汽車銷售精英崗位職責(zé)(精選25篇)
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇1
性別:不限
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);任職資格:1、有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;3、有較強的'事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
崗位職責(zé)
1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
6、收取應(yīng)收帳款。
任職資格
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的.客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇3
職位描述:
崗位職責(zé):
1、為進(jìn)店客戶提供咨詢答疑服務(wù)和汽車銷售服務(wù);
2、開發(fā)新客戶,挖掘潛在客戶;
3、按照公司規(guī)定的銷售流程,負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作,提高客戶滿意度和忠誠度;
4、積極參加公司或部門組織的各種職能及技能培訓(xùn),努力提高自身業(yè)務(wù)水平;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有2年及以上汽車銷售相關(guān)工作經(jīng)驗學(xué)歷可放寬;
2、具有良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
3、具有良好的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力,行動力強,學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強。
所有人員一經(jīng)錄用,公司提供河南省內(nèi)具有競爭力的薪資待遇和完善的.福利體系,銷售顧問具有保底薪資待遇
。U一金+國內(nèi)外旅游+節(jié)日福利+生日禮物+健康體檢+帶薪年假+員工聚餐+免費可口午餐(三菜一湯,一周不重樣)+營養(yǎng)早餐)。
系統(tǒng)專業(yè)的技能培訓(xùn)+人性化的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷+和諧歡樂的團隊氛圍+公平公正的晉升機制
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇4
銷售精英(汽車銷售) 中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司廣州分公司 中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司廣州分公司 職責(zé)描述:
1、通過面見拜訪或者電話微信聯(lián)系客戶了解客戶保險需求,篩選客戶,維系客戶關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)建立客戶檔案;
3、接洽聯(lián)系面見客戶并為客戶建立保險保障,投資理財和財稅規(guī)劃體系,達(dá)成保險合同,以及售后服務(wù)工作還有太平洋保險貸款業(yè)務(wù);
4、配合上級主管的`有關(guān)工作。
5、認(rèn)真執(zhí)行各項管理制度和遵守職業(yè)操守,為客戶保守有關(guān)秘密。
6、大客戶公司提供銷售平臺,平時做好客戶關(guān)系經(jīng)營和維護,有合適的公司銷售平臺負(fù)責(zé)邀約客戶參會。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,22-45歲。
2、良好的職業(yè)道德。
3、勤于拜訪和維系客戶關(guān)系。
4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團隊合作精神及開拓精神。
5、熱愛銷售,認(rèn)同保險。樂于幫助別人,有團隊發(fā)展意愿。
6、有自己經(jīng)營過相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料;
3、按照公司的銷售流程,完成車輛銷售目標(biāo);
4、了解車輛的'性能和利益,熟悉競爭車型的信息;
5、尋找潛在客戶,并跟進(jìn)接觸,保持聯(lián)系。
任職條件:
1、中專以上學(xué)歷,30歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3、熱愛汽車行業(yè),有親和力,應(yīng)變能力強,能承受較強的工作壓力;
5、工作認(rèn)真,責(zé)任心強,主動熱情,具有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力;
6、有駕照者優(yōu)先考慮。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇6
1.根據(jù)公司年度整體目標(biāo)分解月度目標(biāo),制定銷售計劃,完成公司經(jīng)營目標(biāo);
2.充分把握市場現(xiàn)狀,制定科學(xué)有效的市場分析體系,確定產(chǎn)品銷售模式及銷售政策;
3.組織落實所轄專營店營銷方案、促銷計劃、培訓(xùn)計劃及各類研討會;
4.落實部門架構(gòu)、人員調(diào)整設(shè)置,制定部門內(nèi)部各項KPI指標(biāo),完善部門內(nèi)員工的'培訓(xùn)工作;
5.負(fù)責(zé)市場策劃、客服、銷售管理工作的跟進(jìn)考核;
6.本部門與其他業(yè)務(wù)部門的外部協(xié)調(diào)及部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)及重大投訴。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他各項工作指標(biāo)。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度分管區(qū)域銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)計劃確定月度分解目標(biāo);
2、制定大區(qū)年度銷售計劃和預(yù)算,并對計劃進(jìn)行分解,確保銷售業(yè)績達(dá)成,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、全面負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)市場開拓工作,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理與sp、經(jīng)銷商建立長期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系;
4、根據(jù)各區(qū)域經(jīng)理反饋市場及競爭對手信息,制定并修正市場開拓計劃;定期對廠商、sp及渠道公司培訓(xùn)和宣傳,保證新政策的解讀準(zhǔn)確無誤;
5、負(fù)責(zé)大區(qū)銷售團隊管理工作,制定銷售策略和規(guī)則,搭建銷售團隊,建立良好的銷售團隊氛圍。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上汽車銷售或汽車金融銷售經(jīng)驗,至少2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉汽車金融、融資租賃行業(yè)知識,熟悉汽車融資租賃業(yè)務(wù)流程;
4、具備市場拓展能力、商務(wù)談判能力;具有較好的抗壓能力,適應(yīng)出差工作。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1、收集、統(tǒng)計并分析各項市場相關(guān)數(shù)據(jù)和活動資料;
2、宣傳軟文等撰寫以及網(wǎng)站內(nèi)容的及時更新與維護;
3、匯總提交相應(yīng)報表,部門文件的整理及歸檔;
4、負(fù)責(zé)做好前臺客流登記表的`登記,并在廠家和集團系統(tǒng)中及時、完整、準(zhǔn)確錄入;
5、負(fù)責(zé)做好潛客數(shù)據(jù)的整理,提供潛客數(shù)據(jù)分析報表;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇9
一.任職要求:
1.?埔陨蠈W(xué)歷,五官端正,三年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有充電樁、電力、汽車、蓄電池等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗及市場資源者優(yōu)先;
2.能吃苦耐勞,語言表達(dá)清晰,邏輯思維能力強,有事業(yè)心、進(jìn)取及開拓精神,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
二.崗位職責(zé):
1.依照部門分配的銷售目標(biāo),制定本市場內(nèi)銷售預(yù)測及指標(biāo)分解、銷售計劃,確保完成分配的銷售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的'客戶信息收集、客戶開發(fā)、客戶維護、產(chǎn)品推廣,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長;
3.依照公司規(guī)定,主導(dǎo)管轄市場組內(nèi)客戶訂單操作,及按規(guī)定處理客戶訂單,確?蛻粲唵尾僮黜槙臣八杏唵翁幚頍o差錯。確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;
4.負(fù)責(zé)及客戶貨款及時催收,確保貨款安全及時回收;
5.按照部門上級領(lǐng)導(dǎo)要求,完成交代的其他任務(wù)。
三、薪資:
工資+項目獎。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo)
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
3、維護及增進(jìn)已有客戶關(guān)系
4、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流
5、收集市場和行業(yè)信息,加深了解。
任職資格:
1、有三年以上負(fù)責(zé)汽車電子,機器人,醫(yī)療器械,物聯(lián)網(wǎng)+等行業(yè)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗、
2、有molex,te,amphenol,3g4g模塊等品牌在非手機行業(yè)的銷售給驗者優(yōu)先、
3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場
4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,有良好的團隊協(xié)作精神,能積極主動完成公司和自己制定的目標(biāo)
5、對業(yè)務(wù)工作熱心、有毅力、時刻充滿激情,工作思路清晰,目標(biāo)明確,能吃苦,抗挫能力強
汽車銷售行業(yè)崗位
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇11
崗位要求
1熟悉新能源汽車行業(yè),有銷售經(jīng)驗。有新能源配件行業(yè)經(jīng)驗或傳統(tǒng)汽車配件經(jīng)驗,熟悉主機廠供應(yīng)商導(dǎo)入流程,能夠獨立開拓市場。
2熟悉大電流連接器、充電槍、充電座、高壓線束。
3協(xié)助公司完成新市場的`戰(zhàn)略規(guī)劃。
4負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)維護訂單處理、報價、回款及后續(xù)跟蹤。
5客戶投訴及抱怨處理。
任職要求:
1有工作經(jīng)驗
2熟悉新能源汽車和連接器行業(yè)優(yōu)先。
3較強的商務(wù)談判技巧。市場營銷策劃;市場調(diào)研。
4坦誠自信,有高度的工作熱情,能夠承受一定的工作壓力,具有團隊精神。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇12
銷售會計師崗位職責(zé)
1、與銷售部門緊密合作,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供必要的財務(wù)支持;
2、監(jiān)控資金和貨物的流轉(zhuǎn),保證數(shù)據(jù)的真實可靠,為確認(rèn)收入提供詳實的支持,完成相關(guān)賬務(wù)處理;
3、掌握業(yè)務(wù)流程,敏銳洞察到流程中的風(fēng)險,提前做出事前控制;
4、銷售分析與預(yù)測,對銷售變化進(jìn)行研究分析,做出合理說明;同時也為業(yè)務(wù)提供建議,指導(dǎo)相關(guān)資源投放;
5、與it部門緊密合作,完成bi系統(tǒng)的開發(fā)及實施,確保日常工作中能及時、準(zhǔn)確地獲取各項數(shù)據(jù),滿足各部門的分析需求。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),具備2年以上會計工作經(jīng)驗;
2、熟悉會計報表處理,熟練使用財務(wù)軟件;
3、具有良好的商業(yè)思維、分析能力、較強的學(xué)習(xí)意愿及溝通合作能力;
4、工作細(xì)致責(zé)任感強,能在高壓環(huán)境下完成各項工作,有主人翁精神;
5、擁有銷售財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
銷售會計崗位職責(zé)
1、協(xié)助會計主管、財務(wù)經(jīng)理根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、企業(yè)財務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合企業(yè)實際情況,會同有關(guān)職能部門建立健全銷售管理制度
2、根據(jù)有關(guān)銷售管理制度審核銷售合同,對發(fā)貨進(jìn)行審核,并定期與相關(guān)部門核對銷售數(shù)據(jù)
3、負(fù)責(zé)銷售結(jié)算,確認(rèn)銷售收入并進(jìn)行會計核算
4、負(fù)責(zé)計算銷售稅金并進(jìn)行賬務(wù)處理
5、負(fù)責(zé)對開票申請信息進(jìn)行審核,開據(jù)增值稅專用發(fā)票及普通發(fā)票
6、負(fù)責(zé)制作銷售日報表,及時、準(zhǔn)確地編制和報送各類銷售日報表
7、負(fù)責(zé)提供職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)財務(wù)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
8、根據(jù)企業(yè)有關(guān)制度建立客戶檔案,管理客戶資信及賒銷授信額度,整理和保管銷售合同、協(xié)議
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇13
汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售過程的全面管理,完成總經(jīng)理下達(dá)的'銷售指標(biāo)。
2、與廣州本田授權(quán)銷售服務(wù)中心各職能部門協(xié)調(diào)和溝通。
3、執(zhí)行廣州本田的運作標(biāo)準(zhǔn)。
4、建立、培養(yǎng)和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍。
5、進(jìn)行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋。
6、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核。
7、處理客戶投訴并及時將質(zhì)量問題反饋給廣州本田。
8、當(dāng)車輛出現(xiàn)重大問題,進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。
9、協(xié)調(diào)銷售部與本公司其它只能部分的工作及關(guān)系。
10、負(fù)責(zé)客戶管理。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇14
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,制定公司的'銷售計劃并組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定銷售目標(biāo)及策略并分解實施;
2、負(fù)責(zé)銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo);
3、督促和管理各部門業(yè)績目標(biāo),協(xié)調(diào)部門間工作;
4、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題;
5、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有市場營銷、企業(yè)運營管理等相關(guān)知識,懂國際汽車營銷模式并且有實操經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備2年以上銷售總經(jīng)理任職經(jīng)驗或5年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗,過往銷售業(yè)績突出;的建議。
任職要求:
1,專科以上學(xué)歷,市場營銷、汽車工程等相關(guān)專業(yè);
2,3年以上汽車配件、用品的銷售工作經(jīng)驗;
3,性格外向,反應(yīng)敏捷,溝通能力強;
4,具備市場分析及判斷能力;
5,良好的.客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6,身體健康,無不良工作記錄。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé):
1、制定年度銷售計劃,報批落實全年任務(wù)的合理分解:
2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標(biāo)。
3、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵政策,確保公司的經(jīng)營業(yè)績:
4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo):
5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的'標(biāo)準(zhǔn)化。
6、每月制定銷售分析報告。
7、制定銷售顧問人員名額需求計劃。
8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進(jìn)行績效評估。
9、建立和維護員工培訓(xùn),發(fā)展和激勵的制度。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度整體目標(biāo)分解月度目標(biāo),制定銷售計劃,完成公司經(jīng)營目標(biāo);
2、充分把握市場現(xiàn)狀,制定科學(xué)有效的市場分析體系,確定產(chǎn)品銷售模式及銷售政策;
3、組織落實所轄專營店營銷方案、促銷計劃、培訓(xùn)計劃及各類研討會;
4、落實部門架構(gòu)、人員調(diào)整設(shè)置,制定部門內(nèi)部各項KPI指標(biāo),完善部門內(nèi)員工的培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)市場策劃、客服、銷售管理工作的跟進(jìn)考核;
6、本部門與其他業(yè)務(wù)部門的`外部協(xié)調(diào)及部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)及重大投訴。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他各項工作指標(biāo)。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé)
1、按照公司的財務(wù)規(guī)定,及時辦理款項收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;
3、協(xié)助會計做好各種帳務(wù)的處理工作;
4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,工作仔細(xì)認(rèn)真;
3、熟練使用辦公軟件、會金蝶財務(wù)軟件;
4、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,積極主動。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)電話接待工作:接聽售后客戶電話咨詢,簡要回答客戶提問;將客戶電話轉(zhuǎn)接給適當(dāng)人員;
2、客戶接待與分流引導(dǎo):接待來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)個人;對沒有指定服務(wù)顧問的客戶進(jìn)行分流;
3、信息統(tǒng)計:記錄客戶電話訪問及來訪信息;
4、完成上級委派的其他臨時性工作:提供文件錄入、打印、復(fù)印等行政服務(wù);完成上級委派的其他臨時性工作。 汽車銷售崗位職責(zé)15
1、根據(jù)銷售部接待室時代少銷售流程,做好DMS系統(tǒng)管理、商品車狀態(tài)管理、客戶資料整理銷售表單匯總、分析。
2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成車輛的訂購、付款、調(diào)配,對車輛狀態(tài)跟蹤、物流、入庫。
3、向銷售團隊傳遞市場訊息,并做好廣告宣傳的管理工作以及理虧促銷的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
4、及時將整體銷售情況和客戶信息情況反饋給部門經(jīng)理,便于上級了解銷售進(jìn)度和銷售團隊的工作狀態(tài)。
5、按照集團、廠家的相關(guān)銷售管理要求,準(zhǔn)確地匯總銷售績效核算及相關(guān)制度表。
6、協(xié)調(diào)銷售部與各部門的關(guān)系,同其它部門保持密切的協(xié)作聯(lián)系,為銷售顧問及時、準(zhǔn)確地提供銷售信息。
7、協(xié)助公司其它部門做好各項聯(lián)合活動的準(zhǔn)備工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常事務(wù)。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇20
職位描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定銷售戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開展
3、基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),更新銷售策略
4、負(fù)責(zé)與廠家、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴
5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)
6、團隊建設(shè)和人員培養(yǎng)
職位要求;
1、大專及以上學(xué)歷
2、3-6年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少2年的銷售管理經(jīng)驗
3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的`專業(yè)知識及營銷知識;
4、具備敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調(diào)能力
工作地點在寶坻,不能接受勿投
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)到店車輛信息錄入工作
2、跟蹤到店車輛養(yǎng)護工作,通知拿車
3、接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求
4、記錄客戶電話訪問及來訪信息
5、做好展廳環(huán)境維護工作
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇22
銷售會計師崗位職責(zé)
1、與銷售部門緊密合作,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供必要的財務(wù)支持;
2、監(jiān)控資金和貨物的流轉(zhuǎn),保證數(shù)據(jù)的真實可靠,為確認(rèn)收入提供詳實的支持,完成相關(guān)賬務(wù)處理;
3、掌握業(yè)務(wù)流程,敏銳洞察到流程中的風(fēng)險,提前做出事前控制;
4、銷售分析與預(yù)測,對銷售變化進(jìn)行研究分析,做出合理說明;同時也為業(yè)務(wù)提供建議,指導(dǎo)相關(guān)資源投放;
5、與it部門緊密合作,完成bi系統(tǒng)的開發(fā)及實施,確保日常工作中能及時、準(zhǔn)確地獲取各項數(shù)據(jù),滿足各部門的分析需求。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),具備2年以上會計工作經(jīng)驗;
2、熟悉會計報表處理,熟練使用財務(wù)軟件;
3、具有良好的商業(yè)思維、分析能力、較強的學(xué)習(xí)意愿及溝通合作能力;
4、工作細(xì)致責(zé)任感強,能在高壓環(huán)境下完成各項工作,有主人翁精神;
5、擁有銷售財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇23
崗位職責(zé):
1、在汽車營銷行業(yè)協(xié)助項目經(jīng)理和公司,針對客戶需求完成方案的設(shè)計和開發(fā)。
2、利用在產(chǎn)品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務(wù)管理或流程優(yōu)化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書。
3、利用掌握的咨詢項目的流程、相關(guān)工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務(wù)。
4、可以獨立完成現(xiàn)場輔導(dǎo)工作并提交有價值的報告。
5、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的.設(shè)計、實施。
6、主動對項目新成員進(jìn)行TTT,并保證項目實施的質(zhì)量。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇24
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成。
2、負(fù)責(zé)研讀并領(lǐng)會廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的.各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)管和主管培訓(xùn)副經(jīng)理,落實并對副經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督考核。
4、負(fù)責(zé)對銷售及市場信息的整理和分析。
5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況。
6、負(fù)責(zé)對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
汽車銷售精英崗位職責(zé) 篇25
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;
2、完成公司制定的銷售計劃,達(dá)成城市業(yè)績;
3、負(fù)責(zé)簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的.帳目和記錄,協(xié)調(diào)車輛運輸?shù)仁聞?wù);
4、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
5、負(fù)責(zé)各城市服務(wù)點的銷售業(yè)績、銷售人員的管理工作。
任職資格
1、3年或以上汽車行業(yè)經(jīng)驗或兩年區(qū)域管理經(jīng)驗優(yōu)先(熟悉4S店、平行車、汽車租賃、汽車配件等);
2、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
3、熟練操作辦公室軟件EXCEL、WORD;
4、能承擔(dān)較大壓力,適應(yīng)出差。