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店?duì)I銷崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-10

店?duì)I銷崗位職責(zé)(通用9篇)

店?duì)I銷崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃部的日常工作管理、分配及團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  2、對(duì)營(yíng)銷策劃部所提供的方案進(jìn)行指導(dǎo);

  3、公司戰(zhàn)略策略、媒體銷售策略的指導(dǎo)和創(chuàng)新;

  4、開展?fàn)I銷策略研究,開發(fā)具有創(chuàng)新性的媒介產(chǎn)品,新媒體銷售策略的推出;

  5、承擔(dān)內(nèi)部學(xué)習(xí)和外部培訓(xùn)相關(guān)工作;

  6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  7、需要陪同客戶經(jīng)理去談ka客戶

  任職資格:

  1、5年以上品牌管理經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、具有全面的品牌定位及營(yíng)銷理論體系,對(duì)品牌建設(shè)有獨(dú)到見解;

  3、長(zhǎng)期操作過至少3個(gè)不同類型品牌,負(fù)責(zé)過品牌從建設(shè)到推廣的工作;

  4、具有開放性思維和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,對(duì)行業(yè)市場(chǎng)保持高度關(guān)注;

  5、具備較強(qiáng)主觀能動(dòng)性,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、尋找解決思路;

  6、具備較佳的演示文稿制作能力。 崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃部的'日常工作管理、分配及團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  2、對(duì)營(yíng)銷策劃部所提供的方案進(jìn)行指導(dǎo);

  3、公司戰(zhàn)略策略、媒體銷售策略的指導(dǎo)和創(chuàng)新;

  4、開展?fàn)I銷策略研究,開發(fā)具有創(chuàng)新性的媒介產(chǎn)品,新媒體銷售策略的推出;

  5、承擔(dān)內(nèi)部學(xué)習(xí)和外部培訓(xùn)相關(guān)工作;

  6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  7、需要陪同客戶經(jīng)理去談ka客戶

  任職資格:

  1、5年以上品牌管理經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、具有全面的品牌定位及營(yíng)銷理論體系,對(duì)品牌建設(shè)有獨(dú)到見解;

  3、長(zhǎng)期操作過至少3個(gè)不同類型品牌,負(fù)責(zé)過品牌從建設(shè)到推廣的工作;

  4、具有開放性思維和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,對(duì)行業(yè)市場(chǎng)保持高度關(guān)注;

  5、具備較強(qiáng)主觀能動(dòng)性,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、尋找解決思路;

  6、具備較佳的演示文稿制作能力。

店?duì)I銷崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé)描述:

  1. 大專以上學(xué)歷,3年以上大型酒店、客房銷售工作經(jīng)驗(yàn);

  2. 善于挖掘客戶需求,敏銳把握市場(chǎng)信息,敢于面對(duì)挑戰(zhàn)及工作壓力;

  3. 有敏銳的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)開拓能力;

  4. 掌握酒店管理知識(shí)、熟悉掌握餐飲和客房銷售流程;

  5. 能獨(dú)立開發(fā)客戶洽談業(yè)務(wù),不斷開拓并聯(lián)系新客戶,與客戶保持長(zhǎng)期聯(lián)系。

店?duì)I銷崗位職責(zé) 篇3

  駐店?duì)I銷崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)武漢市區(qū)客戶開發(fā)、營(yíng)銷;完成本人年度銷量目標(biāo)。

  2、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃,開拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo);

  3、維護(hù)已有的.渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系;

  4、完成公司交辦的其他工作。

  職位要求:

  1、專科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

店?duì)I銷崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)駐店所在公司提供的客戶資料,通過渠道統(tǒng)一的電話平臺(tái)呼出電話,向客戶推薦我司車險(xiǎn)產(chǎn)品并出單;

  2、執(zhí)行駐店所在公司各項(xiàng)銷售政策及營(yíng)銷計(jì)劃,完成客戶資料的信息整理及收集;

  3、處理所在駐店板塊的續(xù)保管理以及批單處理。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、1年以上車險(xiǎn)銷售行業(yè)或車險(xiǎn)電話銷售從業(yè)經(jīng)歷;

  3、有較強(qiáng)的邏輯思維與表達(dá)能力,具備良好的.服務(wù)意識(shí)與和溝通協(xié)調(diào)能力,

  具有保險(xiǎn)方面基礎(chǔ)知識(shí)尤佳;

  4、耐心、細(xì)致,能承受工作壓力;善于學(xué)習(xí),積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5、電腦打字速度不低于40漢字/分鐘且正確率不低于85%;

  6、具備基本的辦公系統(tǒng)軟件操作能力。

店?duì)I銷崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃部的全面管理工作;

  2、負(fù)責(zé)每月部門費(fèi)用的預(yù)算、結(jié)算和報(bào)批工作;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)部門下屬的人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督;

  4、負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào);

  5、收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析銷售和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r,提出書面報(bào)告及針對(duì)性意見;

  6、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行分析;

  7、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷策劃方案和銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、組織以及實(shí)施;

  8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理;

  9、參與公司新產(chǎn)品拓展的調(diào)研工作、主持完成產(chǎn)品的市場(chǎng)定位及策劃報(bào)告;獨(dú)立撰寫前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需的各類文案并獨(dú)立呈報(bào);

  10、監(jiān)督所轄范圍內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),廣告策劃、宣傳和設(shè)計(jì)工作。

  工作權(quán)限:

  1、對(duì)本部門所屬員工及各項(xiàng)工作的管理權(quán);

  2、有向上級(jí)報(bào)告權(quán);

  3、對(duì)所屬下級(jí)上報(bào)的策劃方案、報(bào)告有批準(zhǔn)權(quán);

  4、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督檢查權(quán);

  5、對(duì)所屬限額資金有支配權(quán);

  6、草簽協(xié)議的權(quán)利;

  7、有一定范圍內(nèi)合同簽訂權(quán);

  8、具有對(duì)本區(qū)域內(nèi)部的人員管理權(quán),對(duì)所屬員工的使用與任免有建議權(quán),報(bào)上級(jí)審批;

  9、具有對(duì)下屬人員的工作執(zhí)行培訓(xùn)、督導(dǎo)的權(quán)力。

  工作關(guān)系:

  1、公司內(nèi)部:銷售、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、人力;

  2、公司外部:所屬直供客戶、零售客戶、地方政府機(jī)關(guān)、媒體宣傳。

店?duì)I銷崗位職責(zé) 篇6

  一、酒店?duì)I銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、充分了解和掌握市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè);了解和掌握同行的業(yè)務(wù)狀況,收集業(yè)務(wù)信息。向總經(jīng)理提供報(bào)告,在建立可靠的商品銷售的基礎(chǔ)上,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策。

  2、擬定酒店的全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并帶領(lǐng)所屬人員努力實(shí)現(xiàn)。

  3、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo),綜合市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對(duì)外銷售以及招攬客源的計(jì)劃。

  4、以登門拜訪、電話、傳真、郵件、賀卡、電子郵件等形式,保持與旅行社、大集團(tuán)、大公司、政府部門等單位的密切聯(lián)系,并同各個(gè)客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系;邀請(qǐng)重要客戶參加酒店組織的慶典或紀(jì)念活動(dòng)。

  5、建立客戶信息檔案,包括客人的生日,消費(fèi)水平,飲食習(xí)慣、喜好以及單位、職務(wù)、聯(lián)系電話、家庭狀況。并且在客人生日的前三天郵寄生日賀卡和客人的生日當(dāng)天以祝賀短信的方式表示祝賀。

  6、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高酒店的知名度和美譽(yù)度。

  7、負(fù)責(zé)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種廣告活動(dòng),制定酒店短期和長(zhǎng)期的宣傳推廣計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

  8、廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)。

  9、了解當(dāng)天酒店客房出租率、餐飲經(jīng)營(yíng)銷售情況、整個(gè)酒店的營(yíng)運(yùn)狀況、接待情況,對(duì)出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)做好案例分析,以防今后出現(xiàn)類似問題。

  10、審閱每天的客戶回訪情況記錄表,及時(shí)將客戶的意見、建議、投訴和表揚(yáng)反饋到各營(yíng)業(yè)部門,以便各部門及時(shí)改正或發(fā)揚(yáng)。月底匯總當(dāng)月客戶投訴情況,以書面形式交予總經(jīng)理審閱,如遇重大投訴則要及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

  11、月底做好當(dāng)月酒店?duì)I運(yùn)狀況分析與下月營(yíng)銷部工作計(jì)劃,交總經(jīng)理審批,及時(shí)匯總當(dāng)月客戶投訴情況,以書面形式交予總經(jīng)理審閱。

  12、定期向總經(jīng)理提交銷售活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,組織有關(guān)人員,準(zhǔn)備宣傳資料,制定行動(dòng)方案。

  13、大力開發(fā)新客戶并負(fù)責(zé)新的協(xié)議單位的合同簽定,以及合同到期的協(xié)議單位的合同續(xù)簽。

  14、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談及協(xié)議,認(rèn)真做好客戶詢價(jià)與預(yù)訂,并給予書面確認(rèn)、合同的制定與草簽;受理個(gè)人及單位的訂房,訂宴會(huì)、租會(huì)議場(chǎng)地等業(yè)務(wù);接待好來店參觀客戶;接待與跟蹤好來店消費(fèi)團(tuán)隊(duì)的活動(dòng),特別要注意地導(dǎo)游或后勤人員的接待。

  15、組織、協(xié)調(diào)和參與“VIP”客人的接待,并將他們的信息及時(shí)的轉(zhuǎn)告給有關(guān)部門,向客人詳細(xì)介紹賓館飯店的情況,了解他們的實(shí)際需求,盡量給予滿足。

  16、抓住機(jī)會(huì)進(jìn)行公關(guān)活動(dòng):如在酒會(huì),宴會(huì),茶話會(huì),洽談會(huì),慶祝會(huì)等社交活動(dòng)進(jìn)行宣傳。

  17、建立銷售業(yè)務(wù)檔案,做好每月消費(fèi)前100名的客情統(tǒng)計(jì),以便進(jìn)行查閱。

  18、選擇并培訓(xùn)酒店銷售隊(duì)伍,指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)、更新專業(yè)知識(shí),提高銷售技巧,不斷提高營(yíng)銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動(dòng)能力、開拓進(jìn)取精神;以適應(yīng)市場(chǎng)的變化,培養(yǎng)銷售人員高度的責(zé)任感。

  19、負(fù)責(zé)對(duì)部門下屬人員進(jìn)行思想的溝通、交流和定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按照公司的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

  20、督促收款員對(duì)應(yīng)收款的回收力度,必要時(shí)組織相關(guān)人員加大應(yīng)收款的回收力度。

  21、完成酒店領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

  二、酒店?duì)I銷部經(jīng)理每日工作流程

  1、每日子7:50到崗。

  2、安排當(dāng)日的營(yíng)銷部員工的正常工作之外的工作。

  3、8:00參加晨會(huì),晨會(huì)須上報(bào)上日的拜訪客戶的情況;重大投訴及處理結(jié)果,并提出相應(yīng)的建議,以防今后不犯同類錯(cuò)誤;上報(bào)前一日的客戶回訪情況。

  4、外出拜訪客戶,需將酒店的新品、新的政策向客戶傳達(dá)。

  5、11:30前回酒店,對(duì)客戶反應(yīng)的情況進(jìn)行匯總。

  6、13:30(夏令時(shí)14:00)到酒店處理日常事務(wù),有可能要外出拜訪客戶(一般每日不低于5家)。

  7、制定明日的客客戶拜訪的計(jì)劃。

  8、17:00到兩邊餐廳對(duì)客服務(wù),做好客戶維護(hù)工作。

  三、酒店?duì)I銷部經(jīng)理每周工作內(nèi)容

  1、書寫每周對(duì)各部門的質(zhì)檢情況。

  2、書寫當(dāng)周的主要工作內(nèi)容,以及下周的工作計(jì)劃。

  3、上一周的客戶回訪情況的匯總。

  4、匯總上一周營(yíng)銷部的營(yíng)銷業(yè)績(jī)。

  5、上一周的應(yīng)收款回收情況。

  酒店?duì)I銷部主管崗位職責(zé)11

  一、全面協(xié)助總監(jiān)工作,并負(fù)責(zé)本部門的具體工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶的開發(fā),銷售及管理工作。

  二、督導(dǎo)本部門員工的工作,督導(dǎo)下屬銷售人員進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā),做出市場(chǎng)銷售導(dǎo)向。

  三、定期服務(wù)監(jiān)督、檢查工作,負(fù)責(zé)酒店客房及其他營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的銷售工作,并做好相應(yīng)記錄。

  四、定期組織銷售會(huì)議,與銷售人員共同研究市場(chǎng)情況,統(tǒng)一銷售策略。

  五、定期訪問客戶,與客戶保持良好的關(guān)系。

  六、積極主動(dòng)與其他旅游行業(yè)、企事業(yè)單位聯(lián)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在需求,開發(fā)潛在客戶,努力拓寬酒店業(yè)務(wù)。

  七、收集客戶對(duì)酒店的反饋意見及建議,并及時(shí)上報(bào)市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān),以便改進(jìn)工作。

  八、建立市場(chǎng)客戶檔案資料,建立良好的客戶關(guān)系。

  九、協(xié)調(diào)好與酒店其他部門的關(guān)系,做好對(duì)重要客人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

  十、協(xié)助總監(jiān)與社會(huì)各團(tuán)體、組織、新聞媒體保持良好的關(guān)系。

  十一、負(fù)責(zé)提供酒店的最新優(yōu)惠促銷方案。

  十二、完成上級(jí)委派的其它工作。

店?duì)I銷崗位職責(zé) 篇7

  1、了解和掌握同行的業(yè)務(wù)狀況,收集業(yè)務(wù)信息,酒店?duì)I銷經(jīng)理工作。向總經(jīng)理提供報(bào)告,在建立可靠的商品銷售的基礎(chǔ)上,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策。充分了解和掌握市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)。

  2、組織完成賓館酒店的業(yè)務(wù)拓展和商品的銷售活動(dòng),樹立和提高酒店的聲譽(yù),使賓館飯店商品有一個(gè)好的市常

  3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談及協(xié)議,合同的制定與草簽;受理個(gè)人及單位的訂房,訂宴會(huì)、租會(huì)議場(chǎng)地等業(yè)務(wù),工作總結(jié)《酒店?duì)I銷經(jīng)理工作》。

  4、組織和參與“VIp”客人的接待,并將他們的信息及時(shí)的轉(zhuǎn)告給有關(guān)部門,向客人詳細(xì)介紹賓館飯店的情況,了解他們的實(shí)際需求,盡量給予滿足。

  5、凡大型的活動(dòng),要向有關(guān)業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人,客戶,?桶l(fā)賀電,賀年卡,或者可以邀請(qǐng)他們參加賓館飯店組織的慶典或紀(jì)念活動(dòng)。

  6、經(jīng)常對(duì)長(zhǎng)住客、機(jī)關(guān)團(tuán)體、旅行社、宣傳部門等進(jìn)行拜訪,密切保持與他們的聯(lián)系,希望在業(yè)務(wù)上得到他們的支持。

  7、對(duì)待客人要熱情友好,向他們介紹賓館的情況是要認(rèn)真細(xì)致,給客人最好的印象。

  8、抓住機(jī)會(huì)進(jìn)行公關(guān)活動(dòng):如在酒會(huì),宴會(huì),茶花會(huì),洽談會(huì),慶祝會(huì)等社交活動(dòng)進(jìn)行宣傳。

  9、建立銷售業(yè)務(wù)檔案,以便進(jìn)行查閱。

  10、負(fù)責(zé)對(duì)部門下屬進(jìn)行思想的溝通,交流和定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)

店?duì)I銷崗位職責(zé) 篇8

  工作職責(zé):

  1、制定商場(chǎng)年度、月度促銷計(jì)劃,策劃、實(shí)施商場(chǎng)星級(jí)和主題性促銷活動(dòng),并配合實(shí)施區(qū)域組織的各項(xiàng)促銷工作;

  2、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的促銷活動(dòng)信息,為商場(chǎng)制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略提供輸入;

  3、負(fù)責(zé)分店內(nèi)外特約商戶的拓展、活動(dòng)聯(lián)合和管理,以及oa和外網(wǎng)新聞的更新。

  任職要求:

  1、教育背景:本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;

  2、工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3、招聘要求:

 。1)具有良好的文案與文字功底;

 。2)具有一定的市場(chǎng)敏感度,熟悉顧客心理和消費(fèi)需求,思維靈活,富有創(chuàng)意,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);

 。3)語言表達(dá)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

店?duì)I銷崗位職責(zé) 篇9

  崗位職責(zé):

  1、規(guī)化企業(yè)整體的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、新店的籌備及規(guī)化、并組織安排落實(shí)具體實(shí)施方案和相應(yīng)的公關(guān)策略。

  2、設(shè)計(jì)百貨、超市的整體經(jīng)營(yíng)架構(gòu),包括賣場(chǎng)區(qū)域分布、賣場(chǎng)裝飾、商品的規(guī)范陳列等。

  3、節(jié)假日/季節(jié)性促銷活動(dòng)策劃、制定、實(shí)施、執(zhí)行、管控、評(píng)估。

  4、計(jì)劃并組織廣告宣傳計(jì)劃、階段目標(biāo)及效果評(píng)估。

  5、控制公司支出的廣告費(fèi)用/日常管理費(fèi)用,并執(zhí)行廣告/制作費(fèi)用的預(yù)算和總結(jié)。

  6、進(jìn)行行業(yè)/顧客服務(wù)市場(chǎng)調(diào)研,了解同行動(dòng)態(tài)/消費(fèi)者的心理狀態(tài),從而調(diào)整商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方式/顧客滿意服務(wù)及促銷活動(dòng)。

  7、負(fù)責(zé)年度、季度廣告策略及預(yù)算、媒體計(jì)劃、廣告執(zhí)行及品質(zhì)管控、媒體廣告投放及效果評(píng)估、商場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃。

  8、定期回顧商場(chǎng)在本地及周邊市場(chǎng)的表現(xiàn),包括商品銷售、商品價(jià)格、商品陳列、商品質(zhì)量、顧客服務(wù)、活動(dòng)促銷的進(jìn)展并提出建議。

  9、對(duì)下屬人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和工作考核。

  能力描述:

  1、大專以上學(xué)歷,五年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、了解零售商品的流通渠道,熟悉零售業(yè)的運(yùn)作及商品銷售和樓面管理。

  3、有項(xiàng)目策劃、投資分析及信息搜集經(jīng)驗(yàn)。

  4、有商場(chǎng)包裝設(shè)計(jì)、市場(chǎng)方位、促銷與銷售渠道的策劃能力。

  5、富有創(chuàng)新意識(shí)并具有良好的組織、判斷、決策、協(xié)調(diào)溝通能力及運(yùn)作、表達(dá)、市場(chǎng)分析能力。

  6、有談判、溝通能力,可跟進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略性計(jì)劃,營(yíng)銷戰(zhàn)略,并可妥善處理與各供貨商、廣告商關(guān)系。

  7、有制定管理制度和措施能力、并進(jìn)行管理。

  8、懂各類廣告設(shè)計(jì)、企業(yè)CIS形象設(shè)計(jì)。

店?duì)I銷崗位職責(zé)(通用9篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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  • 營(yíng)銷的崗位職責(zé)(精選29篇)

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  • 在線營(yíng)銷崗位職責(zé)(精選3篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)線上推廣的在線接待、答疑與維護(hù)。2、將資源信息錄入系統(tǒng),分配給相應(yīng)的銷售人員并跟進(jìn)。3、追蹤線索轉(zhuǎn)化情況,和業(yè)務(wù)部門對(duì)接線索問題。4、統(tǒng)計(jì)線索及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),并做簡(jiǎn)單分析。...

  • 國際貿(mào)易營(yíng)銷崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、收集市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析國際市場(chǎng)流行趨勢(shì),制定產(chǎn)品開發(fā)方向。2、制定品牌策略,建立品牌(策劃品牌故事,撰寫文案,配合設(shè)計(jì)師完成品牌創(chuàng)立)3、設(shè)立產(chǎn)品營(yíng)銷方案(包括展覽展示設(shè)計(jì)方案,營(yíng)銷策略制定)任職要求:1、本科學(xué)歷...

  • it營(yíng)銷崗位職責(zé)(精選3篇)

    工作職責(zé):負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)銷系統(tǒng)的項(xiàng)目管理、實(shí)施及運(yùn)維;新需求的管控;項(xiàng)目組合管理,數(shù)據(jù)規(guī)范、項(xiàng)目協(xié)調(diào);上線后負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各地分支機(jī)構(gòu)、門店等的營(yíng)銷it系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)調(diào)度。...

  • 線下營(yíng)銷崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、分析市場(chǎng)并進(jìn)行調(diào)研,結(jié)合目標(biāo)客戶的潛在購買心理和需求,結(jié)合熱點(diǎn)事件等策劃活動(dòng)營(yíng)銷方案,并跟進(jìn)活動(dòng)的開發(fā),組織實(shí)施,協(xié)調(diào)資源并落實(shí);2、對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行分析及監(jiān)控,及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行優(yōu)化;3、基于市場(chǎng)及用戶需求,市場(chǎng)產(chǎn)品...

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    產(chǎn)職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的.開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。...

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  • 營(yíng)銷的崗位職責(zé)(精選23篇)

    1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位,制定企業(yè)的`銷售戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)多渠道拓展和銷售運(yùn)營(yíng);2、有銷售架構(gòu)及運(yùn)營(yíng)能力。負(fù)責(zé)制訂團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃并組織落實(shí),完成公司銷售目標(biāo);3、控制銷售預(yù)算、銷售...

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    崗位職責(zé):1、收集市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析國際市場(chǎng)流行趨勢(shì),制定產(chǎn)品開發(fā)方向。2、制定品牌策略,建立品牌(策劃品牌故事,撰寫文案,配合設(shè)計(jì)師完成品牌創(chuàng)立)3、設(shè)立產(chǎn)品營(yíng)銷方案(包括展覽展示設(shè)計(jì)方案,營(yíng)銷策略制定)任職要求:1、本科學(xué)歷...

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    工作職責(zé):負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)銷系統(tǒng)的項(xiàng)目管理、實(shí)施及運(yùn)維;新需求的管控;項(xiàng)目組合管理,數(shù)據(jù)規(guī)范、項(xiàng)目協(xié)調(diào);上線后負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各地分支機(jī)構(gòu)、門店等的營(yíng)銷it系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)調(diào)度。...

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    崗位職責(zé):1、分析市場(chǎng)并進(jìn)行調(diào)研,結(jié)合目標(biāo)客戶的潛在購買心理和需求,結(jié)合熱點(diǎn)事件等策劃活動(dòng)營(yíng)銷方案,并跟進(jìn)活動(dòng)的開發(fā),組織實(shí)施,協(xié)調(diào)資源并落實(shí);2、對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行分析及監(jiān)控,及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行優(yōu)化;3、基于市場(chǎng)及用戶需求,市場(chǎng)產(chǎn)品...

  • 高端營(yíng)銷崗位職責(zé)(精選3篇)

    產(chǎn)職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的.開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。...

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