公司崗位職責(zé)匯編（通用7篇）

公司崗位職責(zé)匯編 篇1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)對外投資、并購等資本方向項目的交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、談判與法律文本起草，對項目中涉及的核心問題進(jìn)行研究，負(fù)責(zé)具體項目的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險評估，并給出專業(yè)意見；

　　2、審核、執(zhí)行相關(guān)對外投資、并購等資本方向業(yè)務(wù)合同及項目中涉及的其他法律文件，并負(fù)責(zé)與風(fēng)控溝通法律文件簽字蓋章相關(guān)事宜；

　　3、對項目的文本和業(yè)務(wù)合同進(jìn)行審查與制作，起草、審核、修訂公司運營中、公司項目投資中所涉及的協(xié)議、合同及相關(guān)法律文本；

　　4、參與對外投資、并購等資本方向項目的盡職調(diào)查工作，并出具盡職調(diào)查報告；

　　5、就對外投資、并購等資本方向項目實施過程中的流程問題從法律合規(guī)角度提出可行的意見措施；對公司經(jīng)營管理過程中的問題及時揭示，提出側(cè)重法律層面的建議；

　　6、參與搜集、整理與公司對外投資、并購等資本方向有關(guān)的法律、法規(guī)、行業(yè)政策等信息，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)及部門內(nèi)部提供及分享；

　　7、為管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律咨詢和指導(dǎo)；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、國家211工程、雙一流及海外知名學(xué)校畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士學(xué)位；

　　2、法律專業(yè)，通過司法考試者優(yōu)先，有律師從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有五年以上上市公司、金融行業(yè)、大型企業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗，或銀行券商信托、vc/pe等機構(gòu)法務(wù)工作或知名律所資本市場業(yè)務(wù)相關(guān)年限超過3年，具有股權(quán)項目法務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　4、法律基本知識及寫作功底扎實，具有良好的合同起草、修改、審核基礎(chǔ)，能處理相關(guān)法律事務(wù)；

　　5、熟悉公司法、合同法、金融債券、投資信貸、風(fēng)險投資等行業(yè)的法律、政策；

　　6、具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力、高度的工作責(zé)任心、團(tuán)隊精神和溝通交流能力，能獨立主持法務(wù)工作。

公司崗位職責(zé)匯編 篇2

　　直接上級：分管副總經(jīng)理

　　下屬部門：總務(wù)科、保衛(wèi)科

　　管理權(quán)限：受分管理副總經(jīng)理委托，行使對公司后勤生活、維護(hù)內(nèi)部治安管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度=規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

　　管理職能：負(fù)責(zé)公司后勤管理工作、維護(hù)內(nèi)部治安、確保公司財產(chǎn)安全，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

　　主要職責(zé)：

　　1、堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查；

　　5、負(fù)責(zé)員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標(biāo)準(zhǔn)，對盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；

　　6、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費；

　　7、負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。

　　8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行；

　　9、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實、制度落實和責(zé)任落實；

　　10、嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進(jìn)出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，由保衛(wèi)科查處；

　　11、建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高；

　　12、加強部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動；

　　13、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

公司崗位職責(zé)匯編 篇3

　　項目公司財務(wù)總監(jiān)：

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管項目公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。

　　2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作，公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。

　　3、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費用標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　5、建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度，完善財務(wù)治理、公司財務(wù)控制和會計機構(gòu)，對會計人員實施有效管理。

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理（管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整、等。

　　7、負(fù)責(zé)與政府財稅部門聯(lián)系，落實財稅政策。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷，財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)。

　　2、8年以上的企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，其中3年以上財務(wù)總監(jiān)管理職位工作經(jīng)驗或5年財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3、精通財務(wù)、融資、投資、審計、稅務(wù)的專業(yè)技能。熟悉國家、地區(qū)財稅和金融相關(guān)政策法規(guī)。

　　4、具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗。

公司崗位職責(zé)匯編 篇4

　　1.對接子公司全面預(yù)算管理的實施，做好公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實際落地和推進(jìn)工作;

　　2.負(fù)責(zé)子公司整體運營財務(wù)管理工作，對公司業(yè)務(wù)決策事項提供財務(wù)支持;

　　3.子公司稅務(wù)管理：統(tǒng)籌發(fā)票管理、稅務(wù)事項管理等工作;

　　4.負(fù)責(zé)子公司內(nèi)各部門以及財政、稅務(wù)、審計、銀行、統(tǒng)計等外部單位之間的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。

　　投資公司財務(wù)崗位職責(zé)3

　　1、深度了解業(yè)務(wù)運營，參與重要業(yè)務(wù)機會探討，及時為業(yè)務(wù)提供財務(wù)解決方案和全面的`財務(wù)工作支持，并負(fù)責(zé)對應(yīng)的會計及稅務(wù)事宜處理和管理;

　　2、負(fù)責(zé)建立梳理并規(guī)范化事業(yè)部對賬、結(jié)算等相關(guān)財務(wù)管理流程，并實施優(yōu)化;

　　3、推進(jìn)業(yè)務(wù)線應(yīng)收應(yīng)付結(jié)算進(jìn)程系統(tǒng)信息化;

　　4、建立、建全財務(wù)管理體系，加強公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制;

　　5、根據(jù)業(yè)務(wù)計劃編制年度財務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算完成進(jìn)度，為業(yè)務(wù)合理規(guī)劃提供支持和資金風(fēng)險預(yù)警;

　　6、統(tǒng)籌下屬公司及時準(zhǔn)確完成財務(wù)核算和財務(wù)報表出具，編寫財務(wù)報表分析報告，優(yōu)化財務(wù)信息化系統(tǒng)工作;

　　7、為業(yè)務(wù)及管理團(tuán)隊提供管理報表和出具深入分析報告，提出合理化建議與意見，避免財務(wù)風(fēng)險，提高經(jīng)營效率;

　　8、監(jiān)督跟蹤分析資金存量，結(jié)合資金預(yù)測，判斷并協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)發(fā)展與資金需求的匹配;

　　9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門組織建設(shè)，并對下屬日常工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和績效考核;

公司崗位職責(zé)匯編 篇5

　　1、從事相關(guān)軟件產(chǎn)品及項目的開發(fā)及管理組織工作；

　　2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定軟件事業(yè)部的年度規(guī)劃包括產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品的營銷規(guī)劃、運營規(guī)劃；

　　3、根據(jù)公司下達(dá)的研發(fā)任務(wù)，負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的實施方案，包括方案論證、人員配備、進(jìn)度控制；

　　4、項目啟動后，監(jiān)督項目的.進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，保障項目按計劃進(jìn)行；

　　5、指導(dǎo)并參加本部門所有項目的技術(shù)攻關(guān)，擔(dān)負(fù)部分項目的核心研發(fā)工作；

　　6、負(fù)責(zé)制定本部門所有員工的日常工作計劃，業(yè)績考核，保持整個團(tuán)隊的工作效率；

　　7、負(fù)責(zé)部門所有項目最終提交代碼和文檔的審查，保證項目的研發(fā)質(zhì)量。

公司崗位職責(zé)匯編 篇6

　　監(jiān)事會崗位職責(zé)

　　1、監(jiān)督檢查公司的業(yè)務(wù)、財務(wù)狀況，并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和總經(jīng)理報告公司的.業(yè)務(wù)情況。

　　2、對董事、總經(jīng)理違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督。

　　3、監(jiān)督檢查董事、總經(jīng)理一切有損于公司利益的行為，并予以糾正。

　　4、核對董事會擬定交股東大會的財務(wù)報告。 5、提議召開臨時股東大會。

　　6、負(fù)責(zé)對公司重大事項及方案的檢查、監(jiān)督。 7、公司章程的其他職權(quán)。

公司崗位職責(zé)匯編 篇7

　　1.貫徹落實國家和地區(qū)有關(guān)種子的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策。_

　　2.研究提出并組織實施種子發(fā)展建設(shè)規(guī)劃和年度計劃。

　　3.組織開展主要農(nóng)作物品種審定推廣前的試驗以及品種真實性鑒定，組織新良種和種子新技術(shù)的試驗示范及推廣應(yīng)用。

　　4.核發(fā)、管理種子生產(chǎn)、經(jīng)營許可證，查處違法生產(chǎn)、經(jīng)營種子的單位和個人。

　　5.負(fù)責(zé)農(nóng)作物品種及種子生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量的監(jiān)督管理，組織建立健全良種繁種體系和種子質(zhì)量控制體系，組織開展種子質(zhì)量認(rèn)證工作。

　　6.負(fù)責(zé)種子行業(yè)的統(tǒng)計及種業(yè)信息網(wǎng)的建設(shè)和管理。

　　7.組織落實救災(zāi)備荒種子PC備任務(wù)。

　　8.負(fù)責(zé)與種子管理有關(guān)的工作人員培訓(xùn)及技術(shù)交流。

　　9.負(fù)責(zé)農(nóng)作物優(yōu)良新品種的引進(jìn)、試驗、示范。

　　10.組織農(nóng)作物良種的供應(yīng)和大面積推廣工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。