企業(yè)行政的崗位職責(zé)（精選3篇）
企業(yè)行政的崗位職責(zé) 篇1
1、協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。(按招聘流程)
2、新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。
3、協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。
4、全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)
5、對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。
6、負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理)
7、全廠獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。
8、對(duì)各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類整理)
9、每日/月對(duì)全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等)
10、月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。
企業(yè)行政的崗位職責(zé) 篇2
1、員工關(guān)系:辦理員工的入職、離職、調(diào)崗等崗位異動(dòng)手續(xù);勞動(dòng)合同的簽訂和合同管理，員工信息的及時(shí)更新與維護(hù);協(xié)助公司總經(jīng)理管理員工;策劃舉辦團(tuán)建活動(dòng)。
2、行政工作：處理辦公室的日常行政事務(wù)，如辦公用品的采購(gòu)置辦，辦公室維護(hù)，有關(guān)分公司資料的整理和歸檔，以及與物業(yè)聯(lián)系溝通有關(guān)事宜等。
3、招聘工作：主要負(fù)責(zé)公司人員的增補(bǔ)招聘。
4、績(jī)效：參與員工績(jī)效考核的制定和實(shí)行，每月月初，參與各個(gè)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效面談，當(dāng)月績(jī)效目標(biāo)的確認(rèn)和上個(gè)月的績(jī)效簽收。
5、財(cái)務(wù)性工作：負(fù)責(zé)分公司有關(guān)發(fā)票，開票，稅控等財(cái)務(wù)事務(wù)，以及辦公室相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)、報(bào)銷
企業(yè)行政的崗位職責(zé) 篇3
1.負(fù)責(zé)公司各崗位員工招聘以及員工關(guān)系的維護(hù);
2.負(fù)責(zé)相關(guān)工作的檔案資料管理;
3.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù);
4.負(fù)責(zé)工廠事務(wù)的對(duì)接工作;
5.工廠出入庫管理;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。