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渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-23

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)(精選14篇)

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇1

  1.根據(jù)公司加盟業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,完善加盟條件、制度和流程

  2.為實(shí)現(xiàn)品牌加盟的規(guī)范化運(yùn)作,貫徹執(zhí)行統(tǒng)一的加盟條件、制度和流程,根據(jù)不同的`管轄區(qū)域,對(duì)加盟商進(jìn)行監(jiān)督及指導(dǎo)

  3.為完成公司年度加盟銷售指標(biāo),制定區(qū)域客戶銷售計(jì)劃,實(shí)施目標(biāo)市場(chǎng)拓展,提高品牌的市場(chǎng)占有率

  4.搜集區(qū)域加盟客戶信息,與其開(kāi)展溝通和洽談,為準(zhǔn)確的經(jīng)營(yíng)資格認(rèn)定進(jìn)行實(shí)地考察和調(diào)研;評(píng)估區(qū)域加盟客戶資金、信譽(yù)業(yè)績(jī),為優(yōu)化區(qū)域加盟客戶結(jié)構(gòu)提供參考依據(jù)

  5.為開(kāi)展合理合法的業(yè)務(wù)合作,簽訂與區(qū)域加盟客戶的協(xié)議,以及正式合同談判,并上報(bào)ceo

  6.為維護(hù)與加盟商戶的關(guān)系,了解區(qū)域激萌商戶的銷售情況和需求,為加盟商戶提供及時(shí)有效的服務(wù)

  7.定期制定培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)幫助加盟商戶提升其營(yíng)運(yùn)及銷售能力

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)及其他渠道的開(kāi)發(fā);

  2、對(duì)新興渠道,新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的調(diào)研與洞察,并提出可行性方案;

  3、組織市場(chǎng)和推廣行動(dòng),推動(dòng)家具建材行業(yè)商家、工程公司合作,并維護(hù)雙方關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)績(jī)效管理。

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)批發(fā)料試點(diǎn)區(qū)域渠道的招商工作;

  2、根據(jù)市場(chǎng)拓展計(jì)劃,完成招商指標(biāo);

  3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加終端店面數(shù)量;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

  5、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的'招商計(jì)劃制定,并進(jìn)行目標(biāo)分解

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇4

  1、根據(jù)區(qū)域銷售及匯款目標(biāo),制定部門(mén)工作計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃落實(shí),確保目標(biāo)達(dá)成;

  2、全面組織實(shí)施和管理按揭業(yè)務(wù);

  3、負(fù)責(zé)維護(hù)銀行、公積金、房產(chǎn)局等外部關(guān)系,保障按揭工作順利開(kāi)展;

  4、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建、優(yōu)化,形成梯隊(duì)人才培養(yǎng)用人機(jī)制,保障本部門(mén)人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定。

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道開(kāi)發(fā),區(qū)域市場(chǎng)拓展,客戶關(guān)系維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,包括大米、雜糧、瓜果蔬菜、水產(chǎn)養(yǎng)殖等;

  3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,合同簽訂與修改,建立價(jià)格體系;

  4、完成市場(chǎng)信息收集與反饋、物流供應(yīng)鏈對(duì)接、產(chǎn)品回款等其他工作。

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇6

  1、開(kāi)拓公司品牌經(jīng)銷商體系業(yè)務(wù),完成銷售目標(biāo);

  2、制定經(jīng)銷商活動(dòng)方案,協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行動(dòng)銷,庫(kù)存,品項(xiàng)等的管理,幫助經(jīng)銷商成長(zhǎng);

  3、協(xié)調(diào)經(jīng)銷商需求對(duì)內(nèi)的溝通解決;

  4、銷售數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)與分析,促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇7

  1.通過(guò)電話、微信等多種形式進(jìn)行運(yùn)營(yíng)商客戶維系;

  2.通過(guò)電話外呼推廣運(yùn)營(yíng)商相關(guān)業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)新客戶,并挖掘老客戶潛力;

  3.有針對(duì)性的向其介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確推薦符合的產(chǎn)品需求,最終達(dá)到成交目的;

  4.需要熱情耐心的解答客戶的`疑問(wèn)及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關(guān)系;

  5.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月銷售指標(biāo)。

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇8

  西安-餐飲渠道業(yè)務(wù)代表 千禾味業(yè) 千禾味業(yè)食品股份有限公司,千禾味業(yè),千禾味業(yè) 工作職責(zé):

  負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)、終端酒店開(kāi)發(fā)、客情關(guān)系維護(hù)。

  職位要求:

  1、年齡32歲以下,大專以上學(xué)歷;

  2、有調(diào)味品、糧油等快消行業(yè)餐飲渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

  3、熟悉當(dāng)?shù)夭惋嬊?有經(jīng)銷商及酒店終端客情資源。

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇9

  1、負(fù)責(zé)代理渠道維護(hù)及跟進(jìn),從而了解市場(chǎng)及用戶的需求。

  2、按現(xiàn)行代理政策執(zhí)行管理渠道商,并根據(jù)執(zhí)行結(jié)果、代理商調(diào)研,提出代理政策的改進(jìn)和優(yōu)化意見(jiàn),以利于發(fā)展渠道。

  3、對(duì)接同事交接過(guò)來(lái)的意向渠道商,包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開(kāi)發(fā)票、開(kāi)平臺(tái)(測(cè)試平臺(tái)、經(jīng)銷平臺(tái))、登記卡號(hào)、產(chǎn)品使用效果、線上派單、售后等。

  4、在產(chǎn)品銷售區(qū)域內(nèi)發(fā)展代理商、渠道商等。

  5、渠道商考核管理:根據(jù)考核制度完成各個(gè)代理商的考核管理,并按考核結(jié)果執(zhí)行和跟進(jìn)相關(guān)的獎(jiǎng)懲措施。

  6、完成渠道商與公司的協(xié)調(diào)工作:收集及分析渠道商的意見(jiàn)和建議,以形成公司的.相關(guān)事項(xiàng)決策依據(jù),以適當(dāng)?shù)姆绞较蚯郎虃鬟_(dá)公司的決策意見(jiàn),做好渠道商的溝通配合工作。

  7、協(xié)調(diào)公司做好對(duì)渠道商的支持工作:

  (1)產(chǎn)品培訓(xùn)。協(xié)調(diào)公司資源完成對(duì)渠道商的產(chǎn)品使用培訓(xùn)。

  (2)為渠道商的技術(shù)支持提供服務(wù),以及時(shí)解答渠道商遇到的技術(shù)疑問(wèn)。

  (3)協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品宣傳資料(電子版及實(shí)物)的生產(chǎn)制作,并向渠道商提供相關(guān)宣傳資料。

  (4)大單跟進(jìn)人員支持協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)公司資源,做好渠道商的大單支持工作。"

  8、管理渠道商以及客戶關(guān)系,建立良好的供銷用關(guān)系,以便宣傳和推廣公司產(chǎn)品。

  9、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,上報(bào)渠道商提貨信息、分析報(bào)告。

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇10

  1.根據(jù)主管指引制定負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計(jì)劃并優(yōu)異執(zhí)行,確保完成公司制訂銷售目標(biāo);2.制定客戶的整體布市、店內(nèi)陳列提升和促銷計(jì)劃以及具體執(zhí)行方案,定期回顧與改進(jìn);

  3.推進(jìn)門(mén)店的合同及執(zhí)行,與客戶建立良好的.客情關(guān)系,獲得客戶的信任及支持;

  4.資源管理:管理與控制銷售費(fèi)用;

  5.合理安排負(fù)責(zé)區(qū)域的拜訪路線、頻率和時(shí)間,拜訪完畢即時(shí)回顧及更新,填寫(xiě)拜訪記錄表格;

  6.配合公司新品宣傳活動(dòng),按計(jì)劃執(zhí)行促銷活動(dòng),協(xié)助客戶談判和合同簽訂工作;

  7.及時(shí)向上司提供客戶/市場(chǎng)/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并提出初步合理化建議;

  8.協(xié)助銷售主管解決問(wèn)題。

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇11

  1、廣告接單、報(bào)價(jià)、合同跟進(jìn)與廣告物料采購(gòu);

  2、廣告業(yè)務(wù)合同的整理和歸檔;客戶的跟進(jìn)與維護(hù);

  3、與合作客戶及時(shí)溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)及制作;

  4、對(duì)訂單的交期進(jìn)行追蹤、跟進(jìn)、協(xié)助工程部解決安裝過(guò)程中的`交期問(wèn)題;

  5、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶,滿足客戶要求設(shè)計(jì)文件,下單,追蹤生產(chǎn),出貨,收錢(qián)。

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇12

  1、承擔(dān)區(qū)域高端分銷業(yè)績(jī)指標(biāo);

  2、完善區(qū)域伙伴布局,開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新伙伴,提高區(qū)域市場(chǎng)占有率;

  3、執(zhí)行銷售和產(chǎn)品市場(chǎng)推廣方案,了解區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況,及時(shí)制定競(jìng)爭(zhēng)策略;

  4、維護(hù)區(qū)域良好的市場(chǎng)秩序;

  5、搭建和維護(hù)對(duì)渠道銷售有幫助的各類合作關(guān)系與行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)系等;

  6、直接參與伙伴項(xiàng)目銷售,及時(shí)協(xié)調(diào)資源支持;

  7、提升伙伴人員業(yè)務(wù)能力;

  8、分析伙伴項(xiàng)目漏斗狀況,輔導(dǎo)伙伴公司經(jīng)營(yíng)管理,提升伙伴盈利能力;

  9、伙伴商務(wù)指導(dǎo)

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇13

  1、負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)ADATA內(nèi)存/SSD/Flash等相關(guān)產(chǎn)品銷售推廣。

  2、負(fù)責(zé)與客戶溝通銷售、市場(chǎng)及售后問(wèn)題。

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總部制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。

  4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的推廣策略。

  5、負(fù)責(zé)配合代理定制渠道促銷方案。

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇14

  1、了解自己的產(chǎn)品,熟知自己產(chǎn)品的細(xì)節(jié);

  2、根據(jù)公司制定的`營(yíng)銷方針,全面、具體地負(fù)責(zé)指定地區(qū)的營(yíng)銷工作,達(dá)成公司年度銷售目標(biāo);

  3、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案,以及個(gè)人營(yíng)銷工作流程和細(xì)則;

  4、擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò),拓展?fàn)I銷渠道,熟悉該區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷特點(diǎn),與該區(qū)域的主要經(jīng)銷商、客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

  5、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)潛在客戶、經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)工作,了解客戶需求動(dòng)態(tài),及時(shí)跟進(jìn)及反饋,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作并最終實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

  6、靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷方針和價(jià)格政策;

  7、及時(shí)催收應(yīng)收貨款,保證銷售資金的正;鼗\。

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    1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療、護(hù)理和門(mén)診部的工作。2.督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。3.深入科室了解醫(yī)療、護(hù)理情況,必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病人的搶救工作,不斷地提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。...

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    1、全面負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作;2、處理公司各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),制定出合理的解決方案,并積極組織實(shí)施;3、開(kāi)展對(duì)公司內(nèi)部員工的監(jiān)察工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、假公濟(jì)私、違反公司利益或違法的現(xiàn)象;4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)管理合同的法律...

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    一、崗位職責(zé):1、對(duì)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘及分析,對(duì)如營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)、欺詐、行為預(yù)測(cè)等方面進(jìn)行模型開(kāi)發(fā);參與銀行相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項(xiàng)目的研發(fā);2、配合IT人員,將模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)系統(tǒng),并定期迭代更新模型;3、出具必要的業(yè)務(wù)分析報(bào)告;二...

  • 業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé)(通用7篇)

    1、負(fù)責(zé)幼兒園的教育指導(dǎo)工作;2、收集、整理家園教育資料,并及時(shí)歸檔。3、負(fù)責(zé)協(xié)助園長(zhǎng)做好幼兒園的溝通、安排、管理等工作,有幼兒園教學(xué)經(jīng)驗(yàn)五年以上更佳,有相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn)更佳,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。4、能吃苦耐勞,盡心盡責(zé)。...

  • 企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、完成上級(jí)下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo);2、在所轄的縣級(jí)市場(chǎng)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)的分銷與縣級(jí)市場(chǎng)的鋪貨陳列等工作;3、按計(jì)劃及要求拜訪客戶,并填報(bào)經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;4、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關(guān)系;5、收集市場(chǎng)動(dòng)...

  • 崗位職責(zé)