最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁 > 范文大全 > 文秘知識 > 崗位職責(zé) > 高中教務(wù)干事崗位職責(zé)(精選3篇)

高中教務(wù)干事崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-09

高中教務(wù)干事崗位職責(zé)(精選3篇)

高中教務(wù)干事崗位職責(zé) 篇1

  一、學(xué)籍管理

  1、負(fù)責(zé)發(fā)放學(xué)生注冊證、離校證和各種相關(guān)表格,并回收、存檔或上報(bào)。

  2、做好本系在校學(xué)生注冊統(tǒng)計(jì)、編班、編制學(xué)號和學(xué)生名冊,開學(xué)兩周內(nèi)上報(bào)本學(xué)期人數(shù)統(tǒng)計(jì)和學(xué)生異動(dòng)處理情況(包括編級意見、轉(zhuǎn)學(xué)轉(zhuǎn)專業(yè)、休學(xué)與復(fù)學(xué)、退學(xué)的報(bào)表等)報(bào)教務(wù)科,待教務(wù)處行文后及時(shí)將學(xué)生異動(dòng)情況和其他有關(guān)情況(如獎(jiǎng)懲等)錄入至學(xué)籍管理系統(tǒng)中。

  3、做好畢業(yè)班學(xué)生的畢業(yè)資格審查以及畢業(yè)證書的發(fā)放工作;填報(bào)有關(guān)畢業(yè)班學(xué)生畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)、授予學(xué)位的統(tǒng)計(jì)資料報(bào)表。

  4、將前一屆畢業(yè)生的學(xué)籍檔案按規(guī)定時(shí)間移交檔案室。

  二、考試管理

  1、組織除公共基礎(chǔ)必修課外的課程期末考試,安排考試時(shí)間、地點(diǎn)和監(jiān)考教師;

  2、組織等級考試的`考務(wù)工作(包括全國四、六級英語考試的報(bào)名、全省計(jì)算機(jī)等級考試的報(bào)名和全日制學(xué)生“專升本”的報(bào)名等);

  3、組織重修的報(bào)名、編班和考試安排,并報(bào)教務(wù)科備案;

  4、協(xié)助教學(xué)干事做好成績管理方面的工作。

  三、成績管理

  1、搞好試卷組織工作。按時(shí)收齊老師的試卷及參考答案,隨機(jī)抽取其中的一份交相關(guān)部門印制并保管好試卷;統(tǒng)計(jì)、發(fā)放試卷出卷費(fèi)和閱卷費(fèi),結(jié)算試卷文印費(fèi);登記歸檔和封存批閱后的試卷。

  2、組織期末統(tǒng)一閱卷工作,按時(shí)收集學(xué)生成績報(bào)表,并且及時(shí)、準(zhǔn)確地登錄到學(xué)生學(xué)籍管理系統(tǒng)中。將班級成績總表一份,按課程統(tǒng)計(jì)的公共基礎(chǔ)課不及格名單一份和按班級整理好的原始成績單一份報(bào)教務(wù)科。

  3、負(fù)責(zé)學(xué)生成績的查詢。按時(shí)向?qū)W生發(fā)放各類成績通知和等級證書。

  4、向?qū)W工部提供完整無誤的畢業(yè)生歷年成績總表存入學(xué)生個(gè)人檔案。

  四、其他

  1、協(xié)助教學(xué)干事做好考試管理方面的工作;

  2、為師生提供教學(xué)信息服務(wù)(如為在校學(xué)生出具成績證明等)。

  3、學(xué)費(fèi)催繳等工作。

  4、參加學(xué)校教務(wù)處組織的教務(wù)人員培訓(xùn)和教學(xué)管理信息技術(shù)培訓(xùn)。

  5、完成系部領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它教學(xué)管理工作。

高中教務(wù)干事崗位職責(zé) 篇2

  一、教務(wù)活動(dòng)

  1.安排課程表。(白天課:劉玲、晚課:石雪)

  要求:及時(shí)、科學(xué)、合理,符合校情學(xué)情。出現(xiàn)耽誤師生上課的情況,扣當(dāng)事人200元。

  2.負(fù)責(zé)檢查和抽查課堂、考試和常規(guī)教學(xué)工作。

  要求:及時(shí)檢查、準(zhǔn)確記錄、公平公正、公開透明。觸點(diǎn)次數(shù)不夠,記錄不準(zhǔn)確,對課堂違紀(jì)行為不記錄,扣當(dāng)事人100元。

  課堂檢查流程:上課鈴響,干事甲迅速往返檢查至少一次,主要檢查教師遲到和空課情況,下課前十五分鐘左右,干事乙往返檢查至少一次,主要檢查課堂狀態(tài),進(jìn)行準(zhǔn)確記錄。

  檢查觸點(diǎn)路線:四樓中—四樓東—四樓中—四樓西—五樓西—五樓中—五樓東—四樓東—三樓東—三樓中—三樓西;(原路線返回)

  考試檢查流程:考試開始,立刻從頭考場開始,依次檢查至末考場。主要檢查教師到崗情況和試卷印刷質(zhì)量;考試進(jìn)行中,從頭考場開始依次檢查到末考場,主要檢查和記錄考試狀態(tài)。

  3.協(xié)助年部主任安排各種考試、清點(diǎn)試卷、試卷存檔。(負(fù)責(zé)人:石雪、協(xié)助員:劉玲)要求:按《考試制度》執(zhí)行和考核。

  4.負(fù)責(zé)教師教學(xué)工作量的統(tǒng)計(jì)工作。(負(fù)責(zé)人:劉玲、石雪)要求:準(zhǔn)確。出現(xiàn)統(tǒng)計(jì)失誤,由當(dāng)事人承擔(dān)教師相應(yīng)損失。

  5.負(fù)責(zé)教學(xué)會(huì)議記錄并整理、存檔。(負(fù)責(zé)人:劉玲)

  要求:細(xì)化教務(wù)處工作,對過程性材料進(jìn)行詳實(shí)統(tǒng)計(jì)和整理。出現(xiàn)遺漏,扣當(dāng)事人50元。 6.教師考勤統(tǒng)計(jì)。(石雪)

  要求:及時(shí)、準(zhǔn)確。出現(xiàn)失誤、教師上訪,扣當(dāng)事人100元。 7.通過多種方式收集教學(xué)情況反映,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考信息。(劉玲、石雪)8.各種通知的上傳下達(dá)必須及時(shí)、準(zhǔn)確、到位。(劉玲、石雪)

  二、教學(xué)文件資料收發(fā)和檔案管理

  9..教師教學(xué)文件的整理、歸檔:包括教師教案,教師授課工作量統(tǒng)計(jì)表。(劉玲)10.做好學(xué)生月考成績的登記存檔、尤其做好高考成績和學(xué)業(yè)水平考試成績存檔工作。(石雪)

  11.各學(xué)期各學(xué)科試卷的存檔工作。(石雪)

  12.負(fù)責(zé)教務(wù)檔案、教學(xué)科研文件的.收集管理登記存檔工作。(劉玲)

  三、其他工作

  13.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、保管,并登記造冊。(石雪)

  14.負(fù)責(zé)各部門、系領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生之間的聯(lián)系。(石雪、劉玲)15.完成上級交辦的其他工作。

  四、工作紀(jì)律

  1.干事甲乙輪流每天早晨一人7:20到校,另一人8:00到校;周日按作息時(shí)間進(jìn)行。遲到早退一次罰款20元。

  2.工作期間不得玩游戲、閑聊以及做與工作無關(guān)事宜。發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

  3、組織和安排學(xué)生考務(wù)工作,審定試題,安排考場和調(diào)配監(jiān)考人員,嚴(yán)格考試紀(jì)律。

  4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

高中教務(wù)干事崗位職責(zé) 篇3

  1.了解和掌握各業(yè)務(wù)科室醫(yī)療技術(shù)工作情況,協(xié)助醫(yī)務(wù)部主任協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室的工作,分析各科室的醫(yī)療質(zhì)量管理情況,幫助協(xié)調(diào)重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內(nèi)外會(huì)診。

  2.協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系,辦理醫(yī)療日常事務(wù),安排特殊病人的診治工作。

  3.協(xié)助安排臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。

  4.協(xié)助醫(yī)務(wù)部主任協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術(shù)工作和科研工作。

  5.處理病人的對外聯(lián)系事務(wù)(如轉(zhuǎn)院、會(huì)診等)。

  6.做好醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

  7.貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及上級有關(guān)部門的指導(dǎo)意見。

高中教務(wù)干事崗位職責(zé)(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 干事崗位職責(zé)十篇

    路橋工程學(xué)院學(xué)生干事(內(nèi)勤)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等評定工作。2、負(fù)責(zé)獎(jiǎng)學(xué)金評定、學(xué)生國家獎(jiǎng)、助學(xué)金及困難補(bǔ)貼評審3、報(bào)帳工作4、負(fù)責(zé)學(xué)費(fèi)催繳相關(guān)工作5、負(fù)責(zé)各級文件、資料的收發(fā)、登記和保管工作,定期清查和整...

  • 醫(yī)保干事崗位職責(zé)(精選3篇)

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)站職工、家屬醫(yī)療保險(xiǎn)參保、續(xù)保工作。2、醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)報(bào)表上報(bào)存檔工作。3、組織全站職工的年度體檢及慢性病申報(bào)工作。4、站職工及家屬醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷相關(guān)工作。工作要求:1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級業(yè)務(wù)部門制訂的醫(yī)療保險(xiǎn)政策。...

  • 消防干事崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé)1、協(xié)助主任制定每周工作安排和月工作總結(jié),聯(lián)系各職能部門工作,負(fù)責(zé)通知學(xué)校教職工各種會(huì)議并做好會(huì)議準(zhǔn)備工作。2、負(fù)責(zé)學(xué)校各類文件的收發(fā)、登記、催辦、歸檔等工作。負(fù)責(zé)學(xué)校檔案的管理工作。...

  • 干事崗位職責(zé)(通用5篇)

    、 人才庫的錄入與維護(hù),以及儲(chǔ)備人員的后期跟進(jìn),增加與儲(chǔ)備人才的粘度;2、 新員工入職跟進(jìn),穩(wěn)定性評估,以及新員工入職培訓(xùn);3、 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、合同續(xù)簽、離職手續(xù)的辦理確保人事部的日常工作順利進(jìn)行;4、 負(fù)責(zé)人事...

  • 干事崗位職責(zé)(通用7篇)

    1.大區(qū)辦公場地規(guī)劃、分配及維護(hù);2.大區(qū)辦公區(qū)域衛(wèi)生管理,根據(jù)相關(guān)制度出具通報(bào);3.申購、領(lǐng)用、發(fā)放辦公設(shè)備、辦公用品、低值易耗品等各項(xiàng)工作;4.登記管理辦公室物品的使用及損耗情況;5.維護(hù)辦公設(shè)備,管理辦公資產(chǎn)檔案,確保辦公設(shè)備資...

  • 學(xué)生處干事職責(zé)(多篇參考)

    學(xué)生處干事職責(zé)11、深入學(xué)生學(xué)習(xí)生活,了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)處室文書處理工作,對上級和外來單位的來信、來文要認(rèn)真進(jìn)行登記、編號,及時(shí)送領(lǐng)導(dǎo)批示。...

  • 人事干事的職責(zé)范圍(精選14篇)

    員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及管理;公司員工檔案的建立與管理;負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)等工作;負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);其他上級交...

  • 機(jī)關(guān)人事干事職責(zé)(精選14篇)

    熟悉公司社保、公積金辦理流程及注意事項(xiàng),掌握公司行政人事規(guī)章制度,能夠?qū)π逻M(jìn)員工開展公司行政制度類培訓(xùn)能夠辦理公司員工入職、離職相關(guān)事宜,統(tǒng)一管理員工檔案能夠配合其他部門工作,并做好考勤、收支、報(bào)銷等工作4.可以獨(dú)立完成公...

  • 人事干事崗位職責(zé)(精選14篇)

    1、負(fù)責(zé)辦理教職工的調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、定級等手續(xù)。2、負(fù)責(zé)辦理教職工的離、退休、退職等手續(xù)。3、負(fù)責(zé)辦理病亡、公亡、遺屬補(bǔ)助及勞資福利,負(fù)責(zé)工資計(jì)劃、工資限額增減工作。...

  • 工會(huì)干事崗位職責(zé)(通用6篇)

    工會(huì)主席是工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)者,是負(fù)責(zé)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)日常工作的具體負(fù)責(zé)人,其工作職責(zé)如下:1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行學(xué)校黨總支和上級工會(huì)組織的指示,負(fù)責(zé)對學(xué)校工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),全面完成工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。...

  • 組織人事干事職責(zé)(精選14篇)

    1、負(fù)責(zé)員工招聘與配置、員工考勤管理工作;2、負(fù)責(zé)員工績效考核執(zhí)行、員工社保管理工作;3、負(fù)責(zé)公司年會(huì)等其他活動(dòng)組織安排工作;4、負(fù)責(zé)員工入職流程、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理工作;5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部環(huán)境、辦公用品購買與設(shè)備管理、會(huì)議通知等行...

  • 工會(huì)干事崗位職責(zé)(通用6篇)

    一、在工會(huì)正副主席領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)處理辦公室日常工作。二、協(xié)助常務(wù)副主席了解情況,掌握政策,承上啟下,溝通協(xié)調(diào),對外聯(lián)系,當(dāng)好參謀,經(jīng)常圍繞單位和工會(huì)中心工作提出合理化建議。...

  • 組織人事干事職責(zé)(精選20篇)

    1、負(fù)責(zé)員工招聘與配置、員工考勤管理工作;2、負(fù)責(zé)員工績效考核執(zhí)行、員工社保管理工作;3、負(fù)責(zé)公司年會(huì)等其他活動(dòng)組織安排工作;4、負(fù)責(zé)員工入職流程、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理工作;5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部環(huán)境、辦公用品購買與設(shè)備管理、會(huì)議通知等行...

  • 機(jī)關(guān)人事干事職責(zé)(通用13篇)

    1、主要負(fù)責(zé)公司以及門店人事工作:招聘,薪酬體系、晉升淘汰考核等2、負(fù)責(zé)公司年度計(jì)劃,項(xiàng)目工作跟蹤質(zhì)評3、圍繞公司發(fā)展的目標(biāo)戰(zhàn)略,進(jìn)行人事系統(tǒng)的配套建設(shè),門店人效評定,總部人員編制以及薪酬架構(gòu)的設(shè)計(jì)。...

  • 人事干事崗位職責(zé)(精選13篇)

    1、協(xié)助制定公司人力資源管理制度、行政規(guī)章制度;2、協(xié)助擬定招聘計(jì)劃及督促招聘完成情況;3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃編制及具體實(shí)施工作;3、協(xié)助主管制定薪資福利制度,績效考核管理工作和員工晉升計(jì)劃;4、協(xié)調(diào)員工關(guān)系等相關(guān)人事行政工作;5、上...

  • 崗位職責(zé)