銷售大區(qū)崗位職責(zé)（精選10篇）

銷售大區(qū)崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果

　　2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃

　　3、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的`市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況；

　　4、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

　　5、重點行業(yè)、大客戶的銷售

　　6、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍

　　7、維護及增進已有客戶關(guān)系職位要求：學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，性別要求：年齡要求：27—40

　　任職資格的具體描述：

　　1、4年以上潤滑油行業(yè)工作經(jīng)歷

　　2、有潤滑油或機械行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者

　　3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備敏銳的商業(yè)觸覺

　　4、精力充沛，身體健康，責(zé)任心強，穩(wěn)定性強

　　5、責(zé)任心強，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作

　　6、能適應(yīng)出差

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無經(jīng)驗

銷售大區(qū)崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)銷售訂單需要，進行系統(tǒng)錄入，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部與倉儲；

　　2、對銷售人員的票據(jù)進行審核；

　　3、及時關(guān)注EC平臺訂單信息，進行制單。

　　招聘要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷。

　　2、熟練運用電腦銷售軟件系統(tǒng)操作，掌握各項辦公軟件技能。

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做好服務(wù)工作。

　　4、對數(shù)據(jù)敏銳，工作細心，嚴(yán)謹，踏實。

　　5、有銷售助理相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

銷售大區(qū)崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；

　　2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的'布局及大客戶前期談判；

　　3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)規(guī)劃布置，整體形象的維護；

　　4、負責(zé)所轄區(qū)域銷售業(yè)務(wù)人員管理，大客戶維護；

　　5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；

　　6、負責(zé)渠道促銷方案的制訂

　　7、負責(zé)預(yù)算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款；

　　8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。

　　匯報對象：銷售部總經(jīng)理

　　晉升空間：區(qū)域總監(jiān)—區(qū)域副總經(jīng)理—總部銷售副總

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷，機械、能源或石油化工專業(yè)優(yōu)先；

　　2、從事過潤滑油及潤滑油添加劑銷售、有一定的行業(yè)客戶資源者優(yōu)先；

　　3、有潤滑油銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，汽車后市場、4s店、快消品行業(yè)等均可；

　　4、具備銷售團隊建設(shè)與管理能力，吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差或駐外辦公。

銷售大區(qū)崗位職責(zé) 篇4

　　1、負責(zé)制定和實施部門銷售計劃、目標(biāo)；

　　2、掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標(biāo)；

　　3、對外溝通，對市場進行全面分析；

　　4、制定并實施計劃建議書，進行商務(wù)談判；

　　5、負責(zé)合同審及投標(biāo)書的制作審批；

　　6、對區(qū)域內(nèi)的客戶進行科學(xué)管理；

　　7、對部門客戶賬款進行調(diào)控催收。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡30—40歲，身體健康；

　　2、工作認真、謹慎、細心、責(zé)任心強；

　　3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的.外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；

　　4、掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；

　　5、較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；

　　6、有效維護、管理業(yè)務(wù)員，提升業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績的能力。

　　7、有相關(guān)管理經(jīng)驗或化工專業(yè)者優(yōu)先。

銷售大區(qū)崗位職責(zé) 篇5

　　【崗位職責(zé)】

　　邊學(xué)銷售、邊學(xué)管理的實戰(zhàn)成長過程，成為一個部門負責(zé)人，幫助總公司負責(zé)一個新的市場。

　　1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)具體銷售工作；

　　2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度；

　　3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經(jīng)理；

　　4、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案，并負責(zé)具體方案實施與執(zhí)行；

　　5、組織相關(guān)培訓(xùn)，支持對新的工作方法或流程的實踐。

　　【任職要求】

　　愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可。（優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先）

　　1、年齡30歲以下，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、具有良好的溝通、談判能力、協(xié)調(diào)能力以及分析和解決問題的'能力；

　　3、具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；

　　4、有較強的事業(yè)心，工作嚴(yán)謹，坦誠正直，工作計劃性強，具有前瞻性思維。

　　【我們?yōu)槟闾峁��?/strong>

　　1、底薪+提成+獎金+福利，平均薪資在5000，表現(xiàn)良好，能力很強者月薪8000以上（表現(xiàn)優(yōu)秀可加薪或提升崗位）；

　　2、成熟完善的培訓(xùn)體系，崗前帶薪培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+工商稅務(wù)管理培訓(xùn)+階段性地交流、學(xué)習(xí)（不收取任何費用）；

　　3、福利待遇：節(jié)日、生日福利，五險一金，每年2/3次優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游（可攜家人同行），1/2次中高層領(lǐng)導(dǎo)休閑度假；公司設(shè)有績效獎勵，獎金豐厚；

銷售大區(qū)崗位職責(zé) 篇6

　　崗位要求：

　　一、大專以上學(xué)歷，28—40歲，市場營銷或醫(yī)學(xué)專業(yè)；

　　二、有國內(nèi)中等規(guī)模企業(yè)體外診斷（ivd）產(chǎn)品市場營銷和渠道建設(shè)，團隊建設(shè)經(jīng)驗，在國內(nèi)有廣泛的渠道資源；

　　三、充滿激情，積極向上，對市場工作有極大的熱情，具有創(chuàng)新能力；

　　四、良好的`團隊合作精神，能吃苦耐勞，并能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　主要工作職責(zé)：

　　一、負責(zé)國內(nèi)本區(qū)域的銷售渠道建設(shè)，在各地招商；

　　二、組建銷售團隊，帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù)；

　　三、負責(zé)經(jīng)銷商的管理。

銷售大區(qū)崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)全國各大區(qū)復(fù)合酶制劑、微生態(tài)制劑市場的開發(fā)和管理；

　　2、負責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各省經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)代表的工作開展；

　　3、負責(zé)大型客戶的'維護和服務(wù)；

　　4、對添加劑產(chǎn)品的研發(fā)方向提供必要的信息和建議；

　　5、組織、培養(yǎng)和管理大區(qū)銷售團隊；

　　要求：

　　1、從事飼料用酶制劑、微生物產(chǎn)品銷售工作3年以上；

　　2、對酶、微生物的技術(shù)理論和應(yīng)用有深入的認識和了解；

　　3、熟悉全國添加劑銷售網(wǎng)絡(luò)及大型客戶；

　　待遇：提供有競爭力的薪酬體系。

銷售大區(qū)崗位職責(zé) 篇8

　　1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行；

　　2、收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；

　　3、審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標(biāo)；

　　4、挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤；以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo)；

　　5、建立順暢的客戶溝通渠道；負責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的.定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴；

　　6對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；7。組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，建立一支高效的銷售團隊

　　任職要求：

　　1、醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)�？拼髮＜耙陨蠈W(xué)歷；

　　2、在銷售管理崗崗位3—5年的工作經(jīng)驗，善于開發(fā)市場，有與客戶談判的能力和水平；

　　3、懂得醫(yī)療軟件銷售的流程；

　　4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)本區(qū)業(yè)務(wù)員完成好公司安排的工作任務(wù)；

　　5、能夠適應(yīng)長短期出差，分布在全國各地區(qū)。

銷售大區(qū)崗位職責(zé) 篇9

　　1、協(xié)助經(jīng)銷商店面完成活動策劃及銷售任務(wù)；

　　2、銷售日常管理工作：合同管理、會議管理、報表管理、系統(tǒng)管理；

　　3、團隊管理：人員日常管理、培訓(xùn)執(zhí)行、績效溝通等；

　　4、市場管理：調(diào)研、競品分析、市場開發(fā)；

　　崗位要求：

　　1、35歲以下，有銷售經(jīng)驗者更佳。無行業(yè)經(jīng)驗也可

　　2、有發(fā)展的眼光，學(xué)習(xí)能力極強�？释�走上管理崗位或者公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，成為加盟商

　　3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神。

銷售大區(qū)崗位職責(zé) 篇10

　　職位要求：

　　1、三年以上營銷管理經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，年齡27—35歲，形象良好；

　　2、善于表達溝通，有較強的商務(wù)談判及市場開拓能力；

　　3、具備基本的IT知識和豐富的渠道發(fā)展及管理經(jīng)驗；

　　4、有極強的`工作熱情和領(lǐng)導(dǎo)意識，能適應(yīng)駐外和出差；

　　5、有豐富的團隊營銷、培訓(xùn)和組織管理經(jīng)驗；

　　6、具備企業(yè)管理和財務(wù)知識者優(yōu)先。

　　職責(zé)：

　　1、全面負責(zé)大區(qū)商業(yè)大客戶產(chǎn)品銷售工作，包括直客和渠道銷售團隊；

　　2、負責(zé)大區(qū)直客、渠道銷售團隊的建立，建立一支專業(yè)、先進、高效、能戰(zhàn)斗善戰(zhàn)斗的團隊；

　　3、根據(jù)大區(qū)客戶和行業(yè)特性，能有效利用市場和關(guān)鍵資源，制定高效銷售策略，推進業(yè)務(wù)快速和健康拓展