公司崗位職責(zé)匯編（精選10篇）

公司崗位職責(zé)匯編 篇1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)外投資、并購(gòu)等資本方向項(xiàng)目的交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、談判與法律文本起草，對(duì)項(xiàng)目中涉及的核心問(wèn)題進(jìn)行研究，負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并給出專業(yè)意見(jiàn)；

　　2、審核、執(zhí)行相關(guān)對(duì)外投資、并購(gòu)等資本方向業(yè)務(wù)合同及項(xiàng)目中涉及的其他法律文件，并負(fù)責(zé)與風(fēng)控溝通法律文件簽字蓋章相關(guān)事宜；

　　3、對(duì)項(xiàng)目的文本和業(yè)務(wù)合同進(jìn)行審查與制作，起草、審核、修訂公司運(yùn)營(yíng)中、公司項(xiàng)目投資中所涉及的協(xié)議、合同及相關(guān)法律文本；

　　4、參與對(duì)外投資、并購(gòu)等資本方向項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作，并出具盡職調(diào)查報(bào)告；

　　5、就對(duì)外投資、并購(gòu)等資本方向項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的流程問(wèn)題從法律合規(guī)角度提出可行的意見(jiàn)措施；對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)揭示，提出側(cè)重法律層面的建議；

　　6、參與搜集、整理與公司對(duì)外投資、并購(gòu)等資本方向有關(guān)的法律、法規(guī)、行業(yè)政策等信息，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)內(nèi)部提供及分享；

　　7、為管理階層、各職能部門(mén)及下屬公司提供必要的法律咨詢和指導(dǎo)；

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、國(guó)家211工程、雙一流及海外知名學(xué)校畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士學(xué)位；

　　2、法律專業(yè)，通過(guò)司法考試者優(yōu)先，有律師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具有五年以上上市公司、金融行業(yè)、大型企業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或銀行券商信托、vc/pe等機(jī)構(gòu)法務(wù)工作或知名律所資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)年限超過(guò)3年，具有股權(quán)項(xiàng)目法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　4、法律基本知識(shí)及寫(xiě)作功底扎實(shí)，具有良好的合同起草、修改、審核基礎(chǔ)，能處理相關(guān)法律事務(wù)；

　　5、熟悉公司法、合同法、金融債券、投資信貸、風(fēng)險(xiǎn)投資等行業(yè)的法律、政策；

　　6、具有優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題能力、高度的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和溝通交流能力，能獨(dú)立主持法務(wù)工作。

公司崗位職責(zé)匯編 篇2

　　項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)總監(jiān)：

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。

　　2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理（管理者收購(gòu)、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整、等。

　　7、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門(mén)聯(lián)系，落實(shí)財(cái)稅政策。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。

　　2、8年以上的企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)管理職位工作經(jīng)驗(yàn)或5年財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　3、精通財(cái)務(wù)、融資、投資、審計(jì)、稅務(wù)的專業(yè)技能。熟悉國(guó)家、地區(qū)財(cái)稅和金融相關(guān)政策法規(guī)。

　　4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

公司崗位職責(zé)匯編 篇3

　　直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理

　　下屬部門(mén)：總務(wù)科、保衛(wèi)科

　　管理權(quán)限：受分管理副總經(jīng)理委托，行使對(duì)公司后勤生活、維護(hù)內(nèi)部治安管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度=規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

　　管理職能：負(fù)責(zé)公司后勤管理工作、維護(hù)內(nèi)部治安、確保公司財(cái)產(chǎn)安全，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

　　主要職責(zé)：

　　1、堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查；

　　5、負(fù)責(zé)員工生活費(fèi)用管理和核算工作。建立健全員工生活費(fèi)用成本核算制度，制定合理的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；

　　6、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算，及時(shí)交納水、電費(fèi)；

　　7、負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問(wèn)公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。

　　8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行；

　　9、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)；

　　10、嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)檢查、驗(yàn)證，物證相符方能進(jìn)出，凡無(wú)證或證物不符門(mén)衛(wèi)有權(quán)扣留，由保衛(wèi)科查處；

　　11、建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高；

　　12、加強(qiáng)部門(mén)人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門(mén)，做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng)；

　　13、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

公司崗位職責(zé)匯編 篇4

　　1.貫徹落實(shí)國(guó)家和地區(qū)有關(guān)種子的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策。_

　　2.研究提出并組織實(shí)施種子發(fā)展建設(shè)規(guī)劃和年度計(jì)劃。

　　3.組織開(kāi)展主要農(nóng)作物品種審定推廣前的試驗(yàn)以及品種真實(shí)性鑒定，組織新良種和種子新技術(shù)的試驗(yàn)示范及推廣應(yīng)用。

　　4.核發(fā)、管理種子生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可證，查處違法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)種子的單位和個(gè)人。

　　5.負(fù)責(zé)農(nóng)作物品種及種子生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量的監(jiān)督管理，組織建立健全良種繁種體系和種子質(zhì)量控制體系，組織開(kāi)展種子質(zhì)量認(rèn)證工作。

　　6.負(fù)責(zé)種子行業(yè)的統(tǒng)計(jì)及種業(yè)信息網(wǎng)的建設(shè)和管理。

　　7.組織落實(shí)救災(zāi)備荒種子PC備任務(wù)。

　　8.負(fù)責(zé)與種子管理有關(guān)的工作人員培訓(xùn)及技術(shù)交流。

　　9.負(fù)責(zé)農(nóng)作物優(yōu)良新品種的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范。

　　10.組織農(nóng)作物良種的供應(yīng)和大面積推廣工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司崗位職責(zé)匯編 篇5

　　1.對(duì)接子公司全面預(yù)算管理的實(shí)施，做好公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)際落地和推進(jìn)工作;

　　2.負(fù)責(zé)子公司整體運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)公司業(yè)務(wù)決策事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)支持;

　　3.子公司稅務(wù)管理：統(tǒng)籌發(fā)票管理、稅務(wù)事項(xiàng)管理等工作;

　　4.負(fù)責(zé)子公司內(nèi)各部門(mén)以及財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、銀行、統(tǒng)計(jì)等外部單位之間的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。

　　投資公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3

　　1、深度了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，參與重要業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)探討，及時(shí)為業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)解決方案和全面的`財(cái)務(wù)工作支持，并負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)及稅務(wù)事宜處理和管理;

　　2、負(fù)責(zé)建立梳理并規(guī)范化事業(yè)部對(duì)賬、結(jié)算等相關(guān)財(cái)務(wù)管理流程，并實(shí)施優(yōu)化;

　　3、推進(jìn)業(yè)務(wù)線應(yīng)收應(yīng)付結(jié)算進(jìn)程系統(tǒng)信息化;

　　4、建立、建全財(cái)務(wù)管理體系，加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制;

　　5、根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算完成進(jìn)度，為業(yè)務(wù)合理規(guī)劃提供支持和資金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

　　6、統(tǒng)籌下屬公司及時(shí)準(zhǔn)確完成財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表出具，編寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)表分析報(bào)告，優(yōu)化財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)工作;

　　7、為業(yè)務(wù)及管理團(tuán)隊(duì)提供管理報(bào)表和出具深入分析報(bào)告，提出合理化建議與意見(jiàn)，避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高經(jīng)營(yíng)效率;

　　8、監(jiān)督跟蹤分析資金存量，結(jié)合資金預(yù)測(cè)，判斷并協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)發(fā)展與資金需求的匹配;

　　9、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門(mén)組織建設(shè)，并對(duì)下屬日常工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和績(jī)效考核;

公司崗位職責(zé)匯編 篇6

　　1、對(duì)分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助分公司總經(jīng)理開(kāi)展金融同業(yè)業(yè)務(wù)，管理本部門(mén)員工，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展委外、通道增值合作、銷售交易、產(chǎn)品承銷等金融同業(yè)業(yè)務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)與公司投行、資管、機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)分公司同業(yè)合作業(yè)務(wù)人員專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的陪訓(xùn)、輔導(dǎo);

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、基金、財(cái)務(wù)公司、第三方銷售渠道的開(kāi)拓，達(dá)成公司金融同業(yè)合作業(yè)務(wù);

　　6、協(xié)同分公司其他業(yè)務(wù)部門(mén)促進(jìn)業(yè)務(wù)開(kāi)展。

公司崗位職責(zé)匯編 篇7

　　1、從事相關(guān)軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及管理組織工作；

　　2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定軟件事業(yè)部的年度規(guī)劃包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品的營(yíng)銷規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃；

　　3、根據(jù)公司下達(dá)的研發(fā)任務(wù)，負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的實(shí)施方案，包括方案論證、人員配備、進(jìn)度控制；

　　4、項(xiàng)目啟動(dòng)后，監(jiān)督項(xiàng)目的.進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，保障項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行；

　　5、指導(dǎo)并參加本部門(mén)所有項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān)，擔(dān)負(fù)部分項(xiàng)目的核心研發(fā)工作；

　　6、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)所有員工的日常工作計(jì)劃，業(yè)績(jī)考核，保持整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率；

　　7、負(fù)責(zé)部門(mén)所有項(xiàng)目最終提交代碼和文檔的審查，保證項(xiàng)目的研發(fā)質(zhì)量。

公司崗位職責(zé)匯編 篇8

　　1.參與農(nóng)科院作物分子育種研究平臺(tái)的構(gòu)建與應(yīng)用。

　　2.主持實(shí)施由農(nóng)科院承擔(dān)的有關(guān)作物分子育種研究課題。

　　3.組織申請(qǐng)能解決國(guó)家和省內(nèi)作物改良重要科技需求的相關(guān)研究課題。

　　4.建立并拓展在作物分子育種研究領(lǐng)域與國(guó)內(nèi)外同行的廣泛密切合作。

　　5.參與農(nóng)業(yè)生物技術(shù)和作物分子育種研究人才隊(duì)伍的建設(shè)。

公司崗位職責(zé)匯編 篇9

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和執(zhí)行部門(mén)年度及各階段工作計(jì)劃、工作目標(biāo)，完善各項(xiàng)管理制度和流程；

　　2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　3、拓展各類資金渠道，與銀行、信托、資管等金融機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；

　　4、監(jiān)督融資項(xiàng)目的執(zhí)行情況，在專業(yè)領(lǐng)域提出建議和咨詢意見(jiàn)，對(duì)所投項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)的監(jiān)控、分析、評(píng)估和管理。

公司崗位職責(zé)匯編 篇10

　　監(jiān)事會(huì)崗位職責(zé)

　　1、監(jiān)督檢查公司的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況，并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和總經(jīng)理報(bào)告公司的.業(yè)務(wù)情況。

　　2、對(duì)董事、總經(jīng)理違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督。

　　3、監(jiān)督檢查董事、總經(jīng)理一切有損于公司利益的行為，并予以糾正。

　　4、核對(duì)董事會(huì)擬定交股東大會(huì)的財(cái)務(wù)報(bào)告。 5、提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大事項(xiàng)及方案的檢查、監(jiān)督。 7、公司章程的其他職權(quán)。