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新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2024-05-24

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)(精選32篇)

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

  1.了解客戶的需求,為客戶內(nèi)容營銷流量解決方案;

  2.與商務(wù)一同向客戶進行提案,能夠完整、具體的講解策劃方案、闡述策劃思路;

  3.針對已確定的方案,負(fù)責(zé)與公司執(zhí)行團隊溝通以保證執(zhí)行的順利;

  4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司品牌發(fā)展投放策略制定,主導(dǎo)短期及長期品牌戰(zhàn)略規(guī)劃/品牌體系建設(shè)方案;

  5.根據(jù)品牌定位、調(diào)性,制定品牌營銷方案、市場推廣策劃方案等,協(xié)調(diào)公關(guān)、媒介資源進行方案的跟進執(zhí)行,并對結(jié)果負(fù)責(zé);

  6.建立媒介資源庫,并對各類媒介資源進行分析和評估;

  7.各類品牌文案、產(chǎn)品文案、公關(guān)活動的策劃、宣傳與組織實施執(zhí)行;

  8.負(fù)責(zé)與各個媒體方和供應(yīng)商溝通對接,制定采買策略,熟悉合作流程,確保合作順利推進。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、 全面負(fù)責(zé)公司新媒體(含自運營新媒體、數(shù)字營銷與傳播等賬號)的運營策略與規(guī)劃;

  2、 全面負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容編輯工作,參與確定產(chǎn)品的內(nèi)容定位,制定編輯方針,對接管理第三方廣告公司、監(jiān)督和控制內(nèi)容質(zhì)量;

  3、 負(fù)責(zé)品牌社會化營銷的策劃和實施;

  4、 負(fù)責(zé)新媒體預(yù)算的管理;

  5、負(fù)責(zé)新媒體團隊搭建和培養(yǎng)。

  職位要求:

  1、 有創(chuàng)意策劃能力,門戶網(wǎng)站編輯、社交媒體營銷傳播公司相關(guān)職位者優(yōu)先;

  2、 熟悉社交媒體特性和用戶特點,優(yōu)秀的邏輯思維能力,溝通表達能力,組織統(tǒng)籌能力;

  3、 新媒體運營或營銷策劃經(jīng)驗3年以上,營銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷(學(xué)歷可看能力放寬要求);

  4、有成熟的新媒體運營經(jīng)驗,熟悉推廣渠道,了解當(dāng)下年輕一族的網(wǎng)絡(luò)需求,能出符合市場需要營銷推文;

  5、具有白酒業(yè)新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

  薪資待遇:月薪10000-30000元(個人業(yè)績決定)

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-5年

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、制定自媒體部門整體運營計劃,內(nèi)容的策劃、執(zhí)行推廣。了解微博、微信、今日頭條號等自媒體發(fā)展趨勢;

  2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特性,對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;

  3、負(fù)責(zé)微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié);

  4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)n}活動的組織策劃執(zhí)行推廣,并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告,同時負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展,渠道運營及管理;

  5、通過數(shù)據(jù)有效分析媒體推廣效果。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,營銷、策劃、傳播、中文學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

  2、3年以上新媒體、自媒體、網(wǎng)絡(luò)運營、網(wǎng)站運營、SEO、色盲推廣策劃經(jīng)驗、案例;

  3、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先,具有較強的新聞、熱點敏敢性,有較強的文案功底;

  4、具有前瞻的新媒體內(nèi)容創(chuàng)意策劃能力,能夠獨立策劃并包裝具有傳播力的新媒體推廣計劃;

  5、能根據(jù)不同項目定位,開發(fā)并策劃有創(chuàng)意的新媒體推廣方案;

  6、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解知識新媒體特點,熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

  7、網(wǎng)感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件;

  8、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;

  9、有創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)行業(yè)背景、有行業(yè)資源者優(yōu)先;

  10、個人素質(zhì):具有出色的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,項目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識和團隊精神;對新媒體環(huán)境富有熱情及敏銳度。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)內(nèi)容營銷架構(gòu)的搭建及管理,以樹立品牌形象、提升業(yè)務(wù)價值,為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻符合平臺特性與受眾偏好的內(nèi)容;

  2、密切關(guān)注市場變化和用戶需求,緊跟內(nèi)容營銷創(chuàng)新趨勢,建立高效的營銷傳播體系;

  3、負(fù)責(zé)搭建社群運營體系,活躍新老粉絲,傳播品牌;

  4、負(fù)責(zé)微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書推廣策劃,實時優(yōu)化策略。

  要求:

  1、大專及及以上學(xué)歷;

  2、有從事品牌策劃(母嬰類產(chǎn)品)的經(jīng)驗,良好的審美和優(yōu)異的獨立運作項目的經(jīng)驗,豐富的媒體廣告資源三年以上工作經(jīng)驗,兩年以上品牌策劃經(jīng)驗;

  3、具備高度的市場敏感度,極強的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力,市場感知能力,能根據(jù)市場情況制訂有針對性的營銷方案;

  4、較好的表達、傳達能力,腦洞大,數(shù)據(jù)敏感度高,善于結(jié)合熱點打造內(nèi)容,內(nèi)容角度新鮮獨到。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

  1、全面負(fù)責(zé)微信公眾號的整體規(guī)劃與運營推廣,包括策劃與執(zhí)行微信營銷線日;顒印⒆粉欉\營及活動數(shù)據(jù)、維護及優(yōu)化活動內(nèi)容,以及根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向統(tǒng)籌各種微信內(nèi)容的發(fā)布;

  2、負(fù)責(zé)用戶互動策略制定,通過與用戶互動、提升用戶服務(wù)和用戶體驗等方式提高用戶轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率、增強用戶粘性和生命周期;

  3、深入挖掘和分析網(wǎng)友的微信使用習(xí)慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,完成專題策劃與活動,同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;

  4、負(fù)責(zé)傳播計劃的執(zhí)行,整合公司各項資源并與各部門、團隊融洽合作,順利推進整體項目進程;

  5、深入了解互聯(lián)網(wǎng),尤其是微信特點及資源,有效運用相關(guān)資源;對服務(wù)號的高級接口和訂閱號的內(nèi)容傳播有深入研究;

  6、收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習(xí)慣,協(xié)助制定相應(yīng)的.營銷策略;

  7、參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標(biāo)討論及制定,向公司高層提供運營及發(fā)展的建議;

  8、負(fù)責(zé)運營部門的團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等相關(guān)工作。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、研究社區(qū)網(wǎng)站以及社會化媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢,結(jié)合媒體產(chǎn)品特點,營銷優(yōu)勢和客戶需求,不斷參與推進創(chuàng)新營銷策劃方案;2、為公司項目提供專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)品牌策劃及互聯(lián)網(wǎng)營銷規(guī)劃建議,并最終形成完整的營銷策劃方案;

  3、設(shè)計和管理整合營銷傳播(開發(fā)有效傳播,包括確定目標(biāo)受眾,確定傳播目標(biāo),設(shè)計信息,選擇傳播渠道,管理和協(xié)調(diào)整合營銷傳播)。

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、新聞、廣告、運營等相關(guān)專業(yè),兩年以上同崗位工作經(jīng)驗;

  2.擅長整合營銷傳播,熟悉各類媒體傳播,了解媒體傳播及品牌營銷基本原理;

  3.熟悉各類社會化媒體傳播渠道,如微信、微博、抖音等;

  4.具有良好的活動創(chuàng)意、文案能力、方案策劃能力;

  5.執(zhí)行力強,有良好的多任務(wù)處理能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對接內(nèi)部相關(guān)部門,根據(jù)不同渠道要求完成產(chǎn)品上線前后所需準(zhǔn)備工作;

  2、根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)表現(xiàn),制定及執(zhí)行推廣計劃,完成新增用戶數(shù)和留存指標(biāo);

  3、策劃并跟進各類推廣活動,分析數(shù)據(jù),評估效果,及時完善修正;

  4、基于產(chǎn)品動態(tài)數(shù)據(jù),及時與產(chǎn)品經(jīng)理、運營同事制定優(yōu)化運營策略并高效落地執(zhí)行,確保核心產(chǎn)品指標(biāo)的有效達成;

  5、基于對產(chǎn)品的深入數(shù)據(jù)分析,獨立提出優(yōu)化方案,實施落地,提升產(chǎn)品活躍;

  6、定期收集市場、渠道信息,分析相關(guān)數(shù)據(jù),了解行業(yè)和渠道變化,通過Growth Hacking手段,提升自然新增長。

  職位要求:

  1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計算機、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣運營經(jīng)驗,具有較強的資源整合能力;

  3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立完成營銷活動的策劃制定、組織執(zhí)行、評估改進;

  4、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熟悉各種移動推廣平臺,軟件商店、論壇、手機廠商或渠道商,熟悉IOS和Android平臺及App產(chǎn)品,對App的推廣和運營有自己的認(rèn)識;

  5、具有良好的責(zé)任心,跨團隊協(xié)作和溝通能力強,快速學(xué)習(xí)者,邏輯清晰,對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的分析和解決問題能力;

  6、有成功為APP、公眾號帶來海量用戶者優(yōu)先;

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

  1、負(fù)責(zé)對接內(nèi)部相關(guān)部門,根據(jù)不同渠道要求完成產(chǎn)品上線前后所需準(zhǔn)備工作;

  2、根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)表現(xiàn),制定及執(zhí)行推廣計劃,完成新增用戶數(shù)和留存指標(biāo);

  3、策劃并跟進各類推廣活動,分析數(shù)據(jù),評估效果,及時完善修正;

  4、基于產(chǎn)品動態(tài)數(shù)據(jù),及時與產(chǎn)品經(jīng)理、運營同事制定優(yōu)化運營策略并高效落地執(zhí)行,確保核心產(chǎn)品指標(biāo)的有效達成;

  5、基于對產(chǎn)品的`深入數(shù)據(jù)分析,獨立提出優(yōu)化方案,實施落地,提升產(chǎn)品活躍;

  6、定期收集市場、渠道信息,分析相關(guān)數(shù)據(jù),了解行業(yè)和渠道變化,通過Growth Hacking手段,提升自然新增長。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、根據(jù)優(yōu)托邦發(fā)展戰(zhàn)略,制定創(chuàng)新的線下線上媒體資源發(fā)展策略;

  2、完成年度及階段性關(guān)于媒體資源的拓展、租賃、運營、維護的指標(biāo);

  3、完成創(chuàng)新媒體戰(zhàn)略的系統(tǒng)建設(shè),包括運營系統(tǒng)、拓展系統(tǒng)、租賃系統(tǒng)、人才系統(tǒng)等;

  4、團隊建設(shè)及培養(yǎng)。

  任職條件:

  1、傳媒類相關(guān)本科以上學(xué)歷(廣告學(xué)、新媒體、中文、新聞等專業(yè)優(yōu)先考慮);

  2、20xx年以上新媒體運營經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗;

  3、具有公司營運管理思路;

  4、對數(shù)據(jù)金融有認(rèn)知。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

  【崗位職責(zé)】

  1、團隊管理:負(fù)責(zé)短視頻團隊搭建、管理、考核、人才培養(yǎng),實現(xiàn)員工和公司共同成長;

  2、目標(biāo)規(guī)劃:制定團隊各階段執(zhí)行目標(biāo)與計劃,完善運營機制和流程并推動落地執(zhí)行;

  3、內(nèi)容營銷:把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運營策略,確保內(nèi)容能對客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;

  4、創(chuàng)意策劃:精準(zhǔn)掌握潛在客戶需求痛點,結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢,制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。

  5、資源拓展:優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營維護管理。

  【職位要求】

  90后,兩年以上新媒體操盤管理經(jīng)驗,熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;對移動互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動能力。

  1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項目,能把握重點,追求高效,深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性;

  2、善于協(xié)調(diào)和組織資源、人力以便開展高效的工作,控管督導(dǎo)能力強,立場鮮明;

  3、開拓能力強,敢于探索未知領(lǐng)域,擅長發(fā)現(xiàn)并抓住新機遇,熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標(biāo)。

  4、具有一定量級和數(shù)量的成熟KOL資源,具有一定平臺推廣資源。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)媒體的投放、策劃和創(chuàng)意,制定媒介投放策略,定期進行投放效果評估;

  2、負(fù)責(zé)制定活動策劃方案并督促其有效的執(zhí)行,提升產(chǎn)品曝光率及有效粉絲數(shù),增強用戶活躍度及互動性,促成銷售轉(zhuǎn)化率;

  3、負(fù)責(zé)規(guī)劃并執(zhí)行新媒體的運營、推廣及維護工作;

  4、負(fù)責(zé)密切了解用戶需求,分析用戶行為,收集用戶反饋;

  5、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護與媒體的關(guān)系,維護客戶的企業(yè)形象。

  任職要求:

  1、有經(jīng)驗。大專以上學(xué)歷,營銷、新聞、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上同崗位工作經(jīng)驗,有數(shù)字公司、通信行業(yè)經(jīng)驗或北上廣深同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、有套路。熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)的投放流程及營銷方式,具備豐富的項目營銷、推廣經(jīng)驗,累計一定的行業(yè)資源,能針對目標(biāo)人群快速利用現(xiàn)有資源,全力促成廣告精準(zhǔn)到達;

  3、有腦洞。具備優(yōu)秀的文案策劃及創(chuàng)意提案能力;

  4、有品質(zhì)。具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力及高效的執(zhí)行力,同時具有優(yōu)良的團隊管理能力和協(xié)作精神。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、團隊管理,合理安排指導(dǎo)運營團隊的工作內(nèi)容,績效考核。

  2、負(fù)責(zé)線上活動的創(chuàng)意策劃和方案制定和文案撰寫,增加粉絲量,提高用戶轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率、增強用戶粘性;

  3、負(fù)責(zé)線上的活動、社交等營銷方案的制定、文案撰寫、推廣、效果評估和跟蹤等相關(guān)工作;

  4、關(guān)注用戶活躍各項指標(biāo),搜集整理用戶意見反饋,并分析用戶行為和消費習(xí)慣,并從市場運營角度給出優(yōu)化建議和方案;

  5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測,競爭對手監(jiān)測等分析,參與市場策略制定。

  任職資格:

  1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文字功底扎實,具備獨立文案編輯和活動策劃能力;

  2、思維活躍,腦洞大,緊跟熱點,善于整合各類素材和資源,快速跟進策劃并推出相關(guān)內(nèi)容;

  3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,工作積極主動,責(zé)任心強,有較強承壓能力,具備團隊協(xié)作精神,能保證較強的執(zhí)行力。

  4、熟悉并深刻理解用戶的需求心理,具有一定的用戶行為、數(shù)據(jù)分析和市場判斷能力,思維清晰有條理。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、根據(jù)組織戰(zhàn)略發(fā)展合理進行部門管理以及組織推進;

  2、負(fù)責(zé)新媒體的營銷推廣工作,能獨立策劃宣傳案;

  3、挖掘和分析客戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成營銷策劃活動;

  4、帶領(lǐng)團隊運營各新媒體平臺,增加企業(yè)品牌曝光度;

  5、負(fù)責(zé)短視頻運營團隊的基本工作和業(yè)務(wù)目標(biāo)管理;

  6、完成上級的其它安排。

  任職資格:

  1、大專以以上學(xué)歷,有3年以上獨立運營或管理能力,男女不限;

  2、對新媒體的推廣方式有很高的敏感度;

  3、善于發(fā)揮主觀能動性,能夠主動解決問題。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14

  1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運營,并對新媒體KPI負(fù)責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等)

  2、負(fù)責(zé)品牌抖音號日常運營、運營和維護,制定運營目標(biāo)和策略,策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動,并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案;;

  2、負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃等,并定期組織線上、線下主題活動;

  3、高效捕捉熱點視頻內(nèi)容,迅速提高影響力和粉絲數(shù)量;

  4、應(yīng)活動要求到本地商家處采集素材,通過短視頻發(fā)布本地日常優(yōu)惠預(yù)告或通知。

  5、對小紅書運營有經(jīng)驗者優(yōu)先

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定新媒體運營整體方案,規(guī)劃新媒體運營及主導(dǎo)搭建營銷體系;

  根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和銷售策略,制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo),規(guī)劃新媒體及電子商務(wù)渠道布局,制定銷售渠道的銷售計劃并組織實施,用移動短視頻等社交平臺完成公司既定的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),確保年度銷售目標(biāo)的完成;

  統(tǒng)籌新媒體及電子商務(wù)運作與管理,負(fù)責(zé)渠道客戶的拓展與關(guān)系的維護;

  依據(jù)網(wǎng)絡(luò)需求市場、網(wǎng)上交易平臺政策變化和公司銷售計劃,,熟練運用各種推廣工具制定市場推廣方案及實施推廣計劃;

  調(diào)研分析網(wǎng)絡(luò)市場的發(fā)展趨勢、競爭對手情況和消費者需求等,分析流量數(shù)據(jù),及時提供市場反饋,把握公司在行業(yè)的發(fā)展方向,提出產(chǎn)品組合、開發(fā)改良、定位和價格等調(diào)整建議;

  負(fù)責(zé)部門運營管理制度建設(shè)、團隊建設(shè)及管理、考核等。

  任職要求:

  1、30-40歲,大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、具備成功的新媒體運營及電子商務(wù)平臺運營經(jīng)驗,至少五年以上新媒體運營、電子商務(wù)運營管理經(jīng)驗,對產(chǎn)品、銷售等方面的運營工作及其創(chuàng)新營銷實戰(zhàn)、內(nèi)容營銷實戰(zhàn)上有豐富的經(jīng)驗;

  3、熟悉新媒體板塊、電子商務(wù)板塊的整體規(guī)劃和設(shè)計,制定規(guī)劃方案、可執(zhí)行方案及預(yù)算,抓住新媒體的“新”之所在,豐富內(nèi)容形式,把握最新的移動營銷玩法,系統(tǒng)性開展新媒體運營,深諳互聯(lián)網(wǎng)營銷策略與企業(yè)經(jīng)營管理之道;

  4、熟悉B2B、B2C網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)流程,豐富的互聯(lián)網(wǎng)線上推廣活動組織經(jīng)驗;

  5、 熟悉網(wǎng)站的運作和推廣的各種方式,能夠根據(jù)公司的需求獨立策劃網(wǎng)站推廣方案并執(zhí)行;

  5、具備電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、營銷邏輯、貨品、談判技巧、市場分析等相關(guān)知識;

  6、具備電子IT管理、互聯(lián)網(wǎng)思維、商業(yè)創(chuàng)新、前瞻性、戰(zhàn)略規(guī)劃與實施、領(lǐng)導(dǎo)與決策、管理控制、談判、組織協(xié)調(diào)、開拓等能力;

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場調(diào)研情況進行企業(yè)品牌定位;

  2、對公司內(nèi)容資源進行規(guī)劃,制定品牌規(guī)劃方案;

  3、組織人員進行企業(yè)品牌的設(shè)計與策劃,并制定策劃方案報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

  4、負(fù)責(zé)公司品牌管理、新媒體推廣工作,對公司品牌的使用進行規(guī)范;

  5、關(guān)注行業(yè)動態(tài),協(xié)助其他部門,制定公司新產(chǎn)品的推廣方案;

  6、對部門下屬員工進行相關(guān)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

  【任職要求】:

  1、市場營銷、廣告、媒體等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、具備5年以上新媒體工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗(有動漫/出版行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先);

  3、組織、協(xié)調(diào)能力出色,擅長內(nèi)容相關(guān)的選題、編輯、策劃工作,熟悉內(nèi)容制作流程及流量分發(fā)管理;

  4、 具備豐富專業(yè)的品牌定位、策劃宣傳等知識以及經(jīng)驗,具備品牌運作成功經(jīng)驗,對動漫行業(yè)及相關(guān)知識有一定認(rèn)知;

  5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與創(chuàng)新能力;

  6、熟悉新媒體(微博、微信公眾號、B站、小紅書等)渠道的運營和策劃。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),建立打造專業(yè)的新媒體運營部門;

  2.負(fù)責(zé)新媒體公司的日常事務(wù),包括團隊管理、行業(yè)經(jīng)驗培訓(xùn)及運營策略研討、制定;

  3.負(fù)責(zé)制定新媒體宣傳推廣方案及營銷策略,直接或間接拉動產(chǎn)品銷量,包括微信、微博、小紅書、抖音等;

  4.為企業(yè)品牌和企業(yè)形象建立活動或平臺宣傳方案,并組織監(jiān)督實施;

  5.協(xié)調(diào)公司新媒體部與平臺運營部、品牌推廣部、技術(shù)部的關(guān)系,相互配合實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。

  任職要求:

  1.具有豐富的新媒體從業(yè)經(jīng)驗,熟悉新媒體運作規(guī)律,掌握各個媒體的合作特點;

  2.擁有成功的新媒體推廣投放經(jīng)歷,有平臺型矩陣投放經(jīng)驗的優(yōu)先;

  3.了解媒體市場行情;熟悉市場營銷以及媒介等相關(guān)知識;

  4.以戰(zhàn)略發(fā)展的目光看待現(xiàn)有媒體的合理利用及新媒體的開發(fā);

  5.為公司提供良好的新媒體資源和支持;

  6.良好的策劃能力與公關(guān)處理能力;

  7.具備敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司微信、微博、抖音、各類公號、頭條號的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和運營,負(fù)責(zé)平臺的內(nèi)容建設(shè)和引流。

  2、負(fù)責(zé)公司級重大項目和活動的社會化營銷傳播方案;

  3、對內(nèi)和各相關(guān)的部門對接,創(chuàng)造各種合作價值。對外把握各種平臺流量紅利,擴大影響力;

  4、整合各方資源,通過新媒體運營渠道,完成整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。

  5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐;

  6、搭建公司新媒體矩陣

  任職要求:

  1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,3年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;

  2、具有豐富社群運營經(jīng)驗和活動策劃經(jīng)驗;

  3、了解微信、微博、抖音、各類公號、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法;

  4、很強的執(zhí)行力,工作積極主動,能承受一定壓力并高效工作;

  5、有良好的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新能力,有團隊管理經(jīng)驗,能獨立帶領(lǐng)團隊工作;

  6、有新媒體渠道合作資源者佳

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1、精通多項新媒體運行平臺模式,成功操盤經(jīng)歷,負(fù)責(zé)公司整體產(chǎn)品推陳出新的包裝運營有醫(yī)美或醫(yī)療領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。

  2、負(fù)責(zé)公司軟文、創(chuàng)意新聞稿及網(wǎng)絡(luò)評論稿等文案的審核。

  3、通過安排人員拍攝制作抖音視頻(吸粉引流),及社交媒介進行產(chǎn)品包裝策劃運營。

  4、思想新活躍度高,對于市場新媒體的運作有敏銳的觸點,能較好掌握產(chǎn)品包裝定位。能通過運營安排各種策劃各種活動,并以實施。

  5.通過新媒介運營能將公司的某款產(chǎn)品或一系列產(chǎn)品從新在市場定位,獲得受眾群體的歡迎認(rèn)可。

  任職資格:

  1. 新思維、新思想、能敏銳把握抖音閱讀、點贊量,熟悉抖音運行方式, 熟悉其他新新媒體對應(yīng)產(chǎn)品思路策略的引領(lǐng)。

  2. 專業(yè)不限、大專及以上學(xué)歷。

  3、良好的文字功底和表達能力,

  4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇20

  1、負(fù)責(zé)公司運營規(guī)劃及網(wǎng)紅的管理工作,包括合作框架制定,日常溝通維護,工作制度等(有網(wǎng)紅資源者優(yōu)先);

  2、負(fù)責(zé)網(wǎng)紅團隊的`招募與建設(shè),IP號的培養(yǎng)與推廣與打造;

  3、負(fù)責(zé)對接外務(wù),尋找合作商,協(xié)調(diào)網(wǎng)紅促進合作落地;

  4、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部銷售團隊配合,與網(wǎng)紅協(xié)調(diào)溝通促進營銷合作落地。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇21

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

  2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推廣,運營策略的制定和實施;

  3、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

  4、分析把握客戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);

  5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo),提高運營效率與效果;

  6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展,策劃組織推廣活動。

  任職要求:

  1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

  3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意;

  4、熱愛自媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

  5、具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達能力強。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇22

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)微信公眾號、大眾點評、抖音、官網(wǎng)等新媒體、自媒體的日常運營統(tǒng)籌,包括內(nèi)容編緝、發(fā)布、維護、管理、互動,吸引精準(zhǔn)客戶(粉絲),提高品牌影響力;

  2、通過線上活動(結(jié)合線下),達到與客戶、粉絲的有效互動,從而產(chǎn)生有效客戶轉(zhuǎn)化,促成銷售等目標(biāo);

  3、利用線上平臺推廣公司的產(chǎn)品和活動,不定期發(fā)布有關(guān)品牌形象的信息;

  4、挖掘和分析用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行業(yè)及需求,即時掌握當(dāng)下熱門話題。

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,語言文學(xué)類、新聞傳媒類專業(yè)優(yōu)先;

  2、工作熱情高、思維活躍,了解微信等新媒體、自媒體各項功能,熟練操作;

  3、具備上佳的文字功底和無窮的創(chuàng)意想象力,能獨立撰寫文案;

  4、熟悉PS、AI等軟件;

  4、抗壓能力強,有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇23

  1、根據(jù)優(yōu)托邦發(fā)展戰(zhàn)略,制定創(chuàng)新的`線下線上媒體資源發(fā)展策略;

  2、完成年度及階段性關(guān)于媒體資源的拓展、租賃、運營、維護的指標(biāo);

  3、完成創(chuàng)新媒體戰(zhàn)略的系統(tǒng)建設(shè),包括運營系統(tǒng)、拓展系統(tǒng)、租賃系統(tǒng)、人才系統(tǒng)等;

  4、團隊建設(shè)及培養(yǎng)。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇24

  1.獨立運營微信公眾號,負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日常運營和維護工作;

  2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;

  3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;

  4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;

  5.制定社會化媒體運營與品牌營銷策略,在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作;

  6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運營,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度;

  7.跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;

  8.快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作,能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容,并且具有一定的話題敏感度;

  9.能夠策劃組織線上與線下活動,通過活動增加社會化媒體曝光率,提高粉絲與好友數(shù)量,提升用戶黏度;

  10.搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議,對有效粉絲的需求和行為進行數(shù)據(jù)分析,將整合后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇25

  職責(zé):

  1、運營微博及移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

  2、負(fù)責(zé)軟文、文案的編輯和發(fā)布,產(chǎn)品的上傳推廣;

  3、為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

  4、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體平臺營銷線日;顒蛹案櫨S護;

  5、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

  任職條件:

  1、有新媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗2年以上;

  2、策劃過新媒體平臺今日頭條等內(nèi)容推廣方案的優(yōu)先;

  3、良好的文字功底,較強的新媒體專題策劃和信息采編能力;

  4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇26

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司新媒體運營團隊管理,平臺官方戶建立推廣,論壇推貼,社群互動,其它新媒體、自媒體合作

  2、熟悉各個平臺的玩法,有直播類、灌水類、社交、貼吧等運營經(jīng)驗或?qū)淤Y源,不斷深化平臺借勢導(dǎo)流效率;緊跟大流量平臺的運營導(dǎo)向,借力建設(shè)矩陣式運營鏈條,如:抖音矩陣、頭條藍V等

  3、分析平臺數(shù)據(jù)流量,用戶畫像,并建立有效運營及傳播手段,能實時根據(jù)品牌現(xiàn)狀匹配推廣渠道

  4、負(fù)責(zé)開拓與維護異業(yè)合作,如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等;

  5、負(fù)責(zé)傳播素材(視頻、平面、網(wǎng)頁等)的企劃及各傳播渠道創(chuàng)作協(xié)調(diào);

  任職要求:

  1、熟悉各個平臺的合作流程、推送原理、及運營方式;化妝品行業(yè)優(yōu)先

  2、懂內(nèi)容營銷, 有將內(nèi)容粉向品牌粉轉(zhuǎn)變的能力。有抖音小視頻,快手,小紅書運營,微信運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、具備2年以上網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)、傳媒等新媒體行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;/新媒體主編工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、具備較強的文字功底,圖片鑒賞能力和文字編輯能力,獨立的提案、組織、策劃能力;

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇27

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)線上傳播環(huán)境優(yōu)化,搭建并完善線上主要媒體內(nèi)容矩陣,包括微信、微博、知乎等;

  2、負(fù)責(zé)制定年度營銷計劃,制定各品牌賬號粉絲增長和會員營銷計劃與執(zhí)行,提升粉絲規(guī)模和活躍度;

  3、及時捕捉市場熱點,善于挖掘熱點事件并運用事件營銷,創(chuàng)造高度傳播性的內(nèi)容,不斷提升品牌曝光度和自媒體運營質(zhì)量;

  4、負(fù)責(zé)媒體資源合作和廣告投放,監(jiān)測投放過程,分析投放效果;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,品牌管理、市場營銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè);

  2、3-5年自媒體負(fù)責(zé)人經(jīng)驗,熟悉品牌體系管理、整合營銷和傳播;

  3、熟悉自媒體新媒體生態(tài)和推廣規(guī)律,了解各類媒體尤其是自媒體運營,擁有豐富的自媒體資源;

  4、具有豐富的內(nèi)容策劃和微信微博等運營經(jīng)驗,善于抓熱點和借勢,具備優(yōu)秀社交傳播能力;

  6、熟悉創(chuàng)意、廣告、公關(guān)、傳播和用戶研究的專業(yè)知識和工作方法,具備豐富的專業(yè)經(jīng)驗和獨到見解;

  7、具有深度思考和邏輯分析能力,具備全局觀和系統(tǒng)性思維,樂于思考和創(chuàng)新,善于組織、計劃和執(zhí)行;

  8、具有敏銳的商業(yè)洞察能力,有良好的研究能力和決斷力,善于口頭和書面表達;

  9、具有較強的感知能力和創(chuàng)意導(dǎo)向思維,具備較強的應(yīng)變和解決問題能力,善于資源整合和業(yè)務(wù)推進,

  10、具有高度的工作激情和責(zé)任感,條理清晰,思路敏捷,誠實守信,抗壓力強。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇28

  職責(zé):

  1. 網(wǎng)絡(luò)媒體信息推廣,包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關(guān)信息等內(nèi)容的把控;

  2.自主網(wǎng)絡(luò)媒介平臺的開發(fā)與維護,確保平臺互動性滿分;

  3.根據(jù)品牌階段性,策劃相關(guān)的增粉活動,制定相應(yīng)的SOP;

  4.根據(jù)公司品牌策略,尋找更多的商業(yè)合作伙伴,建立資源庫;

  5.掌握行業(yè)內(nèi)的最新資訊,提供有質(zhì)量的資訊,定期組織組內(nèi)專業(yè)性培訓(xùn)會議;

  6.定期收集整理運營數(shù)據(jù)反饋給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

  任職要求:

  1. 大專以上學(xué)歷,精通英文,有海外留學(xué)經(jīng)驗或生活經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

  2.對新媒體的運營有深刻認(rèn)識,有過成功的項目統(tǒng)籌經(jīng)驗;

  3.有千萬級大號運營的經(jīng)驗,有效搭建品牌與銷售的橋梁;

  4.注重團隊合作,善于溝通,富有創(chuàng)意,有服務(wù)精神;

  5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力;

  6.勤勞肯干,能夠承擔(dān)較大工作壓力,并且能按時完成上級交代工作事項;

  7.具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運營,思維清晰而有條理;

  8.具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇29

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的整體運營和搭建,建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營銷模式,操盤營銷全案,建立提升品牌傳播、認(rèn)知度和價值;

  2.制定新媒體平臺上的內(nèi)容輸出策略,計劃和方案,進行自媒體宣傳推廣活動的策劃、制定活動或廣告方案推廣活動;

  3.組織實施方案,包括對外宣傳、粉絲運營、推廣和管理,實現(xiàn)產(chǎn)品內(nèi)容在新媒體平臺上的推廣目標(biāo);

  4.結(jié)合創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容,提升關(guān)注用戶的活躍度和粘性,促進用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);

  5.通過推廣模式與渠道,拓展其他有效新媒體平臺及協(xié)助公司其他渠道進行互動營銷策劃。

  任職要求:

  1.本科以上學(xué)歷,新聞、中文、廣告,營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

  2.富有創(chuàng)意,具有多年文案策劃經(jīng)驗,優(yōu)秀的策略思路,及溝通、提案能力;

  3.掌握數(shù)字創(chuàng)意與內(nèi)容創(chuàng)意的創(chuàng)意精髓,有自己獨特的創(chuàng)意經(jīng)驗與方法,善于奇思異想,具有可執(zhí)行性;

  4.有傳統(tǒng)媒體/新媒體主編工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5.3年以上團隊管理經(jīng)驗。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇30

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(頭條、微信、抖音、微博、論壇、SNS等)的整體運營及推廣工作,根據(jù)公司目標(biāo)與核心訴求,制定新媒體的運營、推廣策略,打造公司品牌價值;

  2、負(fù)責(zé)新媒體營銷日;顒蛹案櫡⻊(wù)的策劃統(tǒng)籌工作,建立高效的運營手段以提升用戶活躍度;

  3、對新媒體運營的發(fā)展趨勢、社會網(wǎng)絡(luò)熱點話題等有較強的敏銳度及判斷力,為用戶提供高質(zhì)量、高傳播性的推廣內(nèi)容;

  4、對公司新媒體運營指標(biāo)負(fù)責(zé),通過運營數(shù)據(jù)分析不斷提升運營效率與效果。

  【崗位要求】

  1、大專以上學(xué)歷,3年及以上新媒體運營經(jīng)驗;

  2、3年及以上營銷策劃工作經(jīng)驗,能夠抓熱點,熟悉數(shù)據(jù)分析,信息搜集等能力,了解營銷活動推廣工作對業(yè)務(wù)開發(fā)配合要點;

  3、熟悉運用網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段,有互聯(lián)網(wǎng)自媒體(頭條、微信、抖音、微博、論壇、SNS等)運營成功案例者優(yōu)先考慮;

  4、思路清晰、邏輯推理和分析能力強。具有優(yōu)秀的公關(guān)、溝通協(xié)調(diào)、組織、判斷與決策能力。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇31

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺整體運維和管理工作,對用戶活躍度和運營效果負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)新媒體運營活動的策劃,開發(fā)潛力用戶、維護活躍用戶、提升用戶黏度;

  3、負(fù)責(zé)時尚平臺宣傳的獨立策劃和文案寫作;

  4、挖掘品牌亮點與賣點,實現(xiàn)產(chǎn)品描述的多樣化、內(nèi)容化、品牌化;

  5、負(fù)責(zé)運營公眾號、小紅書、微博、微信、論壇、有贊平臺等線上的推廣;

  6、執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案,與美工設(shè)計緊密配合;

  7、分析目標(biāo)用戶群和潛在用戶群,制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃,并組織實施。

  崗位要求:

  1、中專及以上學(xué)歷,新聞、設(shè)計、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、1年以上同類型崗位工作經(jīng)驗;有1年以上美業(yè)、化妝品文案經(jīng)驗、成功案例者優(yōu)先;

  3、熱愛并熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品,熟悉網(wǎng)絡(luò)化新媒體傳播形式,有較豐富的新媒體營銷工作經(jīng)驗。善于溝通,社交媒體資深用戶優(yōu)先;

  4、喜歡時尚、關(guān)注時尚,有趣、腦洞大、想法新穎、文筆好、寫作快。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇32

  職責(zé):

  1、管理編輯團隊日常采編、經(jīng)營等全面工作;

  2、落實和監(jiān)督實施采編方針、經(jīng)營計劃;

  3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節(jié)目的專題;

  4、組織落實調(diào)研采訪和內(nèi)容編寫,對稿件進行綜合審核;

  5、策劃市場和產(chǎn)品推廣并組織展開相關(guān)活動;

  6、負(fù)責(zé)記者、編輯等人員的培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

  7、統(tǒng)籌新聞活動,協(xié)調(diào)營銷服務(wù)。

  崗位要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷,新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

  2. 具備團隊管理能力,處理危機事件能力,擁有專業(yè)新聞素養(yǎng),有較高新聞敏感度和新聞安全意識;

  3. 熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

  4. 具有8年以上新媒體運營工作經(jīng)驗, 有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源,房地產(chǎn)主編經(jīng)驗及招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先;

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