(yōu)質(zhì)單位為客體,對其員工集中授予信用額度,派發(fā)授信函),大力開展個人消費(fèi)類貸款的營銷工作。我部發(fā)揮存量的優(yōu)勢,從現(xiàn)有客戶出發(fā)進(jìn)行挖潛,有針對性地開展?fàn)I銷,建立整體聯(lián)動營銷機(jī)制。重視市場細(xì)分,確定營銷重點(diǎn);加強(qiáng)信貸營銷的隊伍建設(shè)和制度建設(shè);實(shí)施差別化營銷;建立和穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)客戶群體;借助各類媒體加強(qiáng)品牌營銷推廣。二是發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢,變換營銷模式。我部推出針對集合授信客戶的營銷活動,將營業(yè)部全體員工,分成6個營銷團(tuán)隊,集中力量加大我行公務(wù)員集合授信的影響力,并且在鞏固原有客戶忠誠度的前提下,帶動和營銷一大批新增客戶,在日益激烈的公務(wù)員信用貸款市場中,提前搶占先機(jī),全力打造我部公務(wù)員信用貸款中心的的品牌知名度,增加品牌的核心競爭力。三是立足存量客戶,開展深度營銷。年初的營銷階段中,我部已經(jīng)做了一部分的市直機(jī)關(guān)的集合授信,目前階段,我部將繼續(xù)從深度上挖掘市場,細(xì)化了客戶群體,營銷了省直機(jī)關(guān)部分的集合授信。

  (五)、服務(wù)方式上不斷改進(jìn)創(chuàng)新,進(jìn)一步提高辦事效率。業(yè)務(wù)量的增加,也加大員工的工作量,經(jīng)常加班加點(diǎn)至深夜,發(fā)揚(yáng)“攻堅持久,不怕疲勞”的工作精神,為各授信單位員工制作授信函,并逐戶上門送交授信函,既擴(kuò)大了我行“信易通”產(chǎn)品的認(rèn)知度,又通過集合授信的方式贏得了優(yōu)質(zhì)客戶,為哈爾濱金融?茖W(xué)校、哈爾濱市國稅局、哈爾濱市道里區(qū)稅務(wù)局、黑龍江省公an廳等單位服務(wù)團(tuán)購項(xiàng)目,真誠的態(tài)度和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取得了公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的信任和好感。

  (六)、資源配置上優(yōu)化合理配置,進(jìn)一步推動公務(wù)員信用貸款的發(fā)展速度。在總行相關(guān)政策的指導(dǎo)下,合理分配個貸績效,通過有效的激勵,信貸員提高收入,鼓足干勁,以更飽滿的熱情投入到工作中,推動了個貸業(yè)務(wù)量的增長。

  (七)、檔案管理上重新整理歸檔,進(jìn)一步提高檔案查詢速度與效率

  對原檔案庫進(jìn)行整理,增加了八組檔案柜,,對近幾年來的結(jié)清貸款做了整理歸檔,對未結(jié)清的兩千多本檔案重新排序,進(jìn)一步提高了查詢檔案的速度與效率。

  七、科學(xué)實(shí)踐,謀求發(fā)展

  1、按照總行整體要求,組織開展關(guān)于“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”各項(xiàng)活動。使科學(xué)實(shí)踐深入人心,形成營業(yè)部員工人人參與管理獻(xiàn)計策,共同參與經(jīng)營謀發(fā)展的良好氛圍。

  2、加強(qiáng)員工崗位培訓(xùn),打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊

  營業(yè)部立足現(xiàn)實(shí),注重培養(yǎng)高素質(zhì)的金融人才,以深入崗位培訓(xùn),全面培養(yǎng)一支精神振奮、業(yè)務(wù)精良、驗(yàn)收紀(jì)律、能打硬仗的職工隊伍為目標(biāo),通過抓緊對員工的各項(xiàng)有效培訓(xùn),是銀行成為一個學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)造一個濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。營業(yè)部的員工平均年齡較輕,有著很強(qiáng)的工作熱情和干勁,如何打造一支強(qiáng)有力的團(tuán)隊,為總行可持續(xù)的培養(yǎng)和輸送人才是營業(yè)部始終肩負(fù)的課題和任務(wù)。在這方面結(jié)合實(shí)際情況營業(yè)部開展了業(yè)務(wù)大練兵、業(yè)務(wù)知識專題講座、和友好單位團(tuán)支部聯(lián)誼等形式多樣的主題活動,讓廣大青年員工得到充分歷練,始終保持充足的干勁。

  3,優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作有聲有色,常抓不懈

  3、加強(qiáng)事業(yè)保障工作質(zhì)量。

  為確保各部門工作順利展開,經(jīng)營無風(fēng)險,事業(yè)保障工作是基矗營業(yè)部將事業(yè)保障與工會工作緊密結(jié)合在一起克服了工作內(nèi)容多人員相對緊張的困難,讓各崗位的人員工作沒有后顧之憂。

  八、下步努力方向

  進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身思想素質(zhì)和經(jīng)營管理水平,同時將圍繞省分總行和營業(yè)部的各項(xiàng)工作部署,進(jìn)一步加強(qiáng)對分管部門工作的指導(dǎo),確保全行服務(wù)質(zhì)量明顯提升,風(fēng)險控制能力不斷增強(qiáng),以此推動全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展,為全行員工收入的穩(wěn)步提高做出積極的貢獻(xiàn)。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇22

  職責(zé):

  1、排除電腦系統(tǒng)硬件故障及電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)故障;

  2、學(xué)習(xí)和掌握各種應(yīng)用軟件的安裝、推廣和維護(hù);

  3、定期檢查郵件服務(wù)器,嚴(yán)格落實(shí)電腦病毒預(yù)防措施;

  4、協(xié)助完成公司電腦類資產(chǎn)采購、管理、季度保養(yǎng)及資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;

  5、日常辦公設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和更換(打印機(jī)故障排除、電燈更換等);

  6. 公司臨時安排的其它工作。

  任職要求:

  1、電氣或者計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、有一定的英文交流水平,可以用英文郵件交流;

  3、有計算機(jī)硬件或網(wǎng)絡(luò)等IT設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

  4、有電工證優(yōu)先;

  5、 正直誠實(shí)有責(zé)任心,有服務(wù)意思和團(tuán)隊合作精神。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇23

  1、 協(xié)助各動漫項(xiàng)目的定位與策劃案的撰寫

  2、 協(xié)助公司相關(guān)項(xiàng)目劇本的編劇撰寫工作

  3、 協(xié)助與外聘編劇的溝通,對其撰寫劇本的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與控制,確保按時優(yōu)質(zhì)完成相關(guān)劇本的撰寫工作

  4、 了解動漫劇市場,及時把握新動態(tài)新趨勢為公司提供有效的'市場信息等

  5、 協(xié)助動漫項(xiàng)目的開發(fā)和市場分析等

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇24

  區(qū)域經(jīng)理助理負(fù)責(zé)輔助區(qū)域經(jīng)理的銷售業(yè)務(wù)工作和組織建設(shè)工作,下設(shè)若干個店長。

  一、區(qū)域經(jīng)理助理崗位說明書

  職責(zé)與工作任務(wù):

  1、在區(qū)域經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理好銷售業(yè)務(wù)工作。

  3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。

  4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好對外單位聯(lián)系的具體工作。

  5、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

  二、區(qū)域經(jīng)理助理權(quán)限

  1、有對初級—高級置業(yè)顧問有晉升、降級、辭退的權(quán)力;

  2、對店長工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);

  3、對區(qū)域經(jīng)理決策有建議權(quán)。

  三、區(qū)域經(jīng)理助理考核制度

  附《年度述職報告

  《區(qū)域經(jīng)理助理考核表》

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇25

  1、準(zhǔn)確理解公司政策、規(guī)定,并了解其發(fā)展方向,正確傳達(dá)給員工有效信息。

  2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,本性要誠信,有高度的責(zé)任感,富領(lǐng)導(dǎo)力。

  3、具有良好的團(tuán)隊合作精神,充分調(diào)動員工積極性,在工作中起帶頭作用。

  4、具有招聘員工及培訓(xùn)員工的能力,使之完全符合公司要求。

  5、根據(jù)店內(nèi)情況,合理安排員工工作。

  任職要求:

  1、年齡25-40歲之間,大專及以上學(xué)歷,相貌端莊;

  2、有一定的服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有快消品或連鎖店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;

  3、工作積極主動,并具有良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力;

  4、具有獨(dú)立工作能力,有一定的組織能力和分析能力,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇26

  職責(zé):

  1、主要負(fù)責(zé)測試系統(tǒng)新功能;

  2、熟悉公司系統(tǒng),處理日常功能使用指引、基礎(chǔ)問題維護(hù)等;

  3、熟練電腦操作、辦公軟件等;

  4、分析匯總問題并提出合適的功能開發(fā)建議

  任職要求:

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,專業(yè)不限,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生);

  2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,做事細(xì)心,愿意主動學(xué)習(xí)和自覺總結(jié);

  3、具備獨(dú)立完成工作的能力及一定的團(tuán)隊協(xié)作能力;

  4、邏輯性強(qiáng),有良好的表達(dá)能力和理解能力;能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力的工作環(huán)境。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇27

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司服務(wù)器及相關(guān)設(shè)備環(huán)境的搭建、維護(hù)、優(yōu)化、故障解決;

  2.解決運(yùn)維工作中各類故障,性能瓶頸、穩(wěn)定性、網(wǎng)絡(luò)安全性等相關(guān)疑難問題;

  3.負(fù)責(zé)電腦軟硬件的安裝調(diào)試;

  4.配合業(yè)務(wù)部提供軟件、硬件技術(shù)支持;

  崗位要求:

  1、 計算機(jī)應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè),一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、 踏實(shí)肯學(xué)熱愛IT行業(yè),想從事IT行業(yè)發(fā)展,應(yīng)屆生亦可(但限于計算機(jī)專業(yè));

  3、熟練使用Linux系統(tǒng)(Ubuntu、CentOS),熟練使用shell腳本編程語言;

  4、具備扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)知識,熟悉TCP/IP、HTTP等協(xié)議;

  5、具有很好的安全意識,能及時發(fā)現(xiàn)并修復(fù)系統(tǒng)漏洞,有很好的技術(shù)敏感度;

  6、熟練掌握計算機(jī)軟、硬件維護(hù)、各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)和故障處理;

  7、具備良好的服務(wù)意識,強(qiáng)烈的責(zé)任感,能夠獨(dú)立自覺地完成技術(shù)服務(wù)任務(wù);

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇28

  工作職責(zé):

  一、組織治保主任、保安隊員在警務(wù)室輪流值班;廣泛組織治保會、保安隊等開展巡邏

  巡護(hù)工作;組織村民落實(shí)人防、物防、技防等安全防范措施;進(jìn)行防火、防盜、禁毒、防治安災(zāi)害事故等安全防范常識宣傳。

  二、對常住人口進(jìn)行戶籍管理,做到底數(shù)清楚、登記準(zhǔn)確、變動及時;對暫住人口進(jìn)行

  登記、辦證,負(fù)責(zé)日常管理;對租賃房屋登記、造冊,落實(shí)治安管理責(zé)任;對重點(diǎn)人口落實(shí)管理措施,做到不漏管、不失控;對“監(jiān)管對象”進(jìn)行監(jiān)督改造。

  三、廣泛收集情報信息,定期排查、及時掌握影響社會穩(wěn)定和治安秩序的各類問題,協(xié)

  助做好矛盾化解和處置工作。

  四、對治安問題突出區(qū)域和熱點(diǎn)治安問題組織力量及時開展整治活動,維護(hù)轄區(qū)治安秩

  序平穩(wěn);做好轄區(qū)治安糾紛調(diào)處工作,預(yù)防因民事糾紛引發(fā)刑事案件。

  五、開展便民、利民服務(wù),幫助解決群眾求助事宜;實(shí)行向村民述職制度,定期向村民

  報告工作,積極開展警民共建活動。

  六、根據(jù)上級指令出警,保護(hù)現(xiàn)場,救助傷員,向有關(guān)部門和警種報告案(事)件有關(guān)

  情況,配合開展有關(guān)調(diào)查。

  社區(qū)保安隊員工作職責(zé)

  一、協(xié)助警務(wù)室民警開展治安巡邏工作;

  二、協(xié)助警務(wù)室民警管理轄區(qū)暫住人口和租賃房屋;

  三、配合警務(wù)室民警向轄區(qū)群眾進(jìn)行防火、防盜、禁毒、防治安災(zāi)害事故和維護(hù)社會穩(wěn)定等

  安全防范常識的宣傳教育;

  四、協(xié)助公安機(jī)關(guān)盤查、堵控有違法犯罪嫌疑的人員和可疑物品;

  五、協(xié)助警務(wù)室民警保護(hù)案(事)件現(xiàn)場;

  六、幫助群眾排憂解難,開展便民利民服務(wù)。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇29

  1、準(zhǔn)確理解公司政策、規(guī)定,并了解其發(fā)展方向,正確傳達(dá)給員工有效信息。

  2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,本性要誠信,有高度的'責(zé)任感,富領(lǐng)導(dǎo)力。

  3、具有良好的團(tuán)隊合作精神,充分調(diào)動員工積極性,在工作中起帶頭作用。

  4、具有招聘員工及培訓(xùn)員工的能力,使之完全符合公司要求。

  5、根據(jù)店內(nèi)情況,合理安排員工工作。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇30

  職責(zé)一:財務(wù)助理工作職責(zé)

  1、執(zhí)行公司財務(wù)制度,協(xié)助部門經(jīng)理共同搞好企業(yè)財務(wù)管理工作。

  2、依據(jù)公司財務(wù)規(guī)定,進(jìn)行日常財務(wù)核算,帳務(wù)處理工作,科學(xué)設(shè)置帳戶,嚴(yán)格審核和合理編制憑證,確保每筆業(yè)務(wù)正確性,各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性,帳戶處理科學(xué)性。

  3、進(jìn)行財務(wù)成本控制核算,單位工程分配結(jié)算和審核,包括各種往來帳務(wù)核對、核查、清算處理,確保帳帳相符,帳證相符,帳表相符。

  4、及時、正確提供和合理反映各部門財務(wù)狀況及經(jīng)營成果,完成各主管部門報表上報和稅費(fèi)上交工作。

  5、提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料,完成各項(xiàng)年審工作。

  6、促進(jìn)和督導(dǎo)倉庫管理工作,做好季度、年度倉庫盤查工作。

  7、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督、審計工作,提供正確有效數(shù)據(jù),提出建議,進(jìn)行分析,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報反映財務(wù)動態(tài)和狀況。

  8、依據(jù)稅法規(guī)定,做好稅務(wù)匯算清交工作,力求正確無誤,避免遭受無謂損失和罰款。

  9、財務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會計報告、報表的編制。

  10、公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的計價、入帳管理;

  11、往來帳、應(yīng)收、應(yīng)付款的管理。

  12、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出。

  13、會計憑證的核簽、編制及會計檔案的整理保管。

  14、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

  職責(zé)二:財務(wù)助理工作職責(zé)

  一、查詢銀行余額,登記銀行日記賬,領(lǐng)取銀行回單,編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

  二、報關(guān)付匯聯(lián)核銷,應(yīng)付賬款付款登記,發(fā)票開票登記

  三、運(yùn)輸發(fā)票認(rèn)證,增值稅發(fā)票購買

  四、根據(jù)員工報銷原始單據(jù)編制會計憑證,月末結(jié)賬后裝訂會計憑證。

  五、銀行賬戶的變更登記。營業(yè)執(zhí)照的變更。

  六、負(fù)責(zé)向銀行遞交資料。

  七、根據(jù)業(yè)務(wù)要求開具增值稅發(fā)票,登記發(fā)票臺賬。

  八、熟悉公司業(yè)務(wù)流程,確認(rèn)每筆合同下的收付款及開票流程,登記業(yè)務(wù)臺帳。

  九、增值稅發(fā)票的保管。

  職責(zé)三:財務(wù)助理工作職責(zé)

  1.入庫:原輔料及其他物料入庫報表上數(shù)量、金額與收、發(fā)票據(jù)核對。

  2.出庫:所有發(fā)出產(chǎn)成品以及外調(diào)、外借等臺賬與出庫數(shù)量核對。

  3.核對各生產(chǎn)工序間收、發(fā)數(shù)據(jù)相互是否一致。

  4.隨時檢查倉庫各類臺賬的記錄情況,發(fā)現(xiàn)記錄不及時,不規(guī)范的及時糾正或整改。

  5.倉庫出入庫所有原始單據(jù)回籠(收回財務(wù)部),初定每周收二次即:周三、周收單據(jù),同時,要求各倉管員將電子檔臺賬及時期發(fā)到財務(wù)部,查臺賬與單據(jù)是否相符。

  6.與個供應(yīng)商財務(wù)對賬,及時做好應(yīng)收、應(yīng)付帳臺賬。

  7.協(xié)助會計做財務(wù)帳,并與會計核對應(yīng)收、應(yīng)付賬款的對賬。

  職責(zé)四:財務(wù)助理工作職責(zé)

  1、協(xié)助主辦會計主管開展工作,搞好會計核算及分析;

  2、每天進(jìn)行“收支日記賬”,協(xié)助出納核對現(xiàn)金、銀行存款,盤點(diǎn)工廠及公司內(nèi)部庫存物資,做到賬賬、賬證、賬表相符;

  3、辦理公司證件年檢及工商有關(guān)事宜;

  4、辦理公司與銀行的業(yè)務(wù)往來;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇31

  職責(zé):

  1、公司員工及門店日常電腦及軟件系統(tǒng)應(yīng)用問題處理;

  2、總部及終端門店IT設(shè)備入庫,配發(fā)管理;

  3、門店P(guān)OS系統(tǒng)使用培訓(xùn)指導(dǎo);

  4、各業(yè)務(wù)系統(tǒng)更新管理及培訓(xùn)文件輸出;

  5、上級交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、計算機(jī)?萍耙陨蠈W(xué)歷,有一定的系統(tǒng)維護(hù)工作基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬);

  2、熟悉計算機(jī)及應(yīng)用軟件日常問題處理,硬件安裝及軟件配置維護(hù);

  3、熟悉EXCEL和PPT,WORD辦公軟年,根據(jù)系統(tǒng)功能編寫操作說明

  4、有門店P(guān)OS系統(tǒng)使用或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,具備軟件開發(fā)基礎(chǔ)更佳;

  5、踏實(shí)肯干,耐心細(xì)致,有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于分析思考問題,富有團(tuán)隊合作精神。

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé) 篇32

  1、統(tǒng)計門店營業(yè)、費(fèi)用報表,門店利潤報表的數(shù)據(jù)分析匯總

  2、審核門店提交給相關(guān)部門的材料

  3、區(qū)域福利計提、績效獎金核算

  4、運(yùn)營會議所需材料收集、制作

  5、每月門店營業(yè)額考核指標(biāo)制定和客訴統(tǒng)計分析

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事務(wù)工作

大區(qū)助理崗位的工作職責(zé)(精選32篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 整形助理崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé):1、協(xié)助專家、主任醫(yī)生做好患者的檢查、治療、配臺手術(shù)等工作;2、隨時關(guān)注檢查、治療中及手術(shù)后的患者情況,解答患者疑問,回復(fù)檢查診療結(jié)果,提高患者滿意度;3、做好醫(yī)生與其他相關(guān)科室的橋梁溝通工作,保持與其他科室的信息...

  • 稅務(wù)助理工作職責(zé)整錦(精選29篇)

    嚴(yán)格按照準(zhǔn)則及法律要求協(xié)助完成各類稅務(wù)申報工作;· 針對企業(yè)運(yùn)營業(yè)務(wù)模式提供稅務(wù)諮詢建議;· 客戶關(guān)係維護(hù),包括保持與客戶的日常聯(lián)絡(luò)並且專業(yè)地解答客戶稅務(wù)相關(guān)的問題,提供全方位服務(wù);· 負(fù)責(zé)稅務(wù)文件整理和歸檔,確保客戶文檔按法...

  • 稅務(wù)助理工作職責(zé)(通用29篇)

    1.員工票據(jù) 海關(guān)關(guān)稅 內(nèi)部關(guān)聯(lián)公司 設(shè)備租金 員工工資和房租等的發(fā)票整理以及歸類。交接好從其他團(tuán)隊交接過來的發(fā)票。2.根據(jù)不同的結(jié)賬時間點(diǎn)去認(rèn)證23個不同的稅局認(rèn)證系統(tǒng)的發(fā)票3.在截至日期前根據(jù)不同的發(fā)票種類 日期和公司區(qū)域劃分來總...

  • 教學(xué)助理工作職責(zé)2025職責(zé)(精選28篇)

    1. 幫助學(xué)員和家長定制學(xué)習(xí)計劃;2. 監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,積極推動教學(xué)質(zhì)量的提升;3. 負(fù)責(zé)追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果、解決學(xué)生和家長的學(xué)習(xí)效果相關(guān)問題;4. 能很好的與學(xué)員和家長溝通,了解學(xué)員及家長的思想動態(tài)及時給予解決;5. 確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到客戶滿...

  • 2025教學(xué)助理工作職責(zé)歸納整合(精選33篇)

    1、 協(xié)助教務(wù)處主任擬訂本部門的規(guī)章制度;2、根據(jù)年度招生計劃,協(xié)助教務(wù)主任制定各專業(yè)教學(xué)進(jìn)度表;3、負(fù)責(zé)教務(wù)處接待工作和電話記錄和信息溝通工作;4、負(fù)責(zé)各種資料的校對、打印、分發(fā)及歸檔;5、負(fù)責(zé)教學(xué)信息、教學(xué)資料、教學(xué)檔案的收集與...

  • 關(guān)于教學(xué)助理工作職責(zé)(精選29篇)

    1.、負(fù)責(zé)學(xué)員邀約工作;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售:3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn):4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的物料準(zhǔn)備和學(xué)員學(xué)員接待工作:5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品和技術(shù)的售后服務(wù);6、完成其他臨時性工作。...

  • 醫(yī)生助理工作職責(zé)_醫(yī)生助理工作內(nèi)容(精選31篇)

    1、向每位初診患者實(shí)行報名服務(wù)并向其認(rèn)真介紹診室醫(yī)生,消除病人的緊張感和陌生感。2、協(xié)助主診醫(yī)生做好病人的檢查、治療、手術(shù)等安排工作,盡量陪同導(dǎo)診服務(wù)。...

  • 秘書助理崗位職責(zé)(通用12篇)

    崗位描述:1.協(xié)助安排董事長的工作日程及商務(wù)行程,并做好各種會議及行程準(zhǔn)備工作;2.協(xié)助安排董事長召集的相關(guān)會議,做好會議記錄、會議紀(jì)要及會議事項(xiàng)的跟蹤;3.對董事長交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦,并及時向董事長匯報進(jìn)度和結(jié)果;4.根據(jù)需要,負(fù)...

  • 2025醫(yī)生助理工作職責(zé)(精選31篇)

    1、負(fù)責(zé)配合醫(yī)生各項(xiàng)治療工作;2、負(fù)責(zé)手術(shù)病歷記錄書寫、歸檔3、負(fù)責(zé)專業(yè)資料的整理收集等;4、協(xié)助專家、主任醫(yī)生做好患者的檢查、治療換藥拆線、配臺手術(shù)等工作內(nèi)容;...

  • 醫(yī)生助理工作職責(zé)2025職責(zé)(精選29篇)

    1. 協(xié)助醫(yī)生日常面診及操作,做好術(shù)前清潔消毒及各類儀器的操作保養(yǎng),2.對接客戶基本情況,供醫(yī)生作診療參考,3.協(xié)助醫(yī)生做好客戶檔案建立與管理。...

  • 執(zhí)業(yè)助理崗位職責(zé)(精選5篇)

    一、注冊條件取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員。二、注冊程序(一)、在醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的人員,向衛(wèi)生行政部門(沙坪壩區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所)提出申請。...

  • 關(guān)于公司渠道助理崗位職責(zé)(通用9篇)

    1、協(xié)助渠道總監(jiān)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目渠道的開拓及服務(wù)等2、協(xié)助渠道總監(jiān)處理各項(xiàng)公司內(nèi)部對接事務(wù)3、協(xié)助渠道總監(jiān)的對外業(yè)務(wù)接待工作4、渠道總監(jiān)交辦的其它工作...

  • 企業(yè)渠道助理崗位職責(zé)(通用9篇)

    1.負(fù)責(zé)收集整理公司年度銷售計劃,為銷售經(jīng)理提供銷售計劃作依據(jù)。2.負(fù)責(zé)銷售訂單統(tǒng)計整理工作,為生產(chǎn)下達(dá)月度銷售報表;3.負(fù)責(zé)記錄業(yè)務(wù)員業(yè)績與考勤,統(tǒng)計應(yīng)收款,每季度與財務(wù)對賬;4組織開展銷售合同、訂單、票據(jù)、檔案的管理歸檔工作;...

  • 施工助理崗位職責(zé)(精選6篇)

    施工圖助理深圳本地智慧投資管理有限公司深圳本地智慧投資管理有限公司,glocal,本地智慧職責(zé)描述:1、繪制室內(nèi)裝修修工程施工圖,大施工藍(lán)圖提交標(biāo)準(zhǔn);2、參與解決設(shè)計工藝問題;3、參與項(xiàng)目后期的配合工作。...

  • 教學(xué)助理工作職責(zé)(精選28篇)

    1.負(fù)責(zé)所在校區(qū)教學(xué)管理工作的具體組織、安排、執(zhí)行、監(jiān)督;2.負(fù)責(zé)各類大賽的考務(wù)安排工作;3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)教學(xué)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、匯總工作;4.配合教學(xué)校長完成本校區(qū)各項(xiàng)教學(xué)指標(biāo);5.配合完成校區(qū)行政方面工作;6.完成交辦的其他臨時性工作。...

  • 崗位職責(zé)