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銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)集錦

發(fā)布時(shí)間:2023-10-07

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)集錦(通用22篇)

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)集錦 篇1

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售;跟進(jìn)和維護(hù)客戶。

  2、制訂個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃,積極主動開拓市場和客戶。

  3、按市場需求和公司發(fā)展的總體規(guī)劃,制訂和執(zhí)行公司產(chǎn)品的經(jīng)營方針和戰(zhàn)略。制訂和實(shí)施完成公司的年度產(chǎn)品營銷計(jì)劃;對完成公司年度計(jì)劃的綜合質(zhì)量,負(fù)營銷職務(wù)責(zé)任;

  4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)集錦 篇2

  任職要求。

  1、協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,國外營銷策略和銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售部國外銷售管理工作;

  2、負(fù)責(zé)完成國外年度銷售任務(wù)和回款任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略,對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,適時(shí)制定國外銷售管理制度,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃等,分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷售人員,加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理,提高團(tuán)隊(duì)整體績效,協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷售任務(wù);

  4、建立和管理國外銷售隊(duì)伍,規(guī)范國外銷售流程,組織定期召開銷售會議,加強(qiáng)過程督導(dǎo),提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力,及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作,協(xié)助完成銷售目標(biāo);及時(shí)催收帳款。

  5、負(fù)責(zé)安排公司國外或與國外相關(guān)展會計(jì)劃及實(shí)施,以及產(chǎn)品宣傳工作,拓展市場,開拓渠道,發(fā)展建立新客戶新營銷模式;

  6、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司國外重點(diǎn)客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;

  7、負(fù)責(zé)提交國外年度銷售報(bào)告,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;

  8、負(fù)責(zé)國外銷售人員培訓(xùn)工作,倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享,提高專業(yè)能力,提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng);

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

  任職條件:

  1.市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;英語聽、說、寫流利;

  2.具有5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富得營銷經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉汽配行業(yè)狀況和發(fā)展趨勢,能合理利用和保障公司資源;

  4.能熟練操作辦公軟件,具有較強(qiáng)的工作抗壓能力;

  5.優(yōu)秀的海外市場拓展能力、談判協(xié)調(diào)能力,高度認(rèn)可公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)規(guī)劃。

  1、大專以上學(xué)歷,英語熟練,英語聽說讀寫流利。男女不限,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能。

  2、能利用網(wǎng)絡(luò)搜索和挖掘客戶,熟悉外貿(mào)出口流程.

  3、能夠承受一定的壓力,足夠的耐心和任性,不斷的自我激勵.

  4、有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力,有志于國際電子商務(wù)行業(yè)。

  5、有較強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)能力,有開發(fā)直接客戶和經(jīng)銷商的經(jīng)驗(yàn)。

  崗位職責(zé)

  1、制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案,有效管理客戶,建立完善的海外營銷體系;

  2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等;

  3、負(fù)責(zé)對外貿(mào)定單和業(yè)務(wù)流程的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制;

  4、主導(dǎo)外貿(mào)部門重點(diǎn)客戶訂單操作,及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單(報(bào)價(jià)單,合同,任務(wù)單,出運(yùn)單等),確保所有訂單處理無差錯(cuò);

  5、依據(jù)市場信息,參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶談判,跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接,確保重點(diǎn)客戶成功率和簽約客戶滿意率;

  6、依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力現(xiàn)狀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,并落實(shí)培訓(xùn)的開展,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長;

  7、按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求,完成交代的其他任務(wù)。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)集錦 篇3

  崗位職責(zé):

  1、通過對客戶的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議 ;

  2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)通過各類渠道,接觸并篩選有效高凈值客戶;

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織理財(cái)沙龍和理財(cái)講座,提升客戶轉(zhuǎn)化率;

  4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù);

  5、設(shè)定團(tuán)隊(duì)考核計(jì)劃,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績考核。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷

  2、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財(cái)市場的發(fā)展;

  3、五年或以上外資銀行、信托機(jī)構(gòu)、資管公司、三方等相關(guān)行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn);有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  4、持有基金從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)集錦 篇4

  崗位職責(zé):

  制定公司銷售策略

  完善并建立標(biāo)準(zhǔn)化銷售管理流程;實(shí)現(xiàn)全國銷售管理標(biāo)準(zhǔn)化并確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展

  完善并建立數(shù)據(jù)化管理體系;監(jiān)控并推進(jìn)業(yè)務(wù)高效增長

  制定并執(zhí)行公司銷售促銷策略/計(jì)劃

  制定并執(zhí)行公司銷售激勵策略

  研究新的銷售工具/方法,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破性進(jìn)展l

  與其他部門緊密高效協(xié)作

  職位要求:

  本科及以上學(xué)歷畢業(yè),有五年以上銷售管理經(jīng)歷,兩年以上銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

  熟悉企業(yè)運(yùn)營體系,具有敏銳的市場洞察力,數(shù)據(jù)分析能力和體系搭建能力,對運(yùn)營問題具有較強(qiáng)的預(yù)見性、判斷力、分析力;

  具備高度的敬業(yè)精神,具備快速適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

  具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧,敢于挑戰(zhàn),突破自我;

  有教育行業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)集錦 篇5

  崗位描述:

  1、產(chǎn)品推廣及管理:老品精耕拓展與新品銷售及推廣;

  2、開發(fā)空白市場,對績差市場進(jìn)行整改追蹤;

  3、人員管理及戰(zhàn)力儲備:對城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)代表進(jìn)行管理;下轄各層級業(yè)務(wù)戰(zhàn)力分析、儲備及培養(yǎng);對績差城市經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)與帶教

  崗位要求

  1、有4-5年以上飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  2、優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng);

  3、具有良好的統(tǒng)計(jì)分析能力、規(guī)劃能力;

  影樓網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責(zé)

  1、制訂公司網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)營銷計(jì)劃,制訂網(wǎng)絡(luò)宣傳發(fā)展目標(biāo)。

  2、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;

  4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

  5、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)集錦 篇6

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn),制定軟件產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);

  3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

  4、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;

  5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)集錦 篇7

  工作職責(zé)

  1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)年度銷售業(yè)績指標(biāo);

  2、積極建設(shè)各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系,開拓并尋求新的商業(yè)機(jī)會;

  3、開發(fā)大客戶,和目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系,挖掘、了解并滿足其需求推動團(tuán)隊(duì)整體的銷售業(yè)務(wù),組織完成部門整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

  任職要求

  1、本科(含)以上學(xué)歷,28-36歲;

  2、具有豐富的戶外廣告銷售經(jīng)驗(yàn),地鐵廣告經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、良好的人際關(guān)系處理能力和銷售技巧,善與人交流和溝通,事業(yè)心強(qiáng);

  4、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受強(qiáng)大的工作壓力;

  5、具有優(yōu)秀的管理能力、激發(fā)團(tuán)隊(duì)能動性、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成目標(biāo)及挑戰(zhàn)。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)集錦 篇8

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度;

  2、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),并及時(shí)將計(jì)劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報(bào);

  3、負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作;

  4、負(fù)責(zé)組織車輛技術(shù)資料收集、整理、歸檔;

  5、負(fù)責(zé)組織維修質(zhì)量事故和機(jī)損事故的分析處理工作。

  5、4s店技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題。

  2、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計(jì)劃。

  3、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持。

  4、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。

  5、負(fù)責(zé)組織人員對車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對其他質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總。

  6、根據(jù)要求對維修站技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。

  7、組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。

  8、解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。

  9、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

  10、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化,和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等,提出車間車輛維修重點(diǎn),以便適時(shí)修正維修車間的工作重心。

  11、調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。

  12、負(fù)責(zé)檢查督促維修站所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管經(jīng)理提出考核或獎勵方案。

  13、根據(jù)生產(chǎn)情況,向配件部提出定購配件的計(jì)劃和清單建議。

  14、協(xié)助管理,技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車間主管加強(qiáng)車間管理工作。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)集錦 篇9

  一、派件管理

  1、確定派件策略、建立派件目標(biāo),制定收派件計(jì)劃,合理劃分片區(qū),做到分工合理。

  2、堅(jiān)決執(zhí)行公司出門時(shí)間制度,早上車到后45分鐘時(shí)間出門。

  3、簽收率達(dá)成97%以上:中午要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促未簽收業(yè)務(wù)員,及時(shí)通知,確保一派簽收率90%以上;下午及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響簽收率問題,及時(shí)通知業(yè)務(wù)員,確保簽收達(dá)標(biāo)。

  二、收件管理

  1、充分搞清本公司的特點(diǎn),客戶分布,根據(jù)東營申通公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),制定符合本單位實(shí)際并能達(dá)成目標(biāo)的收件策略及計(jì)劃。

  2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)片區(qū)情況,將任務(wù)分解到每個(gè)快遞員。

  3、檢視任務(wù)達(dá)成情況,按周或月檢查收件計(jì)劃的達(dá)成,分析達(dá)成及未達(dá)成目標(biāo)的原因,確定整改計(jì)劃。

  三、客戶管理

  1、收集有關(guān)信息、掌握市場的動態(tài)、及市場競爭發(fā)展?fàn)顩r,提出改進(jìn)方案和措施。

  2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進(jìn)行透徹的分析。

  3、定期老客戶回訪:一周2次。

  4、新客戶開拓:挖掘新客戶來源,每周見新客戶3個(gè),達(dá)成意向1個(gè)。

  四、營銷活動管理

  1、根據(jù)月度目標(biāo),制定出本單位的營銷活動方案。

  2、監(jiān)督每日方案進(jìn)展,每日公布活動結(jié)果,實(shí)時(shí)追蹤到位,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理。

  3、召開分析總結(jié)會議,真兌現(xiàn),硬考核。

  五、會議管理

  1、每天早上7:30,召開晨會,抓好考勤管理,利用晨會上傳下達(dá),鼓舞士氣。

  2、每周召開周例會,總結(jié)好一周工作。

  六、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理

  1、做好新人招聘,新人面試,新人實(shí)習(xí)上崗的輔導(dǎo),及人員離司等工作。

  2、做好團(tuán)隊(duì)人員的溝通工作,定期走訪團(tuán)隊(duì)人員家庭。

  3、做好士氣鼓舞工作。

  七、質(zhì)量管理

  1、抓好團(tuán)隊(duì)三大件(遺失破損延誤)的管理,減少大字錯(cuò)寫、無驗(yàn)視章等現(xiàn)象。

  2、認(rèn)真對待客戶投訴,督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)妥善處理客戶投訴,減少投訴率。

  八、財(cái)務(wù)管理

  1、月結(jié)客戶管理:凡是月結(jié)客戶,必須有相應(yīng)臺賬,必須簽訂月結(jié)協(xié)議,并報(bào)公司財(cái)務(wù)備案;結(jié)款日期前十天,及時(shí)取得發(fā)票,核對結(jié)款數(shù)額,做到結(jié)賬及時(shí);及時(shí)調(diào)整不合格的月結(jié)客戶,變更月結(jié)協(xié)議必須公司財(cái)務(wù)備案,

  2、監(jiān)督業(yè)務(wù)人員不得拖欠中轉(zhuǎn)費(fèi)用,執(zhí)行公司財(cái)務(wù)紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定,分公司設(shè)立分公司流水賬,對相關(guān)費(fèi)用記錄清楚。

  九、安全管理

  1、每日嚴(yán)格檢查快遞人員“三個(gè)百分百”情況,并及時(shí)上傳檢查情況。

  2、確保和所有從業(yè)人員及大客戶簽訂安全責(zé)任狀,確保分公司100%人車安全。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)集錦 篇10

  1、制定銷售計(jì)劃與銷售策略;

  2、制定銷售績效考核制度,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外各方面資源;

  3、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督項(xiàng)目相關(guān)各階段工作的執(zhí)行,跟蹤與反饋;

  4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的高業(yè)績表現(xiàn),發(fā)展規(guī)劃,并對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方面培養(yǎng);

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)集錦 篇11

  崗位職責(zé):

  1、制定銷售計(jì)劃與銷售策略;

  2、制定銷售績效考核制度,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外各方面資源;

  3、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督項(xiàng)目相關(guān)各階段工作的執(zhí)行,跟蹤與反饋;

  4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的高業(yè)績表現(xiàn),發(fā)展規(guī)劃,并對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方面培養(yǎng);

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷

  2、有較強(qiáng)的溝通能力,項(xiàng)目開發(fā)能力,團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感,目標(biāo)明確,抗壓能力強(qiáng);

  3、具備良好的書面及口頭表達(dá)能力,能夠公開演講和組織培訓(xùn);

  4、在通訊行業(yè)、銀行、保險(xiǎn)有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,或在三大運(yùn)營商(電信、聯(lián)通、移動)有一定資源

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)集錦 篇12

  職責(zé):

  1、參與制定公司渠道銷售策略,領(lǐng)導(dǎo)及管理渠道銷售團(tuán)隊(duì),分解并落實(shí)公司渠道任務(wù),完成市場銷售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)渠道代理商拓展招募和業(yè)績管理,通過專業(yè)化的渠道管理能力,提升合作伙伴的業(yè)務(wù)能力,激勵并幫助代理商進(jìn)行市場銷售,提高產(chǎn)品市場占有率;

  3、貫徹公司的渠道政策,監(jiān)督渠道代理商對公司渠道政策的執(zhí)行落實(shí)情況;

  4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各區(qū)域渠道代理商的任務(wù)達(dá)成情況,輔助其完成客戶開拓;

  5、對渠道市場的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測,對公司的渠道策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評判和修正;

  6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或市場營銷相關(guān)專業(yè),5年以上軟件行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉多種IT技術(shù)和產(chǎn)品,了解IT行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢;

  3、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有出眾的團(tuán)隊(duì)管理能力并率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo);

  4、具有良好的溝通技巧及擁有大型項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

  5、具有物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、BI大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)集錦 篇13

  1、根據(jù)公司年度整體業(yè)務(wù)目標(biāo),建立和發(fā)展汽車美容類和汽車電子產(chǎn)品渠道代理商、加盟商,樹立并強(qiáng)化NT品牌在渠道業(yè)務(wù)領(lǐng)域的影響力;

  2、新產(chǎn)品推廣4S店、綜合修理廠、集團(tuán)經(jīng)銷商、出行公司等渠道客戶開發(fā)與合同簽訂工作,大客戶合作伙伴關(guān)系維護(hù);

  3、銷售營銷方案及活動政策制定。提升合作伙伴的銷售量和銷售人員的`單店目標(biāo)

  4、責(zé)產(chǎn)品相關(guān)市場、競爭等信息分析,落實(shí)各種組合策略,確保營銷計(jì)劃有效進(jìn)行;

  5、密切關(guān)注客戶滿意度,及時(shí)作出整改,保障并不斷提升服務(wù)品質(zhì)和市場價(jià)值;

  6、確保月度分析報(bào)告推送給店總、銷售經(jīng)理等相關(guān)業(yè)務(wù)人員,同時(shí)做好工作反饋;

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)集錦 篇14

  崗位職責(zé):

  1、銷售策劃總監(jiān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售策劃團(tuán)隊(duì),完成日常工作、提升團(tuán)隊(duì)能力、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  2、銷售策劃負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、前期項(xiàng)目談判中的策劃支持工作。

  3、銷售策劃日常工作包括但不限于:

  1)參與客戶的初步接觸,輔助銷售了解客戶情況并轉(zhuǎn)化為與我司業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶需求,迅速準(zhǔn)確的傳達(dá)給后臺團(tuán)隊(duì);

  2)根據(jù)實(shí)際需求組織產(chǎn)品、項(xiàng)目策劃團(tuán)隊(duì)討論、形成相應(yīng)的資源推薦案,并最終整合為定制化的客戶需求解決方案;

  3)協(xié)助銷售進(jìn)行客戶提案,并最終達(dá)成項(xiàng)目合作

  4)帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)相應(yīng)銷售團(tuán)隊(duì)需求的其他策劃協(xié)助

  任職要求:

  1、7年以上傳媒、廣告、內(nèi)容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  2、熟練運(yùn)用各類辦公軟件,尤其是WORD、PPT、EXCEL

  3、擁有良好的獨(dú)立思考、分析和解決問題的能力。

  4、擁有良好的'提問、溝通和說服他人的能力。

  5、擁有良好的時(shí)間統(tǒng)籌及嚴(yán)格的時(shí)間管理能力。

  6、認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮高效。

  7、熟悉品牌的營銷、傳播,擁有提出以內(nèi)容資源為基礎(chǔ)的整合營銷傳播解決方案的能力。

  8、熟悉包括電視、互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)在內(nèi)的一種或多種媒體形式的運(yùn)作機(jī)制。

  9、熟悉包括電影、電視。ㄅ_、網(wǎng)皆可)、綜藝(臺、網(wǎng)皆可)在內(nèi)的一種或多種內(nèi)容的運(yùn)作機(jī)制。

  10、曾獨(dú)立、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或作為團(tuán)隊(duì)主力就職于全案廣告公司提供整合營銷傳播策略服務(wù)者優(yōu)先

  11、擁有品牌市場部或娛樂營銷服務(wù)商的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  12、擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  13、擁有英語、韓語、日語一種以上的熟練實(shí)際運(yùn)用能力(商務(wù)書寫及口語)者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)集錦 篇15

  1、在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織制訂公司營銷計(jì)劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施,并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實(shí)施,對各期營銷計(jì)劃及利潤目標(biāo)的完成負(fù)直接責(zé)任;

  2、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,配合公司總目標(biāo),組織實(shí)施制定年度營銷目標(biāo)和分解并落實(shí)到執(zhí)行;

  3、及時(shí)掌握目標(biāo)市場的信息,定期進(jìn)行市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢的分析及目標(biāo)消費(fèi)群需求分析和預(yù)測,組織擬訂各種營銷策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

  4、合理制定年度經(jīng)營預(yù)算,控制公司的市場運(yùn)營成本;

  5、負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),積極提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,發(fā)揮快速戰(zhàn)斗能力,增強(qiáng)市場競爭力;

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)集錦 篇16

  職責(zé):

  建立和維護(hù)全國的增值代理商體系;

  搜集和建立潛在代理商數(shù)據(jù)庫,代理商的分類管理和合作關(guān)系的推進(jìn);

  挖掘并引導(dǎo)客戶需求,獨(dú)立面向客戶進(jìn)行產(chǎn)品的價(jià)值傳遞;

  推動與代理商合同簽署等,完成營銷中心下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù);

  負(fù)責(zé)代理計(jì)劃制定、實(shí)施、總結(jié);

  完成代理商團(tuán)隊(duì)的銷售培訓(xùn)和指導(dǎo);

  完成上級交給的其他臨時(shí)工作。

  任職要求:

  本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場營銷、管理、建筑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  從事過代理商模式優(yōu)先考慮;有軟件或BIM咨詢代理商資源優(yōu)先考慮;有兩年以上的軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,具有良好主動的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  有一定的抗壓力,良好的自學(xué)能力和獨(dú)立解決問題的能力,有進(jìn)取和樂觀態(tài)度。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)集錦 篇17

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)各大運(yùn)營商項(xiàng)目的代理渠道拓展業(yè)務(wù);

  2、負(fù)責(zé)桌面云系列產(chǎn)品的渠道拓展業(yè)務(wù);

  3、代理商的資質(zhì)認(rèn)證服務(wù),代理商的招商工作;

  4、所管轄區(qū)域的代理費(fèi)收取及授權(quán)儀式;

  5、負(fù)責(zé)所屬管轄的區(qū)域代理,地市級運(yùn)營商的聯(lián)絡(luò)工作,同合作伙伴建立良好關(guān)系;

  任職資格:

  1. 本科及以上學(xué)歷,有IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分;

  2. 具有較強(qiáng)的商務(wù)拓展和商務(wù)談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

  3. 有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有招代理商、經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)集錦 篇18

  1、負(fù)責(zé)面向省內(nèi)不同行業(yè),不限于政府、教育、能源、金融、衛(wèi)生、政法、軍工、企業(yè)等行業(yè),為客戶制定銷售策略并執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)不同行業(yè)團(tuán)隊(duì)的銷售管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù)及團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù);

  3、挖掘并逐步引導(dǎo)行業(yè)需求,樹立公司產(chǎn)品在該行業(yè)的品牌和產(chǎn)品優(yōu)勢地位;

  4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  6、維系所轄行業(yè)的.客戶關(guān)系,建立長期穩(wěn)固的行業(yè)客戶關(guān)系;

  7、分析客戶需求,尋找項(xiàng)目機(jī)會;

  8、跟進(jìn)項(xiàng)目,組織相關(guān)資源完成項(xiàng)目整個(gè)周期的各項(xiàng)工作;

  9、負(fù)責(zé)機(jī)會項(xiàng)目的商務(wù)談判或投標(biāo),完成銷售合同及合同收款。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)集錦 篇19

  建立全面的銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;

  負(fù)責(zé)公司品種在全國各地區(qū)目標(biāo)市場的全面拓展;

  負(fù)責(zé)目標(biāo)市場銷售方案的`制定、審核、執(zhí)行,收集并反饋市場及產(chǎn)品信息;

  培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)績效,達(dá)成產(chǎn)品銷售目標(biāo);

  深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

  擬訂年、月度銷售計(jì)劃,分解目標(biāo);擬訂年度預(yù)算,分解;

  總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)集錦 篇20

  1、根據(jù)交通行業(yè)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃,對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解,執(zhí)行公司營銷策略并策劃市場開拓方案;

  2、負(fù)責(zé)公司市場開拓和銷售渠道維護(hù)、建設(shè)和管理,不斷擴(kuò)大市場份額;維護(hù)與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系;

  3、負(fù)責(zé)公司市場營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理,制定合理有效的評估激勵方案;

  4、負(fù)責(zé)對各區(qū)域市場的市場容量、需求變化、行業(yè)動態(tài)、競爭狀況、客戶反饋等做定期的分析和匯報(bào),搜集分析行業(yè)內(nèi)競爭者相關(guān)信息,能及時(shí)有效地對市場策略做出相應(yīng)的調(diào)整;

  5、完善公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)和市場,探索新的業(yè)務(wù)模式,保證公司市場持續(xù)增長。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)集錦 篇21

  1、編制年度外銷營銷方案,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)國外市場調(diào)研、分析與推廣工作,并審核相關(guān)工作計(jì)劃及方案;

  3、選擇有效的外貿(mào)推廣平臺,統(tǒng)籌推廣預(yù)算與費(fèi)用控制,分析產(chǎn)出比及平臺產(chǎn)出效率;

  4、負(fù)責(zé)客訴的分析與協(xié)調(diào)工作;

  5、負(fù)責(zé)公司商顯產(chǎn)品(廣告機(jī),教育機(jī))的.國外業(yè)務(wù)拓展,引入客戶并反饋客戶的評價(jià),給產(chǎn)品改良提供良好的建議,跟進(jìn)大客戶商機(jī);

  6、負(fù)責(zé)組織召開部門營銷工作會議;

  7、協(xié)助上級完成其他任務(wù),督導(dǎo)并考評下屬的工作。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)集錦 篇22

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)收集客戶和市場信息,開發(fā)潛在客戶,制定業(yè)務(wù)計(jì)劃并及時(shí)跟進(jìn)實(shí)施;

  2、聯(lián)系意向客戶、進(jìn)行客戶拜訪,推薦公司項(xiàng)目服務(wù),進(jìn)行商務(wù)談判并推動雙方合作達(dá)成;

  3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

  4、團(tuán)隊(duì)的建立與日常管理;

  5、與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

  區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位要求:

  1、,年齡在25-35之間;

  2、有良好的素質(zhì)、修養(yǎng)、品味;

  3、有較強(qiáng)的溝通能力,為人大方得體,處事干練認(rèn)真,善于溝通,形象好,氣質(zhì)佳;

  4、具有較強(qiáng)的市場分析,推廣能力和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

  5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

  6、熟練的駕駛技術(shù),適應(yīng)出差。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)集錦(通用22篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營銷全案工作,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目銷售計(jì)劃、即時(shí)調(diào)整和執(zhí)行落實(shí),對完成項(xiàng)目銷售計(jì)劃承擔(dān)責(zé)任;2、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的營銷策略及方案:設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售策略、銷售預(yù)算,能強(qiáng)有力的將銷售計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作流...

  • 房產(chǎn)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選6篇)

    1、熟練掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識及房地產(chǎn)銷售技巧,詳細(xì)熟練的回答客戶問題,做好客戶的置業(yè)顧問。2、詳細(xì)掌握項(xiàng)目銷售信息,為客戶提供準(zhǔn)確信息,具備高尚的職業(yè)道德,以誠待人,不能夸大其談,與客戶建立良好關(guān)系,為企業(yè)和樓盤樹立良好形象...

  • 樓盤銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(精選29篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)營銷活動方案的策劃,并協(xié)調(diào)公司各部門資源,最終落地執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃、運(yùn)營,對公司的銷售業(yè)績負(fù)總責(zé);3、負(fù)責(zé)對接地方分公司的`市場銷售工作;4、負(fù)責(zé)具體的KA拓展的指導(dǎo)和支持工作,最終達(dá)成銷售。...

  • 白酒銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)(通用28篇)

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司團(tuán)購銷售策略,協(xié)助制定及完善團(tuán)購工作流程和規(guī)章制度;2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo),主要負(fù)責(zé)與各企業(yè)、公司、機(jī)關(guān)單位開發(fā)業(yè)務(wù);3、細(xì)化銷售指標(biāo),劃分業(yè)務(wù)范圍,督導(dǎo)下屬完成客戶開發(fā)數(shù)量、銷售額...

  • 崗位職責(zé)