新媒體運營總監(jiān)崗位職責（通用20篇）

新媒體運營總監(jiān)崗位職責 篇1

　　1.了解客戶的需求，為客戶內(nèi)容營銷流量解決方案;

　　2.與商務一同向客戶進行提案，能夠完整、具體的講解策劃方案、闡述策劃思路;

　　3.針對已確定的方案，負責與公司執(zhí)行團隊溝通以保證執(zhí)行的順利;

　　4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責公司品牌發(fā)展投放策略制定,主導短期及長期品牌戰(zhàn)略規(guī)劃/品牌體系建設方案;

　　5.根據(jù)品牌定位、調(diào)性,制定品牌營銷方案、市場推廣策劃方案等,協(xié)調(diào)公關、媒介資源進行方案的跟進執(zhí)行,并對結(jié)果負責;

　　6.建立媒介資源庫,并對各類媒介資源進行分析和評估;

　　7.各類品牌文案、產(chǎn)品文案、公關活動的策劃、宣傳與組織實施執(zhí)行;

　　8.負責與各個媒體方和供應商溝通對接,制定采買策略,熟悉合作流程,確保合作順利推進。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、 全面負責公司新媒體（含自運營新媒體、數(shù)字營銷與傳播等賬號）的運營策略與規(guī)劃；

　　2、 全面負責新媒體的內(nèi)容編輯工作，參與確定產(chǎn)品的內(nèi)容定位，制定編輯方針，對接管理第三方廣告公司、監(jiān)督和控制內(nèi)容質(zhì)量；

　　3、 負責品牌社會化營銷的策劃和實施；

　　4、 負責新媒體預算的管理；

　　5、負責新媒體團隊搭建和培養(yǎng)。

　　職位要求：

　　1、 有創(chuàng)意策劃能力，門戶網(wǎng)站編輯、社交媒體營銷傳播公司相關職位者優(yōu)先；

　　2、 熟悉社交媒體特性和用戶特點，優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通表達能力，組織統(tǒng)籌能力；

　　3、 新媒體運營或營銷策劃經(jīng)驗3年以上，營銷、廣告、新聞相關專業(yè)本科學歷（學歷可看能力放寬要求）；

　　4、有成熟的新媒體運營經(jīng)驗，熟悉推廣渠道，了解當下年輕一族的網(wǎng)絡需求，能出符合市場需要營銷推文；

　　5、具有白酒業(yè)新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　薪資待遇：月薪10000-30000元（個人業(yè)績決定）

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

新媒體運營總監(jiān)崗位職責 篇3

　　1、負責公司運營規(guī)劃及網(wǎng)紅的管理工作，包括合作框架制定，日常溝通維護，工作制度等(有網(wǎng)紅資源者優(yōu)先);

　　2、負責網(wǎng)紅團隊的`招募與建設，IP號的培養(yǎng)與推廣與打造;

　　3、負責對接外務，尋找合作商，協(xié)調(diào)網(wǎng)紅促進合作落地;

　　4、負責與公司內(nèi)部銷售團隊配合，與網(wǎng)紅協(xié)調(diào)溝通促進營銷合作落地。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、負責對接內(nèi)部相關部門，根據(jù)不同渠道要求完成產(chǎn)品上線前后所需準備工作;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行推廣計劃，完成新增用戶數(shù)和留存指標;

　　3、策劃并跟進各類推廣活動，分析數(shù)據(jù)，評估效果，及時完善修正;

　　4、基于產(chǎn)品動態(tài)數(shù)據(jù)，及時與產(chǎn)品經(jīng)理、運營同事制定優(yōu)化運營策略并高效落地執(zhí)行，確保核心產(chǎn)品指標的有效達成;

　　5、基于對產(chǎn)品的深入數(shù)據(jù)分析，獨立提出優(yōu)化方案，實施落地，提升產(chǎn)品活躍;

　　6、定期收集市場、渠道信息，分析相關數(shù)據(jù)，了解行業(yè)和渠道變化，通過Growth Hacking手段，提升自然新增長。

　　職位要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷，計算機、經(jīng)濟管理等相關專業(yè);

　　2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣運營經(jīng)驗，具有較強的資源整合能力;

　　3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成營銷活動的策劃制定、組織執(zhí)行、評估改進;

　　4、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種移動推廣平臺，軟件商店、論壇、手機廠商或渠道商，熟悉IOS和Android平臺及App產(chǎn)品，對App的推廣和運營有自己的認識;

　　5、具有良好的責任心，跨團隊協(xié)作和溝通能力強，快速學習者，邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的分析和解決問題能力;

　　6、有成功為APP、公眾號帶來海量用戶者優(yōu)先;

新媒體運營總監(jiān)崗位職責 篇5

　　1、根據(jù)優(yōu)托邦發(fā)展戰(zhàn)略，制定創(chuàng)新的`線下線上媒體資源發(fā)展策略;

　　2、完成年度及階段性關于媒體資源的拓展、租賃、運營、維護的指標;

　　3、完成創(chuàng)新媒體戰(zhàn)略的系統(tǒng)建設，包括運營系統(tǒng)、拓展系統(tǒng)、租賃系統(tǒng)、人才系統(tǒng)等;

　　4、團隊建設及培養(yǎng)。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展需求進行產(chǎn)品的品牌及渠道推廣并執(zhí)行，完成部門目標任務。

　　2、推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控、反饋跟蹤、分析等，及時提出合理建議并調(diào)整推廣策略。

　　3、團隊日常管理，建立高效、規(guī)范的運營管理體系，并不斷完善。

　　4、有網(wǎng)絡運營策劃經(jīng)驗，通過外部、內(nèi)部等多方溝通、頭腦風暴，能獨立呈報創(chuàng)意方案，對策劃活動進行評估及總結(jié)。

　　5、協(xié)助其他部門進行推廣活動。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學歷，3-5年相關工作經(jīng)驗。

　　2、從事新媒體運營，具備整合素材、資源的能力，對網(wǎng)絡、新聞事件具有濃厚興趣，擅長互聯(lián)網(wǎng)熱點追蹤。

　　3、具備快速的學習能力、服務創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、抗壓能力。

　　4、具備較強的團隊管理能力，對于橫縱業(yè)務能夠有清晰的理解和合理的分工，能夠做好團隊內(nèi)外部協(xié)作。

　　5、責任心強，語言溝通能力強，善于團隊協(xié)作，有平臺運營、產(chǎn)品運營及活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、負責搭建新媒體(微信公眾號、微博、小紅書、抖音等)以及全渠道的日常運營及推廣;

　　2、緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作;

　　3、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析項目執(zhí)行情況。

　　【任職資格】

　　1、大專及以上學歷，2年以上新媒體運營經(jīng)驗，擁有化妝品/時尚/美妝等相關行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺的特點;

　　3、運營過大號，有相關推廣資源，推文能力強;

　　4、有相關一件代發(fā)操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責 篇8

　　1、負責對接內(nèi)部相關部門，根據(jù)不同渠道要求完成產(chǎn)品上線前后所需準備工作;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行推廣計劃，完成新增用戶數(shù)和留存指標;

　　3、策劃并跟進各類推廣活動，分析數(shù)據(jù)，評估效果，及時完善修正;

　　4、基于產(chǎn)品動態(tài)數(shù)據(jù)，及時與產(chǎn)品經(jīng)理、運營同事制定優(yōu)化運營策略并高效落地執(zhí)行，確保核心產(chǎn)品指標的有效達成;

　　5、基于對產(chǎn)品的`深入數(shù)據(jù)分析，獨立提出優(yōu)化方案，實施落地，提升產(chǎn)品活躍;

　　6、定期收集市場、渠道信息，分析相關數(shù)據(jù)，了解行業(yè)和渠道變化，通過Growth Hacking手段，提升自然新增長。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、制定公司新媒體平臺的短期和中長期運營策略，建立高效的新媒體推廣體系;

　　2、負責搭建自媒體平臺、戰(zhàn)略推廣，活動運營策略的制定和實施;

　　3、擁有豐富的新媒體資源，能靈活運營多種營銷方式;整合各方資源，通過新媒體運營渠道，完成品牌推廣、業(yè)務目標;

　　4、建立新媒體數(shù)據(jù)分析機制，深入分析用戶行為，不斷改進用戶體驗、業(yè)務流程，保障結(jié)果產(chǎn)出;

　　5、負責新媒體渠道和的輿論監(jiān)控和疏導，搜集輿情反饋，整合用戶需求為產(chǎn)品、營銷提供參考。

　　6、負責線上話題的造勢和話題事件策劃，受眾的拓展、品牌及口碑的傳播，營銷活動的傳播，及對應平臺的客戶轉(zhuǎn)化等。

　　7、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。

　　任職要求：

　　1、5年以上市場運營經(jīng)驗，至少2年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運營負責人經(jīng)驗;

　　2、對時事熱點、娛樂新聞、職場動態(tài)，保持敏感，快速響應社會、行業(yè)熱點話題、植入相關產(chǎn)品及活動;

　　3、了解微信、微博、抖音、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法。熟悉網(wǎng)絡文化，有過寫作情感類等或擅長某一類熱門問題有資深經(jīng)驗，文筆過硬，能夠?qū)Ω鞣N問題輸出自己的觀點;

　　4、對社交網(wǎng)絡的傳播方式諳熟于心。反應快，有洞察，對新事物感興趣，充滿好奇心，懂得尋找新聞點;

　　5、優(yōu)秀的創(chuàng)造性思維和邏輯思維能力，有全局觀。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責 篇10

　　1. 獨立運營微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作;

　　2. 負責微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;

　　3. 負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;

　　4. 負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行 為及需求;

　　5. 制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作;

　　6. 負責企業(yè)客戶微信官方賬號的運營，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影 響力和關注度;

　　7. 利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務的品牌、產(chǎn)品和互動;

　　8. 定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關線上的微信推廣活動;

　　9. 跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度， 增加粉絲數(shù)量;

　　10. 能夠熟練掌握并實施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容微信運營矩陣策略;

　　11. 制定并實施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升 企業(yè)及產(chǎn)品口碑;

　　12. 快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度;

　　13. 能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量， 提升用戶黏度;

　　14. 搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進行數(shù)據(jù)分析，將整合 后的數(shù)據(jù)提交給相關人員。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、制定自媒體部門整體運營計劃，內(nèi)容的策劃、執(zhí)行推廣。了解微博、微信、今日頭條號等自媒體發(fā)展趨勢;

　　2、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;

　　3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié);

　　4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　5、通過數(shù)據(jù)有效分析媒體推廣效果。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，營銷、策劃、傳播、中文學、新聞學、廣告學等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上新媒體、自媒體、網(wǎng)絡運營、網(wǎng)站運營、SEO、色盲推廣策劃經(jīng)驗、案例;

　　3、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先，具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;

　　4、具有前瞻的新媒體內(nèi)容創(chuàng)意策劃能力，能夠獨立策劃并包裝具有傳播力的新媒體推廣計劃;

　　5、能根據(jù)不同項目定位，開發(fā)并策劃有創(chuàng)意的新媒體推廣方案;

　　6、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識新媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

　　7、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　8、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

　　9、有創(chuàng)業(yè)、培訓行業(yè)背景、有行業(yè)資源者優(yōu)先;

　　10、個人素質(zhì)：具有出色的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，項目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務意識和團隊精神;對新媒體環(huán)境富有熱情及敏銳度。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責 篇12

　　1、負責新媒體平臺運營;包含內(nèi)容的規(guī)劃、編寫、發(fā)布、更新、維護、管理及互動，針對及時發(fā)現(xiàn)的問題，主動優(yōu)化和創(chuàng)新;

　　2、熟悉對應品類的產(chǎn)品，包括基本信息、功能、使用、細分分類、等等，對品類產(chǎn)品的.展示、分類能有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化。

　　3、對平臺現(xiàn)有商品架構(gòu)梳理和分類調(diào)整改進。

　　4、運用互聯(lián)網(wǎng)全媒體提高內(nèi)容閱讀、回復、分享、轉(zhuǎn)發(fā)及傳播效果量化;

　　5、根據(jù)產(chǎn)品不同階段策劃合理的運營玩法，保證用戶活躍度持續(xù)增長;

　　6、負責分析同行業(yè)的新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標用戶群喜好，利用最新喜聞樂見的傳播形式制作傳播內(nèi)容。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責 篇13

　　1、負責公司旗下數(shù)十萬粉絲微信公眾號整體運營，包括【懂職帝求職】【懂職帝CareerKing】【懂職帝職場】等職場類、求職類公眾號，對粉絲增長、變現(xiàn)營收等關鍵指標負責

　　2、統(tǒng)籌并策劃執(zhí)行各類公眾號及社群/個人號的運營活動，不斷優(yōu)化，達成用戶增長、傳播品牌、提高營收變現(xiàn)的目標;

　　3 撰寫各類課程的銷售包裝轉(zhuǎn)化文案，制定公眾號/社群/個人號的營銷轉(zhuǎn)化方案

　　4、同內(nèi)容團隊配合，完成公號日常內(nèi)容的更新，并結(jié)合產(chǎn)品、熱點事件等策劃爆款內(nèi)容

　　5、負責社群運營體系的搭建，制定用戶運營方案并執(zhí)行

　　6、負責公司旗下相關教育類、知識付費課程的運營，制定整體運營方案、營收策略等，完成課程銷售額目標，對課程銷售額等商業(yè)營收目標負責

　　7、分析整體運營數(shù)據(jù)，持續(xù)提升各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率，定期輸出運營數(shù)據(jù)分析報告

　　8、對接課程教研部門，協(xié)助課程產(chǎn)品的選題、策劃、包裝、推廣等

新媒體運營總監(jiān)崗位職責 篇14

　　1.負責新媒體平臺的整體運營和搭建，建立新媒體網(wǎng)絡營銷模式，操盤營銷全案，建立提升品牌傳播、認知度和價值;

　　2.制定新媒體平臺上的'內(nèi)容輸出策略，計劃和方案，進行自媒體宣傳推廣活動的策劃、制定活動或廣告方案推廣活動;

　　3.組織實施方案，包括對外宣傳、粉絲運營、推廣和管理，實現(xiàn)產(chǎn)品內(nèi)容在新媒體平臺上的推廣目標;

　　4.結(jié)合創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容，提升關注用戶的活躍度和粘性，促進用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);

　　5.通過推廣模式與渠道，拓展其他有效新媒體平臺及協(xié)助公司其他渠道進行互動營銷策劃。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、精通多項新媒體運行平臺模式，成功操盤經(jīng)歷，負責公司整體產(chǎn)品推陳出新的包裝運營有醫(yī)美或醫(yī)療領域經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、負責公司軟文、創(chuàng)意新聞稿及網(wǎng)絡評論稿等文案的審核。

　　3、通過安排人員拍攝制作抖音視頻(吸粉引流)，及社交媒介進行產(chǎn)品包裝策劃運營。

　　4、思想新活躍度高，對于市場新媒體的運作有敏銳的觸點，能較好掌握產(chǎn)品包裝定位。能通過運營安排各種策劃各種活動，并以實施。

　　5.通過新媒介運營能將公司的某款產(chǎn)品或一系列產(chǎn)品從新在市場定位，獲得受眾群體的歡迎認可。

　　任職資格：

　　1. 新思維、新思想、能敏銳把握抖音閱讀、點贊量，熟悉抖音運行方式， 熟悉其他新新媒體對應產(chǎn)品思路策略的引領。

　　2. 專業(yè)不限、大專及以上學歷。

　　3、良好的文字功底和表達能力，

　　4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通

新媒體運營總監(jiān)崗位職責 篇16

　　職責：

　　1、負責公司微信、微博、抖音、各類公號、頭條號的整體業(yè)務規(guī)劃和運營，負責平臺的內(nèi)容建設和引流。

　　2、負責公司級重大項目和活動的社會化營銷傳播方案;

　　3、對內(nèi)和各相關的部門對接，創(chuàng)造各種合作價值。對外把握各種平臺流量紅利，擴大影響力;

　　4、整合各方資源，通過新媒體運營渠道，完成整體業(yè)務目標。

　　5、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐;

　　6、搭建公司新媒體矩陣

　　任職要求：

　　1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，3年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運營負責人經(jīng)驗;

　　2、具有豐富社群運營經(jīng)驗和活動策劃經(jīng)驗;

　　3、了解微信、微博、抖音、各類公號、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法;

　　4、很強的執(zhí)行力，工作積極主動，能承受一定壓力并高效工作;

　　5、有良好的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新能力，有團隊管理經(jīng)驗，能獨立帶領團隊工作;

　　6、有新媒體渠道合作資源者佳

新媒體運營總監(jiān)崗位職責 篇17

　　職責

　　1、建立高效運作的新媒體推廣體系;

　　2、建立新媒體+社群框架體系，不斷提升新媒體項目的整體收益。

　　3、帶領團隊成員完成既定的目標。

　　4、通過各種方法手段、提高社群活躍度。

　　5、協(xié)調(diào)教學等部門，策劃線上評比、人才儲備、招聘等活動;

　　6、帶領團隊成員，負責新媒體內(nèi)容的編輯、策劃，挖掘和分析用戶習慣、研究用戶心理特點，并根據(jù)最新網(wǎng)絡熱點策劃營銷事件，撰寫原創(chuàng)文章。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學歷;

　　2、3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，至少1年以上新媒體運營經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有豐富的崗位工作經(jīng)驗經(jīng)驗;

　　4、執(zhí)行力、推動力強，能按照既定的工作計劃完成各項工作;

　　5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能充分調(diào)動和利用相關部門的資源。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責 篇18

　　1.公司新媒體矩陣建設及運營，建立高效運作的新媒體推廣體系、內(nèi)容運營規(guī)則等，新媒體渠道主要指抖音號、B站等;

　　2.了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，熱點敏感度高，善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題并獨立生產(chǎn)內(nèi)容;

　　3.了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點&賣點、競爭環(huán)境等，洞察并挖掘消費者需求，通過新媒體渠道和活動，進行引流拉新，完成既定的拉新目標;

　　4.不斷優(yōu)化提升新媒體體系，不斷提升項目的整體收益。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責 篇19

　　職責：

　　1、負責新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達指令、新媒體渠道開拓及日常運營;

　　2、負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日�；顒蛹案�蹤維護，根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;

　　3、善于利用數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運營指標，提高運營效率與效果，提升用戶黏度;

　　4、根據(jù)目標粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;

　　5、善于運用市場用戶數(shù)量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品，并且成功實現(xiàn)流量轉(zhuǎn)化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，營銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業(yè);

　　2、三年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;

　　3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團隊精神;

　　4、有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調(diào);

　　5、熟悉運用網(wǎng)絡營銷推廣手段，有自媒體運營成功案例者優(yōu)先考慮。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、負責公司運營規(guī)劃及網(wǎng)紅的管理工作，包括合作框架制定，日常溝通維護，工作制度等(有網(wǎng)紅資源者優(yōu)先);

　　2、負責網(wǎng)紅團隊的招募與建設，IP號的培養(yǎng)與推廣與打造;

　　3、負責對接外務，尋找合作商，協(xié)調(diào)網(wǎng)紅促進合作落地;

　　4、負責與公司內(nèi)部銷售團隊配合，與網(wǎng)紅協(xié)調(diào)溝通促進營銷合作落地。

　　任職資格：

　　1、具有3年以上美妝類目或者時尚相關類目的網(wǎng)紅渠道運營經(jīng)驗;

　　2、具有一定的網(wǎng)紅渠道資源;

　　3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉線上市場。

　　4、熟悉網(wǎng)紅(藝人/模特等)的日常管理工作流程，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、了解時尚行業(yè)特點及規(guī)則;

　　6、有成功網(wǎng)紅IP打造案例及網(wǎng)紅相關經(jīng)驗者優(yōu)先。